251 research outputs found
Strategic issues in global technological innovation projects in Brazilian multinational companies
No full textEste estudo foi conduzido com o objetivo de compreender como as strategic issues influenciam o desempenho dos projetos globais de inovação tecnológica em empresas multinacionais brasileiras. Mais especificamente, buscou-se identificar quais issues estiveram presentes nos projetos analisados, quais dimensões de desempenho foram afetadas e com que intensidade, e como as empresas executoras desses projetos lidaram com as referidas issues. O modelo desenvolvido sugere que o desempenho dos projetos globais de inovação tecnológica das empresas multinacionais estudadas é afetado pelas issues que emergem dos próprios projetos, das atividades de inovação, da matriz, das subsidiárias, do setor de atuação e do ambiente externo. Esse modelo foi elaborado a partir da revisão da literatura sobre empresas multinacionais, gerenciamento de projetos e gerenciamento de issues. A pesquisa de campo desta tese foi conduzida em duas etapas, sendo a primeira qualitativa e a segunda quantitativa. A primeira caracterizou-se pela abordagem exploratória e foi efetuada por meio de um estudo de caso com duas organizações. A segunda, de caráter descritivo, envolveu a análise quantitativa de 36 projetos globais de inovação tecnológica desenvolvidos por empresas multinacionais brasileiras. Os resultados indicaram elevado grau de presença das issues que emergiram das atividades de P&D, do setor de atuação e do ambiente externo, moderado grau de presença das issues que emergiram do projeto e reduzido grau de presença das issues que emergiram da matriz e das subsidiárias. Observou-se que as dimensões de desempenho afetadas nos projetos estudados foram: resultados da empresa, capacidades da organização, orientação mercadológica e sinergia entre as unidades organizacionais. A dimensão resultados da empresa foi influenciada pelas issues que emergiram do projeto, das atividades de inovação, da matriz, das subsidiárias, do setor de atuação e do ambiente externo. No caso da dimensão capacidades da organização, houve influência das issues que emergiram do projeto, das subsidiárias, do setor de atuação e do ambiente externo. Para a dimensão orientação mercadológica, notou-se a ação das issues que emergiram das atividades de inovação, da matriz e do setor de atuação. Relativamente à dimensão sinergia entre as unidades organizacionais, houve impacto das issues que emergiram do projeto e das subsidiárias. Com relação à forma de abordagem das strategic issues, constatou-se a necessidade de um processo formal, porém flexível, no qual o gerente do projeto possui autoridade para tomar as decisões necessárias à solução das issues identificadas.This study has been conducted with the purpose of understanding how strategic issues influenced the performance of global technological innovation projects in Brazilian multinational companies. More specifically, I tried to identify those issues that have been present in the selected projects, which performance dimensions have been affected and to what extent, and how executing organizations have dealt with the related issues. The proposed model suggests that the performance of global technological innovation projects in multinational companies is affected by project issues, R&D issues, headquarters issues, subsidiary issues, industry issues and external issues. This model has been created as a result of the theory review encompassing multinational companies, project management and issues management. The field research has been conducted in two steps, being the first qualitative and the second quantitative. The first phase has been characterizaed by the exploratory approach and carried out through the application of the case study method to two organizations. The second phase employed the descriptive approach and involved the quantitative analysis of 36 global technological innovation projects executed by Brazilian multinational companies. Results suggest high degree of presence for R&D issues, industry issues, and external issues; moderate degree of presence for project issues; and low degree of presence for headquarters issues and subsidiary issues. Findings also showed that strategic issues affected the following project performance dimensions: business results, organizations capabilities, marketing focus and synergy among organizational units. The business results dimenstion has been influenced by project issues, R&D issues, headquarters issues, subsidiary issues, industry issues and external issues. The organizations capabilities dimension has been affected by project issues, subsidiary issues, industry issues and external issues. The marketing focus dimension has been impacted by R&D issues, headquarters issues, and industry issues. The synergy among organizational units dimension has been influenced by Project issues and subsidiary issues. Regarding how companies have dealt with strategic issues, I have found the need for a formal but flexible process where the project leader is given authority to resolve the identified issues
Parrhesía e loucura no exemplo de Estamira
No full textTese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas, Programa de Pós-Graduação em Filosofia, Florianópolis, 2015.Um autor como Michel Foucault (1926-1984), ao apresentar um estudo extenso sobre saber, poder e ética, deixa o leitor com dúvidas e indagações: O sujeitado ao poder não teria como se contrapor à submissão? O poder psiquiátrico, com seus saberes sobre a loucura, seria tão poderoso assim? Na tentativa de responder estas questões, estabeleceu-se como objetivo geral investigar a parrhesía e a loucura no exemplo de Estamira. Como pressuposto metodológico, optou-se pelos escritos de Michel Foucault sobre a temática da loucura. Na análise do documentário a respeito de Estamira, produzido por Marcos Prado em 2004, foram analisadas algumas cenas, fundamentando-se, sobretudo, em seus últimos escritos, de 1980 a 1984, do Collège de France. O pensamento último de Foucault evidencia uma preocupação histórica do que seria o cuidado de si e a parrhesía no período da Grécia Clássica, por volta do séc. IV a.C., o período helênico romano séc. I e II d.C. e os primeiros cristãos (IV a V d.C.). O autor consegue perceber, na antiguidade grega, a existência de uma subjetividade que não segue normas, a qual se torna uma prática de liberdade (práticas ascéticas), uma busca de como dizer a verdade (parrhesía) que leva a uma constituição ética atrelada à estética da existência da vida do sujeito. Conclui-se, com base nas análises históricas foucaultianas, que o exemplo de Estamira nos remete a uma ?ontologia do presente?, ?ontologia dos discursos verdadeiros?, uma concepção de subjetividade, de verdade e de filosofia de vida para o indivíduo, com sua loucura, transformar sua vida e ser diferente do que é, governando a si mesmo pela parrhesía, ser franco, falar a verdade.Abstract : An author such as Michel Foucault (1926-1984) when presenting an extensive study of knowledge, power and ethics, leaves the reader with doubts and questions: The subjected to power could not possibly oppose itself from submission? The psychiatric power, with its knowledge about insanity, would be that powerful? In the attempt to answer these questions, it was established as a general objective to investigate the parrhesia and insanity in the case of Estamira. For the methodological presupposition, it was chosen the writings of Michel Foucault on the theme of madness. In the documentary film analysis about Estamira, produced by Marcos Prado in 2004, some scenes were analyzed mostly based in his later writings, from 1980 to 1984, from the Collège de France. The final thought of Foucault reveals a historical concern of what would be the self care and the Parrhesia in the Classical Greece period from around the IV century B.C., the Roman Hellenistic period during the I and II century A.D. and the early Christians (IV to V A.D.). The author is able to perceive that in Greek antiquity, the existence of a subjectivity that does not follow rules, which turns to a practice of freedom (ascetic practices), a search for how to tell the truth (parrhesia) leading to an ethical constitution tied to the aesthetics of existence of the subject´s life. The conclusion is, based on Foucault's historical analysis, that the example of Estamiranos refers to an "ontology of the present", "ontology of real discourses," a conception of subjectivity, truth and life philosophy for the individual, with his insanity, to transform his life and be different than it is, ruling himself through parrhesia, be honest and to tell the truth
Lições Aprendidas com a utilização de Dados Orçamentários em Formato Aberto: Um estudo exploratório no ecossistema Brasileiro
No full textPressionados por novas exigências da sociedade, governos buscam novas formas de gestão, como forma de possibilitar uma maior aproximação de suas sociedades. Aliado a este fato, por serem grandes usuárias de tecnologia da informação, o que proporciona o crescimento de suas bases de dados, tornou os governos e respectivas organizações públicas terreno fértil para iniciativas de dados abertos. O acesso e uso de dados orçamentários públicos (por sua relação com receitas e gastos), historicamente sempre despertou grande atenção da sociedade. Assim este trabalho teve como objetivo identificar como os potenciais benefícios e possíveis barreiras impactam os resultados alcançados e lições aprendidas, no ecossistema brasileiro de dados governamentais abertos, na visão de intermediários que atuam com dados orçamentários. Foram realizadas entrevistas com atores (intermediários) dos governos e sociedade, com atuação no ecossistema de dados abertos orçamentários. Os resultados demonstram que barreiras estruturais dos governos impactam negativamente as ações dos intermediários, pois prejudicam o escopo das informações disponibilizadas. De outra parte resultados positivos são obtidos pela crença de que benefícios com relação à transparência e maior conhecimento dos processos podem ser obtidos pela sociedade, este fato motiva os intermediários a atuarem nesse ecossistema
Gestão Estratégica de Eventos a Partir da Rede de Valor
No full textA produção de eventos contempla especialmente as fases de planejamento e execução e, depende do envolvimento de várias partes. Dessa forma, este artigo visa analisar as possibilidades de aplicação de estratégias baseadas na rede de valor às empresas produtoras de eventos. Para conduzir essa análise, adotou-se o Modelo Delta, visto que essa abordagem considera o escopo expandido da empresa e suas relações com os demais atores da rede de valor. Trata-se de um estudo de caso único, efetuado em uma empresa produtora de eventos cujas atividades são desempenhadas por meio de uma rede de valor. Os resultados demonstram que as estratégias baseadas na rede de valor apresentam consistência com as atividades de planejamento e produção de eventos. Adicionalmente, constatou-se que essas estratégias representam um meio potencial para o estabelecimento de diferenciais competitivos que são de difíceis de ser imitados pelos concorrentes.DOI:10.7769/gesec.v3i2.15
CORPORATE ENTREPRENEURSHIP AND COMPETITIVENESS IN TECHNOLOGY-BASED COMPANIES - DOI:10.5585/RAI.2010254
No full textCORPORATE ENTREPRENEURSHIP AND COMPETITIVENESS IN TECHNOLOGY-BASED COMPANIES DOI: 10.5585/rai.v7i1.254
No full textO presente trabalho foi desenvolvido com a finalidade de analisar a prática do empreendedorismo corporativo nas empresas de base tecnológica. Buscou-se, especificamente, entender quais foram os benefícios, as dificuldades, os riscos e as vantagens resultantes do exercício dessa modalidade de empreendedorismo. Verificou-se que a prática do empreendedorismo corporativo é essencial para as empresas de base tecnológica que se inserem em ambientes de negócios caracterizados pela elevada rivalidade entre concorrentes. O sucesso do empreendedorismo corporativo não é um resultado passivo, depende de aspectos que envolvem as características do intraempreendedor, a posição da área de novos negócios na organização e as condições ambientais proporcionadas pela empresa. Destaca-se a relevância da orientação intraempreendedora para a competitividade da organização e seu alinhamento com a visão da empresa baseada em recursos, uma vez que o principal domínio que assegura o empreendedorismo corporativo é a inovação promovida pelas pessoas.This work is developed to explore how technology-based companies employ corporate entrepreneurship. More specifically, it seeks to learn about the benefits, difficulties, risks, and advantages of this kind of entrepreneurship. Findings show that the corporate entrepreneurship is essential to technology-based companies that are embedded in business environments characterized by intense rivalry among competitors. The success of corporate entrepreneurship does not come from passive actions but depends on a number of aspects that involve the characteristics of the entrepreneur, the position of the new business development area within the organization, and the environmental conditions provided by the company. The entrepreneurial orientation of a company is emphasized as a means to support its competitiveness and to reinforce the alignment with the resourced-based view since its main domain is innovation, which is carried out by people.
Keywords: corporate entrepreneurship, competitiveness, technology-based companies
Key Issues in Global Technological Innovation Projects
No full textThis article aimed to identify those issues that were present in global technological innovation projects carried out by Brazilian multinational companies and which performance criterions these undertakings met. We investigated 36 global technological innovation projects from Brazilian multinational enterprises through a web-survey. Findings show that these companies went beyond the traditional iron triangle to evaluate their technological efforts and considered additional performance dimensions such as customer satisfaction, business results, and preparation for the future. Results also show high degree of presence for issues emerging from the industry, moderate degree of presence for issues emerging from both the project and R&D activities, and low degree of presence for issues emerging from the headquarters, the subsidiaries, and the external environment. Further research is needed to find out if and how these issues influenced the performance of the global technological innovation projects studied.DOI:10.5585/gep.v3i1.7
Key Issues in Global Technological Innovation Projects
No full textThis article aimed to identify those issues that were present in global technological innovation projects carried out by Brazilian multinational companies and which performance criterions these undertakings met. We investigated 36 global technological innovation projects from Brazilian multinational enterprises through a web-survey. Findings show that these companies went beyond the traditional iron triangle to evaluate their technological efforts and considered additional performance dimensions such as customer satisfaction, business results, and preparation for the future. Results also show high degree of presence for issues emerging from the industry, moderate degree of presence for issues emerging from both the project and R&D activities, and low degree of presence for issues emerging from the headquarters, the subsidiaries, and the external environment. Further research is needed to find out if and how these issues influenced the performance of the global technological innovation projects studied
Key Issues in Global Technological Innovation Projects
No full textThis article aimed to identify those issues that were present in global technological innovation projects carried out by Brazilian multinational companies and which performance criterions these undertakings met. We investigated 36 global technological innovation projects from Brazilian multinational enterprises through a web-survey. Findings show that these companies went beyond the traditional iron triangle to evaluate their technological efforts and considered additional performance dimensions such as customer satisfaction, business results, and preparation for the future. Results also show high degree of presence for issues emerging from the industry, moderate degree of presence for issues emerging from both the project and R&D activities, and low degree of presence for issues emerging from the headquarters, the subsidiaries, and the external environment. Further research is needed to find out if and how these issues influenced the performance of the global technological innovation projects studied.DOI:10.5585/gep.v3i1.7
Avaliação do sistema de gerenciamento de resíduos de serviços de saúde
No full textO objetivo da pesquisa foi avaliar o desempenho dos sistemas de gerenciamento de
resíduos de serviços de saúde em organizações hospitalares, na visão de seus
gestores. Foram criados indicadores e desenvolvido um instrumento de avaliação de
desempenho do gerenciamento de resíduos de serviços de saúde integrado com os
sistemas de gestão ambiental, de saúde e segurança ocupacional; para
posteriormente identificar o modelo preponderante de gerenciamento de RSS em
cada organização investigada. Utilizou-se o método estudo de casos múltiplos, por
meio de pesquisa tipo exploratória, de natureza qualitativa. As principais fontes de
evidência na triangulação dos dados foram: a entrevista semiestruturada e o
formulário de identificação do modelo preponderante para avaliação dos sistemas de
gerenciamento de RSS no hospital; os questionários estruturados; a pesquisa
documental e a observação direta não participante realizadas nas organizações de
saúde selecionadas. Fez-se uma análise de conteúdo, que teve como categoria e
subcategoria as dimensões (operacionais, administrativas, ambientais e financeiras)
e parâmetros do instrumento de avaliação proposto. Os resultados indicaram que
todos os hospitais necessitam de melhorias. A dimensão operacional apresentou
maior relevância, enquanto que a dimensão financeira é a de menor maturidade pelas
limitações dos recursos. Todos os hospitais pesquisados foram classificados como
organizações que possuem um gerenciamento de RSS, mas necessitam
aperfeiçoamento. O gerenciamento de RSS vai além da implantação de um sistema
de gestão ideal para o manejo adequado dos RSS, pois é necessário também que o
indivíduo tenha comprometimento e valores de cidadania e ética, responsabilidade e
solidariedade no exercer de suas atividades cotidianas neste processo. Acredita-se
que a presente avaliação possa auxiliar na melhoria do GRSS, servindo de
instrumental para os gestores avaliarem o sistema de gerenciamento dos RSS, com
o apoio dos modelos preponderantes, favorecendo decisões estratégicas, para a
melhoria de todas as dimensões trabalhadas de forma integrada.ABSTRACT - The objective of the research was to evaluate the performance of management of
health care waste systems in hospitals organizations, in view of their managers.
Indicators were created and developed a performance evaluation tool for the
management of healthcare waste integrated with environmental management
systems, occupational health and safety; to further identify the predominant model
RSS management in each organization investigated. We used the method of multiple
case study, through exploratory research, qualitative in nature. The main sources of
evidence in the triangulation of data were: a semi-structured interview and the
identification form the predominant model for assessing the RSS management
systems in the hospital; structured questionnaires; documentary research, and direct
non-participant observation conducted in selected health organizations. There was a
content analysis, which had the category and subcategory dimensions (operational,
administrative, environmental and financial) and parameters of the assessment tool
proposed. The results indicated that all hospitals need improvement. The operational
dimension presented greater relevance, while the financial dimension is the lowest
maturity by limitations on resources. All hospitals investigated were classified as
organizations with an RSS management, but need improvement. The RSS
management goes beyond the implementation of an ideal management system for the
proper management of RSS, as it is also necessary that the individual has commitment
and values of citizenship and ethics, responsibility and solidarity in the exercise of their
daily activities in this process. It is believed that this evaluation can help improve the
GRSS, serving as instrumental for managers assess the management system of the
RSS, with the support of prevailing models, favoring strategic decisions to
improvements in all worked dimensions in an integrated way
- …
