637 research outputs found
Interview with Indra Das
Get PDFIndra Das is most well-recognized as the author of The Devourers (2015), a novel that won the Lambda Literary Award for straddling the genres of sci-fi, speculative, and fantasy fiction alongside LGBT themes. Das’s short fiction is widely published is horror and sci-fi anthologies, as well as magazines like Tor.com, Strange Horizons, and Asimov’s Science Fiction. He spoke candidly with Alok Amatya over email about the current literary landscape, the work of writing transgressive genre fiction, and his own experiences as an upcoming global author
PERAN GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DALAM MEMBENTUK PERILAKU ISLAMI SISWA DI SEKOLAH MENENGAH PERTAMA (SMP) NEGERI 8 PALOPO
Get PDFABSTRAK
Indra Tandi Malawa, 2022. "Peran Guru Pendidikan Agama Islam dalam
Membentuk Perilaku Islami Siswa di Sekolah Menengah Atas (SMP)
Negeri 8 Palopo". Skripsi Program Studi Pendidikan Agama Islam
Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan Institut Agama Islam Negeri
Palopo. Dibimbing oleh: Mawardi, S.Ag., M.Pd.I dan Ismail, S.Pd.I.,M.Pd
Penelitian ini bertujuan untuk 1) Untuk mengetahui peran guru PAI
sebagai pendidik dalam membentuk perilaku Islami siswa di SMP Negeri 8
Palopo. 2) Untuk mengetahui faktor pendukung dan penghambat dalam
membentuk perilaku Islami siswa di SMP Negeri 8 Palopo. Jenis penelitian yang
digunakan adalah penelitian deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data
menggunakan metode observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis
yang digunakan adalah reduksi data, penyajian data, dan verifikasi atau
kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Peran guru pendidikan agama
islam dalam membentuk perilaku islami siswa yaitu 1) Sebagai motivator dalam
membentuk perilaku Islami siswa maka guru memberikan nasehat dan selalu
mengingatkan peserta didik agar menghargai sesama teman, menghargai orang
lain, bertutur kata yang sopan, pentingnya akan memberikan pertolongan kepada
orang lain, menjalin tali rasa persaudaraan yang baik, membiasakan hidup bersih,
dan memiliki sifat kasih sayang, membiasakan berdoa sebelum dan sesudah
pembelajaran selesai, dan membiasakan 5S (senyum, salam, sapa, sopan dan
santun) menjadi pedoman siswa dalam berperilaku. Dan sebagai evaluator dalam
membentuk perilaku Islami siswa maka kita harus mengukur kemampuan sejauh
mana penguasaan peserta didik terhadapa kompetensi dasar yang telah ditetapkan,
penilaian sebagai alat untuk meningkatkan motivasi belajar. 2) faktor pendukung
sangat berpengaruh terhadap membentuk perilaku Islami siswa. Adanya
kerjasama antar guru dan kepala sekolah dan adanya bantuan dari orang tua siswa
untuk berpartisipasi dalam rangka perilaku anak-anaknya. Sedangkan faktor
penghambat kurang memadai fasilitas sekolah seperti buku pelajaran agama Islam
yang sangat terbatas, perilaku siswa yang berbeda-beda tentunya memerlukan cara
yang tepat untuk membentuk perilaku Islami.
Kata Kunci: Peran Guru Pendidikan Agama Islam, Membentuk Perilaku Islami
Siswa, SMP Negeri 8 Palop
Model Pembentukan Karakter Islami Melalui Internalisasi pada Anak Usia Dini : Perspektif Psikologi Positif Islami
Get PDFPembentukan karakter pada anak usia dini merupakan fondasi penting dalam menciptakan generasi yang tidak hanya cerdas secara intelektual, tetapi juga tangguh secara spiritual dan sosial-emosional. Usia dini dikenal sebagai masa keemasan perkembangan, sehingga internalisasi nilai-nilai Islami menjadi strategi efektif untuk menanamkan karakter mulia sejak awal. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi model pembentukan karakter Islami melalui pendekatan internalisasi berbasis psikologi positif Islami, dengan ruang lingkup pada pendidikan anak usia dini dalam konteks keluarga, sekolah, dan lingkungan sosial. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif-deskriptif melalui studi pustaka, dengan menganalisis literatur akademik, sumber keislaman (Al-Qur’an dan hadits), serta hasil penelitian sebelumnya. Temuan penelitian menunjukkan bahwa strategi internalisasi nilai Islami secara efektif dapat dilakukan melalui empat pendekatan utama: keteladanan, pembiasaan, cerita dan permainan edukatif, serta kolaborasi antara sekolah dan keluarga. Selain itu, budaya sekolah Islami dan peran keluarga sebagai madrasah pertama menjadi faktor penunjang keberhasilan proses internalisasi. Perspektif psikologi positif Islami memperkuat proses ini melalui penguatan nilai seperti iman, syukur, tawakal, sabar, optimisme, dan empati. Internalisasi nilai bukan hanya proses transfer pengetahuan, tetapi pengalaman yang menyentuh aspek afektif dan spiritual anak secara langsung, sehingga nilai-nilai tersebut menjadi bagian dari kepribadian yang utuh. Dengan demikian, model pembentukan karakter Islami berbasis psikologi positif tidak hanya relevan secara teoritis, tetapi juga aplikatif dalam menciptakan lingkungan pendidikan yang mendukung perkembangan karakter anak secara holistik. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi dalam pengembangan strategi pendidikan karakter Islami yang kontekstual dan berkelanjutan di era modern
Indra Devi:The way of yoga of Krishnamacharya
No full textMaģistra darbā tiek skatīts temats, kas veltīts jogas modernizācijai un izplatībai ārpuses Indijas, iepazīstot rietumu sabiedrību ar jogu, kas nevis koncentrējas uz meditāciju un atbrīvošanos no pasaulīgām piesaistēm, bet kas pamatā balstīta fiziskās sagatavotības, stresa mazināšanas un relaksācijas tehnikās. Attiecībā uz jogas mūsdienīgu attīstību, par vienu no svarīgākajām personām kļūst Tirumalajs Krišnamačarja (1888-1989), kurš atstāja ļoti lielu ietekmi jogas attīstībā, liekot uzsvaru tieši uz āsanu jeb jogas fizisko pozu veikšanu. Transformējot tradicionālo jogu, Krišnamačarjas mācekle – Indra Devi (1899-2002) viņa mācību pielāgoja Rietumu sabiedrībai. Maģistra darba mērķis ir: Izanalizēt, kādas Krišnamačarjas jogas prakses izmaiņas Indra Devi ievieš Rietumos. Maģistra darbā četru nodaļu ietvaros autore iepazīstina ar Indras Devi ceļu no Rīgas līdz Indijai un vēlāk līdz Holivudai, izdarot neiedomājami daudz jogas attīstībā un izplatībā pasaulē. Autore raksturo Krišnamačarjas jogas pamatprincipus, lai būtu iespējams izdarīt secinājumus par to, ko tieši Indra Devi vispār šajā mācībā un uztverē maina. Darba otrajā daļā autore iepazīstina ar Indras Devi jogas mācību un principiem, kā arī veic vispārīgu salīdzinājumu starp klasiskās Patandžali jogas principiem un izmaiņā, kuras ievieš Krišnamačarja un Indra Devi. Maģistra darbā tiek secināts, ka modernā joga ir pielāgojusies dažādām praktizētāju vajadzībām un vēlmēm visā pasaulē - no dinamiskas un fiziski smagas aštanga un spēka jogas līdz maigai un meditatīvai atjaunojošajai jogai. Līdztekus fiziskajiem aspektiem mūsdienu joga, ko piedāvā Indra Devi, ietver apzinātības, stresa mazināšanas un visaptverošas labsajūtas elementus, padarot to par populāru izvēli tiem, kas meklē harmonisku ķermeņa, prāta un gara integrāciju. Indra Devi izmantoja savā laikā populārās idejas par cilvēka tiekšanos pēc brīvības, miera un labklājības. Stils, kādā savās grāmatās Indra Devi uzrunā lasītājus, iepazīstinot ar jogu, ir ļoti vienkāršots un vispārināts. Viņa apzināti izvairās no sarežģītu terminu lietošanas, kas lasītājam varētu prasīt papildus iedziļināšanos hinduisma reliģijā. Tāpēc viņa par jogu runā kā par vispārējas fiziskās labsajūtas veicināšanas instrument. Šāda pieeja gūst ļoti lielus rezultātus. Tāpēc, var secināt, ka autores izvirzītā tēze darba ievadā - “Lai jogas prakse gūtu atzinību ārpus Indijas, Indra Devi to sekularizē, pasniedzot jogu kā fiziskās labsajūtas uzlabošanas aktivitāti, garīguma aspektam atvēlot sekundāru lomu” – ir apstiprinājusies.This Master's thesis deals with the modernization and spread of yoga outside India, introducing the western society to a yoga that does not focus on meditation and release from worldly attachments, but is based on fitness, stress reduction and relaxation techniques. In terms of the modern development of yoga, one of the most important figures is Tirumalai Krishnamacharya (1888-1989), who had a profound influence on the development of yoga, with his emphasis on asana, or the physical performance of yoga postures. Transforming traditional yoga, Krishnamacharya's disciple, Indra Devi (1899-2002), adapted his teachings to Western society. The aim of this Master's thesis is: To analyse the changes that Indra Devi brought to the practice of Krishnamacharya's yoga in the West. In four chapters, the author presents Indra Devi's journey from Riga to India and later to Hollywood, making an incredible contribution to the development and spread of yoga in the world. The author shows the basic principles of Krishnamacharya Yoga to draw conclusions about what exactly Indra Devi is changing in this teaching and perception in general. In the second half of the paper, the author introduces the teachings and principles of Indra Devi's yoga and makes a general comparison between the principles of classical Patanjali yoga and the changes introduced by Krishnamacharya and Indra Devi. Author concludes that modern yoga has adapted to the different needs and preferences of practitioners around the world, from the dynamic and physically demanding Ashtanga and power yoga to the gentle and meditative restorative yoga. In addition to the physical aspects, modern yoga offered by Indra Devi incorporates elements of mindfulness, stress relief and holistic wellness, making it a popular choice for those seeking a harmonious integration of body, mind, and spirit. Indra Devi drew on ideas popular in her time about the human quest for freedom, peace, and well-being. The style in which Indra Devi addresses readers in her book’s introducing yoga is very simplistic and generalized. She deliberately avoids the use of complex terms that might require the reader to delve further into the Hindu religion. Instead, she uses terms and themes that are common in the 20th century. Therefore, it can be concluded that the hypothesis put forward by the author in the introduction of the work - "In order to gain recognition outside India, Indra Devi secularizes the practice of yoga by presenting it as an activity to improve physical well-being, with spirituality playing a secondary role" - has been confirmed. Keywords: yoga, Indra Devi, Krishnamacharya, yoga modernization, physical and mental well-being
Pengaruh Kepemimpinan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan yang Dimediasi oleh Spiritualitas Islami di Tempat Kerja
Get PDFThis study aimed to examine the effect of spiritual leadership on employee performance mediated by Islamic spirituality in the workplace. Spiritual leadership is leadership behavior that intrinsically motivates so that it affects spirituality in the workplace and ultimately affects performance. The application of this research was applied at the IBI Darmajaya. IBI Darmajaya currently pays great attention to spirituality in the workplace. It is therefore interesting to examine how they affect Islamic spirituality in the workplace and the performance of its employees and lecturers.
The number of returned questionnaires was 68 lecturer respondents and IBI Darmajaya employees. The results of the analysis using SPSS show that spiritual leadership influences Islamic spirituality in the workplace. Spirituality leadership also influences task performance. Islamic spirituality at work has a positive impact on task performance. However, the results of hypothesis testing indicate that Islamic spirituality in the workplace does not mediate the influence of spiritual leadership on the task performance of the lecturer and staff of IBI Darmajaya. Spiritual leadership has a direct effect on performance without being mediated by Islamic spirituality in the workplace. The performance of the lecturers and staff of IBI Darmajaya is influenced by spiritual leadership and Islamic spirituality in the workplace, but the influence of Islamic spirituality in the workplace is greater than spiritual leadership.
Recommendations of this study are that spiritual leadership and Islamic spirituality are both important for lecturers and staff of IBI Darmajaya. Therefore, leaders who have good spirituality that form Islamic spirituality in the workplace will improve the performance of lecturers and employees of IBI Darmajaya.
Abstrak
Penelitian ini ditujukan untuk mengkaji pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh spiritualitas Islami di tempat kerja. Kepemimpinan spiritual adalah kepemimpimam yang memotivasi secara intrinsik sehingga mempengaruhi spiritualitas di tempat kerja dan pada akhirnya berdampak kepada kinerja. Penerapan penelitian ini diterapkan di Perguruan Tinggi IBI Darmajaya. Perguruan Tinggi IBI Darmajaya saat ini menaruh perhatian yang besar kepada spiritualitas di tempat kerja. Oleh karena itu menarik untuk diteliti bagaimana pengaruhnya terhadap spiritualitas Islami di tempat kerja dan kinerja karyawan dan dosennya.
Jumlah kuesioner yang kembali sebanyak 68 responden dosen dan karyawan IBI Darmajaya. Hasil analisis menggunakan SPSS menunjukkan bahwa kepemimpinan spiritual berpengaruh terhadap spiritualitas Islami di tempat kerja. Kepemimpinan spiritualitas juga berpengaruh terhadap kinerja tugas. Spiritualitas Islami di tempat kerja berdampak positif terhadap kinerja tugas. Namun hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa siritualitas Islami di tempat kerja tidak memediasi pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap kinerja tugas dsoen dan karyawan. Kepemimpinan spiritual berpengaruh langsung terhadap kinerja tugas tanpa dimediasi oleh spiritualitas Islami di tempat kerja. Kinerja tugas dosen dan karyawan IBI Darmajaya dipengaruh oleh kepemimpinan spiritual dan spiritualitas Islami di tempat kerja, akan tetapi pengaruh spiritualitas Islami di tempat kerja lebih besar dibandingkan kepemimpinan spiritual.
Rekomendasi ke depan, baik kepemimpinan spiritual dan spiritualitas Islami keduanya penting bagi dosen dan karyawan IBI Darmajaya. Oleh karena itu pemimpin yang memiliki spiritualitas yang baik yang membentuk spirittualitas Islami di tempat kerja akan meningkatkan kinerja dosen dan karyawan IBI darmajaya.This study aimed to examine the effect of spiritual leadership on employee performance mediated by Islamic spirituality in the workplace. Spiritual leadership is leadership behavior that intrinsically motivates so that it affects spirituality in the workplace and ultimately affects performance. The application of this research was applied at the IBI Darmajaya. IBI Darmajaya currently pays great attention to spirituality in the workplace. It is therefore interesting to examine how they affect Islamic spirituality in the workplace and the performance of its employees and lecturers.
The number of returned questionnaires was 68 lecturer respondents and IBI Darmajaya employees. The results of the analysis using SPSS show that spiritual leadership influences Islamic spirituality in the workplace. Spirituality leadership also influences task performance. Islamic spirituality at work has a positive impact on task performance. However, the results of hypothesis testing indicate that Islamic spirituality in the workplace does not mediate the influence of spiritual leadership on the task performance of the lecturer and staff of IBI Darmajaya. Spiritual leadership has a direct effect on performance without being mediated by Islamic spirituality in the workplace. The performance of the lecturers and staff of IBI Darmajaya is influenced by spiritual leadership and Islamic spirituality in the workplace, but the influence of Islamic spirituality in the workplace is greater than spiritual leadership.
Recommendations of this study are that spiritual leadership and Islamic spirituality are both important for lecturers and staff of IBI Darmajaya. Therefore, leaders who have good spirituality that form Islamic spirituality in the workplace will improve the performance of lecturers and employees of IBI Darmajaya.
Abstrak
Penelitian ini ditujukan untuk mengkaji pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh spiritualitas Islami di tempat kerja. Kepemimpinan spiritual adalah kepemimpimam yang memotivasi secara intrinsik sehingga mempengaruhi spiritualitas di tempat kerja dan pada akhirnya berdampak kepada kinerja. Penerapan penelitian ini diterapkan di Perguruan Tinggi IBI Darmajaya. Perguruan Tinggi IBI Darmajaya saat ini menaruh perhatian yang besar kepada spiritualitas di tempat kerja. Oleh karena itu menarik untuk diteliti bagaimana pengaruhnya terhadap spiritualitas Islami di tempat kerja dan kinerja karyawan dan dosennya.
Jumlah kuesioner yang kembali sebanyak 68 responden dosen dan karyawan IBI Darmajaya. Hasil analisis menggunakan SPSS menunjukkan bahwa kepemimpinan spiritual berpengaruh terhadap spiritualitas Islami di tempat kerja. Kepemimpinan spiritualitas juga berpengaruh terhadap kinerja tugas. Spiritualitas Islami di tempat kerja berdampak positif terhadap kinerja tugas. Namun hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa siritualitas Islami di tempat kerja tidak memediasi pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap kinerja tugas dsoen dan karyawan. Kepemimpinan spiritual berpengaruh langsung terhadap kinerja tugas tanpa dimediasi oleh spiritualitas Islami di tempat kerja. Kinerja tugas dosen dan karyawan IBI Darmajaya dipengaruh oleh kepemimpinan spiritual dan spiritualitas Islami di tempat kerja, akan tetapi pengaruh spiritualitas Islami di tempat kerja lebih besar dibandingkan kepemimpinan spiritual.
Rekomendasi ke depan, baik kepemimpinan spiritual dan spiritualitas Islami keduanya penting bagi dosen dan karyawan IBI Darmajaya. Oleh karena itu pemimpin yang memiliki spiritualitas yang baik yang membentuk spirittualitas Islami di tempat kerja akan meningkatkan kinerja dosen dan karyawan IBI darmajaya
Sistem Pengendalian Intern Kredit Pada BPR Indra Arta
Get PDFThis study aims to determine the effectiveness of the internal credit control system at BPR Indra Arta. The data collection technique in this study was to conduct interviews and documents obtained from BPR Indra Arta. The author analyzes the data for this study using descriptive methods that are data obtained from the company then arranged in such a way and analyzed based on relevant theories then a conclusion can be drawn. Based on the results of research and discussion, it is known that: the procedure for granting credit to BPR Indra Arta goes through stages, namely submission of proposals, file eligibility checks, file analysis, credit decisions, legislation, credit realization, monitoring. BPR Indra Arta has established and implemented the precautionary principle in granting credit. The internal credit control system at BPR Indra Arta has been operating effectively
Sino-Mongolian economic interconnectivity : big talks, little progress
No full textAuthor: Indra Bazarsad (PhD), Chandmani Sukhbaatar (MA), Mendee Jargalsaikhan (PhD
ANALISIS REKRUTMEN DAN SELEKSI ONLINE PADA PT INDRA KARYA (PERSERO)
Get PDFTiara Alycia Wijaya, 1703517018. Analysis of Recuitment and Online Selection
at PT Indra Karya (Persero). Office Administration Study Program, Department
of Economics & Administration, Faculty of Economics, State University of
Jakarta, 2020.
Scientific work was made aiming to determine the process of recruitment
and online selection in the PT Indra Karya (Persero). The method used by the
author in the discussion of scientific papers is descriptive analysis method with data
collection methods using observational studies and literature studies.
From the results of the writing, it can be seen that the process of employee
recruitment and selection in the PT Indra Karya (Persero) HR, General & IT
division is still not going well. This happens because the company's ROPT website
does not provide a complete table of data on prospective employees. The
conclusion of this writing a complate information system is needed so that when
sorting potential applicants does not take much time.
Keywords: Recuitment, Employee Selectio
MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI KEPEMIMPINAN ISLAMI DAN KOMITMEN Studi Kasus Pada Unit Spinning PT Apac Inti Corpora Bawen Kabupaten Semarang
Get PDFPersaingan dunia bisnis yang semakin saat ini juga memicu perusahaan agar mampu menggunakan sumber daya yang dimilikinya dengan sebaik dan se-efisien mungkin, salah satunya sumber daya manusianya agar tujuan organisasi dapat tercapai dengan baik. PT Apac Inti Corpora berdiri sejak tahun 1989 perusahaan yang memiliki misi ”Berpikir dan bekerja lebih baik dan lebih baik” ini masih memiliki kesenjangan yang memperlihatkan kelemahan dari sumber daya manusianya.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan islami dan komitmen terhadap kinerja sumber daya manusia di Unit Spinning PT Apac Inti Corpora Bawen Kabupaten Semarang.
Jenis penelitian ini yaitu eksplanatory research. Data yang digunakan yaitu data primer yang diodapat dari responden dengan menyebarkan kuesioner dan juga data sekunder yang didapatkan dari bagian manajemen sumber daya manusia (HRD) PT Apac Inti Corpora Bawen Kabupaten Semarang.
Hasil dari penelitian ini yaitu semua variabel yang ada berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sumber daya manusia. Rangking pertama pada peningkatan kinerja sumber daya manusia dipengaruhi oleh kepemimpinan islami melalui komitmen sebesar 47,5%. Serta rangking kedua pada peningkatan kinerja sumber daya manusia dipengaruhi oleh kepemimpinan islami sebesar 32,5%.
Kata Kunci : Kepemimpinan Islami, Komitmen, Kinerj
KAJIAN SENSORY/PANCA INDRA PADA INTERIOR BANGUNAN HERITAGE KAFE DI SURABAYA
Get PDFJURNAL DESAIN INTERIOR
Statistik pengunjung
StatCounter - Free Web Tracker and Counter
View My Stats
Dikelola oleh
Terindeks
OPEN JOURNAL SYSTEMS
Journal Help
USER
Username
Password
Remember me
NOTIFICATIONS
View
Subscribe
JOURNAL CONTENT
Search
All
Browse
By Issue
By Author
By Title
Other Journals
FONT SIZE
Make font size smallerMake font size defaultMake font size larger
INFORMATION
For Readers
For Authors
HOME ABOUT LOGIN REGISTER SEARCH CURRENT ARCHIVES ANNOUNCEMENTS ETIKA PUBLIKASI
Home > Vol 5, No 1 (2020) > Gunawan
KAJIAN SENSORY/PANCA INDRA PADA INTERIOR BANGUNAN HERITAGE KAFE DI SURABAYA
Jessica Astrie Gunawan, Sherly de Yong, Anik Rakhmawati
ABSTRACT
Kafe Tanamera merupakan bangunan cagar budaya/heritage dimana memiliki nilai sejarah. Pengalaman panca indra masih kurang diperhatikan oleh desainer maupun pihak kafe. Efek sensorik pada manusia dan lingkungan sangat penting dalam mendesain elemen-elemen pada interior ruang. Indra penglihatan secara umum memiliki peranan yang paling dominan dalam interior, namun indra non-visual kurang diperhatikan. Rangsangan 4 panca indra yaitu pendengaran, penciuman, peraba, dan penglihatan memberi pengaruh emosional dalam pengalaman ruang. Pengalaman ruang sangat penting dalam mempertahankan ketertarikan pengunjung. Tujuan penelitian ini adalah untuk memahami pentingnya penerapan teori sensory/panca indra pada elemen interior bangunan heritage kafe Tanamera. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif-kuantitatif deskriptif dengan acuan dasar teori Joy Monice M dan Vodvarka dalam buku Sensory Design serta Xue Yu. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan, maka dapat disimpulkan bahwa pengalaman panca indra memiliki peran penting bagi manusia dalam mempersepsi ruang. Pengalaman yang melibatkan panca indra dapat diterapkan pada 9 elemen interior. Secara keseluruhan, kafe Tanamera terdapat beberapa pengalaman yang melibatkan panca indra pada elemen interior ruang. Pengunjung kafe Tanamera yang merasakan beragam pengalaman melalui penerapan elemen interior, yaitu elemen enviroment, space, light, decoration, groundplane, enclosure, support, display, information
- …
