State University of Jakarta

Repository Fakultas Ekonomi UNJ
Not a member yet
    11381 research outputs found

    PENGARUH PENGGUNAAN ARTIFICIAL INTELLIGENCE DAN PEMAHAMAN RULES & REGULATIONS TERHADAP AUDIT JUDGMENT

    Full text link
    M ROWI PRASETYA. Pengaruh Penggunaan Artificial Intelligence dan Pemahaman Rules & Regulations Terhadap Audit Judgment. Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, 2024. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara penggunaan Artificial Intelligence (AI) dan pemahaman rules & regulations terhadap audit judgment auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik wilayah Jakarta Selatan. Penelitian ini menggunakan data primer dengan sampel yaitu auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik (KAP) yang berada di wilayah Jakarta Selatan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah convenience sampling dengan jumlah responden sebanyak 69 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji model pengukuran, uji model struktural, dan uji hipotesis dengan menggunakan software Smart-PLS 4.1. Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan, dapat disimpulkan bahwa (1) penggunaan AI tidak memiliki pengaruh terhadap audit judgment. Hal ini dikarenakan adopsi AI yang masih terbatas serta kepercayaan diri auditor terhadap kemampuan dirinya sendiri. (2) Pemahaman rules & regulations memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap audit judgment. Hal ini berarti semakin mendalam pemahaman auditor terhadap rules & regulations, auditor dapat lebih responsif terhadap perubahan aturan yang terus berkembang, sehingga mampu memberikan penilaian yang sesuai dengan rules & regulations yang berlaku. Kata Kunci: Penggunaan Artificial Intelligence, AI, pemahaman rules & regulations, audit judgment, auditor judgmen

    PENGARUH E-WOM, SOCIAL MEDIA MARKETING, ATTRACTIVENESS, DESTINATION IMAGE, DAN VISIT INTENTION TERHADAP VISIT DECISION KE TAMAN NASIONAL GUNUNG GEDE-PANGRANGO

    Full text link
    Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh e-wom, social media marketing, attractiveness, destination image, dan visit intention terhadap visit decision ke taman nasional gunung gede-pangrango. Teknik pengambilan sampel purposive sampling dipilih dalam penelitian ini. Data dalam penelitian ini adalah 217 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner onliene. Penelitian ini menggunakan Aplikasi SPSS versi 20 dan SEM (Stuctural Equation Modeling)- AMOS versi 24 sebagai alat analisis. Hasil penelitian membuktikan variabel electronic word of mouth memberikan pengaruh yang signifikan terhadap variabel visit decision 2) variabel social media marketing memberikan pengaruh yang signifikan terhadap variabel visit intention. 3) variabel visit intention. 4) variabel visit decision. 5) variabel visit intention memberikan pengaruh yang signifikan terhadap variabel visit decision. Kata kunci: e-Wom, Social Media Marketing, Attractiveness, Destination Image, Visit Intention, Visit Decisio

    ANALISIS PENGGUNAAN MOBILE BANKING DALAM MENINGKATKAN KEPERCAYAAN DAN LOYALITAS NASABAH

    Full text link
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Penggunaan Mobile Banking Dalam Meningkatkan Kepercayaan Dan Loyalitas Nasabah bank BRI di Jabodetabek. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode asosiatif (kausal). Jenis populasi dalam penelitian ini yaitu semuan nasabah mobil banking BRI di Jabodetabek. Sampel berjumlah 180 nasabah didapat dari jumlah item pernyataan dikali dengan 9. Menggunakan instrumen pengukuran skala likert. Hasil penelitian menunjukan bahwa perceived risk (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap customer loyalty (Z), perceived of benefit (X2) tidak berpengaruh signifikan terhadap customer loyalty (Z), pereceived risk (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap customer trust (Y), perceived of benefit (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap customer trust (Y), customer trust (Y) berpengaruh positif signifikan terhadap customer loyalty (Z), Berdasarkan model analisis jalur inner model, menunjukkan bahwa customer trust (Y) dapat memediasi perceived risk (X1) terhadap customer loyalty (Z) dan customer trust (Y) tidak dapat memediasi perceived of benefit (X2) terhadap customer loyalty (Z). Kata Kunci: preceived risk, perceived of benefit, customer trust, customer loyalt

    ANALISIS DETERMINAN PROPENSITY TO INDEBTEDNESS BERDASARKAN BEHAVIOUR BIASSES, EMOTIONS, CULTURE DAN MATERIALISM YANG DIMODERASI OLEH RELIGIUSITAS, FINANCIAL LITERACY DAN JOB SECURITY

    Full text link
    Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis determinan Propensity to Indebtedness pada ASN (Aparatur Sipil Negara) dan karyawan/wirausaha di Indonesia. Fokus utama penelitian ini mencakup pengaruh biases perilaku keuangan, emosi, budaya, dan materialisme terhadap kecenderungan berutang, serta bagaimana literasi keuangan, rasa aman dalam pekerjaan (job security), dan religiusitas memoderasi hubungan tersebut. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini dengan desain penelitian ex post facto yang didukung oleh survei kuesioner. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner daring menggunakan Google Form, dan sebanyak 400 responden dipilih secara acak sederhana (simple random sampling). Hasil penelitian menunjukkan bahwa bias perilaku keuangan, seperti overconfidence dan aversion regret, berpengaruh positif dan signifikan terhadap Propensity to Indebtedness. Emosi dan budaya juga memiliki pengaruh signifikan, di mana impulsivitas emosional dan budaya yang mendorong konsumsi memengaruhi kecenderungan untuk berutang. Materialisme ditemukan memiliki pengaruh yang kuat terhadap keputusan untuk berutang guna memenuhi kebutuhan gaya hidup konsumtif. Selain itu, moderasi oleh literasi keuangan memperkuat hubungan antara bias perilaku keuangan dan Propensity to Indebtedness, menunjukkan bahwa pemahaman keuangan yang lebih baik dapat membantu individu membuat keputusan yang lebih bijak. Job security juga memperkuat hubungan ini dengan memberikan stabilitas emosional dan finansial. Di sisi lain, religiusitas terbukti signifikan memoderasi dengan arah negatif pengaruh emosi dan materialisme terhadap Propensity to Indebtedness, meskipun hasil ini masih membutuhkan pendekatan praktis tambahan untuk memperkuat efeknya. Penelitian ini memberikan kontribusi akademis dalam memperluas wawasan mengenai perilaku keuangan dan pengelolaan utang, serta memberikan implikasi praktis bagi pengembangan program edukasi keuangan yang efektif untuk meningkatkan literasi keuangan di kalangan masyarakat Indonesia. Kata Kunci: Bias Perilaku Keuangan, Emosi, Budaya, Materialisme, Literasi Keuangan, Keamanan Pekerjaan, Religiusitas, Kecenderungan Berutan

    PENGARUH PENGGUNAAN GADGET DAN PERHATIAN ORANG TUA TERHADAP HASIL BELAJAR KOMPUTER AKUNTANSI DENGAN MOTIVASI BELAJAR SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA SISWA KELAS XI AKUNTANSI SMK NEGERI JAKARTA TIMUR

    Full text link
    MUHAMMAD BACHRYAN IHSAN. Pengaruh Penggunaan Gadget dan Perhatian Orang Tua Terhadap Hasil Belajar Komputer Akuntansi dengan Motivasi Belajar Sebagai Variabel Moderasi Pada Siswa Kelas XI Akuntansi SMK Negeri Jakarta Timur. Skripsi. Jakarta. Program Studi Pendidikan Ekonomi Konsentrasi Pendidikan Akuntansi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Negeri Jakarta. 2025. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penggunaan gadget dan perhatian orang tua terhadap hasil belajar komputer akuntansi siswa kelas XI Akuntansi SMK Negeri di Jakarta Timur serta bagaimana motivasi belajar dapat berlaku sebagai moderator dalam hubungan tersebut. Metode penelitian yang diberlakukan adalah metode survei dengan pendekatan kuantitatif. Populasi terjangkau pada penelitian ini merupakan siswa dan siswi kelas XI Akuntansi dari SMKN 46, SMKN 48, dan SMKN 50 Jakarta. Sampel yang digunakan sebanyak 140 orang dengan menggunakan teknik proportional random sampling. Penelitian ini menggunakan analisis regresi moderasi. Penelitian ini menunjukkan hasil bahwa penggunaan gadget berpengaruh secara negatif dan signifikan terhadap hasil belajar. Sedangkan perhatian orang tua berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap hasil belajar. Dalam menggunakan variabel moderasi terlihat motivasi belajar memoderasi secara positif pengaruh penggunaan gadget terhadap hasil belajar. Sedangkan motivasi belajar tidak memoderasi pengaruh antara perhatian orang tua terhadap hasil belajar. Dengan demikian siswa dapat mempertimbangkan penggunaan gadget dan orang tua dapat memberikan perhatian yang lebih kepada siswa agar hasil belajar yang dicapai baik serta siswa dapat meningkatkan motivasi belajar agar tidak kecanduan dalam penggunaan gadget. Kata kunci: penggunaan gadget, perhatian orang tua, hasil belajar, motivasi belaja

    PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI BANK BTN PUSAT HARMONI

    Full text link
    Tujuan penelitian ini diantaranya: 1) Untuk menguji secara empiris pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada karyawan Bank BTN Pusat Harmoni, 2) Untuk menguji secara empiris pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada karyawan Bank BTN Pusat Harmon, 3) Untuk menguji pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada karyawan Bank BTN Pusat Harmoni. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner dan data diolah menggunakan perangkat lunak SPSS versi 25. Data diuji dengan analisis regresi linear berganda. Hasil pengolahan data menunjukkan bahwa kondisi kompensasi tergolong tinggi, lingkungan kerja tergolong tinggi sementara kepuasan kerja tergolong sangat tinggi. Selain itu, hasil uji data menunjukkan bahwa: 1) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, 2) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, dan 3) Kompensasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Kata kunci: Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerj

    PENGARUH SOCIAL MEDIA INFLUENCER CREDIBILITY DAN E-WOM TERHADAP PURCHASE INTENTION SKINCARE PRODUK LOKAL DI JABODETABEK MELALUI BRAND TRUST SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

    Full text link
    Siti Khairul Aini, 1707620064, Pengaruh Social Media Influencer Credibility dan E-WOM terhadap Purchase Intention Skincare Produk Lokal di Jabodetabek melalui Brand Trust sebagai Variabel Mediasi. Jakarta: Program Studi S1 Pendidikan Bisnis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Negeri Jakarta, 2025. Penelitian ini meneliti dampak social media influencer credibility dan e-WOM terhadap purchase intention skincare produk lokal di Jabodetabek, dengan brand trust sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan melibatkan 300 responden yang merupakan konsumen skincare produk lokal. Data dianalisis menggunakan perangkat lunak AMOS versi 24 dan metode SEM (Structural Equation Modeling). Hasil penelitian menunjukkan bahwa social media influencer credibility dan e-WOM secara signifikan mempengaruhi purchase intention, dengan brand trust berperan sebagai mediator penting dalam hubungan ini. Namun, pengaruh social media influencer credibility tidak langsung mempengaruhi purchase intention. Studi ini berkontribusi pada pemahaman strategi pemasaran di industri skincare, menekankan pentingnya membangun kepercayaan melalui influencer yang kredibel dan e-WOM positif untuk meningkatkan keterlibatan dan penjualan konsumen. Studi ini menyoroti peran penting social media influencer credibility dan e-WOM dalam membentuk persepsi dan perilaku konsumen di industri skincare. Dengan mempelajari interaksi antara faktor-faktor ini, penelitian ini memberikan wawasan berharga tentang dinamika brand trust dan purchase intention. Kata Kunci: brand trust, credibility, e-wom, purchase intention, skincare, social media influencer

    DAMPAK KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. SUCOFINDO

    Full text link
    Muhammad Alvin Rahadiyansyah: “Dampak Kompetensi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Organizational Citizenship Behaviour Sebagai Variabel Intervening pada PT. Sucofindo”. Skripsi, Jakarta: Program Studi S1 Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Tim Pembimbing: Dr. Agung Wahyu Handaru, S.T., M.M. & Dr. Christian Wiradendi Wolor, S.E., M.M. Salah satu aset strategis perusahaan yang berperan penting untuk mencapai tujuan dan keberlanjutan perusahaan adalah SDM. Kinerja karyawan menjadi elemen krusial untuk menjaga keunggulan kompetitif di tengah persaingan industri yang semakin ketat. Keberhasilan suatu perusahaan diukur melalui kinerja karyawan seperti kualitas, kuantitas, ketepatan waktu, efektivitas, kemandirian, dan komitmen yang dipengaruhi oleh kompetensi seperti pengetahuan, keahlian, dan sikap, selain itu juga dipengaruhi oleh komitmen organisasi seperti komitmen afektif, komitmen berkelanjutan, dan komitmen normatif, adapun OCB juga berperan sebagai variabel intervening yang mempengaruhi kinerja karyawan yang diukur melalui altruism, conscientiousness, sportsmanship, courtesy, dan civic virtue. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan melalui OCB sebagai variabel intervening pada PT. Sucofindo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dimana pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 142 karyawan PT. Sucofindo. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kompetensi berpengaruh terhadap OCB, komitmen organisasi berpengaruh terhadap OCB, OCB tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kompetensi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui OCB sebagai variabel intervening, komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui OCB sebagai variabel intervening. Hasil ini memberikan bukti nyata bahwa kompetensi, komitmen organisasi, dan OCB berperan dalam konteks produktivitas kinerja karyawan. Hal ini dapat menjadi dasar pengembangan strategi manajemen SDM di PT. Sucofindo. Kata kunci: Kompetensi, Komitmen Organisasi, Organizational Citizenship Behaviour, dan Kinerja Karyawan

    PENGARUH ELECTRONIC WORD OF MOUTH (E-WOM) DAN INFLUENCER TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN MELALUI KEPERCAYAAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PRODUK FACE WASH TERLARIS DI SHOPEE

    Full text link
    Shopee termasuk e-commerce aplikasi jual beli produk produk kecantikan untuk para konsumen. Face wash menjadi salah satu produk skincare yang paling sering dibeli di platform e-commerce seperti Shopee.. Ulasan - ulasan dalam e-WOM berasal dari konsumen biasa yang telah menggunakan produk atau layanan, sementara influencers adalah individu yang memengaruhi opini dan minat beli pengikut mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Electronic Word of mouth (E-WOM) dan influencer mempengaruhi minat beli konsumen, melalui kepercayaan yang menjadi mediasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel non-probabilitas sampling, khususnya purposive sampling, dengan total 102 responden yang merupakan pengguna aktif ecommerce Shopee di Jabodetabek. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner, dan analisis data dilakukan dengan menggunakan perangkat lunak Smart PLS versi 4. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Electronic Word of mouth (E-WOM) dan influencer berpengaruh positif signifikan terhadap minat beli dan kepercayaan konsumen. Kata kunci : Electronic Word of mouth (E-WOM), influencer, minat beli dan kepercayaa

    DETERMINAN SELF–REGULATED LEARNING : PERAN LINGKUNGAN KELUARGA, FASILITAS BELAJAR, DAN MOTIVASI BELAJAR PADA SISWA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN JAKARTA TIMUR

    Full text link
    Pipit Sukmawardhani, 1709620010, Determinan Self-Regulated Learning: Peran Lingkungan Keluarga, Fasilitas Belajar, dan Motivasi Belajar pada Siswa Sekolah Menengah Kejuruan Jakarta Timur: Program Studi S1 Pendidikan Administrasi Perkantoran, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Negeri Jakarta, 2024. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh self-regulated learning: peran lingkungan kelaurga, fasilitas belajar dan motivasi belajar pada siswa sekolah menengah kejuruan. Populasi dalam penelitian ini adalah siswa kelas X dan XI Manajemen Perkantoran Jakarta Timur. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yakni metode kuantitatif. Pemilihan sampel dengan cara proportional sampling, sehingga diperoleh populasi sebanyak 143 siswa dan sampel sebanyak 105 siswa. Data yang terkumpul menggunakan penyebaran kuesioner dengan 5 skala likert. Pengelolaan dan penganalisisan data menggunakan Equation Model-Partial Least Square (SEM-PLS) dengan memakai inner dan outer model berbantuan software SmartPLS 4.0. Hasil menunjukkan bahwa: 1) terdapat pengaruh signifikan lingkungan keluarga terhadap motivasi belajar; 2) terdapat pengaruh signifikan fasilitas belajar terhadap motivasi belajar; 3) terdapat pengaruh signifikan motivasi belajar terhadap self-regulated learning; 4) terdapat pengaruh signifikan lingkungan keluarga terhadap self-regulated learning; 5) terdapat pengaruh signifikan fasilitas belajar terhadap self-regulated learning; 6) terdapat pengaruh signifikan lingkungan keluarga melalui motivasi belajar terhadap self-regulated learning; 7) terdapat pengaruh signifikan fasilitas belajar melalui motivasi belajar terhadap self-regulated learning. Kata kunci: Self-Regulated Learning, Lingkungan Keluarga, Fasilitas Belajar, Motivasi Belaja

    11,335

    full texts

    11,381

    metadata records
    Updated in last 30 days.
    Repository Fakultas Ekonomi UNJ
    Access Repository Dashboard
    Do you manage Open Research Online? Become a CORE Member to access insider analytics, issue reports and manage access to outputs from your repository in the CORE Repository Dashboard! 👇