108 research outputs found
Market timing ability of domestic equity funds in Indonesia
No full textThesis(Master) --KDI School:Master of Business Administration,2009Outstandingmasterpublishedby Setiyo Wibowo
Jadi, kamu pilih jurusan HI ? : cerita seorang alumnus Hubungan Internasional dan teman-temannya
No full textBuku ini menceritakan pengalaman Agung Setiyo Wibowo sebagai alumni mahasiswa hubungan internasional (HI). Terpanggil agar calon mahasiwa maupun mahasiswa HI lebih sukses, penulis membeberkan kiat-kiat menjadi mahasiswa HI yang keren hingga jurus jitu memenangkan persaingan di dunia kerja
Analisis Yuridis Penolakan Permohonan Non-Eksekuatur Terhadap Putusan Singapore International Arbitration Centre Nomor 92 Tahun 2013 (Studi Kasus Putusan Mahkamah Agung Nomor 705 B/Pdt.Sus-Arbt/2015)
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaturan mekanisme pelaksanaan eksekuatur terhadap putusan arbitrase internasional di Indonesia dan kesesuaian Peraturan Perundang-Undangan dengan penolakan Mahkamah Agung terhadap permohonan non-eksekuatur Putusan SIAC No. 92 Tahun 2013. Penelitian hukum yang digunakan adalah penelitian hukum normatif yang bersifat terapan dengan studi kasus. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan menghasilkan simpulan bahwa mekanisme permohonan eksekuatur diatur dalam Pasal 5 Perma No. 1 Tahun 1990 dan Pasal 67 UU No. 30 Tahun 1999 dengan melalui tahap pendaftaran dan pengumpulan berkas permohonan di PN Jakarta Pusat, setelah melalui pemeriksaan maka Ketua PN Jakarta Pusat akan memberikan penetapan berupa eksekuatur maupun non-eksekuatur dan dalam menolak permohonan non-eksekuatur oleh Mahkamah Agung telah sesuai dengan Perundang-Undangan yaitu Pasal 66 huruf d jo. Pasal 67 ayat (1) UU No. 30 Tahun 1999 bahwa Putusan Arbitrase Internasional harus didaftarkan di PN Jakarta Pusat, Putusan SIAC Nomor 92 Tahun 2013 telah didaftarkan, namun terhadap permohonan eksekuatur belum ada penetapan, sehingga berdasarkan Pasal 645 Rv jo. Pasal 195 HIR, perlawanan terhadap putusan arbitrase dilakukan setelah adanya penetapan Pengadilan Negeri, jadi permohonan non-eksekuatur PT. Fega Indotama merupakan gugatan prematur, sehingga putusan Mahkamah Agung sudah tepat. Kata Kunci : Putusan Arbitrase Internasional, Eksekuatur, Putusan SIAC ABSTRACT Intan Setiyo Wibowo. 2018. E0014208. ANALYSIS OF REJECTING THE NON-EXEQUATUR’S REQUEST OF SINGAPORE INTERNATIONAL ARBITRATION AWARD NUMBER 92 OF 2013 BY THE SUPREME COURT (Decision Study Of the Supreme Court Reglation Number 705 B/Pdt.Sus-Arbt/2015). Legal Writing. Faculty of Law, Sebelas Maret University. This research is aimed to know the international arbitration award mechanism regulation in Indonesia, and the conformity of SIAC award toward Indonesian Law with the refusal of the Supreme Court againts the non-exequatur’s request of SIAC Award Number 92 of 2013. This is normative legal research that is applied with case study. Based on the research, it can be concluded that the request of exequatur is regulated in Article 5 Supreme Court Regulations Number 1 of 1990 and Article 67 of Law Number 30 of 1999 through the stage of registration and collection of application files in Central Jakarta District Court, after going through the examination, the Central Jakarta District Court Chief will provide the stipulation in the form of exequatur and non-exequatur and in rejecting non-exequatur’s request by the Supreme Court has been in accordance with the legislation Article 66 letter d jo. Article 67 paragraph (1) of Law Number 30 of 1999 that the International Arbitration Ruling must be registered in Central Jakarta District Court, SIAC Decision Number 92 of 2013 has been registered, but the request of the exequatur there has been no determination, so that based on Article 645 Rv jo. Article 195 HIR, that the opposition to the arbitral award shall be made after the determination of the District Court, so that the non-exequatur request of PT. Fega Indotama is a premature lawsuit, so the Supreme Court decision is right. Keywords : International Arbitration Award, Exequatur, SIAC Awar
Managing Indonesian Diaspora: A Preliminary Study
No full textPenelitian tentang diaspora Indonesia dapat dikatakan masih minim. Tonggak sejarah yang menandai menguatnya kesadaran bangsa dan negara Indonesia dalam memandang diaspora ditunjukkan dengan terselenggaranya Congress of Indonesian Diaspora (CID) pada Juli 2012 di Los Angeles Amerika Serikat. Artikel ini berusaha menelaah lebih mendalam tentang konsep diaspora Indonesia berikut kebijakan pengelolaannya untuk kepentingan ekonomi, politik, sosial dan budaya Indonesia dengan cerminan kebijakan Cina dan India yang telah berhasil melaksanakannya. Artikel ini menyimpulkan bahwa CID adalah pintu gerbang sekaligus momentum yang dapat digunakan untuk memberdayakan masyarakat Indonesia yang berserakan di berbagai belahan dunia
Peran Mission for Migrant Workers (MFMW) dalam Advokasi Perlindungan Hak-Hak Buruh Migran Filipina di Hong Kong
No full textMigration has attracted international concern for decades. It challenges receiveing countries due to pressure to balance the need of domestic business and labor market,as well as the obligation to promote and protect the rights of migrant workers. The sending countries have also interest to balance the need of migrants and receiving countries. This research analyzes the role of Mission for Migrant Workers (MFMW)’s advocacy to protect the rights of Filipino migrants in Hong Kong. This paper concluded that the success of advocacy is strongly influenced by both domestic and transnational coalition.Keywords: Filipino migrant, Mision for Migrant Workers, transnationala advocacy network, Hong Kon
Implementasi kompetensi managerial kepala madrasah: Studi kasus di MAN Jombang
No full textABSTRACT
Managerial ist a elementary programm all something by good for birth believer have the impact to do anything with regulation and have to use. Headmaster touch education. In they hand, Education dinamika walk as usually. Headmaster who progressive, dynamic,and visioner will bring good job in up grade kualitation Education. If He cleaver to work together, can make a strong land intern, to blame the next year probleme, skill make viel fresh idea , and active expand the wings, Than boarding school have been leader will expand quickly . In expend and upgrade Qualition leader The Boarding school have be entry point for up the world Education in this Stadt, The leader good to attantion kompetation must have with a leader School yaitu competence herself, managerial, supervision, sosialitation. from result research have been written with Autor, That managerial procession have doing with MAN Jombang have be a succes with Regulation Education Cabinet Republic Indonesia Number 13 year 2007 about Standard competence Headmaster. In Regulation there are five competence ist self competence, competence managerial, competence supervision, and competence sosialitation.
As that Materi than the Autor want for take the probleme with near teoritis or empiris, for knowing about process manager of Headmaster in MAN Jombang. This emphasize with managerial of Headmaster to upgrade managerial in all anything in MAN Jombang. Purpose research ist for gat deskriptif picture about:
1) Strategionen of Headmaster in up grade Process Managerial in MAN Jombang.
2) Implementation Kompetention Managerial of Headmaster in MAN Jombang.
For get the destination, That way there ara research with study probleme in MAN Jombang. The next in speaking the probleme ,in relevancy with phenomenological empiris method talking working through wich to use ist phenomenological method kualitatif with use method research deskriptif kualitatif, and than for gat data from lokation research ist from Observasion, interview and dokumentation. whereas for necessity analisation data have been wich submit, use the tecnik analisation deskriptif with tidy the data into pola, kategori, and one elementary materi untill found the tema and can satzen hipotesis work as sugestion with data.
Result research this ist Headmaster in doing process managerial use strategionen persuasiv and wich type leader ist type leader demokratitation and also use their authority as leader. But type Principal wich to use the Headmaster of MAN Jombang inclined to type leader wich demokrationen, but situation and kondition can demand have a certain attitude, Exemple must use type otoriter. Implementation competenz managerial Head master very strategion in doing funktion in MAN Jombang. as supervisor manager, He demand or have knowladge , attitude, believer full with staff and skilled in managemen and leadership till he gat funktion in manage resource accounting Schule with efektif and efisien someone the Headmaster also must can the funktion in wich changer in school.
ABSTRAK
Managerial pada dasarnya adalah perencanaan segala sesuatu secara mantap untuk melahirkan keyakinan yang berdampak pada melakukaan sesuatu sesuai dengan aturan dan memiliki manfaat. Kepala madrasah memegang pusaka pendidikan. Di tangannya, dinamika pendidikan berjalan. Kepala madrasah yang progresif, dinamis, dan visioner akan membawa kemajuan signifikan dalam meningkatkan kualitas pendidikan. Jika ia pandai bekerja sama, memperkuat barisan internal, mengantisipasi tantangan masa depan, kreatif menciptakan ide- ide segar, dan aktif mengembangkan sayap, maka lembaga pendidikan yang dipimpinnya akan berkembang dengan cepat. Dalam mengembangkan dan meningkatkan kualitas kepemimpinan lembaga pendidikan yang menjadi entry point kebangkitan dunia pendidikan di negeri ini, seorang pemimpin sebaiknya memperhatikan kompetensi yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin lembaga pendidikan yaitu kompetensi kepribadian, managerial, supervisi, sosial. Dari hasil penelitian yang telah diteliti oleh penulis, bahwasanya proses managerial yang dilaksanakan oleh kepala MAN Jombang telah berhasil dengan berlandaskan Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2007 tentang Standar kompetensi Kepala Sekolah/madrasah. Dalam peraturan tersebut terdapat lima kompetensi yaitu: kompetensi kepribadian, kompetensi managerial, kompetensi supervisi, dan kompetensi sosial.
Berdasarkan uraian tersebut maka penulis tertarik untuk mengangkat permasalahan melalui pendekatan teoritis maupun empiris, guna mengetahui tentang proses mangerial kepala madrasah di MAN Jombang. Penelitian ini menekankan pada komptensi managerial kepala madrasah dalam meningkatkan mangerial disegala aspek di MAN Jombang. Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran deskriptif tentang:
1)Strategi Kepala Madrasah Dalam Meningkatkan Proses Managerial di MAN Jombang.
2)Implementasi Kompetensi Managerial Kepala Madrasah di MAN Jombang.
Untuk mencapai tujuan tersebut, maka diadakan penelitian dilapangan menggunakan studi kasus di MAN Jombang. Selanjutnya dalam membahas masalah di atas dalam kaitannya dengan pendekatan empiris, metode pembahasan yang diterapkan adalah metode pendekatan kualitatif dengan menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif, kemudian untuk mendapatkan data dari lokasi penelitian adalah melalui pendekatan Observasi, wawancara dan dokumentasi. Sedangkan untuk keperluan analisis data yang terkumpul, menggunakan teknik analisis deskriptif dengan mengurutkan data ke dalam pola, kategori, dan satuan uraian dasar sehingga dapat ditemukan tema dan dapat dirumuskan hipotesis kerja seperti yang disarankan oleh data.
Hasil penelitian ini adalah Kepala sekolah dalam melaksanakan proses managerial menggunakan strategi pendekatan persuasiv dan berbagai tipe kepemimpinan yaitu tipe kepemimpinan demokratis dan juga terkadang menggunakan otoritasnya sebagai pemimpin. Tetapi tipe kepemimpinan yang digunakan kepala MAN Jombang lebih cenderung kepada tipe kepemimpinan yang demokratis, namun situasi dan kondisi bisa menuntut untuk bersikap lain, misalnya seperti harus menggunakan tipe otoriter. Implementasi kompetensi managerial kepala madrasah sangat strategik di dalam melakukan fungsi manajerial di MAN Jombang. Sebagai supervisor manajerial, beliau dituntut untuk memiliki pengetahuan, sikap, kepercayaan penuh terhadap staf dan keterampilan di bidang manajemen dan leadership sehingga ia dapat memainkan peranan dan fungsinya dalam mengelola sumberdaya madrasah secara efektif dan efisien. Seorang kepala madrasah juga harus dapat memainkan peranan dan fungsinya di dalam membawa berbagai perubahan di madrasah
PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR MATIC VARIO DI SURABAYA
No full textMany of today automotive companies, especially PT Astra Honda must have the capability to increase on selling their products by implementing various marketing strategies appropriately. Some innovations must have fulfilled the needs of the consumer interests in order not to lose their consumers trust and intesifying the demand of “Motor matic Vario” in Surabaya. In improving the decisions, automative industryhave to increase their quality products, prices, and promotions. The purpose of this study is to examine the influence of the quality products, prices, and promotions toward the consumers decisions on buying “Motor Vario" in Surabaya. This research using questionnaire survey method which has been distributed to 100 respondents. Analysis techniques in this reasearch showing the availibilty of the significant decisions on buying “Motor Vario” in Surabaya.
Keyword : Quality Products, Prices, Promotions and Dicisions On Buying
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Kasus Pada Bumi Perkemahan dan Graha Wisata Pramuka Cibubur
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kepuasan kerja dan motivasi
terhadap kinerja karyawan Bumi Perkemahan dan Graha Wisata Pramuka Cibubur, baik secara
parsial maupun secara simultan. Sampel dari penelitian ini adalah para karyawan Bumi
Perkemahan dan Graha Wisata Pramuka Cibubur yang berjumlah 60 0rang. Data dikumpulkan
menggunakan kuesioner, skala pengukurannya menggunakan skala Likert. Pada analisis data
menggunakan uji regresi linear berganda dengan program SPSS.
Dari hasil analisis dapat diketahui bahwa variabel kepuasan kerja berpengaruh terhadap
kinerja karyawan sebesar 24%. Variabel motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan
sebesar 61,1%. Pada uji koefisien determinasi (R2) menunjukkan bahwa variabel independen
(kepuasan kerja dan motivasi) dapat menjelaskan variabel dependen (kinerja karyawan) sebesar
79,9%. Hal ini berarti semakin baik atau tinggi kepuasan kerja dan motivasi maka diharapkan
kinerja karyawan semakin baik dan tinggi pula. Berdasarkan hasil penelitian ini manajemen
Bumi Perkemahan dan Graha Wisata Pramuka Cibubur perlu meningkatkan motivasi para
karyawannya. Agar para karyawan dapat semakin termotivasi dalam bekerja sehingga mampu
meningkatkan kinerjanya. Dan memperhatikan kepuasan kerja para karyawan. Supaya karyawan
lebih semangat bekerja sehingga mampu meningkatkan kinerjanya. Dengan semakin
meningkatnya kinerja maka tujuan Bumi Perkemahan dan Graha Wisata Pramuka Cibubur dapat
tercapai
Pengaruh Citizen Journalism Terhadap Demokratisasi Indonesia
No full textCitizen journalism is often meant as news sent by citizen to media without journalism competence (background). It’s different with the public journalism which always meant by civic journalism and basically developed by professional reporter to respond the raise of public distrust to media and politics. Hard criticisms to the standard and arrogance of media encouraged media to think about function and responsibility to the society and how reporter can be responsive to the public issues. It’s named by public journalism. Whereas, civic journalism redefines news values, asks objectivity and impartiality values, encourages involvement of reporter to be active in the society, and wants to practice of journalism which reflects cultural plurality. The citizen journalism encourages change to the informatics democratization. The people power collectively gets more determining the truth of widespread information. In brief, the information isn’t dominated by elite community. But, citizen journalism creates the diversity of information and determines what information is needed. It’s one of democracy pillar namely press rights. This paper was aimed to examine the influences of citizen journalism to the democratization of Indonesia as the impact of changing over journalism structure from authoritarian government during the New Order to more democratic government of the Reformation Era. This study proposes the correlation between democracy and individual rights existence is very high. Even, it can be concluded that individual rights which represented by citizen journalism is a key factor of democracy
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA GURU (STUDI PADA SEKOLAH DASAR NEGERI MERGOSONO 5 KOTA MALANG)
No full text100 hl
- …
