71 research outputs found
Resilience Assessment Tool 43 (RAT-43)
The Resilience Assessment Tool-43 (RAT-43) is designed to assess resilience levels in individuals aged 10 years and above. Developed by Amalia Madihie, Salmah Mohamad Yusoff, Jamayah Saili, and Siti Norazilah Mohd Said from the Counselling Programme, Faculty of Cognitive Sciences and Human Development, Universiti Malaysia Sarawak (UNIMAS), Malaysia, the instrument is grounded in the Resilience Framework proposed by Hart et al. (2007).
Funded by a UNIMAS Small Research Grant in 2018, RAT-43 has undergone continuous testing since 2019, demonstrating high reliability with indices ranging from 0.80 to 0.90
SHARIA BANKING PERFORMANCE IN MAKASSAR
This study aims to analyze the performance of Islamic banking in Makassar. Data collected using questionnaires which was distributed to seven Islamic banks. Supporting data obtained from Bank Indonesia, representatives Makassar and Bank Indonesia’s website. Data then were analyzed using financial ratios, particularly Non Performing Financing (NPF) and Financing to Deposit Ratio (FDR). The results showed that NPF was 1.49% and FDR reached 201.67%. The first ratio indicates low financing problems, while the second shows a high ratio financing provided to society. Furthermore, Islamic principles applied in the system, mechanism, and products offered by the Islamic banking is such a value-added for the societies, which is not found in the conventional ones. The high financial performance of Islamic banking outperforms its counterparts shows significant potential to grow rapidly in the future
Analisis Penerapan Sistem Proteksi Kebakaran di RS Bhayangkara TK I R. Said Sukanto Kota Jakarta Timur Tahun 2023
The high potential for losses due to fires makes the management take anticipatory
efforts for fires. Permenkes 66 of 2016 requires the implementation of K3RS for
every hospital, one of which is fire prevention and control, fire protection system
that includes passive fire protection facilities, active fire protection facilities, and
fire safety management. This study aimed to determine the application of the fire
protection system at Bhayangkara Tk IR. Said Sukanto Hospital, East Jakarta City
in 2023. This research is a quantitative descriptive study. Primary data is in the
form of field observations and secondary data is in the form of hospital documents.
The research results obtained in the variable active fire protection system include
fire detectors and fire alarms in radiology installations, but a small number do not
comply with the requirements of SNI 03-3985-2000, fire extinguishers in all
installations that do not comply, sprinklers in radiology installations not according
to SNI 03-3989-2000, hydrants in all installations that comply. In the variable
passive fire protection system there are identification paths throughout the
installation according to Permenkes 48 of 2016, gathering points, and fire
extinguisher access, there are no exit directions, emergency stairs, and emergency
exit. In the fire safety management variable, inspection and maintenance of fire
protection equipment only for fire extinguishers and hydrants, formation of fire and
emergency teams, but not yet in accordance, coaching, and training of fire and
emergency teams, preparation of fire emergency plans, fire training and recovery,
fire safety audit, SOP for safe work implementation, and establishing an emergency
control center. Hospitals are expected to equip, inspect and maintain fire protection
equipment, create fire safety reports and hospital fire cases, equip fire emergency
teams, and carry out fire safety audits with the audit team according to applicable
regulations145 HalamanSkripsi Sarjan
PENGARUH RISIKO KREDIT DAN TINGKAT KECUKUPAN MODAL TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERBANKAN DI BURSA EFEK INDONESIA
Sebagai salah satu lembaga intermediaries, perbankan berperan penting sebagai agent of trust, agent of services, dan agent of development dalam mendukung perkembangan perekonomian suatu negara. Untuk itu, setiap negara berupaya agar perbankan selalu berada dalam kondisi yang sehat, aman dan stabil, terutama dari sisi likuiditas dan profitabilitasnya. Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh Non Performing Loan (NPL) dan Capital Adequacy Ratio (CAR) terhadap Return on Asset (ROA) perbankan BUMN. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis rasio keuangan, regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel NPL memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap ROA, varabel CAR tidak memberikan pengaruh terhadap ROA dan kedua variabel NPL dan CAR berpengaruh secara simultan (bersama-sama) terhadap ROA. NPL mencerminkan risiko kredit, implikasinya bahwa semakin tinggi rasio ini maka akan semakin semakin buruk kualitas kredit bank. Jumlah kredit bermasalah semakin besar maka kemungkinan suatu bank dalam kondisi bermasalah semakin besar. Selain itu, CAR bank menunjukkan peningkatan yang cenderung konstan, sehingga tidak memberikan konstribusi yang tinggi terhadap peningkatan laba.Sebagai salah satu lembaga intermediaries, perbankan berperan penting sebagai agent of trust, agent of services, dan agent of development dalam mendukung perkembangan perekonomian suatu negara. Untuk itu, setiap negara berupaya agar perbankan selalu berada dalam kondisi yang sehat, aman dan stabil, terutama dari sisi likuiditas dan profitabilitasnya. Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh Non Performing Loan (NPL) dan Capital Adequacy Ratio (CAR) terhadap Return on Asset (ROA) perbankan BUMN. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis rasio keuangan, regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel NPL memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap ROA, varabel CAR tidak memberikan pengaruh terhadap ROA dan kedua variabel NPL dan CAR berpengaruh secara simultan (bersama-sama) terhadap ROA. NPL mencerminkan risiko kredit, implikasinya bahwa semakin tinggi rasio ini maka akan semakin semakin buruk kualitas kredit bank. Jumlah kredit bermasalah semakin besar maka kemungkinan suatu bank dalam kondisi bermasalah semakin besar. Selain itu, CAR bank menunjukkan peningkatan yang cenderung konstan, sehingga tidak memberikan konstribusi yang tinggi terhadap peningkatan laba
Referensi Masyarakat terhadap Produk PT.BNI Syaria Makassar
Bunga bank adalah permasalahan yang sangat sensitif, karena bunga bank dapat dihubungkan dengan riba sehingga menimbulkan pro dan kontra di kalangan umat Islam tentang status hukumnya, halal atau haram. Keragu-raguan masyarakat Islam di Indonesia inilah yang menyebabkan peranan bank untuk meningkatkan tarah hidup masyarakat tidak tercapai secara maksimal
Efektifitas Modal Kerja dan Likuiditas Serta Dampaknya Terhadap Kebijakan Dividen Perusahaan Berbasis Syariah
Artikel ini membahas tentang kinerja keuangan perusahaan yaitu pengaruh modal kerja yang diukur dengan Net Working Capital (NWC) terhadap kebijakan dividen yang diukur dengan Dividend Payout Ratio (DPR), pengaruh modal kerja terhadap likuiditas yang diukur dengan Current Ratio (CR), pengaruh likuiditas terhadap kebijakan dividen dan pengaruh modal kerja terhadap kebijakan dividen melalui likuidias. Objek dalam artikel ini pada perusahaan yang terdaftar secara konsisten dalam Jakarta Islamic Index (JII), di Bursa Efek Indonesia (BEI). Teknik yang digunakan adalah analisis jalur untuk menguji pengaruh modal kerja terhadap kebijakan dividen dengan likuiditas sebagai variabel internvening. Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa modal kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kebijakan dividen. Dengan kata lain, peningkatan modal kerja tidak dapat mempengaruhi keputusan kebijakan dividen yang diambil oleh perusahaan. Selain itu, modal kerja tidak berpengaruh negatif signifikan terhadap likuiditas. Dalam artikikel ini juga menemukan bahwa likuiditas tidak berpengaruh signifikan terhadap kebijakan dividen. Selanjutnya, likuiditas tidak mampu memediasi modal kerja terhadap kebijakan dividen, karena modal kerja tidak memengaruhi kebijakan dividen walaupun salah satu faktor berpengaruh terhadap kebijakan dividen adalah likuditas.Kata Kunci: Kinerja Keuangan, Modal Kerja, Likuiditas, Kebijakan Dividen, Jakarta Islamic IndexThis article discusses to analyze the companies’ financial performance i.e. the effect of working capital measured by Net Working Capital (NWC) on dividend policy as proxied by Dividend Payout Ratio (DPR), the influence of working capital on liquidity as measured by Current Ratio (CR), the influence of liquidity on dividend policy and the effect of working capital on dividend policy through liquidity. This study was conducted on companies registered consistently in the Jakarta Islamic Index (JII) in Indonesia Stock Exchange (BEI). This study uses path analysis to examine the effect of working capital on dividend policy with liquidity as an intervening variable. The results of this research showed that working capital had no significant effect on dividend policy. In other words, an increase in working capital cannot affect the dividend policy decisions taken by the company. In addition, working capital did not have a significant negative effect on liquidity. This study also found that liquidity had no significant relevancy on dividend policy so. Furthermore, liquidity was not able to mediate working capital on dividend policy, as working capital did not influence dividend policy though liquidity is one factor influencing dividend policy. Keywords: Financial Performance, Working Capital, Liquidity, Dividend Policy, Jakarta Islamic Index
Manajemen Keuangan : Suatu pengantar
Buku ini membahas tentang manajemen keuangan yang merupakan kegiatan perencanaan, analisis, dan pengendalian kegiatan-kegiatan keuangan dimana pelaksanaan kegiatan tersebut dinamakan manajer keuangan.x, 242 hlm.; ilus.; 14 x 21 c
PENDEKATAN SYARIAH DALAM PEMBERIAN GAJI DAN BONUS PENGARUHNYA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaji dan bonus terhadap motivasi kerja pegawai ditinjau dari pendekatan syariah pada Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan.Penelitian ini merupakan penelitian lapangan dengan menyebarkan kusioner kepada 82 orang responden.Metode analisis data penelitian ini adalah regresi linear berganda, yang menguji pengaruh gaji dan bonus terhadap motivasi kerja pegawai.Selain itu, aspek syariah dalam kaitannya dengan sumber daya manusia juga dipertimbangkan dalam analisis deskriptifnya.Hasil penelitian menunjukkan bahwa pembagian gaji dan bonus yang sesuai dengan prinsip syariah secara signifikan (baik secara parsial maupun secara simultan) memengaruhi motivasi kerja pegawai, pada Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan. Implikasi penelitian ini adalah pegawai semakin termotivasi dalam peningkatan kinerjanya ketika pembagian gaji dan pemberian bonus dilakukan sesuai dengan prinsip syariahKata Kunci: Gaji, Bonus, Motivasi Kerja, Prinsip Syaria
ToT (Siri II) Program SCS-PSP: Self-Value Excellence Programme Module . Collaborations between Sarawak Chief Minister's Office, Universiti Malaysia Sarawak, & Sarawak Education Department
Second ToT for the Sarawak Communities of Practice (CoP) especially registered counsellors who will conduct the 4th Program SCS-PSP: Self-Value Excellence at Damai Beach, Kuching, SARAWAK on 26th - 28th August 2016. The ToT was held on 16th August 2016 at the Wisma Bapa Malaysia, Kuching, Sarawak.
UNIMAS Team are
1. Amalia Madihie, PhD
2. Salmah Mohamad Yusoff, MEd
3. Siti Norazilah Mohd Said, MS
Morphological changes on development of Tenebrio molitor L. (Coleoptera: Tenebrionidae) in rearing room system, free air CO2 enrichment system and open roof ventilation system
- …
