8 research outputs found
PENGARUH SISTEM PENGAWASAN DAN JAMINAN KESEHATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT.UNITED ROPE MEDAN
No full textABSTRAK Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh sistem pengawasan dan jaminan kesehatan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. United Rope Medan. Populasi dalam penelitian yaitu karyawan PT. United Rope Medan yang berjumlah 565 responden  sedangkan teknik penentuan dengan purvosive random sampling. Adapun sumber data dalam penelitian ini dari data primer dan data sekunder. Dimana data primer dari observasi, wawancara dan kuesioner. Sedangkan data sekunder dapat dari data yang sudah didokumentasikan. Sedangkan teknik analisa data yang digunakan yaitu analisa deskriptif dan regresi linier berganda. Hasil analisis regresi berganda yaitu Y = 8,966 + 0,829X1 + 1,569X2 + e yang menjukkan sistem pengawasan dan jaminan kesehatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Sedangkan hasil uji (t) atau uji parsial menunjukkan bahwa sistem pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dimana dapat dilihat nilai t hitung 7,308 > t tabel 1,989 serta variabel jaminan kesehatan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dimana dapat dilihat nilai t hitung 8,888 > t tabel 1,989. Hasil koefisien determinasi dengan nilai regresi korelasi sebesar 0,801, artinya secara bersama-sama sistem pengawasan dan jaminan kesehatan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. United Rope Medan memiliki kontribusi pada taraf yang kuat. Kemudian koefisien determinasi (R2) sebesar 0,632 (63,2%). Sehingga dapat dikatakan bahwa 63,2% variasi variabel terikat yaitu sistem pengawasan dan jaminan kesehatan pada model dapat menjelaskan variabel kepuasan kerja pada PT. United Rope Medan sedangkan sisanya sebesar 36,8% dipengaruhi oleh variabel lain di luar model Kata Kunci :        Sistem Pengawasan , Jaminan Kesehatan, Kepuasan kerja Karyawa
Pengaruh Kompetensi dan Etika Kerja terhadap Motivasi Kerja dan Dampaknya pada Kinerja Pegawai Negeri Sipil Kecamatan di Kabupaten Serdang Bedagai
Full text linkPengelolaan Sumber Daya Manusia aparatur pemerintah dengan manajemen kepegawaian berbasis kinerja merupakan faktor yang berhubungan dengan kompetensi pegawai. Seorang pegawai akan berkembang dan mampu bertahan dalam lingkungan persaingan yang kompetitif apabila di dukung oleh pegawai - pegawai yang berkompeten dibidangnya. Pegawai Negeri Sipil di kecamatan kabupaten Serdang Bedagai dapat menjalankan fungsinya tidak berdiri sendiri tetapi berhubungan dengan kemampuan, etika kerja dan motivasi kerja. Oleh karena itu Pegawai Negeri Sipil di lingkungan kecamatan harus memiliki kemampuan (ability), aspek moral dan motivasi kerja (motivation) . Kemampuan seorang Pegawai Negeri Sipil tergantung dari tingkat pengetahuan (knowledge) yang dimiliki, latar belakang pendidikan dan keterampilan (skill) yang dikuasai. Sedangkan motivasi kerja seorang Pegawai Negeri Sipil tergantung sikap (attitude) sebagai motivasi dasar dan lingkungan yang mempengaruhi kinerja pegawai.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sejauh mana pengaruh kompetensi dan etika kerja terhadap motivasi kerja dan berdampak pada kinerja Pegawai Negeri Sipil Kecamatan Kabupaten Serdang Bedagai. Perumusan Rumusan masalah penelitian ini adalah apakah kompetensi dan etika kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja dan apakah kompetensi dan etika kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja dan apakah kompetensi dan etika kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening.
Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori Manajemen Sumber Daya Manusia yang berkaitan tentang kompetensi, etika kerja, motivasi, dan kinerja.
Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan survey.Populasi penelitian adalah pegawai negeri sipil kecamatan kabupaten Serdang Bedagai yang berjumlah 232 sedangkan yang menjadi sampel penelitian adalah 93 orang. Untuk mendapatkan data yang komprehensif maka digunakan angket (kuesioner) sebagai sumber data primer dan studi dokumentasi sebagai sumber data sekunder. Pengolahan data dengan menggunakan perangkat lunak SPSS dan dianalisis dengan analisis deskriptif dan pengujian hipotesis dengan regresi linear berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan kompetensi dan etika kerja berpengaruh secara signifikan terhadap motivasi kerja pegawai negeri sipi1 kecamatan kabupaten Serdang Bedagai sedangkan secara parsial kompetensi dan etika kerja lebih dominan pengaruhya terhadap kinerja
Maximizing Income Through Capital, Raw Materials, Labor and Production
No full textThe purpose of this study was to analyze the effect of capital, raw materials, labor and production on business income for the Batu Bara songket cloth during the Covid-19 pandemic. The data analysis model used is multiple linear regression analysis. The population and sample of 65 craftsmen of Batu Bara songket cloth were used as research samples. Data collection techniques using a questionnaire (questionnaire) with a Likert scale. For data processing using the SPSS Version 22 application. The results showed that all variables of capital, raw materials, labor and production had a positive and significant impact on the business income of Batu Bara songket cloth. The variable that has the greatest influence in increasing business income for the Batu Bara songket cloth is labor
Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penjualan Online dan Offline pada Rumah MKK Bersinar
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk menjelaskan sistem informasi akuntansi penjualan online dan offline pada penjualan produk Rumah Sehat MKK Bersinar, strategi dalam meningkatkan penjualan produk Rumah Sehat MKK Bersinar. Guna mencapai tujuan tersebut, wawancara, pengamatan dan dokumentasi digunakan untuk memperoleh data berupa catatan penjualan, kegiatan operasional perusahaan, dan hal-hal lain terkait sistem informasi akuntansi penjualan online dan offline. Penelitian ini menghasilkan informasi bahwa sistem informasi akuntansi yang dijalankan oleh Rumah Sehat MKK Bersinar dengan menggunakan sistem online dan offline sudah berjalan dengan baik. Hal tersebut terbukti dengna penjualan yang mengalami kenaikan sebesar 20% pada tahun 2019-2022. Untuk terus meningkatkan penjualan, dapat dilakukan dengan strategi memperluas jangkauan jualan, memanfaatkan kualitas dan fasilitas yang dimiliki serta memberikan pelayanan terbaik kepada konsumen agar tidak beralih kepesaing lain
PENGARUH LITERASI KEUANGAN DAN PENGGUNAAN APLIKASI KEUANGAN DIGITAL TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAAN KEUANGAN GURU SEKOLAH MTS GUPPI PEMATANG SIANTAR
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh literasi keuangan, dan penggunaan aplikasi keuangan digital terhadap efektivitas pengelolaan keuangan Sekolah MTS GUPPI Pematang Siantar. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif. Penentuan jumlah sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 62 responden dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah probability sampling serta metode pengambilan sampel yang digunakan adalah proportionate stratified random sampling. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui kuesioner dengan skala likert. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan SPSS ( Statistical Product and Sevice Solution ) menggunakan versi 26.0. Hasil penelitian ini menunjukakan bahwa literasi keuangan dan penggunaaan aplikasi keuangan digital berpengaruh positif signifikan terhadap efektivitas pengelolaaan keuangan Sekolah MTS GUPPI Pematang Siantar
The Effect Of Brand Ambasador and Prices on The Purchase Decision Of Android Hand Phone Through Interest In Buying Consumers In Medan City
No full textThe main purpose of this study is to determine the effect of brand ambassadors and prices on purchasing decisions for Android phones through consumer buying interest. The approach in this study is associative with the data analysis used is path analysis. The population and sample in this study were 147 respondents who were selected by accidental sampling. The results showed that (1) brand ambassadors had a positive and significant effect on buying interest, (2) price had a negative effect on buying interest, (3) brand ambassadors had a positive and significant effect on purchasing decisions, (4) price had a negative effect on purchasing decisions, (5) brand ambassador has a positive and significant effect on purchasing decisions through buying interest, (6) price has a negative effect on purchasing decisions through buying interest
Efforts to improve the work skills of Tunas Harapan Batang Serangan Vocational School students
No full textStudents must get training that imparts essential skills to effectively confront obstacles in the workforce and remain competitive. An essential training for vocational high school students is the development of a curriculum vitae (CV) and preparation for job interviews. This program is highly advantageous for SMK Tunas Harapan students and is a community service initiative designed to enhance their preparedness for the professional realm. The execution of this program arises from the imperative for vocational high school graduates to acquire the competencies necessary for crafting an appealing CV and effectively preparing for job interviews, since they represent the preliminary stages toward workforce entry. This training comprises two primary sessions. The initial session addresses proficient CV composition strategies and best methods for emphasizing talents and experience. The second session addresses employment interview preparation, encompassing effective communication strategies, professional demeanor, and responses to frequently asked interview questions. This workshop includes an interview simulation to provide students with practical experience. This training has effectively enhanced students' confidence in crafting CVs and preparing for job interviews. We anticipate that SMK Tunas Harapan students will be more competitive and prepared to confront challenges in the workforce with the skills they have learned
PELATIHAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI SMK PERSIAPAN PADANG TUALANG
Full text linkPengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang efektif merupakan salah satu faktor penting dalam mendukung kinerja dan kualitas lembaga pendidikan, termasuk di tingkat Sekolah Menengah Kejuruan (SMK). Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan kemampuan tenaga pendidik serta staf administrasi di SMK Persiapan Padang Tualang dalam bidang manajemen SDM. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini meliputi observasi awal, penyusunan materi pelatihan, penyampaian materi secara interaktif, diskusi kelompok, serta evaluasi kegiatan. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman peserta terhadap konsep dasar manajemen SDM, seperti perencanaan tenaga kerja, rekrutmen, pelatihan, dan penilaian kinerja. Peserta juga menunjukkan antusiasme tinggi dan berkomitmen untuk menerapkan pengetahuan yang diperoleh dalam praktik sehari-hari di lingkungan sekolah. Kegiatan ini diharapkan menjadi langkah awal untuk mendorong pengelolaan SDM yang lebih profesional di lembaga pendidikan vokasi
