1,721,116 research outputs found
PENGARUH KEPEMIMPINAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT VANISA RIZKI JAKARTA SELATAN
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kerja dan lingkungan kerja terhadap Turnover Intention karyawan pada PT Vanisa Rizki di Jakarta Selatan baik secara parsial maupun simultanMetode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode diskriptif kuantitatif, yaitu metode penelitian yang memberikan gambaran mengenai suatu masalah yang terjadi pada saat penelitian berlangsung, meliputi data yang dikumpulkan, kemudian dibahas, diolah dan dianalisis, sehingga dapat dicari alternatif pemecahan masalahnya. Metode pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini diantaranya observasi dan penyebaran kuesioner atau angket. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampel jenuh, yang merupakan teknik penentuan sampel apabila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Anggota populasi sebagai responden dengan jumlah karyawan pada PT. Vanisa Rizki yang berjumlah 50 orang.Berdasarkan hasil perhitungan secara parsial antara kedua variabel bebas yang masing masing memiliki hasil sebagai berikut : tidak terdapat Pengaruh Kepemimpinan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan pada PT. Vanisa Rizki dengan perhitungan t hitung = 0,614 < t tabel = 2,012 yang diperoleh taraf signifikasi (α) sebesar 0,542 > 0,05 maka Ho1 diterima dan Ha1 ditolak. Selanjutnya terdapat Pengaruh antara Lingkungan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan pada PT. Vanisa Rizki dengan perhitungan t hitung = 11,860 > t tabel = 2,012 yang diperoleh taraf signifikasi (α) sebesar 0,000 < 0,05 maka Ho2 ditolak dan Ha2 diterima. Berdasarkan analisis hasil perhitungan data pengaruh antara variabel bebas Kepemimpinan Kerja (X1) dan variabel Lingkungan Kerja (X2) terhadap variabel terikat Turnover Intention Karyawan (Y) pada PT. Vanisa Rizki ditujukkan pada regresi linier berganda Y = 6,377 + 0,064 X1 + 0,761 X2, koefisien r = 0,866, nilai koefisien Adjusted R square R = 0,750 atau 75% dan nilai F hitung = 70,361 > nilai F tabel = 3,19. Sehingga dapat diartikan terdapat Pengaruh yang signifikan antara Kepemimpinan Kerja (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) terhadap Turnover Intention Karyawan pada PT. Vanisa Rizki Jakarta Selatan
Generación de estrategias de marketing vanisa S.A.S
No full textLa presente investigación se basó en encontrar estrategias de mercadeo que permitan un posicionamiento de marca a la empresa Confecciones Vanisa .S.A.S la cual se dedica a la elaboración de dotaciones empresariales para empresas que manejan personal operativo en su mayoría, en la actualidad Vanisa cuenta con 3 clientes de los cuales 1 de ellos tiene presencia en la mayoría del territorio nacional. Teniendo en cuenta que las empresas en su mayoría entregan uniformes a sus empleados surgió la propuesta de confeccionar prendas de dotación que tengan diseños modernos y que no sean prendas con tallas estándar, sino más bien prendas elaboradas tomadas a la medida de cada
empleado. Sin embargo y aunque la actualidad exige tener presencia en medio digitales esta empresa no tiene participación alguna en ninguna de ellas, por lo cual se realiza una propuesta que le permita incursionar en la era digital y que esta a su vez le permita que las personas o clientes interesados puedan interactuar de manera fácil y rápida para lograr así tener reconocimiento en el mercado hasta lograr obtener un posicionamiento de marca importante.The present investigation was based on finding marketing strategies that specified a brand positioning to the company Confecciones Vanisa .SAS which will be dedicated to the elaboration of business endowments for companies that manage mostly operational personnel, Vanisa currently has 3 clients of which 1 of them have a presence in most of the national territory. Taking into account that most companies provide uniforms to their surgical employees the proposal of making garments that have modern designs and are not garments with standard sizes, but rather elaborate garments tailored to each employee. However, although current events require having a presence in digital media, this company has no participation in any of them, so a proposal is made that allows it to enter the digital era and this time allows people or customers interested parties will be able to interact easily and quickly to achieve recognition in the market until an important brand positioning is achieved.1. Resumen. -- 1.1 Palabras claves. -- 1.2 Abstract. -- 2. Introducción. -- 3. Justificación. -- 4. Antecedentes. -- 5. Marco teórico. -- 5.1 Planeación estratégica. -- 5.2 Marketing. -- 5.3 Posicionamiento. -- 6. Metodología. -- 6.1 Diseño metodológico. -- 7 Desarrollo argumental metodológico. -- 7.1 Misión. -- 7.2 Visión. -- 7.3 Valores cooperativos. -- 7.4 Dofa. -- 8. Análisis estratégico. -- 9. Problemática. -- 10. Resultados. -- 10.1 Posicionamiento. -- 10.2 Branding. -- 10.3 Público objetivo branding. -- 11. Mercado. -- 11.1Caracteristicas demográficas. -- 11.2 Necesidades del mercado. -- 11.3 Competencia. -- 11.4 Diferenciación. -- 12. Estrategias. -- 13. Conclusiones. -- 14. [email protected]
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN PADA BANK INDONESIA
Get PDFABSTRAK
Vanisa Hervina. Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) pada Bank Indonesia.
Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi,
Universitas Negeri Jakarta, 2014.
Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah salah satu syarat kelulusan
mahasiswa Universitas Negeri Jakarta untuk menyelesaikan studinya. Bagi
Praktikan bertujuan untuk menambah pengalaman dan melatih diri untuk
persiapan persaingan di dunia kerja nanti.
PKL dilaksanakan pada Bank Indonesia yang berlokasi di Jl. Kebon Sirih,
Jakarta 10350. Praktikan ditempatkan pada Departemen Kebijakan dan
Pengawasan Sistem Pembayaran, Grup Perizinan dan Pengawasan Sistem
Pembayaran, Divisi Perizinan dan Perlindungan Konsumen, Subdivisi
Perlindungan Konsumen Jasa Sistem Pembayaran. Pelaksanaan PKL selama 2
bulan terhitung sejak tanggal 10 Juli 2017 sampai 31 Agustus 2017.
Tugas yang diberikan kepada praktikan meliputi penanganan kasus
pengaduan konsumen, input data pengaduan konsumen pada tahun 2015 – 2017
menggunakan Program Aplikasi BI-RMS, menghitung arsip dan membuat laporan
perkembangan arsip, Mengumpulkan dan merekap data kuesioner tentang
pemantauan penyediaan layanan pengaduan konsumen secara online (call center)
oleh penerbit alat pembayaran dengan menggunakan kartu (APMK),
memindahkan arsip pengaduan konsumen tahun 2013 – 2014 dan arsip lain selain
pengaduan konsumen, Mempelajari dan membuat bahan tayangan untuk
presentasi mengenai “Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan
Terorisme” dengan materi “Strategi Mengkomunikasikan Terkait Upaya
Penanganan KUPVA BB Tidak Berizin dan PTD Ilegal Kepada Internal dan
Eksternal”. Dari pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan ini, Praktikan mengetahui
bagaimana sistem pengaduan konsumen yang ada di Bank Indonesia.
Kata Kunci: Praktik Kerja Lapangan (PKL), Departemen Kebijakan dan
Pengawasan Sistem Pembayaran, Grup Perizinan dan Pengawasan Sistem
Pembayaran, Divisi Perizinan dan Perlindungan Konsumen, Subdivisi
Perlindungan Konsumen Jasa Sistem Pembayaran
PENGARUH TINGKAT PENDAPATAN KELUARGA TERHADAP KEJADIAN KEKURANGAN ENERGI KRONIK PADA IBU HAMIL DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS WONOSARI II
Get PDFPENGARUH TINGKAT PENDAPATAN KELUARGA TERHADAP KEJADIAN KEKURANGAN ENERGI KRONIK PADA IBU HAMIL DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS WONOSARI II
Lula Vanisa*, Siti Tyastuti, Dwiana Estiwidani
Jurusan Kebidanan Poltekkes Kemenkes Yogyakarta
Jl. Mangkuyudan MJ III/304, Yogyakarta, 555143
E-mail : [email protected]
INTISARI
Latar Belakang: Kekurangan Energi Kronis (KEK) adalah keadaan dimana ibu menderita keadaan kekurangan kalori dan protein (malnutrisi) yang berlangsung menahun (kronis) yang mengakibatkan timbulnya gangguan kesehatan pada wanita usia subur (WUS) dan pada ibu hamil (bumil). Prevalensi ibu hamil yang menderita KEK di Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY) tahun 2015 adalah 9,11% dan meningkat pada tahun 2016 yaitu sebesar 10,39 % dan kembali naik menjadi 10,70% pada tahun 2017. Pendapatan yang rendah merupakan penyebab utama terjadinya keadaan gizi kurang, karena rendahnya daya beli terhadap pangan yang mengakibatkan ketidakmampuan mengkonsumsi makanan bergizi.
Tujuan Penelitian: Untuk mengetahui pengaruh tingkat pendapatan keluarga terhadap kejadian KEK pada Ibu Hamil di Puskesmas Wonosari II
Metode Penelitian: Jenis penelitian ini adalah survey analitik dengan desain case control,. Penelitian ini dilakukan di Puskesmas Wonosari II pada bulan Agustus 2019 – Juni tahun 2020. Variabel yang diteliti meliputi ibu hamil yang menderita KEK. Teknik pengambilan sampel menggunakan tenki purposive sampling. Jumlah sampel sebanyak 48 responden. Data dianalisis menggunakan uji chi-square.
Hasil: Mayoritas ibu hamil dengan KEK memiliki tingkat pendapatan < UMR, tingkat pendidikan ≥ SMP, ibu bekerja, usia tidak berisiko, dan paritas yaitu primipara. Hasil nilai p-value 0,042 kurang dari 0.05. Ibu hamil yang memilki pendapatan < UMR berisiko tiga kali lebih besar mengalami KEK
Kesimpulan: Ada pengaruh antara tingkat pendapatan keluarga terhadap kejadian KEK.
Kata Kunci : kejadian KEK, tingkat pendapatan keluarga
THE EFFECT OF THE FAMILY INCOME LEVEL ON THE CHRONIC ENERGY DEFICIENCY (CED) ON THE PREGNANT WOMEN IN THE WONOSARI II PUBLIC HEALTH CENTER
Lula Vanisa*, Siti Tyastuti, Dwiana Estiwidani
Midwifery Department Poltekkes Kemenkes Yogyakarta
Jl. Mangkuyudan MJ III/304, Yogyakarta, 555143
E-mail : [email protected]
ABSTRACT
Background : Chronic Energy Deficiency (CED) is a state where the mother suffers from a state of calorie and protein (malnutrition) deficiency that lasts to conciliation (chronic) resulting in the onset of health disorders in women of childbearing age and pregnant mothers. The prevalence of pregnant women experiencing Chronic Energy Deficiency (CED) in Yogyakarta 2015 by 9.11% and increased in 2016 by 10.39% and increased to 10.70% in 2017. Low income is a primary cause of the under-existence of nutritional states, due to low purchasing power to food resulting in the inability to consume nutritious foods.
Research purpose : To find out the effect of the family income level on the Chronic Energy Deficiency (CED) on Pregnant Mothers at the Wonosari II Public Health Center.
Research method : This type of research was an analytic survey with a case-control design. The research was conducted at the Wonosari II Public Health Center in August 2019–June of 2020. Variables included pregnant women experiencing from the Chronic Energy Deficiency (CED). The techniques sampling was purposive sampling. Number of samples were 48 respondents. Data analyze was using chi-square tests.
Reseach result: The majority of pregnant women’s with Chronic Energy Deficiency(CED) had lower income levels than the minimum wage, education levels more than junior high, working mother, not risk of age, and the parity was primipara. The p-value value result of 0.042 was less than 0.05. Pregnancy women who had an income on the low minimum average has a three times risk to get the chronic energy deficiency.
Conclusion: There was an effect between family income level on the Chronic Energy Deficiency (CED).
Keyword : Chronic Energy Deficiency (CED), Family income leve
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
Get PDFThe present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
Energy saving integrated meeting room system with enhanced security features / Vanisa Mayang Jude
Get PDFIn modern office environments, the challenges of inadequate security measures and energy efficiency has risen as a significant concern particularly in meeting rooms. The optimization of energy usage is weakened as these spaces still utilize old technologies in handling the meeting spaces, leading to the escalation of the operational cost and environmental impact. This project addresses the urgency for an integrated system in meeting spaces that balances out energy consumption with prominent security features. This project bridges the gap by introducing an integrated system that would tackles both concerns of energy conservation and security concerns in office meeting rooms. This system utilizes an ultrasonic sensor which aids the system in automatically adjusting the lighting based on room occupancy. The system security is address through a multi-layered approach with combination of a 4x4 matrix keypad, RFID cards, and the Blynk app which controls an electromagnetic lock for the access to the meeting room. This system also provides immediate audio-visual feedback via the buzzer and Light Emitting Diode (LED) as indicators for the successful or unsuccessful access attempts of entry. This system has effectively repelled unauthorized entry attempts which proven the reliability of the system in various security scenarios. This intelligent approach showcases that the integrated system could lead to more secure, efficient, and a sustainable environment by ensuring less energy consumption occurred when the room is unoccupied and provides a user-friendly interface for users while enhancing the room’s security
PENGARUH HARGA, KUALITAS PELAYANAN, VARIASI PRODUK, DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA OMAH JENANG KELAPA SARI REJOWINANGUN KECAMATAN KADEMANGAN KABUPATEN BLITAR
Get PDFSkripsi dengan judul “Pengaruh Harga, Kualitas Pelayanan, Variasi Produk,
dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Pada Omah Jenang Kelapa
Sari Rejowinangun Kecamatan Kademangan Kabupaten Blitar” ini ditulis oleh
Vanisa Ayu Banowati, NIM.126405202111, pembimbing Galih Pradananta M.Si.
Meningkatnya pertumbuhan ekonomi di Indonesia telah menciptakan lanskap bisnis yang dinamis dan penuh tantangan . Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh harga, kualitas pelayanan, variasi produk, dan kualitas
produk pada Omah Jenang Kelapa Sari Rejowinangun Kecamatan Kademangan
Kabupaten Blitar.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel pada penelitian ini adalah quota sampling, jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 responden, tahap selanjutnya data kuesioner dianalisis dengan uji instrumen, dan uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda,dan uji hipotessis.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel secara parsial harga
berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, variabel secara parsial kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, variabel secara parsial variasi produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, dan variabel secara parsial kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Secara simultan variabel harga, kualitas pelayanan, variasi produk, dan kualitas produk secara bersama-sama mempengaruhi keputusan pembelian.
Kata kunci: Harga, Kualitas, Pelayanan, dan Produ
- …
