1,721,062 research outputs found
Trendalysing Social Work
Get PDFThis report describes an exploration of Google Trends in an attempt to determine its usefulness for social work research. Web searches on Google Trends related to social work were undertaken for the period 2007-2013. Hits related to jobs and education dominated. Emerging trends related to social media such as Facebook, Twitter and Linkedin, but also came up for words such as evidence, technology and measure that might be interpreted in terms of theories or concepts, e,g., New Public Management and managerial social work. These findings were compared with numbers of reported studies in the databases Web of Science and PsycInfo. The paper includes some practical suggestions that might improve searches; but Google Trends is a tool still in the process of development and so far its usefulness for academic social work appears to be limited
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
Get PDFThe present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
Staff Under New Market Rules: A Case Study of a Group Home for People with Intellectual Disabilities in Sweden
Get PDFThe Swedish caring services have transformed from a public operated to a market inspired contract system. This pilot case study of a group home explores what the shifts of contractor entail for staff concerning work regulation, work content and job satisfaction, personal development, relationships with colleagues, and consequences for service users. Procurement documents were studied and interviews performed with four experienced staff members. Results show that manager turnover, administrative changes, and terms of employment contracts increased conflicts and staff vulnerability. Staff responses are discussed in terms of exit, voice and loyalty
Arbetslös och medellös [Elektronisk resurs] : [en studie av beredskapsarbetare i Stockholm = [No job, no means] : [on relief workers in Stockholm]
No full textVariations on the Author
Get PDF“Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship
Gruppbostad på entreprenad: Vad innebär upprepade byten av huvudman för vårdpersonalen?
No full textSedan 1990-talet har det blivit vanligt att olika vårdverksamheter läggs ut på entreprenad. Trots det är området lite beforskat och det är oklart vad marknadisering och outsourcing innebär för vårdpersonalen. I fokus för undersökningen står en gruppbostad för personer med intellektuella funktionsnedsättningar som genom upphandlingar har bytt huvudman fem gånger under åren 1999-2015. Intervjuer har genomförts med fyra personer som arb-etat under minst fyra olika huvudmän. Därutöver har information insamlats via kommu-nala dokument och informationsintervjuer med kommunala tjänstemän. Undersökningen är en fallstudie och de frågor som ställs till vårdpersonalen rör på vilket sätt personalens arbetsinnehåll, utvecklingsmöjligheter, relation till arbetskamrater och relation till bruk-arna påverkas av upphandlingarna och därmed av byten av huvudman.Intervjusvaren visar att chefsbyten som kan följa av en upphandling spelar roll för vård-personalen liksom förhållanden som rör arbetstider, ersättningar vid jourtjänstgöring och möjligheten att sätta in vikarier. Studien visar att chefsrollen stegvis ändrats med åren. Från att i början av 2000-talet ha varit en person i arbetslaget med vissa ledningsuppgifter är chefen idag en person med ansvar för många boenden med begränsad närvaro på den enskilda arbetsplatsen och högst begränsat deltagande i de praktiska rutinerna med brukarna. Vid den studerade gruppbostaden tycks detta ha lett till ett ”vacuum” där per-sonal ibland sett sig övergiven med mer slitningar i personalgruppen som följd. Eftersom studien skildrar förändringar under en 16-årsperiod går det inte alltid att säga vad som är knutet till generella förändringar som t ex ökade krav på utbildad personal och vad som beror på respektive företags policy och kompetens. Men upphandlingssystemet kan bidra till att chefen byts, olika administrativa rutiner måste läggas om, anhöriga och personal måste delge information om brukarna osv varje gång byten sker, vilket kan innebära en belastning för vårdpersonalen. Förutom att detta är försummade aspekter som har betydelse för såväl personal som brukare kan det ses som en ”transaktionskostnad” som inte tas med i beräkningen när olika verksamheter upphandlas.</p
- …
