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Memorándum de entendimiento entre la Secretaría General de la Asociación Latinoamericana de Integración (ALADI) y el Servicio Brasileiro de Apoyo a las Micro y Pequeñas Empresas (SEBRAE)
No full textSecretaría General de la ALADI y el Servicio Brasileiro de Apoyo a las Micro y Pequeñas Empresas (SEBRAE)
PROGRAMA CAPACITAÇÃO RURAL – SEBRAE/SP: METODOLOGIA, APLICAÇÃO E PESQUISA DE OPINIÃO COM OS PARTICIPANTES
Get PDFIn the agricultural way, the activities of diffusion of technologies have the purpose to provide the producers with knowledge that can adapt, transform or maximize the found factors of production in the country properties, generally, with the purpose to improve the conditions of life of these people. In this direction, the SEBRAE/SP offers a program destined to the managemental qualification of agricultural producers that possesses differentiated methodology, bringing, as contribution to the agricultural sector, the professionalization in the management of the country properties. Thus, the objective of this work was to develop an explorative research on the “Programa Capacitação Rural”- SEBRAE/SP that it allowed to understand your methodology, the different forms of applications, and to estimate the opinion of participants about capacitating action. To this end, we used combinations of techniques for qualitative and quantitative analysis (multivariate analysis) from interviews with instructors of the program and questionnaires to participants. The results had indicated that the program deal directly with the change of behaviors, attitudes and personal values of its participants in search of the valuation of the agricultural producer, the biggest professionalism and the necessity of enterprise vision in the conduction of the farming activities. The opinion research to a large extent showed high levels of approval of the analyzed variables, with prominence for the boarded content in the program, the group activities and the level of satisfaction of the participants
Guia para gestão do portfólio de produtos do SEBRAE/SE
Get PDFEste Guia tem por objetivo orientar os gestores de
portfólio de produtos do SEBRAE/SE, e demais
envolvidos no processo, nas atividades necessárias para
a gestão do portfólio de produtos. Contribuindo para a
tomada de decisão e visando adequar os produtos
oferecidos pelo SEBRAE/SE às necessidades atuais e
futuras dos clientes.São Cristóvã
A UNIVERSIDADE CORPORATIVA COMO MEIO DE DESENVOLVIMENTO DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: O CASO SEBRAE.
Get PDFEste artigo objetiva descrever como os procedimentos que caracterizam a Universidade Corporativa SEBRAE estão alinhados às teorias abordadas na presente pesquisa, com base, principalmente, nos Sete Princípios de Sucesso de um Sistema de Educação Corporativa levantados por Eboli (2004). Além de se observar como a referida Universidade influencia no desenvolvimento do colaborador e contribui para a Aprendizagem Organizacional. O artigo é resultado de uma pesquisa de natureza aplicada, de abordagem qualitativa, descritiva, bibliográfica, documental e estudo de caso. Como resultado foi observado que a Universidade comtempla os princípios de sucesso, e colabora para a construção da Aprendizagem Organizacional do SEBRAE. Porém, consiste em um projeto de constante revisão, e que precisa se ajustar para continuar perpetuando se forma efetiva
Avaliar os programas SEBRAE de apoio tecnológico às micro e pequenas empresas e de qualidade total, na região da Grande Florianópolis
Get PDFDissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Economia.Este estudo buscou avaliar dois programas de apoio às empresas de pequeno porte realizado pelo SEBRAE, sendo eles o programa de Qualidade Total e o Programa de Apoio Tecnológico as Micros e Pequenas Empresas - PATME, na região da Grande Florianópolis. Com a análise dos dados, foi possível verificar a importância desses programas para as empresas de pequeno porte, uma vez que as mesmas estão valendo-se desses programas para conseguirem espaços, e assim permanecerem no mercado. As empresas tornaram-se conscientes das novas mudanças porque passam o mercado, uma vez que as exigência são maiores, há necessidade das empresas em se atualizarem e acompanharem essas mudanças nesse novo mercado competitivo. Portanto, dentro deste contexto, o SEBRAE tem um papel fundamental para as empresas de pequeno porte, dando suporte e condições a elas para que através de seus programas possam permanecer no mercado, a exemplo dos programas PATME e Qualidade Total
Alumnos de la UPC ganan en juego de simulación Sebrae Perú
No full textUn equipo conformado por cinco alumnos de distintas carreras de la UPC ha resultado ganador del juego de simulación empresarial Desafío Sebrae en la etapa nacional, razón por la cual tendrá el privilegio de representar a nuestro país en la etapa mundial que se realizará el próximo año en Brasil.
Vaneza Castillo Lecca, Roberto Deza Avilez, Luciana González-Polar Pereira, María Alejandra Orrego González-Polar y Diego Fernando Zamalloa Rubina destacaron frente a 7.638 estudiantes universitarios de todo el Perú en el juego de simulación empresarial más grande del mundo.
Desafío Sebrae busca despertar el espíritu emprendedor de los jóvenes universitarios, pone a prueba sus conocimientos en la toma de decisiones y les permite trabajar en conjunto
Alumnos de la UPC ganan en juego de simulación Sebrae Perú
No full textUn equipo conformado por cinco alumnos de distintas carreras de la UPC ha resultado ganador del juego de simulación empresarial Desafío Sebrae en la etapa nacional, razón por la cual tendrá el privilegio de representar a nuestro país en la etapa mundial que se realizará el próximo año en Brasil.
Vaneza Castillo Lecca, Roberto Deza Avilez, Luciana González-Polar Pereira, María Alejandra Orrego González-Polar y Diego Fernando Zamalloa Rubina destacaron frente a 7.638 estudiantes universitarios de todo el Perú en el juego de simulación empresarial más grande del mundo.
Desafío Sebrae busca despertar el espíritu emprendedor de los jóvenes universitarios, pone a prueba sus conocimientos en la toma de decisiones y les permite trabajar en conjunto
Inovar para sustentar o desenvolvimento: desafios para o Brasil
No full text"[O] artigo resume a palestra proferida [por João Carlos Ferraz] no III Encontro Nacional dos Agentes Locais de Inovação, promovido pelo Sebrae"
Modelo para avaliação de desempelho do Programa de Capacitação em Administração Básica para Pequena Empresa do SEBRAE/ES
Get PDFDissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Análise do modelo de avaliação de educação empresarial do SEBRAE/ES com base nos modelos lógicos para avaliação (Modelo de Marco Lógico - MML) e as categorias do Modelo de Kirkpatrick. Propõe um modelo alternativo de avaliação para o programa de capacitação em Administração Básica para Pequena Empresa - ABPE. Os modelos lógicos são uma representação gráfica das relações lógicas entre os componentes do programa: as atividades do programa, efeitos da transferência dos serviços, resultados intermediários e resultados finais que o programa acarreta.O modelo proposto compõe-se de cinco níveis avaliativos aplicados seqüencialmente, acrescentando um nível às categorias de avaliação do Modelo de Kirkpatrick. Incorpora uma avaliação diagnóstica prévia suprindo esta lacuna no processo de educação empresarial para pequenas empresas, sem estrutura de T&D, comum nas grandes empresas que diagnosticam as necessidades e especificam o perfil do treinamento de seus empregados. Assim, a avaliação diagnóstica, além de formar um perfil dos treinandos, serve para estabelecer a linha de base de indicadores de avaliação. O modelo proposto contém as categorias: avaliação diagnóstica (linha de base do MML), avaliação de reação, de aprendizagem (conteúdo), de comportamento (transferência) e de resultados
Gestão social como referencial de avaliação do desenvolvimento local com cidadania: a contribuição do SEBRAE para o desenvolvimento no Programa Território da Cidadania do Meio Oeste Contestado
Get PDFDissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico, Programa de Pós-Graduação em Administração, Florianópolis, 2013Esta é uma dissertação, que objetiva, com ênfase na metodologia crítica da Gestão Social, avaliar a contribuição do SEBRAE para o desenvolvimento local com cidadania do Território da Cidadania do Meio Oeste Contestado. Tal abordagem traça um paralelo entre as modificações sociais, políticas e econômicas ocorridas na região do Meio Oeste Contestado, zona de litígio entre os estados de Santa Catarina e Paraná durante os anos 1912 e 1916, e que desde 2008 integra os Territórios da Cidadania. Os dados foram tratados qualitativamente a partir de entrevistas e levantamento bibliográfico de obras referentes à Gestão Social, participação, novo serviço público, documentos institucionais e sobre a Guerra do Contestado, que nesse ano de 2012 torna-se cronologicamente centenária para o contexto das injustiças sociais no Brasil. Com o uso de metodologias críticas propostas pelos teóricos da Gestão Social, Tenório (2004; 2007), Castellà e Jorba (2005), Jorba, Martí e Parés (2007) e Parés e Castellà (2008), buscou-se caracterizar o recente programa governamental de integração de políticas públicas e suas intersecções, identidade e formação, na perspectiva baseada por critérios plurais e dialógicos, com entrevista a diferentes atores envolvidos, e pesquisa documental. De forma complementar uma grade de categorias entre a gestão burocrática, estratégica e a Gestão Social (PIMENTEL, PIMENTEL, 2010), foi utilizada para caracterizar na percepção de três iniciativas, as características atenuantes da gestão, e da interação de diferentes atores e interesses no processo de desenvolvimento territorial. Dentre os atores desta pesquisa, está a sociedade civil organizada, através dos membros beneficiados pelos projetos, representantes estaduais e federais, dos Ministérios e empresas de fomento. O SEBRAE que é parceiro institucional dentro dos Territórios da Cidadania, desenvolve projetos agroindustriais nos municípios na região do Meio Oeste Contestado. A Coordenadoria do SEBRAE no município de Joaçaba, foi escolhida para ser foco de análise, por ser um dos primeiros receptores de incentivo financeiro governamental, conforme o Edital n. 05/2008- Chamada Nacional de Projetos Finalísticos de Apoio ao Desenvolvimento nos Territórios da Cidadania. Logo todos os dados foram sistematizados como um estudo de caso para que, pudéssemos compreender as potencialidades dos processos gestionários do SEBRAE e a dinâmica sociopolítica do programa governamental pela avaliação cidadã, da representatividade empresarial e pública, dentro dos Territórios da Cidadania. Analisou-se por referência do olhar de distintos agentes, a estratégia que foi implantada para o desenvolvimento local do Meio Oeste Contestado. Dentre os dados observados, provindos de um tecido muito específico do cotidiano brasileiro, agro exportador e com predomínio da micro e pequena empresa, a falta de comunicação entre os atores, governamentais e de interesse público é aparente. Concluiu-se que o SEBRAE mesmo dentro uma nova proposta cidadã de política pública, continua a trabalhar numa visão positivista quanto ao tipo de gestão adotada, sendo ela ainda estrategicamente voltada para resultados, porém, apresentou traços de abertura para uma administração pública gestionada socialmente. Por fim pretendeu-se apresentar a regulação social tardia do Estado democrático e dos direitos, a partir dos resultados alcançados pela participação da sociedade civil, por meio das disputas e conquistas históricas em prol da cidadania. <br
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