5,805 research outputs found

    Criação de uma Cartilha de Orientação para Pacientes com Hipertensão no Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian

    No full text
    Introdução: A hipertensão arterial sistêmica ou “pressão alta” é uma doença crônica definida pelos níveis da pressão sanguínea nos vasos, em especial nas artérias. Sendo uma das principais doenças que acometem a população. Apesar da medida de amplos esforços para combater essa realidade. Porém, mudanças no estilo de vida, alimentação e educação acerca do assunto trazem mudanças significativas ao paciente hipertenso. Os usos de ferramentas educativas vêm se mostrando essencial para a instrução em relação ao assunto, dados demonstram ainda que há um maior número de pacientes hipertensos com baixa escolaridade e idade avançada, evidenciado a necessidade de uma cartilha não só educativa, mas também de fácil entendimento e dinâmico. Objetivo: validar o conteúdo e demonstrar a importância de uma cartilha educativa para pacientes hipertensos do Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian, com intuito disseminar as informações para um grande número de pessoas de forma fácil e atrativa. Método: Trata-se de um estudo metodológico que possui por finalidade a criação da cartilha educativa para pacientes que possuem o diagnóstico de hipertensão arterial., sendo dividido em 3 etapas: 1 - Levantamento bibliográfico, 2 - Elaboração de um artigo científico, 3 - Construção definitiva da cartilha

    Circulação e apropriação do ideário do Movimento da Matemática Moderna nas séries iniciais: as revistas pedagógicas no Brasil e em Portugal

    No full text
    Circulação e apropriação do ideário do Movimento da Matemática Moderna nas séries iniciais: as revistas pedagógicas no Brasil e em Portugal/ Borges, Rosimeire Aparecida Soares – São Paulo: [s.n.], 2011. 223.f ; il. ; 30cm Tese (Doutorado) – Universidade Bandeirante de São Paulo, Curso de Doutorado em Educação Matemática. Orientadora: Tânia Maria Mendonça Campos Co-Orientador: Wagner Rodrigues Valente 1. Revistas Pedagógicas. 2.Movimento da Matemática Moderna. 3. Circulação e Apropriação. I. Borges, Rosimeire Aparecida Soares II. Circulação e apropriação do ideário do Movimento da Matemática Moderna nas séries iniciais: as revistas pedagógicas no Brasil e em Portugal.A presente tese teve por objetivo analisar a dinâmica de circulação e apropriação do Movimento da Matemática Moderna (MMM) no Ensino Primário no Brasil e em Portugal, a partir das revistas pedagógicas destinadas aos docentes desse nível de ensino. Sendo a imprensa pedagógica de grande relevância para a História da Educação, elegeram-se para análise, na presente investigação, artigos publicados nos periódicos pedagógicos do Brasil e de Portugal, no período do Movimento da Matemática Moderna (1955 a 1985). A sustentação teórica para analisar essas fontes baseou-se nas ideias de autores como Ferreira (2008), Nóvoa (1993), Carvalho (2006), Julia (2001), Viñao (2000) e Chartier (1991), o que permitiu avaliar como os diversos discursos sobre a Matemática Moderna foram edificados. Após análises e comparações, o que se pode dizer é que, no âmbito do Ensino Primário, os discursos veiculados preconizaram uma matemática fundamentada na Teoria dos Conjuntos e na Lógica Matemática, com ênfase no uso da linguagem simbólica e nos aspectos metodológicos na prescrição dos materiais concretos para esse ensino. Nesses discursos defendeu-se, categoricamente, um ensino-aprendizagem da Matemática, fundamentado na teoria psicogenética de Jean Piaget. Em ambos os países, os discursos veiculados nas revistas pedagógicas levaram aos professores primários informações sobre a ―nova matemática‖ que, juntamente com novas metodologias de ensino, foram experimentadas. Embora com características diversas entre si, os periódicos pedagógicos estudados contribuíram para a difusão de concepções e apropriações de ideias sintonizadas com os reformistas do ensino da Matemática, tendo em vista transmitir aos professores leitores os saberes necessários para a formação das crianças. As várias possibilidades apontadas pelos professores autores dos artigos publicados nas revistas pedagógicas do Brasil e de Portugal revelam suas apropriações do MMM, porém, os indícios e direcionamentos encontrados podem levar à realização de outras investigações que apresentem características de como a Matemática Moderna chegou às práticas pedagógicas em sala de aula nos dois países

    Nelson Rodrigues e sua cena: teatro da dupla tensão, cinema da síntese

    No full text
    Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Comunicação e Expressão. Programa de Pós-graduação em LiteraturaEsta tese busca uma leitura possível das razões do fracasso de grande parte das adaptações da dramaturgia de Nelson Rodrigues para o cinema. Sua primeira investida percorre o teatro rodrigueano, elaborando o conceito de dupla tensão como marca do autor. A primeira tensão, articulada ainda nos domínios temáticos, responderia pelo embate firmado entre o Brasil anterior à gripe-espanhola e os "novos tempos", dominados por uma modernidade produtora de tripla decadência, como pensa Eric Hobsbawm. A segunda tensão, insinuada nos domínios estéticos, promoveria certo afastamento do conceito de drama puro, segundo teoria de Peter Szondi, ao se deixar contaminar por gêneros diversos, posicionando-se entre o melodramático e o trágico. Neste contexto, Toda nudez será castigada, peça de 1965, seria o ponto mais alto desta trajetória. Tal conformação, perseguida em todo o teatro do autor, não parece ter encontrado eco nas releituras do cinema, quase todas reducionistas do universo tensional. A única experiência de exceção parece acontecer na versão de Arnaldo Jabor justamente para Toda nudez será castigada, filme de 1973 que transforma em ritmo próprio as tensões típicas da dramaturgia rodrigueana, movimento contrário às outras versões, que tentaram corrigi-las com sínteses nas mais variadas proposições

    Fig. 1 in Plasticity in the shape and growth pattern of asteriscus otolith of black prochilodus Prochilodus nigricans (Teleostei: Characiformes: Prochilodontidae) freshwater Neotropical migratory fish

    No full text
    Fig. 1. Partial map of the Amazon basin showing the study area where Prochilodus nigricans were collected. Rivers: Solimões, Japurá and Negro, Brazil.Published as part of Costa, Rosa Maria Rodrigues da, Fabré, Nidia Noemí, Amadio, Sidinéia Aparecida & Tuset, Víctor Manuel, 2018, Plasticity in the shape and growth pattern of asteriscus otolith of black prochilodus Prochilodus nigricans (Teleostei: Characiformes: Prochilodontidae) freshwater Neotropical migratory fish, pp. 1-10 in Neotropical Ichthyology 16 (4) on page 3, DOI: 10.1590/1982-0224-20180051, http://zenodo.org/record/371029

    Variations on the Author

    No full text
    “Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship

    A motivação e a interação no processo de ensino aprendizagem na língua inglesa

    No full text
    MELO, Aparecida de Lourdes Rodrigues. A motivação e a interação no processo de ensino aprendizagem na língua inglesa. 2015. 36f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Fundamentos da Educação: Práticas Pedagógicas Interdisciplinares EAD) – Universidade Estadual da Paraíba, Pró-Reitoria de Ensino Técnico, Médio e Educação a Distância, 2016. [Monografia]Orientador: Laércia Maria Bertulino de MedeirosO presente trabalho tem por objetivo analisar a importância da interação em sala de aula de língua inglesa. Para tanto, será feita uma breve explanação a respeito da motivação , uma vez que esta facilita a interação na sala de aula . Para relacionar a interação com a aprendizagem da língua inglesa , será visto alguns aspectos da teoria interacionista sócio- histórica de Vygotsky, a fim de se verificar a influência do ambiente e da sociedade sobre a aprendizagem. Será exposto também os principais conceitos e referências do ensino de língua inglesa com relação a interação em sala de aula: interação e ensino- aprendizagem; o esquema interativo da pergunta-resposta; tipos de perguntas e sua função na sala de aula. E por fim as considerações finais

    EDUCAÇÃO DIGITAL PARA OS ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL: REFLEXÕES A PARTIR DE UMA EXPERIÊNCIA EM REDE - ENTREVISTA COM A PROFESSORA DRA. MARIA APARECIDA CRISSI KNUPPEL (Unicentro/UVPR)

    No full text
    Educação Digital para os Anos Iniciais do Ensino Fundamental: reflexões a partir de uma experiência em rede - Entrevista com a professora Dra. Maria Aparecida Crissi Knüppel (Unicentro/UVPR

    Tendências de gastos com pessoal do Hospital Maria Aparecida Pedrossian: previsão com Séries Temporais

    No full text
    ORTEGA, Carmem Borges. Trends in personnel expenditures of the Maria Aparecida Pedrossian Hospital: a time series forecast. Master's Dissertation. School of Administration and Business – ESAN, Federal University of Mato Grosso do Sul – UFMS, Campo Grande, MS, Brazil. Advisor: Prof. Dr. Adriano Marcos Rodrigues Figueiredo. This work questions what is the trend in personnel expenditure of the Maria Aparecida Pedrossian University Hospital (Humap-UFMS/Ebserh) ? The main goal is to make an analysis of the trend in personnel expenses at the Humap using time series forecasts, focusing on the payroll from 2015 to 2022. Over decades, the evolution of strategic human resource management has brought a more strategic character essential for decision-making, actions, and organizational direction. Transformations, innovations, and quality of life in managing personnel expenses are increasingly characterized by processes that involve a series of challenges and opportunities. The impact of payroll expenses is associated with the management style adopted and the State's objectives in providing public goods. The research aims at the growing need to maintain transparency in the effective results of public spending to society. This study provides insights to hospital organization managers with economic and efficient mechanisms to explore the quality and improvement of services, aligned with the needs of the assisted population. A quantitative approach was used, analyzing the payroll reports from 2015 (the start of Ebserh's activities at Humap-UFMS) to 2022, to compute time series indicators, forecasting with a combination of statistical methods, which allow managers to make projections for new hires with negotiations with the Federal Government, based on patterns observed in historical data. The research data covered the payrolls and the sampling used in the study, specifically Personnel Expenses Statements (DDP) under the accounting classification 3.3190.11 - Fixed Salaries and Benefits - Civil Personnel, concerning the monthly payroll of salary items - CLT (00003), remuneration for trusted positions CLT (00269), commission position bonus - CLT (00301), and substitutions (00024), linked to the payroll for a time series. The data were extracted from SIAPE and the monthly data from SIGP Menthor, in nominal values expressed in the national currency. The forecast involved a combination of statistical forecasting methods (ETS, Theta, ARIMA, NNAR, TBATS, and STL). The dynamics of personnel expense performance at Humap, which began operations in 2015, were analyzed. As a result, a forecasting model for personnel expenses at Humap was obtained to support public policies in the personnel area, allowing managers to project new hires with negotiations with the Federal Government, based on historical data patterns to measure variability and model personnel quantity guidelines, so that these variations do not affect continuous actions that improve the public services provided to society daily, with a forecasting proposal for up to 24 months from the collected data. The use of these methods contributes to more accurate forecasting, based on research data that seeks to measure and understand variability more easily and to model personnel quantity guidelines, so that variations do not affect continuous actions that provide transformations, innovations, valuation, and improvement of public services provided to society. The data from the Theta method (the most accurate) estimate that by December 2024, the number of maturities will be around R8,924,291.15.Thismeansthat:1employeesmustbemoreefficientinordertosecurebetterraises;2thereshouldbeanincreaseinthehiringofemployeesatthislevel;3somerelationshipbetweenitems1and2.Apublicpolicybasedonpersonnelexpensesmustidentifybottlenecksinservice,accordingtoamoreindepthanalysisquantitativedataonspecificpositionsandtheirsalariestoestablishtheproperbalancebetweensalaryadjustmentsandworkforcehiring.Talentretentionbecomescrucial,requiringtheimplementationofstrategiesthatimproveworkingconditionsandencourageprofessionalstoremainattheinstitution.FutureprojectionsforpersonnelexpensesattheMariaAparecidaPedrossianUniversityHospital(Humap)fortheyears2023and2024indicatemoderategrowth.Thisincreaseisconsistentwithtrendsobservedinpreviousyearsandreflectstheongoingneedforbudgetadjustmentstoaccommodatenewhiresandsalaryincreases.Humanresourcemanagementwillneedtoadapttothesechanges,influencingstrategicdecisionsabouthiring,training,andpersonnelallocation.Keywords:AnalysisofTimeSeries;PersonnelSpendingTrends;PublicHealthPolicies,HUMAP;UniversityHospitals.ORTEGA,CarmemBorges.Tende^nciasdegastoscompessoaldoHospitalMariaAparecidaPedrossian:previsa~ocomseˊriestemporais.Dissertac\ca~odeMestrado.EscoladeAdministrac\ca~oeNegoˊciosESAN,UniversidadeFederaldeMatoGrossodoSulUFMS,CampoGrande,MS,Brasil.Orientador:Prof.Dr.AdrianoMarcosRodriguesFigueiredo.Nocontextodagesta~odaEbserh,aquesta~odapesquisaeˊ:qualeˊatende^nciadosgastosdepessoalprevistosnoHospitalMariaAparecidaPedrossian(HumapUFMS/Ebserh)?Oobjetivogeraleˊanalisaratende^nciadosgastosdepessoalnoHumappormeiodepreviso~es,noperıˊodode2015a2022.Aolongodedeˊcadas,aevoluc\ca~odagesta~oestrateˊgicadepessoastrouxeumcaraˊtermaisestrateˊgico,essencialparadeciso~es,ac\co~esedirecionamentodaorganizac\ca~o.Astransformac\co~es,asinovac\co~eseaqualidadedevidanagesta~odedespesasdepessoalsa~ocadavezmaiscaracterizadasporprocessosqueenvolvemumaseˊriededesafioseoportunidades.Oimpactodasdespesascomafolhadepagamentoestaˊassociadoaoestilodegesta~oadotadoeaosobjetivosdoEstadonaprovisa~odebenspuˊblicos.Apesquisabuscaatenderaˋcrescentenecessidadedetranspare^nciadosresultadosefetivosdosgastospuˊblicosaˋsociedade.Ointuitodesteestudofoirealizarumapesquisadosdadosdegastosdepessoal,tendocomobaseaspolıˊticaspuˊblicasaplicadas,deformaaoferecer,aosgestoresdaorganizac\ca~ohospitalar,subsıˊdiosaosmecanismosdeformaecono^micaeeficiente,paraquesepossaexploraraqualidadeeamelhoriadosservic\cos,harmonizadosaˋsnecessidadesdapopulac\ca~oassistida.Utilizouseaabordagemquantitativaapartirdaanaˊlisedosrelatoˊriosdaexecuc\ca~odasfolhasdepagamentodoperıˊodode2015(inıˊciodasatividadesdaEbserhnoHumapUFMS)a2022.Construıˊramseindicadoresparaanaˊlisetemporalcomcombinac\ca~odemeˊtodosestatıˊsticosdeprevisa~o,comparandoosvaloresencontradoscomoresultadoprimaˊrio,paraumpossıˊvelusonaprevisa~odevaloresfuturosquepermitasaberqualseraˊatende^nciadafolhadepagamento.Talanaˊlisepermitiraˊqueosgestoresrealizemprojec\co~esparanovascontratac\co~escomnegociac\co~esjuntoaoGovernoFederal,apartirdospadro~esobservadosnosdadoshistoˊricos.Osdadosdapesquisaabrangemasfolhasdepagamentoeaamostragemutilizadanoestudo,incluindoDemonstrativosdeDespesasdePessoalDDP,naclassificac\ca~ocontaˊbil3.3190.11VencimentoseVantagensFixasPessoalCivil,noqueserefereaˋfolhadepagamentomensaldasrubricasdesalaˊrioCLT(00003),remunerac\ca~ofunc\ca~odeconfianc\caCLT(00269),gratificac\ca~ocargocomissionadoCLT(00301)esubstituic\co~es(00024).OsdadosforamextraıˊdosdoSIAPEedosdadosmensaisdoSIGPMenthor,emvaloresnominaisexpressosnamoedanacional.Dessaforma,utilizouseacombinac\ca~odemeˊtodosestatıˊsticosdeprevisa~o,asaber:ETS,Theta,ARIMA,NNAR,TBATSeSTL.Comoresultado,obteveseummodelodeprevisa~ododesempenhocomgastosdepessoaldoHumap,apartirdospadro~esobservadosnosdadoshistoˊricos,paramediravariabilidadeepodermodelarasdiretrizesdequantidadedepessoal,paraqueessasvariac\co~esna~oafetemasac\co~escontıˊnuasqueproporcionamasmelhoriasdosservic\cospuˊblicosprestadosaˋsociedade,cotidianamentecompropostadeprevisa~oparaumperıˊododeateˊ24mesesdabasecoletada.Autilizac\ca~odosmeˊtodoscontribuiparaumaprevisa~omaisprecisa,queprocuramedircommaisfacilidade,compreenderavariabilidade,epodemodelarasdiretrizesdequantidadedepessoal,paraqueasvariac\co~esna~oafetemasac\co~escontıˊnuasqueproporcionamastransformac\co~es,inovac\co~es,avalorizac\ca~oeamelhoriadosservic\cospuˊblicosprestadosaˋsociedade.OsresultadospelomeˊtodoTheta(omaiseficienteconformetestesdeacuraˊcia)estimamque,emdezembrode2024,omontantedevencimentossejanaordemdeR 8,924,291.15. This means that: 1- employees must be more efficient in order to secure better raises; 2- there should be an increase in the hiring of employees at this level; 3- some relationship between items 1 and 2. A public policy based on personnel expenses must identify bottlenecks in service, according to a more in-depth analysis – quantitative data on specific positions and their salaries – to establish the proper balance between salary adjustments and workforce hiring. Talent retention becomes crucial, requiring the implementation of strategies that improve working conditions and encourage professionals to remain at the institution. Future projections for personnel expenses at the Maria Aparecida Pedrossian University Hospital (Humap) for the years 2023 and 2024 indicate moderate growth. This increase is consistent with trends observed in previous years and reflects the ongoing need for budget adjustments to accommodate new hires and salary increases. Human resource management will need to adapt to these changes, influencing strategic decisions about hiring, training, and personnel allocation. Keywords: Analysis of Time Series; Personnel Spending Trends; Public Health Policies, HUMAP; University Hospitals.ORTEGA, Carmem Borges. Tendências de gastos com pessoal do Hospital Maria Aparecida Pedrossian: previsão com séries temporais. Dissertação de Mestrado. Escola de Administração e Negócios – ESAN, Universidade Federal de Mato Grosso do Sul – UFMS, Campo Grande, MS, Brasil. Orientador: Prof. Dr. Adriano Marcos Rodrigues Figueiredo. No contexto da gestão da Ebserh, a questão da pesquisa é: qual é a tendência dos gastos de pessoal previstos no Hospital Maria Aparecida Pedrossian (Humap-UFMS/Ebserh)? O objetivo geral é analisar a tendência dos gastos de pessoal no Humap por meio de previsões, no período de 2015 a 2022. Ao longo de décadas, a evolução da gestão estratégica de pessoas trouxe um caráter mais estratégico, essencial para decisões, ações e direcionamento da organização. As transformações, as inovações e a qualidade de vida na gestão de despesas de pessoal são cada vez mais caracterizadas por processos que envolvem uma série de desafios e oportunidades. O impacto das despesas com a folha de pagamento está associado ao estilo de gestão adotado e aos objetivos do Estado na provisão de bens públicos. A pesquisa busca atender à crescente necessidade de transparência dos resultados efetivos dos gastos públicos à sociedade. O intuito deste estudo foi realizar uma pesquisa dos dados de gastos de pessoal, tendo como base as políticas públicas aplicadas, de forma a oferecer, aos gestores da organização hospitalar, subsídios aos mecanismos de forma econômica e eficiente, para que se possa explorar a qualidade e a melhoria dos serviços, harmonizados às necessidades da população assistida. Utilizou-se a abordagem quantitativa a partir da análise dos relatórios da execução das folhas de pagamento do período de 2015 (início das atividades da Ebserh no Humap-UFMS) a 2022. Construíram-se indicadores para análise temporal com combinação de métodos estatísticos de previsão, comparando os valores encontrados com o resultado primário, para um possível uso na previsão de valores futuros que permita saber qual será a tendência da folha de pagamento. Tal análise permitirá que os gestores realizem projeções para novas contratações com negociações junto ao Governo Federal, a partir dos padrões observados nos dados históricos. Os dados da pesquisa abrangem as folhas de pagamento e a amostragem utilizada no estudo, incluindo Demonstrativos de Despesas de Pessoal – DDP, na classificação contábil 3.3190.11 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil, no que se refere à folha de pagamento mensal das rubricas de salário – CLT (00003), remuneração função de confiança CLT (00269), gratificação cargo comissionado – CLT (00301) e substituições (00024). Os dados foram extraídos do SIAPE e dos dados mensais do SIGP Menthor, em valores nominais expressos na moeda nacional. Dessa forma, utilizou-se a combinação de métodos estatísticos de previsão, a saber: ETS, Theta, ARIMA, NNAR, TBATS e STL. Como resultado, obteve-se um modelo de previsão do desempenho com gastos de pessoal do Humap, a partir dos padrões observados nos dados históricos, para medir a variabilidade e poder modelar as diretrizes de quantidade de pessoal, para que essas variações não afetem as ações contínuas que proporcionam as melhorias dos serviços públicos prestados à sociedade, cotidianamente com proposta de previsão para um período de até 24 meses da base coletada. A utilização dos métodos contribui para uma previsão mais precisa, que procura medir com mais facilidade, compreender a variabilidade, e pode modelar as diretrizes de quantidade de pessoal, para que as variações não afetem as ações contínuas que proporcionam as transformações, inovações, a valorização e a melhoria dos serviços públicos prestados à sociedade. Os resultados pelo método Theta (o mais eficiente conforme testes de acurácia) estimam que, em dezembro de 2024, o montante de vencimentos seja na ordem de R 8.924.291,15. Isso significa que: 1- os funcionários devam ser mais eficientes, para que se apropriem de melhores aumentos; 2- deve haver um aumento na contratação de funcionários nessa ordem; 3- uma relação qualquer entre os itens 1 e 2. Uma política pública que se respalde nas despesas de pessoal deve identificar os gargalos de atendimento consoante uma análise mais aprofundada - quantitativo de cargos específicos e suas remunerações - para estabelecer a proporção adequada entre reajuste salarial e contratação de mão-de-obra. A retenção de talentos se torna crucial, sendo necessário implementar estratégias que melhorem as condições de trabalho e incentivem os profissionais a permanecerem na Instituição. As projeções futuras para os gastos com pessoal no Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian (Humap), para os anos de 2023 e 2024, indicam um crescimento moderado. Este aumento é consistente com as tendências observadas nos anos anteriores e reflete a necessidade contínua de ajustes orçamentários para acomodar novas contratações e reajustes salariais. A gestão de recursos humanos precisará adaptar-se a essas mudanças, influenciando decisões estratégicas sobre contratação, treinamento e alocação de pessoal. Palavras-chave: Análise de Séries Temporais; Tendências de Gastos de Pessoal; Políticas Públicas na Saúde, HUMAP; Hospitais Universitários

    Fig. 3 in Plasticity in the shape and growth pattern of asteriscus otolith of black prochilodus Prochilodus nigricans (Teleostei: Characiformes: Prochilodontidae) freshwater Neotropical migratory fish

    No full text
    Fig. 3. Cluster analysis based on the euclidean distances of the wavelet functions by shape analysis of asteriscus otoliths Prochilodus nigricans between rivers. S (Solimões); J (Japurá) and N (Negro).Published as part of Costa, Rosa Maria Rodrigues da, Fabré, Nidia Noemí, Amadio, Sidinéia Aparecida & Tuset, Víctor Manuel, 2018, Plasticity in the shape and growth pattern of asteriscus otolith of black prochilodus Prochilodus nigricans (Teleostei: Characiformes: Prochilodontidae) freshwater Neotropical migratory fish, pp. 1-10 in Neotropical Ichthyology 16 (4) on page 5, DOI: 10.1590/1982-0224-20180051, http://zenodo.org/record/371029

    Fontes, Métodos e Perspectivas: pesquisas em História da Educação Matemática

    No full text
    Este texto tem a intenção de tecer comentários acerca dos seguintes trabalhos apresentados em sessão coordenada durante o II ENAPHEM: “Aspectos Teóricos Metodológicos Analisados em Duas Teses de Doutorado”, de autoria de Adriana de Bortoli e Patricia Correia de Souza Menandro (aqui indicado por T1); “Departamento de Matemática da Universidade de Brasília (UNB): narrativas de sua origem”, de autoria de Mônica Menezes de Souza e Aparecida Rodrigues Silva Duarte (aqui indicado por T2); “A pesquisa em Educação Matemática no Programa de Pós Graduação em Educação da UFMG: um panorama temático das dissertações e teses defendidas”, de autoria de Flávia Aparecida Britto e Maria Laura Magalhães Gomes (aqui indicado por T3)
    corecore