1,721,093 research outputs found
PENERAPAN KEGIATAN PARENTING TERHADAP POLA ASUH ORANG TUA DI TAMAN KANAK–KANAK ISLAM TERPADU INSAN MADANI KECAMATAN TUAH MADANI KOTA PEKANBARU
Get PDFABSTRAK
Rahmadiani, (2023): Penerapan Kegiatan Parenting Terhadap Pola Asuh
Orangtua di TK IT Insan Madani Kecamatan Tuah
Madani, Kota Pekanbaru”. .
Penelitian ini dilatar belakangi pada kenyataan bahwa keluarga merupakan
pembentuk pribadi anak karena waktu yang dihabiskan anak paling banyak di
rumah Oleh karena pengelola Tk IT Insan Madani mengupayakan dalam
pengembangan kompetensi orangtua untuk mengelola sebuah kegiatan yang
menarik dan mudah dalam kaitannya dengan proses tumbuh kembang anak yang
disebut dengan program parenting. Penelitian ini menggunakan pendekatan
kualitatif, teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara, observasi,
dan dokumentasi. Informan terdiri dari enam orang, tiga informan termasuk
seorang kepala sekolah dan dua guru, dan tiga subjek utama adalah orang tua
siswa di TK IT Insan Madani Kecamatan tampan, Kota Pekanbaru 1 pengelola
PAUD, 2 tutor, 3 peserta parenting.Teknik keabsahan data menggunakan
triangulasi sumber dan metode. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa peran
kegiatan parenting dalam pola asuh orang tua di TK IT Insan Madani terlihat dari
adanya dukungan dari orang tua terhadap kegiatan parenting dan adanya tujuan
kegiatan yang jelas, tetapi tidak semua tujuan dapat tercapai. Setelah mengikuti
kegiatan parenting sebagian besar orang tua sudah lebih bisa menggunakan pola
asuh dan memenuhi kebutuhan anak dengan tepat, terutama pemenuhan
kebutuhan fisik dan emosi anak agar bisa tumbuh dan berkembang dengan baik.
Kata Kunci : Penerapan, Parenting, Pola Asuh Orang Tua, TK IT Insan Madani
PENGARUH PENGGUNAAN KAHOOT! SEBAGAI MEDIA PEMBELAJARAN TERHADAP MINAT BELAJAR SISWA KELAS XI MPLB DI SMKN 48 JAKARTA
Get PDFABSTRAK
Rahmadiani Irsy, 1709620071, Pengaruh Penggunaan Kahoot! sebagai Media
Pembelajaran terhadap Minat Belajar Siswa Kelas XI MPLB di SMKN 48
Jakarta
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan minat belajar siswa kelas XI
Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis (MPLB) di SMKN 48 Jakarta sebelum
dan sesudah menggunakan Kahoot! sebagai media pembelajaran. Metode yang
digunakan adalah metode eksperimen jenis pre-experimental designs dengan desain
penelitian one group pretest-posttest design. Populasi pada penelitian ini adalah
seluruh kelas XI di SMK Negeri 48 Jakarta yang berjumlah 288 siswa. Sampel
penelitan sebanyak 36 siswa dari kelas XI jurusan Manajemen Perkantoran dan
Layanan Bisnis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa diperoleh p value sebesar
0.000 dengan signifikansi sebesar 0.05. Dengan demikian p value < t tabel (0.000
< 0.05) sehingga Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti terdapat perbedaan
signifikan dalam minat belajar siswa kelas XI MPLB sebelum dan sesudah
menggunakan Kahoot! sebagai media pembelajaran.
Kata Kunci: Media Pembelajaran Kahoot!, Minat Belaja
Pengarh kepadatan kandang terhadap bobot giblet dan panjang usus ayam jantan tipe medium [Skripsi] / Wulan Rahmadiani
No full textBibliografi : 34-37xv, 33hlm. : ill. ; 28 cm. . -- Lamp. (10 lembar
Pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi pada Kantor Inspektorat Kota Tasikmalaya
Get PDFAgisna Rahmadiani (1219240006): Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Mediasi Pada Kantor Inspektorat Kota Tasikmalaya. Budaya organisasi dan gaya kepemimpinan merupakan kunci dalam meningkatkan kinerja pegawai, terutama di instansi pemerintah. Keduanya memengaruhi kinerja secara langsung maupun melalui komitmen organisasi, yang mencerminkan loyalitas pegawai terhadap instansi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai, dengan Komitmen Organisasi sebagai variabel mediasi. Fokus utama penelitian ini adalah melihat bagaimana kedua variabel tersebut membentuk komitmen, yang kemudian berdampak pada peningkatan kinerja pegawai. Penelitian dilakukan di Kantor Inspektorat Kota Tasikmalaya dengan pendekatan kuantitatif. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 55 responden menggunakan teknik sampel jenuh, yaitu seluruh populasi dijadikan responden penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya Organisasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai dan Komitmen Organisasi. Artinya, semakin baik budaya kerja yang diterapkan, semakin tinggi pula komitmen dan kinerja pegawai. Komitmen Organisasi juga berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai serta memediasi hubungan antara Budaya Organisasi dan Kinerja. Gaya Kepemimpinan terbukti berpengaruh positif terhadap Kinerja dan Komitmen Organisasi, dan Komitmen juga memediasi secara signifikan hubungan tersebut. Temuan ini menegaskanpentingnya membangun budaya kerja yang kuat dan kepemimpinan yang efektif untuk meningkatkan kinerja pegawai melalui penguatan komitme
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
Get PDFThe present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG MAKASSAR
No full text2014ABSTRAK \ud
A. Siti Rahmadiani, Analisis Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja \ud
Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara Dan Lelang \ud
Makassar (Dibimbing Oleh : Dr. Wahdah SE, M.pd,M.Si dan Hendragunawan SE, \ud
M.Si, M.Phil). \ud
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh motivasi dan lingkungan kerja \ud
terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara Dan Lelang \ud
Makassar. Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh yaitu menggunakan \ud
seluruh anggota populasi sebagai sampel yang berjumlah 36 orangi, dengan metode \ud
pengumpulan data yang digunakanan adalah observasi, wawancara dan kuisioner. \ud
Metode analisis yang digunakan oleh penulis adalah Analisis Regresi Linear \ud
Berganda, Uji Asumsi klasik, Koefisien Determinasi (R\ud
2\ud
), Uji t dan Uji F. \ud
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan \ud
Kekayaan Negara Dan Lelang dipengaruhi oleh motivasi dan lingkungan kerja. \ud
Dimana koefisien motivasi dan lingkungan kerja bertanda positif pada kinerja \ud
pegawai Kantor Pelayanan Kekayaan Negara Dan Lelang Makassar. Berdasarkan \ud
hasil analisis mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai Kantor \ud
Pelayanan Kekayaan Negara Dan Lelang, tampak bahwa antara variabel motivasi \ud
dan lingkungan kerja yang diteliti, maka variabel yang paling dominan adalah \ud
variabel lingkungan kerja. Diamana t\ud
hitung \ud
motivasi sebesar 2,509, dan thitung\ud
\ud
lingkungan kerja sebesar 3,346. \ud
Kata Kunci: Motivasi Dan Lingkungan Kerj
Pengaruh Abu Silase Jagung Dan Rhizobium Terhadap Pertumbuhan Serta Produksi Kedelai (Glycine Max L.)
Get PDFABSTRACT Amalia Rahmadiani (144110129) research entitled Effect of Ash Silage Corn and Rhizobium on Growth and Production of Soybean (Glycine max. L). Under the guidance of Mr. Prof. Dr. Hasan Basri Jumin, M. Sc as Advisor I and Mrs. Ir. Hj. T. Rosmawaty, M. Si as Advisor II. This research was carried out at the Experimental Garden of the Faculty of Agriculture, Riau Islamic University, Jalan Kaharudin Nasution Km 11. Air Cold Village, Bukit Raya District, Pekanbaru City, for 4 months starting from October to January 2020. The purpose of this study was to determine the interaction effect and the main influence application of corn silage ash and rhizobium on soybean growth and production. The design used was a factorial completely randomized design, consisting of two factors. The first factor is Corn Ash Silage (A) which consists of four levels, namely 0 0.4 0.8 1.2 kg/plot and the second factor is Rhizobium (R) which consists of four levels, namely 0 7.5 15 22.5 g/kg seed to obtain 16 treatment combinations. Each treatment combination consisted of 3 replications, so that 48 experimental units (plots) were obtained. Parameters observed were plant height, relative growth rate, net assimilation rate, number of effective root nodules, flowering age, percentage of pithy pods, weight of 100 seeds, dry weight of planted seeds. The data were analyzed statistically and continued with BNJ level 5%. The results showed that the interaction of corn silage ash and rhizobium was significant on the parameters of plant height and seed dry weight. The best treatment combination of corn silage ash was 1.2 kg/plot and rhizobium 22.5 g/kg seed. The main effect of corn silage ash affects all parameters observed with the best treatment of corn silage ash 1.2 kg/plot. The main effect of giving rhizobium effect on all parameters observed with the best treatment of 22.5 g/kg seed
Variations on the Author
Get PDF“Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship
Appropriate Similarity Measures for Author Cocitation Analysis
Get PDFWe provide a number of new insights into the methodological discussion about author cocitation analysis. We first argue that the use of the Pearson correlation for measuring the similarity between authors’ cocitation profiles is not very satisfactory. We then discuss what kind of similarity measures may be used as an alternative to the Pearson correlation. We consider three similarity measures in particular. One is the well-known cosine. The other two similarity measures have not been used before in the bibliometric literature. Finally, we show by means of an example that our findings have a high practical relevance.information science;Pearson correlation;cosine;similarity measure;author cocitation analysis
- …
