293 research outputs found
MANGA MATRIX: SEBUAH PENDEKATAN DALAM PERANCANGAN VISUALISASI KARAKTER PADA PROJECT INTEGRATED INTERNATIONAL EXHIBITION INDONESIA-JAPAN SEBAGAI PERWUJUDAN STANDAR IDENTITAS MASKOT
This research focuses on developing visual identity through a mascot as an effective strategy to support the branding of international events. The study centers around the design of SWEN, the mascot for the Brawijaya International Design Exhibition (BIDEA) at Malang Creative Center (MCC), which represents the values of innovation, creativity, and cross-cultural collaboration between Indonesia and Japan. The development of this mascot applies the Manga Matrix theory framework by Hiroyoshi Tsukamoto, integrating character design elements such as Form Matrix, Costume Matrix, and Personality Matrix. Additionally, a design thinking approach was used to ensure the design centered on user needs through the stages of empathize, define, ideate, prototype, and test. The first stage, empathize, involved interviews with manga artists and character designers to explore the cultural values to be depicted. The second stage, define, focused on clearly articulating the problem based on the insights gathered. The third stage, ideate, generated initial ideas and design concepts. In the fourth stage, a visual prototype of the mascot was developed for implementation in the exhibition. The fifth stage, test, involved conducting a questionnaire survey among exhibition visitors, designers, and manga enthusiasts to gather feedback. During the three-day BIDEA exhibition at MCC, the study engaged participants through a Likert scale 4-based questionnaire to evaluate the mascot's success. The analysis revealed that over 80% of respondents agreed that the SWEN mascot effectively became a relevant and functional visual identity for the international exhibition. The results of the design were applied in both offline and online media during the Indonesia-Japan international event. The study concludes that combining the Manga Matrix theory and the design thinking approach produced a mascot design that is not only visually appealing but also carries strong representational values. This study contributes to the development of character design for international event branding and reinforces the role of mascots as a tool for cross-cultural communication
PERANCANGAN USER INTERFACE EXPERIENCE (UIX) APLIKASI ANDROID SEBAGAI PENUNJANG SELF-DIRECTED LEARNING BAGI MAHASISWA
Self-Directed Learning (SDL) is a student learning process in which students take responsibility for directing learning goals until these goals are met. The results of the questionnaire held by the researcher stated that there were several problems that students felt in the learning process with the SDL approach, including the absence of a facilitator to help students with learning difficulties; limited library references; a failure to identify the learning styles that stood out according to the student's personality; and the absence of a learning map that provides students with information. The goal of this research is to produce a prototype Android-based user interface experience (UIX) application that can aid student learning, which is classified as acceptable. Design thinking is used in this research to facilitate the development of UIX designs for future designs if necessary, namely empathize, define, ideate, prototype, and test. A UIX design test with system usability scale (SUS) metrics yields a score of 88.5, which is a grade A and acceptable for a prototype UIX design. In the test results, five participants completed several tasks and provided feedback for the proposed UIX design application, so that users can maximize their learning potential by using the Seltern Space application
Rancang Bangun Sistem Informasi Penggajian Pada Pt.Rindang Pari Cahya Buana
PT.Rindang Pari Cahya Buana merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dibidang perdagangan dan jasa industri yang beralamat di Jalan Raya Pejuangan No 7-8 Kebon Jeruk Jakarta Barat. Pengelolaan data penggajian yang berjalan saat ini telah semi terkomputerisasi dengan menggunakan program aplikasi pengolah kata seperti Microsoft Word dan Microsoft Excel. Namun hal ini dianggap sudah tidak relevan lagi, sehingga timbul beberapa permasalahan yang dapat memungkinkan kehilangannya data-data. Selain itu proses perhitungan gaji dan pemotongan seperti pajak yang masih dilakukan secara manual (menggunakan kalkulator) membutuhkan ketelitian dan memakan waktu yang cukup lama sehingga proses pembayaran gaji karyawan sering terlambat 2-3 hari dari jadwal pembayaran gaji. Sistem penggajian yang penulis ajukan adalah sistem informasi penggajian berbasis web yang dibuat untuk mengatasi dan meminimalisasi masalah di atas. Secara garis besar sistem yang dibangun terdiri dari proses pengelolaan data master, absensi, perhitungan gaji yang disertai dengan laporan-laporan yang berkaitan dengan penggajian. Metodologi penelitian yang penulis lakukan antara lain metode pengumpulan data berupa studi pustaka, studi literatur sejenis, dan studi lapangan dengan observasi dan wawancara. Sedangkan metode pengembangan sistem menggunakan Rapid Application Development (RAD). Untuk perancangan sistem menggunakan Unified Modeling Language (UML). Pengkodean sistem dengan bahasa pemrograman PHP. Sedangkan database yang digunakan adalah MySql. Dengan diterapkannya sistem ini diharapkan mampu mempersingkat waktu pengolahan data penggajian, dan mengatasi masalah human error perhitungan gaji. Sistem ini juga menghasilkan laporan-laporan penggajian dengan cepat dan akurat yang diharapkan pembayaran gaji lebih efesien dari segi waku, dan karyawan dapat memperoleh informasi penghasilannya melalui slip gaji
PEMODELAN JALAN SATU ARAH MENGGUNAKAN SOFTWARE VISSIM (STUDI KASUS JALAN KAREL SASUIT TUBUN, YOGYAKARTA)
PEMODELAN JALAN MENGGUNAKAN SOFTWARE VISSIM (Studi
Kasus : Jalan Karel Sasuit Tubun, Yogyakarta), Yohanes Ferdyan Cahya
Buana, NPM 15. 02. 16159, tahun 2019, Bidang Peminatan Transportasi, Program
Studi Teknik Sipil, Fakultas Teknik, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
Untuk mengatasi masalah kemacetan Jalan Malioboro, Pemerintah Daerah
Istimewa Yogyakarta membuat kebijakan bahwa Jalan Malioboro hanya dapat
dilalui oleh angkutan umum dan tradisional. Rencana tersebut membuat manajemen
lalu lintas di sekitarnya berubah menjadi rute melingkar yaitu Jl. Mayor Suryotomo
sampai dengan Jl. Mataram menjadi satu arah dari Selatan ke Utara, Jl. Abu Bakar
Ali sampai dengan Jalan Pasar Kembang menjadi satu arah dari Timur ke Barat, Jl.
Gandekan sampai dengan Jl. Bhayangkara menjadi satu arah dari Utara ke Selatan.
Oleh karena itu diadakan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh
dari kebijakan tersebut jika diberlakukan terhadap Jalan Karel Sasuit sebagai pusat
oleh – oleh Bakpia Pathuk Yogyakarta.
Pengambilan data dilakukan pada hari kerja dan hari libur yaitu hari
Sabtu 29 Juni 2019 yang dibagi dalam 3 sesi pengamatan. Sesi pagi (pukul 06.00
- 08.00 WIB), siang (pukul 12.00 - 14.00 WIB), dan sore (pukul 16.00 - 18.00
WIB). Data yang diambil berupa volume kendaraan, kecepatan kendaraan, lebar
jalan, kondisi lingkungan, hambatan samping, dan jumlah penduduk. Data
volume kendaraan (eksisting) tertinggi diperoleh pada hari Sabtu 29 Juni 2019,
pengamatan sesi sore pukul 17.30 – 18.30 WIB sebanyak 1913 kendaraan/jam
(total dua arah). Data yang telah diperoleh digunakan sebagai analisis untuk
mengetahui kinerja Jalan Jalan Karel Sasuit Tubun. Analsisis tersebut dilakukan
menggunakan Manual Kapasitas Jalan Indonesia 1997 dan software Vissim.
Analisis yang dilakukan ada 3 kondisi yang nantinya akan diasumsikan saat
kebijakan tersebut dilaksanakan. Dari hasil analisis diperoleh bahwa pada kondisi
1 (eksisting/semula) Jalan Karel Sasuit Tubun pada jam puncak pagi memiliki
derajat kejenuhan yang terbesar senilai 0,50 dan pada saat kondisi 2 (Volume Karel
Sasuit Tubun Eksisting dua arah + Volume Perubahan Arah Jl. Gandekan-
Bhayangkara) memiliki derajat kejenuhan terbesar senilai = 0,92 pada sesi
pengamatan sore, yang berarti tidak dalam angka aman yaitu >0,75 sehingga sudah
mengalami kepadatan / kemacetan arus lalu lintas. Pada kondisi 3 (satu arah) nilai
derajat kejenuhan menurun diakibatkan oleh volume kendaraan dari arah Barat ke
Timur tidak boleh melintas di Jalan Karel Sasuit Tubun menjadi 0,56. Sehingga
pada saat Jalan Karel Sasuit Tubun menjadi satu arah berdampak baik karena arus
lalu lintas menjadi lebih lenggang.
Kata kunci: kemacetan, satu arah, Vissim, derajat kejenuhan, volume
HASIL BELAJAR KETERAMPILAN BULUTANGKIS DITINJAU DARI KEMAMPUAN MOTORIK, KOORDINASI MATA-TANGAN, DAN PERSEPSI KINESTETIK PADA MAHASISWA PUTRA PENKEPOR SEMESTER IV JPOK FKIP UNS TAHUN AKADEMIK 2013/2014
ABSTRAK
Muhammad Cahya Buana. HASIL BELAJAR KETERAMPILAN BULUTANGKIS
DITINJAU DARI KEMAMPUAN MOTORIK, KOORDINASI MATA-TANGAN,
DAN PERSEPSI KINESTETIK PADA MAHASISWA PUTRA PENKEPOR
SEMESTER IVJPOK FKIP UNS TAHUN AKADEMIK 2013/2014. Skripsi,
Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta,
Januari2015.
Tujuan penelitian ini adalah : (1) Untuk mengetahui ada tidaknya hubungan
kemampuan motorik dengan hasil belajar keterampilan bulutangkis pada mahasiswa
putra Penkepor Semester IV JPOK FKIP UNS Surakarta. (2) Untuk mengetahui ada
tidaknya hubungan koordinasi mata-tangan dengan hasil belajar keterampilan
bulutangkis pada mahasiswa putra Penkepor Semester IV JPOK FKIP UNS Surakarta.
(3) Untuk mengetahui ada tidaknya hubungan persepsi kinestetik dengan hasil belajar
keterampilan bulutangkis pada mahasiswa putra Penkepor Semester IV JPOK FKIP
UNS Surakarta dan bila ada seberapa besar hubungan tersebut.
Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan studi korelasional.
Populasi penelitian ini adalah Mahasiswa Penkepor Semester IV JPOK FKIP UNS
surakarta yang mengikuti perkuliahan bulutangkis pada tahun akademik 2013/2014.
Penetapan sampel yang digunakan adalah purposive sampling berjumlah 58 orang.
Teknik pengumpulan data yang digunakan dengan tes dan pengkuran yang terdiri dari
empat variabel yaitu kemampuan motorik, koordinasi mata-tangan, persepsi kinestetik
dan hasil belajar keterampilan bulutangkis. Untuk mengukur kemampuan motorik
dengan tes medicine ball, standing broad jump dan dogging run. untuk mengukur
koordinasi mata-tangan dengan lempar tangkap bola tenis. Untuk mengukur persepsi
kinestetik dengan vertical dan horizontallinear space test. Dan tes keterampilan
bulutangkis. Teknik analisis data yang digunakan adalah korelasi product moment dan
analisis regresi tiga prediktor dengan taraf signifikansi 5%.
Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan : (1) Ada hubungan yang
signifikanantara kemampuan motorik dengan hasil belajar keterampilan bulutangkis,
rhitung=0,461 >rtabel= 0,260 dan memberikan sumbangan sebesar 19,40%. (2) Ada
hubungan yang signifikan antara koordinasi mata-tangan dengan hasil belajar
keterampilan bulutangkis, rhitung= 0,341 >rtabel= 0,260 dan memberikan sumbangan
sebesar 8,85%. (3) Ada hubungan yang signifikan antara persepsi kinestetik dengan
hasil belajar keterampilan bulutangkis, rhitung= 0,367 >rtabel= 0,260dan memberikan
sumbangan sebesar 12,48%. (4) Ada hubungan yang kemampuan motorik, koordinasi
mata-tangan, persepsi kinestetik dengan hasil belajar keterampilan bulutangkis. Nilai
Fhitung12,371>Ftabel 2,78 dan memberikan sumbangan sebesar 40,73%.Besarnya R²antara kemampuan motorik (X1), koordinasimata-tangan (X2), persepsi kinestetik (X3)
dengan hasil belajar keterampilan bulutangkis (Y) adalah 0,407
Nature Symbols and Symbolism in Sufic Poems of Ibn Arabi
Ibn Arabi is regarded as a pioneer of wahdat al-wujud concept seeing that all creatures unite with the essence of God. Ibn Arabi frequently depicts his concepts and thoughts on Sufism through poetries that contain nature symbols. It raises questions in this study: what symbols are in Ibn Arabi’s poetries? What do these symbols mean? Is there a correlation between nature symbols in his poetries with his concept of wahdat al-wujud? To answer those three questions, the author uses qualitative methodology by using a number of both primary and secondary resources for library research. To analyze the symbols, Arabic rhetoric science-based approach is used, especially bayan. The study finds that certain symbols have been used by Ibn Arabi as such sun, moon, star, earth and sky. Ibn Arabi uses the symbols of sun to represent God as the main source of universe, of moon to represent God’s tajalli in His creatures, of sky for the highest attribute of God, of earth for human’s contemptible nature, and of stars bridging the sky and earth representing spirit blown by God onto human. Hence, nature symbols themselves disprove the concept of wahdat al-wujud that has been proposed by scholars so far.Copyright (c) 2017 by KARSA. All right reserved DOI: 10.19105/karsa.v25i2.130
Struktur Cerkak Ing Kene Ana Cahya
Javanese short stories are one of the genres in modern Javanese literature. Short stories (short stories) in modern Javanese literature are called cekak stories (cerkak). The focus of the study of Javanese short stories is short stories contained in Javanese magazines, such as Jaya Baya magazine and Panyebar Semangat magazine. One of the stories that has pana magazine panjebar semangat is a cerkak entitled ""Ing Kene Ana Cahya" " by Sri Setya Rahayu. This research uses an objective approach and uses the theory of Structuralism. Based on the analysis of Structuralism in "Ing Kene Ana Cahya" ing, it can be concluded that the cerkak uses a mixed flow. In the character element, there are several figures, namely Widuri, Suryadi and Pak Tamin. The background element is divided into two, namely the setting of the place and the background of time, the setting where the event occurs is on the House and Street, the background time on the story of "Ing Kene Ana Cahya" occurs during the day. The point of view used in the story here is the third person point of view, where the author tells about the main character who experiences the events that occur
Zhaahirat Tahwiil al-Syafrah fi al-Muhaadatsah
In all areas of life, human beings will not be separated from the language in the process of communication with each other. Everthing will go well as it can be arranged with the language associated with social conditions (sociolingusitic) is a very interesting study. This paper will discuss one of the objects of languages study, it\u27s the code switching occurs in some forms of speech of speakers who speak Arabic and Indonesian. The author specialized in the analysis of the causes of code switching in five forms of conversations, namely a desire of speaker to demonstrate his proficiency of bilingual and trying to make the audience believe hismastery, the emotional expression, accelerating the delivery of messages, making the limit between jokes and serious conversation, continuityof using the mother tongue because it is easier, limiting the audience, keep he distance of social status, the awareness that the second languageis also a mother tongue, adopt the foreign sentence, and reinforce the speech
PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN DALAM ETIKA BISNIS ISLAM (Studi Pada Karyawan Generasi Z Pt Asuransi Astra Buana Cabang Bandar Lampung)
ABSTRAK
Generasi Z memiliki karakteristik unik dalam dunia kerja,
seperti kecenderungan menghargai keseimbangan hidup, fleksibilitas,
dan makna pekerjaan. Namun, tantangan yang dihadapi perusahaan,
termasuk PT Asuransi Astra Buana Cabang Bandar Lampung, adalah
bagaimana mengelola kecerdasan emosional (emotional intelligence)
dan pemberian penghargaan (reward) agar dapat mendorong kinerja
karyawan sesuai dengan prinsip Etika Bisnis Islam.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh
emotional intelligence dan reward terhadap kinerja karyawan Generasi
Z, baik secara parsial maupun simultan, dalam perspektif Etika Bisnis
Islam. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan
pendekatan Partial Least Squares (PLS). Populasi penelitian adalah
seluruh karyawan Generasi Z di PT Asuransi Astra Buana Cabang
Bandar Lampung, dengan jumlah sampel sebanyak 35 responden yang
dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan
melalui kuesioner berskala Likert lima poin, kemudian dianalisis
menggunakan SmartPLS versi 4.
Hasil analisis menunjukkan bahwa: (1) emotional intelligence
tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan; (2) reward
tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan; (3) emotional
intelligence dan reward secara simultan juga tidak berpengaruh
signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai R-Square yang diperoleh
sebesar 0,015 menunjukkan bahwa kedua variabel bebas hanya
mampu menjelaskan 1,5% variasi kinerja karyawan; dan (4) Dalam
perspektif Etika Bisnis Islam, emotional intelligence, reward, dan
kinerja karyawan idealnya berlandaskan nilai kejujuran (shidq),
keadilan (al-‗adl), dan amanah. Meskipun hasil penelitian
menunjukkan pengaruh yang tidak signifikan, penerapan prinsipprinsip etika Islam tetap diperlukan untuk menciptakan lingkungan
kerja yang harmonis, produktif, dan berintegritas. Dalam perspektif
Etika Bisnis Islam, perusahaan disarankan untuk menerapkan nilainilai keadilan (al-‗adl), amanah, dan kemaslahatan (maslahah) dalam
pengelolaan sumber daya manusia, sehingga sistem penghargaan dan
pengembangan karyawan tidak hanya adil secara administratif tetapi
juga bernilai secara moral dan spiritual. ABSTRACT
Generation Z employees possess unique characteristics in the
workplace, such as valuing work-life balance, flexibility, and
meaningful work. However, companies, including PT Asuransi Astra
Buana Bandar Lampung Branch, face challenges in managing
emotional intelligence and providing rewards that effectively enhance
employee performance in line with the principles of Islamic Business
Ethics.
This study aims to analyze the effect of emotional intelligence
and reward on the performance of Generation Z employees, both
partially and simultaneously, within the framework of Islamic
Business Ethics. This research employed a quantitative method using
the Partial Least Squares (PLS) approach. The population consisted of
all Generation Z employees at PT Asuransi Astra Buana Bandar
Lampung Branch, with a sample of 35 respondents selected through a
purposive sampling technique. Data were collected using a five-point
Likert scale questionnaire and analyzed using SmartPLS version 4.
The findings indicate that: (1) emotional intelligence has no
significant effect on employee performance; (2) reward has no
significant effect on employee performance; (3) emotional intelligence
and reward simultaneously have no significant effect on employee
performance. The R-Square value of 0.015 suggests that the
independent variables explain only 1.5% of the variance in employee
performance; and (4) From the perspective of Islamic Business Ethics,
emotional intelligence, reward, and employee performance should
ideally be grounded in the values of honesty (shidq), justice (al-‗adl),
and trustworthiness (amanah). Although the results indicate an
insignificant effect, applying Islamic ethical principles remains
essential to fostering a harmonious, productive, and integrity-driven
work environment. From the perspective of Islamic Business Ethics,
companies are encouraged to apply the values of justice (al-‗adl),
trustworthiness (amanah), and public benefit (maslahah) in human
resource management, ensuring that reward systems and employee
development are not only administratively fair but also morally and
spiritually valuable
The Struggle of Jihadist’s Ideology in Hikayah Wahabiyyah
Hikayah Wahabiyyah was banned (2013) in Saudi Arabia because it was considered to undermine the honor of religion, institutions and state stability. Hikāyah Wahabiyyah describes the struggle of the ideology of a Wahabi who wants to escape from a total domination (herrschaft) that has eliminated the freedom and clarity of modern human thinking. This study aims to reveal the struggle of a Wahabi jihadist as reflected through internal elements of the Hikayah Wahabiyah. To uncover this ideological struggle, I use the ideological criticism approach to the intrinsic elements of the novel. Based on the analysis results are summarized, that (1) the word “jihadis” in this novel is interpreted as a kinayah which has two meanings, haqiqi and majazi (real and figurative). The meaning of haqīqi is those who strive in jihad through the path of war, while the meaning of the majazi is those who strive to maintain their ideological beliefs. (2) the intrinsic elements of literature built by the author in general illustrate the ideological struggle of a mutadayyin (follower of the Wahhabi ideology) who turns into a muntakis (someone who escapes from Wahabi ideology)
- …
