21 research outputs found
PENENTUAN KRITERIA FISIK PEKERJA YANG SESUAI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA STASIUN BLOW MOULDING DENGAN PENDEKATAN FISIOLOGI KERJA (Studi Kasus PT ”X” Indonesia)
No full textIde dasar dari penelitian ini adalah melakukan upaya untuk meningkatkan produktivitas kerja
stasiun blow moulding di PT. X dengan menentukan kriteria fisik pekerja yang sesuai dengan beban kerja
dan karakteristik pekerjaan yang dihadapi. Tahap pertama adalah mengidentifikasi apakah beban kerja
para pekerja saat ini sudah sesuai dengan kapasitas individu masing-masing pekerja. Metode yang
digunakan adalah metode AAMA di mana beban kerja dan kapasitas kerja dilihat dari sisi fisiologis, yaitu
kebutuhan energi untuk melaksanakan pekerjaan (kcal/menit) dan energi yang mampu dihasilkan oleh
masing-masing pekerja. Tahap berikutnya adalah menentukan kriteria fisik pekerja yang sesuai dengan
karakteristik pekerjaan yang dilakukan. Kriteria fisik pekerja mencakup faktor-faktor jenis kelamin, usia
dan dimensi tubuh (tinggi dan berat). Pertimbangan dalam menentukan kriteria fisik pekerja adalah
Estimate Energy Requirement (EER), kapasitas individu masing-masing pekerja, dan ketelitian serta
kerapian pekerja. Dari hasil uji coba diperoleh kriteria fisik pekerja yang mampu memenuhi target
produktivitas yang ditetapkan oleh perusahaan adalah : wanita, rentang usia antara 22 sampai 25 tahun,
berat 40 sampai 60 kg dan tinggi 160 sampai 180 cm.
Kata kunci : beban kerja, Estimate Energy Requirement, AAMA, kriteria fisik pekerja, produktivitas
kerja.
The basic idea of this research is to improve work productivity at blowmoulding division in PT.
X. by finding worker physical criteria which suitable with workload and work characteristics. The first
step is to check a suitability of workload and individual capacity of current workers using AAMA
methodology. AAMA methodology is work physiology measurement tool that compare task energy
requirement and individual work capacity. The next step is to decide worker physical criteria that fit with
work characteristics. Worker physical criteria including factors such as sex, age and body dimension
(height and weight). The research considered Estimate Energy Requirement (EER), individual capacity,
accuracy and tidiness of worker as work characteristics. The result of this studies show that the worker
physical criteria that comply with the companies targets are : female, age between 22-25 years, weight
between 40-60 kg and height between 160-180 cm.
Keywords: workload, Estimate Energy Requirement, AAMA, worker physical criteria, work productivity
Penentuan Kriteria Fisik Pekerja Yang Sesuai Untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja Pada Stasiun Blow Moulding Dengan Pendekatan Fisiologi Kerja (Studi Kasus PT ”X” Indonesia)
Get PDFIde dasar dari penelitian ini adalah melakukan upaya untuk meningkatkan produktivitas kerja stasiun blow moulding di PT. X dengan menentukan kriteria fisik pekerja yang sesuai dengan beban kerja dan karakteristik pekerjaan yang dihadapi. Tahap pertama adalah mengidentifikasi apakah beban kerja para pekerja saat ini sudah sesuai dengan kapasitas individu masing-masing pekerja. Metode yang digunakan adalah metode AAMA di mana beban kerja dan kapasitas kerja dilihat dari sisi fisiologis, yaitu kebutuhan energi untuk melaksanakan pekerjaan (kcal/menit) dan energi yang mampu dihasilkan oleh masing-masing pekerja. Tahap berikutnya adalah menentukan kriteria fisik pekerja yang sesuai dengan karakteristik pekerjaan yang dilakukan. Kriteria fisik pekerja mencakup faktor-faktor jenis kelamin, usia dan dimensi tubuh (tinggi dan berat). Pertimbangan dalam menentukan kriteria fisik pekerja adalah Estimate Energy Requirement (EER), kapasitas individu masing-masing pekerja, dan ketelitian serta kerapian pekerja. Dari hasil uji coba diperoleh kriteria fisik pekerja yang mampu memenuhi target produktivitas yang ditetapkan oleh perusahaan adalah : wanita, rentang usia antara 22 sampai 25 tahun, berat 40 sampai 60 kg dan tinggi 160 sampai 180 cm.
Kata kunci : beban kerja, Estimate Energy Requirement, AAMA, kriteria fisik pekerja, produktivitas kerja.
Abstract
The basic idea of this research is to improve work productivity at blowmoulding division in PT. X. by finding worker physical criteria which suitable with workload and work characteristics. The first step is to check a suitability of workload and individual capacity of current workers using AAMA methodology. AAMA methodology is work physiology measurement tool that compare task energy requirement and individual work capacity. The next step is to decide worker physical criteria that fit with work characteristics. Worker physical criteria including factors such as sex, age and body dimension (height and weight). The research considered Estimate Energy Requirement (EER), individual capacity, accuracy and tidiness of worker as work characteristics. The result of this studies show that the worker physical criteria that comply with the companies targets are : female, age between 22-25 years, weight between 40-60 kg and height between 160-180 cm.
Keywords: workload, Estimate Energy Requirement, AAMA, worker physical criteria, work productivity.
PENDAHULUAN
Latar Belakang
PT. X merupakan perusahaan yang memproduksi plastic kemasan seperti body botol, tutup botol, plastic lembaran dan juga penempelan label. Perusahaan ini menghadapi masalah rendahnya waktu penyelesaian produk sehingga target produksi yang ditetapkan minimal 80 unit/lini/shift hanya dapat terselesaikan rata-rata sebanyak 78 unit/lini/shift. Tingkat output yang dihasilkan pada tahun 2006 hanya sebesar 1280 ton, sedangkan target yang ditetapkan adalah 1400 ton. Disamping tidak tercapainya target produksi, masalah lain yang dihadapi adalah masih adanya klaim pelanggan terhadap kerapian produk yang dihasilkan, sementara jumlah produk reject yang dihasilkan masih sebesar 13% dari target sebesar 5%.
Dari pengamatan dan wawancara, keterlambatan proses produksi disebabkan karena rendahnya produktivitas kerja pada aktivitas-aktivitas yang dikerjakan secara manual. Stasiun-stasiun yang memiliki aktivitas manual adalah stasiun mixing, blow moulding dan packing. Namun bottleneck sering terjadi pada stasiun blow moulding, di mana terdapat aktivitas pengerikan sisa bahan dan inspeksi.
Untuk memperbaiki kondisi ini, perlu dilakukan upaya untuk meningkatkan produktivitas pada stasiun blow moulding. Upaya untuk melakukan perbaikan terhadap produktivitas kerja dengan pendekatan ergonomic dapat dilakukan dengan berbagai cara, antara lain dengan perancangan fasilitas dan stasiun kerja yang sesuai dengan data antropometri pekerja, perbaikan postur tubuh pekerja dengan pendekatan biomekanik, perancangan lingkungan fisik kerja (pencahayaan, tingkat kebisingan, temperature dan sebagainya) yang nyaman, dan perancangan pekerjaan yang sesuai dengan kapasitas fisik pekerja. Pada penelitian ini upaya perbaikan produktivitas dilakukan melalui pendekatan fisiologi kerja, yaitu dengan memilih criteria pekerja yang sesuai dengan karakteristik dan beban kerja yang dihadapi. Hal ini dilakukan karena upaya yang lain sudah pernah dilakukan, namun belum mencapai hasil sesuai target yang diharapkan.
Tujuan
Menentukan beban kerja (workload) pekerja pada stasiun blow moulding dan menentukan criteria fisik serta jenis kelamin pekerja yang sesuai dengan aktivitas pada stasiun tersebut sehingga produktivitas kerja stasiun blow moulding dapat meningkat.
TINJAUAN PUSTAKA
Fisiologi Kerja dan Beban Kerja Fisik
Fisiologi Kerja adalah salah satu cabang ilmu ergonomi yang fokus terhadap pengukuran energi yang dikeluarkan atau energi yang dikonsumsi oleh manusia dalam menjalankan aktivitasnya. Energi yang dikeluarkan/dikonsumsi terjadi karena adanya proses metabolisme yang terjadi di dalam otot, yang ditunjang oleh sistem cardiovascular dan sistem pernafasan yang terdapat di dalam tubuh [7].
Energi yang dikonsumsi / dikeluarkan oleh manusia dalam melakukan aktivitasnya dapat diukur melalui : konsumsi oksigen, detak jantung, tekanan darah, atau pengukuran secara subjektif dengan menggunakan skala Borg [7], [9]. Ukuran atau satuan energi dinyatakan dalam kilocalorie (kcal).
Beban kerja fisik (physical workload) merupakan beban yang diterima oleh fisik akibat pelaksanaan kerja. Prinsip dasar dalam ergonomi adalah bagaimana agar Demand < Capacity, sehingga perlu diupayakan agar beban kerja fisik yang diterima tubuh saat bekerja tidak melebihi kapasitas fisik manusia yang bersangkutan. Untuk mengevaluasi suatu pekerjaan berdasarkan kapasitas fisik manusia dapat dilihat dari dua sisi, yaitu sisi biomekanika dan sisi fisiologis. Sisi fisiologis melihat kapasitas kerja manusia dari sisi fisiologi tubuh, meliputi anatomi tubuh, denyut jantung, pernafasan dan lain-lain. Beban kerja dari sisi fisiologis dihitung menurut kebutuhan kalori berdasarkan energi yang dikeluarkan selama melakukan aktivitas kerja.
Astrand dan Rodahl (1986) menguraikan faktor-faktor utama yang dapat mempengaruhi tingkat energi yang dikeluarkan seperti dapat dilihat pada Gambar 1 [7].
Kebutuhan Energi
Energi yang dihasilkan oleh metabolisme tubuh seseorang pada saat melakukan aktivitas diklasifikasikan menjadi [6] :
1. Energi BMR (Basal Metabolic Rate), yaitu kebutuhan energi untuk mempertahankan kehidupan pada saat tubuh sedang dalam kondisi istirahat (dari pencernaan, aktivitas fisik maupun emosional).
2. Energi yang dibutuhkan untuk menjalankan aktifitas fisik (physical activity / PA)
3. Thermic Effect of Food (TEF), yaitu jumlah energi yang digunakan tubuh untuk proses penyerapan dan pencernaan makanan. Jumlahnya proporsional terhadap energi yang dihasilkan makanan, dan biasanya diperkirakan sebesar 10% dari energi yang dikonsumsi.
4. Adaptive Thermogenesis, yaitu sejumlah energi tambahan yang dibutuhkan ketika seseorang harus beradaptasi terhadap perubahan kondisi yang dramatis.
Perkiraan Kebutuhan Energi (Estimate Energy Requirement / EER) dihitung sebagai berikut [6] :
• Untuk laki-laki berusia di atas 19 tahun :
EER = 662 – 9,53 x age + PA x [(15,91 x wt) + (539,6 x ht)] .................[Persamaan 1]
• Untuk wanita berusia di atas 19 tahun :
EER = 354 – 6,91 x age + PA x [(9,36 x wt) + (726 x ht)].....................[Persamaan 2]
Di mana :
age = usia (tahun)
wt = berat (kg)
ht = tinggi (meter)
PA = physical activity factor
Gambar 1. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kekuatan
dan Kapasitas untuk Melakukan Aktivitas Fisik
Tabel 1. Physical Activity Factor untuk Perhitungan EER
Men Women Physical activity
Sedentary 1,0 1,0 Only those physical activities required for normal independent living
For an average weight person, activities equivalent to walking at a pace of 2-4 mph for the following distances :
Low active 1,11 1,12 1,5 – 3,0 miles/day
Active 1,25 1,27 3 – 10 miles/day
Very active 1,48 1,45 > 10 miles/day
Metode AAMA / Barnard
AAMA Metabolic Model merupakan sebuah metode yang dikembangkan oleh Bernard, T.E pada tahun 1991. Metode ini telah disederhanakan untuk memperkirakan kebutuhan energi untuk sebuah pekerjaan. Rekomendasi konsepsual akan diberikan bila ditemukan adanya masalah ergonomi potensial. Model ini memperkirakan kebutuhan metabolisme untuk pergerakan kerja.
Hasil perhitungan ini kemudian dibandingkan dengan tingkat metabolisme maksimum dari seseorang atau kelompok yang melakukan kerja untuk menguji risiko akibat kerja fisik yang berlebihan. Mengikuti pertimbangan analisis ini akan mengurangi kemungkinan kecelakaan kardiovaskuler dan penurunan produktivitas akibat kelelahan fisik.
AAMA Metabolic Model terdiri atas 5 jenis data yang harus diinput, yaitu :
Pekerja atau populasi pekerja yang diamati (jenis kelamin dan umur)
Kontribusi kerja untuk pekerjaan lifting (berat objek yang diangkat dan frekuensi lifting)
Kontribusi kerja untuk pekerjaan pushing/pulling (gaya rata-rata dan jarak rata-rata yang ditempuh pada saat pushing/pulling)
Bagian ini dapat dikosongkan (tidak perlu diisi apabila pada pekerjaan yang diamati tidak terdapat aktivitas pushing/pulling)
Lain-lain (jarak rata-rata yang ditempuh saat berjalan/membawa dan penggunaan lengan pada saat melakukan pekerjaan)
Jarak tempuh tidak perlu diisi apabila tidak terdapat aktivitas berjalan/membawa pada pekerjaan yang diamati.
Lama pekerjaan dilakukan (dalam menit)
METODOLOGI
Penelitian ini dilakukan dengan tahapan / urutan metode kerja sebagai berikut :
1. Menghitung beban kerja (energi yang dikeluarkan) pekerja saat ini dengan menggunakan metode AAMA / Barnard Metabolic Tool yang terdapat pada software Ergoweb
2. Menghitung produktivitas yang dihasilkan pekerja saat ini melalui perhitungan output dan tingkat kecacatan yang dihasilkan.
3. Mengusulkan kriteria fisik pekerja untuk memperbaiki produktivitas berdasarkan pertimbangan fisiologi kerja, antara lain dengan menghitung Estimate Energy Requirement (EER) dan kapasitas kerja dengan metode AAMA.
4. Membandingkan produktivitas yang dihasilkan oleh pekerja dengan kriteria fisik yang berbeda dilihat dari waktu baku, jumlah output yang dihasilkan dan tingkat kecacatan (reject).
HASIL DAN PEMBAHASAN
Beban Kerja (Workload)
Subjek penelitian adalah pekerja di stasiun blow moulding yang melaksanakan aktivitas-aktivitas : penuangan bahan baku ke dalam feeder, mengambil produk setengah jadi yang selesai dicetak, inspeksi, pengerikan sisa bahan yang terdapat pada produk plastic yang selesai dicetak dan inspeksi akhir.
Untuk keperluan pengolahan data, aktivitas pekerja selector selama bekerja 7 jam dapat diklasifikasikan sebagai berikut :
• Selama 6 jam bekerja menggunakan satu lengan dengan posisi duduk, dan jenis pekerjaan adalah ringan.
• Selama 1 jam melakukan pekerjaan menggunakan dua lengan dengan posisi badan berdiri dengan jenis pekerjaan sedang.
Hasil perhitungan beban kerja untuk 3 orang pekerja pria yang ada saat ini dengan menggunakan AAMA Metabolic tool yang ada di dalam software Ergoweb versi 4.
Tabel 3 memperlihatkan bahwa energi yang dibutuhkan 3 orang pekerja selama bekerja 1 shift (7 jam) tidak ada yang melebihi kapasitas kerja masing-masing. Kroemer et al (1994) menyatakan bahwa kebutuhan energi di bawah 2,5 kcal/menit termasuk kategori pekerjaan ringan [4]. Hal ini berarti bahwa beban kerja yang diterima pekerja masih berada dalam ambang batas yang sanggup mereka terima.
Produktivitas yang Dihasilkan Pekerja Saat Ini
Produktivitas Pekerja saat ini dapat dilihat pada Tabel 4.
Produktivitas dari ketiga orang pekerja pria pada stasiun blow moulding masing belum memenuhi target yang ditetapkan, yaitu sebanyak 14 kardus/shift. Reject yang dihasilkan juga cukup besar, berkisar antara 1 sampai 2 kardus (8.3 % sampai 16.7%).
Usulan Perbaikan Berdasarkan Pendekatan Fisiologi Kerja
Berdasarkan karakteristik pekerjaan yang dilakukan pada stasiun blow moulding di mana terdapat aktivitas-aktivitas manual yang harus dilakukan dengan tingkat ketelitian yang tinggi, namun dengan kategori pekerjaan yang termasuk ringan, maka karakteristik pekerja yang diharapkan dapat memenuhi hal-hal di atas adalah pekerja dengan :
• Total energi yang dibutuhkan dalam bekerja tidak terlalu besar
• Produktivitas / output yang dihasilkan tinggi
• Lebih teliti dan lebih rapi dalam bekerja
Berdasarkan pertimbangan di atas, maka diusulkan untuk mengganti pekerja pria dengan wanita. Pekerja wanita yang dipilih didasarkan kepada 3 kriteria fisik yaitu usia, berat dan tinggi badan. Hal ini sesuai dengan Rolves, Pinna dan Whitney (2006) yang menyatakan bahwa kebutuhan energi tergantung kepada jenis kelamin, pertumbuhan, usia, komposisi tubuh (berat dan tinggi) dan aktivitas fisik yang dilakukan. Pemilihan pekerja wanita juga berdasarkan pertimbangan bahwa sebagian besar pekerja wanita lebih teliti dan lebih rapi untuk pekerjaan-pekerjaan yang memerlukan keterampilan tangan, seperti pekerjaan pengerikan sisa bahan dan inspeksi yang terdapat pada stasiun blow moulding.
Pada Tabel 5 dapat dilihat hasil pengukuran kebutuhan energi dan kapasitas kerja untuk 9 orang pekerja wanita yang diusulkan sebagai pengganti pekerja yang ada di stasiun blow moulding saat ini. Dari Tabel 5 terlihat bahwa energi yang dibutuhkan oleh ke sembilan orang pekerja wanita masih berada di bawah kapasitas individual mereka. Ini berarti bahwa keputusan untuk mengganti pekerja pria dengan wanita dapat diterima.
Tabel 3. Beban Kerja dan Kapasitas Pekerja Blow Moulding Saat Ini
Pekerja no Usia (th) Tinggi (m) Berat badan (kg) Task Energy Requirement (kcal/min) Individual Work Capacity (kcal/min)
1 26 1.8 70 2.44 6.1
2 38 1.78 75 2.44 5.28
3 29 1.75 82 2.44 5.97
Tabel 4. Produktivitas Pekerja Blow Moulding Saat Ini
Pekerja no Output/shift (kardus) Afval (tong) Reject (kardus)
1 12 2 2
2 12 2 1
3 11 3 1
Tabel 5. Hasil Pengukuran Kebutuhan Energi
dan Kapasitas Kerja Individu Pekerja Wanita (metode AAMA)
Pekerja no Usia (th) Tinggi (m) Berat badan (kg) Task Energy Requirement Individual Work Capacity
1 23 1.6 40 2.44 4.66
2 22 1.7 45 2.44 4.68
3 24 1.65 50 2.44 4.64
4 38 1.75 60 2.44 3.96
5 36 1.7 50 2.44 4.04
6 38 1.75 50 2.44 3.96
7 25 1.8 55 2.44 4.61
8 27 1.75 75 2.44 4.55
9 22 1.75 75 2.44 4.68
Tabel 6. Hasil Pengukuran Estimate Energy Requirement untuk Pekerja Pria dan Wanita
Jenis Kelamin Pekerja no Usia (th) Tinggi (m) Berat badan (kg) PA EER (kcal/hari)
Pria 1 26 1.8 70 1.11 2728.548
2 24 1.75 75 1.11 2805.961
3 27 1.8 75 1.11 2807.318
4 38 1.78 75 1.11 2690.509
5 39 1.75 70 1.11 2574.71
6 38 1.75 70 1.11 2584.24
7 32 1.8 82 1.11 2883.289
8 29 1.75 82 1.11 2881.931
9 28 1.77 83 1.11 2921.1
Wanita 1 23 1.6 40 1.12 1915.39
2 22 1.7 45 1.12 2056.028
3 24 1.65 50 1.12 2053.968
4 38 1.75 60 1.12 2143.372
5 36 1.7 50 1.12 2011.704
6 38 1.75 50 1.12 2038.54
7 25 1.8 55 1.12 2221.442
8 27 1.75 62 1.12 2240.348
9 22 1.75 60 1.12 2253.932
Tabel 6 di atas memperlihatkan perkiraan kebutuhan energi/hari (EER) untuk 9 orang pekerja wanita dan 9 orang pekerja pria (sebagai pembanding). Nilai EER untuk wanita dihitung dengan menggunakan Persamaan 2, dan nilai EER untuk pria menggunakan Persamaan 1. Terlihat bahwa kebutuhan energi perhari wanita lebih kecil dibandingkan kebutuhan energi/hari pekerja pria. Hal ini menjadi salah satu aspek yang dipertimbangan oleh pihak perusahaan mengingat input energi (makanan) selama jam kerja disediakan oleh perusahaan.
Perbandingan Produktivitas yang Dihasilkan untuk Kriteria-Kriteria Pekerja yang Berbeda
Sebagai perbandingan, dilakukan pengukuran beban kerja, kapasitas kerja, perkiraan kebutuhan energi dalam 1 hari dan output serta waktu baku yang dihasilkan oleh 9 orang pekerja pria dan 9 orang pekerja wanita yang terdapat pada PT. X saat ini. Sebelum dilakukan pengukuran, terlebih dahulu dilakukan training / pelatihan singkat kepada pekerja-pekerja yang belum pernah melakukan aktivitas-aktivitas yang terdapat pada stasiun blow moulding sebelumnya.
Dari Tabel 7 terlihat bahwa rata-rata waktu baku pekerja wanita (5,24 menit) lebih rendah daripada pekerja pria (5,41 menit), yang berarti pekerja wanita dapat menyelesaikan tugasnya lebih cepat dibandingkan pekerja pria. Rata-rata output yang dihasilkan pekerja wanita sebesar 80 unit/shift, lebih tinggi dibandingkan rata-rata output pekerja pria (78 unit/shift). Rata-rata output pekerja wanita telah dapat memenuhi target yang ditetapkan perusahaan sebesar 80 unit/shift. Rata-rata tingkat kecacatan yang dihasilkan pekerja wanita juga turun menjadi sebesar 6,24% dari tingkat kecacatan sebelumnya yang dihasilkan pekerja pria sebesar 13,45%/unit yang dihasilkan. Walaupun tingkat kecacatan (reject) ini belum memenuhi target yang ditetapkan, namun telah menunjukkan perbaikan yang berarti dibandingkan kondisi sebelumnya.
Kriteria pekerja yang menghasilkan tingkat produktivitas (dilihat dari waktu baku, output dan tingkat kecacatan) yang lebih baik atau dapat memenuhi target perusahaan adalah : pekerja wanita dengan kisaran usia antara 22 sampai 25 tahun, berat antara 40 sampai 60 kg dan tinggi berkisar antara 1.6 sampai 1.8 m. Pekerja-pekerja wanita juga mempunyai perkiraan kebutuhan energi/hari yang lebih rendah dibandingkan pekerja pria, sehingga intake makanan yang dibutuhkan juga akan lebih kecil.
KESIMPULAN DAN SARAN
Rata-rata beban kerja yang dihasilkan pekerja saat ini adalah sebesar 2,44 kcal/menit. Nilai ini lebih kecil dibandingkan kapasitas kerja individu masing-masing pekerja, sehingga dilihat dari aspek perbandingan beban kerja dengan kapasitas kerja tidak ada masalah. Pekerjaan ini termasuk kategori ringan.
Upaya perbaikan dilakukan untuk meningkatkan produktivitas pekerja yang belum memenuhi target yang ditetapkan perusahaan. Usulan perbaikan adalah mengganti pekerja pria dengan pekerja wanita dengan mempertimbangkan aspek-aspek : energi yang dibutuhkan, dan tingkat ketelitian dan kerapian dalam bekerja. Energi yang dibutuhkan seorang pekerja sangat tergantung kepada kriteria fisik yang mencakup antara lain usia, dimensi tubuh (tinggi dan berat) dan jenis kelamin.
Kriteria fisik pekerja yang dapat memenuhi target produktivitas (jumlah output) yang ditetapkan oleh perusahaan adalah : wanita, usia antara 22 sampai 25 tahun, berat 40 sampai 60 kg, dan tinggi 160 sampai 180 cm. Walaupun target tingkat kecacatan masih belum dapat dipenuhi, namun telah menunjukkan perbaikan yang berarti.
DAFTAR PUSTAKA
1. Barnes, R.M., (1968), Motion and Time Study, Design and Measurement of Work, John Wiley and Sons, Inc., New York.
2. Bridger, R.S., (1995), Introduction to Ergonomics, McGraw-Hill Book, Singapore.
3. Grandjean, E., (1986), Fitting The Task to The Man : An Ergonomic Approach, Taylor & Francis, Philadelphia.
4. Kroemer, K.H.E., (2001), Ergonomics : How to Design for Easy and Efficiency, Second Edition, Prentice-Hall,Inc.,New Jersey, USA.
5. Pulat, Mustafa B., (1992), Fundamentals of Industrial Ergonomics, Prentice-Hall, Inc, New Jersey, USA.
6. Rolves, S.R., K. Pinna and E. Whitney, (2006), Understanding Normal and Clinical Nutrition, Seventh Edition, Thomson Wadsworth.
7. Sanders, M.S and E.J. McCormick, (1993), Human Factors in Engineering and Design, Seventh Edition, McGraw-Hill.
8. Sutalaksana, I.Z., R. Anggawisastra dan J.H. Tjakraatmadja, (2006), Teknik Perancangan Sistem Kerja, Edisi Kedua, Penerbit ITB.
9. Wickens, C.D., J.D. Lee, Y. Liu and S.E.G. Becker, (2004), An Introduction to Human Factors Engineering, Second Edition, Pearson Prentice Hall.
10. Wignjosoebroto, S., (2003), Ergonomi Studi Gerak dan Waktu, Guna Widya.
11. www.ergoweb.com., (2009), Ergoweb® Job Evaluator Toolbox
Tabel 7. Perbandingan Produktivitas, EER dan Kapasitas Individu
untuk Kriteria-Kriteria Pekerja yang Berbeda.
Jenis kelamin No Usia (th) Tinggi (m) Berat badan (kg) EER (kcal /day) Individual Work Capacity (kcal/min) Waktu baku
(menit) Output /shift (unit) Reject (unit)
Pria 1 26 1.8 70 2728.5 6.1 5,3 79 9
2 24 1.75 75 2805.97 6.18 5.2 81 11
3 27 1.8 75 2807.32 6.06 5.1 79 10
4 38 1.78 75 2690.51 5.28 5,6 75 11
5 39 1.75 70 2574.71 5.22 5.7 74 12
6 38 1.75 70 2584.24 5.28 5.4 78 11
7 32 1.8 82 2883.29 5.73 5,4 78 11
8 29 1.75 82 2881.93 5.97 5.5 76 10
9 28 1.77 83 2921.1 6.02 5.3 79 9
Wanita 1 23 1.6 40 1915.39 4.66 4,9 82 9
2 22 1.7 45 2056.03 4.68 5,0 84 8
3 24 1.65 50 2053.97 4.64 4.8 81 9
4 38 1.75 60 2143.38 3.96 5,1 79 10
5 36 1.7 50 2011.70 4.04 5,0 78 11
6 38 1.75 50 2038.54 3.96 5,2 76 10
7 25 1.8 55 2221.44 4.61 4,7 81 8
8 27 1.75 62 2240.34 4.55 4,8 79 7
9 22 1.75 60 2253.93 4.68 4,9 81
The Strong Independence Theorem for Automorphism Groups and Congruence Lattices of Arbitrary Lattices
No full textAbstractIn the book, General Lattice Theory (Birkhäuser, Basel, 1978), the first author raised the following problem (Problem II.18):Let L be a nontrivial lattice and let G be a group. Does there exist a lattice K such that K and L have isomorphic congruence lattices and the automorphism group of K is isomorphic to G?The finite case was solved, independently, in the affirmative, by V. A. Baranskiĭ (1979, in “Abstracts of Lectures of the 15th All-Soviet Algebraic Conference, Krasnojarsk, July 1979,” Vol. 1, p. 11) and A. Urquhart (1978, Algebra Universalis8, 45–58). In 1995, the first author and E. T. Schmidt (Beitrage Algebra Geom.36, 97–108) proved a much stronger result, the strong independence of the automorphism group and the congruence lattice in the finite case. In this paper, we provide a full affirmative solution of the above problem. In fact, we prove much stronger results, verifying strong independence for general lattices and also for lattices with zero
National organizations’ activities in media education development in Canada and Australia
Get PDFУ статті авторкою розкрито особливості діяльності національних організацій у сфері розвитку медіаосвіти в Канаді та Австралії. Інтенсивний розвиток освітньо-наукового співробітництва представників академічних громад Канади та Австралії в галузі медіаосвіти сприяв утворенню глобальних професійних мереж інтернаціональної спільноти, яка має вплив на формування концепцій і стратегій розвитку медіаосвіти учнів у різних країнах світу, зокрема, завдяки формуванню корпусу провідних експертів – членів міжнародних та національних організацій. У статті проаналізовано інтернет-сайти національних організацій медіаосвіти Канади (Канадська асоціація медіаосвітніх організацій – CAMEO, Асоціація медіаграмотності – AML, Асоціація медіаграмотності в Новій Шотландії – AML-NS, Асоціація медіаосвіти Квебеку – AMEQ, Асоціація медіаосвіти Манітоби – MAML, Асоціація медіаінформування Альберти – AAMA, Єзуїтський комунікаційний проєкт – JCP, Медіа Смартс – MS, Асоціація медіаосвіти Британської Колумбії – CAME) та Австралії (Австралійські вчителі медіа – ATOM, Австралійські вчителі медіа штату Квінсленд – ATOM QLD, Асоціація медіаосвіти Південної Австралії – SAAME, Австралійська рада дітей і медіа – ACCM) за розробленими авторкою критеріями. Найважливіший напрям діяльності проаналізованих національних організацій медіаосвіти – розвиток медіаосвіти школярів і молоді як у напрямі інтеграції в базові предмети, так і автономного характеру. Медіаосвітні організації Канади та Австралії демонструють ієрархічну структуру, зокрема, асоціація «Австралійські вчителі медіа» має асоційованих партнерів по всій Австралії, включаючи Квінсленд, Вікторію, Новий Південний Уельс, Західну Австралію та Австралійську столичну територію; Канадська асоціація організацій з медіаосвіти має локації по всій Канаді. На основі аналізу авторкою зроблено висновок, що організації медіаосвіти Австралії та Канади дотримуються основних теоретичних підходів до розвитку медіосвіти. Незважаючи на те, що між окремими організаціями, безумовно, є різниця у визначених підходах, вони насамперед наголошують хоча б на одному із визначених теоретичних підходів.The author reveals the peculiarities of the national organizations’activities in the media education development in Canada and Australia. Intensive development of educational and scientific cooperation between the academic communities of Canada and Australia in the media education has contributed to the formation of global professional networks of the international community, which has an impact on the formation of concepts and strategies for media education in different countries, in particular due to the formation of a leading experts corps, members of international and national organizations. The article analyzes the Internet sites of organizations of media education of Canada (Canadian Association of Media Education Organizations – CAMEO, the Associations for Media Literacy – AML, Association of Media Literacy for Nova Scotia – AML-NS, Quebec Association for Media Education – AMEQ, Manitoba Association for Media Education – MAML, Alberta Association for Media Awareness – AAMA, the Jesuit Communication Project – JCP, Media Smarts – MS, British Columbia Association for Media Education – CAME) and Australia (Australian Teachers of Media – ATOM, Australian Teachers of Media, Queensland – ATOM QLD, South Australian Association for Media Education – SAAME, Australian Council on Children and the Media – ACCM) according to the criteria developed by the author. The most important activity of the analyzed national organizations of media education is the development of media education of students and youth: both in the direction of integration into basic subjects and autonomous character. Canadian and Australian media education organizations have a hierarchical structure, with Australian Teachers of Media having associate partners across Australia, including Queensland, Victoria, New South Wales, Western Australia and the Australian Capital Territory; the Canadian Association of Media Education Organizations has locations throughout Canada. Based on the analysis, the author concludes that media education organizations in Australia and Canada follow the basic theoretical approaches to the media education development. Despite the fact that there is a difference in certain approaches between certain organizations, they primarily emphasize at least one of the defined theoretical approaches
Influence of Organic Solvents and Surfactants on Photoactivation Process of Dielectric Materials
Get PDFFor the photoselective activation of the surface of inorganic dielectric materials and fiberglass with an epoxy-rubber adhesive layer, compositions based on copper(II) compounds containing sodium salts of anthraquinon sulfonic acids and secondary sorbitol and ethanol as an optical sensitizer can be used. The metallization process of dielectric materials, in particular, copper plating is autocatalytic. The catalyst is the surface of an already formed copper coating. The concentration of catalytically active centers on the surface of the dielectric should be high enough to produce the high-quality solid copper coating. Organic solvents (dimethylformamide and dimethylsulfoxide) are entered a photosensitive composition for an increase in the amount of copper(II) at the surfaces of the dielectric. They are used at a stage of swelling of an epoxyrubber adhesive layer of fiber glasses by preparation of a dielectric surface. In this case, the photosensitive composition is fixed on the surface of the dielectric not only due to microroughness but also is capable to get deep into the bulked-up adhesive layer. The amount of copper(II) deposited on the surface of the dielectric in the composition of the photocomposition was determined using atomic absorption (AAMA) and X-ray diffraction fluorescence analysis methods (RSFA). It is established that the amount of copper(II) on the surface of the dielectric increases by 2a3 times at increase in time of drawing photocomposition from 0.5 to 5 of minutes. Thus, the photosensitive layer is fixed on the dielectric surface not only due to microroughness but also due to the adsorption of photocomposition by an adhesive layer. It is shown that the amount of copper(II) on a surface is more than when drawing photocomposition with dimethylformamide when drawing on the dielectric of the photocomposition containing 10% volume a dimethylsulfoxide. This suggests that the swelling of the adhesive layer in DMSO is more effective. It is established that the introduction of organic solvents into the photoactivator composition increases the concentration of copper(II) on the surface and in the adhesive layer. For the best fixing of photocomposition on the surface of the dielectric material, the photoactivator was entered into the structure of the photoactivator. Introduction to the structure of the photoactivator of surfactants increases the speed of photorestoration of copper(II) in a dry layer of the photoactivator. Surfactants increase the amount of copper(II) by the surfaces of the dielectric and promote the best distribution of the photoactivator. Nonionic surfactant of the OP-10 brand as a part of the photoactivator considerably increases adhesion of a metal coating to the dielectric. © 2019 Author(s)
The Economics and Politics of Climate Change
Get PDFA fundamental issue is what steps, if any, countries should take to control greenhouse gas emissions. The economics literature generally suggest that there is no reason to panic and take drastic action now to reduce greenhouse gases. The political economy literature suggested that such action is infeasible because of the serious problems in getting countries to cooperate. This volume argues that the best strategy for addressing climate change over the next decade is to help build institutions that can address climate change in the future. Those institutions include systems established at the nation-state level to measure greenhouse gas emissions, to implement cost-effective approaches for limiting those emissions, and to enforce those approaches. Over time, supervising the achievement of those objectives might evolve so that it would come under the jurisdiction of an international body, although sovereignty issues would have to be addressed. That international body would assess greenhouse gas inventories and review national policies and measures. This study recommends that the developed nations of the world craft an agreement for the next decade that provides a slight emission limitation and allows for a series of case studies. The case studies would allow for the participation of developing countries. The case study approach would take into account the interests of particular countries. For example, the Scandinavian countries, which have already implemented carbon taxes, could continue on that path, perhaps working on harmonization issues. The United States and other countries interested in tradable permits or a hybrid system could use that approach. Other European countries may want to try a combination of regulation and market-based approaches. The case studies suggested in this volume underscore the need to design national institutions. Such national institutions are crucial if novel market-based mechanisms are to be implemented effectively. The appeal of the case-study approach is that it preserves diversity and builds a useful institutional experience and knowledge. The last thing we should be doing now, in our state of ignorance about the warming problem and institutional responses, is to narrow the range of response mechanisms. Thus, the case studies cover a fairly wide range but focus on the development of cost-effective approaches for limiting greenhouse gas emissions.
The Economics & Politics of Climate Change
Get PDFA fundamental issue is what steps, if any, countries should take to control greenhouse gas emissions. The economics literature generally suggests that there is no reason to panic and take drastic action now to reduce greenhouse gases. The political economy literature suggests that such action is infeasible because of the serious problems in getting countries to cooperate. This volume argues that the best strategy for addressing climate change over the next decade is to help build institutions that can address climate change in the future. Those institutions include systems established at the nation-state level to measure greenhouse gas emissions, to implement cost-effective approaches for limiting those emissions, and to enforce those approaches. Over time, supervising the achievement of those objectives might evolve so that it would come under the jurisdiction of an international body, although sovereignty issues would have to be addressed. That international body would assess greenhouse gas inventories and review national policies and measures. This study recommends that the developed nations of the world craft an agreement for the next decade that provides a slight emission limitation and allows for a series of case studies. The case studies would allow for the participation of developing countries. The case-study approach would take into account the interests of particular countries. For example, the Scandinavian countries, which have already implemented carbon taxes, could continue on that path, perhaps working on harmonization issues. The United States and other countries interested in tradable permits or a hybrid system could use that approach. Other European countries may want to try a combination of regulation and market-based approaches. The case studies suggested in this volume underscore the need to design national institutions. Such national institutions are crucial if novel market-based mechanisms are to be implemented effectively. The appeal of the case-study approach is that it preserves diversity and builds useful institutional experience and knowledge. The last thing we should be doing now, in our state of ignorance about the warming problem and institutional responses, is to narrow the range of response mechanisms. Thus, the case studies cover a fairly wide range but focus on the development of cost-effective approaches for limiting greenhouse gas emissions.
Acquisition of tense and aspect by Arabic-speaking learners of English as a second language.
Get PDFSIGLEAvailable from British Library Document Supply Centre-DSC:DXN029277 / BLDSC - British Library Document Supply CentreGBUnited Kingdo
Pruned bit-reversal permutations: Mathematical characterization, fast algorithms and architectures
No full textA mathematical characterization of serially pruned permutations (SPPs) employed in variable-length permuters and their associated fast pruning algorithms and architectures are proposed. Permuters are used in many signal processing systems for shuffling data and in communication systems as an adjunct to coding for error correction. Typically, only a small set of discrete permuter lengths are supported. Serial pruning is a simple technique to alter the length of a permutation to support a wider range of lengths, but results in a serial processing bottleneck. In this paper, parallelizing SPPs is formulated in terms of recursively computing sums involving integer floor functions using integer operations, in a fashion analogous to evaluating Dedekind sums. A mathematical treatment for bit-reversal permutations (BRPs) is presented, and closed-form expressions for BRP statistics including descents-ascents, major index, excedances-descedances, inversions, and serial correlations are derived. It is shown that BRP sequences have weak correlation properties. Moreover, a new statistic called permutation inliers that characterizes the pruning gap of pruned interleavers is proposed. Using this statistic, a recursive algorithm that computes the minimum inliers count of a pruned BR interleaver (PBRI) in logarithmic time is presented. This algorithm enables parallelizing a serial PBRI algorithm by any desired parallelism factor by computing the pruning gap in lookahead rather than a serial fashion, resulting in significant reduction in interleaving latency and memory overhead. Extensions to 2-D block and stream interleavers, as well as applications to pruned fast Fourier transforms and LTE turbo interleavers, are also presented. Moreover, hardware-efficient architectures for the proposed algorithms are developed. Simulation results of interleavers employed in modern communication standards demonstrate three to four orders of magnitude improvement in interleaving time compared to existing approaches. © 1991-2012 IEEE.3GPP, 2008, 36212 3GPP TS; [Anonymous], 2008, 80220 IEEE; [Anonymous], 2009, 80216 IEEE; [Anonymous], 2011, 302755 ETSI EN; [Anonymous], 2009, 80211N IEEE; BERROU C, 2004, P IEEE INT C COMM IC, V1, P341; Berrou C., 1993, P IEEE INT C COMM IC, V2, P1064, DOI 10.1109-ICC.1993.397441; BINGHAM JAC, 1990, IEEE COMMUN MAG, V28, P5, DOI 10.1109-35.54342; BISWAS A, 1991, IEEE T SIGNAL PROCES, V39, P1415, DOI 10.1109-78.136547; BURRUS CS, 1988, IEEE T ACOUST SPEECH, V36, P1086, DOI 10.1109-29.1631; Chang GJ, 1999, NETWORKS, V33, P261, DOI 10.1002-(SICI)1097-0037(199907)33:4261::AID-NET33.0.CO;2-Q; Clarke RJ, 1997, ADV APPL MATH, V18, P237, DOI 10.1006-aama.1996.0506; COOLEY JW, 1965, MATH COMPUT, V19, P297, DOI 10.2307-2003354; Crozier S, 2001, IEEE VTS VEH TECHNOL, P2394, DOI 10.1109-VTC.2001.957178; DIETER U, 1971, NUMER MATH, V17, P101, DOI 10.1007-BF01406000; Dinoi L, 2005, IEEE T WIREL COMMUN, V4, P2540, DOI 10.1109-TWC.2005.853836; Divsalar D, 1995, MILCOM 95 - CONFERENCE RECORD, VOLS 1-3, P279, DOI 10.1109-MILCOM.1995.483313; Dolinar S., 1995, 42122 JPL TDA; Drouiche K, 2001, IEEE T SIGNAL PROCES, V49, P251, DOI 10.1109-78.890370; Elster A., 1989, P IEEE C AC SPEECH S, V2, P1099; Eroz M, 1999, IEEE VTS VEH TECHNOL, P1669, DOI 10.1109-VETEC.1999.780687; EVANS DMW, 1987, IEEE T ACOUST SPEECH, V35, P1120, DOI 10.1109-TASSP.1987.1165252; Ferrari M, 2002, 2002 IEEE INTERNATIONAL CONFERENCE ON COMMUNICATIONS, VOLS 1-5, CONFERENCE PROCEEDINGS, P1711, DOI 10.1109-ICC.2002.997141; FORNEY GD, 1971, IEEE T COMMUN TECHN, VCO19, P772, DOI 10.1109-TCOM.1971.1090719; Gallager R., 1963, LOW DENSITY PARITY C; Garello R, 2001, IEEE T COMMUN, V49, P793, DOI 10.1109-26.923803; He SS, 1996, IEEE SIGNAL PROC LET, V3, P173; HOLM S, 1987, IEEE T ACOUST SPEECH, V35, P1776, DOI 10.1109-TASSP.1987.1165102; Hu Z, 2005, IEEE T SIGNAL PROCES, V53, P274, DOI 10.1109-TSP.2004.838925; JEONG JC, 1992, IEEE T SIGNAL PROCES, V40, P1091, DOI 10.1109-78.134472; Kim K, 1999, IPPS PROC, P268; Knuth D.E., 1998, ART COMPUTER PROGRAM, VII; Lee R., 2004, P INT C INF TECHN CO, V2, P569; MacMahon P. A., 1913, AM J MATH, V35, P281, DOI 10.2307-2370312; MacMahon P. A., 1915, COMBINATORY ANAL, VI; Mansour MM, 2009, IEEE T COMMUN, V57, P3188, DOI 10.1109-TCOMM.2009.11.070661; Mansour MM, 2009, IEEE T VLSI SYST, V17, P1147, DOI 10.1109-TVLSI.2008.2008831; MARKEL JD, 1971, IEEE T ACOUST SPEECH, VAU19, P305, DOI 10.1109-TAU.1971.1162205; Nimbalker A, 2008, IEEE T COMMUN, V56, P1258, DOI 10.1109-TCOMM.2008.050502; Nimbalker A, 2008, IEEE WCNC, P1032; ORCHARD M, 1992, IEEE T SIGNAL PROCES, V40, P1004, DOI 10.1109-78.127979; Parsons A, 2009, IEEE SIGNAL PROC LET, V16, P477, DOI 10.1109-LSP.2009.2016836; Pei SC, 2007, IEEE T SIGNAL PROCES, V55, P1173, DOI 10.1109-TSP.2006.887567; POLGE RJ, 1974, IEEE T COMPUT, VC 23, P1, DOI 10.1109-T-C.1974.223771; Portnoff MR, 1999, IEEE T IMAGE PROCESS, V8, P1265, DOI 10.1109-83.784438; Prado J, 2004, IEEE SIGNAL PROC LET, V11, P933, DOI 10.1109-LSP.2004.838211; RAMSEY JL, 1970, IEEE T INFORM THEORY, V16, P338, DOI 10.1109-TIT.1970.1054443; RIUS JM, 1995, IEEE T SIGNAL PROCES, V43, P991, DOI 10.1109-78.376852; Rodriguez J., 1988, P INT C AC SPEECH SI, V3, P1407; SKODRAS AN, 1991, ELECTRON LETT, V27, P1973, DOI 10.1049-el:19911222; SORENSEN HV, 1993, IEEE T SIGNAL PROCES, V41, P1184, DOI 10.1109-78.205723; SREENIVAS TV, 1980, IEEE T ACOUST SPEECH, V28, P254, DOI 10.1109-TASSP.1980.1163376; SREENIVAS TV, 1979, IEEE T ACOUST SPEECH, V27, P291, DOI 10.1109-TASSP.1979.1163246; Sun J, 2005, IEEE T INFORM THEORY, V51, P101, DOI 10.1109-TIT.2004.839478; Takeshita OY, 2007, IEEE T INFORM THEORY, V53, P2116, DOI 10.1109-TIT.2007.896870; Takeshita OY, 2006, IEEE T INFORM THEORY, V52, P1249, DOI 10.1109-TIT.2005.864450; TANNER RM, 1981, IEEE T INFORM THEORY, V27, P533, DOI 10.1109-TIT.1981.1056404; Verbauwhede I., 1991, Journal of VLSI Signal Processing, V3, DOI 10.1007-BF00925830; Wang LK, 2012, IEEE SIGNAL PROC LET, V19, P167, DOI 10.1109-LSP.2012.2184283; YONG AA, 1991, IEEE T SIGNAL PROCES, V39, P2365, DOI 10.1109-78.91199; ZEHAVI E, 1992, IEEE T COMMUN, V40, P873, DOI 10.1109-26.1414530
