Tugas Akhir Jurusan Akuntansi - Fakultas Ekonomi UM
Not a member yet
345 research outputs found
Sort by
Analisis Penerapan Sistem Penerimaan Kas Dengan Metode Hospital Online BRI Pada Rumah Sakit Aisyiyah Bojonegoro
No full textABSTRAK Putra, Nauval Hadi. 2015. Analisis Penerapan Sistem Penerimaan Kas dengan Metode Hospital Online BRI pada Rumah Sakit Aisyiyah Bojonegoro. Tugas Akhir, Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Malang. Pembimbing: Dr. Sri Pujiningsih, S.E., M.Si., Ak. Kata Kunci : Sistem informasi, Penerimaan Kas Rumah Sakit Dalam sebuah perusahaan tak terkecuali Rumah sakit, dibutuhkan beberapa macam sistem yang digunakan untuk mendukung aktivitas-aktivitas yang dilakukan Rumah sakit tersebut. Salah satu sistem yang diharapkan dapat menunjang keberhasilan Rumah sakit untuk mencapai tujuannya adalah sistem penerimaan kas. Sistem penerimaan kas Rumah sakit dengan sistem terdahulu nyatanya masih menemui kekurangan. Contoh kekurangan tersebut dapat berupa praktik fraud. Berkaitan dengan sistem penerimaan kas, tujuan dari tugas akhir ini adalah mengetahui kebermanfaatan dari sistem penerimaan kas hospital online BRI yang diterapkan oleh Rumah sakit Aisyiyah Bojonegoro. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode observasi lapangan dan wawancara. Data yang dikumpulkan disajikan dan dianalisis dengan menggunakan metode deskriptif dan komparatif. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan diketahui bahwa, sistem hospital online merupakan sistem penerimaan kas yang digunakan oleh Rumah sakit Aisyiyah Bojonegoro pada rawat inap dimana sistem ini menggantikan sistem penerimaan kas terdahulu. Sistem hospital online merupakan sistem yang dihasilkan dari kerjasama Rumah sakit dan Bank BRI. Diketahui pula bahwa sistem hospital online dapat mempermudah pasien Rumah sakit Aisyiyah Bojonegoro dalam melakukan pembayaran biaya Rumah sakit. Dari hasil analisis yang dilakukan penulis terhadap sistem penerimaan kas hospital online yang diberlakukan Rumah sakit Aisyiyah Bojonegoro, diketahui bahwa sistem hospital online ini memiliki beberapa kelebihan antara lain, dapat menghilangkan praktik fraud yang dilakukan oleh pihak kasir Rumah sakit, dapat secara real time memasukan kas yang diterima Rumah sakit ke rekening bank yang dimiliki Rumah sakit, dapat mengurangi penggunaan kertas , dan dapat memudahkan pembayaran keluarga pasien melalui teknologi jaringan bank BRI. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan penulis, juga diketahui bahwa sistem hospital online masih memiliki kekurangan dimana sistem ini belum dapat menerima pembayaran yang dilakukan keluarga pasien yang bersifat uang muka yang pelunasannya dilakukan pada waktu yang akan datang
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PROSEDUR PENCAIRAN DANA JAMINAN HARI TUA (JHT) PADA BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG MALANG
No full textABSTRAK Sambodo, Ahmad Priyo. 2015. Analisis Sistem Pengendalian Internal Prosedur Pencairan Dana Jaminan Hari Tua (JHT) Pada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Malang. Tugas Akhir, Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Malang. Pembimbing: Diana Tien Irafahmi, S.Pd., M.Ed. Kata Kunci: BPJS Ketenagakerjaan, jaminan hari tua BPJS ketenagakerjaan adalah badan hukum publik yang bertanggung jawab kepada presiden dan berfungsi menyelenggarakan program jaminan hari tua, jaminan pensiun, jaminan kematian dan jaminan kecelakaan kerja bagi seluruh pekerja Indonesia. Berkaitan dengan hal tersebut diperlukan adanya analisis sistem pengendalian internal prosedur pencairan Jaminan Hari Tua (JHT) pada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Malang. Salah satu analisis sistem pengendalian internal yang dibutuhkan yaitu mengenai prosedur pencairan dana jaminan hari tua (JHT). Penulisan Tugas Akhir ini bertujuan untuk mengetahui prosedur pencairan dana jaminan hari tua dan sistem pengendalian internal yang terdapat pada prosedur tersebut. Teknik pengumpulan data menggunakan metode dokumentasi, metode interview dan observasi. Sedangkan metode pemecahan masalah menggunakan metode perbandingan dengan teori tentang unsur-unsur sistem pengendalian internal dan melakukan interview pada bidang pelayanan. Dari hasil pengamatan Tugas Akhir ini, diperoleh kesimpulan bahwa secara garis besar prosedur prosedur pencairan dana Jaminan Hari Tua yang dilakukan oleh BPJS ketenagakerjaan sudah cukup baik. Namun masih perlu diperbaiki pada pemberian informasi data pendukung yang diperlukan dan perlu menambah unsur sistem pengendalian internal praktik yang sehat. Berdasarkan hasil pengamatan ini disarankan kepada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Malang untuk memberikan sosialisasi terhadap calon peserta dalam melampirkan data pendukung untuk pencairan dana Jaminan Hari Tua. Selanjutnya perlu menambahkan unsur sistem pengendalian internal tentang praktik yang sehat pada pengambilan cuti dan pembentukan tim pengawas sistem pengendalian internal
Evaluasi Prosedur Pemungutan Pajak Hiburan Studi Kasus Pada Dinas Pendapatan Daerah Kota Malang
No full textABSTRAK Tirta, Merytha Fitrianti.120422325488. 2015. Evaluasi Prosedur Pemungutan Pajak Hiburan Studi Kasus Pada Dinas Pendapatan Daerah Kota Malang. Laporan Tugas Akhir. Program Studi D3 Akuntansi. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Malang. Pembimbing : Bety Nur Achadiyah, S.Pd., M,Sc. Kata Kunci : Pajak Hiburan, Prosedur Pemungutan Pajak Salah satu sumber pendanaan Negara adalah pajak. Masalah perpajakan di Indonesia bukan menjadi persoalan pemerintah pusat saja melainkan menjadi perhatian Pemerintah Daerah (PEMDA), terutama sejak diberlakukannya Undang- Undang Nomor 32 Tahun 2004 mengenai Pemerintah Daerah. Saat ini, prinsip otonomi daerah yang berlaku adalah otonomi yang luas, nyata dan bertanggung jawab sehingga pembiayaan pemerintah dan pembangunan daerah yang berasal dari pendapatan asli daerah perlu ditingkatkan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi prosedur yang diterapkan dalam pemungutan pajak daerah khususnya pajak hiburan sebagai salah satu sektor penunjang pendapatan asli daerah pada Dinas Pendapatan Daerah Kota Malang. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk melihat perkembangan penerimaan pajak hiburan dalam beberapa tahun terakhir, serta mengidentifikasi permasalah sistem dan prosedur yang sudah diterapkan serta memberikan alternatif pemecahannya. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif yaitu metode yang digunakan untuk menggambarkan situasi atau kejadian dalam pelaksanaan sistem dan prosedur pemungutan pajak hiburan yang disusun sedemikian rupa sehingga dapat ditarik kesimpulan. Lokasi pengamatan berada di Kantor Dispenda Kota Malang yang berlokasi di Perkantoran Terpadu Pemerintah Kota Malang Jl. Mayjend Sungkono Gedung B lantai 1 Kelurahan Arjowinangun Kode Pos 65132 Malang. Data berasal dari nara sumber (informan), dokumentasi dan arsip. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, dokumentasi dan observasi. Hasil pengamatan menunjukkan bahwa dalam penerapan prosedur pemungutan pajak hiburan pada Dispenda Kota Malang secara garis besar sudah baik. Prosedur pendaftaran, pendataan, dan penetapan jumlah pajak telah dilakukan secara sistematik. Adanya Cross Check dalam prosedur pembukuan dan pelaporan kas yang masuk pada Dispenda dapat memperkecil kemungkinan kesalahan dalam pencatatan dan pelaporan yang kemudian akan dipertanggung jawabkan kepada atasan. Akan tetapi pemungutan pajak hiburan di wilayah Kota Malang belum bisa maksimal, dikarenakan kurang kesadaran dari wajib pajak dalam melaksanakan kewajiban perpajakkanya. Sehingga Dispenda Kota Malang melakukan pemungutan pajak hiburan dengan cara Official Assesment System atau mendatangi wajib pajak, sehingga pemungutan pajak bisa dilaksanakan secara maksimal
. Efektivitas Prosedur Penerbitan Surat Ketetapan Pajak dan Surat Tagihan Pajak pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Batu
No full textABSTRAK Vinjaya, Erwinda Rulytasari 2015. Efektivitas Prosedur Penerbitan Surat Ketetapan Pajak dan Surat Tagihan Pajak pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Batu. Tugas Akhir, Jurusan Diploma III Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Malang. Pembimbing: Sulastri, S.Pd, M.SA Kata Kunci : Efektivitas Prosedur, Penerbitan Surat Ketetapan dan Surat Tagihan Pajak Prosedur merupakan aturan dalam pekerjaan atau permainan, bekerja sama, berkoordinasi sehingga unit-unit dalam suatu sistem dapat mencapai tujuan secara efisien dan efektif. Sedangkan penerbitan surat ketetapan pajak dan surat tagihan pajakdengan bukti surat jumlah pajak yang terutang menurut surat pemberitahuan tidak benar dan juga untuk melakukan tagihan pajak atau sanksi administrasi berupa bunga atau denda. Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk mengetahui prosedur mengenai penerbitan surat ketetapan pajak dan surat tagihan pajak dan juga untuk mengetahui efektivitas mengenai surat ketetapan pajak dan surat tagihan pajak di Kantor Pelayanan Pajak Batu. Dimana mencakup peraturan tata cara penerbitan surat ketetapan pajak dan prosedur kerja surat tagihan pajak tersebut. Pengambilan data dilakukan dengan menggunakan teknik observasi dan wawancara. Kegiatan observasi atau analisis data ini dimulai dari tahap mengumpulkan data, mendeskripsikan tata cara penerbitan, menganalisis prosedurnya, dan menganalisis efektivitas penerbitan surat ketetapan pajak dan surat tagihan pajak yang terlaksana di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Batu. Berdasarkan hasil analisis data tersebut, diperoleh beberapa kesimpulan hasil penelitian sebagai berikut. Pertama, prosedur penerbitan surat ketetapan pajak dan surat tagihan pajak di KPP Pratama Batu sudah memenuhi Standard Operating Procedures (SOP). Struktur Organisasi KPP Pratama Batu mempunyai masing-masing bagian merupakan unit yang berdiri sendiri dan kepala seksi menjalankan semua fungsi pengawasan dalam setiap unit bagian/seksi. Kedua Pelaksanaan mengenai penerbitan Surat Ketetapan Pajak dengan Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor 146/PMK.03/2012 mengenai tata cara verifikasi penerbitan Surat Ketetapan Pajak yang dapat dilakukan untuk beberapa Jenis pajak, Masa Pajak, Bagian Tahun Pajak atau Tahun Pajak dalam tahun-tahun lalu maupun tahun berjalan maupun mengenai prosedur penerbitan Surat Tagihan Pajak dapat dilakukan hal sama maka KPP Pratama Batu menjalankan dengan sesuai dan baik. Ketiga terdapat jumlah surat tagihan pajak dan surat ketetapan pajak untuk tahun 2012 dan tahun 2013 yang diterbitkan dengan sesuai jenis pajak oleh pihak KPP Pratama Batu. Dan dapat diketahui adanya penurunan dalam penerbitan surat tersebut yang artinya Wajib Pajak tidak banyak keterlambatan bayar pajak atau lebih baik
Analisis Sistem Pengendalian Internal Terhadap Penerimaan Dan Pengeluaran Kas Pada PT.Jamsostek (Persero) Cabang Kediri
No full textABSTRAK Kusniyati, Erlin Jatu. 2012. Analisis Sistem Pengendalian Internal Terhadap Penerimaan Dan pengeluaran Kas Pada PT.Jamsostek (Persero) Cabang Kediri. Tugas Akhir, Jurusan Diploma III Akuntansi, Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang. Pembimbing Ika Putri Larasati, S.E., Mcom. Kata Kunci: Analisis Sietem Pengendalian Internal, Penerimaan Kas, Pengeluaran Kas. Pengendalian internal merupakan metode dan prosedur yang dilaksanakan oleh perusahaan untuk melindungi aset perusahaan dan untuk menjaga agar apa yang direncanakan perusahaan dapat dicapai dengan rencana yang telah ditetapkan, yaitu dengan menerapkan enam prinsip pengendalian internal. Enam prinsip tersebut adalah penetapan tanggungjawab, pemisahan tugas, prosedur dokumentasi, pengendalian fisik, verifikasi internal independen dan pengendalian sumber daya manusia. Tujuan yang terdapat dalam tugas akhir ini adalah untuk mengetahui penerapan sistem pengendalian internal perusahaan. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan dokumentasi. Dari pengumpulan data tersebut diperoleh bahwa penerimaan kas perusahaan berasal dari pelunasan piutang dari iuran program jaminan yang diikuti oleh nasabah, sedangkan pengeluaran kas berupa pembayaran klaim, biaya operasi, komisi dan lain-lain. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan pengendalian internal terhadap penerimaan dan pengeluaran kas perusahaan adalah sebagai berikut: (1) Penetapan tanggungjawab, penerapan penetapan tanggungjawab perusahaan telah dilaksanakan dengan baik pada setiap karyawan terutama pada bagian kasir yang setiap hari mencatat penerimaan dan pengeluaran kas, (2) Pemisahan tugas, setiap karyawan dalam perusahaan hanya diberikan satu tanggungjawab tanpa ada pembebanan tanggungjawab yang lain, terutama pada setiap bagian keuangan, (3) Prosedur dokumentasi, perusahaan telah mencatat setiap transaksi penerimaan dan pengeluaran kas serta membuat dokumen yang disahkan oleh pihak yang berkepentingan, (4) Pengendalian fisik, dalam membantu mengamankan kas perusahaan mempunyai brankas penyimpanan untuk menyimpan kas kecil, penguncian pada setiap ruangan terutama pada bagian kasir, password pada setiap komputer untuk menjaga data perusahaan dan monitor televisi (CCTV) disetiap sudut ruang untuk membantu mengawasi keadaan di lokasi yang dianggap rawan kejahatan terutama kasir, (5) Verifikasi internal independen, perusahaan telah menerapkan fungsi dan tugas pada bagian verifikasi internal independen dengan baik, yaitu dengan melakukan pencatatan segala transaksi secara tepat dan benar sesuai dengan bukti penerimaan dan pengeluaran kas, (6) Pengendalian sumber daya manusia, Perusahaan dalam menyeleksi karyawan pada bagian keuangan telah melalui tahapan-ahapan yang sudah menjadi ketentuan penerimaan karyawan
Analisis Kinerja PT.Pos Indonesia cabang Blitar Menggunakan Balance Scorecard
No full textABSTRAK Al-lathif, Muhammad, Firman. 2015. Analisis Kinerja PT.Pos Indonesia cabang Blitar Menggunakan Balance Scorecard. Tugas Akhir, Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Malang. Pembimbing : Nujmatul Laily, S.Pd., M.SA. Kata kunci : Balance Scorecard, Perspektif Balance Scorecard diciptakan untuk mengatasi problem tentang kelemahan sistem pengukuran kinerja eksekutif yang berfokus pada aspek keuangan. Balance Scorecard sebagai alat pengukuran kinerja yang dikatakan modern memiliki beberapa keunggulan. Balance Scorecard mencangkup perspektif yang luas yaitu keuangan, customer, proses bisnis internal dan pembelajaran dan pertumbuhan. Tujuan dari tugas akhir ini adalah menganalisis dan menjelaskan bagaimana kinerja PT.Pos Indonesia apabila menggunakan metode balance scorecard. Adapun teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara observasi, wawancara, angket,, dan studi pustaka. Pengukuran kinerja yang hanya menekan aspek keuangan perusahaan dinilai kurang memadai untuk menghadapi persaingan saat ini. Maka perusahaan memerlukan suatu metode yang dapat menyelaraskan antara aspek keuangan dengan aspek non keuangan, yaitu metode balance scorecard yang diharapkan lebih efektif apabila diterapkan bila diterapkan untuk menilai kinerja perusahaan dan dapat membantu perusahaan dalam mengukur dan menilai seberapa jauh langkah perusahaan dalam mewujudkan visi, misi dan tujuannya. Hasil tugas akhir ini menunjukkan perspektif keuangan bahwa PT.Pos Indonesia sudah baik dalam pelaksanaan kinerja meskipun pada tahun 2014 laba PT.Pos Indonesia mengalami penurunan yang siknifikan, namun hal ini tidak mempengaruhi kinerja PT.Pos Indonesia. Perspektif pelanggan PT.Pos Indonesia sangat baik dalam menjaga mutu dan kinerja. Perspektif bisnis internal mengalami perubahan yang baik dimana setiap tahunnya kesalahan karyawan mengalami penurunan. Perspektif belajar dan berkembang produktivitas para karyawan terus naik
Evaluasi Sistem Pengendalian Intern Persediaan Pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Madiun
No full textABSTRAK Ningtyas, Christin Ayu. 2015. Evaluasi Sistem Pengendalian Intern Persediaan Pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Madiun. Tugas Akhir, Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Malang. Pembimbing :Sawitri Dwi Prastiti, S.E., M.Si. Ak. Kata Kunci : Sistem Pengendalian Intern, Persediaan Sistem pengendalian intern adalah rencana suatu organisasi yang digunakan untuk menjaga asset kekayaan, memberikan informasi yang akurat dan handal, serta mendorong efisiensi dan mendorong dipatuhinya kebijakan manajemen agar mencapai tujuan dari perusahaan. Persediaan merupakan salah satu pos yang sangat penting bagi banyak perusahaan karena pos itu secara material dapat mempengaruhi perhitungan laba rugi dan neraca. Oleh karena itu diperlukan suatu pengendalian internal yang bertujuan untuk melindungi persediaan. Berkaitan dengan hal tersebut diperlukan adanya evaluasi sistem pengendalian intern persediaan pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Madiun yaitu mengenai prosedur pengisian kartu gudang dan deskripsi tugas yang terkait fungsi-fungsi pengelola persediaan. Penulisan Tugas Akhir ini bertujuan untuk menjelaskan prinsip pengendalian intern otorisasi dan dokumentasi dan juga menjelaskan prinsip pengendalian intern pemisahan fungsi yang dapat mencegah selisih persediaan.Metode pemecahan masalah yang digunakan untuk menjawab tujuan penelitian adalah mengidentifikasi prosedur pengisian kartu gudang. Langkah selanjutnya yaitu mengevaluasi deskripsi tugas setiap bagian yang terkait dengan fungsi-fungsi yang mengelola persediaan.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa prosedur prosedur pengisian kartu gudang dan deskripsi tugas terkait fungsi-fungsi pengelola persediaan pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Madiun sudah cukup baik. Namun masih perlu ada perbaikan pada pemberian informasi data pendukung pada kartu gudang persediaan dan perlu lebih memperhatikan prinsip-prinsip pengendalian intern agar dapat mencapai tujuan pengendalian intern. Berdasarkan hasil penelitian ini disarankan kepada PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Madiun untuk memperbaiki prosedur-prosedur pengisian kartu gudang yaitu kartu gudang harus selalu diperbarui oleh petugas gudang agar tidak menimbulkan selisih persediaan. Selanjutnya perlu adanya pemisahan fungsi pada setiap bagian pengelolaan persediaan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan dengan efektif dan efisien. ABSTRACT Ayu Ningtyas, Christin. 2015. Evaluation of Internal Control System Inventory At PT. PLN (Persero) Distribution Area East Java Madiun. Final assignment, Departement of Accounting, Faculty of Economics, State University of Malang, Supervisor: Sawitri Dwi Prastiti, S.E., M.Si. Ak. Keywords : Internal Control System, Inventory The objectives of the research were to explained internal control principles of inventory which were the authorizations principle and the segregation of duties principle. Evaluation of accounting system principles of inventory aimed to prevent the amount difference that occur.Problem solving methods used to answer the objectives of the research was identified the procedure of inventory card. The next step evaluate the job description of each part related to the functions of managing inventories. The results of the research indicate that the procedure inventory card and job discriptions related to the functions of managing inventories at PT. PLN (Persero) Distribution Area East Java Madiun was good. PT. PLN (Persero) Distribution Area East Java Madiun need improvement in the provision of information on the card supporting data inventory and need more attention to the implementation principles of internal control to achieve the objectives of internal control. Based on the results of the research suggested to PT. PLN (Persero) Distribution Area East Java Madiun to improve procedures charging inventory card by updating information. Furthermore, the need for the segregation of duties in each section so that the implementation of inventory management tasks can be run effectively and efficiently.
Analisis Pengendalian Internal Sistem Informasi SAP ERP (System Application and Product - Enterprise Resource Planning) pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Madiun
No full textABSTRAK Dewinta, Cloudia Deby. 2015. Analisis Pengendalian Internal Sistem Informasi SAP ERP (System Application and Product - Enterprise Resource Planning) pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Madiun. Tugas Akhir, Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Malang. Pembimbing: Sawitri Dwi Prastiti, S.E., M.Si., Ak. Kata Kunci : Sistem informasi, SAP (System Application and Product in data Processing), ERP (Enterprise Resource Planning), Pengendalian internal, Pegendalian aplikasi. Sistem informasi yang digunakan oleh PT. PLN adalah SAP ERP (System Application and Product Enterprise Resource Plannning). Kebijakan pemanfaatan SAP ERP seluruhnya ditetapkan oleh PT. PLN pusat. Kelebihan yang dimiliki oleh SAP adalah software yang dikembangkan untuk mendukung pengolahan data keuangan organisasi secara efisien dan efektif, sedangkan ERP yaitu suatu tools IT dan manajemen yang berfungsi untuk membantu perusahaan merencanakan dan melakukan berbagai aktivitas sehari-hari. Selama ini, yang termasuk dalam dugaan tidak efektif dan efisien adalah keterbatasan implementasi pengendalian intern dan aplikasi menyebabkan keterlambatan proses pengolahan data keuangan dan akuntansi. Sehingga tugas akhir ini bertujuan untuk menjelaskan perbaikan atas penerapan pengendalian intern dan pengendalian aplikasi yang dapat digunakan guna mengatasi permasalahan keterlambatan proses pengolahan data keuangan dan akuntansi pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur APJ Madiun.Langkah-langkah dari metode pemecahan masalah untuk menjelaskan tujuan dari tugas akhir adalah pertama, memisahkan tugas antara fungsi-fungsi otorisasi, pencatatan dan penyimpanan. Kedua, dapat menggunakan dan menerapkan dengan baik pengendalian sumber data, program validasi input, pegendalian entry data secara on-line dan pengendalian output. Pengendalian intern atas penerapan SAP perlu dilakukan penambahkan karyawan bidang keuangan akuntansi untuk membantu menjalankan proses bisnis PLN sehingga dapat menghasilkan laporan keuangan dengan tepat waktu. Selain itu, dalam pengendalian aplikasi atas penerapan SAP perlu menambahkan petugas pengawas data untuk meminimalisir kesalahan dalam memasukan data sehingga data output yang dihasilkan dijamin kelayakan dan ketepatannya
Analisis Pengaruh Perangkat Lunak Akuntansi dan E-commerce terhadap Tingkat Profitabilitas UMKM di Malang Raya Tahun2012-2014
No full textABSTRAK Prameswari, Chantika. 2015. Analisis Pengaruh Perangkat Lunak Akuntansi dan E-commerce terhadap Tingkat Profitabilitas UMKM di Malang Raya Tahun2012-2014. Skripsi, JurusanAkuntansi, FakultasEkonomi, UniversitasNegeri Malang. Pembimbing: (I) Dr. H. PujiHandayati, S.E, M.M, Ak,CA,CMA, (II) Dr. Dodik Juliardi, S.E., M.M, Ak. Kata kunci: UMKM, E-commerce, Perangkat Lunak Akuntansi, Profitabilitas, ROA, ROS,Malang Raya. Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) merupakan salah satu sektor ekonomi yang memiliki peran yang penting dalam perekonomian Indonesia. Dengan berkembangnya jumlah UMKM di Indonesia setiap tahun, maka kontribusi UMKM dalam menciptakan peluang lapangan kerja dan penyerapan tenaga kerja juga semakin besar, demikian pula dengan kontribusi UMKM bagi PDRB lokal dan PDB nasional. Penggunaan Sistem Informasi (SI) oleh UMKM merupakan hal yang menarik untuk diketahui. SI tersebut dapat membatu efektifitas dan efisiensi kegiatan operasional UMKM sehingga dapat memaksimalkan keuntungan yang diperoleh oleh UMKM. Perangkat lunak akuntansi dan e-commerce merupakan bentuk dari SI yang sudah banyak dikenal dan dimanfaatkan oleh pelaku UMKM. Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh perangkat lunak akuntansi dan e-commerceterhadap tingkat profitabilitas UMKM. Penelitian ini menggunakan rancangan penelitian kuantitatif. Data penelitian menggunakan data primer yang didapatkan dalam penelitian. UMKM yang menjadi sampel adalah UMKM yang berada di wilayah Malang Raya. Metode yang digunakan dalam pemilihan sampel adalah nonprobabilitas dengan caraconvenience sampling. Responden yang dijadikan sampel dalam penelitian ini berjumlah 30 UMKM. Hasil dari penelitian ini adalah perangkat lunak akuntansi dan e-commerce berpengaruh positif signifikan terhadap tingkat profitabilitas UMKM, baik diukur dengan indikator ROA dan ROS
Efektivifitas Penerapan Billing System terhadap Pelayanan Wajib Pajak di Kantor Pelayanan Pajak Pratam aBatu
No full textABSTRAK Kartika, Ratna Sari. 2015. EfektivifitasPenerapan Billing System terhadap PelayananWajibPajak di Kantor PelayananPajakPratamaBatu.TugasAkhir, Program Studi Diploma Akuntansi, JurusanAkuntansi, FakultasEkonomi, UniversitasNegeri Malang. DosenPembimbingSulastri, S.Pd., MSA. Kata Kunci :EfektivitasPenerapan Billing System Pajakmerupakaniuranwajib yang diberikanrakyatkepadanegaraberdasarkanhukumdanundang-undang yang berlaku demi berlangsungnyapembangunan di Indonesia. Billing System adalahserangkaian proses yang meliputikegiatanpendaftaranpesertaBillingdanrekonsiliasi Billing dalamsistemModulPenerimaan Negara. Teknikpengumpulan data dalampenulisantugasakhiriniadalahdokumentasi, observasi, dan interview. Tugasakhirinibertujuanuntuk (1) mengetahuipenerapan Billing System di Kantor PelayananPajakPratamaBatu, (2) mengetahuitentangefektivitas Billing System terhadappelayananWajibPajak di Kantor PelayananPajakPratamaBatu. Metodepemecahanmasalah yang digunakanadalahdenganmemberikanpenjelasantentangprosedurpenggunaan Billing System di Kantor PelayananPajakPratamaBatusertamengumpulkan data mengenaijumlahWajibPajak yang sudahmenggunakan Billing System. Berdasarkananalisatersebut, penerapan Billing System di Kantor PelayananPajakPratamaBatuuntukWajibPajak Orang PribadisudahefektifakantetapiuntukWajibPajakBadandinilaikurangefektifkarenamasihbelummemenuhi target yang diharapkan. Denganmemperhatikanhasil yang diperolehdiatas, sebaiknya Kantor PelayananPajakPratamaBatulebihmeningkatkansosialisasimengenai Billing System. Hal tersebutbisadilakukandenganturunlangsungbaikkedaerahterpencilmaupunkota, sehinggaWajibPajakakanlebihmemahamidenganbaiktentang Billing System