Suleyman Demirel University Research and Education Hospital
Suleyman Demirel University DSpace RepositoryNot a member yet
817 research outputs found
Sort by
Kamu örgütlerinde mobbing algılamaları : Antalya-Isparta-Burdur Yüksek Öğrenim yurtları yöneticileri ve çalışanları üzerinde bir araştırma =Mobbing perceptions of public organizations :a research on administrators and employees of Antalya-Isparta-Burdur higher education dormitories
No full textMuhasebe meslek mensuplarının Gelir İdaresi Başkanlığı'ndan memnuniyetlerinin araştırılması = Investigation of accounting professional members satisfaction revenue administration department
No full textSabit ve gsm telefon kullanıcılarının memnuniyet düzeylerini belirleyen faktörler = Satisfaction levels of factors in fixed and gsm phone users
No full textBu çalışmanın konusu sabit ve GSM telefon kullanıcılarının memnuniyet düzeylerini belirleyen faktörleri araştırmak ve analiz etmektir. Çalışmanın sonunda oluşturulan memnuniyet modeli gerçek verilerle analiz edilerek etkilerin boyutlarının somutlaştırılması hedeflenmektedir. Çalışmanın ilk kısmı çalışmanın esasını teşkil eden ve verilerin ait olduğu Türkiye Telekomünikasyon pazarını incelemekte, ilerleyen bölümlerde ise dünya üzerindeki örnekler incelenmekte, sabit ve mobil haberleşme sektöründeki müşteri hareketleri sabit telefon hizmetlerinin tutundurma çabaları hakkında bilgi verilmektedir. Sabit ve mobil yakınsamasının yapısı anlatılmaktadır. İkinci bölümde ise, müşteri beklentileri ve satın alma davranışları ve karar süreci işlenmektedir. Asıl konumuz olan memnuniyet, beklentilerin karşılanma düzeyinin bir getirisi olacağından beklentileri belirleyen faktörlerde değinilmiştir. Üçüncü Bölümde hizmet kavramı üzerine açıklamalar bulunmaktadır. Hizmet sektöründe olan işletmelerde işletmenin devamı müşteri memnuniyetiyle doğrudan ilişkilidir. İşte bu çalışma, Telekomünikasyon sektöründe müşteri beklentileri ve bu beklentilerin gerçekleşme oranı diyebileceğimiz müşteri memnuniyetini sağlamadaki belirleyici olan faktörler üzerine bina edilmiştir. Bu konuda yapılan araştırma, sabit telekomünikasyon sektörünün tekel kuruluşu olan Türk Telekom A.Ş personelinin mobil ve sabit hatlardan beklentileri ve telekomünikasyon işletmelerinin pazarlama stratejilerini yorumlamışlardır. Bu araştırma sonucunda sabit telekomünikasyon sektörünün tekel kuruluşu olan Türk Telekom A.Ş personeli u oranla mobil hatları, sabit hatlara göre daha vazgeçilmez olarak görmektedir. Türk Telekom A.Ş personeli telekomünikasyon işletmelerinin pazarlama stratejileri arasında pek fark görmemektedir. Anahtar Kelimeler: Sabit Hat, Mobil Hat, Telekomünikasyon, Pazarlama ve Pazarlama Stratejileri, Müşteri Beklentileri, Müşteri Memnuniyeti, Telekomünikasyon Yakınsamaları.\ud
Fixed and GSM phone users in this study was to investigate the factors that determine the satisfaction levels and to analyze. At the end of the study, the data generated by analyzing the real effects of satisfaction dimensions of the model is aimed to concretization. In the first part of the study and the data that formed the basis of the telecommunications market in Turkey that examines examples from around the world are examined in the following sections, fixed telephone services in fixed and mobile communications industry promotion efforts to provide information on customer transactions. Describes the structure of the fixed and mobile convergence. In the second part, the decision process, customer expectations and purchasing behaviors and processed. The main story of satisfaction, expectations will be fulfilled the expectations of a return determining the factors mentioned. There are descriptions of the third chapter on the concept of service. Customer satisfaction is directly related to the continuation of the business service sector enterprises. That study, the telecommunications sector, we can call our customer expectations and the expectations for the realization of the decisive factors in ensuring customer satisfaction is built on. Research in this area, a monopoly provider of fixed telecommunications sector, Inc. Turk Telekom staff expectations of mobile and fixed lines, and telecommunications companies have interpreted marketing strategies. As a result of this research monopoly provider of fixed telecommunications sector compared to 75% of Turk Telekom, Inc. staff mobile lines than fixed lines, seen as indispensable. Inc. Turk Telekom sees much difference between the marketing strategies of enterprises in the telecommunications staff. Keywords: Fixed Line, Mobile Line, Telecommunications, Marketing and Marketing Strategies, Customer Expectations, Customer Satisfaction, Telecommunications Convergenc
Dünyada ve Türkiye'de uluslararası doğrudan yatırımlar : 1995-2008
No full textKüreselleşmenin hız kazandığı 21.yüzyıl bilgi çağında, ekonomik, politik, gelir düzeyleri, kültürel yapıları ve toplumsal yapıları birbirinden farklılık gösteren ülkeler, daha hızlı büyüme, daha hızlı gelişme ve daha hızlı kalkınma çabası içine girmişlerdir. Gelişmiş ülkelerin sanayileşmesine paralel olarak geliştirdikleri teknoloji ve sermaye oluşumu, kendi ülkelerinin sınırlar dışına çıkmış, üretim, yönetim ve pazarlama stratejisi yönünden uluslararası yapıya kavuşmuştur. Gelişmiş ülkeler arasında oluşan teknolojik ve sermaye alt yapısı, bu ülkeleri ürünlerini pazarlayacak yeni pazar arayışlarına yöneltmiştir. Bu ülkelerden bazılarının hammadde, işgücü gibi çeşitli kaynaklara bağımlı olmaları da uluslararası doğrudan yatırımı (UDY) gerçekleştiren ülkelerin, bu ülkelerdeki faaliyetlerinin gelişmesine ve yeni yatırım alanları arayışına neden olmuştur. Bu tezde öncelikle uluslar arası doğrudan yatırımların tanımı ve tarihi gelişimi verilmiş, daha sonra teorik yönden ifade edilerek, Dünyada ve Türkiye'de yansımaları değerlendirilmiştir. Uluslar arası doğrudan yatırımların artan önemi karşısında sadece gelişmiş ülkeler değil gelişmekte olan ülkelerde, ülkelerini yatırımcıya cazip hale getirecek kültürel, siyasal, politik ve yasal düzenlemeler konusunda azami gayret harcamaktadırlar. Tezin amacı UDY'nin gerekliliği ve UDY'nin arttırılması konusunda ülkelerin alması gereken tedbirler nelerdir sorusuna yanıt aramaktır. Anahtar Kelimeler: Uluslararası Doğrudan Yatırım, Çok Uluslu Şirket, Küreselleşme, UDY'yi Etkileyen Faktörler, Dünyada ve Türkiye'de UDY'ye Bakış Açısı, Doğrudan Yabancı Yatırım.\ud
In the 21st century information age where globalization has gained speed; the countries of which economical, political, income levels, cultural structures and societal structures differ from each other have gone into the effort of quicker growth, improvement and development. Technology and capital creation which developed countries have developed in parallel with their industrializations has gone beyond their own countries' boundaries and reached to an international structure in terms of production, management and marketing strategy. Technological and capital infrastructure composed among the developed countries has directed these countries towards new market searches for marketing their products. And some of these countries being dependent upon several resources like raw material and labor have caused the activities of countries performing international direct investment (IDI) in these countries to be improved and to searches for new investment areas. In this thesis, first the definition of international direct investments and its historical development is given, and then, by expressing in theoretical means, its reflections in the World and Turkey are assessed. Against the increasing importance of international direct investments, not only the developed countries but also the developing countries are making maximum effort regarding cultural, political and legal arrangements that will make their countries attractive for the investors. The purpose of this thesis is to search for an answer to the question of what are the measures that should be taken by the countries regarding the requirement of IDI and increasing IDI. Key Words: International Direct Investment, Multinational Company, Globalization, Factors Affecting IDI, Point of View for IDI in the World and Turkey, Foreign Direct Investment
Performans denetiminde bütçe kurgusunun kamuda kurumsal kültüre etkisi
No full textİhtiyaçlar ve kaynaklar ikileminde olan kamunun, hizmetlerinde performans odaklılık konusunda farkındalığı artmış; kaynakları daha etkin, verimli ve ekonomik bir şekilde kullanmasına yönelik bir değişim meydana gelmiştir, bu değişimle beraber kurallara uygunluk denetiminin yanında performans denetimi de ön plana çıkmıştır. Türk kamu mali sisteminde ise 5018 nolu Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile gündeme gelen performans denetimi tam anlamıyla işlerlik kazanamamıştır. Çalışmanın amacı, kamu hizmetleri verilirken bütçenin etkin ve verimli kullanılmasında performans denetiminin rolü ve Türkiye'de kamu kurumsal kültüründe uygulanabilirliğini sorgulamaktır. Dört bölümden oluşan çalışmada, ana hatlarıyla, kamuda performans yönetimi ve kültürü; performans denetiminin kavramsal çerçevesi ve diğer ülkelerdeki uygulama örnekleri; Türk kamu mali yönetim sisteminde bütçeleme süreci ve performans denetiminde kamuda kurumsal kültüre etkisi konularına değinilmiştir. Çalışmanın sonunda uluslararası kuruluşların raporlarından yararlanarak, bütçe etkinliğinin artırılmasında performans denetiminin katkısı ortaya konulmuş ve kamu kurumlarında is yapış stilleri ile karar alma süreçlerini etkileyen davranış normlarına ilişkin çıkarımlarda bulunulmuştur. Anahtar kelimeler: Performans, Bütçenin Etkinliği, Performans Denetimi, Kurumsal Kültür.\ud
The increasing awareness of public sector on performance of resource utilization, being in dilemma of spending limited resources for unlimited needs of citizens, has brought up new developments in the world as well as in Turkey. These developments have emphasized new applications in the public finance system of states including performance auditing. The purpose of this thesis is to discuss whether performance auditing is the right tool for effective use of budget by Turkish public organizations, taking the corporate culture factor into account. This thesis consists of four parts: Firstly, performance and its management concepts in the public sector are explained; secondly, the process of development and application of performance auditing concept is given along with the application examples of some countries; thirdly, within the framework of the new regulations brought by Law no. 5018, the budgeting process (the stages of preparation, application and auditing) is discussed; finally, the effect of budgeting in performance auditing on the Turkish public sector corporate culture is broadly discussed where the suitable environment for Turkish public finance system and the organizations supporting these new regulations are defined and the added-value of performance auditing on the effectiveness of budget and on the decision making processes along with behavioral norms in public organizations is evaluated. Keywords: Performance, Effectiveness of Budget, Performance Auditing, Corporate Culture
Türk bankacılık sektörünün rekabet yapısının analizi
No full textBu tez çalışmasında, Türk Bankacılık Sektöründe faaliyet gösteren ticari bankaların rekabet dinamikleri araştırılmıştır. Bu amaçla öncelikle, Lerner Endeksi hesaplanarak 1992-2008 yılları arasında faaliyet gösteren bankaların rekabetçi davranışları belirlenmiştir. İkinci olarak, rekabetçi davranışı belirleyen banka düzeyindeki değişkenler tespit edilmiştir. Üçüncü olarak, yabancı girişlerinin sektördeki rekabeti nasıl etkilediğinin değerlendirilmesi amacıyla rekabetçi davranışların banka grupları arasında nasıl değiştiği incelenmiştir. Son olarak, bir rekabet stratejisi olan Birleşme ve Devralmaların rekabet yapısı üzerindeki etkileri ele alınmıştır. Avrupa Birliğine girme çabasındaki Türkiye'de Bankacılık Sistemi, ülkenin Birliğe katılmaya hazır bir sektörü olarak faaliyetlerine devam etmektedir. Bu bağlamda sektördeki gelişmeler, 1980'li yıllarda piyasaların serbestleşmesinden başlayarak 2010 yılına kadar değerlendirilmiştir. Avrupa Birliğine giriş sürecinin, bankacılık sektörü üzerindeki en önemli etkisinin rekabet boyutunda gerçekleşeceği düşüncesiyle, faiz oranlarının serbestleştiği dönemden itibaren bankacılık sektörünün piyasa yapısındaki gelişmeler analiz edilmiştir. Doğrusal regresyon analizi kullanılarak, piyasa yapısı göstergesi olan Lerner Endeksi hesaplanmıştır. Lerner Endeksinin tercih edilmesinin nedeni, diğer piyasa yapısı göstergelerinden farklı olarak bu yöntemin banka düzeyindeki değişkenlerin analizine imkan vermesidir. Lerner Endeksinin banka ölçeğindeki belirleyicilerinin tespiti, Panel Veri Analizi ile gerçekleştirilmiştir. Analiz sonucu Türk Bankacılık Sektöründe rekabetçi davranış üzerinde etkili olan faktörlerin, Krediler/Toplam Aktifler, Krediler/Mevduatlar, Faiz Dışı Gelirler/Toplam Aktifler, Toplam Gelirler/Toplam Giderler, Aktif Karlılığı (ROA), Risk, Özkaynaklar/Toplam Aktifler, Bilanço Yapısı ve Net Faiz Marjı olduğu sonucuna varılmıştır. Avrupa Birliği yolunda bankacılık sektörüne yabancı girişlerinin yoğunluk kazanmasının rekabetçi yapıyı nasıl etkilediğini belirlemek amacıyla da parametrik olmayan Kruskal-Wallis ve Mann-Whitney U testleri uygulanmıştır. Elde edilen bulgular, Türkiye'de şube açan yabancı bankaların yüksek piyasa gücüne sahip oldukları, kamu bankalarının ise düşük marjlarla çalışmak suretiyle rekabet çabasına girdikleri yönündedir. Anahtar Kelimeler: Bankacılık, Piyasa Yapısı, Rekabet, Lerner Endeksi, Panel Veri Analizi.\ud
In this thesis, competitive Dynamics of commercial banks operating in Turkish Banking Sector is investigated. For this purpose, firstly, competitive behavior of banks which have been operated during 1992-2008 period have been assessed with estimation of Lerner Index. Secondly, bank level variables effecting competitive behavior were identified. Thirdly, in order to evaluate how foreign presence effected sectoral competition, differences of Lerner Index among banking groups were investigated. Finally, as a competitive strategy, effects of Mergers&Aquisitions on competitive structure were discussed. Banking system is one of the best-prepared sectors in Turkey to join European Union. In this context, developments in the sector is evaluated beginning with the financial liberalization in 1980's until 2010. Most significant effects of integration process on banking sector is expected to be seen in competitive framework. For this reason, using linear regression model, Lerner Index is estimated as a Proxy of market structure. Lerner Index is preferred because, unlike other indicators of market structure, this method allows the analysis of bank-level variables. Bank level determinants of Lerner Index is analysed using Panel Data Regression Method. Results indicate that in Turkish banking sector, factors effecting competitive behavior are Credits/Total Assets, Credits/Deposits, Faiz Dısı Gelirler/Toplam Aktifler, Total Revenues/ Total Expenses, Return over Assets, (ROA), Risks (standart deviation of ROA), Equity/Total Assets, Structure of Balance Sheet and Net Interest Margin. In order to investigate the effect of foreign precense on the competitive conditions of Turkish Banking Sector, non-parametric Kruskal-Wallis and Mann- Whitney U tests were applied. Results show that foreign banks operating by branch offices have the highest market power, whereas publicly owned banks operate with lowest price-marginal cost margins. Keywords: Banking, Market Structure, Competition, Lerner Index, Panel Data Analysis
Türk parti sisteminde 1980 sonrası kutuplaşma ve dinamikleri
No full textBu tezin amacı, 1980 sonrasında Türk parti sistemindeki gelişmeleri ve eğilimleri kutuplaşma değişkenini kullanarak açıklamaktır. Kutuplaşma, görüşlerin karşıt cepheler halinde toplanmasını ifade eden bir kavramdır. İki veya çok partili her parti sisteminde kutuplaşma bulunmakla birlikte, parti sistemindeki kutuplaşmanın artması partilerin, söylem ve politikalarıyla birbirinden derin farklılıklarla ayrılması anlamında kullanılmaktadır. Türkiye'de parti kutuplaşmaları, temel olarak Osmanlı döneminden kalan siyasal yapı üzerine şekillenmiştir. Bu etki merkez - çevre ve tarihsel blok gibi yaklaşımlarla ele alınmaktadır. Bununla birlikte özellikle 1950'de tek parti iktidarının sona ermesi, 1960 darbesi sonrasında kurulan yeni anayasal sistem, 1980 sonrasında dünyada ve Türkiye'de meydana gelen dönüşümler, parti sistemi üzerinde de belirleyici rol oynamıştır. 2000'li yıllar Türkiye'de kimlik temelli kutuplaşmaların baskınlık kazandığı dönem olmuştur. Laikler - İslamcılar, Türkçüler - Kürtçüler ve Aleviler - Sünniler başlıca kutuplaşma eksenleri olarak ön plana çıkmaktadır. Bu tez temel olarak kutuplaşma teorisine ve Türk parti sisteminde kutuplaşmaların kökeni ve gelişimine yer vererek 1991 ve 2007 arasında yapılan milletvekili genel seçimleri kapsamında parti sistemindeki kutuplaşma düzeyini saptamayı amaçlamaktadır. 1980 sonrasında Türk parti sistemindeki kutuplaşmanın görünümü, 1980'li yılların sonu ve 1990'lı yılların basından itibaren istikrarlı demokrasilerle olan benzerliğini yitirmiş, giderek istikrarlı olmayan ve yeni demokrasilere benzemeye başlamıştır. Özellikle din - laiklik ekseninde ölçülen kutuplaşma skoru tüm seçim dönemlerindeki en yüksek değere sahip olmuştur. Bu durum, Türk parti sisteminde anaakım kutuplaşmanın bu eksende yer aldığını göstermektedir. Anahtar Kelimeler: Kutuplaşma, Türk Parti Sistemi, Seçimler, Temsil, İdeolojik Eğilimler.\ud
The purpose of this study is to explain the developments in Turkish party system after 1980 by using polarization variable. Polarization is a concept that explains the aggregation of the opinions in the opposite sides. In spite of the fact that there is polarization in each two or multi party systems, the increase of the polarization in a party system has been used as an indication that parties differ from one another in terms of their discourse and policies. The polarization of parties in Turkey has formed basically on the political structure inherited from Ottoman period. This effect has been dealt with the approaches of center- periphery and historic bloc. In addition, especially the ending of single party power in 1950, new constitutional system established after the coup in 1960, transformations in the world and Turkey after 1980 have all had an important impact on the party system. The 2000s have been the period when identity based polarizations have become dominant in Turkey. Secularists - Islamists, Turkish Nationalists - Kurdish Ethnic Nationalists and Alevis - Sunnis have come into prominence as the main identity based polarization dimensions. This thesis basically aims to determine the level of polarization in the party system in the general elections from 1991 to 2007 within the framework of origin and development of polarization in Turkish party system and general polarization theory. The view of polarization in Turkish party system after 1980 has lost its resemblance with stable democracies since the beginning of 1990s and gradually become similar to the nonstable or new democracies. Polarization score, especially measured in the secularism- religion dimension, has possessed the highest values in all election periods, which shows the mainstream polarization in this dimension in Turkish party system. Keywords: Polarization, Turkish Party System, Elections, Represantation, Ideological Tendencies
Faaliyet tabanlı maliyetleme yöntemi ve beş yıldızlı bir otel işletmesinde örnek uygulaması
No full textİşletmeler arası rekabetin had safhalara ulaştığı günümüz piyasa koşullarında işletmeler için açığa çıkan maliyet bilgilerinin doğru ve güvenilir olması hiç şüphesiz işletme performansı açısından çok büyük öneme sahiptir. Bunun yanı sıra gelişen teknolojinin de etkisi ile işletmelerde birçok genel üretim giderleri ortaya çıkmış ancak mevut geleneksel maliyetleme yöntemleri bu giderleri ideal bir şekilde maliyetlemede yetersiz kalmıştır. Bu nedenle Faaliyet Tabanlı Maliyetleme modeli Geleneksel Maliyetleme Yöntemlerine bir alternatif sistem olarak ortaya çıkarılmıştır. Turizm faaliyetleri ülkemizde belirli sezonlarda yapıldığı için bu sektörde faaliyet gösteren Otel işletmeleri için doğru ve güvenilir maliyet bilgileri varlıklarının devamı için önem arz etmektedir. Bu çalışmada turizm işletmelerinin yapıları üzerinde durularak, bilgi sistemleri ve maliyet yapılarının bu işletmeler için öneminden bahsedilmiştir. Ayrıca Faaliyet Tabanlı Maliyetleme'nin nasıl bir maliyetleme modeli olduğu üzerinde durulmuştur. Daha sonra Faaliyet Tabanlı Maliyetleme'nin bir otel işletmesinde örnek uygulaması yapılarak, sonuçlar mevcut yöntem ile kıyaslanmıştır. Anahtar Kelimler: Faaliyet Tabanlı Maliyetleme, Genel Üretim Giderleri, Geleneksel Maliyetleme Yöntemi, Turizm.\ud
In today's market conditions where competition among businesses has reached high levels, the accuracy and reliability of the existing costing information are without doubt of great importance for the performances of businesses. In addition to this, technological developments have led to the appearance of many general production costs, but existing traditional costing methods have proved inadequate in costing these expenses ideally. For this reason, Activity Based Costing (ABC) Model has been developed as an alternative to traditional costing methods. Since tourism activities take place during certain seasons, for the hotel businesses in this sector to have accurate and reliable costing information is of great importance for the continuation of their existence. Because of this, in this article the structures of tourism enterprises have been stressed and the importance of information systems and costing structures for these enterprises has been mentioned. Also, what kind of costing model ABC is has been emphasized in this article. After that showing an example application in a Hotel business, the results have been compared with the existing methods. Key Words: Activity Based Costing, Overhead Costs, Traditional Costing Methods, Tourism Sector
İç kontrol sisteminin işletmelerde etkinliğinin incelenmesi ve bir uygulama
No full textİşletmeler, belirli bir amaca ulaşmak için kurulmakta ve bu amaçlarını gerçekleştirdikleri sürece hayatta kalmaktadırlar. İşletmeler ister karlılığı, ister topluma hizmet etmeyi, isterse sürekliliği amaç edinmiş olsun, hedeflerine ulaşabilmek için belirli bir organizasyon yapısı içerisinde, işlem akışları koordine edilmiş ve işlemler arası kontrolün sağlamış olduğu bir örgüt yapısına ihtiyaç duymaktadır. İşletmeler fiziki büyüklük olarak geliştikçe, faaliyetleri karmaşık olarak yaygınlaştıkça ve işlemler sayısal olarak arttıkça, yönetimin; varlıkların korunması, hataların ortadan kaldırılması ve gelirlerin saptanması ve buna bağlı olarak işletme politikalarını değerlendirme araçlarını sağlaması amacıyla, süratle güvenilir veriler elde etmesi zorunlu hale gelmiştir. İşte bu nedenlerle; işletmeyle ilgili mali olayların doğru Şekilde muhasebeleştirilmesinde, işletme varlıklarının her türlü zarara karşı korunmasında, işletmeye ilişkin bilgilerin ve yönetime sunulan verilerin güvenirliliğinin sağlanmasında, etkin bir personel yönetiminde, işletme politikalarına, yönetimin kararlarına, yönergelere ve diğer idari düzenlemelere uyulmasının sağlanmasında ve yönetimin bilgi ihtiyacının sağlıklı Şekilde karşılanabilmesinde, etkin bir iç kontrol sistemine ihtiyaç duyulmaktadır. Bu tez kapsamında, Antalya ili Manavgat bölgesindeki beş yıldızlı otellerde iç kontrol sisteminin etkin olarak çalışıp çalışmadığı araştırılmaktadır. Yapılan bu çalışmalar ışığında iç kontrol sisteminin ne derece kullanıldığı konusunda uygulamaya katılan oteller hakkında bilgi verilmekte ve gerekli önerilerde bulunulmaktadır. Anahtar Kelimeler: İç kontrol sistemi, otel işletmelerinde iç kontrol.\ud
Businesses are being established to achieve a specific goal and they survive as long as they realize this goal. Whether companies aim profitability, serving society or sustainability, in order to reach their goals they need organizational structure having coordinated workflow of which control has been done. As the physical size of the company and the number of activities increase, protecting management and assets, removing errors, increasing revenues and collecting reliable data for providing business policy assessment tools become difficult. Therefore, an effective internal control mechanism is necessary to accurately record financial activities, to protect business assets against dangers to provide reliability of the business data, to have an effective personal management to follow business policies, managerial decisions and other administrative arrangements and to provide information requirements of the management. In this master thesis, effectiveness of the internal control systems of five star rated hotels in the Manavgat region of Antalya. In the light of the findings of the research, information about the effectiveness of the hotels as well as necessary suggestions have been given. Key Words: Internal control system, internal control in hotel business
Anonim şirketlerde esas sermayenin korunması ve yönetim kurulunun şirket esas sermayesinin azalmasından doğan sorumluluğu
Get PDFKişiler pay sahibi olabilmek için belli değerler vererek anonim şirketlere ortak olurlar. Ancak kişilerin bir anonim şirkette pay sahibi olmak istemeleri için bu şirketlerin güçlü sermaye yapısına sahip ve piyasalara güven verici olmaları gerekmektedir. Kişiler ortak oldukları anonim şirketlerde doğal olarak kar elde etmek isterler. Bu sebepledir ki şirket esas sermayesinin korunmasında, anonim şirketin iflas edip yok olmamasında menfaatleri vardır. Ayrıca anonim şirketlerin borçlarından dolayı sorumlulukları şirket mal varlığı ile sınırlı olmasından dolayı anonim şirket esas sermayesinin korunmasında alacaklıların, son tahlilde de anonim şirketler küçük tasarrufları bir araya getirip yatırıma çevirme ve işsizliği önleme işlevini gerçekleştirdikleri için ülke ekonomisinin anonim şirket esas sermayesinin korunmasında menfaati vardır. Bu kadar büyük bir menfaat grubunu ilgilendirmesi ve çok büyük sermaye oranlarına sahip olmasından dolayı, anonim şirket yönetim kurulunun esas sermayenin korunmasındaki sorumluluğu da ayrı bir öneme sahip bulunmaktadır. Çalışmamızın amacı anonim şirketlerde önemli bir yer tutan esas sermayenin oluşumunu anlatmak, esas sermayenin korunması yolları hakkında Türk Ticaret Kanunu hükümleri çerçevesinde bilgi vermek ve olası esas sermaye azalmalarından dolayı şirket esas sermayesinin korunmasında asli görevli olan yönetim kurulunun sorumluluğunu irdelemektir. Anahtar Kelimeler: Anonim Şirket, Esas Sermaye, Sorumluluk, Yönetim Kurulu, Mali Durumun Bozulması.\ud
Individuals make some sort of payment in order to get shares and thus become shareholders of the joint stock corporations. However, nobody would be interested in getting a share in a joint stock corporation, unless that joint stock corporation has a strong capital structure and a credible name in the market. Naturally, the individuals would like to make profits through the joint stock corporations in which they are shareholders. Therefore, they have interest in protecting the joint stock corporation's registered capital against bankruptcy or termination. In addition, the creditors also have interest in protecting the joint stock corporation's registered capital since the liability of joint stock corporations arising from their debts is limited to the assets of the corporation. Finally, the country's economy has interest in protecting the joint stock corporation's registered capital as well since joint stock corporations have a function to gather small savings and convert them into investments and to prevent unemployment. As the joint stock corporation concern this many interest groups and they have very large amounts of capital, the liability of the board of directors of the joint stock corporation to protect the joint stock corporation's registered capital has a distinctive importance. The objective of this study is to describe the composition of the joint stock corporation's registered capital which occupies a significant place in corporations, to provide information regarding the protection of joint stock corporation's registered capital within the scope of the provisions of the Turkish Commercial Code and to analyze the responsibility of the board of directors whose prime obligation is to protect the joint stock corporation's registered capital against possible decreases in capital. KEY WORDS: Joint Stock Corporation, Registered Capital, Liability, Board Of Directors, Financial Breakdown