Proyeksi: Jurnal Psikologi
Not a member yet
174 research outputs found
Sort by
HUBUNGAN ANTARA KONTROL DIRI DAN KOMITMEN KERJA DENGAN PERILAKU CYBER-LOAFING PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DINAS X PROVINSI JAWA TENGAH
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kontrol diri dan komitmen kerja dengan perilaku cyber-loafing pada pegawai negeri sipil Dinas X Provinsi Jawa Tengah. Populasi dalam penelitian ini yaitu pegawai negeri Dinas X provinsi Jawa Tengah dengan sampel berjumlah 150 pegawai. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Alat ukur dalam penelitian ini terdiri dari tiga skala. Skala kontrol diri terdiri dari 19 aitem dengan koefisien reliabiltas 0,764, skala komitmen kerja terdiri dari 20 aitem dengan koefisien reliabilitas 0,789 dan skala perilaku cyber-loafing terdiri dari 14 aitem dengan koefisien reliabilitas 0,741. Teknik analisis data menggunakan korelasi product moment dan pearson. Hasil hipotesis yang dilakukan menunjukkan bahwa skor R= 0,214 F sebesar = 12,792 dengan taraf signifikasi p=0,000 (p<0,05) yang artinya ada hubungan antara kontrol diri dan komitmen kerja dengan perilaku cyber-loafing. Hipotesis kedua memperoleh hasil rx1y sebesar = -0,461 dan signifikasi = 0,000 (p<0,05). Dengan hasil tersebut dapat diketahui bahwa ada hubungan negatif antara kontrol diri dengan perilaku cyber-loafing. Hipotesis ketiga memperoleh hasil rx1y= -0,327 dengan signifikasi sebesar = -0,001 (p<0,05). Hasil tersebut membuktikan bahwa ada hubungan negatif antara kontrol diri dengan perilaku cyber-loafing
HUBUNGAN ANTARA KOPING RELIGIUS DENGAN BURNOUT PADA GURU SMK SWASTA X KOTA SEMARANG
Get PDFThis study aims to determine the relationship between religious coping and burnout in private vocational school teachers at the X district of Semarang city. The subjects in this study were private vocational school teachers in the X district of Semarang city, totaling 57 peoples. The sampling technique used a saturated sampling technique (census sampling) by taking the entire population. The data were collected using a burnout scale consisting of 35 items with a relibiality coefficient of 0.91 and a religious coping scale consisting of 22 items with a reliability coefficient that moves in the range 0.720-0.890. This study uses correlational quantitative methods and uses product moment statistical data analysis. Based on the results of statistical analysis, it was obtained that the value of rxy = -0.444 with a significance level of p = 0.001 (p≤0.005). The results showed that there was a negative relationship between religious coping and burnout in private vocational school teachers at the X district of Semarang City. The effective contribution of religious coping which affected burnout was 19.7% based on the Rsquare of 0.197, while 80.3% was influenced by other factors
HUBUNGAN WORKPLACE INCIVILITY DENGAN TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN, SERTA PERAN GRIT SEBAGAI MODERATOR
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengkonfirmasi hubungan antara workplace incivility dengan turnover intention serta melihat peran grit pada karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif korelasional dengan responden 170 karyawan dari PT.XYZ. Analisis data menggunakan Hayes proses model 1 dan analisis korelasional. Karyawan di Indonesia sampai saat ini masih memiliki keinginan untuk mengundurkan diri yang cukup tinggi terutama di sektor perbankan. Selain itu, karywan di Indonesia juga masih sering mendapatkan pengalaman ketidaksopanan di tempat kerja, paling tidak dalam seminggu karyawan mengalami pengalaman workplace incivility dari rekan kerjanya atau atasannya. Berdasarkan analisis data, diperoleh hubungan antara workplace incivility dengan turnover intention signifikan bernilai positif dengan nilai R = 0.209 yang berarti workplace incivility yang semakin tinggi akan meningkatkan keinginan mengundurkan diri pada karyawan PT.XYZ. Analisis tambahan menunjukkan tidak terdapat peran yang signifikan bahwa grit memoderasi hubungan antara workplace incivility dengan turnover intention
PENGELOLAAN PERILAKU TANTRUM OLEH IBU TERHADAP ANAK USIA 12-48 BULAN
Get PDFTantrum is a behavioral disorder experienced by 12-48 - month - child in form of emotional outbursts, for example: destructive behavior or verbally (crying, screaming, whining) over and over again. The reason behind that action is the difficulty of children to understand their feeling and emotion moreover, they have unstable emotions due to discomfort feelings or difficult to deliver what they feel and what they want to their parents or others. This study focused on how mothers manage children's emotions with Tantrum aged 12 - 48 months. Because this research focus on parents with tantrum children, researcher used purposive sampling to specify the subject and collect the data using in-depth interviews. Furthermore, the data was analyzed by Miles and Huberman Model. The result showed that four out of five subjects explicitly reveals that communication and emotional identification were more effective to decrease tantrum behavior gradually. Whereas, one of them use diversion to distract attention. However, it was an ineffective way because, children cannot understand the emotion they feel and how to deliver it in a good way. The result was children will manipulate the surrounding with the same emotion. In this study, the emotion was shown verbally, such as crying loudly and screaming
PENGARUH SELF-LEADERSHIP DAN USIA TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN MILENIAL
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh self-leadership dan usia terhadap work engagement pada karyawan milenial. Sampel penelitian ini diambil menggunakan teknik purposive sampling berjumlah 31 orang karyawan milenial, dengan karakteristik berusia antara 18 tahun sampai dengan 37 Tahun, pendidikan minimal S1 dan memiliki masa kerja lebih dari 1 tahun. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah skala dngan model likert yang terdiri dari skala self-leadership dan skala work engagement. Teknik analisis data untuk menguji hipotesis menggunakan analisis regresi ganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara simultan ada pengaruh yang sangat signifikan self-leadership dan usia terhadap work engagement. Kedua variabel ini memberikan sumbangan terhadap work engagement sebesar 41,8 %, sedangkan secara partial self-leadership memiliki pengaruh yang signifikan terhadap work engagement (subangan efektif yang dihasilkan sebesar 21,3 %), begitu juga dengan pengaruh usia terhadap work engagement (signifikan) dengan sumbangan efektif yang dihasilkan sebesar 20,5 %. Kesimpulannya adalah self-leadership dan usia mampu memprediksi tingkat work engagement karyawan milenial, dan pengaruh yang diberikan self-leadership lebih dominan dari padapengaruh usia
HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI DENGAN PENYESUAIAN DIRI SISWA KELAS X MADRASAH ALIYAH NEGERI SIDOARJO
Get PDFSiswa yang baru saja memasuki jenjang pendidikan Sekolah Menengah Atas (SMA) atau Madrasah Aliyah (MA) tentunya akan menyesuaikan diri dengan lingkungan dan suasana yang baru. Namun, dalam praktiknya tidak jarang mengalami masalah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara konsep diri dengan penyesuaian diri pada siswa kelas X Madrasah Aliyah Negeri Sidoarjo. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh siswa kelas X Madrasah Aliyah Negeri Sidoarjo yang berjumlah 420 siswa. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 191 siswa dengan teknik sampling simple random sampling. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan skala konsep diri (α = 0,900) dan skala penyesuaian diri (α = 0,882). Teknik analisis data menggunakan korelasi product-moment dari Pearson dengan bantuan SPSS 16.0. Hasil analisis data penelitian ini menunjukkan bahwa nilai koefisien korelasi (rxy) = 0,725 dengan signifikansi 0,000 < 0,05 yang artinya terdapat hubungan positif yang signifikan antara konsep diri dengan penyesuaian diri pada siswa kelas X Madrasah Aliyah Negeri Sidoarjo. Pengaruh konsep diri terhadapa penyesuaian diri dalam penelitian ini sebesar 57,7%
EFEKTIVITAS RATIONAL EMOTIVE BEHAVIOUR THERAPY UNTUK MENURUNKAN KECEMASAN WANITA YANG MENDERITA KISTA OVARIUM
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menguji efektifitas rational emotive behavior therapy untuk mereduksi tingkat kecemasan pada wanita penderita kista ovarium. Subjek penelitian ini adalah 2 orang wanita yang memiliki kista ovarium, berusia produktif serta memiliki kecemasan sedang atau tinggi. Penelitian ini menggunakan metode Single Case A-B Follow Up. Intervensi yang diberikan pada subjek, yaitu Pelatihan berbasis Rational Emotive Behavior Therapy dan diberikan dalam tiga sesi pertemuan. Pengukuran pada kecemasan menggunakan Taylor Manifest Anxiety Scale (TMAS). Pengukuran dilakukan saat Prates, Pascates dan Tindak lanjut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Rational Emotive Behavior Therapy dapat mereduksi tingkat kecemasan pada kedua subjek dengan adanya perbedaan signifikan antara prates, pascates dan tindak lanjut
PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP PENYESUAIAN DIRI PADA MAHASISWA SUMATERA DI UIN SAYYID ALI RAHMATULLAH
Get PDFMahasiswa rantau menghadapi berbagai permasalahan dalam proses menempuh pendidikannya. Permasalahan yang dihadapi mahasiswa rantau ini karena terdapat masalah dalam penyesuaian diri. Penelitian ini bertujuan adalah mengetahuipengaruhdukungan sosial terhadap penyesuaian diri pada mahasiswa diSumatera UIN Sayyid Ali Rahmatullah. Jenis penelitian ini kuantitatif kausualkomparatif. Sampel yang digunakan sebanyak 162 responden. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan skala dukungan sosial dan skala penyesuaian diri, serta untuk uji hipotesis menggunakan regresi sederhana. Diperoleh hasil nilai signifikansi sebesar 0,000<0,05. Dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,969 dan nilai R2 sebesar 0,558 sama dengan 55,8%. Sehingga hasil penelitian ini menyatakan bahwa dukungan sosial berperan signifikan terhadap penyesuaian diri pada mahasiswa di SumateraUIN Sayyid Ali Rahmatullah. Artinya jika dukungan sosial yang didapatkan tinggi, maka penyesuaian diri pada mahasiswa Sumatera juga akan tinggi
CITRA TUBUH, DUKUNGAN SOSIAL TEMAN SEBAYA, DAN PENERIMAAN DIRI PADA ORANG DENGAN OBESITAS (ODO)
Get PDFTujuan dari penelitian ini adalah mengetahui hubungan antara Self Efficacy dan self Control terhadap variabel komunikasi efektif dan pengembangan karier.kedua aspek tersebut yaitu pengembangan karier dan komunikasi efektif telah menjadi hal yang sangat dibutuhkan bagi SDM di era industri saat ini. adapun sampel dalam penelitian ini adalah 150 Mahasiswa Psikologi UINSA yang masih aktif dalam tahun ajaran 2020-2021. Uji anailisa dalam penelitian ini menggunakan analisa regresi linier berganda untuk mengetahui bagaimana hubunagn dua variabel independent terhadap salah satu variabel dependent secara simultan.Dalam uji hipotesis menggunakan analisa regresi linier berganda didapatkan nilai R square sebesar 0,335 untuk hubungan self efficacy dan self control terhdap komunikasi efektif dan nilai R square sebesar 0,61 untuk hubungan self efficacy dan self control terhadap pengembangan karier. Berdasarkan hasil uji hipotesis .didapatkan kesimpulan bahwa Self Efficacy dan self Control berhubungan secara simultan terhadap variabel komunikasi efektif dan pengembangan karier, meskipun nilai hubungan keduanya tidak seberapa besar
RESILIENSI SINGLE MOTHER PASCA PERCERAIAN
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui resiliensi single mother pasca perceraian. Penelitian ini menggunakan studi kualitatif dengan pendekatan fenomenologis. Subjek penelitian ada tiga orang wanita single mother. Teknik pengambilan data pada penelitian ini menggunakan teknik snowball sampling. Metode yang digunakan untuk pengambilan data adalah metode wawancara. Keabsahan data menggunakan uji transferabilitas dan uji konfirmabilitas. Hasil penelitian diketahui bahwa perceraian yang dialami subjek merupakan jalan terbaik bagi subjek, menjadi seorang single mother bukanlah hal yang mudah dikarenakan adanya permasalahan yang harus dihadapi seperti dampak pada anak, keluarga dan sosial. Resiliensi pada single mother dipengaruhi oleh faktor internal dan eksternal yang saling melengkapi. Dukungan anak-anak, keluarga serta hubungan sosial yang baik dengan orang lain sangat mempengaruhi proses resiliensi subjek. Gambaran resiliensi para subjek sangat baik karena mencapai pada tahap yang sesuai dengan aspek resiliensi. Penemuan yang tidak ada dalam teori resiliensi menyatakan bahwa religiusitas tinggi dapat mendukung dan mengembangkan resiliensi dengan optima