“Lituanistika”, International Research Database
Not a member yet
44618 research outputs found
Sort by
Importance of the social worker’s role in a nursing and palliative care hospital
No full textVisuomenė senėja, ko pasekoje auga poreikis slaugos ir palaikomojo gydymo ligoninių, socialinių darbuotojų, globos įstaigų, paliatyvios pagalbos teikėjų ir kitų socialines paslaugas teikiančių organizacijų. Tai neišvengiamas procesas, kuriame didelį vaidmenį atlieka socialinis darbuotojas, todėl gydymo įstaigose būtina socialinio darbuotojo veikla. Šio tyrimo problema – socialinio darbuotojo veiklos svarba dirbant slaugos ir palaikomojo gydymo ligoninėje.Tyrime atlikau mokslinės literatūros analizę ir empirinio tyrimo duomenų analizę. Baigiamąjį darbą sudaro trys dalys. Pirmoje dalyje apibūdinama slaugos ir palaikomojo gydymo ligoninės paslaugų gavėjų psichosocialinė charakteristika. Antroje dalyje atskleidžiau socialinio darbuotojo veiklą slaugos ir palaikomojo gydymo ligoninėje teisinės ir mokslinės literatūros analizės būdu. Trečioje dalyje atlikau kokybinį tyrimą, pateikiau tyrimo rezultatų analizę ir tyrimo išvados. Tyrimo dalį sudaro 8 poskyriai ir tyrimo refleksijos, išvados ir rekomendacijos.Tyrimo metu atsiskleidė socialinio darbuotojo veiklos svarba dirbant slaugos ir palaikomojo gydymo ligoninėje teikiant profesionalias socialines paslaugas. Pagrindinės socialinės paslaugos yra teikiamos bendrosios (informavimas, konsultavimas, tarpininkavimas ir atstovavimas ir kitos) ir specialiosios socialinės paslaugos (socialinių įgūdžių ugdymas, palaikymas ir (ar) atkūrimas). Raktiniai žodžiai: socialinis darbuotojas, socialinių paslaugų įstaiga, socialinės paslaugos.Aim of the research: To reveal the importance of the social worker in the nursing and supportive treatment hospital. The problem of the research: How important is the work of a social worker in a nursing and supportive care hospital. Conclusions: The importance of the activities of the social worker in the nursing and supportive treatment hospital is revealed through the coordination and provision of social services. The importance of information activities is revealed by providing the service recipient with information about the possibilities of obtaining the necessary social services. The importance of counseling activities is evident throughout the process, service recipients can feel safe because the social worker always listens and adjusts the services provided. The importance of mediation and representation activities is revealed when a social worker cooperates with other institutions to provide the necessary social services to service recipients, because the person himself cannot represent himself due to poor health. The importance of social skills rehabilitation activities in restoring lost connections with loved ones and society helps the service recipient gain selfconfidence and security. In cooperation with doctors, the social worker can change the social services or offer the service recipient another necessary institution. The social worker ensures the continuity of social services after the service recipient leaves the nursing and supportive care hospital. Keywords: Social services; Social worker; Institution of social services
Need for temporary respite services for families with children with cerebral palsy
No full textŠeimų, auginančių negalią turinčius vaikus, poreikiai, situacijos ir problemos skiriasi ir yra unikalios. Jų poreikių tenkinimo organizavimas sunkiai gali būti vienareikšmiškai arba iki galo aiškiai apibrėžtas teisės aktuose. Šeimoms, auginančioms negalią turinčius vaikus, pagalbos teikimas yra esminė sąlyga, leidžianti bent iš dalies gyventi įprastą gyvenimą, neatsiribojant nuo bendruomenės ir kitų aplinkos veiksnių. Siekiant suteikti galimybę pailsėti šeimoms, auginančioms negalią turinčius vaikus, įtvirtinama nauja atskira specialioji paslauga – laikinas atokvėpis. Šeimos auginančios negalią turinčius vaikus, kurios tam tikrą laikotarpį dėl asmeninių reikalų negali skirti laiko savo prižiūrimiems artimiesiems, turi galimybę gauti laikino atokvėpio paslaugą, siekdamos pailsėti nuo nuolatinės asmens priežiūros. Šio tyrimo problema – koks yra laikino atokvėpio paslaugos poreikis šeimoms, auginančioms cerebriniu paralyžiumi sergančius vaikus? Straipsnyje yra atskleidžiamas laikino atokvėpio paslaugos poreikis šeimoms, auginančioms cerebriniu paralyžiumi sergančius vaikus. Atlikta mokslinės literatūros, teisės aktų ir kokybinio turinio duomenų analizė. Tyrimo duomenų rinkimui buvo pasitelktas kokybinis tyrimas, taikant iš dalies struktūruotą interviu metodą. Tyrimo dalyviai – keturios šeimos, auginančios cerebriniu paralyžiumi sergančius vaikus. Tyrimo gauti rezultatai atskleidžia, kad laikino atokvėpio paslaugos poreikis kyla dėl nepakankamos paramos šeimoje, poreikio rūpintis kitais vaikais ar jaučiamo nuovargio, atsirandančio dėl nuolatinės vaiko priežiūros. Laikino atokvėpio paslaugos teikimas tampa esminiu, siekiant suteikti šeimoms, auginančioms cerebriniu paralyžiumi sergančius vaikus galimybę pailsėti, mėgautis atostogomis ar gauti reikiamą pagalbą ir paramą, ypač kai vienas iš tėvų susiduria su sveikatos problemomis. Daugelis informantų laikino atokvėpio paslaugos teikimą rinktųsi namuose, nes tai padėtų jų vaikams geriau jaustis savo namų aplinkoje. Tačiau tyrimo dalyviams neaiškumų sukėlė finansinės jų galimybės, nes laikino atokvėpio paslaugos kainos nėra aiškiai apibrėžtos. Taigi, teikiant laikino atokvėpio paslaugas bei siekiant užtikrinti tinkamą paramą būtina atsižvelgti į šeimų, auginančių cerebriniu paralyžiumi sergančius vaikus, skirtingus poreikius. Raktiniai žodžiai: cerebrinis paralyžius, laikino atokvėpio paslauga, poreikis, šeima, vaikas.Relevance of thesis topic: for families with children with disabilities, providing assistance is an essential condition that allows them to live at least partially a normal life without being separated from the community and other environmental factors. In order to give families with children with disabilities a chance to rest, a new separate special service - temporary respite. Problem of the research: what is the need for temporary respite services for families with children with cerebral palsy? Subject of the research: the need for temporary respite services for families with children with cerebral palsy. The purpose of the research is to: determine the need for temporary respite services for families with children with cerebral palsy. Research objectives: 1. To present the psychosocial characteristics of families with children with cerebral palsy. 2. To describe the provision of temporary respite services for families with children with cerebral palsy. 3. To reveal the need for temporary respite services for families with children with cerebral palsy. Research methodology and subjects: theoretical – analysis of scientific ant legal literature sources and documents. Empirical – semi-structured interviews were used for data collection. The participants were families with children with cerebral palsy. Empirical research results: the temporary respite services are important for families with children with cerebral palsy. Although all participants in the study had previously heard about temporary respite services, not all had sufficient information about its provision, indicating a lack of information in this area. The need for temporary respite services arises due to insufficient support within the family, the need to care for other children, or the fatigue resulting from constant child care. The temporary respite services becomes essential for allowing families the opportunity to rest, enjoy vacations, or receive necessary assistance and support, especially when one parent is dealing with health issues. Almost all informants would prefer for temporary respite services to be provided at home, as it would help their children to feel more comfortable in their own surroundings. However, participants in the study were unclear about the financial aspects, as temporary respite services costs are not clearly defined. Therefore, families raising children with cerebral palsy have different needs regarding the temporary respite services, but it is essential to consider these differences in order to ensure appropriate support. Keywords: cerebral palsy, temporary respite services, need, family, children
Social workers’ difficulties in coping with the death of an elderly client in a social care home
No full textDidėjant senyvo amžiaus žmonių skaičiui, kyla didesnis poreikis specialistams, dirbantiems su šia klientų grupe, įvairiose gyvenimo srityse. Socialinis darbas gerontologijos srityje tampa ypač reikšmingu senstančioje visuomenėje. Grimalauskaitė (2022) pažymi, kad būsimi socialiniai darbuotojai jau studijų metu orientuotųsi į socialinį darbą gerontologijos srityje. Tai apima ne tik įgyvendinamų užduočių, bet ir pakankamą specifinių profesinių žinių kaupimą bei teigiamą požiūrį į senėjimą. Pagalbos suteikimas mirštančiam senyvo amžiaus klientui reikalauja nuoseklaus pasiruošimo, specialių žinių ir gebėjimų iš socialinių darbuotojų. Jeigu trūksta šių kompetencijų, pagalbos teikimas gali būti neveiksmingas ir neatitikti mirštančiųjų poreikių. Mirtis yra labai subtilus biologinis, psichologinis ir socialinis gyvybės pabaigos reiškinys, kuris iš socialinių darbuotojų reikalauja specialių žinių ir įgūdžių, kaip teigiama Bubnio ir Norkaus (2004, p. 141). Bubnys ir Norkus (2004) pabrėžia skaudžią problemą: nemaža dalis socialinių darbuotojų neturi pakankamai žinių apie mirties ir mirimo procesą, taip pat mirštančiųjų poreikius. Susidūrimas su mirties ir mirimo procesais, vidinis kaltinimas sau dėl nepakankamos pagalbos paliatyvios būklės senyvo amžiaus klientui, dažnas susidūrimas su moralinėmis dilemomis gali sukelti didelį stresą socialiniams darbuotojams (Danusevičienė ir Jurkuvienė, 2010; Valiulienė, 2013; Skubiejūtė ir Petružytė, 2016). Raktiniai žodžiai:. socialinis darbuotojas, senyvo amžiaus klientas, mirtis, socialinės globos namai.Aim of the research: To determine the difficulties experienced by the social worker when surviving the death of an elderly client in a social care home. The problem of the research: What challenges do social workers face when coping with the death of an elderly client in a social care home? Conclusions: Difficulties experienced by a social worker when surviving the death of an elderly client in a social care home: stress experienced when informing relatives of an elderly client about the death, difficulties experienced when surviving the first death of an elderly client, difficulties experienced after the death of an elderly client in the stages of mourning, experienced short-term and long-term survival after the elderly age of the client's death. Each social worker's experiences following the death of an elderly client are unique. Social workers working with elderly people in social care homes may experience burnout due to the stress they experience. Keywords: Social worker, elderly client, death, social care home
Increasing employee engagement as an example of a business organization
No full textVienas iš pagrindinių sunkumų, su kuriuo susiduria dauguma šių laikų įmonių, yra žemas darbuotojų įsitraukimo lygis. Darbuotojų įsitraukimo tema organizacijos valdyme yra labai aktuali ir analizuojama mokslinėje literatūroje. Kiekvienos organizacijos tikslas yra surasti atsidavusius, perspektyvius ir atitinkančias kompetencijas turinčius darbuotojus, kurie taip pat siektų ne tik asmeninių tikslų, bet ir įsitrauktų į įmonės veiklą. Darbuotojų įsitraukimas turi tiesioginį ryšį su asmenų produktyvumo išlaikymu, klientų pasitenkinimu, pačios organizacijos veiklos efektyvumo užtikrinimu. Šiame straipsnyje pristatoma darbuotojų įsitraukimo koncepcija, nagrinėjama žmogiškųjų išteklių valdyme. Darbuotojų įsitraukimas aptariamas teoriniu aspektu, pristatomi įsitraukimo modeliai ir įsitraukimą skatinantys veiksniai. Pateikiama atlikto tyrimo metodika ir darbuotojų įsitraukimo analizė UAB „Gamaׅ“. Atsižvelgiant į atlikto tyrimo rezultatus yra pristatomos darbuotojų įsitraukimo didinimo galimybės šioje bendrovėje. UAB „Gama“ siekia įtraukti visus darbuotojus į organizacijos vykdomą veiklą, taikant skirtingas motyvavimo priemones, kurios padėtų sukurti skatinančią ir palankią darbo aplinką. Kyla probleminis klausimas – kokie sprendimo būdai padidintų darbuotojų įsitraukimą UAB „Gama“. Tyrimo metodai: mokslinių šaltinių analizė, UAB „Gama“ duomenų analizė, darbuotojų apklausa raštu ir interviu su vadovu. Atlikus tyrimą gauti rezultatai, kad UAB „Gama“ darbuotojai nėra pakankamai įsitraukę į organizacijos veiklą. Dalis darbuotojų patiria stresą darbo metu, didelis darbo krūvis, įkvėpimo stoka, kas neleidžia jiems pilnai susikoncentruoti. Bendrovei yra siūloma pagerinti mikroklimatą, užtikrinant darbuotojų psichologinę ir fizinę būseną, suteikiant karjeros galimybes ir priemones, skatinančias juos labiau įsitraukti į organizacijos veiklą. Raktiniai žodžiai: darbuotojų įsitraukimas, darbuotojai, skatinimas, įsipareigojimas.One of the main challenges most companies face today is low employee engagement level. The topic of employee involvement in organizational management is very relevant and is analyzed in the scientific literature. The goal of every organization is to find employees who are dedicated, promising and have the right competencies, who would also achieve not only personal goals, but also get involved in companies. Employee absorption has a direct relationship with maintaining the productivity of individuals, customer satisfaction, and ensuring the organization's own performance. This article introduces the concept of employee engagement in human resource management. Employee engagement is discussed from a theoretical perspective, engagement models and engagement drivers are presented. The methodology of the conducted research and the analysis of employee involvement in Gama, UAB are presented. Considering the results of the conducted research, the possibilities of employee involvement in this company are presented. Gama, UAB aims to involve all employees in the organization's activities, using motivation measures that would help create a stimulating and favorable work environment. A problematic question arises – what solutions would increase the involvement of employees in Gama, UAB. Research methods: analysis of scientific sources, analysis of Gama, UAB data, written employee surveys and interview with the office manager. After conducting the research, the results were obtained that the employees of Gama, UAB are not sufficiently involved in the activities of the organization. Some employees experience stress, heavy workload, and lack of inspiration during work, which prevents them from fully concentrating. The company is offered to improve the microclimate, ensuring the psychological and physical condition of employees, providing career opportunities, and encouraging greater involvement in the organization's activities
Situation of retail chains in Lithuania
No full textStraipsnyje yra nagrinėjama Lietuvos mažmeninės prekybos tinklų situacija. Analizuojama mažmeninių prekybos tinklų įtaka šalies ekonomikai, mažmeninei prekybai ir bendrai visai Lietuvai. Straipsnyje analizuojami statistiniai šaltiniai, parodantys mažmeninių prekybos tinklų situaciją prieš ir po Covid 19 pandemijos. Nagrinėjama, kokie yra šios pandemijos padariniai, kaip keitėsi tendencijos rinkoje ir kokį poveikį Lietuvai turi mažmeninė prekyba, bei kartu su ja, mažmeniniai prekybos tinklai. Straipsnyje aprašomos tendencijos, dėl kurių mažmeniniai prekybos tinklai, norėdami patenkinti vis didėjančius vartotojų lūkesčius, keičia savo fizines ir struktūrines savybes. Pateikiama prisotintos ir lėtai besiplečiančios mažmeninės prekybos rinkos įžvalgos: rinkos augimo tempui sulėtėjus suaštrėja konkurencija, vyksta didžiausių įmonių rinkos pozicijų konsolidavimas bei rinkos koncentracija. Nagrinėjami po Covid 19 pandemijos stipriai pasikeitę vartotojų pirkimo įpročiai: populiarėja vartojimo prekių pirkimas internetu bei galima pastebėti spartėjantį savitarnos kasų diegimą parduotuvių sistemose, be to, vartotojų prekybos pasitikėjimo rodiklis yra itin mažas, vartotojai mažiau pasitiki mažmeninėmis ir didmeninėmis įmonėmis. Dėl sulėtėjusios rinkos augimo procentaliai keičiasi mažmeninės ir didmeninės prekybos pridėtinė vertė Lietuvos ekonomikai bei didžiausios Lietuvos mažmeninės įmonės diversifikuoja savo pajamų kanalus, planuoja ekspansijos planus užsienio rinkose. Visa tai leidžia sudaryti dabartinį mažmeninės prekybos tinklų Lietuvoje vaizdą. Raktiniai žodžiai: mažmeniniai prekybos tinklai, mažmeninė prekyba, pirkimo elgsena.The article examines the situation of Lithuanian retail chains. The impact of retail chains on the country's economy, retail trade and Lithuania as a whole is analyzed. The article analyzes statistical sources showing the situation of retail chains before and after the Covid 19 pandemic. It examines the consequences of this pandemic, how market trends have changed and what impact retail trade has on Lithuania, and along with it, retail chains. The article describes the trends that cause retail chains to change their physical and structural characteristics in order to meet the ever-increasing expectations of consumers. Insights into the saturated and slowly expanding retail market are provided: as the market growth slows, competition intensifies, consolidation effort of the market positions of the largest companies increase, and significant market concentration occurs. Consumer buying habits that have changed significantly after the Covid 19 pandemic are examined: online purchasing of consumer goods is becoming more popular and the introduction of self-service cash registers in store systems is accelerating, in addition, the confidence index of consumer trade is comparibly low, consumers trust retail and wholesale companies less then they used to just a few year prior. As a result of the slowed down market growth, the percentages of retail and wholesale added value for the Lithuanian economy are changing, and the largest Lithuanian retail companies are diversifying their income channels, and planning expansion plans in foreign markets. All this allows us to create a current picture of retail chains in Lithuania
Employee wellness improvement in Alfa, AB
No full textLaimingas darbuotojas yra kaip raktas į sėkmingą organizacijos gyvavimo procesą. Kuo darbuotojas yra labiau motyvuotas bei produktyvus, tuo didesnė tikimybė jam tapti lojaliu ir ištikimu ne tik klientams, bet ir savo komandos nariams. Todėl norint pasiekti aukštą vykdomos veiklos rezultatą, svarbu rūpintis įmonės darbuotojais, skiriant ypatingą dėmesį jų gerovės stiprinimui. AB „Alfa“ gamybos darbuotojų gerovei tirti buvo atliktas tyrimas, atsižvelgiant į tokius gerovės veiksnius kaip: fizinė ir psichinė sveikata, įsitraukimas, socialinis ryšys, pasitenkinimas darbu bei darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra. Tyrimo rezultatai atskleidė, kad gamybos padaliniuose dirbantiems darbuotojams trūksta tiesioginio vadovo įvertinimo, įtraukimo į sprendimų priėmimą. Taip pat pastebėta, kad kai kuriems darbuotojams atliekant paskirtą darbą, sunku negalvoti apie asmenines problemas. Šių probleminių sričių stiprinimui pateikiamos rekomendacijos. Raktiniai žodžiai: darbuotojų gerovė, fizinė sveikata, įsitraukimas, socialinis ryšys, pasitenkinimas darbu.A happy and healthy employee is the key to success in the organization life process. The more motivated and productive the employee is, the more you are likely to become loyal and trustworthy not only to customers, but also to your team members. Therefore, in order to achieve high performance results, it is important to take care of the company's employees by appointing them special attention to strengthening their well-being. In order to investigate the well-being of Alfa, AB production workers, a study was conducted taking into account such well-being factors as: physical and mental health, involvement, social connection, job satisfaction and work-life balance. During the conducted investigation, it was learned that Alfa, AB cares about the well-being of its production workers, but several problem areas emerged that could be strengthened: social relations, job satisfaction, withdrawal from work, and mental health of employees. There are presented multiple recommendations for strengthening the welfare sector. Keywords: employee well-being, physical health, engagement, social connection, job satisfaction
Changing consumer needs dictate conditions for updating the IB "Talija" assortment of goods
No full textAsortimento atnaujinimas prisideda prie klientų lojalumo didinimo, esamų klientų išlaikymo ir naujų pritraukimo. Atnaujintas asortimentas gali patenkinti besikeičiančius vartotojų poreikius ir stilių. Šiame straipsnyje, remiantis mokslinės literatūros analize ir vartotojų anketine apklausa analizuojama asortimento atnaujinimo galimybės IB „Talija” atveju. Pateikiama asortimento samprata bei IB „Talija” 2023-2024 metų katalogų analizė. Siekiant nustatyti vartotojų poreikius prieš atnaujinant IB „Talija” prekių asortimentą, buvo atliktas kiekybinis tyrimas (anketinė apklausa). Atsižvelgiant į IB „Talija” 2023-2024 asortimento analizę bei vartotojų poreikio tyrimo rezultatus, straipsnio pabaigoje pateikiami asortimento atnaujinimo pasiūlymai. Raktiniai žodžiai: asortimentas, atnaujinimas, prekės, rinkos poreikiai, vartotojų poreikiai.Updating the range contributes to increasing customer loyalty, retaining existing customers and attracting new ones. In the article, based on the analysis of the scientific literature and the questionnaire survey of consumers, the possibility of renewing the assortment is analyzed in the case of IB "Talija". After conducting the research, it became clear that in order to renew the assortment of IB "Talija" and to attract new customers, the assortment for the male audience should be expanded. Taking into account the analysis of the IB "Talija" 2023-2024 assortment and the results of the consumer demand survey, proposals for updating the assortment are presented at the end of the article. Keywords: assortment, renewal, goods, market needs, consumer needs
Dolphin assisted therapy: welfare of both patients with depression and participating dolphins.
No full textThe main aim of this research was to measure the effect of dolphin assisted therapy on both patients and participating dolphins. The research measured welfare of patients with depression and situational welfare of dolphins which participated in the dolphin assisted therapy programme. Patients with organic depression took part in two-week dolphin assisted therapy sessions. When measuring situational welfare of dolphins, the study sample consisted of nine individual dolphins (Tursiops truncatus ponticus, Lat.): three males and six females ranging from five to twenty years. The main research results revealed that psychosocial characteristics of patients with organic depression disorder as well as patients’ self-evaluation changed statistically significantly, the symptoms of depression decreased. The research revealed that patients were much more physically active during the period of participation in the dolphin assisted therapy process than before. The analysis of dolphin behaviour brought to the light that most of the therapy time dolphins behaved positively. There were noticed no therapy sessions where the dolphin behaviour would be evaluated as more negative than positive or just negative. Keywords: dolphin assisted therapy, depression, welfare
First exhibitions of Lithuanian fine art and the modern Lithuanian national identity project
No full textStraipsnyje glaustai aptartos pirmosiose lietuvių dailės parodose (1907-1914) išryškėjusios meninės pastangos ir modernios lietuvybės projekto sąveikos, jų inicijuoti tautinės dvasios įmeninimo ir sklaidos procesai anuomet vykusių diskusijų bei vertinimų aplinkoje. Dėmesys telktas į tuos procesus inicijavusį (atskleidusį) pirmosios parodos kontekstą, taip pat į pasirinktą tų procesų „pabaigos / lūžio“1 momentą, sietą su „Ars“ grupės manifesto skelbimu suinstitutintos Lietuvos dailės aplinkoje. Siekta išskirti ir konceptualizuoti idėjines ištakas, deklaruotais ar kūrybai imanentiškais pavidalais klojusias pamatus minėtoms parodoms, be to, netiesiogiai ir tarpukario Kauno meno mokyklos tradicijai. Ištakos tapatintos su plačiai suprantamomis ideologinėmis modernios lietuvybės prielaidomis, kai tautinės dvasios savitumą bandyta priskirti tuometei lietuvių dailei arba bent stengtasi jį rasti. Straipsnyje siekta: a) aptariant Pirmosios lietuvių dailės parodos kontekstą išryškinti pasirinktus požymius, spekuliatyviai priskirtinus visoms lietuvių dailės parodoms iki Pirmojo pasaulinio karo, taip pat iš dalies perduotus vėlesnei Kauno meno mokyklai; b) probleminti tų požymių sąsajas su besiklostančiu modernios lietuvybės projektu ir savęs ieškančia modernaus lietuvio tapatybe; c) pasiūlyti tokias paieškas atspindintį profesionaliosios dailės ir liaudies meno priklausomybės modelį; d) galų gale perkelti dailę įtautinusius procesus į naują kontekstą ir glaustai nužymėti sąlyginį jų lūžio tašką, siejamą su „Ars“ grupės menine programa. Remtasi nuostata, kad užgimstantis profesionaliosios lietuvių dailės sąjūdis inspiravo ne tiek formalius ikonografinius požymius, kiek į juos nukreiptą žvilgsnį, tautinio projekto keltus lūkesčius, kai meninei kalbai norėta priskirti naujo turinio sklaidos funkcijas2. Pastarosios sietos su tautos dvasios atstovavimo idėja, išplitusia Rytų Europoje veikiant vokiškajam romantizmui, vėliau ir kitoms jo atšakoms. Ši idėja virto savitu kelrodžiu, savaime suprantama duotybe, kuria vadovaujantis modernios tautos, taip pat ir lietuviai, siekė atrasti save dailės ir kitų meno formų kontekstuose, vadinasi, tautinės dvasios savitumą aiškino meninės raiškos savitumu, ir atvirkščiai. Remtasi prielaida, kad modernios lietuvybės projekto palaikoma tautos savitumo (dvasios) paieška nėra dydis, redukuotinas į konkrečios meninės krypties (nacionalinio romantizmo, realizmo ar kt.) menines išsklaidas. Tautos dvasios terminas straipsnyje tapatintas su bendrais kultūriniais modernios lietuvybės projekto siekiais, su šerdimi, aplink kurią it traukos centrą buvo konstruotos įvairios esamos ar numatomos tautos kūno ir jos kultūros sampratos. Kitaip tariant, ne nacionalinio romantizmo (neoromantizmo) versijos, jų meninės išsklaidos buvo tautos dvasios paieškas inicijavę ir toliau inspiravę dailės reiškiniai, bet tautos dvasios reikštis (augusi iš tautinių lietuvybės projektų) „savo reikmėms nusavino“ romantizmo prielaidose slypinčius pradus, vertė juos naujo tipo tautinės dvasios reprezentacijomis arba bent jų paieška dailės lauke. Reikšminiai žodžiai: pirmosios lietuvių dailės parodos, Kauno meno mokykla, modernios lietuvybės projektas, tautinė dvasia, liaudies menas, M. K. Čiurlionis.The article discusses the first Lithuanian fine art exhibitions within the broader discourse and evaluations prevalent during that era. Its objective is to discern and delineate the ideological origins, whether explicit or implicit, that underlay these exhibitions and marked the genesis of the interwar Kaunas School of Art. The term “origins” here doesn’t solely denote a stylistic trait inherent to Lithuanian fine art, which may have surfaced during those initial exhibitions and subsequently reappeared at the Kaunas School of Art. Rather, it encompasses a spectrum of ideological assumptions, acknowledged by contemporaries of the time as forming the bedrock of Lithuanian fine art identity or, at the very least, the quest for such an identity. Thus, the article highlights the multifaceted processes of recognition, acceptance, and rejection of cultural traditions that were shared by the pioneering Lithuanian fine art exhibitions and the nascent Kaunas School of Art. These processes were chiefly directed towards the exploration of national identity, as well as the reinterpretation and refinement of the relevant forms of cultural identity, representative of Lithuanian national heritage. The article seeks to achieve the following objectives: (a) to portray the initial exhibitions and the milieu of Lithuanian fine art as a relatively unified entity, highlighting their commonalities; (b) to draw connections between these shared attributes and the project of forging a modern Lithuanian national identity of the time, along with the identity quest of the modern Lithuanian individual; and (c) to channel these depicted interactions towards the subsequent institutionalized setting of the Kaunas School of Art, framing it as the continuation and propagation of the trends initiated during the first exhibitions. The discussion relies on the assumption that the burgeoning movement of professional Lithuanian fine art not only spurred formal stylistic developments but also instigated a heightened focus on them, prompting an interpretative effort that advocated for a reevaluation of modernized artistic language and its reassignment of new functions. The genesis of this “shift in perspective” can be traced back to the notion of the nation’s spirit finding expression in art, a concept disseminated across Eastern Europe primarily through the influence of German Romanticism, and subsequently, through other branches of the Romantic movement. This concept served as a guiding principle for modern societies, including Lithuanians, as they embarked on the quest for their identity in the realms of fine art and other artistic domains. Consequently, they interpreted the traits of the national spirit through the lens of artistic expression and, conversely, imbued artistic expression with the characteristics of the national spirit. Keywords: First Lithuanian fine art exhibitions, Kaunas School of Art, modern Lithuanian national identity project, national spirit, folk art, Mikalojus Konstantinas Čiurlionis
"Pohulianka": the origin of the name of the western suburb of Vilnius and the change of boundaries in 1790-1940
No full textStraipsnyje nagrinėjama vakarinio Vilniaus priemiesčio pavadinimo "Pohulianka" kilmės problematika, nustatoma šio pavadinimo vartojimo chronologija nuo pirmųjų paminėjimų miesto planuose iki jo išnykimo miesto topografijoje dėl urbanonimų lietuvinimo 1939–1940 m. ir "sovietizavimo" 1940–1941 metais. Remiantis atsiminimais, turistiniais vadovais ir įvairiais laikotarpio dokumentais bei miesto planais, analizuojama priemiesčio ribų dinamika urbanonimo pavadinimo kaitos kontekste 1790–1940 metais. Straipsnis praplečia Vilniaus priemiesčių raidos tyrimų chronologiją iki XVIII a. pabaigos. Šiuo straipsniu prisidedama prie Vilniaus priemiesčių struktūros modernėjimo tyrimų ilgalaikėje perspektyvoje. Reikšminiai žodžiai: Pohulianka, Pohulanka, Hulanka, J. Basanavičiaus gatvė, smuklė, urbanonimai, gatvėvardžiai, Vilniaus priemiesčiai, Vilniaus miesto istorija.The article examines the origin of the name "Pohulianka", the western suburb of Vilnius, and establishes the chronology of the usage of this name from the first mentions in city plans to its disappearance from the topography of the city due to the Lithuanianization of urbanonyms in 1939-1940. Based on cartographic and written sources, the dynamics of the suburb boundaries are analyzed in the context of the changing urban name in 1790-1940. Keywords: Pohulianka, Pohulanka, Hulanka, J. Basanavičius Street, tavern, urbanonyms, hodonyms, Vilnius suburbs, Vilnius city history