Revista Ibero-Americana de Estratégia
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Grupos estratégicos: um estudo dos cursos de graduação em administração na cidade de São Paulo
The aim of this study is to identify the strategic groups formed by Institutions that run undergraduate courses in Business Administration in the city of São Paulo, Brazil. This is an exploratory research, since there are no hypotheses to test, but it is also descriptive because it describes strategic groupings. Primary data were gathered directly in the Institutions studied and secondary data were obtained from the Ministry of Education (MEC). The regulatory variables used incorporate coercive institutional isomorphic dimensions. The findings corroborated the use of that instrument with those regulatory variables, as it improves the structural analysis of the sector, and could serve as a reference for studies on other sectors which are subject to regulatory forces similar to those explicitly found in third level Education.El presente trabajo tiene como objetivo identificar los grupos estratégicos formados por las Instituciones de Enseñanza Superior (IES) que ofertan cursos de licenciatura en Administración en la ciudad de São Paulo. La investigación es exploratoria, una vez que no existen hipótesis de investigación a ser probadas y por ser una propuesta inédita. Sin embargo, la investigación también tiene características descriptivas a partir de la constatación de los agrupamientos. Se utilizaron datos primarios colectados sobre cada curso de licenciatura en Administración de la capital paulista en las respectivas instituciones investigadas y datos secundarios, que fueron obtenidos principalmente en el Ministerio de Educación y Cultura (MEC). Las variables reguladoras adoptadas incorporaron dimensiones institucionales isomórficas coercitivas. Los resultados obtenidos corroboran el uso de este instrumento con esas variables regulatorias, por mejorar el análisis estructural del sector, pudiendo servir como referencia para estudios de otros sectores sujetos a fuerzas reguladoras como las que fueron encontradas explícitamente en la Educación Superior.O presente trabalho tem por objetivo identificar os grupos estratégicos formados pelas Instituições de Ensino Superior (IES) ofertando cursos de graduação em Administração na cidade de São Paulo. A pesquisa é do tipo exploratória, visto que não há hipóteses de pesquisa a serem testadas e por tratar-se de proposta inédita. Entretanto, adquire características descritivas a partir da constatação dos agrupamentos. Utilizaram-se dados primários coletados sobre cada curso de graduação em Administração da capital paulista nas respectivas instituições pesquisadas e dados secundários, majoritariamente obtidos no Ministério da Educação e Cultura (MEC). As variáveis regulatórias adotadas incorporam dimensões institucionais isomórficas coercitivas. Os resultados obtidos corroboram o uso desse instrumento com essas variáveis regulatórias, pois melhora a análise estrutural do setor, podendo servir como referência para estudos de outros setores sujeitos a forças regulatórias como as encontradas explicitamente na Educação Superior
Conceitos e aplicações de Análise do Ciclo Vida (ACV) no Brasil
This article is based on an exploratory research regarding Life Cycle Assessment (LCA), an environmental management tool towards product system. It was analyzed its origin, concepts, benefits, barriers, methodology and its implementation in Brazil during the last decades. Based on the results, it was observed that in order to apply this tool in Brazil it is necessary to acquire more experience in its use. Besides that, it is essential that there be a standardization of its methodology and government incentives. Therefore, it is observed that the LCA adoption represents an important strategic change, which can assist both in the environmental management system of the company and in the productivity profits of the system.Este artigo consiste em uma pesquisa exploratória sobre Análise de Ciclo de Vida (ACV), uma ferramenta de gerenciamento ambiental voltada para produtos. Foram abordados aspectos do seu surgimento, conceitos, benefícios, barreiras para aplicação, metodologia e sua utilização no Brasil, nas últimas décadas. Pelos resultados, nota-se que, para essa análise ser aplicada no Brasil, é preciso que se adquira maior experiência de seu uso. Além disso, é fundamental que haja uma padronização de sua metodologia e que os estudos sobre tal análise tenham incentivos governamentais. Com isso, observa-se que a adoção da ACV representa uma mudança estratégica importante, que pode auxiliar tanto no Sistema de Gestão Ambiental da empresa quanto no ganho de produtividade do sistema
A Relação entre Varejo e Distribuição na Cadeia do GLP: Analisando as Estratégias de Cooperação e de Alianças.
This work aims to proceed with the evaluation of relationship between retail market and distribution in liquefied petroleum gas range (LPG), according to Network Theory. This is an exploratory research, with qualitative characteristic, about the dynamics of cooperation relations. The results, although could not be considered as conclusive, by reason of the study of only one case, shows that an alliance with relationship problems and competition, between point-of-sale and resale, probably will be dissolved as soon as the retailer become a reseller.Este trabalho tem por objetivo proceder à avaliação das relações entre varejo e distribuição na cadeia do gás liquefeito de petróleo (GLP) com base nos pressupostos da Teoria das Redes. Trata-se de um estudo exploratório, de natureza qualitativa, acerca da dinâmica das relações de cooperação. Os resultados, embora não possam ser considerados conclusivos, em razão do estudo de um único caso, indicam que uma aliança, com problemas de relacionamento e com competição, entre ponto de venda e revendedor, por conveniência, provavelmente irá ser desfeita assim que o varejista tiver condições de se tornar um revendedor
Riscos socioambientais em instituições de ensino: desafios e perspectivas para a gestão integrada
Environmental, health and safety management are an important issue in recent discussions related to organizational strategy. Most of the research, however, is focused on the industrial sector disregarding the service sector in modern economy. In a postindustrial economy, the socio-environmental impacts generated by the service sector cannot be underestimated, especially for those activities as the educational institutions that affect millions of people. Still, for most educational managers, there is a lack of knowledge about the socio-environmental risks in their schools or universities. As a result, environmental, health and safety programs are rarely implemented witch contribute to increase the socio-environmental risks and to waste the natural and economical resources. This paper analyses some of the main environmental and social risks inside educational institutions and discusses some of the possible strategies for a mitigation.A gestão integrada vem ganhando um espaço cada vez maior nos debates atuais sobre estratégias organizacionais. Ainda assim, este tema se encontra focado primordialmente nas empresas industriais, relegando-se a um segundo plano o setor de serviços. No entanto, em uma economia pós-industrial, os impactos socioambientais das atividades de serviço não podem ser mais considerados pouco significativos, especialmente no caso de setores que afetam milhões de pessoas como é o caso do ensino. Essas organizações apresentam um enorme potencial de influenciar o comportamento dos indivíduos, uma vez que em suas instalações interagem diariamente milhares de alunos, professores e funcionários. No entanto, ainda há por parte dos gestores de instituições de ensino um grande desconhecimento dos riscos socioambientais presentes em suas escolas e universidades que, além de potencializar os impactos socioambientais dessas organizações, faz com que os recursos econômicos sejam desperdiçados, uma vez que os gestores dessas unidades raramente implementam programas de racionalização do consumo de recursos naturais. Por meio da revisão da literatura, busca-se, neste trabalho, detectar alguns dos principais riscos socioambientais presentes nessas organizações e as estratégias para a sua mitigação
Adequação das organizações hoteleiras à legislação ambiental brasileira
Tourism has been indicated as alternative of economic growth without environmental degradation. However, there are evidences that tourism - considered a “clean” alternative of economic growth - can cause pollution. In this context, this article had the objective to analyze actions to fulfill environmental law in four hotel organizations. Methodology came from a multiple case study, carried through in four hotel organizations located in the Brazilian state of Santa Catarina. Data had been collected by non-participant observation, and by structuralized interview. The results indicated that those organizations fulfilled the law disposals applicable to them. It is concluded that the adequacy to the environmental law must be kept, to prevent the imposition of legal sanctions.A indústria do turismo tem sido indicada como alternativa de crescimento econômico sem degradação ambiental. No entanto, há evidências de que essa atividade pode resultar em poluição. Diante desse contexto, buscou-se neste trabalho analisar as medidas de adequação desse setor à legislação ambiental tomadas por quatro organizações hoteleiras catarinenses. A metodologia partiu de um estudo de casos múltiplos, realizado em quatro organizações hoteleiras localizadas na região da Grande Florianópolis. Os dados foram coletados por meio das técnicas da observação direta não-participante e por meio de entrevista estruturada com os responsáveis por essas organizações. Os resultados indicaram que as organizações pesquisadas cumpriam as disposições legais que lhes eram incidentes. Entretanto, isso pode não ser suficiente para assegurar a conservação do ambiente em que elas estão inseridas. Mesmo assim, conclui-se que deve ser mantida a adequação à legislação ambiental, para evitar a imposição de sanções
Globalização e estratégias para o sector vitivinícola brasileiro; o polo emergente do Vale do São Francisco
The wine production sector is going through a transition state all over the world. It is breaking up national boundaries and resulting in the adherence to a economic, strategic and political transnationality (globalization). Facing a surplus, the industry reconfigures itself. This article, which is the result of research work that led to a Master degree dissertation, focuses on this reconfiguration. Its specific objectives are: (i) to reflect on the business competitiveness of the local (Vale do São Francisco) and national wine production sector in a global market, focusing the analysis on the identification and discussion of adjustments that are being implemented, (ii) proposing additional lines of strategic action, (iii) analyzing prospects of success in the new global competitive environment. The research adopted the comparative multiple case study method. The results highlight the existence of a strategic and competitive potential that can be translated (if the proper conditions are created – business structures and operational management aspects) into the establishment of a "competitive geographic concentration” in line with the Michael Porter's clusters for competitiveness.O sector vitivinícola mundial está a passar por um estado de transição. Experimenta uma ruptura crescente das fronteiras nacionais e consequente adesão a uma transnacionalidade económica, estratégica e política (globalização). Excedentário, o sector reconfigura-se. O presente artigo, sendo decorrente de um trabalho de investigação que conduziu à elaboração de uma dissertação de mestrado, debruça-se sobre essa reconfiguração. Tem como objectivos específicos: (i) reflectir sobre a competitividade empresarial vitivinícola brasileira e local (Vale do São Francisco) num contexto de mercado global, centrando a análise na identificação e discussão das adaptações que estão a ser implementadas; (ii) propor linhas adicionais de acção estratégica; (iii) perspectivar as suas possibilidades de sucesso no novo contexto competitivo globalizado. A investigação foi centrada no método de estudo de caso múltiplo comparativo. Os resultados relevam a existência de um significativo potencial estratégico-competitivo capaz de se traduzir (caso sejam criadas as condições adequadas – estruturas empresariais e aspectos de gestão operacional) no estabelecimento de uma “concentração geográfica competitiva”, na linha das referidas “bases domésticas” de Michael Porter para a competitividade
Um sistema de gestão do conhecimento como fomentador de redes estratégicas interorganizacionais
The knowledge is a valuable resource in an organization .In this sense, the networks, as a strategy for the sharing of knowledge, can be one of the most important assets that an organization can adopt. Different organizations, to establish relationships with other organizations, have the opportunity to promote and share the knowledge that, strategically, serves as a mechanism for productivity and organizational effectiveness. The objective of this article is to develop a theoretical support that combines different concepts and elements to explain and understand the phenomenon of strategic alliances in organizations, as a mechanism for sharing of knowledge. We also propose a conceptual model of analysis both within and between organizations, in order to emphasize importance of knowledge management system to foment interorganizational networks and for the sharing of organizational knowledge.O conhecimento é um recurso valioso numa organização. Neste sentido, as redes, dentro e entre organizações, como estratégia para a partilha do conhecimento, podem ser uma das vias mais importantes que uma organização pode adoptar. As diferentes organizações, ao estabelecerem relacionamentos com outras organizações, têm a possibilidade de fomentar e partilhar o conhecimento que, estrategicamente, serve como um mecanismo de produtividade, eficiência e excelência organizacional. O objectivo deste artigo é desenvolver um suporte teórico que combine diferentes conceitos e elementos para explicar e compreender o fenómeno das redes estratégicas nas organizações, como um mecanismo de partilha do conhecimento. É ainda proposto um modelo conceptual de análise intra e entre organizações, evidenciando o sistema de gestão do conhecimento como fomentador das redes interorganizacionais e com vista à partilha de conhecimento organizacional.
O alinhamento estratégico entre as áreas de Tecnologia da Informação e de negócios: estudo em banco estatal brasileiro
The objective of the study was to evaluate the area of Information Technology (IT), of a great Brazilian state bank, related to the strategic planning of the institution. The descriptive research, with quantitative method, was executed by means of structured questionnaire. The citizens selected for this research were the professionals who hold positions of management, coordination, analysis business-oriented and analysis of systems of the studied bank. The collected data were processed by statistical techniques, with the application of SPSS V13. The results demonstrate the understanding that the staff of the IT company has in relation to the business policies and the strategies of the institutional administration. The results show, among other things, the strategic alignment of IT and technology strategies as factors that define the role of the area of IT to the business of the institution.Este estudo teve como finalidade avaliar a área de Tecnologia de Informação (TI), de um grande banco estatal brasileiro em relação ao planejamento estratégico da instituição. A pesquisa descritiva, com método quantitativo, foi realizada por meio de questionário estruturado, não disfarçado, com questões fechadas. Os sujeitos sociais pesquisados foram os profissionais que ocupam posições de gerência, coordenação, análise de negócios e de sistemas dessa organização. Os dados coletados foram tratados pela técnica multivariada da análise fatorial, por intermédio do aplicativo SPSSV13. Os resultados mostram a compreensão que o corpo técnico de TI da empresa possui das políticas e do planejamento estratégico estabelecidos pela administração para a instituição. Os resultados destacaram o alinhamento estratégico da área de TI e das estratégias tecnológicas como fatores que definem o papel da área de TI para os negócios da instituição