Revista Ibero-Americana de Estratégia
Not a member yet
696 research outputs found
Sort by
História do transporte rodoviário
The mismanagement of the highway transportation resources cannot be seen as new, mainly when the presence of both public sector and the diffuse regional interests, which are far away from the region necessities, are taken into consideration. Besides, it is imperative that the problems currently faced into transportation field be treated more seriously. These problems range from generation and management of required resources for construction and maintenance of roads, traffic jams to traffic violence. Yet they have been caused by both a lack of sensibility and political desire to solve issues and have brought serious consequences to the transportation sector itself as well. Another problem is the existence of contracts of privatization, which have given to the private road management companies full power and autonomy to manage profits without any kind of supervision. As a result the process of privatization only renamed the previous issues such as toll, resources application and tax collecting. Therefore, the aim of this paper is to introduce the origin of the resources in superhighway transportation focusing not only on describing its events but also discussing the causes, which have led to the serious problems showed above.O presente artigo apresenta um histórico da origem dos recursos do transporte rodoviário. Avalia que as mazelas na gerência de recursos dessa natureza não são novidade quando se consideram a atuação do setor público e os interesses regionais difusos e distantes das reais necessidades da própria região, e que os problemas existentes hoje surgiram em decorrência da falta de sensibilidade, ou de vontade política dos governantes, causando graves conseqüências para o setor de transportes, tais como: geração e administração dos recursos necessários à construção e manutenção das estradas, congestionamentos, violência no trânsito e contratos de privatização que deram grande autonomia às empresas quanto à aplicação e arrecadação dos recursos. Conclui que a privatização apenas deu nova roupagem aos problemas antigos
Abilio Diniz fala sobre governança corporativa: o caso de sucesso do Grupo Pão de Açúcar
.
Setor têxtil: um estudo dos efeitos da abertura comercial sobre o setor têxtil brasileiro
The process of commercial opening occurred in 1990 during the Collor’s government made the transformation industry get into a restructuring process. The objective of this paper is to present the effects of the commercial opening of the textile sector during the period of 1993-2004 and main strategies adopted for the enterprises. The study was based on interview of the executives and institutions related to the textile sector. After ten years, the commercial opening is considered positive to the improvement of the productive structure of the sector. Besides the reduction on tariffs and the devaluation of the exchange rate in 1999, was pointed of the responsible factors of the adjusting process.A abertura comercial ocorrida no Brasil, em 1990, durante o governo Collor, ocasionou uma reestruturação da indústria de transformação. O objetivo deste trabalho é apresentar os efeitos da abertura comercial no setor têxtil durante o período 1993-2004 e as principais estratégias empresariais adotadas, com base em pesquisa feita por meio de entrevistas com empresários e instituições ligadas ao setor. Decorridos dez anos, a abertura comercial foi considerada bastante positiva para o alcance e aperfeiçoamento da estrutura produtiva têxtil. Além da redução tarifária, outros fatores, tais como a estabilização da economia e a desvalorização do câmbio em 1999, foram apontados como responsáveis também pelo processo de ajuste do setor
Inovação incremental: tecnologia da quarta camada da Fujifilm
Due to globalization, corporations had to adapt themselves to a new reality, generating, thus, a situation of continuous improvement, so as to be able to maintain their position in the marketplace. Therefore, it’s necessary to analyze the real importance of both radical and incremental innovations within organizations. In this sense, the present article approaches “key” concepts in relation to innovation and its consequences regarding competitiveness of companies or industries. The method used was the study of the Fujifilm corporation case. The technological innovation in the photographic material industry was evaluated, as well as the effective changes which this new technology brought to the corporation. This study is based on a theoretical frame of reference and interviews made through a semi-structured questionnaire. The main conclusions indicate that the most effective form Fuji lm found to remain competitive was investing on research and development, on continuous improvement process and on incremental innovation of the fourth color layer technology, which utilizes the concept of light reproduction, in a similar way as the human vision perceives an image.Com a globalização, as empresas tiveram de adaptar-se a uma nova realidade, gerando, assim, uma necessidade contínua de aperfeiçoamento para sua permanência no mercado. Diante disso, torna-se indispensável analisar a real importância das inovações tanto radicais quanto incrementais nas organizações. Nesse sentido, este artigo aborda os conceitos-chave em relação à inovação e suas conseqüências na competitividade das empresas. O método foi o de estudo de caso na empresa Fujfilm, avaliando a inovação tecnológica e as efetivas mudanças que essa inovação trouxe para a empresa. Este estudo está embasado no referencial teórico e em entrevistas com questionário semi-estruturado. As principais conclusões indicam que a Fujifilm, para manter-se competitiva, teve de investir em pesquisa e desenvolvimento (P&D), processo de melhoramento contínuo e inovação incremental da tecnologia da quarta camada de cor, que utiliza o conceito de reprodução da luz semelhante à forma de percepção da imagem pela visão humana
Os meios justificam os fins: gestão baseada em valores – da ética individual à ética empresarial. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005,
Escrever sobre ética exige, além de muito conhecimento, coragem. Aliar teoria e prática neste campo conturbado torna-se um desafio. A formação e o perfil profissional do psicólogo Ricardo Vargas, autor de Os meios justificam os fins: gestão baseada em valores – da ética individual à ética empresarial, consultor organizacional, pesquisador e conferencista, fazem com que ele tenha uma visão de gestão que integra conhecimentos multidisciplinares na utilização de metodologias inovadoras, para responder aos desafios da Administração. Para dar conta dessa temática, o autor aborda questões sobre valores individuais e universais, que tangenciam moral e cultura, com implicações também na legislação
Tercerização segundo Maquiavel
O princípio da terceirização já existia mesmo em tempos bem remotos. Na Roma antiga, senhores nobres e grandes latifundiários constituíam os próprios exércitos para protegerem os seus patrimônios. Também os reis, príncipes e imperadores se utilizavam desse expediente para a proteção das polis, as cidades-Estado do período. Cada cidade, portanto, mantinha um exército para garantia da segurança do governante e da soberania do território