Revista Ibero-Americana de Estratégia
Not a member yet
696 research outputs found
Sort by
Análise da Produtividade nas Empresas Industriais no Estado de São Paulo com Base na Adoção de Estratégias e Técnicas de Manufatura: Um Estudo sobre a PAEP
Get PDFThis study examines the variation in productivity in the state of São Paulo industries and the adoption of management strategies, methods and techniques of production and quality. There are companies that showed productivity gains in the period embraced the strategy, methods and manufacturing techniques, allowing to comment on the causality between the adoption of strategies, methods and techniques and productivity gains. It was found that certain strategies, methods and techniques were used mostly by companies that had gains, while others have been adopted by companies that had losses of productivity in an analysis for the industry as a whole. Subsector, a few homogeneous behaviors were identified, indicating that there is variation from sector to sector. It´s possible identify which shares of companies in each sector were mostly aimed at diversification, reduction of growth or restructuring activities.Este estudio analiza la variación de la productividad de las industrias del estado de São Paulo y la adopción de estrategias de gestión y técnicas de producción y calidad. Se verificó si las empresas que mostraron aumentos de la productividad en el período adoptaron la estrategia, y técnicas de fabricación, lo que permite realizar consideraciones sobre la relación de causalidad entre la adopción de estrategias y las técnicas y aumento de la productividad. Al analizar a la industria como un todo, se verificó que ciertas estrategias y técnicas se utilizaron en su mayoría por empresas que tuvieron aumentos de productividad, mientras que otras fueron adoptadas por empresas que tenían pérdidas de productividad. Sectorialmente, pocos comportamientos homogéneos fueron identificados, indicando que existe una variación de un sector a otro. Es posible identificar que las acciones de las empresas de cada sector se dirigieron, principalmente, a la diversificación, reducción, crecimiento o reestructuración de las actividades.Este estudo analisa a variação de produtividade das empresas industriais do estado de São Paulo e a adoção de estratégias de gestão, métodos e técnicas de produção e qualidade. Verificou se as empresas que apresentaram ganho de produtividade no período adotaram estratégia, métodos e técnicas de manufatura, possibilitando tecer considerações sobre a causalidade entre adoção das estratégias, métodos e técnicas e ganhos de produtividade. Verificou-se que certas estratégias, métodos e técnicas foram adotados majoritariamente por empresas que tiveram ganhos de produtividade, enquanto outros foram adotados por empresas que obtiveram perdas de produtividade em uma análise para a indústria como um todo. Setorialmente, poucos comportamentos homogêneos foram identificados, indicando que há variação de setor para setor. É possível identificar que as ações das empresas de cada setor foram em sua maioria voltadas à diversificação, redução, crescimento ou reestruturação das atividades. DOI:10.5585/riae.v10i2.169
Internacionalização de Pequenas e Médias Empresas em Periódicos de Administração com Alto Fator de Impacto: 2000-2008
Get PDFThe article analyzed the scientific output of the Internationalization of Small and Medium Enterprises (SME) within four international journals between 2000-2008, through: exploratory research; qualitative methods; documentary analysis; and purposeful sampling. 26 articles were analyzed, considering their research objectives, theoretical frameworks, adopted methodologies and their principal contributions to the subject. It was acknowledged that these papers aspired to understand, analyze, interpret and identify the reasons and importance of the internationalization of SME. The Uppsala model was referenced in a number of polls, and principally presented the quantitative method. The main topics discussed were: the importance of social capital and networks in their internationalization and global alliances; management skills and personal skills of managers; distribution channels; the relationship between performance and size of the international organization; in addition to the role of experience abroad.El artículo analizó la producción científica de la Internacionalización de las Pequeñas y Medianas Empresas - PYME - en cuatro revistas internacionales desde el 2000 hasta el 2008, a través de la investigación exploratoria, con métodos cualitativos, análisis documental y muestreo intencional. Fueron analizados 26 artículos, teniendo en cuenta los objetivos de la investigación, marcos teóricos, las metodologías adoptadas y las principales aportaciones al tema. Se observó que estos artículos tenían por objetivo comprender, analizar, interpretar e identificar las razones y la importancia de la internacionalización de las PYME. El modelo de Uppsala fue referencia en algunas investigaciones, y la mayoría adoptó el método cuantitativo. Los principales temas tratados fueron: la importancia del capital social y de las redes en la internacionalización y sus alianzas globales; las capacidades de gestión y las habilidades personales de los administradores; los canales de distribución; la relación entre el rendimiento internacional y el tamaño de la organización, así como el papel de la experiencia en el exterior.O artigo analisou a produção científica da Internacionalização de Pequenas e Médias Empresas – PMEs – em quatro periódicos internacionais de 2000 a 2008, por meio de pesquisa exploratória, com método qualitativo, análise documental e amostra intencional. Foram analisados 26 artigos, considerando os seus objetivos de pesquisa, enquadramentos teóricos, as metodologias adotadas e as principais contribuições ao tema. Verificou-se que esses artigos buscaram compreender, analisar, identificar e interpretar as razões e a importância da internacionalização de PMEs. O modelo de Uppsala foi referência em algumas pesquisas, e a maioria adotou o método quantitativo. Os tópicos principais abordados foram: importância do capital social e das redes na internacionalização e suas alianças globais; competências de gestão e as capacidades pessoais dos gestores; canais de distribuição; relação entre o desempenho internacional e o tamanho da organização, bem como o papel da experiência no exterior
Estratégias Empresariais para Medicamentos Genéricos no Brasil: Um Estudo com as Dez Maiores Empresas do Setor
Get PDFIn Brazil, generic drugs are considered safe and effective and substantially cheaper than the so-called reference medicinal products. Due to this, generic drugs have become an important sector within the pharmaceutical market. However, topical studies are scarce and researchers focus on health professionals and direct sales. This article looks to expand on the understanding concerning the subject investigating the vision of those responsible for production, its relationship with physicians, government policies and delivery chain management in serving the consumer. To present this objective, in-depth interviews were conducted with ten executives occupying strategic positions in the pharmaceutical industry in general. The sample represents approximately 84% of generic drug sales in Brazil. The results have demonstrated that government performance plays an important role in the marketing of generic drugs to the population, while the drugstore and distributors were identified in this market as growth barriers, due to the practices used at point of sale. Doctors are considered the prime agent in popularizing the use of generic drugs in Brazil.No Brasil os medicamentos genéricos são considerados seguros e eficazes e, substancialmente mais baratos que os chamados medicamentos de referência e, por essa razão tornaram-se um importante segmento no mercado farmacêutico. Contudo, os estudos sobre o tema, ainda são escassos e os pesquisadores se concentram nos profissionais de saúde e de vendas diretas. Este artigo busca ampliar o conhecimento sobre o tema investigando a visão dos responsáveis pela produção, sua relação com os médicos, políticas governamentais e sobre o gerenciamento do delivery chain para atender o consumidor. Para atender a esse propósito foram realizadas entrevistas em profundidade com dez executivos que ocupam cargos estratégicos na Indústria Farmacêutica de genéricos. A amostra representa aproximadamente 84% das vendas de medicamentos genéricos no Brasil. Os resultados mostraram que a atuação do governo desempenha um papel importante na divulgação de medicamentos genéricos à população, enquanto a farmácia e os distribuidores foram apontados como entraves ao crescimento deste mercado, devido as práticas utilizadas nos pontos de venda. Os médicos são considerados o principal agente na popularização do uso de medicamentos genéricos no Brasil. DOI:10.5585/riae.v10i.171
Comportamento Estratégico de Mulheres Empresárias: Estudo Baseado na Tipologia de Miles E Snow
Get PDFThe objective of the present study is to assess the strategic behavior of female entrepreneurs. The study was based on Miles and Snow’s (1978) taxonomy of strategic types to identify these strategic forms. The methodology was a quantitative research, with a questionnaire structured in 75 small businesses owned and managed by women. Choosing women as the object of this study is mainly due to the fact that the insertion of women in the productive system constitutes a privileged factor for analyzing the transformations happening in the feminine world during these modern days. From comparisons of statistical variables reflecting competitive strategy, we conclude that the four strategic types proposed by Miles and Snow exist: prospector, analyzer, defender and reactor. Among which, the most common strategic profile was the analyzer.O objetivo desse trabalho é conhecer o comportamento estratégico de mulheres empresárias. Para tanto, baseou-se na taxonomia de tipos estratégicos de Miles e Snow (1978) para identificar essas formas estratégicas. A metodologia de estudo foi procedimento quantitativo, com aplicação de questionário estruturado em setenta e cinco pequenas empresas de propriedade e gestão feminina. A escolha de uma amostra feminina deve-se, essencialmente, ao fato de que a inserção da mulher no sistema produtivo constitui um fator privilegiado de análise das transformações que vêm ocorrendo com o feminino na modernidade. A partir de comparações estatísticas entre variáveis que traduzem a estratégia competitiva, conclui-se que há ocorrência dos quatro tipos estratégicos propostos por Miles e Snow, isto é, as estratégias, defensiva, analítica, prospectora e reativa. A estratégia mais frequente foi a analítica. DOI:10.5585/riae.v10i.170
Proposta de uma Estratégia para o Desenvolvimento de Novos Cursos de Ensino Superior
Get PDFThe study has proposed a model that systematizes the process of construction of a new course of higher education. From the fundamentals that guide the strategies in services and the new services development, and supported in studies found on the new services development for the education sector, the construction of the model was possible, which is divided into: antecedents, development and implementation of the new course in higher education. At the end of the research, a case study at a higher education institution that follows certain procedures to offer a new course allowed us to compare the proposed model with the processes undertaken by the institution investigated. The proposed model guides the provision of new courses to the market and gives a first step in scientific research on the topic.El estudio ha propuesto un modelo que sistematice el proceso de construcción de un nuevo curso de educación superior. A partir de los fundamentos que orientan las estrategias en los servicios y de la oferta de nuevos servicios, y apoyado en los estudios encontrados sobre el desarrollo de nuevos servicios para el sector educacional, fue posible la construcción del modelo, que se divide en: antecedentes, desarrollo e implementación del nuevo curso en la enseñanza superior. Al final de la investigación, se presenta un estudio de caso de una institución de educación superior que sigue determinados procedimientos para ofrecer un nuevo curso superior que permitió comparar el modelo propuesto con los procesos realizados por la institución investigada. El modelo propuesto orienta la oferta de nuevos cursos al mercado y da un primer paso para la investigación científica sobre la temática.O estudo apresenta proposta de um modelo que sistematiza o processo de construção de um novo curso de ensino superior. Buscou-se por meio de pesquisas anteriores que esclarecem as estratégias em serviços e a oferta de novos serviços, o desenvolvimento de novos serviços educacionais. Apoiado nos estudos encontrados sobre o desenvolvimento de novos serviços para o setor educacional, foi possível a construção do modelo, que é dividido em: antecedentes, desenvolvimento e implementação do novo curso no ensino superior. Ao final da pesquisa, o modelo proposto foi comparado aos processos realizados por uma instituição de ensino superior. O modelo proposto pode ser útil para os gestores das instituições de ensino superior, quando estes decidem pela oferta de novos cursos ao mercado. DOI:10.5585/riae.v10i2.168
Criação e Disseminação de Conhecimento Local em Pequenas Empresas Familiares: O Caso da Região da Quarta Colônia de Imigração Italiana, no Rio Grande do Sul, Brasil
No full textThe article performed a study of multiple cases that involved interviews with owners of three canteens of wine production, located in the region of “Quarta Colônia de Imigração Italiana”, central area of the Rio Grande do Sul State, Brazil. This research aimed to analyze the influence of location, proximity and social relations in the processes of creation and transfer of local knowledge. It was conducted semi-structured interviews with owners of canteens, which are in the same municipality and in the same location, a few kilometers of each other. Results highlight that the geographical proximity per se is not sufficient for knowledge to be created, transmitted and maintained in a given locality. Particularly in the case of handicraft products such as wine, which involves a large portion of tacit knowledge, the establishment of social relations and family is a necessary condition for knowledge to be created, shared and saved. However, a series of problems have been observed and analyzed in the locality, which makes that knowledge restrained to some families and not maintained over time. As an example, wine production knowledge is essentially tacit and not codified; the indifference of younger generations regarding the knowledge base of the elderly; weak interactions and knowledge sharing among winemakers.Este artículo se constituyó en un estudio de casos múltiples a través de entrevistas con los propietarios de tres tabernas artesanales de producción de vino localizadas en la cuarta colonia de inmigración italiana, en la región central del Estado de Rio Grande do Sul, Brasil. En ese contexto fue analizado cuáles son las influencias de la localidad, de la proximidad y de las relaciones sociales en los procesos de creación y transferencia de conocimiento local. Los datos fueron recolectados a través de entrevistas semi-estructuradas con los propietarios de tabernas artesanales, que se localizan en el mismo municipio, en una misma localidad, situadas a pocos kilómetros unos de los otros. Como resultado, se destaca que la proximidad geográfica, per se, no es condición suficiente para que el conocimiento sea creado, transmitido y mantenido en organizaciones de un lugar dado. Particularmente, en el caso de productos artesanales, como el vino, y que involucran una gran parte de conocimientos tácitos, la existencia de relaciones sociales y familiares es una condición necesaria para que el conocimiento pueda ser creado, compartido y preservado en el lugar. Sin embargo, se han observado una serie de problemas, tales como el hecho del conocimiento de producción vinícola ser esencialmente tácito y no codificado; el desinterés de las nuevas generaciones con el conocimiento que se posee y las interacciones débiles y el conocimiento que se comparte entre los vinicultores, lo cual hace que el conocimiento se limite a algunas familias y no sea mantenido a lo largo del tiempo.O artigo constituiu-se em um estudo de múltiplos casos que envolveu a realização de entrevistas com proprietários de três cantinas artesanais de produção de vinho, localizadas na região da Quarta Colônia de Imigração Italiana, na região central do Estado do Rio Grande do Sul, Brasil. Buscou-se, nesse contexto, analisar quais as influências da localidade, da proximidade e das relações sociais nos processos de criação e transferência de conhecimento local. Os dados foram coletados através de realização de entrevistas semi-estruturadas com os proprietários de cantinas artesanais, que se situam no mesmo município, em uma mesma localidade, situadas poucos quilômetros umas das outras. Como resultados destacam-se que a proximidade geográfica, per si, não é condição suficiente para que o conhecimento seja criado, transmitido e mantido em organizações de uma dada localidade. Particularmente no caso de produtos artesanais, tais como o vinho, e que envolvem uma grande parcela de conhecimentos tácitos, o estabelecimento de relações sociais e familiares é condição necessária para que o conhecimento possa ser criado, compartilhado e preservado na localidade. Contudo, uma série de problemas vem sendo observados na localidade analisada e que fazem com que o conhecimento fique limitado a algumas famílias e não seja mantido ao longo do tempo. Por exemplo, o fato do conhecimento de produção vinícola ser essencialmente tácito e não codificado; o desinteresse das novas gerações com o conhecimento que se possui e as fracas interações e compartilhamento de conhecimento entre os vinicultores.DOI:10.5585/riae.v10i2.173
A Estrutura de Propriedade das Corporações: Conexões Políticas sob a Perspectiva da Dependência de Recursos
Get PDFAfter the 90s, which heralded the era of privatization in Brazil, the government became a shareholder in various private companies. Government participation can interfere in the objectives, strategies and ultimately in the performance and survival of corporations. This paper aims to discuss this phenomenon and the importance of political connections in terms of ownership structure for an organization's survival. The objectives of governments as owners tend to conflict with those of other shareholders, because their goals tend to have more of a social and political element, which can lead to organizational deficiency in the performance of the company. One may come to believe that when a company has the government as a shareholder, its survival is ensured, as suggested by the theory of resource dependence, but this participation may in fact negatively affect the company's performance due to government objectives. This work proposes a way to mitigate the problem while ensuring the benefits of this connection with the government by reducing the stake of government in companies to minimum levels, which would reduce the risk of political interference.Después de los 90 que se ha marcado como la era de las privatizaciones en Brasil, el gobierno se convirtió en accionista de varias empresas privadas. Esta participación de los gobiernos pueden interferir con los objetivos, estrategias y, finalmente, el rendimiento y la supervivencia de las empresas. Su objetivo es analizar este fenómeno y la importancia de las conexiones políticas en términos de estructura de la propiedad para la supervivencia de la organización. Los principales objetivos de los gobiernos, los propietarios tienden a estar en conflicto con las de otros accionistas, ya que tienden a tener más enfoque en la vida social y política, ofreciendo así las deficiencias de desempeño organizacional en la empresa. Usted puede creer que el hecho de que la empresa tiene el gobierno como accionista de garantizar su supervivencia, de acuerdo con la teoría de la dependencia de los recursos. Sin embargo, esto afecta al rendimiento de la empresa debido a la governo.Ademais objetivos en conflicto, proponemos una forma de mitigar el problema de asegurar los beneficios de rendimiento de la conectividad como el gobierno, la reducción de la participación de los niveles de gobierno de minoría, que por cierto reducir el riesgo de interferencia política.Após a década de 1990, que ficou marcada como a era das privatizações no Brasil, o governo passou a ser acionista de várias empresas privadas. Esta participação do governo pode interferir nos objetivos, nas estratégias e, por fim, no desempenho e na sobrevivência das corporações. Nesse contexto, esse artigo tem como objetivo discutir este fenômeno e a relevância das conexões políticas no nível de estrutura de propriedade para a sobrevivência das organizações. A princípio, os objetivos dos governos, como proprietários, tendem a ser conflitantes com os dos demais acionistas, pois tendem a possuir foco mais de cunho social e político, propiciando assim deficiência no desempenho organizacional da empresa. Pode-se acreditar que o fato de a empresa possuir o governo como acionista garante sua sobrevivência, segundo a teoria da dependência de recursos. Entretanto, esse fato afeta o desempenho da empresa, devido aos objetivos conflitantes do governo. Ademais, é proposta uma forma de mitigar o problema do desempenho, assegurando os benefícios desta conectividade com o governo, reduzindo a participação acionária do governo a um nível minoritário, o que por sinal reduziria o risco de interferência política.DOI:10.5585/riae.v10i3.179
Redes Modulares de Inovação em Indústrias de Alta Tecnologia
Get PDFThe article shows how interorganizational modular networks are structured in two high-tecnology industries: Embraer and Siemens. Three product platforms were used in the research: the Embraer 170/190 program from Embraer and the SX platform and X-ray equipment from Siemens. The objective of this article is to expand our comprehension of systems integration as a coordination mechanism in projects. The method adopted in the research is a case study. Data were collected by interviews and by analysis of documents from the two organizations. It was possible to identify and analyze the influence of the level of coupling and how the networks are structured. The research shows two levels of coupling in the modular innovation networks studied: two loosely coupled networks and one tightly coupled network. In addition, it was verified that the system integrators, the organizations that lead the modular networks, act as a matter of facts as knowledge integrators.Este trabajo muestra cómo están estructuradas las redes interorganizacionales involucrando dos organizaciones de industrias de alta tecnología: la Embraer y Siemens. Fueron estudiados tres casos: el proyecto de los aviones de pequeño porte ERJ 170 / 190, de la Embraer, y los equipamientos de rayos X y de la plataforma SX, de Siemens. El objetivo fue ampliar la comprensión sobre el concepto de integración de sistemas en lo que se refiere a las actividades de proyectos. Se adoptó la metodología del estudio de caso. Los datos fueron levantados por medio de las entrevistas y el análisis documental en las dos empresas. Fue posible constatar cómo están estructuradas las redes interorganizacionales de las empresas estudiadas teniendo como base los tipos de acoplamientos propuestos por la teoría y verificados por este estudio. De esta forma, se descubrió el posicionamiento de los casos estudiados, en los cuales, dos acoplamientos fueron débiles y uno fuerte. Además, también se verificó que las organizaciones que lideran las redes modulares de innovación son, en última instancia, integradoras de conocimiento.Esse trabalho mostra como estão estruturadas as redes interorganizacionais envolvendo duas organizações de indústrias de alta tecnologia: a Embraer e Siemens. Foram estudados três casos: o projeto dos jatos ERJ 170 / 190, da Embraer, e os equipamentos de raio X e da plataforma SX, da Siemens. Seu objetivo foi expandir a compreensão sobre o conceito de integração de sistemas no que se refere às atividades de projetos. Adotou-se a metodologia de estudo de caso. Os dados foram levantados por meio de entrevistas e análise documental nas duas empresas. Foi possível constatar como estão estruturadas as redes interorganizacionais das empresas estudadas tendo como base os tipos de acoplamentos propostos pela teoria e verificados por esse estudo. Dessa forma, descobriu-se o posicionamento dos casos estudados, como sendo, dois acoplamentos frouxos e um forte. Além disso, verificou-se também que as organizações que lideram as redes modulares de inovação são, em última instância, integradoras de conhecimento.DOI:10.5585/riae.v10i3.171