Revista Ibero-Americana de Estratégia
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Estudos da estratégia como prática na perspectiva estruturacionista: exemplo de contribuição metodológica
Get PDFThe paper describes the ontological and methodological course of data collection and analysis outlined in a researchunder the assumptions of the Strategy as Practice (S-as-P) in Structurationist perspective. The research portrayed theanalysis of administrative practices in formation of strategies executed by the owners and external consultants(Practitioners) members of the Advisory Board in a Family Holding. By observation of Ontology of Potential asStructurationism element we chose to frame the research in the Multimodal Analysis Methodology. The methods usedwere Video-based ethnography; In-depth Interview; and Documental Content Analysis. The operationalization of thismethodology framework promoted to research the analytical depth required to theoretical structurationist assumptionsof strategic conduct analysis and the duality of structure and also ensured the validity and reliability of results. Thus, themain objective of this article is to contribute to promote future studies of Strategy as Practice in Structurationistperspective providing a k detailed descriptive framework since the ontological assumptions to the operationalization ofthe analysis.O artigo descreve o percurso ontológico e metodológico de coleta e análise de dados traçados em uma pesquisa sob os pressupostos da Estratégia como Prática (S-as-P) na perspectiva Estruturacionista. A investigação recaiu sobre a análise das práticas administrativas na formação de estratégias executadas pelos proprietários e consultores externos (Practitioners) membros do Conselho Consultivo de uma Holding Familiar de Grande Porte. Observando a Ontologia dos Potenciais como elemento do Estruturacionismo optamos por enquadrar a pesquisa na Abordagem Multimodal. Os métodos utilizados foram a Vídeo-etnografia com observação não participante, Entrevistas Abertas em profundidade e não dirigidas, e a Análise Documental. A operacionalização desta estrutura metodológica promoveu à pesquisa a profundidade analítica necessária aos pressupostos teóricos estruturacionistas da Análise da Conduta Estratégica e da Dualidade da Estrutura e, também, garantiram a validade e confiabilidade dos resultados. Destarte, o objetivo principal deste artigo é contribuir para promover futuros estudos da Estratégia como Prática na perspectiva Estruturacionista fornecendo uma estrutura (framework) descritiva detalhada desde os pressupostos ontológicos até a operacionalização das análises
Conceptualização do empreendimento social no reino unido: uma perspectiva contemporânea
Get PDFThe concept of social enterprise is increasingly gaining academic interest worldwide and is increasingly becoming an integral component of the mainstream economies of many countries, including the Unite Kingdom. Despite persistent interest from academics, the concept is relatively underdeveloped inherently complex and there are various aspects of social enterprise that remain largely under researched compared to conventional businesses. Given the advent of globalisation and increased competition social enterprises are under pressure to provide more innovative solutions to social problems that society in the UK faces. Through a comprehensive literature review of social enterprises, this paper scrutinises the evolution of these organisations as they adapt to changes in the environment in which they operates. The discussions show a cultural shift in the conceptualisation and practice of social enterprises in the country.O conceito de empresa social é cada vez mais de interesse acadêmico em todo o mundo e é cada vez mais um componente integral das economias tradicionais de vários países, incluindo o Reino Unido. Apesar do interesse persistente de acadêmicos, o conceito é relativamente subdesenvolvido e inerentemente complexo e há vários aspectos da empresa social que permanecem em grande parte em pesquisa quanto à comparação com as empresas convencionais. Dado o advento da globalização e o aumento da concorrência, empresas sociais estão “sob pressão” para fornecer soluções mais inovadoras para problemas sociais que a sociedade no Reino Unido enfrenta. Por meio de uma ampla revisão da literatura de empresas sociais, o presente trabalho analisa a evolução destas organizações, como essas se adaptaram às mudanças no ambiente em que operam. As discussões mostram uma mudança cultural na conceitualização e prática das empresas sociais no país
Avaliação de desempenho de políticas públicas: construção do conhecimento com base na literatura internacional
Get PDFThis research aims to identify the international scientific literature on the topic Public Policy Performance Assessment, enabling the construction of knowledge in research and identifying gaps for future research. For this, the present qualitative research used the ProKnow-C tool for selection and analysis of the characteristics defined by the authors. Based on 31 articles of the Portfolio, we could identify the journals Public Administration Review, Journal of Policy Analysis and Management, Public Administration, and Australian Journal of Public Administration as the most relevant works by the number of publications. From the 59 authors, two have two publications each: Carolyn J. Heinrich and Donald P. Moynihan . The Agency theory was the most used by the authors as basis of Performance Evaluation. The studies used the Public Policy Performance Assessment to analyze compliance of the indicators and process goals. We identified little occurrence of gaps of research that focus on the theory of stakeholders and surveys measuring the impact and effectiveness of public policies. Based on the results, we suggest the extension of studies that aim all stakeholders and impact assessment of public policies in order to improve the research related to the Public Policy Assessment, with a goal of proposing improvements for governmental actions.A presente pesquisa objetiva identificar o que a literatura científica internacional apresenta sobre o tema Avaliação do Desempenho de Políticas Públicas, possibilitando a construção de conhecimentos nos pesquisadores e a identificação de lacunas para futuras pesquisas sobre o tema. Para isso, esta pesquisa, com abordagem qualitativa, utilizou a ferramenta ProKnow-C para a seleção e análise das características definidas pelos autores. Com base nos 31 artigos do Portfólio Bibliográfico (PB), foi possível identificar os periódicos Public Administration Review, Journal of Policy Analysis and Management, Public Administration e Australian Journal of Public Administration como os mais relevantes pelo número de publicações do PB. Dos 59 autores, dois possuem duas publicações cada: Carolyn J. Heinrich e Donald P. Moynihan. A teoria da agência foi a mais utilizada pelos autores quanto ao alicerce da Avaliação de Desempenho (AD). Os estudos utilizaram a Avaliação do Desempenho de Políticas Públicas para análise do cumprimento, ou não, de indicadores e metas de processo. As lacunas identificadas foram a pouca ocorrência de pesquisas que tenham como foco a teoria dos stakeholders e de pesquisas que meçam o impacto e a efetividade das políticas públicas. Para o avanço das pesquisas relacionadas à Avaliação do Desempenho de Políticas Públicas, sugere-se a ampliação de estudos que englobem todas as partes interessadas e a avaliação de impacto das políticas públicas, com vistas a propor melhorias das ações governamentais
Integrando estratégia e liderança: uma introdução
Get PDFStrategy and leadership are concepts that are typically examined individually, as studies that focus on this combination these themes are still rare. The current article aims to examine the possibilities with regard to the conceptual integration of strategy and leadership through a review from 2003 to 2014. During the selection and classification processes, specific types of topics and articles were adopted. Regarding the typologies, the articles were classified into the following four groups: case studies, conceptual articles, literature reviews and empirical-technical articles. In the current study, data collection was performed using the CAPES Periodicals Portal. Subsequently, the Strategy & Leadership journal was chosen because it had the greatest number of articles published regarding the relevant topic. These articles were then read and analysed. The results of the review led to the confirmation of the following four categories: strategic management, leadership practices, leadership as a strategy and strategic leadership. This article analysis allowed for the identification and confirmation of specific themes that were associated with each category and may support future research, which is the main academic contribution of the current article.Estratégia e liderança são conceitos que normalmente são examinados individualmente, sendo raros estudos que foquem nessa combinação de temas. O artigo tem como objetivo analisar as possibilidades de integração conceitual entre estratégia e liderança por meio de uma revisão de 2003 a 2014. Durante os processos de seleção e classificação, adotaram-se tipos específicos de tópicos e artigos. Sobre as tipologias, os artigos foram classificados nos seguintes grupos: estudos de caso, artigos conceituais, revisões bibliográficas e artigos técnico-empírico. Neste estudo a coleta de dados foi realizada usando o Portal de periódicos da CAPES. Posteriormente, a revista Strategy & Leadership foi escolhida porque tinha o maior número de artigos publicados sobre o tema. Tais artigos foram, então, lidos e analisados. Os resultados da revisão levaram à identificação das seguintes categorias: gestão estratégica, práticas de liderança, liderança estratégica e liderança como estratégia. Esta análise possibilitou a identificação dos temas específicos que foram associados a cada categoria e pode oferecer suporte a pesquisas futuras, que é a principal contribuição acadêmica deste artigo
Influência do marketing social na imagem corporativa
Get PDFCompanies are investing to demonstrate an empathy with consumers interested in social issues. There was an increase in corporate social responsibility and some studies support that corporate attitude affects consumer purchasing. This paper aims to analyze to what extent social marketing campaigns influence the corporate image, also to identify the main factors that influence the corporate image of companies investing in social marketing and the correlation between the different factors that influence the corporate image. This is an exploratory study, quantitative, through a survey, with self-administered questionnaire to a sample of 220 college students. Data were analyzed using statistical tests of Spearman Correlation, Mann-Whitney and Wilcoxon W. The results infer significant linear correlation between social marketing campaigns and factors that influence the corporate image, however there is not a significant linear correlation between the factors that influence the corporate image, investment in social marketing and the frequency of use of the products. The study found that social marketing campaigns is a factor influencing the corporate image with low relevance, and that the most important influence factors are the quality and price of products.Hoje, as empresas se preocupam em demonstrar afinidade com consumidores interessados em causas sociais. Alguns estudos afirmam que houve aumento na responsabilidade social das empresas e que a atitude empresarial afeta a vontade de compra dos consumidores. Este artigo buscou analisar em que medida campanhas de marketing social influenciam na imagem corporativa, incluindo identificar os principais fatores que influenciam na imagem corporativa das empresas que investem em marketing social e verificar a correlação entre os diferentes fatores que influenciam na imagem corporativa. Trata-se de estudo exploratório, quantitativo, pelo método levantamento de campo, com a aplicação de questionário auto administrado e amostra de 220 universitários. Os dados foram analisados por meio de testes estatísticos de correlação de Spearman, Mann-Whitney e Wilcoxon W. Os resultados inferem correlação linear significativa entre campanhas de marketing social e fatores que influenciam na imagem corporativa, mas não apontam correlação linear significativa entre os fatores que influenciam na imagem corporativa, investimento em marketing social e a frequência de uso dos produtos. O estudo apontou que campanhas de marketing social é um fator de influência com baixa relevância na imagem corporativa, e que os fatores de influência mais importantes são qualidade e preço
O Desafio de Preparar a Introdução de um Artigo Acadêmico
Get PDF.Este comentário editorial apresenta aspectos fundamentais para a elaboração da introdução de um artigo acadêmico, com exemplos de artigos publicados no Brasil e em revistas acadêmicas de alta reputação em estratégia
O título, resumo e palavras-chave dos artigos
Get PDFEditorial comment for students, scholars and researchers as well. EDITORIAL RIAE Vol.13, N4 - 2014Este é o último número de 2014 da Revista Ibero-Americana de Estratégia (RIAE). Ao longo deste ano procuramos iniciar uma remodelação da revista tanto no formato, ao incluir Perspectivas e Resenhas, mas, sobretudo, reforçar os Comentários Editoriais. Estes Comentários Editoriais, em muitos periódicos internacionais são mesmo o Editorial ou Comentários dos Editores, tiveram ao longo de 2014, e terão ainda durante 2015, a finalidade de auxiliar os nossos leitores, alunos, professores e pesquisadores nos aspectos fundamentais relacionados à preparação e escrita de seus artigos acadêmicos. Não se trata de uma preocupação original, pois diversos periódicos de renome têm se preocupado com questões similares. Neste número 4 de 2014, o nosso comentário editorial aborda a importância e elaboração de elementos fundamentais do artigo e que são o primeiro contato durante a procura de artigos nas bases de periódicos, “O título, resumo e palavras-chave dos artigos”.O artigo da sessão Perspectivas, apresenta um ensaio de Evert Gummesson Professor da Escola de Negócios da Universidade de Estocolmo. Gummesson se notabilizou pela pesquisa em serviços, que segundo o autor evoluiu para uma perspectiva estratégica mais recentemente. O objetivo do ensaio, que fará parte de um livro a ser editado pela Universidade de Estocolmo, e o uso de estudos de caso em pesquisas acadêmicas. Gummesson autor de um livro sobre metodologias qualitativas, argumenta que o uso de estudo de casos em pesquisa é relevante e importante para o desenvolvimento do conhecimento. Em se tratando de uma metodologia muito utilizada no Brasil e que recebe muitas críticas de revisores de periódicos diversos, o ensaio contribui para apresentar a perspectiva europeia sobre o uso de estudo de casos em pesquisas para os autores e pesquisadores brasileiros.O primeiro conjunto dos artigos que compõem este número, visam apresentar aspectos de aplicação e desenvolvimento de indicadores de desempenho. No primeiro artigo, “El uso del cuadro de mando integral como instrumento de medición para comparar los modelos de excelencia en gestión”, Jackson André da Silva , Ana Clara Pastor Tejedor e Jesús Pastor Tejedor da Universidade de Zaragoza, procuram renovar na aplicação do Balanced Scorecard (BSC), ao utilizá-lo como instrumento de comparação entre os modelos de excelência em gestão European Foundation Quality Management (EFQM), Baldridge Performance Excellence Program (BPEP) e Modelo de Excelência da Gestão (MEG). Os autores concluem que os modelos são complementares e podem contribuir ao serem inseridos no instrumento para a gestão de excelência das empresas.Também com o objetivo de avaliação de desempenho, a seguir é apresentado o artigo de intitulado “Indicadores de desempenho como ferramenta de alinhamento estratégico – a experiência do Senac Paraná”, de autoria de Solan Arantes Valente da Universidade Federal do Paraná. O artigo apresenta um estudo de caso da aplicação do Balanced Scorecard pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC) do Paraná, por meio da elaboração de indicadores de desempenho para alinhamento estratégico. Um dos aspectos imporantes apresentado, é a existência de indicadores de promoção social. A execução da diretriz estratégica de promoção social, um dos pilares da instituição, foi medida por meio de indicadores que visam acompanhar as ações de gratuidade das unidades A aplicação prática mostra a existência de diferenças no desempenho das unidades avaliadas e são apresentados questionamentos com o intuito de auxiliar o processo de alinhamento das estratégias locais à estratégia do SENAC Paraná.No terceiro artigo, ainda do grupo de artigos de avaliação de desempenho, e de autoria de Carlos Augusto Passos e Renata Giovinazzo Spers da FEA/USP, entitulado “Modelo de Avaliação de Desempenho Organizacional para Pequenas e Médias Empresas”, os autores propõem um modelo de Avaliação de Desempenho Organizacional (ADO) adequado às características das PMEs. O Modelo MADE-O foi utilizado como base para modelo proposto, com adaptações do modelo BSC. O Modelo chamado de Indicador de Desempenho Global – Enviroment (IDG-E) tem como principal diferencial, além da base dos modelos citados anteriormente, a avaliação do ambiente externo e interno com pesos ponderados nos módulos de ADO.Finalizando este grupo de artigos, é apresentado o trabalho"Proposição e teste de uma escala de dinamismo, complexidade e munificência ambiental", de autoria de Carlos Eduardo Carvalho da Universidade do Contestado e de Carlos Ricardo Rossetto da UNIVALI. O artigo apresenta e avalia escalas de mensuração do ambiente e seu impacto em hotéis brasileiros. As escalas desenvolvidas com base na teoria foram testadas a partir das respostas de 170 gestores de hotéis.O quinto artigo, de autoria de Márcia Zabdiele Moreira, Mário Henrique Ogasavara e Elano Ferreira Arruda, respectivamente da Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira , da ESPM e da UFC, estuda os “Fatores extrínsecos e intrínsecos da estratégia de expatriação - uma proposta de framework para as subsidiárias estrangeiras”. O trabalho utilizou os dados secundários de investimentos estrangeiros japoneses publicados pela Toyo Keizai. Foram analisadas 107 subsidiárias de multinacionais japonesas na América Latina, de 2006 a 2012, por meio de regressão múltipla com dados em painel.O sexto artigo, trata do empreendedorismo internacional. Os autores Yákara Vasconcelos Pereira Leite da UFERSA e Walter Fernando Araújo de Moraes da UFPE, no trabalho entitulado “As dimensões do empreendedorismo internacional: uma proposição de um framework”, é um artigo teórico que propõe um framework de empreendedorismo internacional (EI). A proposta foi feita a partir da revisão crítica de pesquisas nacionais e internacionais e apresenta seis dimensões do empreendedorismo: propensão à adaptação, redes de relacionamentos, oportunidades internacionais, capacidade de inovar, atitude face ao risco e desenvolvimento de recursos competitivos. O penúltimo artigo, “Entrepreneurs self-perception of planning skills: evidences from Brazilian entrepreneurs”, de autoria de Vânia Maria Jorge Nassif, Marcos Hashimoto e Derly Jardim Amaral, respectivamente da UNINOVE, FACCAMP e MACKENZIE, examina empreendedores como estrategistas. Trata-se de uma pesquisa quali-qualti de empreendedores à frente de negócios com pelo menos 5 anos de existência em São Paulo. O resultado da pesquisa indica que o planejamento estratégico dos empreendedores considera tanto os aspectos ambientais como as habilidades pessoais dos empreendedores.Finalizando a sessão de artigos, está o artigo “Análise dos aglomerados produtivos nos municípios de Angra dos Reis, Campos e Petrópolis no estado do Rio de Janeiro”. Os autores Sebastião Lourenço dos Santos João e Gustavo Lopes Olivares da UFRRJ, analisaram, avaliaram e classificaram aglomerados produtivos das cidades citadas do Estado do Rio de Janeiro, observando como alcançar o desenvolvimento local equilibrado beneficie todos os interessados pelos produtos/serviços da cidade.Este número encerra com a resenha bibliográfica do livro “Essence of decision: Explaining the Cuban missile crisis”, de autoria de Alisson e Zelikow, publicado pela editora Longman em 1999. Trata-se de um livro importante e clássico de tomada de decisão, que assumimos não ser da leitura usual de nossos alunos. O livro é sempre citado como um exemplo de estudo de caso relevante de pesquisa e traz importantes contribuições para as análises de tomada de decisão a partir da análise crise dos misseis de Cuba em 1962.Estamos empenhados em gradativamente contribuir para a melhoria da qualidade dos artigos e dos autores. Também em cada vez mais enquadrar os artigos nos temas que foram definidos para o escopo da revista. Acreditamos que a RIAE possa se destacar como uma revista de estratégia no Brasil e da América do Sul inicialmente. Não seria possível sem a participação voluntária e dedicada dos revisores e da escolha dos autores para submissão na revista, aos quais agradecemos e contamos com sua contribuição futura. Fernando A. Ribeiro Serra – EditorManuel Portugal Ferreira – Editor-Adjunto Comentário Editorial para estudantes, acadêmicos ou pesquisadores também. EDITORIAL RIAE Vol.13, N4 - 2014Este é o último número de 2014 da Revista Ibero-Americana de Estratégia (RIAE). Ao longo deste ano procuramos iniciar uma remodelação da revista tanto no formato, ao incluir Perspectivas e Resenhas, mas, sobretudo, reforçar os Comentários Editoriais. Estes Comentários Editoriais, em muitos periódicos internacionais são mesmo o Editorial ou Comentários dos Editores, tiveram ao longo de 2014, e terão ainda durante 2015, a finalidade de auxiliar os nossos leitores, alunos, professores e pesquisadores nos aspectos fundamentais relacionados à preparação e escrita de seus artigos acadêmicos. Não se trata de uma preocupação original, pois diversos periódicos de renome têm se preocupado com questões similares. Neste número 4 de 2014, o nosso comentário editorial aborda a importância e elaboração de elementos fundamentais do artigo e que são o primeiro contato durante a procura de artigos nas bases de periódicos, “O título, resumo e palavras-chave dos artigos”.O artigo da sessão Perspectivas, apresenta um ensaio de Evert Gummesson Professor da Escola de Negócios da Universidade de Estocolmo. Gummesson se notabilizou pela pesquisa em serviços, que segundo o autor evoluiu para uma perspectiva estratégica mais recentemente. O objetivo do ensaio, que fará parte de um livro a ser editado pela Universidade de Estocolmo, e o uso de estudos de caso em pesquisas acadêmicas. Gummesson autor de um livro sobre metodologias qualitativas, argumenta que o uso de estudo de casos em pesquisa é relevante e importante para o desenvolvimento do conhecimento. Em se tratando de uma metodologia muito utilizada no Brasil e que recebe muitas críticas de revisores de periódicos diversos, o ensaio contribui para apresentar a perspectiva europeia sobre o uso de estudo de casos em pesquisas para os autores e pesquisadores brasileiros.O primeiro conjunto dos artigos que compõem este número, visam apresentar aspectos de aplicação e desenvolvimento de indicadores de desempenho. No primeiro artigo, “El uso del cuadro de mando integral como instrumento de medición para comparar los modelos de excelencia en gestión”, Jackson André da Silva , Ana Clara Pastor Tejedor e Jesús Pastor Tejedor da Universidade de Zaragoza, procuram renovar na aplicação do Balanced Scorecard (BSC), ao utilizá-lo como instrumento de comparação entre os modelos de excelência em gestão European Foundation Quality Management (EFQM), Baldridge Performance Excellence Program (BPEP) e Modelo de Excelência da Gestão (MEG). Os autores concluem que os modelos são complementares e podem contribuir ao serem inseridos no instrumento para a gestão de excelência das empresas.Também com o objetivo de avaliação de desempenho, a seguir é apresentado o artigo de intitulado “Indicadores de desempenho como ferramenta de alinhamento estratégico – a experiência do Senac Paraná”, de autoria de Solan Arantes Valente da Universidade Federal do Paraná. O artigo apresenta um estudo de caso da aplicação do Balanced Scorecard pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC) do Paraná, por meio da elaboração de indicadores de desempenho para alinhamento estratégico. Um dos aspectos imporantes apresentado, é a existência de indicadores de promoção social. A execução da diretriz estratégica de promoção social, um dos pilares da instituição, foi medida por meio de indicadores que visam acompanhar as ações de gratuidade das unidades A aplicação prática mostra a existência de diferenças no desempenho das unidades avaliadas e são apresentados questionamentos com o intuito de auxiliar o processo de alinhamento das estratégias locais à estratégia do SENAC Paraná.No terceiro artigo, ainda do grupo de artigos de avaliação de desempenho, e de autoria de Carlos Augusto Passos e Renata Giovinazzo Spers da FEA/USP, entitulado “Modelo de Avaliação de Desempenho Organizacional para Pequenas e Médias Empresas”, os autores propõem um modelo de Avaliação de Desempenho Organizacional (ADO) adequado às características das PMEs. O Modelo MADE-O foi utilizado como base para modelo proposto, com adaptações do modelo BSC. O Modelo chamado de Indicador de Desempenho Global – Enviroment (IDG-E) tem como principal diferencial, além da base dos modelos citados anteriormente, a avaliação do ambiente externo e interno com pesos ponderados nos módulos de ADO.Finalizando este grupo de artigos, é apresentado o trabalho"Proposição e teste de uma escala de dinamismo, complexidade e munificência ambiental", de autoria de Carlos Eduardo Carvalho da Universidade do Contestado e de Carlos Ricardo Rossetto da UNIVALI. O artigo apresenta e avalia escalas de mensuração do ambiente e seu impacto em hotéis brasileiros. As escalas desenvolvidas com base na teoria foram testadas a partir das respostas de 170 gestores de hotéis.O quinto artigo, de autoria de Márcia Zabdiele Moreira, Mário Henrique Ogasavara e Elano Ferreira Arruda, respectivamente da Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira , da ESPM e da UFC, estuda os “Fatores extrínsecos e intrínsecos da estratégia de expatriação - uma proposta de framework para as subsidiárias estrangeiras”. O trabalho utilizou os dados secundários de investimentos estrangeiros japoneses publicados pela Toyo Keizai. Foram analisadas 107 subsidiárias de multinacionais japonesas na América Latina, de 2006 a 2012, por meio de regressão múltipla com dados em painel.O sexto artigo, trata do empreendedorismo internacional. Os autores Yákara Vasconcelos Pereira Leite da UFERSA e Walter Fernando Araújo de Moraes da UFPE, no trabalho entitulado “As dimensões do empreendedorismo internacional: uma proposição de um framework”, é um artigo teórico que propõe um framework de empreendedorismo internacional (EI). A proposta foi feita a partir da revisão crítica de pesquisas nacionais e internacionais e apresenta seis dimensões do empreendedorismo: propensão à adaptação, redes de relacionamentos, oportunidades internacionais, capacidade de inovar, atitude face ao risco e desenvolvimento de recursos competitivos. O penúltimo artigo, “Entrepreneurs self-perception of planning skills: evidences from Brazilian entrepreneurs”, de autoria de Vânia Maria Jorge Nassif, Marcos Hashimoto e Derly Jardim Amaral, respectivamente da UNINOVE, FACCAMP e MACKENZIE, examina empreendedores como estrategistas. Trata-se de uma pesquisa quali-qualti de empreendedores à frente de negócios com pelo menos 5 anos de existência em São Paulo. O resultado da pesquisa indica que o planejamento estratégico dos empreendedores considera tanto os aspectos ambientais como as habilidades pessoais dos empreendedores.Finalizando a sessão de artigos, está o artigo “Análise dos aglomerados produtivos nos municípios de Angra dos Reis, Campos e Petrópolis no estado do Rio de Janeiro”. Os autores Sebastião Lourenço dos Santos João e Gustavo Lopes Olivares da UFRRJ, analisaram, avaliaram e classificaram aglomerados produtivos das cidades citadas do Estado do Rio de Janeiro, observando como alcançar o desenvolvimento local equilibrado beneficie todos os interessados pelos produtos/serviços da cidade.Este número encerra com a resenha bibliográfica do livro “Essence of decision: Explaining the Cuban missile crisis”, de autoria de Alisson e Zelikow, publicado pela editora Longman em 1999. Trata-se de um livro importante e clássico de tomada de decisão, que assumimos não ser da leitura usual de nossos alunos. O livro é sempre citado como um exemplo de estudo de caso relevante de pesquisa e traz importantes contribuições para as análises de tomada de decisão a partir da análise crise dos misseis de Cuba em 1962.Estamos empenhados em gradativamente contribuir para a melhoria da qualidade dos artigos e dos autores. Também em cada vez mais enquadrar os artigos nos temas que foram definidos para o escopo da revista. Acreditamos que a RIAE possa se destacar como uma revista de estratégia no Brasil e da América do Sul inicialmente. Não seria possível sem a participação voluntária e dedicada dos revisores e da escolha dos autores para submissão na revista, aos quais agradecemos e contamos com sua contribuição futura. Fernando A. Ribeiro Serra – EditorManuel Portugal Ferreira – Editor-Adjunto
Fatores que influenciam a adoção do Balanced Scorecard (BSC) em uma cooperativa agroindustrial: um estudo com base na teoria de difusão de inovação
Get PDFThe objective of this work is to understand the process of adoption, implementation, and utilization of an organizational innovation, in this case BSC in a major cooperative Brazilian agro-industrial company using the theory of diffusion of innovation (TDI). The study the qualitative research approach was utilized, to allow a detailed the exploration the experiences of the participants, in the process of adoption of innovation much like the effects of BSC on organization, semi-structured interviews with the main actors involved in the decision-making process of adoption and implementation of this innovation. The results of the research showed that the adoption of BSC in the company was mainly motivated by the search for efficiency in relation to the system used to evaluate performance, translation, communication, implementation and strategy management. The decision for BSC was taken by high administration who participated in the process and provided all the necessary so that the same would be part of the company’s routine. The internal team elaborated and implemented BSC using participative approach involving managers at all organizational levels who acted as promoting agents of the change. We conclude that the attributes of the innovation: relative advantage, ease of use and compatibility were the main influencers of the adoption of BSC. In this way, the theory of diffusion of innovation can be used to aid in the decision process of BSC.Este trabalho tem por objetivo compreender o processo de adoção, implementação e utilização de uma inovação do tipo organizacional, no caso o (BSC), em uma cooperativa agroindustrial usando a Teoria da Difusão de Inovação (TDI). Foi utilizada a pesquisa qualitativa e a estratégia de estudo de caso único, os dados foram coletados principalmente por meio de entrevistas semiestruturadas em profundidade com os principais atores envolvidos no processo e documentos da empresa. A adoção do BSC foi motivada principalmente pela busca de eficiência organizacional em relação ao sistema utilizado para avaliação de desempenho, tradução, comunicação, implementação e gestão da estratégia e a decisão tomada pela alta administração que participou ativamente no processo e concedeu todo o apoio necessário para que o mesmo fizesse parte da rotina da empresa. A elaboração e a implementação do BSC foi capitaneada pela equipe interna que adotou abordagem participativa envolvendo gerentes de todos os níveis da organização que atuaram como agentes promotores de mudança e lideres de opinião. Conclui-se que os atributos de inovação: vantagem relativa, facilidade de uso e compatibilidade foram os principais influenciadores de adoção do BSC. Assim, a TDI pode ser utilizada para auxiliar no processo de decisão do BSC
Metodologia de Estudo de Caso com Múltiplas Unidades de Análise e Métodos Combinados para Estudo de Configurações
Get PDF.Os métodos utilizados na Teoria das Configurações conseguem somente descrever e analisar parcialmente a multidimensionalidade dinâmica da realidade. A partir da análise comparativa entre métodos propôs uma nova metodologia de estudo de caso com múltiplas unidades de análise e métodos combinados. Os métodos analisados foram o de Análise Comparativa Qualitativa, o Método de Estudo de Caso, mais o Método para Estudo de Relações com Características de Path Dependence. Os resultados permitiram chegar a uma proposta metodológica para o estudo de casos, com múltiplas unidades de análise, e que permite comparar as configurações ao longo do tempo e analisar complementaridades e equifinalidade entre as dimensões
Redes de franquia brasileiras internacionalizadas: evolução do método de entrada no exterior
Get PDFThis study examines the methods of entry of Brazilian franchises during the decision of internationalization of operations. Based on a multi-case study in 2012, face-to-face interviews were conducted with 21 internationalized franchise chains. The results suggest that Brazilian franchise chains have modified the method of entry into international markets in recent years. The predominant strategy from 2008 was franchising activities from Brazil. The role of the foreign agent has been essential to lead the Brazilian franching brand abroad.Este artigo analisa os métodos de entrada das franquias brasileiras quando optam por se instalar fora do Brasil. A partir de um estudo multicasos, foram realizadas entrevistas presenciais em 2012 com 21 redes de franquias internacionalizadas. Dentre os resultados, observou-se uma mudança de postura das redes de franquias brasileiras ao longo do tempo, com alteração no método de entrada em mercados internacionais. Destaca-se a intensificação da procura por parte de agentes externos dispostos a levar a marca para o exterior, fato que possibilitou que a estratégia predominante a partir de 2008 fosse franquear suas atividades diretamente a partir do Brasil. DOI:10.5585/riae.v13i1.198