Revista Ibero-Americana de Estratégia
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Balanced Scorecard na prática da gestão de um laboratório acadêmico
The Balanced Scorecard (BSC), when it reaches its maximum potential, is a strategic management system mainly usedby companies. However, with some adjustments, it can be used by Non-profit Organizations (NPO). Its use, in this case,needs to be further investigated. The article reports the experience and lessons learned from using BSC in an academiclab for sixteen months. The process included initial planning, three rounds of performance measurement and a finalplanning review. Entrepreneurial BSC, with some adjustments, was adequate for strengthening laboratory’s identity,for performance measurement and results reporting, although not reaching, during the experiment period, the maturityof a strategic management system.O Balanced Scorecard (BSC), utilizado em todo seu potencial, é um sistema de gestão estratégica essencialmente utilizado por empresas. Entretanto, com adaptações, pode ser utilizado por Organizações Sem Fins Lucrativos (OSFL). Seu uso, neste caso, ainda precisa ser mais bem investigado. O artigo relata a experiência e lições aprendidas com o BSC em um laboratório acadêmico durante dezesseis meses. O processo incluiu planejamento inicial, três rodadas de medição de desempenho e revisão do planejamento. O principal resultado do processo foi o fortalecimento da identidade do laboratório. O BSC, com algumas alterações em relação ao modelo usado por empresas, mostrou-se adequado para definição coletiva da estratégia, fortalecimento da identidade do grupo envolvido, medição de desempenho e comunicação de resultados sem, no entanto, ter alcançado a maturidade de um sistema de gestão estratégica durante o período da experiência
Internacionalização de periódicos científicos brasileiros: estudo de caso à luz da teoria de redes e da teoria institucional
The article questions the challenges of internationalization of Brazilian scientific journals in the administrationarea. The aim of this paper is to analyze how two theories, that over the past decade gained great space to explainthe internationalization of companies, namely the theory of networks and institution, to help us understand theinternationalization of the journals, and how the analysis of the phenomenon of globalization of journals raisesnew proposals for the internationalization process when analyzed by these two theoretical perspectives. Thetheoretical framework is based on the network theory, and on the institutional environment. By means of aqualitative research methodology, we attempted to understand what the journal's inclusion in the network is andwhat understanding the publisher has in relation to the institutional environment and how this understandingleads to the internationalization process. One perceives as a result a strong pressure from the institutionalenvironment from the country of origin and a low rate of inclusion of journals in networks. These results raisethe challenge of an articulated policy of the institutions from the countries of origin and internationalization ofthe journals. This builds up the importance of an intersection between the theory of the institutional environmentcombined with the theory of the business networks to explain the business units internationalization movement,namely, academic journals.O artigo questiona sobre o desafio da internacionalização dos periódicos científicos brasileiros da área de administração. O objetivo do artigo é analisar como duas teorias, que na última década ganharam grande espaço para explicar a internacionalização de empresas, a saber a teoria das redes e institucional, ajudam a compreender a internacionalização dos periódicos, e como a análise do fenômeno da internacionalização dos periódicos levanta novas proposições para o processo de internacionalização quando analisado por essas duas perspectivas teóricas. A fundamentação teórica está embasada na teoria de redes, e no ambiente institucional. Por meio de uma metodologia de pesquisa qualitativa, buscou-se entender qual é a inserção da revista na rede e qual é a compreensão que o editor tem em relação ao ambiente institucional e como esse entendimento conduz ao processo de internacionalização. Percebe-se como resultado uma forte pressão do ambiente institucional do país de origem e uma baixa inserção dos periódicos nas redes. Os resultados levantam o desafio de uma política articulada das instituições dos países de origem e internacionalização dos periódicos. Isso edifica a importância de uma intersecção entre a teoria do ambiente institucional combinada com a teoria das redes de negócios para explicar o movimento de internacionalização de unidades de negócios, a saber, os periódicos acadêmicos
Diferentes abordagens conceptuais sobre a internacionalização das empresas: uma revisão bibliométrica
A wealth of research has addressed the internationalization of firms using different theories and conceptual perspectives. This paper examines the extant research on internationalization specifically delving into seven streams of research: Market Power, Evolutionary Model, Internalization & Transaction Cost, Eclectic Paradigm, Resource-Based View, Institutional and International New Ventures & Born Global. Methodologically we conduct a bibliometric review in six leading journals recognized for publishing International Business (IB) research, during a forty one year period, from 1970 to 2010. Using citations and co-citations analyses on a sample of 1,459 articles, we sought to better understand the internationalization approaches and how they are interconnected, by examining its growth over time, the most used approaches, the works that have had the greatest impact, and the intellectual interconnections among authors. We conclude that there is no dominant approach in International Business research, albeit the Evolutionary Model has been the most cited - in almost 26% of the extant research, specially the paper– “The internationalization process of the firm: A model of knowledge development and increasing foreign market commitment”, by Johanson and Vahlne (1977). We present a broad discussion and point out limitations and directions for future research.A internacionalização das empresas foi abordada pela academia sobe diferentes abordagens conceptuais. Esteartigo examina a investigação existente sobre sete teorias explicativas da internacionalização das empresas:Teoria do Poder de Mercado, Modelos Evolucionário; Teoria da Internalização & Teoria dos Custos deTransação, Paradigma Eclético, Visão Baseada em Recursos, Teoria Institucional e EmpreendedorismoInternacional & Born Global. Metodologicamente efetuamos um estudo bibliométrico baseado em seis revistaslíderes em Negócios Internacionais (NI), durante um período de 41 anos, de 1970 a 2010. Utilizando citações eco-citações em uma amostra de 1.459 artigos. Propomos contribuir para uma melhor compreensão das diferentesabordagens conceptuais sobre a internacionalização das empresas e do modo como estão interligadas,examinando o seu desenvolvimento ao longo do tempo, bem como as abordagens mais utilizadas, os trabalhosque tiveram o maior impacto e as interconexões intelectuais entre autores. Concluímos que não se verificadomínio absoluto de nenhuma das abordagens em investigação de negócios internacionais, embora o ModeloEvolucionário tenha sido o mais citado – com cerca de 26% na nossa pesquisa
Governança em APL: Ações Coletivas, Cooperação e Coordenação em um APL de Software
Os arranjos produtivos locais (APLs) caracterizam-se pela aglomeração geográfica de empresas de setores específicos, com vínculos cooperativos, associados ao apoio de entidades públicas e de classe. Esta forma de organização ganha relevância pela possibilidade de obtenção de vantagens derivadas da concentração setorial e da ação coletiva, permitindo que as empresas alcancem o que Schmitz (1997) denominou eficiência coletiva. Assim, o presente artigo parte do entendimento bidimensional dos APLs, analisando o contexto institucional e as relações entre os atores. O objetivo do presente artigo compreender as relações interorganizacionais entre o poder público, entidades de classe e empresas no APL de software de Uberlândia, no Estado de Minas Gerais. Para tanto, identifica-se os principais atores presente no contexto institucional do APL, as formas de cooperação entre as empresas, entre entidades e entre empresas e entidades bem como os modos de coordenação. Metodologicamente, a análise dos dados realizada por meio da análise de conteúdo por meio de categorização com grade mista, sendo fundamentada na perspectiva estrutural e processual da governança. Os resultados revelam que o APL apresenta uma pluralidade de entidades que desenvolvem ações a fim de desenvolver o setor e percebe-se diferentes maneiras de cooperar e coordenar caracterizando-se por distintas estruturas de governanças, percebendo diferentes esferas e níveis de influência dos atores. Não obstante, a governança é caracterizada com relações menos complexas e coordenação de forma compartilhada entre os atores
Implicações da obra de March e Simon para as teorias das organizações e tomada de decisão
Organizations of March and Simon (1958) is one of the most important references in organizational studies. The work isa milestone for presenting concepts and theories that today permeate the scientific research in the area. In this paper Ipresent an overview of the seven chapters that make up the original work. Later I make a discussion of these elements,seeking to identify possible gaps for studies in decision making. For this, I review some seminal research that wereinfluenced or discussed the impacts of the work for the development of this field of study. A major contribution of thispaper is to synthesize in a few pages some of the concepts and theories that shaped the investigations of theorganizational field. The results provide also some important clues about the possible advances of scientific researchthat relate to decision-making.O livro Organizations de autoria de March e Simon (1958) é uma das principais referências nos estudos organizacionais. A obra é um marco por apresentar conceitos e teorias que ainda hoje permeiam as investigações científicas na área. Neste texto apresento uma síntese dos sete capítulos que compõe a obra original. Posteriormente efetuo uma discussão destes elementos, com vistas na identificação das possíveis lacunas para os estudos em tomada de decisão. Para isso são resgatados alguns trabalhos seminais que foram influenciados ou que discutiram os impactos da obra para o desenvolvimento deste campo de estudo. Uma das principais contribuições desse texto é o fato de sintetizar em poucas páginas alguns dos conceitos e teorias que moldaram as investigações do campo organizacional. Os resultados fornecem ainda, alguns importantes indícios sobre os possíveis avanços das pesquisas científicas que se relacionam com a tomada de decisão
Rede de negócios em empresas de telecomunicações: o caso Algar Telecom
This study turns to the topic of business networking in telecom companies and has as its object of study Algar Telecom,which stands out for being one of the most innovative and profitable companies in the telecommunications industry.Through research we sought to investigate the intensity of the business formed by Algar Telecom network, aiming tounderstanding witch theoretical foundations may apply to the telecommunications sector. Was done a literature reviewcovering topics related to telecommunications and business networking companies, these data formed the foundation forconducting the empirical research. This is an exploratory-descriptive, qualitative research, using the method of singlecase study. The analysis of the case showed that the business network of Algar Telecom has low intensity, with sixtheoretical foundations observed and only 2 at a higher intensity, showing that given the particularities of the sector, notall foundations may apply. This article contributes academically to expand knowledge on the subject and with thepractice of telecommunications companies entered into a volatile and highly competitive environment.O presente estudo volta-se para a temática de rede de negócios em empresas de telecomunicações e tem como objeto de estudo a Algar Telecom, que se destaca por ser uma das empresas mais inovadoras e rentáveis no setor de telecomunicações. Com a pesquisa buscou-se investigar a intensidade da rede de negócios formada pela Algar Telecom, objetivando o entendimento de quais fundamentos teóricos podem ser aplicáveis ao setor de telecomunicações. Foi realizada uma revisão da literatura abordando temas relacionados às empresas de telecomunicações e rede de negócios, sendo que tais dados constituíram o alicerce para o desenvolvimento da pesquisa empírica. Trata-se de uma pesquisa exploratória descritiva, qualitativa, optando-se pelo método de estudo de caso único. A análise do caso demonstrou que a rede de negócios da Algar Telecom tem baixa intensidade nas redes estudadas, sendo que seis fundamentos teóricos foram observados e apenas 2 em maior intensidade, mostrando que dada as particularidades do setor, nem todos os fundamentos podem ser aplicáveis. Este artigo contribui tanto academicamente ao ampliar o conhecimento sobre a temática quanto com a prática de empresas de telecomunicações inseridas em um ambiente volátil e altamente competitivo
An Overview of Three Decades of Mergers and Acquisitions Research
Mergers and acquisitions (M&A) have long attracted managers’ attention and have been researched in different perspectives and using different theories. In this study we grasp the wealth of extant research in the field of M&As. We conducted a bibliometric study of 635 articles on strategic management and international business research published in 34 highly ranked management journals between 1983 and 2012. We performed citation, co-citation and factor analyses to uncover the issues examined by scholars, the main theoretical approaches and themes researched. The results show a relative shift from economic and financial approaches to knowledge-based and organizational learning perspectives in recent years. There was also an evolution from assessing the performance of firms after an M&A to seeking an understanding of what may drive synergy creation after the integration process. Furthermore we observed an increasing interest in cross-border M&As. We discuss our findings, identifying gaps and suggesting paths for future research
As contribuições do empreendedorismo corporativo à implementação de estratégias
The process of implementation of strategy in organizations, as pointed by some researches, rarely achieve an outcome above 20%, which suggests the existence of a gap between what is planned and what effectively is carried out. The aim of this essay is to establish a connection between two of the most used subjects on the strategy field, supporting solutions to the problems of the implementation of strategy through the employment of corporative entrepreneurship. As result, six propositions are presented that point to the corporative entrepreneurship as a viable solution to some of the main problems to the implementation: an unsuitable translation of the strategy and vision, inefficient communication of strategy, lack of commitment, performance and leadership competence, and finally, power system and status quo of the cultural organization. Future sketches indicate the empiric investigation of suggested proposals.O processo de implementação da estratégia nas organizações, como indicam algumas pesquisas, raramente obtém êxito superior a 20%, o que aponta para a existência de um gap entre o que se planeja e o que efetivamente se executa. O objetivo deste ensaio teórico é estabelecer conexão entre dois dos temas mais tratados do campo da estratégia, sustentando soluções aos problemas da implementação da estratégia pelo emprego do empreendedorismo corporativo. Como resultado, são apresentadas seis proposições que apontam o empreendedorismo corporativo como uma solução viável para alguns dos principais problemas à Implementação como a tradução inadequada da estratégia e da visão, comunicação ineficaz da estratégia, falta de comprometimento, atuação e competência da liderança, e sistema de poder e status quo da cultura organizacional. Delineamentos futuros indicam a investigação empírica das proposições sugeridas
Comentário editorial: a construção da revisão de literatura
With a view to examining the entire proposed structure for an empirical article, this editorial focuses on the Literature Review, also known as the Theoretical Framework. The literature review may be defined as “a documented review of published or unpublished works (articles, books, etc.) in specific fields of interest to the work of the researcher” (Ferreira, 2015: 36). It is to be found in conceptual articles such as empirical articles, whether qualitative or quantitative. It has a clear link to the article as a whole and provides support for the section on the development of the concept and the hypotheses/propositions that follow it in the structure of an empirical article