Revista Ibero-Americana de Estratégia
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A Teoria do Crescimento da Firma e Seus 60 Anos: De onde Viemos e para onde Vamos
Get PDFObjective: Our main objective is to present a retrospective of Penrose’s work, over the last 60 years, summarizing trends and the existence of opportunities for future research on the subject. Method: From revisions that have been published in recent years in high impact international journals, we developed a new review presenting a Theory of Growth of the Firm. Originality and Relevance: This work is original due to the inexistence, in Brazil, of a similar study. It is relevant because the book “The Theory of Firm Growth” is a work that has been influencing theoretical and managerial development since its launch. Nearing 60 years, the subjects covered in the book and the way they are treated still arouse the interest of scholars, serving as a reference for the theoretical development of business schools. Results: We concluded that there is a need for new research on the different modes of growth of companies and also on other ways of measuring this growth. The tendency is not to use a strict interpretation of resource characteristics from the perspective of the Resources Based View (RBV), and it is necessary to better understand how companies can grow in a global market, embedded in an increasingly competitive environment. Contributions: With this work we contribute to the academic debate, synthesizing from where we came from the original work by Penrose and consolidating the lines of research in which this theory can still have influence. This implies knowledge of new corporate realities and the use of different growth models. Likewise, a more versatile use of resources should be considered in a reality of interaction between small and large companies, leveraging the growth of the business ecosystem.Objetivo: Traer una retrospectiva de la obra de Penrose, a punto de cumplir 60 años, sintetizando tendencias y la existencia de oportunidades para futuras investigaciones en relación al tema. Metodología / Enfoque: A partir de revisiones que se publicaron en los últimos años, en periódicos internacionales de alto impacto, se desarrolló una nueva revisión sobre la Teoría del Crecimiento de la Firma. Originalidad y Relevancia: La originalidad se da por la inexistencia en Brasil de un trabajo semejante. Es relevante pues el libro "La Teoría del Crecimiento de la Firma" es una obra que viene influenciando el desarrollo teórico y gerencial desde su lanzamiento. Ya por completar los 60 años, los temas abordados en el libro y la forma en que se trata, todavía despiertan el interés de los estudiosos, sirviendo como referencia para el desarrollo teórico de las escuelas de negocios. Resultados: Se concluyó que hay necesidad de nuevas investigaciones acerca de los diferentes modos de crecimiento de las empresas y también en relación a otras formas de medir este crecimiento. La tendencia es no utilizar una interpretación estricta de las características de los recursos desde la perspectiva de Resources Based View (RBV), siendo necesario comprender mejor, cómo las empresas pueden crecer en un mercado global, insertas en un ambiente cada vez más competitivo. Contribuciones: Contribuye al debate académico, sintetizando de dónde venimos a partir del trabajo original de Penrose y consolidando las líneas de investigación en las que esta teoría todavía puede influenciar. Esto implica el conocimiento de nuevas realidades corporativas y el uso de diferentes modelos de crecimiento. De la misma forma, un uso más versátil de recursos debe ser considerado en una realidad de interacción entre pequeñas y grandes empresas, apalancando el crecimiento del ecosistema de negocios.Objetivo: Trazer uma retrospectiva da obra de Penrose, prestes a completar 60 anos, sintetizando tendências e a existência de oportunidades para futuras pesquisas em relação ao tema. Metodologia /Abordagem: A partir de revisões que foram publicadas nos últimos anos, em periódicos internacionais de alto impacto, foi desenvolvida uma nova revisão sobre a Teoria do Crescimento da Firma. Originalidade e Relevância: A originalidade se dá pela inexistência, no Brasil, de um trabalho semelhante. É relevante pois o livro "A Teoria do Crescimento da Firma" é uma obra que vem influenciando o desenvolvimento teórico e gerencial desde seu lançamento. Prestes a completar 60 anos, os assuntos abordados no livro e a maneira como eles são tratados, ainda despertam o interesse de estudiosos, servindo como referência para o desenvolvimento teórico das escolas de negócios. Resultados: Concluiu-se que há necessidade de novas pesquisas a respeito dos diferentes modos de crescimento das empresas e também em relação a outras formas de medir este crescimento. A tendência é não usar uma interpretação estrita das características dos recursos sob a perspectiva da Resources Based View (RBV), sendo necessário compreender melhor, como as empresas podem crescer em um mercado global, inseridas em um ambiente cada vez mais competitivo. Contribuições: Contribui para o debate acadêmico, sintetizando de onde viemos a partir do trabalho original de Penrose e consolidando as linhas de pesquisa nas quais essa teoria ainda pode influenciar. Isso implica no conhecimento de novas realidades corporativas e no uso de diferentes modelos de crescimento. Da mesma forma, um uso mais versátil de recursos deve ser considerado em uma realidade de interação entre pequenas e grandes empresas, alavancando o crescimento do ecossistema de negócio
Observação Participante e Não Participante: Contextualização Teórica e Sugestão de Roteiro para Aplicação dos Métodos
Get PDFObjective: Our objective was to provide explanations about methods, and to suggest a non-exhaustive road map with examples methods at the data collection stage of the research, in order to encourage the use of methods. Method: Theoretical review on methods; proposition of a road map of procedures for the data collection stage; empirical examples of method application. Main results: We found contextual and longitudinal location on the evolution of the method and the use of IT in non-participant observation. We also identified a characterization of the types of researchers, didactic detail by means of a script (step by step) in methods use, and empirical examples to understand the use of methods. Theoretical / methodological contributions: The main contribution was the proposition of a script (step by step) to guide and stimulate the researchers to use the methods. The theoretical contribution is based on the distinction of the method of participant observation on the assumption of ethnography, besides the characterization of the method of non-participant observation with the help of IT. Also, we contribute by typifying and pointing out the expected competencies of the researchers as observers. Relevance / originality: This work provides a didactic, technical and detailed guide to researchers in Strategy as Organizational Practice and / or Study area, applying a method that is still little used but which is essential to the future perspectives of qualitative analysis.Objetivo del estudio: Proporcionar explicaciones sobre los métodos, sugerir un guion, no exhaustivo, y ejemplos de utilización de los métodos en la etapa de recolección de datos para estimular la utilización de los métodos. Metodología / enfoque: Revisión teórica sobre los métodos; Propuesta de plan de procedimientos para la etapa de recolección de datos; Ejemplos empíricos de aplicación del método. Principales resultados: Localización contextual y longitudinal sobre la evolución del método y el empleo de la TI en la observación no participante; caracterización de los tipos de investigadores; detallado didáctico por medio de un itinerario (paso a paso) para la utilización de los métodos; ejemplos empíricos para facilitar la comprensión de la utilización de los métodos; Contribuciones teóricas / metodológicas: La principal contribución fue la propuesta de un itinerario (paso a paso) para orientar y estimular a los investigadores a utilizar los métodos; La contribución teórica se acentúa sobre la distinción del método de observación no participante sobre el presupuesto de la etnografía, además de la caracterización del método de observación no participante con auxilio de la TI. También, contribuimos tipificando y apuntando competencias esperadas de los investigadores en el papel de observadores. Relevancia / originalidad: Proporcionar un itinerario didáctico, técnico y detallado a los investigadores del área de Estrategia como Práctica y / o Estudio Organizacionales de aplicación de un método que aún es poco utilizado, pero que es central en las perspectivas futuras del análisis cualitativo del área.Objetivo do estudo: Fornecer explicações sobre os métodos, sugerir um roteiro, não exaustivo, e exemplos de utilização dos métodos na etapa de coleta de dados para estimular a utilização dos métodos. Metodologia/abordagem: Revisão teórica sobre os métodos; Proposta de roteiro de procedimentos para etapa de coleta de dados; Exemplos empíricos de aplicação do método. Principais resultados: Localização contextual e longitudinal sobre a evolução do método e o emprego da TI na observação não participante; caracterização dos tipos de pesquisadores; detalhamento didático por meio de roteiro (passo a passo) para utilização dos métodos; exemplos empíricos para facilitar a compreensão de utilização dos métodos; Contribuições teóricas/metodológicas: A principal contribuição foi a proposição de um roteiro (passo a passo) para orientar e estimular os pesquisadores a utilizarem os métodos; A contribuição teórica deita-se sobre a distinção do método de observação participante sobre o pressuposto da etnografia, além da caracterização do método de observação não participante com auxilio da TI. Também, contribuímos tipificando e apontando competências esperadas dos pesquisadores no papel de observadores. Relevância/originalidade: Proporcionar um roteiro didático, técnico e detalhado aos pesquisadores da área de Estratégia como Prática e/ou Estudo Organizacionais de aplicação de um método que ainda é pouco utilizado, mas que é central nas perspectivas futuras de análises qualitativas da área.
A Competitividade do Setor de Telecomunicações Brasileiro
Get PDFObjective: The objective of this study is to analyze the competitiveness and performance of the Brazilian telecommunications sector in the run up to the privatization process ended in 2013. Method: This research used secondary data relating to the Brazilian telecommunications sector from 1998 to 2013, in order to analyze the sector's competitiveness indicators and is based on the study by Ferraz et al. (1997) also checked by De Muylder (2004), in which results were grouped in groups of business, structural and systemic factors. Originality / Relevance: Explain indicators can support strategies and suggest new directions for the industry as a whole is very relevant since applied studies on performance and competitiveness of economic sectors assists in the conduct of public and sectoral policies (Sousa, Vasconcellos, 2000; De Muylder, 2004; Cardoso, 2012; Silva, 2007, Silva et al.,2016; Magro, Silva e Klann, 2017). Results: The changes observed over the years studied allowed to verify that the current characteristics of the sector and companies boosted the changes that continue to take place, although may already be evident that this is a sector with a range of differentiated service benefits to increase the value of companies to the number of competitors. Theoretical/ Methodological contributions: The discussion of competitiveness and performance indicators from empirical model, focusing on the expansion and market share is a theoretical contribution that was indicated by Fajnzylber (1988) primarily to include the social factor and concepts such as efficiency and effectiveness, price and quality (Coutinho, Ferraz, 1994).Objetivo: El objetivo de este estudio es analizar la competitividad y el rendimiento del sector de las telecomunicaciones de Brasil en el período previo al proceso de privatización finalizó en 2013. Método: Esta investigación utilizó datos secundarios relacionados con el sector de las telecomunicaciones de Brasil desde 1998 hasta 2013, con el fin de analizar los indicadores de competitividad del sector y se basa en el estudio de Ferraz et al. (1997) también revisado por De Muylder (2004), en la que los resultados se agruparon en grupos de negocio, estructural y factores sistémicos. La originalidad / Relevancia: Explicar los indicadores puedan apoyar las estrategias y sugerir nuevas direcciones para el sector en su conjunto es muy importante ya que los estudios aplicados al rendimiento y la competitividad de los sectores económicos asiste en la realización de las políticas públicas y sectoriales (Sousa, Vasconcellos, 2000; De Muylder, 2004; Cardoso, 2012; Silva, 2007, Silva et al.,2016; Magro, Silva e Klann, 2017). Resultados: Los cambios observados durante los años de estudios permitieron comprobar que las características actuales del sector y empresas impulsaron los cambios que siguen teniendo lugar, aunque ya puede ser evidente que se trata de un sector con una amplia gama de beneficios de los servicios diferenciados para aumentar el valor agregado de la oferta de empresas frente al número de competidores. Contribución teórica o metodológica: La discusión de competitividad y el rendimiento indicadores de modelo empírico, centrándose en la expansión y cuota de mercado es un aporte teórico que fue indicado por Fajnzylber (1988) principalmente para incluir el factor y conceptos tales como la eficiencia y eficacia social, el precio y la calidad (Coutinho, Ferraz, 1994).Objetivo: O objetivo deste trabalho consiste em analisar a competitividade e o desempenho do setor de telecomunicações brasileiro no período que antecedeu o processo da privatização findo no ano de 2013. Método: Esta pesquisa utilizou dados secundários referentes ao setor de telecomunicações brasileiro no período de 1998 a 2013, com o intuito de analisar os indicadores de competitividade do setor e se fundamenta no estudo realizado por Ferraz et al. (1997), também verificados por De Muÿlder (2004), na qual os resultados foram agrupados nos grupos de fatores empresariais, estruturais e sistêmicos. Originalidade/Relevância: Explicitar indicadores pode apoiar estratégias e sugerir novos rumos para o setor como um todo é muito relevante uma vez que estudos aplicados sobre desempenho e competitividade de setores econômicos auxilia na condução de políticas públicas e setoriais (Sousa, Vasconcellos, 2000; De Muylder, 2004; Cardoso, 2012; Silva, 2007, Silva et al.,2016; Magro, Silva e Klann, 2017). Resultados: As transformações observadas ao longo dos anos estudados permitiram verificar que as características atuais do setor e das empresas impulsionaram as mudanças que continuam a acontecer, embora já se possa evidenciar que se trata de um setor com uma gama de serviços diferenciados de benefícios para aumentar o valor agregado da oferta de empresas face ao número de concorrentes. Contribuição teórica ou metodológica: A discussão sobre indicadores de competitividade e desempenho a partir de modelo empírico, focando a expansão e participação no mercado é uma contribuição teórica que foi indicada por Fajnzylber (1988) primordialmente por incluir o fator social e conceitos como eficiência e eficácia, o preço e a qualidade (Coutinho; Ferraz, 1994)
Modelo de Negócios e Inovação em uma Empresa Pública na Cadeia Agroindustrial do Café
Get PDFObjective: Our objective was to evaluate, through the analysis of the ‘business model,’ the strategy of a public agricultural research company for the creation and launch of an innovation for the agro-industrial coffee chain. Method: We developed a single instrumental case study for the qualitative research. For data collection we used bibliographic and documentary research, as well as in-depth interviews and analyzed based on the thematic content analysis technique. The instrumental case study has proved to be the most suitable methodology since it is used when a particular case is examined to provide information on an issue that can be generalized and used to understand a larger reality. Originality/relevance: In this paper we reexamined an unsuccessful innovation case associated with the lens of the business model theoretical construct. This paper is willing to raise issues that restrict innovation in public research companies. Results: The paper unveiled difficulties related to the inconsistency of innovation promotion policies and legal uncertainty, in particular, by the contradictory positions of legal advisors, which inhibit researchers from engaging in innovative activities and in partnerships with private companies. Theoretical/methodological contributions: The instrumental case study developed, together with the analysis based on the construct of the business model, allowed a better understanding of the problems faced in public research environments in Brazil. This analysis can be applied to similar cases, since the issue of innovation in the public sector and the difficulties of appropriateness are common to other companies.Objetivo del estudio: Evaluar por medio del análisis del 'modelo de negocios', la estrategia de una empresa pública de investigación agropecuaria de creación y lanzamiento de una innovación para la cadena agroindustrial del café. Metodología/ Enfoque: Se trata de una investigación cualitativa en la que se desarrolló un estudio de caso único del tipo instrumental. Los datos fueron recolectados por medio de investigación bibliográfica, documental y entrevistas en profundidad y analizados con base en la técnica de análisis de contenido temático. El estudio de caso instrumental se mostró la metodología más adecuada, ya que se utiliza cuando un caso particular es examinado para proporcionar información sobre una cuestión que puede ser generalizada y utilizada para la comprensión de una realidad mayor. Originalidad/ Relevancia: El presente estudio desarrolló un estudio de caso de fracaso aliado a las lentes del constructo del modelo de negocios para plantear cuestiones que restringen la innovación en empresas públicas de investigación. Resultados: Se han detectado dificultades relacionadas con la incoherencia de las políticas que fomentan a la innovación y con la inseguridad jurídica, en especial, por los posicionamientos contradictorios de las asesorías jurídicas que inhiben un mayor compromiso de los investigadores en actividades innovadoras y en alianzas con las empresas privadas. Contribuciones teóricas/metodológicas: El estudio de caso instrumental desarrollado, aliado al análisis con base en el constructo del modelo de negocios, permitió entender mejor los problemas enfrentados en ambientes públicos de investigación en Brasil. Este análisis puede aplicarse a casos similares, pues la cuestión de la innovación en el sector público y las dificultades de apropiación son comunes a otras empresas.Objetivo: avaliar por meio da análise do ‘modelo de negócios’, a estratégia de uma empresa pública de pesquisa agropecuária de criação e lançamento de uma inovação para a cadeia agroindustrial do café. Método: Trata-se de uma pesquisa qualitativa na qual foi desenvolvido um estudo de caso único do tipo instrumental. Os dados foram coletados por meio de pesquisa bibliográfica e documental e entrevistas em profundidade e analisados com base na técnica de análise de conteúdo temática. O estudo de caso instrumental se mostrou a metodologia mais adequada, uma vez que é utilizado quando um caso particular é examinado para fornecer informações sobre uma questão que pode ser generalizada e utilizada para a compreensão de uma realidade maior. Originalidade/Relevância: O presente estudo desenvolveu um estudo de caso de insucesso aliado às lentes do constructo do modelo de negócios visando levantar questões que restringem a inovação em empresas públicas de pesquisa. Resultados: Detectou-se dificuldades relacionadas com a incoerência das políticas de fomento à inovação e com a insegurança jurídica, em especial, pelos posicionamentos contraditórios das assessorias jurídicas que inibem um maior engajamento dos pesquisadores em atividades inovativas e em parcerias com as empresas privadas. Contribuições teóricas/metodológicas: O estudo de caso instrumental desenvolvido, aliado à analise com base no constructo do modelo de negócios, permitiu entender melhor os problemas enfrentados em ambientes públicos de pesquisa no Brasil. Essa análise pode ser aplicada a casos semelhantes, pois a questão da inovação no setor público e as dificuldades de apropriabilidade são comuns a outras empresas.
Conceitos Clássicos e Abordagens Correntes em Inteligência Competitiva: Um Estudo Bibliométrico de 2005 a 2015
Get PDFThis article aims to identify the concepts of Competitive Intelligence according to the approach of the main authors referenced to characterize their conceptual currents and their research areas. In order to do so, a bibliometric study was carried out in IC, from 2005 to 2015, during which time the CI began to establish itself as the main information provider in organizations. The data were collected in the international journals of the Web of Science. The compiled articles were processed through the Bibexcel Software, generating a matrix of citations and co-citations, which processed, resulted in exploratory factorial analysis, allowing to relate the main classical or seminal authors in the theme, as well as the main currents that they defend. It is the main conclusion that all the approaches of the identified chains, be it in marketing, knowledge management, business, technology, among others, allow organizations a better strategic structuring. It was also possible to identify the current authors who continue to publish, based on their research, on the classic themes as well as the evolutions of the conceptual approaches. As for the theoretical contribution, it is emphasized that in fact, there is little research on the theoretical foundations of competitive intelligence, revealing important areas such as maturity of use of intelligence in organizations and theory of intelligence processes.Este artigo identificar os conceitos da Inteligência Competitiva conforme a abordagem dos principais autores referenciados visando a mensuração da evolução do tema, por meio da caracterização das correntes conceituais e funcionais. Para tanto, realizou-se uma pesquisa bibliométrica, em IC, nos anos de 2005 a 2015, período em que a IC começa a se firmar como principal provedora de informação nas organizações. Os dados foram coletados nos periódicos científicos da base internacional Web of Science. Os artigos compilados foram processados por meio do Software Bibexcel, gerando uma matriz de citações e co-citações, que processada, resultou na análise fatorial exploratória, permitindo relacionar os principais autores clássicos ou seminais no tema, bem como as principais correntes que os mesmos defendem. Apresenta-se como principal conclusão que todas as abordagens das correntes identificadas, seja no marketing, na gestão do conhecimento, nos negócios, na tecnologia entre outras, permitem às organizações uma melhor estruturação estratégica. Foi possível identificar também os autores atuais que continuam publicando, com base em suas pesquisas, sobre os temas clássicos bem como as evoluções das abordagens conceituais. Quanto à contribuição teórica destaca-se que de fato, há pouca pesquisa sobre os fundamentos teóricos da inteligência competitiva, deixando a descoberto áreas importantes, como maturidade de uso da inteligência em organizações e teoria dos processos de inteligência.
Inteligência Competitiva como Suporte à Estratégia Empresarial em Micro e Pequenas Empresas: Um Estudo na Aerotrópole de Belo Horizonte
Get PDFThe competitive context in which an enterprise operates can become even more impacting when there are environmental factors that bring massive scenario changes. The implementation of an Aerotropolis, which is an urban structure that has the airport as its center and, in its surroundings, activities related to it, requires an entrepreneurial and innovative positioning of enterprises, regardless their size. Based on this statement, the focus of this article was to analyze how the Competitive Intelligence is configured in Micro and Small Companies at the Aerotropolis of Belo Horizonte with a view to the elaboration of its Business Strategies. To achieve the study purpose, a descriptive research was performed, using a qualitative approach, from the triangulation method to collection and analysis data. Informality in the implementation of Competitive Intelligence and a disability to view growth possibilities were the most striking features on the results. There is a significant opportunity for improvement in the management processes of the companies surveyed, showing the importance of research conducted for the economic development of the region.O contexto competitivo em que se insere uma empresa pode tornar-se ainda mais impactante quando há fatores ambientais que trazem grandes mudanças ao cenário. A implementação de uma Aerotrópole, que é uma estrutura urbana que tem como centro o aeroporto e, ao redor, atividades relacionadas a ele, demanda um posicionamento empreendedor e inovador das empresas, independentemente do seu porte. Com base em tal afirmativa, o foco deste artigo foi analisar como se configura a Inteligência Competitiva nas MPE da Aerotrópole de Belo Horizonte com vistas à elaboração de suas Estratégias Empresariais. Para alcançar o objetivo do estudo, foi realizada pesquisa do tipo descritiva, com abordagem qualitativa, via triangulação de fontes de coleta e análise de dados. Informalidade na implementação da Inteligência Competitiva e inabilidade na visualização de possibilidades de crescimento foram as características mais marcantes nos resultados obtidos. Há uma relevante oportunidade de melhoria nos processos de gestão das empresas pesquisadas, mostrando a importância da pesquisa realizada para o desenvolvimento econômico da região
A Revista Ibero-Americana De Estratégia Em 2016 E 2017
Get PDFNestes últimos dois anos a Revista Ibero-Americana de Estratégia (RIAE) – Iberoamerican Journal of Strategic Management (IJSM) tem procurado aprimorar e consolidar as mudanças realizadas desde 2014. Este movimento não poderia acontecer sem que os autores, a quem agradecemos, apesar das diversas alternativas de periódicos onde submeter os seus trabalhos, tenham escolhido a RIAE/IJSM. Também não seria possível sem o esforço e dedicação dos revisores. Agradecemos aos nossos revisores, não só pela dedicação, mas pelo esforço que têm feito em melhorar a qualidade das revisões e apontar possibilidades de melhoria, mesmo para os artigos que por ventura não sejam aceitos.Nestes últimos dois anos a Revista Ibero-Americana de Estratégia (RIAE) – Iberoamerican Journal of Strategic Management (IJSM) tem procurado aprimorar e consolidar as mudanças realizadas desde 2014. Este movimento não poderia acontecer sem que os autores, a quem agradecemos, apesar das diversas alternativas de periódicos onde submeter os seus trabalhos, tenham escolhido a RIAE/IJSM. Também não seria possível sem o esforço e dedicação dos revisores. Agradecemos aos nossos revisores, não só pela dedicação, mas pelo esforço que têm feito em melhorar a qualidade das revisões e apontar possibilidades de melhoria, mesmo para os artigos que por ventura não sejam aceitos
Avaliação de Desempenho Organizacional: Um estudo em um Hospital Universitário Público
Get PDFThis study aim to evaluate the organizational prerformance measurement system from a university hospital daily routine. To achieve the objectives of this research, the methodology of single case study was used, and as data sources an interview with the manager responsible for performance evaluation and documentary research. The results demonstrated that the performance measurement system had a lot of characteristics foreseen by the academic literature, challenges still may arise. Although the existence of direct relationship between performance measurement results with the financial results along with the high of involvement of senior management and departments of the institution with the performance measurement activities, some challenges were identified. The main one is related to the misalignment between the selection and categorization of some indicators and the organizational goals. Such disalignment may be caused by the existence of punctual feedback instead of global ones, priority focus on control and not in establishing goals, and priority approach for the measurement system usage in legitimacy and control and not in the strategic decision making.Este trabalho teve como objetivo avaliar como elementos do sistema de avaliação de desempenho organizacional são utilizados na rotina gerencial de um hospital universitário. Para atingir os objetivos de pesquisa foi utilizada a metodologia de estudo de caso único, tendo como fontes de dados uma entrevista com o gestor responsável pela avaliação de desempenho e pesquisa documental. Os resultados encontrados demonstraram que ainda que a avaliação de desempenho na instituição estudada apresente grande parte das características que, segundo a literatura, um sistema de avaliação deve conter, alguns desafios persistem. Isto é, mesmo que exista a relação direta da avaliação de desempenho com os resultados financeiros da instituição, o alto nível de participação da alta administração e dos setores da instituição na avaliação de desempenho, alguns problemas existem. O principal deles é o desalinhamento na escolha e categorização de alguns indicadores quando confrontados com a missão e objetivos. Propõe-se que podem ser causas desse desalinhamento a existência de feedback pontual e não global do sistema de avaliação de desempenho (SAD), o foco prioritário em controles e não em metas e objetivos e a orientação prioritária à legitimação e controle do SAD sobre a tomada de decisão estratégica
O Consenso do Consenso Estratégico: Um Estudo sobre o Estado da Arte do Tema
Get PDFThis paper aims to present the state of the art regarding the strategic consensus, emphasizing the approaches and the nature of the research methods used, the results obtained and the future agenda for this theme studies. Analyzing beyond the last four decades of publications, it was understood that relating the strategic consensus only with the performance and strategic levels can be seen as something limited, suggesting the need to bring to the researching field new aspects and backgrounds as innovation, the methods for generating new ideas, the occurrence beyond the Top Management Team level (TMT), among others. Moreover, concludes that the predominant approach the strategic consensus is a process and the methodology used is based on quantitative techniques. As a suggestion for future studies, this study indicates the investigation of situations in which the strategic consensus is not positive.Este trabalho objetiva apresentar o estado da arte sobre consenso estratégico, ressaltando as abordagens utilizadas, a natureza do método de pesquisa utilizado, os resultados encontrados e a agenda futura para estudos do tema. Analisando as últimas quatro décadas de publicações, concluiu-se que relacionar o consenso estratégico somente com a performance e com os níveis estratégicos pode ser entendido como algo limitado, o que sugere a necessidade de trazer para o campo da investigação novos aspectos e contextos como inovação, processo de geração de novas ideias, a ocorrência do consenso além do nível de Top Management Team (TMT), entre outros. Além disso, também conclui-se que a abordagem predominante do consenso estratégico é por processo, bem como a metodologia utilizada é baseada em técnicas quantitativas. Como sugestão de estudos futuros, o presente estudo indica a investigação de situações em que o consenso estratégico não é positivo.
A Multi-perspective Examination of Export Promotion Programs: The Case of PEIEx by APEX-Brasil
Get PDFThe economic and social benefits of exports have been widely discussed in the literature. However, despite the reduction in export barriers and the consequent increase in international trade flows, many small and medium enterprises (SMEs) still do not sell their products abroad, often because they lack resources or expertise to successfully carry out export activities. Export promotion programs (EPPs) seek to assist SMEs in their efforts to compete abroad. The objective of this study is to examine a specific EPP – the PEIEx Program of APEX-Brasil – and identify benefits achieved and deficiencies of the program, according to multiples views. Semi-structured interviews with different actors (firms served by the program, managers of the promoting agency, instructors responsible for training and providing support to the firms, and the manager of an independent industry association) indicated that the program is, in general, satisfactory, but the results of the program seem to be contingent on proper selection of the profile of participating firms, alignment of their expectations about the scope of the program and sequential arrangement with other EPPs or competitiveness development programs. The study proposes some improvements to the PEIEx program as well as recommendations for investigating the impacts of EPPs. The economic and social benefits of exports have been widely discussed in the literature. However, despite the reduction in export barriers and the consequent increase in international trade flows, many small and medium enterprises (SMEs) still do not sell their products abroad, often because they lack resources or expertise to successfully carry out export activities. Export promotion programs (EPPs) seek to assist SMEs in their efforts to compete abroad. The objective of this study is to examine a specific EPP – the PEIEx Program of APEX-Brasil – and identify benefits achieved and deficiencies of the program, according to multiples views. Semi-structured interviews with different actors (firms served by the program, managers of the promoting agency, instructors responsible for training and providing support to the firms, and the manager of an independent industry association) indicated that the program is, in general, satisfactory, but the results of the program seem to be contingent on proper selection of the profile of participating firms, alignment of their expectations about the scope of the program and sequential arrangement with other EPPs or competitiveness development programs. The study proposes some improvements to the PEIEx program as well as recommendations for investigating the impacts of EPPs