Revista Ibero-Americana de Estratégia
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Gestão de Riscos, Governança Corporativa e Alinhamento Estratégico: Um Estudo de Caso
Get PDFThis study aims to analyze the corporate risk management process within a private pension organization. Specifically, it seeks to identify the relationships between corporate risk management, corporate governance and strategic management in this organization, which is one of the largest private pension companies in Brazil. The research is exploratory in nature and the method adopted is an in-depth single case study. An efficiency improvement in the management of risks was evidenced by an integrated vision, in the form of a risk portfolio, supported by a structured and continuous process, solidly embedded in the context of its corporate governance. Currently, this organization is seeking to connect strategic risks to strategy analysis and formulation in order to explore the positive side of risks, in the form of strategic opportunities. As a conclusion corporate governance and strategic management have become inseparable elements of corporate risk management in the company studied. Este estudo objetiva analisar o processo de gestão de riscos em uma organização do setor de previdência privada. Especificamente, busca identificar as relações entre gestão de riscos corporativos, governança corporativa e gestão estratégica nessa organização, a qual é uma das maiores empresas de previdência privada do Brasil. A pesquisa é de natureza exploratória e o método adotado é o estudo de caso único. Constatou-se um ganho de eficiência na gestão de riscos em função de uma visão integrada, na forma de portfólio de riscos, suportada por um processo estruturado e contínuo, inserido no contexto da sua governança corporativa. Atualmente essa organização está buscando conectar os riscos estratégicos à análise e formulação da estratégia, com o objetivo de explorar o lado positivo dos riscos, na forma de oportunidades estratégicas. Pode-se concluir que governança corporativa e gestão estratégica têm se tornado elementos indissociáveis da gestão de riscos corporativos na empresa estudada.
Declínio Organizacional e Contexto em Organização Religiosa: A Igreja Universal do Reino de Deus
Get PDFReligious organizations are in evidence, management models varied and are no guarantee of success. Management theories are generalizable to churches, but they are also specifically specific and face challenges (in this they are not unlike profit-making companies). In the Administration, a research on such organizations is reduced, and its magnitude much smaller than is the life of good portion of humanity and of society in general. For that reason, this article contemplates the organizational decline. It focuses on the Universal Church of the Kingdom of God (IURD) in the period between 2000 and 2010, its context and its specificities. A case study was carried out, with bibliographic description and support. The results suggest, as from a decline in the leadership of the IURD, the concurrent competition of churches with similar and newer characteristics (especially a World Church of God's Power) and the growth of "generic" Evangelical believers, E of people without religion. As organizações religiosas estão em bastante evidência, apresentam modelos de gestão variados e não têm garantia de sucesso. Algumas teorias de Administração são generalizáveis às igrejas, mas elas embutem também especificidades e enfrentam desafios (nisso nem se distinguem das empresas que visam ao lucro). Na Administração, a pesquisa sobre tais organizações é reduzida, e sua magnitude muito menor do que a que elas têm na vida de boa parcela da humanidade e da sociedade em geral. Por aí, este artigo contempla o declínio organizacional. Foca a Igreja Universal do Reino de Deus (IURD) no período entre 2000 e 2010, seu contexto e suas especificidades. Realizou-se um estudo de caso, com descrição e suporte bibliográfico. Os resultados sugerem, como motivos para a decaída da IURD a mudança do perfil de sua liderança, a concorrência acirrada de igrejas com características similares e mais novas (em especial, a Igreja Mundial do Poder de Deus), e o crescimento de fiéis evangélicos “genéricos” e das pessoas sem religião.
Gestão Pública: Construção de um Modelo Construtivista para Apoiar a Escola Virtual de Administração Pública de Santa Catarina no Combate à Evasão da Capacitação a Distância
Get PDFObjective: We aimed to form a constructivist model that subsidizes the management of the Moodle site of training courses offered by the Virtual School of Public Administration of the State of Santa Catarina (SEA-SC), with regard to combating the evasion of registered students.Methodology / Approach: We adopted Multi-criteria Decision Support-Constructivist methodology (MDSC) to support the construction of the model based on the decision-makers’ perspective (School Director and SEA Administrator). For the selection of the theoretical contribution, we used the Knowledge Development Process-Constructivist (ProKnow-C). An epistemological constructivism approach was adopted.Originality / Relevance: In the current literature on distance training, there is a gap in the process to evaluate an evasion in these courses and, consequently, to aid the decision-making process of its managers and planners.Main results: Based on the knowledge generated by the managers, we found: (i) 13 aspects were considered necessary to evaluate the performance of the training courses, via the Moodle site, and for these, ordinal scales were constructed and their reference levels have been defined; (ii) the status quo in the 13 indicators of the ad hoc model was identified; (iii) the ‘Evasion Management’ area evidenced the need for improvement actions in these aspects: simultaneous tutorials and inscriptions in multiple courses; and (iv) some variances between the aspects (indicators) proposed in the literature and those considered relevant by managers; characteristic of investigations guided by the qualitative approach and constructivist epistemology.Theoretical / Methodological Contribution: This article presents the duality about the understanding of the process and the avoidance factors of the training courses between literature and empirical perception. We identified that conducting constructivist bases by considering the values, goals and perceptions of the context can result in a legitimate (model) instrument.Objetivo: Este artículo tiene como objetivo construir un modelo constructivista que subsede la gestión de los cursos de capacitación, vía Moodle, ofrecidos por la Escuela Virtual de Administración Pública, del Estado de Santa Catarina (SEA-SC), en lo que se refiere al combate a la evasión de los servidores inscrito. Metodología / Enfoque: Se adoptó la metodología Multicritério de Apoyo a la Decisión-Constructivista (MCDA-C) para subsidiar la construcción del modelo con base en la perspectiva de los decisores (Directora de la Escuela y Administrador de la SEA). Para la selección del aporte teórico, se utilizó el Knowledge Development Process-Constructivist (ProKnow-C). Los investigadores adoptaron un enfoque epistemológico constructivista. Originalidad / Relevancia: En la literatura sobre capacitación a distancia, se observa una laguna de un proceso para evaluar la evasión en esos cursos y, consecuentemente, auxiliar el proceso decisorio de sus gestores y planificadores. Principales resultados: Con base en la generación de conocimiento de los gestores, se señalan estos resultados: (i) 13 aspectos fueron considerados como necesarios y suficientes para evaluar el desempeño de los cursos de capacitación, vía Moodle, y para éstas, escalas ordinarias fueron construidas y se definieron sus niveles de referencia; (ii) el statu quo en los 13 indicadores del modelo ad hoc fue identificado; (iii) el área 'Gestión de la Evasión' evidenció la necesidad de acciones de mejora en estos aspectos: existencia de tutoriales e inscripciones simultáneas en múltiples cursos; y (iv) algunas divergencias entre los aspectos (indicadores) propuestos por la literatura y los considerados relevantes por los gestores; característica de las investigaciones orientadas por el abordaje cualitativo y epistemología constructivista. Contribución Teórica / Metodológica: Este artículo presenta la dualidad sobre la comprensión del proceso y los factores de evasión de los cursos de capacitación entre literatura y percepción empírica. Así, se evidencia como una conducción en bases constructivistas por considerar los valores, objetivos y percepciones del contexto puede resultar en un instrumento (modelo) legítimo.Objetivo: Este artigo tem como objetivo construir um modelo construtivista que subsidie a gestão dos cursos de capacitação, via Moodle, ofertados pela Escola Virtual de Administração Pública, do Estado de Santa Catarina (SEA-SC), no que se refere ao combate à evasão dos servidores matriculados.Metodologia/Abordagem: Adotou-se a metodologia Multicritério de Apoio à Decisão-Construtivista (MCDA-C) para subsidiar a construção do modelo com base na perspectiva dos decisores (Diretora da Escola e Administrador da SEA). Para a seleção do aporte teórico, utilizou-se o Knowledge Development Process-Constructivist (ProKnow-C). Os pesquisadores adotaram uma abordagem epistemológica Construtivista.Originalidade/Relevância: Na literatura sobre capacitação a distância, observa-se uma lacuna de um processo para avaliar a evasão nesses cursos e, consequentemente, auxiliar o processo decisório dos seus gestores e planejadores.Principais resultados: Com base na geração de conhecimento dos gestores, apontam-se estes resultados: (i) 13 aspectos foram considerados como necessários e suficientes para avaliar o desempenho dos cursos de capacitação, via Moodle, e para estes, escalas ordinais foram construídas e seus níveis de referência foram definidos; (ii) o statu quo nos 13 indicadores do modelo ad hoc foi identificado; (iii) a área ‘Gestão da Evasão’ evidenciou a necessidade de ações de melhoria nestes aspectos: existência de tutoriais e inscrições simultâneas em múltiplos cursos; e (iv) algumas divergências entre os aspectos (indicadores) propostos pela literatura e os considerados relevantes pelos gestores; característica das investigações norteadas pela abordagem qualitativa e epistemologia construtivista.Contribuição Teórica/Metodológicas: Este artigo apresenta a dualidade sobre a compreensão do processo e os fatores de evasão dos cursos de capacitação entre literatura e percepção empírica. Assim, evidencia como uma condução em bases construtivistas por considerar os valores, objetivos e percepções do contexto pode resultar em um instrumento (modelo) legítimo.
Ações Estratégicas para a Base da Pirâmide no Setor Imobiliário
Get PDFThis article aims to analyze the characteristics of the strategic actions adopted in the housing sector in order to assist the population ranked in the Bottom of the Pyramid (BoP) market. Specifically, it aims to describe the key elements of the BoP’s commercial infrastructure and to identify the strategies adopted to attend the housing sector. The strategy used in this research was the multiple case study conducted at three firms: construction company, real state agency and banking correspondent. The evidences showed that the commercial infrastructure of the housing sector in the BoP market has similar aspects to the ones found in the main references about the theme. The strategic actions are concerned to encouraging people from the BoP market to buy their property, and the main ones are the following: risk assessment and simplified credit approval, management consulting, use of the internet and the utilization of public policy. In addition, it was observed that the Government, as it is the main external agent, plays an important part in the viability of the housing sector business in the BoP market. This study’s results advance towards identifying and understanding of the strategies adopted to attend the housing sector.Este artigo tem como objetivo analisar as características das ações estratégicas utilizadas no setor imobiliário para o atendimento à população na base da pirâmide (BoP). Especificamente, objetiva-se descrever os elementos-chave da infraestrutura comercial e identificar as estratégias empreendidas para esse segmento no setor imobiliário. A estratégia de pesquisa adotada foi de estudo de casos múltiplos em três empresas: construtora, imobiliária e correspondente bancário. As evidências constataram que a infraestrutura comercial do setor imobiliário da BoP apresenta aspectos semelhantes aos encontrados nas principais referências sobre o tema. As ações estratégicas estão relacionadas ao auxílio das pessoas na BoP na aquisição de um imóvel, sendo as principais: avaliação de risco e aprovação de crédito simplificado, orientação e assessoria gerencial, uso de internet e aproveitamento de política pública. Ainda, observou-se que o Governo, sendo o principal agente externo, tem uma importante participação para a viabilidade de negócios do setor imobiliário voltados para a BoP. Conclui-se que os resultados da pesquisa avançam na identificação e compreensão das estratégias adotadas por empresas para o atendimento à população da BoP no setor imobiliário.
Grounded Theory com Utilização do Software Atlas.Ti: Um Exemplo Empírico de Estudo sobre Estratégia de Ascensão do Empreendedorismo Inovador em Negócios Sociais
Get PDFPurpose of the study: To explore how the innovative entrepreneurship strategy of social entrepreneurship qualifies the offer of educational and health products and services. Methodology / approach: We adopt the qualitative research termed Grounded Theory, based on empirical data. For this purpose, we develop a didactic example, with the detailed use of the ATLAS.ti Software. The hermeneutical unit (project in ATLAS.ti) contemplated the following primary documents: (a) life stories of six social entrepreneurs; (b) reports on the development of social affairs (Cren, Cies, Geekie, Imaflora, Educar and Noos) and (c) testimonials of impacted individuals. Main results: In relation to the main results, we highlight the didactic detail on how ATLAS.ti is used to support the codings (open, axial and selective), which underpin the Grounded Theory, promoting the organization, recovery and cross-referencing of data about the strategy of the rise of innovative entrepreneurship in social affairs; Theoretical / methodological contributions: The main contribution is the proposition of a Grounded Theory alignment matrix, with detailed use of the ATLAS.ti Software, considering as a didactic example the strategy of the rise of innovative entrepreneurship in social businesses, which qualify the supply of education and health products and services. Relevance / originality: We are able to demonstrate the associations between categories and subcategories of study analysis from characteristic components of ATLAS.ti (not available in other CAQDAS), such as Code Cooccurence and Networks.Objetivo del estudio: Explorar cómo se da la estrategia de ascenso del emprendimiento innovador, en negocios sociales, que califica la oferta de productos y servicios educativos y de salud. Metodología / enfoque: Se adoptó la investigación cualitativa denominada Grounded Theory, fundamentada en datos empíricos. Para ello, se construyó un ejemplo didáctico, con la utilización detallada del Software ATLAS.ti. La unidad hermenéutica (proyecto en el ATLAS.ti) contempló los siguientes documentos principales: (a) historias de vida de seis emprendedores sociales, (b) informes sobre el desarrollo de los negocios sociales (Cren, Cies, Geekie, Imaflora, Educar y Noos) y (c) testimonios de los individuos afectados. Principales resultados: En relación a los principales resultados, se destaca el detalle didáctico sobre cómo el ATLAS.ti fue utilizado como apoyo a las codificaciones (abierta, axial y selectiva), que fundamentan a Grounded Theory, promoviendo la organización, recuperación y cruce de datos sobre la estrategia de ascenso del emprendimiento innovador en negocios sociales; Contribuciones teóricas / metodológicas: La principal contribución fue la proposición de una matriz de alineación de Grounded Theory, con utilización detallada del Software ATLAS.ti, considerando como ejemplo didáctico la estrategia de ascensión del emprendimiento innovador, en negocios sociales, que califican la oferta de productos y servicios educativos y salud. Relevancia / originalidad: Es posible demostrar las asociaciones entre categorías y subcategorías de análisis del estudio a partir de componentes característicos del ATLAS.ti (no disponibles en otros CAQDAS), como Code Cooccurence y Networks.Objetivo do estudo: Explorar como se dá a estratégia de ascensão do empreendedorismo inovador, em negócios sociais, que qualificam a oferta de produtos e serviços educacionais e da saúde. Metodologia/abordagem: Foi adotada a pesquisa qualitativa denominada Grounded Theory, fundamentada em dados empíricos. Para tal, foi construído um exemplo didático, com a utilização detalhada do Software ATLAS.ti. A unidade hermenêutica (projeto no ATLAS.ti) contemplou os seguintes documentos primários: (a) histórias de vida de seis empreendedores sociais, (b) relatórios sobre o desenvolvimento dos negócios sociais (Cren, Cies, Geekie, Imaflora, Educar e Noos) e (c) depoimentos dos indivíduos impactados. Principais resultados: Em relação aos principais resultados, destaca-se o detalhamento didático sobre como o ATLAS.ti foi utilizado como apoio às codificações (aberta, axial e seletiva), que fundamentam a Grounded Theory, promovendo a organização, recuperação e cruzamento de dados acerca da estratégia de ascensão do empreendedorismo inovador em negócios sociais; Contribuições teóricas/metodológicas: A principal contribuição foi a proposição de uma matriz de alinhamento da Grounded Theory, com utilização detalhada do Software ATLAS.ti, considerando como exemplo didático a estratégia de ascensão do empreendedorismo inovador, em negócios sociais, que qualificam a oferta de produtos e serviços educacionais e da saúde. Relevância/originalidade: Foi possível demonstrar as associações entre categorias e subcategorias de análise do estudo a partir de componentes característicos do ATLAS.ti (não disponíveis em outros CAQDAS), como Code Cooccurence e Networks.
O Desenvolvimento da Capacidade Inovativa: O Caso da Fratelli Indústria Metalúrgica e Energias Renováveis – Santa Rosa/Rs
Get PDFObjective: Our goal was to identify, understand, and analyze the organizational mechanisms and instruments for the development of innovative capacity in Fratelli, a metallurgical and renewable energies industry. The aim was to describe and analyze the behaviors and skills, processes and routines, and mechanisms of learning and knowledge governance that support the development of innovative capacity. Method: This is a bibliographical research study, in which we used an exploratory and descriptive qualitative approach, carried out through a case study. We used semi-structured interviews with the owner and project manager of the organization for collecting data, and interpreted these data through content analysis. Originality / Relevance: Studying the way in which small organizations develop innovative processes to compete in the market is of academic importance since many of the studies on innovation found in the literature have focused on exploring these processes in large companies. Results: The results showed that the mechanisms and instruments that trigger the development of innovative capacity are the entrepreneur’s ability to identify market opportunities, analyze the environment, and anticipate future trends. Openness in receiving ideas from customers and employees, investment in training, and academic training of the team provided an innovative environment, stimulating the development of innovations. Theoretical / methodological contributions: The contribution of this study resides in the fact of exploring the organizational mechanisms that propitiate the development of the innovative capacity of small companies. Exploring such mechanisms is important for understanding the antecedent organizational processes of innovation in small enterprises.Objetivo del estudio: Identificar, comprender y analizar los mecanismos e instrumentos organizativos de desarrollo de la capacidad innovadora en Fratelli, industria del sector metalúrgico y energías renovables. Se buscó describir y analizar los comportamientos y habilidades, procesos, rutinas y mecanismos de aprendizaje y gobernanza del conocimiento que sustentan el desarrollo de la capacidad innovadora. Metodología / Enfoque: Se trata de una investigación bibliográfica, de abordaje cualitativo, de naturaleza exploratoria y descriptiva, realizada mediante estudio de caso. Los datos fueron recolectados por medio de entrevistas semiestructuradas realizadas con el propietario y gerente de proyectos e interpretados por intermedio del análisis de contenido. Originalidad / Relevancia: Estudiar cómo las pequeñas organizaciones desarrollan procesos innovadores para competir en el mercado, revestidas de importancia académica, ya que buena parte de los estudios sobre innovación encontrados en la literatura, han concentrado la atención en explorar estos procesos en grandes empresas. Principales resultados: Los resultados mostraron que los mecanismos e instrumentos desencadenantes del desarrollo de la capacidad innovadora, se constituyen en la habilidad del emprendedor en identificar oportunidades mercadológicas, analizar el ambiente y anticipar tendencias futuras. Apertura en recibir las ideas de clientes y empleados, la inversión en entrenamientos y formación académica del equipo, propició un ambiente innovador, estimulando el desarrollo de innovaciones Contribuciones teóricas / metodológicas: La contribución de este estudio reside en el hecho de explorar los mecanismos organizacionales que propician el desarrollo de la capacidad innovadora de pequeñas empresas. La exploración de estos mecanismos reviste una importancia para la comprensión de los procesos organizativos de la innovación en las pequeñas empresas.Objetivo do estudo: Identificar, compreender e analisar os mecanismos e instrumentos organizacionais de desenvolvimento da capacidade inovativa na Fratelli, indústria do setor metalúrgico e energias renováveis. Buscou-se descrever e analisar os comportamentos e habilidades, processos e rotinas e mecanismos de aprendizagem e governança do conhecimento que sustentam o desenvolvimento da capacidade inovativa. Metodologia/Abordagem: Trata-se de uma pesquisa bibliográfica, de abordagem qualitativa, de natureza exploratória e descritiva, realizada mediante estudo de caso. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semiestruturadas realizadas com o proprietário e gerente de projetos e interpretados por intermédio da análise de conteúdo. Originalidade/Relevância: Estudar o modo como pequenas organizações desenvolvem processos inovativos para competir no mercado, se reveste de importância acadêmica, uma vez que boa parte dos estudos sobre inovação encontrados na literatura, tem concentrado atenção em explorar esses processos em empresas de grande porte. Principais resultados: Os resultados mostraram que os mecanismos e instrumentos desencadeadores do desenvolvimento da capacidade inovativa, constituem-se na habilidade do empreendedor em identificar oportunidades mercadológicas, analisar o ambiente e antecipar tendências futuras. Abertura em receber ideias de clientes e funcionários, o investimento em treinamentos e formação acadêmica da equipe, propiciaram ambiente inovador, estimulando o desenvolvimento de inovações Contribuições teóricas/metodológicas: A contribuição deste estudo reside no fato de explorar os mecanismos organizacionais que propiciam o desenvolvimento da capacidade inovativa de pequenas empresas. Explorar tais mecanismos reveste-se de importância para a compreensão dos processos organizacionais antecedentes da inovação nas empresas de pequeno porte.
Isomorfismo e Responsabilidade Social Corporativa das Empresas que Compõem o Índice de Sustentabilidade da BM&FBovespa
Get PDFObjective: Our objective was to verify the existence of isomorphism within actions aimed at Corporate Social Responsibility (CSR) of companies in the Sustainability Index (ISE) of BM & FBovespa. Method: In this qualitative research study, we completed a content analysis of sustainability reports and information from the official websites of ISE companies. Originality / Relevance: Past studies related corporate social responsibility and isomorphism and analyzed them as the motivation and influence for the presentation of sustainability reports. However, these studies have failed to identify whether there is isomorphism in Corporate Social Responsibility actions. Results: When reviewing all private Brazilian companies, the financial institutions sector was the one that presented the most isomorphic processes. We also verified that multinational companies suffer limited isomorphic pressures; additionally, no isomorphism was verified in companies that have the state as the majority partner. Theoretical / methodological contributions: This research contributes to the study of the process of isomorphism in relation to Corporate Social Responsibility, by analyzing data divulged by the companies (verifying similarities of the adopted actions).Objetivo: El objetivo de este artículo es verificar la existencia de isomorfismo en las acciones dirigidas a la responsabilidad social corporativa de las empresas del Índice de Sustentabilidad (ISE) de la BM & FBovespa. Método: Se desarrolló investigación cualitativa y se utilizó la técnica de análisis de contenido de los informes de sustentabilidad e informaciones de los sitios oficiales de las empresas del ISE. Originalidad / Relevancia: estudios existentes relacionan responsabilidad social corporativa e isomorfismo lo analizan como motivo e influencia para la presentación de los informes de sustentabilidad y el formato de su presentación, pero no hay isomorfismo en las acciones de RSC. Resultados: El sector de las Instituciones Financieras fue el que más presentó proceso de isomorfismo, considerando las empresas de control totalmente privado nacional. Se verificó también que empresas multinacionales sufren presiones isomórficas limitadas y no se verificó isomorfismo en las empresas que poseen el Estado como socio mayoritario. Las contribuciones teóricas / metodológicas: Sin embargo, la presente investigación contribuye al estudio del proceso del isomorfismo en relación a la Responsabilidad Social Corporativa, analizando datos divulgados por las empresas (verificando semejanzas de las acciones adoptadas).Objetivo: O objetivo deste artigo é verificar a existência de isomorfismo nas ações voltadas para responsabilidade social corporativa das empresas do Índice de Sustentabilidade (ISE) da BM&FBovespa. Método: Desenvolveu-se pesquisa qualitativa e utilizada a técnica de análise de conteúdo dos relatórios de sustentabilidade e informações dos sites oficiais das empresas do ISE. Originalidade/Relevância: estudos existentes relacionam responsabilidade social corporativa e isomorfismo o analisam como motivo e influência para a apresentação dos relatórios de sustentabilidade e o formato de sua apresentação, mas não se há isomorfismo nas ações de RSC. Resultados: O setor das Instituições Financeiras foi o que mais apresentou processo de isomorfismo, considerando as empresas de controle totalmente privado nacional. Verificou-se também que empresas multinacionais sofrem pressões isomórficas limitadas e não foi verificado isomorfismo nas empresas que possuem o Estado como sócio majoritário. Contribuições teóricas/metodológicas: No entanto, a presente pesquisa contribui para o estudo do processo do isomorfismo em relação à Responsabilidade Social Corporativa, analisando dados divulgados pelas empresas (verificando semelhanças das ações adotadas)
Strategic Leadership: Top Executives and their Effects on Organizations - Uma Resenha Crítica de Finkelstein e Hambrick
Get PDFObjective of the study: The objective in this work was to carry out a critical review by the authors on the work of Filkelstein and Hambrick entitled Strategic Leadership: Top Executives and Their Effects on Organizations. Methodology / approach: The method in this paper was an interpretive analysis. We sought to relate the elements of the original text with other academic texts and to exercise a critical attitude towards the positions and definitions of Finkelstein and Hambrick. Originality / Relevance: The high-level study has been presented as an important source of knowledge for the understanding of the strategic decisions adopted by the organizations, and Finkelstein and Hambrick compile in this book the main research on the subject. Main results: The main results were the consistency, validity of the arguments, critical originality, and depth of analysis of the theme tying with other related scientific papers. Theoretical / methodological contributions: We intend to contribute to researchers on the topics of strategic leadership and higher echelon to delve into their respective themes in order to seek to develop related research on such topics with the weights and critiques of the strengths and weaknesses of the book of origin of this work. At the end of the paper we present some suggestions that may add to the discussion of the high level psychological and methodological theory dimensions.Objetivo del estudio: este trabajo tuvo como objetivo realizar una revisión crítica por parte de los autores sobre la obra de Filkelstein y Hambrick titulada Strategic Leadership: Top Executives and Their Effects on Organizations. Metodología / enfoque: el método utilizado en este trabajo fue un análisis interpretativo, buscando relacionar los elementos del texto original con otros textos académicos y ejercer una actitud crítica frente a las posiciones y definiciones de Finkelstein y Hambrick. Originalidad / Relevancia: El estudio del alto escalón se ha presentado como una fuente importante de conocimiento para el entendimiento de las decisiones estratégicas adoptadas por las organizaciones, y Finkelstein y Hambrick compilan en este libro las principales investigaciones del tema. Principales resultados: Los principales resultados fueron la coherencia, validez de los argumentos, originalidad crítica y profundidad de análisis del tema atando con otros artículos científicos relacionados. Contribuciones teóricas / metodológicas: Este trabajo permitirá a los investigadores sobre las temáticas de liderazgo estratégico y al alto escalón profundizar en los respectivos temas con miras de buscar nuevas investigaciones relacionadas sobre tales temáticas con las ponderaciones y críticas de los puntos fuertes y débiles del libro de origen de este trabajo . Al final del trabajo presentamos algunas sugerencias que pueden añadir a la discusión de la teoría de alto escalón dimensiones psicológicas y metodológicasObjetivo do estudo: este trabalho teve como objetivo realizar uma revisão crítica por parte dos autores sobre a obra de Filkekstein e Hambrick intitulada Strategic Leadership: Top Executives and Their Effects on Organizations. Metodologia/abordagem: o método utilizado neste trabalho foi uma análise interpretativa, buscando relacionar os elementos do texto original com outros textos acadêmicos e exercer uma atitude crítica frente às posições e definições de Finkelstein e Hambrick. Originalidade/Relevância: O estudo do alto escalão tem se apresentado como uma fonte importante de conhecimento para o entendimento das decisões estratégicas adotadas pelas organizações, e Finkelstein e Hambrick compilam neste livro as principais pesquisas no assunto. Principais resultados: Os principais resultados foram a coerência, validade dos argumentos, originalidade crítica e profundidade de análise do tema amarrando com outros artigos científicos relacionados. Contribuições teóricas/metodológicas: Este trabalho permitirá a pesquisadores sobre as temáticas de liderança estratégica e alto escalão se aprofundarem nos respectivos temas com vistas a buscarem desenvolver pesquisas relacionadas sobre tais temáticas com as ponderações e críticas dos pontos fortes e fracos do livro de origem deste trabalho. Ao final do trabalho apresentamos algumas sugestões que podem acrescentar à discussão da teoria de alto escalão dimensões psicológicas e metodológicas.
Práticas que Caracterizam a Orientação Empreendedora Internacional: Um Estudo em Empresas Vinícolas do Sul do Brasil
Get PDFObjetivo: Este estudo teve como objetivo analisar práticas empreendedoras que caracterizam a Orientação Empreendedora Internacional (OEI) em empresas vinícolas internacionalizadas do Sul do Brasil. Método: A pesquisa de abordagem qualitativa foi exploratória e descritiva. O método foi o estudo de casos múltiplos, em 10 empresas vinícolas participantes do projeto Wines of Brasil. Os dados foram coletados por meio de pesquisa documental e de campo, sendo esta última realizada por meio de entrevistas semiestruturadas. A análise ocorreu por meio da triangulação de dados, utilizando-se a técnica de análise de conteúdo, apoiada pelo software Atlas.ti. Relevância/originalidade: As evidências empíricas indicam a relevância da OEI no contexto da gestão das organizações. Também destacamos as sugestões de pesquisas futuras em função da limitada ênfase dos fatores que caracterizam os elementos desencadeadores das dimensões da OEI no processo de internacionalização das organizações. Principais resultados: Verificamos maior ocorrência das práticas empreendedoras nas dimensões Inovatividade Internacional e Proatividade Internacional. Nas dimensões Assunção ao Risco Internacional, Agressividade Competitiva e Autonomia Internacional, as práticas foram identificadas com menor ocorrência. Os resultados comprovam a multidimensionalidade da OEI. Contribuições teóricas / metodológicas: Este estudo contribui para ampliar a pesquisa referente à OEI no cenário brasileiro, e analisar suas dimensões no contexto de gestão das organizações da indústria vinícola brasileira. Implicações para a gestão: Em termos práticos, este estudo colabora para que executivos e gestores, interessados na temática, possam obter subsídios sobre quais são as melhoras práticas para desenvolver a OEI na gestão de negócios internacionais
Efeitos do Sistema de Inovação no Desempenho Exportador dos Municípios de Minas Gerais
Get PDFObjective: The objective of this paper was to analyze how the variables of a regional innovation system (IS) influence the export performance of the municipalities of Minas Gerais, from 2005 to 2011. Method: The proposed variables were analyzed by the panel model, random effect. These models provide greater control over the heterogeneity of individuals, better inference of the estimated parameters, ease in unveiling dynamic relationships between variables, and use of more observations, increasing degrees of freedom and reducing the multicollinearity between the explanatory variables. Also, the moderating effect between the socioeconomic variables and the constituent variables of the IS was performed. Originality / relevance: According to Negri and Freitas (2004), despite the diverse evidences about the determinants of Brazilian exports, there is a gap to be filled on innovation and its relation with the Brazilian export performance. Therefore, this research contributes to society, government, universities, in order to stimulate partnerships for regional development. Results: A total of 224 municipalities were studied, and the variables world income and exchange rate were confirmed as significant according to the export theory, the socio-economic variables FMDI (FIRJAN Municipal Development Index) and infrastructure spending. The innovative variables, the levels of occupation in services and the presence of universities and/or federal institutes were also significant. Theoretical/Methodological Contributions: We found that when a municipality has a relevant level of occupation in services associated with a significant FMDI, the export performance is likely to increase. Therefore, the results found contribute to a better understanding of the relationship between the IS and the export performance of the municipalities in Minas Gerais.Objetivo del estudio Analizar cómo las variables que componen un sistema de innovación (SI) regional influyen en el desempeño exportador de los municipios de Minas Gerais, 2005 a 2011. Metodología/ Enfoque Las variables propuestas fueron analizadas por el modelo de panel, efecto aleatorio, esos modelos proporcionan mayor control sobre la heterogeneidad de los individuos, mejor inferencia de los parámetros estimados, facilidad en desentrañar relaciones dinámicas entre variables, utilización de más observaciones, aumentando los grados de libertad, reduciendo la multicolinealidad entre las variables explicativas. Como complemento se realizó el efecto moderador entre las variables socioeconómicas y variables constituyentes del SI. Originalidad / Relevancia Según Negri y Freitas (2004) a pesar de las diversas evidencias sobre los determinantes de las exportaciones brasileñas, existe una laguna a ser llenada cuando el tema es innovación y su relación con el desempeño exportador brasileño. Por lo tanto, la investigación contribuye a la sociedad, el gobierno, las universidades, en el sentido de estimular alianzas y el desarrollo regional. Principales Resultados Se obtuvieron 224 municipios y verificó que las variables renta mundial y tasa de cambio se confirmaron significativas según la teoría exportadora, las variables socioeconómicas IFDM y gastado con infraestructura, y las variables innovadoras grado de ocupación en servicios y presencia de universidades y / o institutos federales también fueron significativas. Contribuciones Teóricas / Metodológicas Es posible inferir que cuando un municipio posee un buen grado de ocupación en servicios asociados a buen IFDM, la probabilidad de que el rendimiento exportador aumente es mayor. Por lo tanto, los resultados demostrados en el trabajo contribuyen a una mejor comprensión sobre la relación entre el SI y el desempeño exportador de los municipios mineros.Objetivo do estudo: Analisar como variáveis que compõe um sistema de inovação (SI) regional influenciam no desempenho exportador dos municípios de Minas Gerais, 2005 a 2011. Metodologia/abordagem: As variáveis propostas foram analisadas pelo modelo de painel, efeito aleatório. Esses modelos proporcionam maior controle sobre a heterogeneidade dos indivíduos, melhor inferência dos parâmetros estimados, facilidade em desvendar relações dinâmicas entre variáveis, utilização de mais observações, aumentando os graus de liberdade, reduzindo a multicolinearidade entre as variáveis explicativas. Como complemento foi realizado o efeito moderador entre as variáveis socioeconômicas e variáveis constituintes do SI. Originalidade/Relevância: Segundo Negri e Freitas (2004), apesar das diversas evidências sobre os determinantes das exportações brasileiras, existe uma lacuna a ser preenchida quando o tema é inovação e sua relação com o desempenho exportador brasileiro. Portanto, esta pesquisa contribui para a sociedade, governo, universidades, no sentido de estimular parcerias para o desenvolvimento regional. Principais resultados: Foram estudados 224 municípios, e, verificado que as variáveis renda mundial e taxa de câmbio confirmaram-se significativas, conforme a teoria exportadora, as variáveis socioeconômicas do IFDM (Índice FIRJAN de Desenvolvimento Municipal) e gasto com infraestrutura. As variáveis inovativas grau de ocupação em serviços e presença de universidades e/ou institutos federais também foram significativas. Contribuições teóricas/metodológicas: É possível inferir que, quando um município possui bom grau de ocupação em serviços associado a bom IFDM, a probabilidade de o desempenho exportador aumentar é maior. Portanto, os resultados encontrados no trabalho contribuem para melhor compreensão sobre a relação entre o SI e o desempenho exportador dos municípios mineiros