Revista Ibero-Americana de Estratégia
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A emergência de estudos comportamentais em estratégia
Get PDFStudy objective: This study aims to identify the emergence of new studies in the field of strategy, considering 12 years of publications in the Strategic Management Journal.Methodology / approach: In the Web of Science database, we searched the journal “Strategic Management Journal”, in two periods, 2007 to 2012 and 2013 to 2018. We exclusively selected articles related to “Business” and “Management”. This search generated 1,100 articles for our database, with 376 articles from the first period and 724 articles from the second period. We use matching techniques in the analyses performed using Bibexcel and SPSS. At the same time, in Ucinet, we created the network diagram which supports the relationships between the identified factors and confirmatory analysis of the findings.Originality / Relevance: Bibliometric studies are constantly seeking to analyze how the theoretical structure of theories is progressing, and in strategy, it has not been different. To verify how studies in strategy have evolved in theoretical terms, given their multi-disciplinarity, a comparative study of two distinct but subsequent periods offers a global view of where the studies are heading. We discovered new theoretical fronts in essence to behavioral studies that emerged in previous studies and are strengthened in new research.Main results: The search identified 57 articles and six factors from 2007 to 2012 and 2013 to 2018 produced 22 articles and five factors. The results confirmed the evolution of studies in behavioral theories, especially regarding managers and their strategies as well as other findings, such as research related to environmental dynamics and competitive dynamics. We still have strong participation of studies with resource-based theory, transaction costs, and the emergence of new theories such as tournaments and behavioral strategy.Theoretical / methodological contributions: Bibliometric searches can be examples of how to analyze references. In this sense, this study helps researchers have a parameter in similar studies, with pairing analysis and the combination of analysis of two subsequent periods. On the theoretical side, the findings give strength to previous research, validating established theories and showing emerging theories.Social / management contributions: This research obtained results that confirm the multi-disciplinarity in strategy studies. Behavioral theories have emerged and strengthened in recent years. For management, we found that the surveys substantially analyze the strategic behavior of senior members in strategic decisions, such as in company acquisitions, in the formation of alliances, and how managers will perform when they are under contracts, differentiated remuneration, or in competition. For this reason, some theories emerged in the second period, such as tournament theory, not highlighted in previous bibliometric studies. Finally, a comparative summary of the factors found in the two periods helps managers in managerial perspectives on organizational strategies.Objetivo del estudio: Este estudio tiene como objetivo identificar el surgimiento de nuevos estudios en el campo de la estrategia, considerando publicaciones en el Strategic Management Journal, en un período de 12 años de publicaciones.Metodología / enfoque: En la base de datos de Web of Science hicimos búsquedas en la revista “Strategic Management Journal”, en dos periodos, 2007 a 2012 y 2013 a 2018. Solo seleccionamos artículos y relacionados con “Business” e “Management”. Esta búsqueda generó 1100 artículos para nuestra base de datos, con 376 artículos para el primer período y 724 artículos para el segundo período. Utilizamos técnicas de bibliographic coupling en los análisis realizados en Bibexcell y SPSS. Y en paralelo, elaboramos el diagrama de red, en Ucinet, que sustenta las relaciones entre los factores encontrados y un análisis confirmatorio de los hallazgos.Originalidad / Relevancia: Los estudios bibliométricos buscan constantemente analizar la estructura teórica de las teorías y en estrategia no ha sido diferente. Para comprobar cómo los estudios en estrategia han evolucionado en términos teóricos, dada su multidisciplinariedad, un estudio comparativo de dos períodos distintos, pero posteriores, ofrece una visión global de hacia dónde se dirigen los estudios. Se encontraron nuevos frentes teóricas, en esencia a los estudios conductuales que surgieron en estudios previos y se fortalecen en nuevas investigaciones.Resultados principales: La búsqueda identificó 57 artículos de 2007 a 2012 y 6 factores y de 2013 a 2018 hubo 22 artículos y 5 factores. Los resultados confirmaron la evolución de los estudios en las teorías del comportamiento, especialmente en lo que respecta a los gerentes y sus estrategias. Y otros hallazgos, como la investigación relacionada con la dinámica ambiental y la dinámica competitiva. Seguimos teniendo una fuerte participación de estudios con teorías basadas en recursos, costos de transacción y el surgimiento de nuevas teorías como torneos y estrategia conductual.Contribuciones teóricas / metodológicas: La investigación bibliométrica puede ser ejemplos de cómo analizar referencias. En este sentido, este estudio ayuda a los investigadores a tener un parámetro en estudios similares, con análisis de emparejamiento y la combinación de análisis de dos períodos posteriores. En el aspecto teórico, los hallazgos dan fuerza a investigaciones previas, validando teorías establecidas y mostrando teorías emergentes.Contribuciones sociales / de gestión: Esta investigación obtuvo resultados que confirman la multidisciplinariedad en los estudios de estrategia. Las teorías del comportamiento han surgido y se han fortalecido en los últimos años. Para la gerencia, encontramos que las encuestas analizan mucho el comportamiento estratégico de los altos directivos en las decisiones estratégicas, como en las adquisiciones de empresas, en la formación de alianzas, y cómo se desempeñarán los gerentes cuando estén bajo contratos, remuneración diferenciada o en competencia. Por esta razón, algunas teorías surgieron en el segundo período, como la teoría de los torneos, no destacadas en estudios bibliométricos previos. Finalmente, un resumen comparativo de los factores encontrados en los dos períodos ayuda a los gerentes en las perspectivas gerenciales de las estrategias organizacionales.Objetivo do estudo: Este estudo tem como objetivo identificar a emergência de novas pesquisas no campo da estratégia, considerando as publicações no periódico Strategic Management Journal, num período de 12 anos.Metodologia/abordagem: Na base de dados Web of Science, pesquisamos o periódico Strategic Management Journal, em dois períodos, 2007 a 2012 e 2013 a 2018. Selecionamos somente artigos relacionados a “business” e “management”. Esta busca gerou 1.100 artigos para nossa base de dados, sendo 376 artigos publicados no primeiro período e 724 artigos, no segundo período. Utilizamos técnicas de pareamento nas análises feitas nos softwares Bibexcell e no SPSS. Paralelamente, elaboramos o diagrama de rede, no software Ucinet, que suportam as relações entre os fatores encontrados e uma análise confirmatória dos achados.Originalidade/Relevância: Estudos bibliométricos buscam, constantemente, analisar como anda a estrutura teórica das teorias e, no campo da estratégia, não tem sido diferente. Assim, há relevância em verificar como os estudos em estratégia têm evoluído em termos teóricos, dada a sua multidisciplinaridade, sendo que um estudo comparativo entre dois períodos distintos, mas subsequentes, caso deste trabalho, oferece uma visão global da direção futura dos estudos. Novas frentes teóricas foram encontradas, em essência, nos estudos comportamentais que emergiram em pesquisas anteriores e se fortalecem nas novas pesquisas.Principais resultados: A pesquisa identificou 57 artigos publicados no período de 2007 a 2012 e seis fatores e, no período entre 2013 e 2018, foram 22 artigos e cinco fatores. Os resultados confirmaram a evolução de estudos em teorias comportamentais, principalmente, quanto aos dirigentes e suas estratégias. Houve outros achados, como pesquisas relacionadas à dinâmica ambiental e à dinâmica competitiva. Identificou-se, ainda, forte participação dos estudos com teorias baseadas em recursos, custos de transação e a emergência de novas teorias, como a dos torneios e estratégia comportamental.Contribuições teóricas/metodológicas: Pesquisas bibliométricas podem ser exemplos de como fazer análise de referências. Neste sentido, este estudo contribui para que pesquisadores tenham um parâmetro em estudos similares, com análise de pareamento e na combinação de análise de dois períodos subsequentes. Na vertente teórica, os achados dão robustez a pesquisas anteriores, validando teorias consagradas e mostrando teorias emergentes.Contribuições sociais/para a gestão: Nesta pesquisa, obtivemos resultados que confirmam a multidisciplinaridade nos estudos em estratégia. Teorias comportamentais emergiram e se fortaleceram nos últimos anos. Para gestão, verificamos que as pesquisas analisam amplamente o comportamento estratégico dos membros do alto escalão em decisões estratégicas, como em aquisições de empresas, na formação de alianças, no desempenho dos gestores quando estão sob contratos, remunerações diferenciadas ou em competições. Por este motivo, algumas teorias emergiram no segundo período, como a teoria dos torneios, não destacadas em estudos bibliométricos anteriores. Por fim, um resumo comparativo dos fatores encontrados nos dois períodos auxilia gestores nas perspectivas gerenciais sobre estratégias organizacionais
A evolução da capacidade absortiva na literatura científica: uma análise bibliométrica focada na inovação
Get PDFObjective of the study: This study aims to analyze scientific production about absorptive capacity and innovation in such a way as to make it possible to identify study trends and the theoretical bases on which they are based.Methodology / Approach: We performed bibliographic coupling, co-citation, and social network analysis on a sample of 3,698 articles, considering 2,778 articles from Web of Science and 920 articles from Scopus.Originality / Relevance: In a preliminary search, only two bibliometric works were identified that focused on absorptive capacity and innovation. However, since 2015, more than 1,500 articles have been published, with new perspectives, advancing studies on this topic.Main results: The coupling analysis resulted in six factors showing the trends of future studies. The co-citation analysis presented three factors, representing the intellectual structure arising from the coupling analysis. The network analysis provided insight into how these studies connect. The results point to trends in future studies that can fill the research gaps on absorptive capacity and innovation. In addition, we also indicate the theoretical fronts that can be used to explore these trends. Finally, we present a model that summarizes our findings and shows how they can contribute to the advancement of research based on the seminal model of Zahra and George (2002).Theoretical / Methodological contributions: We present a mapping of the theme that provides a clearer view of which seminal works are used to approach each theme to be explored in future studies, associating the results of the bibliometric techniques used.Objetivo del estudio: Este estudio tiene como objetivo analizar la producción científica sobre capacidad absorptiva e innovación de manera que sea posible identificar las tendencias de los estudios y las bases teóricas en las que se sustentan.Metodología / Enfoque: Realizamos el análisis de emparejamiento, co-citación y redes sociales a través de una muestra de 3.698 artículos, considerando 2.778 artículos de la Web of Science y 920 artículos de Scopus.Originalidad / Relevancia: En una encuesta preliminar, solo se identificaron dos trabajos bibliométricos con un enfoque en la capacidad absorptiva y la innovación. Sin embargo, se publicaron más de 1.500 artículos con nuevas perspectivas, avanzando los estudios sobre el tema después de 2015.Resultados principales: El análisis de emparejamiento dio como resultado seis factores que muestran las tendencias de estudios futuros. El análisis de cocitación mostró tres factores representativos de la estructura intelectual resultante del análisis de emparejamiento. Los resultados apuntan a tendencias en estudios futuros que pueden llenar los vacíos de investigación sobre la capacidad absorptiva y la innovación. El análisis de redes proporcionó información sobre cómo se conectan estos estudios. Además, también indicamos los frentes teóricos que se pueden utilizar para explorar estas tendencias. Al final, presentamos un modelo que sintetiza nuestros hallazgos y muestra cómo pueden contribuir al avance de la investigación basada en el modelo seminal de Zahra y George (2002).Aportes teóricos y metodológicos: Presentamos un mapeo de la temática que permite tener una visión más clara de qué obras seminales se utilizan para abordar cada tema a explorar en futuros estudios, asociando los resultados de las técnicas bibliométricas empleadas.Objetivo do estudo: Este estudo visa analisar a produção científica sobre capacidade absortiva e inovação para identificar as tendências dos estudos e as bases teóricas em que se baseiam.Metodologia / Abordagem: Realizamos as análises de pareamento, cocitação e redes por meio de uma amostra de 3.698 artigos, considerando 2.778 artigos da Web of Science e 920 artigos da Scopus.Originalidade / Relevância: Em uma pesquisa preliminar, foram identificados apenas dois trabalhos bibliométricos com foco em capacidade absortiva e inovação. No entanto, mais de 1.500 artigos foram publicados com novas perspectivas, avançando os estudos sobre o tema após 2015.Principais resultados: A análise de pareamento resultou em seis fatores que mostram as tendências de estudos futuros. A análise de cocitação apresentou três fatores representativos da estrutura intelectual decorrente da análise de pareamento. A análise de redes proporcionou uma visão sobre como esses estudos se conectam. Os resultados apontam para tendências em estudos futuros que podem preencher as lacunas de pesquisas sobre capacidade absortiva e inovação. Além disso, também indicamos as frentes teóricas que podem ser utilizadas para explorar essas tendências. Ao final, apresentamos um modelo que sintetiza nossas descobertas e mostra como elas podem contribuir para o avanço da pesquisa a partir do modelo seminal de Zahra e George (2002).Contribuições teórico-metodológicas: Apresentamos um mapeamento do tema que permite uma visão mais clara de quais obras seminais são utilizadas para abordar cada tema a ser explorado em estudos futuros, associando os resultados das técnicas bibliométricas utilizadas
A internacionalização das instituições de ensino superior sob a luz da teoria de Uppsala: estudo de casos em escolas de negócios
Get PDFObjective: Propose an unprecedented initial categorization structure on the internationalization process of Brazilian HEIs, according to the Uppsala model Methodology: With the qualitative method, semi-structured interviews were conducted with representatives of the HEIs, reviewing and articulating the literature with content analysis on all data obtained.Originality: The study links a classic approach to internationalization with the current reality of higher education institutions. Thus, it is expected that there will be a new conception on how HEIs can optimize their strategies for international insertion.Main results: The internationalization of HEI can be analyzed by three main categorized elements, they are: i) the drivers; ii) enablers and, iii) obstacles to the internationalization of HEIs, each with their own specific characteristics. Theoretical Contributions: The research presents a conceptual categorization for the essential factors of the internationalization of HEI's, this articulation allows advancing in the literature on internationalization and also on the management models of higher education institutions.Objetivo: Proponer una estructura de categorización inicial original sobre el proceso de internacionalización de las IES brasileñas, según el modelo de Uppsala.Metodología: Con el método cualitativo se realizaron entrevistas semiestructuradas con representantes de las IES, revisión de literatura y articulación con análisis de contenido sobre todos los datos obtenidos.Originalidad: El estudio relaciona un enfoque clásico de la internacionalización con la realidad actual de las instituciones de educación superior. Así, se espera que haya una nueva concepción de cómo las IES pueden optimizar sus estrategias de inserción internacional.Principales resultados: La internacionalización de las IES se puede analizar por tres elementos principales categorizados, que son: i) los impulsores; ii) facilitadores y, iii) obstáculos a la internacionalización de las IES, cada una con sus características específicas.Aportes Teóricos: La investigación presenta una categorización conceptual de los factores esenciales de la internacionalización de las IES, esta articulación permite avanzar en la literatura sobre internacionalización y también sobre los modelos de gestión de las instituciones de educación superior.Objetivo: Propor uma estrutura de categorização inicial inédita sobre o processo de internacionalização das IES brasileiras, segundo o modelo de Uppsala.Metodologia: Com o método qualitativo, foram realizadas entrevistas semiestruturadas com representantes das IES’s, revisão e articulação da literatura com análise de conteúdo em todos os dados obtidos.Originalidade: O estudo relaciona uma abordagem clássica da internacionalização com a realidade atual das instituições de ensino superior. Deste modo, espera-se que haja uma nova concepção sobre como as IES podem otimizar suas estratégias de inserção internacional.Resultados principais: A internacionalização da IES pode ser analisada por três principais elementos categorizados, são eles: i) os impulsionadores; ii) viabilizadores e, iii) obstáculos para internacionalização das IES, cada um deles com suas características específicas. Contribuições Teóricas: A pesquisa apresenta uma categorização conceitual para as os fatores essenciais da internacionalização de IES’s, essa articulação permite avançar na literatura sobre internacionalização e também sobre os modelos de gestão de instituições de ensino superior
Criação e apropriação de valor em redes de cooperação
Get PDFObjective of the study: The objective of this research was to analyze how the processes of creation and appropriation of value are manifested in a horizontal agribusiness networkMethodology / approach: A case study was carried out in the Cerrado Mineiro Region (CMR) in which documentary research and interviews were used as source, whose data were analyzed through content analysis by frequency. Originality / Relevance: There is little evidence in the literature about studies that explore processes of joint value creation and appropriation in horizontal networks. In view of this gap, the study proceeds by individually addressing the processes of creation and appropriation of value considering the nature of cooperation of the networks.Main results: In relation to the results achieved, CMR creates value in cost reduction, differentiation by product, market expansion, expertise in the production of coffee, differentiation, dissemination and strengthening of the brand. Regarding the appropriation of value, CMR appropriates itself for the commercialization of potential quality coffee, the learning process, the premium paid in the cooperative's coffee, the valorization of the producer and for having a unique way for the production of coffee.Theoretical / methodological contributions: Among the main contributions of this study, the individual analysis highlights the processes of creation and appropriation of value applied to horizontal networks. The considerations reinforce the fine line between the processes of creation and appropriation of relational value. That is, in addition to developing internal competencies and essential skills for the creation and appropriation of value, organizations must devise strategies to achieve a balance between these processes.Objetivo del estudio: El objetivo de esta investigación fue analizar cómo los procesos de creación y apropiación de valor se manifiestan en una red horizontal de agronegocios.Metodología / abordaje: Se realizó un estudio de caso en la Región Cerrado Mineiro (RCM). Se utilizó como fuente la investigación documental y las entrevistas, cuyos datos fueron analizados mediante análisis de contenido por frecuencia.Originalidad / Relevancia: Existe poca evidencia en la literatura sobre estudios que exploren procesos de creación y apropiación conjunta de valor en redes horizontales. Ante esta brecha, el estudio avanza abordando individualmente los procesos de creación y apropiación de valor considerando la naturaleza de la cooperación de las redes.Principales resultados: En relación a los resultados alcanzados, RCM genera valor en reducción de costos, diferenciación por producto, expansión de mercado, especialización en la producción de café, diferenciación, difusión y fortalecimiento de la marca. En cuanto a la apropiación de valor, RCM se apropia para la comercialización de café de calidad potencial, el proceso de aprendizaje, el premio pagado en el café de la cooperativa, la valorización del productor y por tener una forma única para la producción de café.Aportes teórico-metodológicos: Entre los principales aportes de este estudio, el análisis individual destaca los procesos de creación y apropiación de valor aplicados a las redes horizontales. Las consideraciones refuerzan la delgada línea entre los procesos de creación y apropiación de valor relacional. Es decir, además de desarrollar competencias internas y habilidades esenciales para la creación y apropiación de valor, las organizaciones deben idear estrategias para lograr un equilibrio entre estos procesos.Objetivo do estudo: Objetivou-se, nesta pesquisa, analisar como os processos de criação e apropriação de valor se manifestam em uma rede horizontal do agronegócio.Metodologia/abordagem: Foi realizado um estudo de caso, na Região do Cerrado Mineiro (RCM). Utilizou-se como fonte a pesquisa documental e entrevistas, cujos dados foram analisados, por meio de análise de conteúdo por frequência.Originalidade/Relevância: Existem poucas evidências na literatura sobre estudos que explorem processos de criação e apropriação de valor conjuntos em redes horizontais. Diante dessa lacuna, o estudo avança ao abordar, de maneira individualizada, os processos criação e apropriação de valor, considerando a natureza de cooperação das redes.Principais resultados: Em relação aos resultados alcançados, a RCM cria valor na redução de custos, diferenciação por produto, ampliação de mercado, expertise na produção de cafés, diferenciação, disseminação e fortalecimento da marca. Já, em relação à apropriação de valor, a CMR se apropria pela comercialização do café de potencial qualidade, processo de aprendizagem, prêmio pago no café do cooperado, valorização do produtor e por ter uma maneira singular para a produção de cafés.Contribuições teóricas/ metodológicas: Entre as principais contribuições, deste estudo, destaca-se a análise individual dos processos de criação e apropriação de valor aplicado às redes horizontais. As considerações reforçam a linha tênue entre os processos de criação e apropriação de valor relacional. Ou seja, além de desenvolver competências internas e habilidades essenciais para a criação e apropriação de valor, as organizações devem traçar estratégias para atingir o equilíbrio entre esses processos
As relações entre a ecoinovação, consciência sustentável, estratégia ambiental, performance organizacional e impacto ambiental no nordeste do Brasil
Get PDFObjective: This article aims to analyze the relationship between eco-innovation, sustainable awareness, environmental strategy, organizational performance and environmental impact, in the face of 210 respondents from Northeast Brazil.Methodology: The methodology used was a quantitative and descriptive research, through a survey applied to 210 respondents, analyzed using descriptive statistics, statistical tests and multiple linear regression.Originality: Original with respect to the constructs developed for the research, where three constructs (eco-innovation, sustainable awareness and organizational performance) were adapted from the literature and two (environmental strategy and environmental impact) were developed by the researchers, as it is a model that has no empirical validation in the studied environment (Northeast Brazil). Understanding the relationships between the constructs is relevant, which are paramount for companies, for reducing the environmental impact and consequently improving the quality of life of people and the planet.Results: The results show that the most important relationship occurred with the factors that influence the reduction of the environmental impact, which presents as predictors, issues associated with the environmental strategy to reduce the degradation of natural habitats and long-term sustainability.Theoretical Contributions: The study statistically validated the Constructs and scales of research, so this Framework can be used by other researchers, as well as contributing to the advancement of academic studies related to the researched themes.Objetivo: Este artículo tiene como objetivo analizar la relación entre ecoinnovación, conciencia sostenible, estrategia ambiental, desempeño organizacional e impacto ambiental, frente a 210 encuestados del Nordeste de Brasil.Metodología: La metodología utilizada fue una investigación cuantitativa y descriptiva, mediante una encuesta aplicada a 210 encuestados, analizada mediante estadística descriptiva, pruebas estadísticas y regresión lineal múltiple.Originalidad: Original respecto a los constructos desarrollados para la investigación, donde tres constructos (ecoinnovación, conciencia sostenible y desempeño organizacional) fueron adaptados de la literatura y dos (estrategia ambiental e impacto ambiental) fueron desarrollados por los investigadores, por ser un modelo que no tiene validación empírica en el entorno estudiado (Nordeste de Brasil). Es relevante comprender las relaciones entre los constructos, primordiales para las empresas, para reducir el impacto ambiental y, en consecuencia, mejorar la calidad de vida de las personas y del planeta.Resultados: Los resultados muestran que la relación más importante ocurrió con los factores que influyen en la reducción del impacto ambiental, los cuales presentan como predictores, cuestiones asociadas a la estrategia ambiental para reducir la degradación de los hábitats naturales y la sustentabilidad a largo plazo.Aportes Teóricos: El estudio validó estadísticamente los Constructos y escalas de investigación, por lo que este Marco puede ser utilizado por otros investigadores, además de contribuir al avance de estudios académicos relacionados con los temas investigados.Objetivo: Este artigo tem como objetivo analisar as relações entre a ecoinovação, consciência sustentável, estratégia ambiental, performance organizacional e impacto ambiental, perante a percepção de 210 respondentes do Nordeste do Brasil.Metodologia: A metodologia utilizada tratou-se de uma pesquisa quantitativa e descritiva, por meio de uma survey aplicada a 210 respondentes, analisados por meio da estatística descritiva, testes estatísticos e regressão linear múltipla.Originalidade: Original com relação aos construtos elaborados para a pesquisa, onde três construtos (ecoinovação, consciência sustentável e performance organizacional) foram adaptados da literatura e dois (estratégia ambiental e impacto ambiental) foram desenvolvidos pelos pesquisadores, pois trata-se de um modelo que não tem validação empírica no ambiente estudado (Nordeste Brasileiro). Entender as relações entre os construtos é relevante, os quais são primordiais para as empresas, para a diminuição do impacto ambiental e consequentemente melhoria da qualidade de vida das pessoas e do planeta.Resultados: Os resultados evidenciam que a relação mais importante ocorreu aos fatores que influenciam a diminuição do impacto ambiental, o qual apresenta como preditores, questões associadas a estratégia ambiental para reduzir a degradação de habitat naturais e a sustentabilidade a longo prazo.Contribuições Teóricas: O estudo validou estatisticamente os Construtos e escalas da pesquisa, assim este Framework pode ser utilizado por outros pesquisadores, bem como contribui para o avanço dos estudos acadêmicos relacionados aos temas pesquisados
Resenha descritiva: Abdalla, M. M., Conejero, M. A. & Oliveira, M. A. (2019). Administração estratégica: da teoria à prática no Brasil. São Paulo: Atlas, 241
Get PDFObjective: Providing readers with a descriptive review, known as a summary of the content of the first edition of the book Strategic Management: from theory to practice in Brazil, to encourage readers to seek the complete work.Method: Making the summary of the chapters commented out.Contributions: To develop and expand the understanding of theories, methods of thought in the area of strategic administration, especially in Brazil, to be a guide to the content of the book and to encourage its adoption with institutions that teach the discipline of strategic management, especially to incorporate the Brazilian and Latin American cases into the debates.Objetivo: Proporcionar a los lectores una revisión descriptiva, conocida como resumen del contenido de la primera edición del libro Gestión estratégica: de la teoría a la práctica en Brasil, con el fin de animar a los lectores a buscar la obra completa.Método: Elaboración del resumen de los capítulos comentados.Contribuciones: Desarrollar y expandir la comprensión de teorías, métodos de pensamiento en el área de la administración estratégica, especialmente en Brasil, para ser una guía para el contenido del libro y fomentar su adopción con instituciones que enseñan la disciplina de estrategia. gestión, especialmente para incorporar los casos brasileños y latinoamericanos en los debates.Objetivo: Disponibilizar aos leitores uma resenha descritiva, conhecida como resumo do conteúdo da primeira edição do livro Administração estratégica: da teoria à prática no Brasil, de modo a incentivar os leitores a buscarem a obra completa.Método: Realização do resumo dos capítulos de forma comentada.Contribuições: Desenvolver e expandir a compreensão das teorias, métodos linhas de pensamento na área de administração estratégica, em especial no Brasil, ser um guia para o conteúdo do livro e incentivar a adoção do mesmo junto às instituições que lecionam a disciplina de administração estratégica, em especial para que incorporem aos debates os casos brasileiros e latino-americanos
Condicionantes de diferenças individuais na justificativa de decisão coletiva: interpretações da alta gestão com base em suas representações cognitivas
Get PDFObjective of the study: To investigate the differences in the justifications offered by members of senior management for a diversification decision taken by them together.Methodology / approach: The research is configured as an inductive study from an in-depth analysis of the characteristics of an observation unit, focused on the extraction and analysis of aspects of managers' mental models, inserted in the tradition of ideographic causal mapping. The main technique for data collection was the conduction of in-depth semi-structured interviews.Originality / Relevance: This work shows evidence that complements those traditionally presented by the quantitative methodologies that prevail in the study of strategic cognition.Main Results: The results highlight that the professional profile of each manager, especially in terms of his career, is particularly relevant both in the interpretation of his own rationalizations and in that of the others. Making it clear how the functions that each interviewee occupies in the company show an attempt by each manager to justify diversification from the point of view of their own attributions, indicating that the individual rationalization is already done in relation to the emphases expected in the rationalizations of the other members of the organization. team.Theoretical / methodological contributions: It contributed to the understanding of the rationalization of decision-making, by showing the perceptions of each of the managers about a collective decision made in the past and by providing an interpretation of the possible conditions of the individual differences.Objetivo del estudio: Investigar las diferencias en las justificaciones ofrecidas por los miembros de la alta dirección para una decisión de diversificación tomada por ellos en conjunto.Metodología / abordaje: La investigación se configura como un estudio inductivo a partir de un análisis en profundidad de las características de una unidad de observación, enfocado a la extracción y análisis de aspectos de los modelos mentales de los gerentes, insertados en la tradición del mapeo causal ideográfico. La principal técnica para la recolección de datos fue la realización de entrevistas semiestructuradas en profundidad.Originalidad / Relevancia: Este trabajo muestra evidencias que complementan las presentadas tradicionalmente por las metodologías cuantitativas que prevalecen en el estudio de la cognición estratégica.Principales Resultados: Los resultados destacan que el perfil profesional de cada directivo, especialmente en cuanto a su carrera, es particularmente relevante tanto en la interpretación de sus propias racionalizaciones como en la de los demás. Aclarando cómo las funciones que cada entrevistado ocupa en la empresa evidencian un intento por parte de cada gerente de justificar la diversificación desde el punto de vista de sus propias atribuciones, indicando que la racionalización individual ya está hecha en relación a los énfasis esperados en las racionalizaciones de los demás miembros de la organización. equipo.Aportes teórico / metodológicos: Contribuyó a la comprensión de la racionalización de la toma de decisiones, al mostrar las percepciones de cada uno de los gerentes sobre los una decisión colectiva tomada en el pasadoy al brindar una interpretación de las posibles condiciones de las diferencias individuales observadas.Objetivo do estudo: Investigar as diferenças nas justificativas oferecidas por membros da alta gestão para uma decisão de diversificação por eles tomada em conjunto.Metodologia/abordagem: A pesquisa se configura como um estudo indutivo a partir de análise aprofundada das características de uma unidade de observação, focado na extração e análise de aspectos de modelos mentais de gestores, inserido na tradição de mapeamento causal ideográfico, sendo a principal técnica para a coleta de dados a realização de entrevistas semiestruturadas em profundidade.Originalidade/Relevância: Este trabalho mostra evidências que complementam aquelas tradicionalmente apresentadas pelas metodologias quantitativas que prevalecem no estudo da cognição estratégica.Principais Resultados: Os resultados destacam que o perfil profissional de cada gestor, especialmente em termos de sua trajetória, é particularmente relevante tanto na interpretação das próprias racionalizações quanto na dos demais. Fica claro como as funções que cada entrevistado ocupa na empresa evidenciam uma tentativa de cada gestor justificar a diversificação sob o ponto de vista de suas próprias atribuições, indicando que a racionalização individual já é feita de forma relativa às ênfases esperadas nas racionalizações dos outros membros da equipe.Contribuições teóricas/metodológicas: Contribui-se com o entendimento sobre a racionalização de tomada de decisão, ao mostrar as percepções de cada um gestor sobre uma mesma decisão coletiva passada e ao propiciar a interpretação dos possíveis condicionantes das diferenças individuais.
Smart City Puebla: medindo a ‘Inteligência’ Urbana
Get PDFObjective of the study: this empirical study revisits the meaning and scope of the ‘smart city’ concept, measuring ‘smartness’ in an emerging market setting.Methodology / approach: a data reduction exercise is conducted through a principal component analysis of 22 smart city variables and a two-step cluster analysis for the 217 municipalities of the State of Puebla (Mexico), so as to identify the defining challenges to ‘smartness’ in a developing economy city.Originality / Relevance: the prevailing models that measure urban ‘smartness’, notably Giffinger’s and Cities in Motion, arguably miss to capture the socioeconomic challenges of cities in a developing market context.Main results: two distinctive factors emerge from the data reduction exercise, namely ‘marginalization’, referring to social and economic inequalities, and ‘access to services’, particularly public health and education, to define the challenges emerging market cities would need to address in their path to ‘smartness’.Theoretical / methodological contributions: we introduce a revised approach to measure city ‘smartness’, claiming that access to public services (education and health) helps reduce social inequality and marginalization, which are core indicators to redefine smart cities in emerging markets.Social / management contributions: even if the analysis is carried out on data from a single region, our findings could be a meaningful input to a more generalizable model to measure city ‘smartness’ in emerging markets, with implications to multiple stakeholders, particularly policy-makers, suggesting basic inequalities and access to education and health services should be addressed, before attempting to improve traditional smart city indicators. Objetivo del estudio: esta investigación empírica revisa el significado y el alcance del concepto de ‘ciudad inteligente’, midiendo la ‘inteligencia’ urbana en un contexto de mercado emergente.Metodología / enfoque: se realiza un ejercicio de reducción de datos mediante la técnica de análisis de componentes principales (PCA) de 22 variables de ciudades inteligentes y un análisis de clúster en dos etapas, para las 217 municipalidades del estado de Puebla (México), de modo de identificar los atributos y desafíos críticos que definen la ‘inteligencia’ urbana en un mercado en desarrollo.Originalidad / Relevancia: los modelos que miden la ‘inteligencia’ urbana, en particular los de mayor difusión, el de Giffinger y Cities in Motion, no reflejan en su totalidad las desigualdades y retos socio-económicos que presentan las ciudades de economías en desarrollo.Resultados principales: dos factores distintivos emergen del ejercicio de reducción de datos: ‘marginación’, reflejando marcadas desigualdades económicas y sociales, y ‘acceso a servicios’, en particular educación y salud públicas. Estos factores representan los desafíos que deberían abordar las urbes de economías emergentes en su conversión a ‘ciudad inteligente’.Contribuciones teóricas / metodológicas: desarrollamos un enfoque novedoso para la medición de la ‘inteligencia’ urbana, argumentando que el acceso a servicios públicos (educación y salud) contribuye a reducir las desigualdades sociales y la marginación, indicadores claves del nivel de ‘inteligencia’ de una ciudad en un contexto en desarrollo.Contribuciones sociales / de gestión: si bien el análisis se realiza sobre datos de una región en particular, la evidencia resultante podría ser un insumo relevante para la construcción de un modelo generalizable para la medición de ‘inteligencia’ de ciudades en mercados emergentes, con implicaciones para múltiples grupos de interés y la política pública, sugiriendo que la resolución de básicas asimetrías socio-económicas y el acceso a educación y salud deberían acometerse antes de aspirar a mejorar los indicadores convencionales de ‘inteligencia’ urbana.Objetivo do estudo: este trabalho empírico revisita o significado e o alcance do conceito de ‘cidade inteligente’, medindo a ‘inteligência’ urbana em um mercado emergente.Metodologia / abordagem: um exercício de redução de dados é conduzido por meio de uma análise de componente principal (PCA) de 22 variáveis de cidade inteligente e uma análise de cluster em duas etapas, para os 217 municípios do estado de Puebla (México), a fim de identificar os desafios definidores da 'inteligência' em uma cidade em desenvolvimento.Originalidade / Relevância: os modelos que medem a "inteligência" urbana, especialmente Giffinger e Cities in Motion, não capturam os desafios socioeconômicos das cidades em um contexto de mercado em desenvolvimento. Principais resultados: dois fatores emergem do exercício de redução de dados, a saber, 'marginalização', referindo-se às desigualdades sociais e econômicas, e 'acesso aos serviços', particularmente saúde pública e educação, para definir os desafios que as cidades de mercados emergentes precisariam enfrentar em seu caminho para a 'inteligência'.Contribuições teóricas / metodológicas: apresentamos uma abordagem revisada para medir a ‘inteligência’ da cidade, alegando que o acesso aos serviços públicos (educação e saúde) ajuda a reduzir a desigualdade social e a marginalização, que são indicadores essenciais para redefinir as cidades inteligentes nos mercados emergentes.Contribuições sociais / de gestão: mesmo que a análise seja realizada em dados de uma única região, nossa pesquisa pode ser uma contribuição significativa para um modelo mais generalizável para medir a 'inteligência' da cidade em mercados emergentes, com implicações para vários stakeholders, em particular para políticas públicas, sugerindo que as desigualdades básicas e o acesso a serviços de educação e saúde devem ser abordados antes de tentar melhorar os indicadores tradicionais de cidades inteligentes
Impacto da governança e gestão de TI nos resultados das organizações brasileiras
Get PDFObjective of the study: Evaluate, according to the Resource-based View (RBV) perspective, the impact IT governance and management have on the finalistic performance of Brazilian public-sector organizations in terms of the provision of high-quality processes and products.Methodology: Application of multivariate analysis techniques and a two-step cluster analysis (hierarchical method and K-means) in the iGov2017 Survey database which includes 482 organizations and is made available by the Federal Court of Accounts (TCU).Relevance: The research contributes to reducing the lack of academic publications that analyze the integration of the concepts of strategy, value creation, and governance and IT management within the scope of the Brazilian public sector.Main results: The data showed that 47.7% of the organizations presented incipient levels of IT governance and management. In contrast, 19% of the organizations analyzed presented satisfactory results in terms of performance and IT governance maturity. Evidence indicates that there is a positive correlation between governance quality, IT governance and management, and the finalistic performance of organizations.Theoretical contributions: Results suggest, in accordance with the RBV perspective, that a multifaceted, harmonic, and complex orchestration that ensures consistent alignment of strategic decision making, IT strategies, risk management, and IT governance and management has a direct effect on the performance of Brazilian organizations.Management contributions: Learning more about the profile of the organizations in every cluster selected for analysis could be useful for public managers in adopting measures that enhance the quality of public service provision for the benefit of all Brazilian citizens with reasonable risks and costs.Objetivo del estudio: evaluar el impacto de la gobernanza y la gestión de TI, a la luz de la Resource-based View (RBV), sobre los resultados finales de las organizaciones públicas brasileñas, definidas como la prestación de servicios públicos de calidad.Metodología: Aplicación de técnicas multivariadas de análisis factorial y análisis de conglomerados en dos pasos (método jerárquico y K-medias) en la base de datos de la Encuesta iGov2017, elaborada por el Tribunal Federal de Cuentas (TCU) con 482 organizaciones.Relevancia: Esta investigación colabora para reducir la falta de publicaciones académicas que analicen la integración de los conceptos de estrategia, creación de valor, gobernanza y gestión de TI en el ámbito del sector público brasileño.Principales resultados: Los datos mostraron que el 47,7% de las organizaciones presentaba niveles incipientes de gobernanza y gestión de TI. En contraste, el 19% de las organizaciones analizadas presentaron resultados satisfactorios en términos de desempeño y madurez de gobernanza de TI. La evidencia indica que existe una correlación positiva entre la calidad de la gobernanza, la gestión de TI y el desempeño finalista de las organizaciones.Aportes teóricos: Los resultados sugieren, de acuerdo con la perspectiva de RBV, que una orquestación multifacética, armónica y compleja que asegura una alineación consistente entre la toma de decisiones estratégicas, las estrategias de TI, la gestión de riesgos y el gobierno y la gestión de TI tiene un efecto directo en el desempeño de las organizaciones brasileñas.Contribuciones gerenciales: Conocer los perfiles de las organizaciones en cada clúster seleccionado para el análisis podría ser útil para que los administradores públicos adopten medidas que mejoren la calidad de la prestación de servicios públicos en beneficio de todos los ciudadanos brasileños con riesgos y costos razonables.Objetivo do estudo: Avaliar o impacto da governança e gestão de TI, à luz da Resource-based View (RBV), nos resultados finalísticos das organizações públicas brasileiras, definidos como a prestação de serviços públicos com qualidade.Metodologia: Aplicação das técnicas multivariadas de análise de fatores e análise de cluster em duas fases (método hierárquico e K-means) na base de dados do Levantamento iGov2017, elaborado pelo Tribunal de Contas da União (TCU) junto a 482 organizações.Relevância: Esta pesquisa colabora para a redução da carência de publicações acadêmicas que analisem a integração dos conceitos de estratégia, criação de valor e governança e gestão de TI no âmbito do setor público brasileiro.Principais resultados: A pesquisa revelou que 47,7% das organizações exibem níveis incipientes de governança e gestão de TI. Em contrapartida, 19% delas revelaram níveis satisfatórios de resultados e maturidade de governança de TI. As evidências encontradas apontam uma correlação positiva entre a qualidade da governança e gestão de TI e os resultados finalísticos das organizações.Contribuições teóricas: Os resultados sugerem, à luz da RBV, que uma orquestração multifacetada, harmônica e complexa, que assegure um alinhamento consistente entre decisões estratégicas, alinhamento estratégico de TI, gestão de riscos, gestão e governança de TI afeta decisivamente o desempenho das organizações brasileiras.Contribuição para gestão: O conhecimento dos perfis comuns às organizações integrantes de cada grupo da análise poderá ser útil aos gestores públicos na adoção de medidas capazes de aprimorar a qualidade da prestação de serviços públicos ao cidadão brasileiro com riscos e custos aceitáveis
Organizações de apoio no auxílio à governança em clusters competitivos
Get PDFObjective: To analyze how support organizations act on governance, specifically on competitive factors: cluster-oriented outcome strategies, and evolutionary character through the introduction of technologies.Methodology / Approach: A multiple case study was carried out in the Health Sciences clusters of Ribeirão Preto - Brazil, and the Oxfordshire Health Science Cluster - England.Originality / Relevance: This study sheds light on support organizations' potential to develop activities that reinforce clusters' governance, especially concerning strategic direction and support for innovation.Main Results: The results show and reinforce the importance of support organizations for governance and their positive influence on competitiveness. In practical terms, it highlights the importance that such organizations have for the development of strategies that favor the community and promote and disseminate technological development in the region.Theoretical/methodological contributions: The work contributes theoretically by supporting, with evidence, the importance of support organizations for the cluster's governance, advancing the understanding of relationship network theory when considering the weakest ties in the competitiveness of clusters. The methodological and managerial benefit consists of offering a matrix of six activities that can be investigated in future research and/or used by the clusters' managers, indicating that such actions can and should include the support organizations.Objetivo: Analizar cómo actúan las organizaciones de apoyo en la gobernanza, específicamente en los factores competitivos: estrategias de resultados orientadas a clústeres y carácter evolutivo a través de la introducción de tecnologías.Metodología / Enfoque: Se realizó un estudio de caso múltiple en los clústeres de Ciencias de la Salud de Ribeirão Preto - Brasil, y el Clúster de Ciencias de la Salud de Oxfordshire - Inglaterra.Originalidad / Relevancia: Este estudio arroja luz sobre el potencial de las organizaciones de apoyo para desarrollar actividades que refuercen la gobernanza de los clústeres, especialmente en relación con la dirección estratégica y el apoyo a la innovación.Principales Resultados: Los resultados muestran y refuerzan la importancia de las organizaciones de apoyo a la gobernanza y su influencia positiva en la competitividad. En términos prácticos, destaca la importancia que tienen estas organizaciones para el desarrollo de estrategias que favorezcan a la comunidad, además de promover y difundir el desarrollo tecnológico en la región.Aportes teóricos/metodológicos: El trabajo contribuye teóricamente al respaldar, con evidencia, la importancia de las organizaciones de apoyo a la gobernanza del clúster; avanzar en la comprensión de la teoría de redes de relaciones, al considerar los lazos más débiles, en la competitividad de los clusters. El beneficio metodológico y gerencial consiste en ofrecer una matriz de seis actividades que pueden ser investigadas en futuras investigaciones y / o utilizadas por los gerentes de los clusters, indicando que tales acciones pueden y deben incluir a las organizaciones de apoyo.Objetivo: Analisar como as organizações de apoio atuam sobre a governança, especificamente nos fatores competitivos: estratégias de resultado orientadas para o cluster, e caráter evolucionário por introdução de tecnologias.Metodologia/Abordagem: Realizou-se um estudo de caso múltiplo nos clusters de Ciências da Saúde de Ribeirão Preto - Brasil, e o Oxfordshire Health Science Cluster – Inglaterra.Originalidade/Relevância: Este estudo lança luz sob o potencial das organizações de apoio no desenvolvimento de atividades que reforcem a governança dos clusters, sobretudo em relação ao direcionamento estratégico e ao apoio à inovação.Principais Resultados: Os resultados evidenciam e reforçam a importância das organizações de apoio para a governança e, sua influência positiva na competitividade. Em termos práticos evidencia a importância que tais organizações têm para o desenvolvimento de estratégias que favoreçam a coletividade, além de promover e disseminar o desenvolvimento tecnológico na região.Contribuições teóricas/metodológicas: O trabalho contribui teoricamente ao sustentar, com evidências, a importância das organizações de apoio para a governança do cluster; avançando a compreensão sobre a teoria das redes de relacionamento, quando se consideram os laços mais fracos, na competitividade dos clusters. O benefício metodológico e gerencial consiste na oferta de uma matriz de seis atividades que podem ser investigadas em pesquisas futuras e/ou utilizadas por gestores dos clusters, indicando que tais ações podem e devem incluir as organizações de apoio