Portal de Revistas UNCP (Universidad Nacional del Centro del Perú)
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The Impact of social media on the Mental Health of Vulnerable Youth in Huancayo
No full textEste estudio investiga el impacto de las redes sociales en la salud mental de los jóvenes vulnerables de Huancayo, con el objetivo de identificar correlaciones entre el uso de las redes sociales y la aparición de síntomas de ansiedad, depresión y estrés. Se utilizó un enfoque mixto, combinando métodos cuantitativos y cualitativos, con una muestra de 300 jóvenes que completaron encuestas estructuradas y 30 participantes que fueron entrevistados de forma semiestructurada. Los resultados muestran que el 75 % de los jóvenes utilizan las redes sociales a diario durante cuatro horas de media, y que el 60 % presenta síntomas de ansiedad y depresión significativos. El análisis de correlación reveló una relación positiva entre el tiempo empleado en las redes sociales y los niveles de ansiedad (r = 0,45; p <0,01) y depresión (r = 0,40; p <0,01). Estos resultados sugieren que el uso excesivo de las redes sociales está asociado al deterioro de la salud mental de los jóvenes vulnerables, y exacerba los problemas preexistentes. Se debaten las implicaciones del desarrollo de intervenciones sociales y políticas públicas que fomenten el uso saludable de las redes sociales y promuevan la salud mental de los jóvenes vulnerables.This study investigates the impact of social networks on the mental health of vulnerable youth in Huancayo, with the objective of identifying correlations between the use of social networks and the appearance of symptoms of anxiety, depression and stress. A mixed approach was used, combining quantitative and qualitative methods, with a sample of 300 young people who completed structured surveys and 30 participants who underwent semi-structured interviews. The results show that 75% of young people use social networks daily for 4 hours on average, and that 60% present significant symptoms of anxiety and depression. Correlation analysis revealed a positive relationship between time spent on social networks and levels of anxiety (r = 0.45, p < 0.01) and depression (r = 0.40, p < 0.01). These findings suggest that excessive use of social networks is associated with deterioration in the mental health of vulnerable youth, exacerbating pre-existing problems. Implications for the development of social interventions and public policies that encourage healthy use of social networks and promote the mental health of vulnerable youth are discussed
Afrontamiento y calidad de vida en salud de pacientes oncológicos
No full textSe considera que la aplicación de acertadas formas de afrontamiento por parte del paciente con cáncer puede llevarle a conservar su calidad de vida en salud, sin embargo, los resultados sobre esta asociación no son concluyentes. Se siguió la metodología de efectuar escrutinio de literatura científica sobre el afrontamiento y la calidad de vida publicados en los diez últimos años, en la base de datos PubMed y SCOPUS, las búsquedas tuvieron las siguientes características: «Coping characteristics in cancer patients», «Health-related quality of life in cancer patients» y «Association between coping and health-related quality of life in cancer patients», se seleccionaron 36 artículos correspondientes a los últimos 10 años. En los resultados, se presentan los hallazgos del material científico analizado bajo la forma de la conceptualización temática. Se concluye en que: se encuentra que los pacientes emplean diversas estrategias de afrontamiento, muchas de ellas no son las adecuadas. Se halla que el cáncer por sus características afecta de manera progresiva la calidad de vida en salud, sobre todo en el área física. Existe asociación entre las estrategias de afrontamiento adaptativas con la conservación de la calidad de en los pacientes oncológicos; esto se da cuando la enfermedad está en sus primeros estadios
Motivation and work performance of administrative staff in the Academic Management Unit of the National University of Central Perú, 2023
No full textObjetivo: Determinar la relación entre motivación y rendimiento laboral en trabajadores administrativos de la Unidad de Gestión Académica de la Universidad Nacional del Centro del Perú. Método: Estudio de tipo básico, nivel correlacional, enfoque cuantitativo, diseño transversal. La muestra final se compuso por 40 trabajadores. Los datos se recopilaron mediante dos escalas tipo Likert de 5 puntos, el primero midió la variable motivación, compuesta 20 ítems y 5 dimensiones. El segundo midió la variable rendimiento laboral, compuesta por 16 ítems y 4 dimensiones. Resultados: Los datos revelaron correlación positiva significativa entre las variables de estudio (rho = 0.699, p < 0.05). Con niveles altos de motivación (50.0%) y rendimiento laboral (52.5%). Conclusiones: Estos hallazgos sugieren que el rendimiento laboral depende de cuán motivado se encuentre un empleado en la Unidad de Gestión Académica de la Universidad Nacional del Centro del Perú.Objective: To determine the relationship between motivation and work performance in administrative workers of the Academic Management Unit of the Universidad Nacional del Centro del Perú. Method: Basic study, correlational level, quantitative approach, cross-sectional design. The final sample consisted of 40 workers. Data were collected through two 5-point Likert-type scales, the first measured the motivation variable, composed of 20 items and 5 dimensions. The second measured the variable job performance, composed of 16 items and 4 dimensions. Results: The data revealed a significant positive correlation between the study variables (rho = 0.699, p < 0.05). With high levels of motivation (50.0%) and job performance (52.5%). Conclusions: These findings suggest that job performance depends on how motivated an employee is in the Academic Management Unit of the National University of Central Peru
Artificial intelligence as organizational strategic decision support: a literature review
No full textThe main objective of the article was to explore the current theoretical framework of Artificial Intelligence in the service of organizational strategic decisions. The research was descriptive and was developed through the review of reliable databases such as Scielo and Scopus. In its methodology, an exhaustive review was used for the selection of twenty relevant articles for the literature analysis with search strategies, the eligibility criteria for the selection of relevant studies and the sample selection method based on the PRISMA model. In addition, a comparative and critical analysis of the different states of the art regarding AI and its application in organizational strategic decisions is presented. In conclusion, the support of artificial intelligence in organizational decision making generates a positive change in the business environment so it is recognized that organizations implement different AI tools according to their needs to improve their competitive advantages. Likewise, it was detected that the implementation of AI should be taken as a complement to human judgment or as a support tool because it is not really recognized positively when making critical decisions.El artículo que se realizó tuvo como objetivo principal explorar cuál es el marco teórico actual de la Inteligencia Artificial al servicio de las decisiones estratégicas organizacionales. La investigación fue de nivel descriptivo y se desarrolló mediante la revisión de bases de datos confiables como Scielo y Scopus. En su metodología fue utilizada una revisión exhaustiva para la selección de veinte artículos relevantes para el análisis de la literatura con estrategias de búsqueda, los criterios de elegibilidad para la selección de estudios relevantes y el método de selección de la muestra basado en el modelo PRISMA. Además, se presenta un análisis comparativo y crítico de los diferentes estados del arte en relación con la IA y su aplicación en las decisiones estratégicas organizacionales. En conclusión, el soporte de la inteligencia artificial en la toma de decisiones organizacionales genera un cambio positivo en el entorno empresarial por lo que se reconoce que organizaciones implementen diferentes herramientas de IA de acuerdo a sus necesidades para mejorar sus ventajas competitivas. Asimismo, se detectó que la implementación de la IA debe tomarse como un complemento al juicio humano o como una herramienta de soporte debido a que no se la reconoce realmente positivamente al tomar decisiones críticas
Review of inventory management in industrial companies in Latin America
No full textLa gestión de inventarios es una función crítica para la eficiencia operativa y competitividad de todo tipo de empresa, especialmente para las industriales. En América Latina, muchas de estas organizaciones enfrentan limitaciones estructurales, operativas y tecnológicas que afectan su capacidad de controlar adecuadamente sus inventarios. Por ello, este trabajo tuvo como objetivo revisar sistemáticamente los estudios más relevantes publicados entre 2014 - 2024 sobre la gestión de inventarios en empresas industriales latinoamericanas, a fin de identificar los principales problemas, estrategias aplicadas, resultados obtenidos y vacíos de investigación existentes.
Se utilizó una metodología de revisión sistemática basada en el protocolo PRISMA y el modelo PICOCT, con búsqueda bibliográfica en bases de datos académicas como Scopus, Redalyc, SciELO y otras. Además, se analizaron 30 estudios seleccionados bajo criterios de pertinencia temática y metodológica. Entre los hallazgos, destacan problemas recurrentes como la baja rotación de inventarios, errores de conteo, desabastecimientos y falta de estandarización.
Asimismo, se elaboró una tabla de frecuencia de palabras clave que evidencia el uso predominante de herramientas como clasificación ABC, Lean Warehousing, PDCA y conteo cíclico; otra tabla que sintetiza las metodologías aplicadas en las empresas, tipo de validación y tiempo de aplicación.
Finalmente, los resultados tienen mejoras significativas en los indicadores logísticos de rotación, precisión y nivel de servicio al cliente. Por ello, se concluye que las estrategias tradicionales son relativamente efectivas, pero que estos requieren la incorporación de tecnología y sostenibilidad organizacional para responder eficientemente a las crecientes demandas del sector.Inventory management is a critical function for the operational efficiency and competitiveness of all types of companies, especially industrial ones. In Latin America, many of these organizations face structural, operational, and technological limitations that affect their ability to adequately control their inventories. Therefore, this study aimed to systematically review the most relevant studies published between 2014 and 2024 on inventory management in Latin American industrial companies, in order to identify the main problems, applied strategies, obtained results, and existing research gaps.
A systematic review methodology was used, based on the PRISMA protocol and the PICOCT model, with bibliographic searches conducted in academic databases such as Scopus, Redalyc, SciELO, among others. Additionally, 30 studies were analyzed, selected under thematic and methodological relevance criteria. Among the findings, recurring problems such as low inventory turnover, counting errors, stockouts, and lack of standardization were highlighted.
Furthermore, a keyword frequency table was developed, showing the predominant use of tools such as ABC classification, Lean Warehousing, PDCA, and cycle counting. Another table summarizes the methodologies applied in companies, types of validation, and implementation time.
Finally, the results show significant improvements in logistics indicators such as turnover, accuracy, and customer service level. Therefore, it is concluded that traditional strategies are relatively effective, but they require the incorporation of technology and organizational sustainability to efficiently meet the growing demands of the sector
Web service quality in customer satisfaction in the hotel industry
Get PDFThe present research analyzes the influence of web service quality on customer satisfaction in the hotel sector, in a more digitalized context. The systematic literature review methodology was used using the PRISMA approach, with a phenomenological design and a qualitative-quantitative approach. Twenty scientific articles published in ScienceDirect, Scopus, SciELO, Taylor & Francis, Emerald Insight and Springer Link journals, published between 2021 and 2025, selected under inclusion and exclusion criteria, were analyzed. The results show that factors such as usability, clarity of information, functionality, digital security and web interaction directly influence customer perception. Likewise, elements such as reviews, chatbots and visual content reinforce trust and repurchase intention. It is concluded that a well-designed website not only informs, but also acts as a strategic channel of persuasion and loyalty. Therefore, the quality of web service is key to improving the user experience and positioning hotels competitively.En la presente investigación se analiza la influencia de la calidad del servicio web en la satisfacción del cliente en el sector hotelero, en un contexto más digitalizado. Se utilizó la metodología de revisión sistemática de literatura mediante el enfoque PRISMA, con un diseño fenomenológico y enfoque cualitativo-cuantitativo. Se hizo analizaron 20 artículos científicos publicados en las revistas de ScienceDirect, Scopus, SciELO, Taylor & Francis, Emerald Insight y Springer Link, publicados entre e 2021 y 2025, seleccionados bajo criterios de inclusión y exclusión. Los resultados evidencian que factores como la usabilidad, la claridad de la información, la funcionalidad, la seguridad digital y la interacción web influyen directamente en la percepción del cliente. Asimismo, los elementos como reseñas, chatbots y contenido visual refuerzan la confianza e intención de recompra. Se concluye que un sitio web bien diseñado no solo informa, sino que actúa como canal estratégico de persuasión y fidelización. Por tanto, la calidad del servicio web resulta clave para mejorar la experiencia del usuario y posicionar competitivamente a los hoteles
Healthy lifestyle among seventh-cycle secondary school students in Tayacaja, Huancavelica
Get PDFObjetivo: Evaluar el grado de práctica de estilos de vida saludable en estudiantes de educación secundaria del VII ciclo, considerando cuatro dimensiones: actividad física, alimentación, descanso e higiene personal. Método: Estudio cuantitativo, descriptivo, no experimental y transversal. La muestra fue no probabilística e intencional, integrada por 330 estudiantes de tres instituciones educativas emblemáticas de Tayacaja (I.E. Daniel Hernández, n=120; I.E. Nuestra Señora de Lourdes, n=100; I.E. Mariscal Cáceres, n=110). Se aplicó de manera presencial un cuestionario estructurado de 26 ítems, organizado en las cuatro dimensiones mencionadas y construido con base en orientaciones de OMS, FAO, National Sleep Foundation y MINSA. El análisis se realizó mediante frecuencias y porcentajes.
Resultados: Se identificaron patrones de práctica insuficiente en las cuatro dimensiones. En actividad física, la práctica irregular alcanzó el 50%. En alimentación, el 60% reportó hábitos alimentarios no equilibrados, incluyendo consumo insuficiente de frutas y verduras e ingesta frecuente de ultra procesados. En descanso, más de la mitad refirió dormir menos de lo recomendado para su edad, con dificultades para conciliar el sueño y despertares nocturnos. En higiene, el 45% evidenció deficiencias, especialmente en conductas preventivas como controles médicos periódicos.
Conclusión: Los hallazgos evidencian la necesidad de fortalecer la educación para la salud y el autocuidado desde un enfoque integral que articule escuela, familia y comunidad. Objective: To assess healthy lifestyle practices among seventh-cycle secondary school students, considering four dimensions: physical activity, nutrition, sleep, and personal hygiene. Method: A quantitative, descriptive, non-experimental cross-sectional study was conducted. A non-probabilistic intentional sample of 330 students from three emblematic schools in Tayacaja was included (Daniel Hernández, n=120; Nuestra Señora de Lourdes, n=100; Mariscal Cáceres, n=110). A 26-item structured questionnaire was administered in person, organized into the four dimensions and grounded on guidelines from WHO, FAO, the National Sleep Foundation, and MINSA. Data were analyzed using frequencies and percentages.
Results: Insufficient practices were found across the four dimensions. Irregular physical activity reached 50%. Regarding nutrition, 60% reported unbalanced eating habits, including low fruit and vegetable intake and frequent consumption of ultra-processed foods. For sleep, more than half reported fewer hours than recommended for their age, with difficulties falling asleep and nighttime awakenings. For hygiene, 45% showed deficiencies, particularly in preventive behaviors such as periodic medical check-ups. Conclusion: Findings highlight the need to strengthen school-based health education and self-care through an integrated approach involving school, family, and community
El cambio climático: desafío global hacia la sostenibilidad del planeta.
Get PDFEn la actualidad el cambio climático (C.C.), significa el incremento en los índices de temperatura planetaria, lo que ocasiona perdida de ecosistemas y fenómenos climáticos extremos, a causa de la actividad humana; el presente artículo tiene la finalidad de examinar las causas y consecuencias del C.C en las diversas perspectivas, para escoger la mejor propuesta desde la visión pedagógica, en el contexto universitario, por ser el agente de mayor influencia en el pensamiento y conducta humana. Para ello se hizo uso de un enfoque cualitativo descriptivo a través del método prisma en el análisis de 27 estudios, en el periodo del 2020 hasta el primer trimestre del 2024 disponibles en SciELO, Scopus, Redalyc, Dialnet, y repositorios. En el cual concluye como necesario, el impulso de la investigación en la docencia y en el alumnado permitiendo así ́ contar con ciudadanos participes en soluciones climáticas capaces de tomar decisiones sostenibles con una actitud resiliente ante los efectos del cambio climátic
Mining, Territory and Exclusion: Social Conflict in Marcona between Shougang Hierro Perú and Human Settlements
No full textThe research aimed to describe the origin and development of the social conflict between the mining company Shougang Hierro Perú S.A. and the human settlements of the Marcona district, Ica region, considering the historical, territorial, and social factors that generate and sustain it. A qualitative approach was used, employing an inductive method, basic type, and descriptive level, with a cross-sectional design. The population consisted of inhabitants from the human settlements Nuevo Amanecer and Cerro Colorado, and the sample was non-probabilistic by the researcher’s judgment, reaching saturation through nine semi-structured interviews complemented by document review. The conflict originated with the privatization of Hierro Perú in 1992, when Shougang received a concession of 64,000 hectares covering much of the district, which limited urban expansion and restricted access to land for housing. The company did not fully meet its commitments, intensifying social discontent. Tensions grew due to disorderly urban development on concessioned areas, precarious basic services, environmental pollution, and the lack of effective dialogue spaces. The relationship between the mining company, the municipality, and the population is characterized by distrust, the absence of agreements, and irreconcilable positions regarding land use. It is concluded that conflict management has been limited due to weak coordination among the actors involved, making effective collaboration between the company, the State, and the community necessary to promote sustainable solutions that ensure proper territorial planning and improve the quality of life of the residents.La investigación tuvo como objetivo describir el inicio y desarrollo del conflicto social entre la empresa minera Shougang Hierro Perú S.A. y los asentamientos humanos del distrito de Marcona, región Ica, considerando los factores históricos, territoriales y sociales que lo originan y sostienen. Se empleó un enfoque cualitativo bajo el método inductivo, tipo básico y nivel descriptivo, con un diseño transeccional. La población estuvo conformada por habitantes de los asentamientos humanos Nuevo Amanecer y Cerro Colorado, y la muestra fue no probabilística por juicio del investigador, alcanzando saturación en nueve entrevistas semiestructuradas complementadas con revisión documental. El conflicto se originó con la privatización de Hierro Perú en 1992, cuando Shougang recibió una concesión de 64 000 hectáreas que abarcan gran parte del distrito, lo que limitó la expansión urbana y restringió el acceso a terrenos para vivienda. La empresa no cumplió plenamente los compromisos asumidos, lo que intensificó el descontento social. Las tensiones crecieron por el desarrollo urbano desordenado sobre áreas concesionadas, la precariedad de servicios básicos, la contaminación ambiental y la falta de espacios de diálogo efectivos. La relación entre la minera, la municipalidad y la población se caracteriza por la desconfianza, la ausencia de acuerdos y posiciones irreconciliables respecto al uso del territorio. Se concluye que la gestión del conflicto ha sido limitada debido a la débil articulación entre los actores involucrados, por lo que se requiere una coordinación efectiva entre empresa, Estado y comunidad para promover soluciones sostenibles que permitan un adecuado ordenamiento territorial y mejoren la calidad de vida de los pobladores
Preparation of biol with an adequate concentration of NPK,4using various sources of organic matter in discontinuous biodigesters
No full textLa investigación se realizó con el objetivo de determinar la adecuada concentración de NPK en el biol, utilizando diversas fuentes de materia orgánica en biodigestores discontinuos, para ello se utilizaron diversas cantidades de materia orgánica de ganado vacuno y conejo, restos de plantas como habas, berros, alfalfa y otros elementos, los cuales se procesaron en biodigestores herméticamente cerrados para su descomposición anaeróbica y la obtención del abono líquido (biol), se evaluaron las diferentes concentraciones de macronutrientes para su utilización en la producción de hortalizas como bioestimulante líquido foliar. Se empleó el diseño completamente al azar con arreglo factorial de 2x3. Las variables medidas fueron tiempo de descomposición y la concentración de macronutrientes en la muestra. Se observó que los bioles elaborados, no presentan uniformidad en cuanto a pH, conductividad y contenido de macronutrientes en función de la materia prima que se empleó. Los resultados evidencian que las muestras del biol producidos cuentan con cantidades adecuadas de macronutrientes que ayudará a muchos cultivos en su crecimiento y desarrollo.The research was carried out with the objective of determining the adequate concentration of NPK in the biol, using different sources of organic matter in discontinuous biodigesters, for this purpose, different amounts of organic matter from cattle and rabbits, plant remains such as beans, watercress, alfalfa and other elements were used, These were processed in hermetically sealed biodigesters for their anaerobic decomposition and to obtain liquid fertilizer (biol). The different concentrations of macronutrients were evaluated for their use in vegetable production as a foliar liquid biostimulant. A completely randomized design with a 2x3 factorial arrangement was used. The variables measured were decomposition time and macronutrient concentration in the sample. It was observed that the biols produced did not show uniformity in terms of pH, conductivity and macronutrient content depending on the raw material used. The results show that the biol samples produced have adequate amounts of macronutrients that will help many crops in their growth and development