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EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA: ANÁLISE HISTÓRICA A PARTIR DA LEGISLAÇÃO EDUCACIONAL: UNIVERSITY EXTENSION: HISTORICAL ANALYSIS FROM EDUCATIONAL LEGISLATION
No full textA passagem do século XX para o século XXI apresentou inúmeras mudanças no Ensino Superior brasileiro, entre elas a concepção de Extensão Universitária. Historicamente, pautada como atividades assistencialistas e realizada de forma extracurricular, a Extensão passa por um processo de revisão e integra-se à matriz curricular de todos os cursos de graduação, assim como o Ensino e a Pesquisa tem o compromisso de promover a integração com a comunidade, objetivando a produção e a aplicação do conhecimento. Nesse sentido, o presente artigo teve como objetivo apresentar o novo conceito oficial, segundo a Resolução nº 7 de 18 de dezembro de 2018 do Ministério da Educação/Conselho Nacional de Educação, bem como a história da Extensão Universitária no Brasil, de acordo com os atos normativos oficiais. Por meio de uma pesquisa documental e bibliográfica, foi possível apresentar a cronologia, contribuindo para a História da Educação Brasileira.
Palavras-chave: Extensão; Educação; História.
ABSTRACT
The passage from the Twentieth century to the Twenty-first century presented numerous changes in Brazilian Higher Education, including the conception of University Extension. Historically based on welfare activities and carried out in an extracurricular way, Extension undergoes a review process and is integrated into the curricular matrix of all undergraduate courses as well as Teaching and Research are committed to promoting integration with the community, aiming at the production and application of knowledge. In this sense, this article aims to present the new official concept, according to Resolution No. 7 of December 18th, 2018, of the Ministry of Education/National Council of Education, and the history of University Extension in Brazil, according to the official normative acts. Through documentary and bibliographic research, it was possible to present the chronology, contributing to the History of Brazilian Education.
Keywords: Extension; Education; History
UMA BREVE ANÁLISE DA NARRATIVIDADE DOS FATOS PASSADOS E PRESENTES ENTRE A COMPREENSÃO EPISTEMOLÓGICA DA HISTÓRIA E DO JORNALISMO: A BRIEF ANALYSIS OF THE NARRATIVITY OF THE FACTS PAST AND PRESENT AMONG AN EPISTEMOLOGICAL UNDERSTANDING OF HISTORY AND JOURNALISM
Get PDFA presente pesquisa, busca refletir as aproximações entre História e Jornalismo estudando o percurso teórico epistemológico de cada uma dessas áreas do conhecimento, tendo em mente as conexões, imbricações e também divergências possíveis de serem apontadas. Ao beberem da narratividade, tanto jornalismo quanto a história impõe em seus relatos objetividade intrínseca ao processo de interpretação dos fatos. Por meio de uma análise qualitativa se buscou em bibliografia física e digital, avaliar como os dois campos ( jornalismo e história ) de modo indireto e as vezes involuntário, dialogam entre si ao fazerem uso da narratividade literária.
Palavras-chave: História. Jornalismo. Narrativa. Discursos.
ABSTRACT
This study research, must see some questions in this language and journalism estudating the routes of the knowledge of the knowledge of knowledge of knowledge, which must not, which must not, which are not, such as counts. To work of the narrative, sensitive journalism in the impact of object in the relatives object in intrainsecation to process of the interpretation of facts. Por meio de uma análise qualitativa é buscado em bibliografia física e digital, avaliando como os dois campos de diálogo e história de modo indireto e as vezes involuntário, dialogam entre si e fazem uso da narratividade literária.
Keywords: Post-modernity. Globalization. Cultural identity
HABILIDADES REQUERIDAS PARA ADMINISTRADORES NA REGIÃO DO MEIO-OESTE CATARINENSE: REQUIRED SKILLS FOR BUSINESS ADMINISTRATORS IN THE MIDDLE-WEST REGION OF SANTA CATARINA, BRAZIL
No full textThe job market is increasingly competitive, which leads professionals to seek more qualification, since organizations demand increasingly specific skills for selection of candidates for job openings. Through this work, the objective is to survey and analyze the skills required in job openings in the Amizade Route and AMARP region in Santa Catarina. To this end, the Amizade Route and AMARP region in Santa Catarina is presented; vacancies are characterized and the skills required for business administrators are raised; finally, a diagnosis of the business administrator's employability is made. The nature of the research is qualitative, exploratory and descriptive. It used a documentary source and primary data. The universe was the job vacancies offered to business administrators in the cities that make up the Amizade Route and AMARP region, with a sample of 133 advertisements located and analyzed. The results show that, in most cases, skills are established (in their different models) as a requirement to fill the identified vacancies. Requirements that are attitudes are mixed with these skills, that is, it is concluded that there is no clarity about the distinction between skill and attitude. It is also observed that there are companies that ignore skills as requirements for hiring. It is concluded that organizations, in general, are adapting to the new phase of employability and changing their paradigms, placing a greater emphasis on behavioral competencies.
Keywords: Skills; Business administrator; Job openings.El mercado laboral está cada vez más competitivo, eso lleva a los profesionales a buscarem por más calificación, una vez que las organizaciones exigen habilidades cada vez m´ás específicas para eligir candidatos a vacantes de trabajo. Por medio de este trabajo se objetiva levantar y analizar las habilidades exigidas para vacantes de empleo en la región de la "Rota da Amizade" e AMARP en Santa Catarina, Brasil. Para eso, se presenta la región, se caracterizam las vacantes y se levantan las habilidades requeridas para administradores; al final, se elabora diagnóstico de la empregabilidad del administrador. La naturaleza de la investigación es calitativa, exploratoria y descritiva. Se utilizó de fuente documental y datos primarios. El universo feuron las vacantes de empleo ofertadas para administradores en las ciudades que componen la región de la "Rota da Amizade" e AMARP, con muestreo de 133 anuncios ubicados y analizados. Loss resultados muestran que, en mayoría de los casos, son establecidas habilidades (en sus diferentes modelos) como requisito para ocupar las vacantes identificadas. Se encuentran mezcladas a esas habilidades, requisitos que son actitudes, o sea, se concluye que no hay claridad sobre la distinción entre habilidad y actitud. Se observa, también, que hay empresas que ignoran las habilidades como requisitos para contratación. Se concluye que las organizaciones, de modo general, están se adaptando a la nueva fase de la empregabilidad y cambiando sus paradigmas, dando una mayor énfasis a las competencias comportamentales.
Palavras-clave: Habilidades; Administrador; Vacantes de empleo.O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, o que leva os profissionais a buscarem por mais qualificação, uma vez que as organizações exigem habilidades cada vez mais específicas para a seleção de candidatos a vagas de trabalho. Por meio deste trabalho, objetiva-se levantar e analisar as habilidades exigidas em vagas de emprego na região da Rota da Amizade e AMARP em Santa Catarina. Para isso, apresenta-se a região da Rota da Amizade e da AMARP em Santa Catarina; caracterizam-se as vagas e levantam-se as habilidades requeridas para administradores; por fim, elabora-se diagnóstico da empregabilidade do administrador. A natureza da pesquisa é qualitativa, exploratória e descritiva. Utilizou-se de fonte documental e dados primários. O universo foram as vagas de emprego ofertadas para administradores nas cidades que compõem a região da Rota da Amizade e AMARP, com amostragem de 133 anúncios localizados e analisados. Os resultados mostram que, na maioria dos casos, são estabelecidas habilidades (em seus diferentes modelos) como requisito para ocupar as vagas identificadas. Encontram-se misturadas a essas habilidades, requisitos que são atitudes, ou seja, conclui-se que não há clareza sobre a distinção entre habilidade e atitude. Observa-se, também, que há empresas que ignoram as habilidades como requisitos para contratação. Conclui-se que as organizações, de modo geral, estão se adaptando à nova fase da empregabilidade e mudando seus paradigmas, dando uma maior ênfase às competências comportamentais.
Palavras-Chave: Habilidades. Administrador. Vagas de emprego.
Abstract: The job market is increasingly competitive, which leads professionals to seek more qualification, since organizations demand increasingly specific skills for selection of candidates for job openings. Through this work, the objective is to survey and analyze the skills required in job openings in the Amizade Route and AMARP region in Santa Catarina. To this end, the Amizade Route and AMARP region in Santa Catarina is presented; vacancies are characterized and the skills required for business administrators are raised; finally, a diagnosis of the business administrator's employability is made. The nature of the research is qualitative, exploratory and descriptive. It used a documentary source and primary data. The universe was the job vacancies offered to business administrators in the cities that make up the Amizade Route and AMARP region, with a sample of 133 advertisements located and analyzed. The results show that, in most cases, skills are established (in their different models) as a requirement to fill the identified vacancies. Requirements that are attitudes are mixed with these skills, that is, it is concluded that there is no clarity about the distinction between skill and attitude. It is also observed that there are companies that ignore skills as requirements for hiring. It is concluded that organizations, in general, are adapting to the new phase of employability and changing their paradigms, placing a greater emphasis on behavioral competencies.
Keywords: Skills. Business administrator. Job openings
TENDÊNCIAS E LIMITES DA PRODUTIVIDADE DE TOMATE EM SANTA CATARINA, BRASIL: TRENDS AND LIMITS OF TOMATO PRODUCTIVITY IN SANTA CATARINA, BRAZIL
Get PDFThe tomato yields obtained in the state and in research stations, the productivity records and the yield potential obtained by mathematical model were compared with each other in order to determine which are the potential gains in tomato productivity in Santa Catarina. The productivity obtained in experimental stations and the region's productivity records show possibilities of increasing productivity in the short term. The yield potential of the model was approximately 500 t / ha of fruits, showing that there is a potential for increases in productivity over a long period. Increases in productivity in the short and medium terms are related to the State's support for research and rural extension, as well as policies for producers to access new technologies.As produtividades de tomate obtidas no estado e em estações de pesquisa, os recordes de produtividade e o potencial de rendimento obtido por modelo matemático foram comparados entre si a fim de determinar quais os potenciais ganhos de produtividade de tomate em Santa Catarina. As produtividades obtidas em estações experimentais e os recordes de produtividade da região mostram possibilidades de aumento da produtividade em curto prazo. O potencial de rendimento do modelo foi de aproximadamente 843 t.ha‑1 de frutos mostrando que existe um potencial de aumento na produtividade por um longo período. Os aumentos de produtividade a curto e médio prazos estão relacionados ao suporte do Estado à pesquisa e extensão rural, bem como a políticas de acesso dos produtores às novas tecnologias.
Palavras-Chave: Lycopersicon esculentum L., potencial de rendimento, políticas públicas.
ABSTRACT
The tomato yields obtained in the state and in research stations, the productivity records and the yield potential obtained by mathematical model were compared with each other in order to determine which are the potential gains in tomato productivity in Santa Catarina. The productivity obtained in experimental stations and the region's productivity records show possibilities of increasing productivity in the short term. The yield potential of the model was approximately 843 t.ha‑1 of fruits, showing that there is a potential for increases in productivity over a long period. Increases in productivity in the short and medium terms are related to the State's support for research and rural extension, as well as policies for producers to access new technologies.
Keywords: Lycopersicon esculentum L., yield potential, public policy
A ARQUITETURA COMO FACILITADOR DO PARTO HUMANIZADO: ARCHITECTURE AS A FACILITATOR FOR HUMANIZED CHILDBIRTH
Get PDFThis article addresses the humanization of childbirth and its practices, conceptualizing relevant aspects for an adequate environment for the delivery process, demonstrating the high rates of unnecessary cesarean sections in Brazil and the risks that this improperly applied procedure brings to the parturient and the newborn. It aims to analyze the importance of humanized childbirth, taking into account women's rights and aspects of the hospital environment. Therefore, the methodology used is a qualitative study with exploratory research, through articles, programs from the Ministry of Health, data collected from the World Health Organization and analysis of related works from birth centers. The results of this work show that the birth center has become an environment conducive to humanized care, following legal regulations, based on development programs to encourage humanized childbirth, which guarantees comfort and welcome during the assistance to the parturient woman. Therefore, humanization in childbirth has been making great progress so that childbirth is a safe and comfortable place for women to give birth, however, the training of professionals and the knowledge of women about the practices of humanization are essential.O presente artigo aborda a humanização no parto e suas práticas, conceituando aspectos relevantes para um ambiente adequado ao processo de parto, demonstrando os altos índices de cesáreas desnecessárias no Brasil e os riscos que esse procedimento, quando aplicado de forma inadequada, traz à parturiente e ao nascituro. Diante do exposto, este trabalho tem como objetivo analisar a importância do parto humanizado, levando em consideração os direitos da mulher e os aspectos do ambiente hospitalar. Para tanto, foi realizada pesquisa bibliográfica compreendendo artigos, programas do Ministério da Saúde, dados coletados da Organização Mundial da Saúde e análise de obras correlatas de centros de parto. Os resultados evidenciam que o centro de parto se tornou um ambiente propício ao atendimento humanizado, seguindo as normatizações legais, pautado nos programas de desenvolvimento de incentivo ao parto humanizado e adaptação dos ambientes para garantir conforto e acolhimento durante à assistência à parturiente. Sendo assim a humanização no parto vem obtendo grandes progressos para que o parto seja um local seguro e confortável para a mulher dar à luz, entretanto é fundamental a capacitação dos profissionais e o conhecimento das mulheres sobre as práticas da humanização.
Palavras-chave: Humanização, arquitetura, centro de parto.
ABSTRACT
This article addresses the humanization of childbirth and its practices, conceptualizing relevant aspects for an adequate environment for the delivery process, demonstrating the high rates of unnecessary cesarean sections in Brazil and the risks that this improperly applied procedure brings to the parturient and the newborn. It aims to analyze the importance of humanized childbirth, taking into account women's rights and aspects of the hospital environment. Therefore, the methodology used is a qualitative study with exploratory research, through articles, programs from the Ministry of Health, data collected from the World Health Organization and analysis of related works from birth centers. The results of this work show that the birth center has become an environment conducive to humanized care, following legal regulations, based on development programs to encourage humanized childbirth, which guarantees comfort and welcome during the assistance to the parturient woman. Therefore, humanization in childbirth has been making great progress so that childbirth is a safe and comfortable place for women to give birth, however, the training of professionals and the knowledge of women about the practices of humanization are essential.
Keywords: Humanization, architecture, childbirth center
RESÍDUOS DE GESSO DE CONSTRUÇÃO: GERAÇÃO E RECICLAGEM : CONSTRUCTION PLASTER WASTE: GENERATION AND RECYCLING
Get PDFReciclar o gesso provindo do RCC e propor novas aplicabilidades são desafios da sustentabilidade no setor. Portanto, o presente trabalho tem como objetivo analisar o panorama da geração e reciclagem dos resíduos de gesso da construção civil. Para o desenvolvimento do estudo utilizou-se a revisão bibliográfica narrativa, por meio do método dedutivo, obtendo uma abordagem qualitativa sobre a geração e reciclagem dos resíduos de gesso da construção civil. Destacam-se estudos recentes da reciclagem de 100% da placa de gesso e a reciclagem de materiais de construção em residências reduzindo em 20% de extração de recursos naturais. Mediante analise verificou-se a ausência de estudos que quantifiquem os resíduos de gesso gerados em edificações, como também do desenvolvimento de metodologias específicas na construção civil voltados para o processo de reaproveitamento do resíduo. Sendo assim, conclui-se que não existem muito estudo voltados para a quantificação dos resíduos, como também existe a necessidade do desenvolvimento de métodos relacionados com os processos de reciclagem dos resíduos de gesso.
Palavras-Chave: Resíduos de gesso, gesso reciclado, resíduos da construção civil, gesso, sustentabilidade.
ABSTRACT
Recycling gypsum from civil construction waste and proposing new applications are sustainability challenges in the sector. Therefore, the present work aims to analyze the panorama of the generation and recycling of gypsum waste from civil construction. For the development of the study, a narrative bibliographic review was used, through the deductive method, obtaining a qualitative approach on the generation and recycling of gypsum waste from civil construction. Recent studies on the recycling of 100% of gypsum board and the recycling of construction materials in homes, reducing the extraction of natural resources by 20%, stand out. Through analysis, it was verified the absence of studies that quantify the gypsum residues generated in buildings, as well as the development of specific methodologies in civil construction aimed at the process of reuse of the residue. Therefore, it is concluded that there are not many studies aimed at the quantification of waste, as there is also a need to develop methods related to the recycling processes of gypsum waste.
Keywords: Plaster waste, recycled plaster, civil construction waste, plaster, sustainability
FEIRA DA TROCA SOLIDÁRIA: UMA EXPERIÊNCIA
Get PDFEste relato de Experiência apresenta os resultados da execução do projeto Feira da Troca Solidária, apresentado ao Programa de Apoio à Extensão e Cultura – PAEC da Universidade Alto Vale do Rio do Peixe – UNIARP. O projeto foi desenvolvido em duas edições, no primeiro semestre de 2017, na cidade de Santa Cecília, SC, por um acadêmico do curso de Administração. O projeto teve como objetivo promover a troca de objetos sem utilidade para uma pessoa, mas que para outra pudessem ser aproveitados, gerando uma corrente solidária. Essas atividades chamaram a atenção da comunidade e despertaram o sentimento de solidariedade e respeito ao outro. Entre as duas edições da feira de troca, cerca de 200 pessoas participaram. Os resultados mostraram a importância da participação da comunidade em prol de uma ação social simples, mas consistente em seus objetivos e resultados. Além da importância para a comunidade, o acadêmico que aplicou o projeto também teve oportunidade de crescimento, pois contextualizou a forma como a solidariedade interfere na qualidade de vida das pessoas de uma comunidade e como pode movimentar o senso de responsabilidade social. Após a conclusão das atividades, percebeu-se que sempre é possível melhorar a qualidade de vida de uma comunidade, desde que se as iniciativas para isso sejam valorizadas
Anais Relatos Técnicos Sedepex 2019/2
No full textDestina-se a publicação dos anais dos Relatos Técnicos, tais como projetos de extensão (PAEC) ou outras atividades práticas/ intervencionistas, do Sedepex 2019/2
Anais Projetos Integradores Sedepex 2019/2
No full textTrata-se de publicação dos anais dos trabalhos intitulados como Projetos Integradores do Sedepex 2019/2
Anais Trabalhos de Conclusão de Curso Sedepex 2020/2
No full textTrata-se de publicação dos anais dos trabalhos de Trabalhos de Conclusão de Curso do Sedepex 2020/2