Revistas académicas (Universidad Autonóma de Chile)
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La prueba ilícita en el sistema procesal chileno
Get PDFThe work addresses the procedural regulation in Chilean law of illicit evidence, which began to develop in legislation, doctrine and jurisprudence since the criminal procedural reform of 2000. Said regulation is based on the full respect of the fundamental rights of defendants throughout the procedural period. Having noted the above, it should be noted that the work attempts to answer three main questions related to illicit evidence: 1. Does it have application in all types of processes? 2. Can only the State be an agent that violates fundamental rights or can individuals also be? 3. At what moment or procedural stage can illicit evidence be asserted?El trabajo aborda la regulación procesal en el derecho chileno de la prueba ilícita, que comenzó a desarrollarse en la legislación, en la doctrina y en la jurisprudencia desde la reforma procesal penal del año 2000. Dicha regulación parte de la base del respeto pleno de los derechos fundamentales de los justiciables en todo el íter procesal. Señalado lo anterior, se debe señalar que el trabajo intenta contestar tres preguntas principales relacionadas con la prueba ilícita: 1. ¿Tiene aplicación en todo tipo de procesos? 2. ¿Solo el Estado puede ser un agente conculcador de los derechos fundamentales o también pueden serlo los particulares? 3. ¿En qué momento o etapa procesal se puede hacer valer la prueba ilícita
El Phishing más allá de la Ley N° 20.009: el riesgo para quien lo controla
Get PDFAct 20.009 regulates restitutions and damages caused by phishing, but its scope is confined to consumer relations. In this paper we look beyond this scope and consider risk distribution between parties. We hold that risk should be bear for the party in the best position. We suggest that is opinion this consistent is consistent with Chilean law beyond Act 20.009.La ley 20.009 regula obligaciones restitutorias e indemnizatorias derivadas del phishing, sin embargo, su alcance se limita a las relaciones de consumo. En este trabajo consideramos la distribución del riesgo entre las partes (el emisor y el usuario) más allá de la ley 20.009, esto es, a partir de lo regulado por ellas en el contrato. Lo que proponemos es que el riesgo debe adjudicarse a quien está en mejor posición de evitarlo. Estimamos que esta opinión resulta consistente con el derecho chileno más allá de su disciplina en la ley 20.009
Bem-estar ocupacional como variável protetora de equipes profissionais: uma revisão sistemática
Get PDFOccupational well-being addressed as a protective variable of work teams is a relevant phenomenon to study given its impact on the quality of life of collaborators within the functioning of organizations. The objective of this review was to determine the prevalence of occupational well-being as a protective variable of professional teams and as a secondary objective to establish the protective factors. This was done through a search based on the PRISMA methodology in scientific databases between March 2005 and January 2022. In addition, the quality of the articles was evaluated through the Newcastle-Ottawa scale. Regarding the results, 11 relevant studies were identified to be analyzed 9 about occupational well-being, 1 about well-being models, and 1 about psychosocial risk factors associated with occupational well-being. In the end, it was concluded that the average prevalence of well-being as a protective factor was 59.8% for the population of professional teams. Likewise, among the factors associated with the effectiveness and efficiency of professional teams are perceived support, recognition, trust, commitment, respect, usefulness, satisfaction, forgiveness, self-efficacy, monetary resources, meaning and inspiration, low levels of stress, positive affect, mental disconnection from work, sport, interpersonal justice, security, recreation, willingness to work, transparency, job achievement, development opportunities, and communication. On the other hand, some risk factors associated with deterioration of well-being at work are gender, age, type of position within the organization, and level of education.El bienestar laboral abordado como variable protectora de equipos de trabajo es un fenómeno relevante para estudiar dado su repercusión en la calidad de vida de los colaboradores dentro del funcionamiento de las organizaciones. El objetivo de la presente revisión fue determinar la prevalencia del bienestar laboral como variable protectora de los equipos profesionales y como objetivo secundario establecer los factores protectores. Lo anterior se realizó a través de la búsqueda basada apoyada en la metodología PRISMA en bases de datos científicos, entre marzo de 2005 a enero de 2022. Además, se evaluó la calidad de los artículos a través de la escala Newcastle-Ottawa. Con respecto a los resultados, se lograron identificar 11 estudios relevantes para ser analizados, 9 acerca del bienestar laboral, 1 de modelos de bienestar y 1 acerca de factores psicosociales de riesgo asociados al bienestar laboral. Al finalizar se logró concluir que el promedio de prevalencia del bienestar como factor protector fue de 59,8% para la población de equipos profesionales. Asimismo, entre los factores asociados a la eficacia y eficiencia de equipos profesionales se encuentran: apoyo percibido, reconocimiento, confianza, compromiso, respeto, utilidad, satisfacción, perdón, autoeficacia, recursos monetarios, significado e inspiración, bajos niveles de estrés, afecto positivo, desconexión mental del trabajo, deporte, justicia interpersonal, seguridad, recreación, disposición al trabajo, transparencia, realización en el trabajo, oportunidades de desarrollo y comunicación. Por otro lado, algunos factores de riesgo asociados al desmedro del bienestar laboral se relacionan con: género, edad, tipo de cargo dentro de la organización y nivel de estudios.O bem-estar no trabalho abordado como variável protetora das equipas de trabalho é um fenómeno relevante a estudar dado o seu impacto na qualidade de vida dos colaboradores no funcionamento das organizações. O objetivo da presente revisão foi determinar a prevalência do bem-estar no trabalho como variável protetora das equipes profissionais e como objetivo secundário estabelecer os fatores de proteção. O exposto foi realizado por meio de busca baseada na metodologia PRISMA em bases de dados científicas, entre março de 2005 e janeiro de 2022. Além disso, a qualidade dos artigos foi avaliada por meio da escala Newcastle-Ottawa. Quanto aos resultados, foram identificados 11 estudos relevantes para análise, 9 sobre bem-estar no trabalho, 1 sobre modelos de bem-estar e 1 sobre fatores de risco psicossociais associados ao bem-estar no trabalho. Ao final, concluiu-se que a prevalência média de bem-estar como fator de proteção foi de 59,8% para a população das equipes profissionais. Da mesma forma, entre os fatores associados à eficácia e eficiência das equipes profissionais estão: apoio percebido, reconhecimento, confiança, comprometimento, respeito, utilidade, satisfação, perdão, autoeficácia, recursos monetários, significado e inspiração, baixos níveis de estresse, positividade afeto, desconexão mental do trabalho, esporte, justiça interpessoal, segurança, recreação, disposição para trabalhar, transparência, realização no trabalho, oportunidades de desenvolvimento e comunicação. Por outro lado, alguns fatores de risco associados à deterioração do bem-estar no local de trabalho estão relacionados com: género, idade, tipo de cargo na organização e nível de escolaridade
Telemedicina desde la perspectiva del personal de salud en un hospital público en Paraguay, 2023
Get PDFThe study investigates the adoption of telemedicine in a public hospital in Paraguay in 2023, from the perspective of healthcare personnel. A quantitative, descriptive, and cross-sectional analysis was conducted through 23 interviews with healthcare staff who were selected based on their voluntary participation, excluding maintenance, administration, finance, and cleaning staff. An 11-question guide focused on the evaluation, implementation, usage, and economic, technological, and legal aspects of telemedicine was used. Key findings highlight the feasibility of telemedicine, its more frequent application in the private sector, and benefits such as ease of access, resource optimization, and time management. The security of medical information emerged as a paramount concern. The conclusion is that there is a positive acceptance of telemedicine among professionals, underscoring the need for institutional, governmental, and user support for its effective implementation.El estudio examina la adopción de telemedicina en un hospital público paraguayo en 2023, desde la perspectiva del personal sanitario. Se realizó un análisis cuantitativo, descriptivo y transversal, mediante 23 entrevistas a personal sanitario seleccionado por su disposición voluntaria, excluyendo a empleados de mantenimiento, administración, finanzas y limpieza. Se empleó una guía de 11 preguntas enfocadas en evaluación, implementación, uso y aspectos económicos, tecnológicos y legales de la telemedicina. Los hallazgos destacan la viabilidad de la telemedicina, su mayor aplicación en el sector privado, y beneficios como la comodidad de acceso, optimización de recursos y gestión del tiempo. La seguridad de la información médica emergió como una preocupación primordial. Se concluye que hay una aceptación positiva hacia la telemedicina entre los profesionales, resaltando la necesidad de apoyo institucional, gubernamental y de los usuarios para su eficaz implementación
Enfermedad granulomatosa intestinal crónica: reporte de caso
Get PDFChronic intestinal granulomatous disease is a disorder that directly compromises the entire immune system. The estimated incidence is one in a million inhabitants. Among the associated risk factors, the presence of chronic and recurrent infections stands out. In the present case, it is a 39-year-old female patient with a history of intestinal obstruction and endometriosis, who presents abdominal pain in the left abdomen and recurrent abdominal pain without an identifiable cause. Laboratory tests revealed leukocytosis and mild neutrophilia. The tomography showed intestinal dilation at the jejunoileal level without transition zones, and the serological tests were negative. Exploratory laparoscopy was performed and the presence of tumor implants was found in the omentum, extending to the abdominal, uterine, intestinal, and peritoneal regions, as well as sallow fluid at the abdominal level. Tumor markers are normal. Histopathology details fungal colonization with eosinophilic necrosis and presence of granulomas, negative immunohistochemistry for Aspergillus and negative Lowestein-jensen culture. Antifungal and antituberculous treatment was started, with a decrease in symptoms and improvement in the clinical picture.La enfermedad granulomatosa intestinal crónica es un trastorno que compromete directamente a todo el sistema inmunológico. La incidencia estimada es uno en un millón de habitantes. Entre los factores de riesgo asociados resaltan la presencia de infecciones crónicas y recurrentes. En el presente caso, se trata de una paciente femenina de 39 años con antecedentes de obstrucción intestinal y endometriosis, quien presenta dolor abdominal de hemiabdomen izquierdo y distinción abdominal recurrente sin causa identificable. En los exámenes de laboratorio se evidencia una leucocitosis y neutrofilia leve. En la tomografía se observa dilatación intestinal a nivel yeyunoileal sin zonas de transición, y los exámenes serológicos negativos. Se realiza laparoscopía exploratoria y se encuentra presencia de implantes tumorales en el epiplón, extendiéndose hacia la región abdominal, uterina, intestinal, peritoneal, además de líquido cetrino a nivel abdominal. Los marcadores tumorales son normales. La histopatología detalla una colonización micótica con necrosis eosinofílica y presencia de granulomas, inmunohistoquímica negativa para Aspergillus y cultivo de Lowestein-jensen negativo. Se inicia tratamiento antifúngico y antituberculoso, con disminución de sintomatología y mejoría del cuadro clínico
¿Qué decimos cuando decimos ciudad intermedia? Hacia una definición de ciudad intermedia como modo de vida
Get PDFThe notion of intermediate city has acquired great importance in recent years in Chile and Latin America. Although the reference to this notion is usually clear, what defines and distinguishes an intermediate city as such is much less clear. In this article, we examine different proposals for defining this concept. We note that absolute definitions of size, which are often used as operational definitions, are not adequate. In addition, definitions based on the role and location of these cities are more useful, but they too face difficulties. We conclude by suggesting that exploring possibilities provided by an approach that defends a definition based on the idea of way of life could be an interesting approach to define these cities.La noción de ciudad intermedia ha adquirido gran importancia en años recientes en Chile y en América Latina. Aunque usualmente la referencia de dicha noción es clara, lo que define y distingue a una ciudad intermedia como tal, resulta bastante menos claro. En este artículo, examinamos diferentes propuestas para definir este concepto. Observamos que las definiciones absolutas de tamaño, que suelen usarse como definiciones operacionales, no resultan adecuadas. Además, definiciones basadas en el rol y ubicación que cumplen esas ciudades resultan más útiles, pero ellas también se enfrentan a dificultades. Concluimos planteando que explorar posibilidades que entrega una aproximación que defiende una definición basada en la idea de modo de vida podría ser una aproximación interesante para definir estas ciudades
Delitos económicos y determinación de autoría. Puntos de debate y propuestas de solución en Colombia: Economic crimes and determination of authorship. discussion points and proposed solutions in Colombia
No full textCriminality in the business environment has become a topic that currently generates much academic discussion, especially if the classic formulas for determining authorship and participation are adequate to respond to these new criminal phenomena. Various ideas for solutions have been proposed, but none of them has been free of criticism. In this context, we sought to analyze the formulas provided in the Colombian penal code to determine whether they are prepared to curb this new scourge. Based on a descriptive model of doctrinal and legal review, the results show that they must undergo a process of modernization to adapt to the new scenarios of criminality in the business context.La criminalidad en el ámbito empresarial se ha convertido en un tema que actualmente genera bastante discusión académica, especialmente si las fórmulas clásicas para la determinación de autoría y participación resultan acordes para responder a estos nuevos fenómenos de criminalidad. Se han llegado a proponer variadas ideas de solución, pero ninguna ha estado exenta de críticas. Dentro de este contexto se buscó analizar las fórmulas previstas en el código penal colombiano para determinar si estas se encuentran preparadas para frenar este nuevo flagelo. A partir de un modelo descriptivo de revisión doctrinaria y legal, los resultados demuestran que deben sufrir un proceso de modernización con la finalidad de lograr adecuarse a los nuevos escenarios de criminalidad en el contexto empresarial
La gestión de casos en los Tribunales Superiores chilenos. Una aproximación teórica desde la perspectiva de la gestión de casos al problema de la (sobre) carga de trabajo y su impacto en la adjudicación
Get PDFThe overburden of cases in the Superior Courts is one of the most common problems in the justice systems. To face this complex situation, two classes or groups of mechanisms have been developed. The first group refers to the establishment of filters mechanism, which has been an issue of extensive discussion in procedural doctrine. The second group are mechanisms and techniques intended to process and resolve cases as quickly and efficiently as possible and which in comparative doctrine are known as judicial case management mechanisms. These interact with adjudication by defining a set of conditions that determine the allocation of time for resolution that will be given to individual cases as well as to the set of cases, the organization of special forms of work, and the use of differentiated tracks, among others. However, there are no studies that allow us to develop an examination of these relationships in the Chilean procedural system, so this document constitutes a first approach to the problem.La sobrecarga de casos en los Tribunales Superiores constituye uno de los problemas más comunes de los sistemas de justicia. Para enfrentar esta compleja situación se han desarrollado dos grupos de mecanismos. El primero se refiere al establecimiento de filtros de acceso o de selección de casos, lo que ha sido objeto de una extendida discusión en la doctrina procesal. El segundo opera sobre los casos que superan tales filtros. Se trata de mecanismos y técnicas destinados a procesar y resolver los casos de la manera más rápida y eficiente posible y que en la doctrina comparada se conocen como mecanismos de gestión judicial de casos. Estos interactúan con la adjudicación definiendo un conjunto de condiciones que determinan la asignación de tiempo para la resolución que se dará a los casos individuales como a la del conjunto de estos, la organización de formas especiales de trabajo, y el tratamiento diferenciado de ciertos casos, entre otros. Sin embargo, no existen estudios que permitan desarrollar un examen acerca de estas relaciones en el sistema procesal chileno, por lo que el presente documento constituye una primera aproximación al problema.
Comparación del comportamiento cinemático de la pelvis durante la marcha en jóvenes con y sin dolor lumbar crónico: Un análisis cinemático con G-Walk
Get PDFThe aim of this study was to compare biomechanical adaptations during the gait in young people with and without Chronic Low Back Pain (CLBP). Thirty participants were recruited (15 people by group, with CLBP and control group). Using a G-Walk analysis system, the biomechanical variables analyzed included pelvic tilt, obliquity, and rotation, complemented with a Movement Symmetry Index during gait. The results show significant differences in the minimum right pelvic tilt (CLBP group = 16 (6) v. control group = 12 (7.1), p = 0.01) and in the ranges of right and left pelvic tilt, which were lower in the CLBP group (4.2 ± 1.1 v. 6.0 ± 1.8, p = 0.004; 4.4 ± 1.4 v. 6.0 ± 1.7, p = 0.01, respectively). Differences were also observed in the minimum right pelvic rotation and maximum left pelvic rotation (–2.8 (2.8) v. –5.2 (3.3), p = 0.011; 2.9 (2.3) v. 5.2 (3.1), p = 0.006, respectively) and in the range of right pelvic rotation (7.4 ± 2.7 v. 9.2 ± 2.7, p = 0.03). Additionally, the percentages of symmetry for pelvic obliquity and rotation were significantly lower in the CLBP group (obliquity in CLBP group: 92.7 ± 7.2% v. control group: 96.9 ± 2.3 %, p = 0.047; rotation in CLBP group: 90.9 ± 13.3 % v. control group: 97.0 ± 2.7%, p = 0.01). In conclusion, the highlights could suggest pelvic kinematics adaptations associated with CLBP.El objetivo de este estudio es comparar las adaptaciones biomecánicas en la marcha de jóvenes con y sin dolor lumbar crónico (DLC). Se reclutaron 30 participantes (15 personas por grupo, con DLC y grupo control). Las variables biomecánicas analizadas incluyeron inclinación pélvica, oblicuidad y rotación, complementadas con un índice de simetría de movimiento durante la marcha, utilizando el sistema de análisis G-Walk. Los resultados mostraron diferencias estadísticamente significativas en la inclinación pélvica mínima derecha (grupo DLC = 16 (6) vs. grupo control: 12 (7,1), p = 0,01) y en los rangos de inclinación pélvica derecha e izquierda, siendo menores en el grupo con DLC (4,2 ± 1,1 vs. 6,0 ± 1,8, p = 0,004; 4,4 ± 1,4 vs. 6,0 ± 1,7, p = 0,01, respectivamente). También se observaron diferencias en la rotación pélvica mínima derecha y máxima izquierda: (–2,8 (2,8) vs. –5,2 (3,3), p = 0,011; 2,9 (2,3) vs. 5,2 (3,1), p = 0,006, respectivamente) y en el rango de rotación pélvica derecha (7,4 ± 2,7 vs. 9,2 ± 2,7, p = 0,03). Adicionalmente, los porcentajes de simetría de la oblicuidad y la rotación pélvica fueron significativamente menores en el grupo DLC (oblicuidad grupo DLC = 92,7 ± 7,2 % vs. grupo control = 96,9 ± 2,3 %, p = 0,047; rotación grupo DLC = 90,9 ± 13,3 % vs. grupo control = 97,0 ± 2,7%, p = 0,01). En conclusión, los hallazgos encontrados podrían sugerir adaptaciones cinemáticas a nivel de la pelvis vinculada al DLC
Beneficios de la pausa activa en ambientes laborales y académicos
Get PDFActive pause is a widely recognized strategy in work and academic environments because of its positive impact on the health and well-being of individuals (1). This is a period of 10 to 15 minutes in the designated workplace or study place, for individual or collective change of activity. The active pause has shown (2) beneficial effects on the musculoskeletal and cardiovascular system, while minimizing negative impacts from work or academic activity. The active pause strategy has been found to be an effective measure for preventing muscle injury (3), reducing physical and psychological stress, and lowering ergonomic risk factors, especially in workers in sectors such as cleaning (4) During this short interval, simple exercises of stretching, mobilization and relaxation should be performed, with the aim of relieving the tension accumulated in the the muscles, improve blood circulation and promote proper posture.La pausa activa es una estrategia ampliamente reconocida en entornos laborales y académicos debido a su impacto positivo en la salud y el bienestar de los individuos (1). Se trata de un período de entre 10 a 15 minutos de duración designado en el lugar de trabajo o de estudio para llevar a cabo, de forma individual o colectiva, un cambio de actividad. La pausa activa ha mostrado (2) efectos beneficiosos en el sistema osteomuscular y cardiovascular, al tiempo que minimiza los impactos negativos derivados de la actividad laboral o académica. La estrategia de la pausa activa se ha observado como una medida eficaz para prevenir lesiones musculares (3), reducir el estrés físico y psicológico, y disminuir los factores de riesgo ergonómicos, especialmente en trabajadores de sectores como la limpieza (4) Durante este breve intervalo, se deben realizar ejercicios simples de estiramiento, movilización y relajación, con el objetivo de aliviar la tensión acumulada en los músculos, mejorar la circulación sanguínea y promover una postura adecuada