CEMERLANG : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis
Not a member yet
349 research outputs found
Sort by
Peran Kebijakan Moneter Dalam Perekonomian : Suatu Kajian Literatur
Get PDFThis article aims to review and attempt to inform the concept of the role of monetary policy in the economy. The research method used is qualitative and literature studies or library research. Based on the results of the discussion above, it can be concluded in general that the role of monetary policy in the economy is to keep economic conditions growing and conductive, to create sufficient money supply so that growth can always be in harmony with the course of development which requires strong discipline among monetary authorities and also on the government side and overseeing the development of foreign currency receipts and supervising activities in the foreign sector ( exports and imports). Activities in this sector are very easy to cause inflation in the country, because the price of law materials always fluctuates. Thus, revenues from export activities always experience irregular changes.
Mekanisme Penjualan Produk Dengan Sistem Konsinyasi Pada Pelaku Usaha Keripik Singkong Di Desa Sendang Agung Bandar Mataram
Get PDFIn Indonesia today many people work as traders. Trading is done to buy and sell, one of which is the sale of consignment or selling point. In this study using field research methods with data collection in the form of interviews with informants. The results of this study indicate that consignment sales were carried out in marketing Mbah Wiji's cassava chips products by entrusting the products to a number of stalls around the production house
PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA STAF KANTOR DESA MULYASARI
Get PDFPenelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh komunikasi organisasi terhadap kinerja di kantor Desa Mulyasari. komunikasi organisasi adalah kegiatan saling bertukar pesan dalam satu jaringan hubungan untuk mengatasi masalah-masalah dalam organisasi yang tidak pasti atau yang selalu berubah-ubah dan melibatkan pesan, orang-orang juga dipengaruhi oleh faktor eksternal dan internal. kinerja adalah tentang melakukan pekerjaan dengan hasil kerja dan perilaku kerja yang telah dicapai dalam menyelesaikan tugas-tugas dan tanggung jawab berdasarkan persyaratan yang disebut dengan standar kerja dalam suatu priode tertentu. Staf kantor Desa Mulyasari merupakan objek dari penelitian ini. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah dengan metode kuantitatif asosiatif, dan untuk metode pengumpulan data dilakukan melalui studi kepustakaan juga studi lapangan dengan cara observasi dan penyebaran kuesioner. Jumlah populasi yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 10 orang yaitu staf kantor desa Mulyasari itu sendiri dimana seluruh populasi dijadikan sampel. Skala dalam kuesioner menggunakan skala likert, dan untuk kelayakan data pada penelitian ini diuji menggunakan validitas dan realibilitas
MANAJEMEN KEMANDIRIAN PESANTREN BERBASIS KOPERASI DI PONDOK PESANTREN SIDOGIRI
Get PDFThe Ministry of Religion of the Republic of Indonesia assesses that there are still many Islamic boarding schools that have not yet been established, so they need to strive for their independence. For this reason, the Ministry of Religion has launched the “Pesantren Independence Road Map” (2021). This study examines the independence of Islamic boarding schools based on kopontren at the Sidogiri Islamic Boarding School (PPS). The aim is to prove the independence of PPS. The research method used is qualitative research which analyzes data in the form of statements and documentation. From the research conducted, it was found evidence that PPS is an independent Islamic boarding school both in terms of institutional, management, curriculum, manpower and funding aspects. This independence is achieved through the implementation of management principles such as planning, organizing, acting and controlling in managing the pesantren. In addition, the study also found that there are seven characteristics of PPS independence, namely having a business charity that is able to finance the financial needs of the pesantren, being able to manage its finances from the time the students register to completing their studies at the pesantren, being able to meet the basic needs of the students, being able to manage and determine the educational curriculum for the students. santri independently, not asking for help from other parties or the government to build pesantren. In addition, it has educational institutions, da'wah, social, economic and alumni networks that support the independence of pesantren
Penerapan Pengendalian Intern Untuk Meningkatkan Sistem Dan Prosedur Akuntansi Penggajian Pada PT. Sispum Sarana Graha
Get PDFPenelitian ini bertujuan Untuk Meningkatkan Sistem Dan Prosedur Akuntansi Penggajian Pada PT. Sispum Sarana Graha. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh data keuangan yang berkaitan dengan sistem dan prosedur penggajian pada PT. Sispum Sarana Graha. Sampel dalam penelitian ini adalah laporan keuangan tahun 2018,2019, dan 2020 pada PT. Sispum Sarana Graha. Metode analisis data yang dipakai dalam penelitian ini adalah Metode analisis data yang dipakai dalam penelitian ini adalah Deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dan dengan metode analisis. Hasil Penelitian ini adalah sistem dan prosedur akuntansi penggajian pada PT. Sispum Sarana Graha cukup baik, hanya saja terdapat perangkapan fungsi personalia, dimana fungsi personalia ini tidak terpisah dengan bagian pencatatan waktu. Hal tersebut kemungkinan besar menyebabkan terjadinya kekeliruan dan ketidakberesan dalam sistem dan prosedur akuntansi penggajian. Adanya kekeliruan dan ketidakberesan menunjukkan lemahnya pengendalian intern, sehingga diperlukan penerapan pengendalian intern yang baik, terutama dalam hal tugas dan wewenang dari fungsi akuntansi penggajian tersebut. Pengendalian intern yang baik akan dapat meningkatkan sistem dan prosedur akuntansi penggajian dalam perusahaan
ANALISIS MANAJEMEN RISIKO PADA MALAYA CAFE
Get PDFManajemen risiko merupakan suatu cara untuk kita dapat mengetahui risiko yang ada di suatu perusahaan dan setelah itu barulah diatasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa manajemen risiko pada UMKM dengan mengambil studi kasus di MALAYA CAFE. Penulis menggunakan objek UMKM sebagai penelitian penulis, UMKM yang penulis pilih adalah MALAYA CAFE. Metodelogi yang digunakan oleh penulis pada penelitian ini adalah Metode Kualitatif yaitu dengan melakukan wawancara, observasi. Dari hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa hal-hal yang harus diperhatikan pada MALAYA CAFE adalah ketelitian dalam membaca pesanan konsumen agar tidak terjadi kesalahpahaman dengan konsumen, dan keamanan dari karyawan yang belum diterapkan. Penelitian ini bermanfaat bagi pelaku bisnis di café dalam mengetahui manajemen risiko pada MALAYA CAFE.
 
Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, Dan Tingkat Utang Terhadap Penghindaran Pajak
Get PDFRiset disini berguna menganalisa dampak profitabilitas, likuiditas, dan tingkat utang pada penghindaran pajak. Populasi riset disini mencakup entitas manufaktur sub sektor aneka industri tercatat diBursa Efek Indonesia periode 2016-2020. Metode penyusunan sampelnya memakai purposive sampling, maka didapat sampelnya riset ini sejumlah 55 data. Teknik riset memakai analisa regresi linier berganda, pengujian F serta pengujian t. Temuan pengujian F menginterpretasikan profitabilitas, likuiditas, dan tingkat utang berdampak simultan pada penghindaran pajak. Secara parsial profitabilitas tidak berdampak pada penghindaran pajak, likuiditas dan tingkat utang berdampak positif pada penghindaran pajak. Koefisien determinasi (R2) riset ini sebesar 16,5%. Temuan ini menunjukkan rata-ratanya entitas manufaktur sub sektor aneka industri menjalankan penghindaran pajak sebesar 26,4% yang dapat dilihat berdasarkan analisis deskriptifnya
Analisis Gaya Kepemimpinan Islami Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai KSPPS BMT NU Jawa Timur Cabang Lenteng Sumenep
Get PDFKSPPS BMT NU of East Java, which is a non-bank financial institution, has the task of gathering and channeling the financing, especially in Lenteng sub-district. As one of the institutions that has an important role in funding, the employees of KSPPS BMT NU East Java, Lenteng branch have duties and responsibilities, as well as the goal of each period to be able to gather or give funding to the community. Of course, it is not easy. Therefore, the leadership factor is very necessary to motivate the employees to carry out the tasks and responsibilities has been given. The purpose of this research is to analyze the styles of Islamic leadership applied and also to find out how the styles of leadership can improve the motivation of the employees of KSPP BMT NU East Java, Lenteng branch. This research used qualitative research methods. Data collection techniques used observation methods, interviews, and documentation. Based on the results of the research, the Islamic leadership style applied in KSPPS BMT NU East Java, Lenteng branch is a typology of the democratic leadership style. The style is quite good in improving the motivation of employees. It can be proved by the presence of a harmonious, open working environment as well as by giving good motivation and appreciation to the employees
PERANAN GREEN ACCOUNTING TERHADAP GREEN CAMPUS PADA UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SURABAYA
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui mengenai peranan green accounting terhadap green campus di Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya. Green accounting merupakan pengembangan informasi terbaru yang memperhatikan tentang lingkungan dengan mengungkapkan laporan biaya aktivitas yang ada, dengan bersifat sukarela karena belum terdapat aturan tegas. Apabila ingin mencapai sustainability universitas, selain memperhatikan aspek ekonomi dan sosial juga harus memperhatikan aspek lingkungan agar tetap terjaga eksistensi universitas sekaligus kelestarian lingkungannya. Metode yang dilakukan dalam penelitian ini yaitu kualitatif dengan melakukan wawancara dengan narasumber untuk mengumpulkan data penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa green accounting berperan dalam sustainability development di Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya, hal ini ditunjukkan dari program Eco Campus yang dilakukan oleh Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya salah satunya penurunan penggunaan daya listrik per kW
PENGARUH REKRUTMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) TBK. KANTOR CABANG KARAWANG
Get PDFSumber daya manusia merupakan salah satu komponen penting yang merupakan modal dasar dalam proses pembangunan dan menjalankan suatu perusahaan. Dalam pengembangan sebuah perusahaan, sumber daya manusia adalah faktor penentu seberapa jauh sumber daya lain dapat dimanfaatkan dengan baik.Rekrutmen merupakan hal yang sangat dibutuhkan oleh perusahaan, supaya perusahaan memiliki karyawan yang berkopeten dibidangnya sehingga dapat menyelesaikan pekerjaan yang diberikan oleh perusahaan. Perusahaan akan merasa puas dari hasil pekerjaan yang sudah dikerjakannya. Proses rekrutmen menjadi salah satu upaya untuk meningkatkakn kinerja karyawan. PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. (Bank BTN) adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dibidang Perbankan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara KC Karawang. Penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode analisis deskriptif dengan pendekatan kualitatif yaitu dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, dan wawancara. Berdasarkan hasil observasi, dan wawancara dapat disimpulkan bahwa Rekrutmen berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. KC Karawang