CEMERLANG : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis
Not a member yet
349 research outputs found
Sort by
Strategi Dalam Pengembangan SDM Di Era Global (Studi Kasus Pada Rumah Makan Ayam Goreng Nelongso Bangkalan)
Developments in this global era bring many changes that require a company to have human resources that can compete in current developments. This research aims to determine the existing HR development strategy at the Nelongso Bangkalan Fried Chicken restaurant. The method used in this research is qualitative with data collection techniques in the form of observation, interviews and documentation. The sample in this study used purposive sampling technique. Managers and staff employees were the samples (informants) in this research. The technique used to test the validity of the data is using the triangulation technique. The results of this research show that implementing appropriate HR development strategies can increase employee productivity and company competitiveness in facing the global era..
Pengaruh Iklim Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Cabang Kolaka
This research aims to determine the influence of organizational climate and organizational commitment on employee performance at PDAM Kolaka branch. This research uses a quantitative method approach. Data collection in this research used observation and questionnaires. The population of this study were employees of PDAM Kolaka branch. Meanwhile, the sample in this study amounted to 40 people. Research instrument testing uses validity and reliability tests with SPSS 25.0. The data analysis technique used in this research is instrument model testing (outher model) and structural model testing (Inner model) with Smart PLS 3.0. Based on the research results, it is known that there is a positive and significant influence between the Organizational Climate variable on employee performance as indicated by the T-statistic value of 2.731 and the original sample of 0.369, while the Organizational Commitment variable has a positive and significant influence on employee performance as indicated by the T-statistic value of 3.605 with an original sample value of 0.416
Peran Teknologi Informasi Dan Komunikasi Dalam Meningkatkan Efisiensi Sistem Pendukung Organisasi
The role of Information and Communication Technology (ICT) in increasing the efficiency of organizational support systems is becoming increasingly important. In the ever-changing business world, ICT has a key role in optimizing organizational operations and its ability to adapt to change. This research analyzes various aspects of the role of ICT in the context of the efficiency of organizational support systems. By referring to the latest literature and through relevant case studies, this research identifies that ICT enables business process automation, increased access to information, improved internal communication, and support in more timely decision making. Through the implementation of software, database management systems, collaboration tools, and data security strategies, ICT helps organizations reduce manual work, increase productivity, and reduce operational costs. In a digitally connected global context, ICT also enables organizations to be more responsive to changes in the market and regulatory requirements. This research states that ICT is a valuable asset in improving the efficiency of organizational support systems. With a commitment to intelligently integrating ICT, organizations can become more competitive and flexible in facing continuous changes in the business world
Analisis Penerapan Prinsip Penyajian Dan Pengungkapan Standar Akuntansi Keuangan Tentang Kombinasi Bisnis Pada Laporan Keuangan Pt Astra International Tbk Periode 2020-2022
The financial condition of a company is accurately and transparently reflected in its financial statements, so the company needs to pay attention to the principles of Financial Standards (SAK) in business combinations. The presentation and recognition of goodwill by PT Astra International Tbk. must comply with applicable financial accounting standards, in order to create good financial statements and facilitate users in understanding the contents of the financial statements. The purpose of this study is to find out how PT Astra International Tbk. applies the principles of presentation and disclosure of financial accounting standards in its financial statements for business combinations. The data collection method used in this study is secondary data in the form of consolidated reports for the period 2020 to 2022. The results of this study indicate that the presentation of PT Astra International Tbk's financial statements has complied with generally applicable standards and has presented the results of business combination activities in the form of goodwill recording by PT Astra International Tbk amounting to Rp824 billion in its financial statements
STRATEGI FUNDRAISING DANA ZAKAT INFAQ SEDEKAH DAN WAKAF (ZISWAF) PADA E-COMMERCE LINKAJA SYARIAH
Teknologi digital menolong warga dalam berhubungan serta bertransaksi dengan aplikasi yang bisa didapat dari smartphone. Dengan adanya fenomena ini, memacu pada aplikasi yang bisa menghimpun dana ZISWAF melalui layanan yang disediakan. Aplikasi yang sekarang ini viral karena permulaan mengadakan fitur berbagi hal yang bermanfaat ialah LinkAja Syariah. Aplikasi ini mengadakan layanan untuk pengguna yang ingin memberikan zakat, infaq, sedekah atau wakaf maka memberikan kemudahan bagi penggunanya untuk berpartisipasi memberikan sebagian hartanya melalui smartphone. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dimana hubungan dengan penelitian ini ialah menjelaskan penggunaan aplikasi LinkAja Syariah dalam pembayaran digital. Hasil penelitian ini ialah penggunan digitalisasi dalam penghimpun dana ZISWAF melalui Layanan Syariah LinkAja, menjadikan kegiatan pembayaran dana ZISWAF bersama muzakki dengan mudah dan efesien yang bisa dilakukan kapan dan dimana saja. Sesudah mempraktikkan penyaluran secara digital dengan aplikasi Layanan Syariah LinkAja, hingga sekarang ini penyaluran dana zakat, infaq ataupun sedekah melaju naik, serta tidak ada indikator riba, gharar, maysir, judi dalam pelaksanaannya. Jika ada muzakki yang menyalurkan dana ZISWAF bisa cukup dengan scan QRIS.
 
PENGARUH UPAH KARYAWAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TINGKAT KINERJA KARYAWAN
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh upah karyawan dan lingkungan kerja terhadap tingkat kinerja karyawan. metode penelitian ini adalah kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda sebagai analisisnya, teknik pengumpulan data berupa observasi dan kuisioner. Sampel pada penilitian ini menggunakan 100 responden penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Inti Indosawit Subur.
Hasil penelitian menunjukan bahwa upah karyawan (X1) berpengaruh positif signifikan terhadap tingkat kinerja karyawan (Y). Hasil penelitian ini dapat dilihat bahwa nilai thitung > ttabel yaitu 3.919 > 1.987 dan nilai Sig. 0,000 < 0.05. yang artinya Ha diterima dan Ho ditolak. Lingkungan kerja (X2) menunjukan bahwa berpengaruh terhadap tingkat kinerja karyawan (Y) Hasil penelitian ini dapat dilihat bahwa nilai thitung > ttabel yaitu 2.276 > 1.987 dan nilai Sig. 0,025 < 0,05. Hal ini disimpulkan bahwa Ha diterima dan Ho ditolak.
Berdasarkan hasil Uji-F nilai signifikansi yang diperoleh adalah 0,000. Hal ini menunjukan bahwa nilai signifikansi 0.000 < 0.05. hal tersebut disimpulkan bahwa Ha diterima dan Ho ditolak, yang menyatakan bahwa model analisis linear berganda sangat baik, artinya dalam penelitian ini menunjukan bahwa variabel upah karyawan dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh dalam tingkat kinerja karyawan. Hal ini memiliki arti bahwa semakin tinggi upah karyawan dan lingkungan kerja yang nyaman maka akan semakin meningkat kinerja karyawan
Analisis Pengaruh Atmosfer Café Dan Customer Experience Terhadap Pengambilan Keputusan Customer Yaitu Mahasiswa Malang Dalam Pemilihan Tempat Coffee Shop Untuk Belajar
Indonesia is one of the coffee-producing countries as well as coffee connoisseurs who get attention from local and international communities. The culture of drinking coffee is enjoyed by all people in the world, but as time has progressed, the meaning of coffee drinking culture has become its meaning. The existence of this coffee drinking culture also creates a place to enjoy coffee and lifestyle activities for consumers called coffee shops or coffee shops and makes this a research subject. Research that has been done produces several things in influencing customer decision making. This research is expected to provide an understanding of customer decision making in choosing a coffee shop location to enjoy a cup of coffee and other activities, namely the café atmosphere and customer experience.
 
STRATEGI PENGEMBANGAN UMKM DENGAN MEMANFAATKAN PELUANG EKONOMI DIGITAL UNTUK MENDUKUNG PEMULIHAN EKONOMI
Persaingan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) yang semakin ketat dalam hal Ekonomi Digital sudah menjadi nyata dengn semakin berkembangnya teknologi. Perkembangan ekonomi digital semakin meningkat akibat pandemic covid-19. Namun tidak semua UMKM di Indonesia sudah menerapkan konsep digital karena kurangnya pengetahuan atau kurang tersediannya sarana dan prasarana pendukung ekonomi digital. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan informasi terkait strategi pengembangan UMKM dalam memanfaatkan ekonomi digital.Ekonomi digital harus memperhatikan faktor-faktor pendukungnya di antaranya ketertarikan, sikap dan kemampuan individu dalam menggunakan teknologi digital dan alat komunikasi seperti smartphone (HP), tablet, PC desktop, dan laptop. Di samping itu, strategi penerapan ekonomi digital yaitu meningkatkan pendapatan pasar ke luar negeri, menambah unit produksi dan meningkatkan kualitas produk, meningkatkan proses marketing online. Keterlibatan para warganet baik sebagai pelanggan, sosial media influener, maupun sebagai reseller menjadi faktor penentu dalam ekonomi digital. Keberhasilan UMKM dalam mengembangkan usahanya ini dapat membantu pemulihan ekonomi Indonesia yang mengalami penurunan akibat pandemic covid-19.  
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK TOKOPEDIA DI KALANGAN MAHASISWA
Jual beli online telah banyak memasuki dunia kampus terdapat fakta yang menunjukkan bahwa pelanggan Tokpedia masih ada yang kurang puas dalam kesesuaian gambar dan kualitas produk sehingga tidak melakukan pembelian ulang yang tentunya akan berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan ada tidaknya pengaruh citra merek dan kualitas produk E-Commerce Tokpedia terhadap keputusan pembelian pada mahasiswa Program studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UBP Karawang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif jenis asosiatif. Populasi pada penelitian ini adalah mahasiswa Program studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UBP Karawang yang menggunakan e-commerce Tokopedia. Sampel yang digunakan untuk penelitian ini adalah sebanyak 133 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan angket (kuesioner). Hasil dari penelitian ini yaitu ada pengaruh citra merek E-Commerce Tokopedia secara parsial terhadap keputusan pembelian pada Mahasiswa, ada pengaruh kualitas peroduk E-Commerce Tokpedia secara parsial terhadap keputusan pembelian pada Mahasiswa Program studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UBP Karawang. Citra merek dan kualitas pelayanan E-Commerce Tokpedia secara bersama-sama berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada mahasiswa Program studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UBP Karawang.
 
Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT X Jakarta
This study aims to determine the effect of Occupational Safety and Health and the Work Environment on Employees at PT X. The method used in this research is a quantitative approach in measuring the effect of occupational safety and health and the work environment on employee performance at PT X Jakarta. The sample technique used in this study was a saturated sample technique with a total of 35 employees. Data collection methods using observation, questionnaires and case studies. The data analysis method uses validity test, reliability test, coefficient of determination, classical assumption test and hypothesis testing using SPSS Version 25. The results of this study indicate that the t value of occupational safety and health has a negative and insignificant effect on employee performance of (-1.433<1.694) and sig value. 0.161>0.05 and the work environment has a positive effect and has a positive impact on employee performance (4.557<1.694) and sig value. 0.000<0.05. Simultaneously, the value of F (22.487>3.28) and sig value. 0.000 <0.05 and the coefficient of determination of 0.584, it can be concluded that occupational safety and health (X1) and the work environment (X2) together have an influence of 58.4% on employee performance (Y