Revue du contrôle, de la comptabilité et de l’audit
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Innovation Financing under Constraints: A Principal Component and Cluster Analysis of Global Economies
Full text linkLes collectivités territoriales sont des démembrements de l’Etat qui assurent des compétences transférées par ce dernier dans les différents domaines tels que social, sportif, économique, culturel, environnemental. A cet effet, elles représentent des organisations publiques qui intéressent de plus en plus les chercheurs.
Dans ce cadre, l’objectif de cet article est d’étudier les facteurs intrinsèques qui déterminent la qualité de la gouvernance des collectivités territoriales, notamment au Sénégal. Pour atteindre cet objectif, nous avons adopté un raisonnement hypothético-déductif. Un questionnaire a été administré sur un échantillon de 100 collectivités territoriales, avec un retour de 61 exploitables. Des tests de régression multiple ont été réalisés avec SPSS 21.
Les résultats montrent que les dimensions planification stratégique et communication ont une influence significative sur la qualité de la gouvernance des collectivités territoriales au Sénégal, contrairement aux dimensions participation des parties prenantes aux processus décisionnels, relationnelle et structuro-organisationnelle
Les déterminants intrinsèques de la qualité de la gouvernance des collectivités territoriales au Sénégal
Full text linkLes collectivités territoriales sont des démembrements de l’Etat qui assurent des compétences transférées par ce dernier dans les différents domaines tels que social, sportif, économique, culturel, environnemental. A cet effet, elles représentent des organisations publiques qui intéressent de plus en plus les chercheurs.
Dans ce cadre, l’objectif de cet article est d’étudier les facteurs intrinsèques qui déterminent la qualité de la gouvernance des collectivités territoriales, notamment au Sénégal. Pour atteindre cet objectif, nous avons adopté un raisonnement hypothético-déductif. Un questionnaire a été administré sur un échantillon de 100 collectivités territoriales, avec un retour de 61 exploitables. Des tests de régression multiple ont été réalisés avec SPSS 21.
Les résultats montrent que les dimensions planification stratégique et communication ont une influence significative sur la qualité de la gouvernance des collectivités territoriales au Sénégal, contrairement aux dimensions participation des parties prenantes aux processus décisionnels, relationnelle et structuro-organisationnelle.
 
GOUVERNANCE D’UNE PME FAMILIALE SENEGALAISE GÉRÉE PAR UNE FRATRIE : UNE HYBRIDATION ENTRE RATIONALITE MANAGERIALE ET LOGIQUES SOCIO-EMOTIONNELLES
Full text linkL’objectif de cet article est d’analyser comment une entreprise familiale gérée par deux frères parvient à articuler les logiques managériales et familiales et comment cette hybridation impacte la répartition du pouvoir, la gestion des conflits et la pérennité de l’entreprise. Pour atteindre cet objectif, nous avons mené des entretiens semi-directifs auprès des deux frères et de trois employés. Nous avons également fait une analyse documentaire portant sur divers documents internes (rapports d’activité, états financiers) afin de croiser les perceptions des acteurs avec des informations internes. Nos résultats montrent qu’une entreprise familiale peut tout à fait concilier confiance et le professionnalisme, le tout soutenu par une forte entente fraternelle. Notre analyse montre d'abord que les dirigeants ont des rôles bien définis et complémentaires, ce qui permet une gestion efficace et une meilleure coordination de leurs activités. Cette répartition des rôles s’appuie sur une formalisation des règles internes et sur une collégialité des prises de décisions et une ouverture à des experts. Les rares conflits sont gérés grâce à l’intervention de la famille élargie. On note également une volonté des frères de pérenniser l’entreprise grâce à la formation et l'implication progressive des jeunes de la famille. Nos résultats montrent donc une gouvernance familiale hybride partagée entre des logiques rationnelles et familiales
Gouvernance du microfinancement et performance des TPE : une analyse empirique du processus de formalisation au Maroc
Full text linkThis study assesses the effectiveness of microfinance mechanisms in supporting the formalization and organizational performance of micro and small enterprises (MSEs) in Morocco, with a focus on the Souss-Massa region. Using a quantitative design and SPSS-based regression models, the analysis examines how access to microfinance products relates to formalization outcomes through key control-related dimensions, including financial traceability enabled by digital financial tools and the quality of institutional governance. Four hypotheses (H1–H4) are tested. The findings indicate significant and strong relationships between microfinance access, formalization, and performance. In addition, financial digitalization and sound governance practices (transparency, client protection, and fair pricing) appear to strengthen the overall effectiveness and sustainability of microfinance schemes. The paper discusses implications for governance and control practices within microfinance institutions and for policy mechanisms supporting enterprise formalization
Qualité de l’audit légal et pertinence de l’information financière : une étude qualitative à travers les cabinets d’audit au Cameroun
Full text linkRésumé
L’objet de cette recherche est de comprendre le rôle d’un audit de qualité sur la pertinence des informations financières diffusées par les entités. Sur un échantillon de dix cabinets d’audit sélectionné par convenance dans la base de l’ONECCA, nous avons réalisé des entretiens semi-directifs. Les résultats de l’analyse de contenu à travers sphinx iQ montrent que l’audit pour être perçu de qualité devrait être en mesure de réguler les pratiques comptables et rassurer la confiance des parties prenantes. De fait, un audit de qualité implique la responsabilité des acteurs et le respect de la déontologie professionnelle. L’audit de qualité accroît la crédibilité des informations financières, la confiance, et la gouvernance. Les auditeurs ont davantage intérêt à rendre un service d’audit fiable. La qualité de l’audit nécessite de l’auditeur qu’il soit indépendant, compétent, impartial, respecte la déontologie professionnelle, minimise les risques de gestion. L’audit est une boussole pour le management des entreprises
La prédiction de la faillite : essai par le modèle d’Altman et par le modèle IA des machines à vecteur de support
Full text linkLes modèles de prévision de la faillite ont subi un grand changement du fait de l’intégration de l’intelligence artificielle aux méthodes de prédiction. En effet, doté d’une capacité d’apprentissage et d’une puissance de calcul, l’I.A a permis le passage des modèles classiques (Z-score d’Altman, Ohlson …) utilisant des bases de données limitées à des modèles puissants et flexibles qui peuvent résoudre des problèmes complexes en apprentissage automatique. Ces modèles, en général issus de théorèmes mathématiques connus tels que les arbres de CART ou la théorie des ensembles, une fois combinés à des algorithmes d’apprentissage (supervisés ou non), ont permis d’améliorer la performance des prédictions. Bien qu'ils nécessitent de grandes quantités de données et une puissance de calcul importante, ces modèles sont de plus en plus utilisés dans la prédiction de séries temporelles et dans la construction des arbres de décision. Contrairement à la majorité de ces modèles qui utilisent des techniques comme le bagging, le boosting ou la régression, les SVM sont utilisées essentiellement dans le clustering à travers la recherche d’un hyper-plan optimal séparant un groupe de données ou dans notre cas séparant un groupe d’entreprises mais peuvent être aussi utilisées dans la régression.
Mots clés : Prédiction ; Faillite ; Z-score ; I.A ; SV
Outils et technologies du Contrôle de gestion et performance hospitalière : revue de littérature
Full text linkLes systèmes de contrôle de gestion jouent un rôle clé dans l’amélioration de la performance hospitalière face aux innovations technologiques, aux pressions budgétaires et aux exigences accrues en matière de qualité et d’efficience. Cette revue montre que les outils numériques et les systèmes d’information hospitaliers (SIH) optimisent les ressources, facilitent la décision en temps réel, la coordination et l’accessibilité grâce à la télémédecine.
Cependant, d’importantes limites persistent : faible contextualisation des études, peu d’analyses sur la gouvernance, la gestion du changement et les dimensions éthiques ou de long terme des technologies émergentes comme l’intelligence artificielle. Les recherches futures devront proposer des cadres adaptés aux spécificités locales, tandis que les décideurs devront surmonter les défis liés à la résistance, aux coûts et à la cybersécurité.
 
Trésorerie et performance scolaire dans les établissements d’enseignement privé au Mali : cas de LMEDSAAD
Full text linkCette étude menée au lycée privé LMEDSAAD au Mali met en évidence que la stabilité de la trésorerie conditionne la performance scolaire. Les frais de scolarité constituent la principale ressource, tandis que les salaires absorbent la majorité des charges. Les excédents favorisent une nette amélioration des résultats, comme en 2023-2024 où le taux global de réussite a atteint soixante-quinze pour cent, alors que les tensions de liquidité fragilisent la qualité pédagogique. La régularité des paiements, la maîtrise des flux financiers et l’absence de retards salariaux traduisent l’impact positif d’une trésorerie bien gérée. L’analyse statistique confirme qu’une gestion rigoureuse améliore significativement la performance, alors que les retards et impayés l’affaiblissent. Ces résultats démontrent que la solidité financière constitue un levier stratégique de la réussite académique dans les établissements privés maliens
L’ impact de la digitalisation des systèmes d’information sur le métier des contrôleurs de gestion : une revue de littérature
Full text linkL'introduction des technologies de l'information et de la communication (TIC) a transformé les méthodes de travail et les pratiques de gestion au sein des organisations. Traditionnellement, les contrôleurs de gestion se concentraient sur la collecte et l’analyse des données financières, des tâches lourdes et chronophages.
Toutefois, la digitalisation des processus financiers et l'émergence des progiciels de gestion intégrés (ERP) ont révolutionné cette fonction. Ces outils automatisent la gestion des données, permettant une prise de décision plus rapide et efficace. Ainsi, la digitalisation a non seulement amélioré les outils de gestion, mais a aussi redéfini le rôle des contrôleurs de gestion, les tournant vers des missions plus stratégiques et proactives.
Cet article propose, à partir d’une revue de littérature, d'examiner l’impact de la digitalisation des organisations et l’intégration des ERP sur cette profession en constante mutation.
 
Revue de la littérature : Énergies renouvelables et création d’emplois au Maroc
Full text linkLa transition énergétique au Maroc constitue un levier essentiel pour le développement économique et social, avec un fort potentiel de création d’emplois. Grâce à des investissements majeurs dans les énergies renouvelables, notamment le solaire et l’éolien, le pays ambitionne de réduire sa dépendance aux énergies fossiles et de stimuler le marché du travail. L’étude met en lumière un déficit de formation spécialisée, qui freine l’accès des travailleurs aux métiers de l’énergie propre. Malgré la création de l’IFMEREE et le développement de partenariats public-privé, l’offre de formation reste insuffisante face aux besoins du secteur. Par ailleurs, la dépendance technologique du Maroc, qui importe la majorité des équipements énergétiques, réduit l’impact de cette transition sur l’industrialisation et l’emploi local. Pour maximiser les retombées économiques et sociales de la transition énergétique, il est nécessaire de renforcer la formation et l’innovation, d’encourager la fabrication locale d’équipements et de développer des politiques publiques adaptées. Une meilleure synergie entre les acteurs gouvernementaux, les entreprises et les institutions de formation permettrait d’assurer une transition énergétique à la fois durable et inclusive, garantissant des emplois stables et qualifiés sur le long terme.
Mots clés : Transition énergétique ; Énergies renouvelables ; Emploi vert ; économie verte ; Développement durable