Revue du contrôle, de la comptabilité et de l’audit
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L' Influence de la Gouvernance d'Entreprise sur la Pérennité Financière des Institutions Financières Islamiques : Cas de la CID AMANAH FINANCE SA au Mali
Full text linkLa CID AMANAH FINANCE SA du Mali fait face à des défis de disponibilité des liquidités et de respect des échéances, principalement en lien avec l'influence des pratiques de la gouvernance d’entreprise sur la pérennité financière. L’objectif de l’étude est d'analyser l'’influence de cette gouvernance d’entreprise sur la pérennité financière, en mesurant son efficacité à renforcer la stabilité financière de l'institution. Une méthodologie quantitative et approche hypothético-déductive sont utilisées avec un échantillon probable de 120 répondants exploitables, composes de cadres et de non-cadres. L’étude réalisée en 2025 démontre que la pérennité financière est significativement influencée par le Comité charia « Sharia Board» (CCSBCCSFI), effet positif fort (β = 0,202, p < 0,001), la gestion des Risques (CIDAFMOPGRCC), effet positif modéré (β = 0,178, p = 0,004) et la transparence dans la divulgation (TDIVRFCGRCPP), effet positif modéré (β = 0,124, p = 0,015). Ces résultats soulignent que l’efficacité des dispositifs de gouvernance d’entreprise est un levier clé pour influencer la pérennité financière, justifiant une approche intégrée et structurée en gouvernance partagée
Digitalisation de l’impôt et ses impacts : Une analyse à travers la littérature
Full text linkLa digitalisation est un sujet d'actualité qui a touché tous les secteurs et toutes les organisations, y compris l'administration fiscale. La digitalisation de l’impôt représente une transformation majeure des systèmes fiscaux contemporains. En intégrant les technologies numériques telles que l’automatisation des déclarations, la facturation électronique, les plateformes de paiement en ligne et l’analyse de données massives, les administrations fiscales se réinventent autour de principes d'efficacité, de transparence et de traçabilité. Au Maroc, cette transformation est devenue une priorité stratégique, car elle contribue à renforcer l'efficacité du système fiscal en automatisant de nombreuses opérations auparavant manuelles, ce qui permet de réduire les coûts, d'accélérer les délais de traitement et d'améliorer la qualité du service rendu. Dans ce contexte, notre article s’intéresse aux impacts de la transformation digitale sur le système fiscal, en mettant en évidence les opportunités qu’elle offre en matière de modernisation des services fiscaux, d’amélioration de la performance administrative et de renforcement de la transparence. Elle proposera une étude exploratoire basée sur l’analyse documentaire allant de 2015 à 2025. Nous adopterons une analyse approfondie de la littérature a ensuite été adoptée afin d’extraire et de synthétiser les informations clés des différentes sources
Les déterminants des pratiques de contrôle de gestion dans les PME tchadiennes : une étude empirique fondée sur la théorie de contingence
Full text linkCe papier se propose d’identifier les déterminants des pratiques de contrôle de gestion dans les PME tchadiennes. Pour ce faire, une étude quantitative par questionnaire a été menée auprès de 65 PME ayant un effectif compris entre 10 à 200 salariés. Les pratiques de contrôle de gestion nécessitent la prise en compte d’une part facteurs de contingence structurels à savoir la taille, le secteur d’activité, la structure de propriété et d’autre part des facteurs de contingence comportementaux tels que le niveau d’étude, le type de formation et l’expérience du chargé de contrôle de gestion. Pour valider nos hypothèses de recherche, la régression linéaire multiple par la méthode de Moindre Carrées Ordinaires a été retenue.
Entre autres résultats obtenus, les facteurs de contingence tels que la taille, le niveau d’étude, le type de formation, la structure de propriété et l’expérience du chargé de contrôle de gestion sont identifiés comme étant les déterminants des pratiques de contrôle de gestion. Par contre, la variable explicative secteur d’activité n’influence pas significativement les pratiques de contrôle de gestion dans les PME tchadiennes. Ce qui implique que les managers devraient mobiliser les facteurs de contingence pour implémenter les outils de contrôle de gestion dans leur entreprise
Traitement salarial et motivation des enseignants : cas des enseignants du secondaire 1er Cycle de la ville de Zinder
Full text linkCe papier est relatif à une étude menée dans la ville de Zinder (Niger) sur le traitement salarial et la motivation des enseignants du secondaire 1er cycle. Le but est d’analyser l’influence du traitement salarial sur la motivation des enseignants. L’approche méthodologique utilisée dans le cadre de cette recherche est mixte (quantitative et qualitative). Le processus de collète de données a d’abord démarré avec une recherche documentaire auprès des autorités en charge des établissements d’enseignement secondaire. Ensuite, des entretiens ont été menés auprès des autorités concernées. Et enfin, des questionnaires ont été administrés auprès de 203 enseignants de la ville de Zinder. Les résultats montrent que le traitement salarial a une influence directe sur la motivation des enseignants du secondaire. Ceux qui perçoivent un traitement jugé insuffisant et/ou irrégulier présentent un niveau de motivation faible. Et pour le cas particulier des enseignants du secondaire 1er cycle de la ville de Zinder, les enseignants titulaires sont globalement plus satisfaits de leur situation salariale et plus motivés que les enseignants contractuels
Evaluation of the impact of social dysfunctions on hidden cost-performance. Case of a Moroccan banking institution
Full text linkThe purpose of this paper is to highlight the adaptability of the socio-economic diagnostic process, as a revealer of organizational social dysfunctions, to the specific characteristics of the Moroccan banking sector. It shows to which degree the socio-economic analysis model, through its processual axis based on the identification and measurement of hidden costs, can contribute to improve performance. The first part presents the socio-economic theory developed by Savall, as well as the concept of hidden costs, defined as costs that originate in phenomena usually not taken into account by official accounting systems. The second part highlights the results of a case study conducted in a banking institution that manages a staff of 2181 persons. These results revealed about ten types of social dysfunctions that generate two types of hidden costs: overhead and non-production. They are estimated at more than 30 million dirhams, or 15,000 dirhams per person, except that they no longer appear in the summary accounting statements. This should enlighten the banking leaders on the content of the corrective actions to be taken, requiring to put the human capital at the center of these actions to improve their working conditions.
 
The Impact of Leverage Buy-Out (LBO) Operations on Value Creation in Target Companies: An Empirical Study of the French Market
Full text linkIn an economic context shaped by the rapid evolution of financial markets, Leverage Buy-Out (LBO) transactions have become a key strategic tool for corporate restructuring and ownership transfer. This study aims to examine the impact of LBO operations on the performance and value creation of target companies. Using a sample of 183 French firms acquired through LBOs between 2013 and 2023.We adopted a longitudinal study design over a five-year horizon (two years before the LBO, the year of the transaction, and two years after). we compare their financial performance to that of similar non-LBO firms. The analysis is based on three indicators: ROA, ROE, and EVA. The results indicate that despite some performance decline post-LBO, the LBO-backed firms tend to outperform their peers, especially in the industrial sector
Déterminants de l’adoption de la finance participative par les PME au Maroc : Revue de littérature et proposition d’un modèle conceptuel
Full text linkL’adoption de la finance participative par les petites et moyennes entreprises (PME) occupe une place croissante dans les économies où la finance islamique se développe, notamment au Maroc, où le secteur participatif reste récent et en expansion. Comprendre les facteurs qui motivent ou freinent cette adoption est essentiel pour améliorer l’accès au financement éthique et conforme à la charia. La littérature souligne que la finance participative repose sur des principes tels que la prohibition de la riba et du gharar, l’adossement à un actif réel, le partage des profits et pertes et une finalité sociale affirmée. L’analyse mobilise plusieurs cadres théoriques, dont la théorie de l’action raisonnée (TRA), la théorie du comportement planifié (TPB), la théorie de la diffusion de l’innovation (TDI) et la théorie institutionnelle, permettant d’expliquer les mécanismes décisionnels des dirigeants de PME. Les travaux existants identifient quatre catégories de facteurs déterminants : les facteurs organisationnels, les attributs perçus des produits participatifs, les pressions institutionnelles et les dimensions socio-religieuses. Sur cette base, un ensemble d’hypothèses est formulé et un modèle conceptuel intégratif est proposé, constituant un cadre pertinent pour de futures études empiriques portant sur les PME marocaines
Mutations de l’université « Vers une université entrepreneuriale » : Revue de la littérature
Full text linkEtant donné son rôle central dans le développement du capital humain, dans la valorisation de la recherche scientifique et dans la transmission des valeurs, l’université fait partie des établissements concernés par la promotion de l’entrepreneuriat.
En effet, les missions universitaires classiques de la formation et de la recherche doivent être revues en faveur d'une nouvelle approche axée sur l'entrepreneuriat, qui contribuera à l'avancement social et économique.
La présente contribution s’inscrit dans ce contexte d’analyse, elle a pour objet d’établir une revue de littérature narrative sur le concept de l’entrepreneuriat, l’évolution de l’université et de ses missions en mettant en exergue le concept de l’université entrepreneuriale et ses principaux modèles théoriques, et en dressant une synthèse de certaines études empiriques portant sur les liens entre l’université, l’entrepreneuriat et l’écosystème entrepreneurial.
Les résultats de la présente revue de littérature montrent que la gouvernance, les ressources, la culture, les politiques publiques, et l’écosystème constituent des facteurs clés de développement d’une université entrepreneuriale. Par ailleurs et grâce à la formation entrepreneuriale, aux dispositifs d’accompagnement, et aux partenariats université-industrie, l’université entrepreneuriale au Maroc peut contribuer à la promotion des intentions entrepreneuriales, à la création de spin-offs, à l’employabilité et au développement régional.  
L’ impact de la digitalisation sur la performance de l’administration fiscale : Cas de la Direction générale des impôts
Full text linkLa digitalisation est une transformation profonde qui impacte tous les pans de l’économie et contribue à l’amélioration de la performance des entreprises et des États. En effet, l’introduction des outils technologiques dans les processus de l’administration fiscale contribue directement à l’augmentation de l’efficacité et de l’efficience. Cette étude est une étude de cas de la Direction Générale des Impôts (DGI) comme exemple d’administration ayant intégré ces outils numériques dans ses processus. L’objectif est d’évaluer l’apport de cette transformation sur la performance de la DGI, d’identifier les facteurs qui y contribuent, ainsi que les défis et limites identifiés. L’étude mobilise la littérature fiscale, l’exploitation des données internes de la DGI, ainsi qu’une analyse en série temporelle interrompue (ITS) afin de mesurer l’effet de la digitalisation sur cette performance. Les résultats montrent que la digitalisation contribue à l’amélioration à long termes des recettes fiscale, augmentent la conformité et l’efficacité des contrôles fiscaux
L’ effet du choix de financement sur la performance financière des sociétés anonymes de microfinance dans le contexte ivoirien
Full text linkNous nous appuyons sur les théories du financement hiérarchique et des compromis pour formuler des prédictions vérifiables concernant les capitaux propres, les dettes, les dépôts et les subventions sur la performance financière des sociétés anonymes de microfinance en Côte d’Ivoire et, nous les évaluons à l’aide de données de panel (15 IMF, 2016-2023).
A travers une démarche hypothético-déductive, issue du paradigme positiviste, nos résultats montrent, dans le contexte ivoirien, que les fonds propres ont un effet positif et significatif sur la performance financière mesurée par le ROE. Ils n’ont aucun effet sur le ROA et l’OSS. Les dettes ont un impact négatif et significatif sur le ROE, le ROA et l’OSS. L’épargne affecte positivement et significativement la performance financière mesurée par l’OSS. Elle n’a aucun effet sur le ROA et le ROE. Les subventions exercent un effet positif et significatif sur la performance financière mesurée par l’OSS. Elles n’ont aucun effet sur le ROA et le ROE desdites institutions.