Publikationsserver der Fachhochschule des BFI Wien
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Wirtschaft und Management : Schriftenreihe zur wirtschaftswissenschaftlichen Forschung und Praxis / Kollektivverfahren und gütliche Streitbeilegung im römischen Recht und in der EU
No full textPersonalisiertes E-Mail-Marketing im B2B-Bankwesen – Potenziale und Erfolgsfaktoren für die Lead-Generierung : eine empirische Forschung am Beispiel der Raiffeisen Bank International AG
No full textMasterarbeit Wien, Fachhochschule des BFI Wien 202
Bias im Recruiting Prozess : die Spannungsfelder in der Personalauswahl bezüglich des Umgangs mit Verzerrungen
No full textDie vorliegende Masterarbeit befasst sich mit dem Thema „Spannungsfelder in der Personalauswahl bezüglich des Umgangs mit Verzerrungen“. In einem Zeitalter, in dem Vielfalt am Arbeitsplatz immer wichtiger wird, ist Unconscious Bias (unbewusste Vorurteile) eine Herausforderung, die nicht nur die Gerechtigkeit im Auswahlverfahren, sondern auch die Effizienz und Effektivität der Personalbeschaffung beeinflusst. In dieser Masterarbeit werden verschiedene Arten von Spannungsfeldern identifiziert und die Verzerrungen bei der Personalauswahl samt der Analyse der Mechanismen hinter den Entscheidungen der Recruiter:innen betrachtet. Um den Zusammenhang zwischen einer fairen Personalauswahl und einer diversifizierten Einstellungspraxis zu verdeutlichen, werden Ansätze zur Minimierung von Bias im Recruiting-Prozess untersucht. Methodisch wird auf Expert:inneninterviews mit erfahrenen Recruiter:innen zurückgegriffen. Ziel dieser Arbeit ist es, die verschiedenen Spannungsfelder, in denen sich Recruiter:innen befinden, zu identifizieren und auf Basis von Literaturrecherche und qualitativen Erkenntnissen zu analysieren. Die Mechanismen hinter den Entscheidungen der Personalverantwortlichen und inwieweit persönliche Bias den Auswahlprozess beeinflussen, werden ebenfalls betrachtet. Die Interviewergebnisse werden ausgewertet und können als Grundlage für die Identifizierung von Spannungsfeldern im Alltag von Recruiter:innen dienen. Darüber hinaus werden Ansätze zur Minimierung von Bias im Recruiting-Prozess vorgestellt. Neben einer Bestandsaufnahme der aktuellen Herausforderungen in der Personalgewinnung sollen konkrete Handlungsempfehlungen abgeleitet werden. Die gewonnenen Erkenntnisse sollen Unternehmen und Personalverantwortlichen dabei unterstützen, ihre Auswahlprozesse zu hinterfragen bzw. zu optimieren, die Qualität ihrer Rekrutierungspraxis zu steigern und gleichzeitig die Diversität zu fördern.Masterarbeit Wien, Fachhochschule des BFI Wien 202
Wirtschaft und Management : Schriftenreihe zur wirtschaftswissenschaftlichen Forschung und Praxis / Michael Thöndl – Forscher, Lehrer, Mensch : Widmung
No full textWidmung der Sonderausgabe "Festschrift für Michael Thöndl"
Blended Working – neue Formen der Zusammenarbeit im Zeitalter der Digitalisierung und ihre Auswirkungen auf Führung
No full textMasterarbeit Wien, Fachhochschule des BFI Wien 202
Der Einsatz generativer KI im Content Marketing zur Erstellung authentischer und qualitativer Textinhalte am Beispiel von ChatGPT
No full textSince the end of 2022, generative artificial intelligence has had a massive impact on people's personal and professional lives. Despite the huge impact this disruptive technology is having on content marketing, there is still little research into its specific benefits, limitations and potential uses for creating authentic written content. This master's thesis explores this interest through a qualitative study. After conducting seven guided interviews with experts in the field of content marketing and generative AI, it was found that while generative AI text generators such as ChatGPT are helpful tools for achieving greater efficiency and productivity, supporting content marketers in the areas of brainstorming, researching, analyzing, structuring, translating and optimizing text, they can currently only be used to create authentic and high-quality written content if certain strategies are followed. This is because AI-generated texts still have limitations, particularly in terms of authenticity and uniqueness, and their machine character can be identified on the basis of various characteristics. The study also examines factors that influence the authenticity of AI-generated written content and develops solutions to ensure it. The influencing factors include credibility and trustworthiness, truthfulness, expertise, emotional appeal, human touch, brand personality and uniqueness. Briefing the AI models using prompt engineering, providing specific and contextual information through retrieval augmented generation, optimizing the LLMs through finetuning and human review of the generated texts were identified as important strategies for ensuring authenticity and quality. The implementation of these strategies also leads to new requirements and skills that content marketers will have to fulfil in the future in order to integrate generative AI tools into their work processes in a goal-oriented manner and thus remain competitive. This study provides new insights for content marketers and organizations and offers practical recommendations on how generative AI can be successfully applied in content marketing, particularly for creating authentic written content.Masterarbeit Wien, Fachhochschule des BFI Wien 202
Generation Z in Slovakia : a comparison between traditional banking and FinTech companies
No full textIn recent years, popularity of financial technology companies (FinTechs) grew, mainly among Generation Z users. This popularity growth brought traditional banks into a tough spot. To extend the current literature, research will be conducted to showcase the comparison between these two financial groups, services they offer, and preference of Gen Z users in the East and West of Slovakia. The aims of the research will be to investigate how the current financial sector is changing amidst sector wide digitalisation. In addition, users' opinions on the variety of services that are offered and their preference will be examined. To conduct the research thoroughly, both primary and secondary data will be collected.The construction of a survey and conspicuous literature review will serve as help to conclude answers to the research questions.Masterarbeit Wien, Fachhochschule des BFI Wien 202
Digitale Kompetenzen von Mitarbeitenden im Öffentlichen Gesundheitsdienst : am Beispiel des Gesundheitsamtes Esslingen
No full textMasterarbeit Wien, Fachhochschule des BFI Wien 202
The Applications and Impact of Generative Artificial Intelligence on the Financial Functions of Insurance Companies
No full textThis master thesis aims to provide an overview of the various ways generative artificial intelligence applications may be used within the core financial functions of insurance companies. Upon providing basic terminology in the first chapter, the research will focus on explaining the historical development of the technology as well as its main drivers and capabilities. The following chapters will describe the key financial functions of insurance companies and assess the potential risks and challenges that generative artificial intelligence may bring. Then, specific applications will be critically assessed, followed by the analysis of expert interviews on the topic. After reading the master thesis, readers will have a clear understanding of how the technology may be deployed within an insurance context and the potential benefits and disadvantages that it may entail.Masterarbeit Wien, Fachhochschule des BFI Wien 202
Pursuing a new global order: impact of Ukraine-Russia crisis on the BRICS
No full textThe ongoing war in Ukraine (2022-present), together with other significant global developments, suggest a potential shift in the international balance of power. Growing violence and insecurity characterize the current international landscape, prompting states to form new alliances. The recent expansion of the BRICS (Brazil, Russia, India, China, and South Africa) in January 2024 to include Egypt, Ethiopia, Iran, Saudi Arabia, and the United Arabs Estates, is a prominent example of this trend. This master’s thesis explores how the Russo-Ukrainian war has affected the BRICS’ effectiveness in challenging the existing world order. By adopting the Critical International Political Economy (CIPE) as a theoretical framework and methodology, this study provides a detailed analysis about the political, economic and social factors influencing the BRICS in a rapidly evolving geopolitical and historical context. Findings reveals that the Ukrainian war, and the subsequent expansion of the BRICS, has intensified the tensions with the West, highlighting the group’s potential to counter Western hegemony while also exposing its internal challenges. The BRICS’ effectiveness in reshaping the global order will depend on resolving those internal differences and navigating a complex international environment.Masterarbeit Wien, Fachhochschule des BFI Wien 202