Publikationsserver der Fachhochschule des BFI Wien
Not a member yet
1438 research outputs found
Sort by
Digitale Informationsverbreitung im Multi-Level-Marketing : Strategien zur Vermeidung von Fehl- und Desinformation
No full textZiel dieser Arbeit ist es, Handlungsempfehlungen zur Vermeidung der Verbreitung von Fehl- und Desinformation im Multi-Level-Marketing (MLM) zu erarbeiten. Hierzu wurden im Theorieteil verschiedene literarische Werke analysiert und zusätzlich eine empirische Forschung durchgeführt. Sieben Expert:innen aus den Bereichen Marketing, Verbraucherschutz und MLM-Praxis wurden online interviewt, um herauszufinden, welche Arten von Desinformation sich über welche Kanäle verbreiten und welche Regulierungsmaßnahmen bereits bestehen und noch aufgestellt werden müssen. Zur Auswertung wurde die qualitative Inhaltsanalyse von Mayring verwendet. Die Ergebnisse zeigen, dass sich die Struktur des MLM nicht verändert hat, aber der digitale Wandel die Verbreitung von Fehl- und Desinformation begünstigt. Die sozialen Medien dienen den Vertriebspartner:innen von MLM-Unternehmen als zentrale Kanäle zur Rekrutierung und zum Verkauf von Produkten, oftmals mit unregulierter Kommunikation. Zwei Hauptformen der Desinformation stechen heraus: unrealistische Einkommensversprechen und übertriebene Behauptungen über die Wirkung von Produkten. Die Analyse zeigt einen deutlichen Mangel an wirksamen Regulierungsmaßnahmen aufseiten der MLM-Unternehmen, Plattformbetreiber sowie der Gesetzgebung auf. Auf dieser Grundlage wurden Handlungsempfehlungen entwickelt, die unternehmensinterne Richtlinien, die Einführung von Kontrollinstanzen sowie gesetzliche Maßnahmen umfassen. Auch die sozialen Plattformen und Bildungseinrichtungen werden in die Verantwortung genommen. Etwa in Form von verpflichtenden Kennzeichnungen, vereinfachten Meldeverfahren und intensivierter Aufklärungsarbeit.Masterarbeit Wien, Fachhochschule des BFI Wien 202
Die Rolle sozialer und medialer Einflüsse auf das Anschaffungsverhalten von Battery Electric Vehicle : eine Untersuchung zu erfahrenen und unerfahrenen Nutzer:innen im deutschsprachigen Raum
No full textDie Klimapolitik forciert vermehrt die Reduktion des Ausstoßes von CO²-Emissionen. Ein Teilbereich davon betrifft den Individualverkehr. Battery Electric Vehicle treiben die Verkehrswende weltweit voran, doch diese Transformation verläuft im deutschsprachigen Raum derzeit noch langsam voran. Für die Klimaziele der nächsten Jahre müsste sich der Absatz dieser Fahrzeuge weiter erhöhen. Diese Arbeit widmet sich den Einflussfaktoren aus dem sozialen und dem medialen Umfeld potenzieller Käufer:innen von Battery Electric Vehicle und soll Erkentnisse zum Anschaffungsverhalten liefern. Dabei stehen die differenzierten Wahrnehmungen zwischen Nutzer:innen mit persönlichen Erfahrungen und Nutzer:innen ohne persönlicher Erfahrungen mit Elektromobilität im Fokus. Dafür werden in einer Studie mit 420 Teilnehmenden die Wahrnehmung, Einstellungen, empfundenen Vorteile und Hindernisse dieser Antriebs-Technologie untersucht. Dabei soll ein besseres Verständnis entwickelt werden, wie persönliche Erfahrung auf das Kauf- bzw. Anschaffungsverhalten wirken kann.Masterarbeit Wien, Fachhochschule des BFI Wien 202
Homeoffice bei Menschen mit Behinderungen am Beispiel von Personen mit Multipler Sklerose
No full textIn recent years, the trend towards working from home has been on the rise, particularly due to the increased use of technology in the workplace. For people with disabilities, remote work can offer a flexible and inclusive option, allowing them to work in a comfortable and supportive environment without the need to commute to a physical workplace. One group of people for whom remote work is particularly beneficial are those with Multiple Sclerosis, a chronic autoimmune disease that often leads to mobility restrictions.
This master's thesis aims to investigate the feasibility of remote work for people with disabilities, with a specific focus on people with MS. The research will examine a range of factors that may impact the ability of people with disabilities to work remotely, such as the physical and technical requirements of remote work, as well as the psychological effects of working from home.
To gather data for this research, a combination of qualitative and quantitative research methods will be employed, including surveys, interviews, and case studies. Data will be analyzed to identify best practices for remote work, particularly for people with disabilities, and to provide recommendations for employers on how to optimize their remote work policies to be more inclusive and accessible.
In addition to providing valuable insights for employers, this research has the potential to make a significant impact on the lives of people with disabilities, particularly those with MS. By improving the accessibility and inclusivity of remote work options, more people with disabilities may be able to enter the workforce and contribute their talents and skills to society.
In conclusion, this master's thesis aims to provide a comprehensive analysis of remote work for people with disabilities, using the example of people with MS. Through research and analysis, the thesis will provide insights and recommendations for employers to create a more inclusive and accessible workplace, ultimately benefiting both employers and employees.Masterarbeit Wien, Fachhochschule des BFI Wien 202
Die Auswirkungen der Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) auf Strategien und Praktiken von ECommerce-Unternehmen in Österreich
No full textThe Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) represents a landmark development in advancing sustainability and corporate responsibility across global supply chains. By mandating the integration of human rights and environmental considerations into business practices, the directive sets a new standard for corporate accountability within the European Union and beyond. Companies are required to ensure compliance throughout their value chains, addressing not only direct operations but also the activities of subsidiaries and indirect business partners. This transformative legislation aims to mitigate the negative impacts of corporate activities on society and the environment while fostering greater transparency and ethical practices.
CSDDD is particularly significant for industries with complex international supply networks, such as e-commerce, where global interdependencies pose unique challenges. It introduces obligations for companies to identify, mitigate, and report on risks related to human rights violations, environmental degradation, and unethical practices. At the same time, the directive creates opportunities for businesses to gain competitive advantages by aligning with sustainable principles, strengthening stakeholder trust, and contributing to global climate and social goals.
The directive's scope and ambition underline its importance as a tool for promoting sustainable development and corporate accountability in the 21st century. By addressing critical issues in global supply chains, the CSDDD not only reinforces the European Union's commitment to sustainability but also serves as a model for international efforts to create a more equitable and environmentally conscious economy.Masterarbeit Wien, Fachhochschule des BFI Wien 202
Auswirkungen von Führungsstilen und Organisationskultur auf die Leistungsfähigkeit von Gemeinschaftspraxen im österreichischen Gesundheitssektor
No full textThis master's thesis examines the impact of leadership styles and organizational culture on the performance of group medical practices in the Austrian healthcare sector. Given the increasing complexity and rapid evolution of healthcare structures, understanding the interplay between leadership and culture is crucial for ensuring efficiency, employee satisfaction, and patient-centered care.
The study explores transformational, transactional, and systemic leadership styles and their effects on team cohesion, innovation, and overall organizational performance. Additionally, it analyzes how organizational culture, shaped by shared values, norms, and communication structures, influences operational effectiveness and adaptability to sector-specific challenges.
A qualitative research approach was employed, using expert interviews with healthcare professionals and leaders in Austrian group practices. The findings highlight the significant role of leadership in fostering a supportive culture that enhances employee motivation and patient satisfaction. While transformational leadership proves beneficial in driving innovation and engagement, a balanced approach integrating transactional and systemic elements appears most effective for sustaining long-term success.
This research contributes to the ongoing discourse on effective healthcare management and provides practical recommendations for optimizing leadership strategies and organizational culture in medical group practices.Masterarbeit Wien, Fachhochschule des BFI Wien 202
The influence of ethnicity, diversity and work-life experiences on work attitudes and motivation among members of Generations X and Y with and without a migration background in project management in Austria
No full textIn contemporary workplaces, diversity across ethnicity, generational cohorts and migration backgrounds significantly influences employees' attitudes, motivation and work experiences. This study examines the impact of these factors on the work attitudes and motivation of Generation X and Generation Y employees, both with and without a migration background, within the field of project management in Austria. Given the evolving demographic composition of the workforce, understanding these intergenerational and cultural dynamics is crucial for fostering inclusive and productive organizational environments.
Key research questions focus on the varying experiences of Generation X and Generation Y employees concerning workplace diversity and the extent to which past exposure to diversity influences work motivation.
Findings indicate that Generation Y employees are a little more receptive to diversity and inclusive workplace policies than Generation X, aligning with their formative experiences in multicultural and collaborative environments. Employees with a migration background, particularly from Generation Y, perceive greater benefits from diversity initiatives and demonstrate a stronger association between inclusivity and work motivation. Additionally, workplace diversity is found to enhance employee engagement and satisfaction, though disparities remain in the effectiveness of diversity policies across generations.
This study contributes to the growing discourse on intergenerational workforce dynamics, emphasizing the need for tailored diversity and inclusion strategies that accommodate generational and cultural differences. The findings suggest that project managers and organizational leaders should integrate generational insights into workplace policies to foster collaboration, minimize workplace inequalities, and enhance employee engagement. However, the small sample size presents a limitation, indicating the need for future research with a larger and more diverse participant pool to validate these findings across different industries and national contexts.Masterarbeit Wien, Fachhochschule des BFI Wien 202
Die Zukunft des Wohnkomforts : Potenziale für In-App Subscriptions und Services für Haushaltsgeräte in der Schweiz
No full textDie Digitalisierung und der technologische Fortschritt haben die Geschäftsmodelle in den letzten Jahren in vielen Branchen grundlegend verändert, einschließlich der Haushaltsgeräteindustrie. Die zunehmende Vernetzung von Geräten und die Verbreitung von Smart-Home-Technologien eröffnen neue Potenziale für innovative Geschäftsmodelle wie digitale Services und Subscription-Modelle für Haushaltsgeräte. Abonnementmodelle (in Englisch Subscriptions) ermöglichen regelmäßige Einnahmen und stärken gleichzeitig die Kundenbindung, während die durch die Nutzung digitaler Services gewonnenen Daten Haushaltsgeräteunternehmen wertvolle Einblicke liefern, die zur Optimierung und Personalisierung von Produkten und Dienstleistungen genutzt werden können.
Die vorliegende Masterarbeit untersucht die Potenziale von In-App-Subscriptions für Haushaltsgeräte, die es Kund:innen ermöglichen, über eine App auf zusätzliche Services und Funktionen für ihre Haushaltsgeräte zuzugreifen. In dieser Arbeit wird ein besonderer Fokus auf die Wahrnehmung und Präferenzen der Nutzer:innen gelegt. Die Arbeit basiert auf einem theoretischen sowie einen empirischen Teil. Der Literaturteil der Arbeit umfasst eine Analyse von Subscription-Modellen, die vor allem auch durch veränderte Geschäftsmodelle und neue Konsumverhalten geprägt sind. Dabei wird auch die Rolle von Smart-Home-Technologien, IoT und die rechtlichen Anforderungen betrachtet sowie Beispiele von (In-App) Abonnemente aus der Haushaltsgeräteindustrie dargestellt. Auf dieser Grundlage untersucht die vorliegende Arbeit die Akzeptanz und Präferenzen von In-App-Subscriptions für Haushaltsgeräte in der Schweiz mittels einer quantitativen Verbraucherumfrage und Conjoint-Analyse. Diese Methodik ermöglicht eine detaillierte Untersuchung der Kundenpräferenzen, indem die Bedeutung verschiedener Merkmale wie Preisgestaltung, Funktionalität und Flexibilität bewertet wird.
Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass Verbraucher:innen vor allem flexible und personalisierte Services schätzen, die ihren individuellen Bedürfnissen entsprechen. Besondere Bedeutung wird transparenten Kostenstrukturen, flexiblen Kündigungsoptionen und zusätzlichen Funktionen wie personalisierten Rezeptvorschlägen oder automatisierten Diagnosetools beigemessen. Auch die Wahrnehmung des Mehrwerts, den solche Dienstleistungen im Alltag bieten, hat einen erheblichen Einfluss auf die Bereitschaft, ein Abonnement abzuschließen. Gleichzeitig verdeutlicht die Arbeit, dass der Erfolg von In-App-Subscription-Modellen stark von der Nutzerfreundlichkeit der App und der Integration dieser Services in bestehende Haushaltsgeräte abhängt. Unternehmen müssen sicherstellen, dass die Abonnemente nicht nur technisch einwandfrei funktionieren, sondern auch rechtliche und datenschutzkonforme Anforderungen erfüllen, um das Vertrauen der Verbraucher:innen zu gewinnen.
Diese Masterarbeit liefert wertvolle Impulse für die strategische Weiterentwicklung der Haushaltsgerätebranche im digitalen Zeitalter. Sie zeigt, wie Unternehmen die digitale Transformation nutzen können, um innovative, kundenorientierte Services anzubieten, die sowohl die Kundenbindung stärken als auch neue Einnahmequellen erschließen.Masterarbeit Wien, Fachhochschule des BFI Wien 202
Effektive Entscheidungsfindung durch disziplinspezifische Wissensintegration : Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen Revenue Management und Digital Marketing bei der Planung und Umsetzung von digitalen Marketing-Strategien für Hotels innerhalb der DACH-Region
No full textMasterarbeit Wien, Fachhochschule des BFI Wien 202
Neue Wege für eine bessere Praxis : eine Analyse internationaler Best Practices und deren Übertragbarkeit zur Optimierung der psychischen Gesundheitsversorgung in Deutschland
No full textPsychische Erkrankungen sind eine globale Herausforderung mit weitreichenden Auswirkungen auf Individuen, die Gesellschaft und die Gesundheitssysteme. Trotz vielfältiger Reformbestrebungen bestehen in vielen Ländern, darunter auch Deutschland, weiterhin erhebliche Defizite in der psychischen Gesundheitsversorgung. Um die bestehende Behandlungslücke sowie die mannigfaltigen Schwachstellen in Bezug auf und rund um die psychische Gesundheitsversorgung zu beheben, sind neue Ansätze und angepasste Vorgehensweisen erforderlich.
Diese Arbeit setzt sich daher zum Ziel, die Defizite näher zu ergründen und anhand internationaler Best Practices gezielte und innovationsorientierte Optimierungsansätze für den deutschen Kontext herauszuarbeiten. Grundlage der Untersuchung bilden die Empfehlungen der WHO und die daraus abgeleiteten fünf Aktionsfelder – Politik, Finanzierung, Gesellschaft, Struktur und Technologie – die als strukturgebendes Analyseelement dienen. Als ein Zwischenergebnis werden Annahmen für eine wirkungsvolle Optimierung der psychischen Gesundheitsversorgung in Deutschland formuliert. Diese werden schließlich im Rahmen einer Expert*innenbefragung hinsichtlich ihrer Übertragbarkeit und Machbarkeit im deutschen Kontext vertiefend untersucht.
Die Ergebnisse verdeutlichen, dass eine effektive Reform eine einheitliche Strategie, einen gezielten Finanzierungsrahmen sowie einen ganzheitlichen gesellschaftlichen Ansatz erfordert. Digitale Lösungen sowie der Ausbau integrierter Versorgungsstrukturen erweisen sich dabei als weitere Erfolgsfaktoren. Die Befunde unterstreichen die Wichtigkeit, psychische Erkrankungen sowohl politisch als auch gesellschaftlich als prioritäre Aufgabe zu betrachten, um die Effizienz und Effektivität der psychischen Gesundheitsversorgung in Deutschland zukünftig zu steigern.
Ausgehend von diesen Erkenntnissen schließt die Arbeit mit drei wesentlichen Handlungsempfehlungen. In Kombination mit den präsentierten Fallbeispielen und der Bestandsaufnahme Deutschlands sollen diese den wesentlichen Akteur*innen im psychischen Gesundheitssystem einen fundierten Impuls zur nachhaltigen Schließung von Versorgungslücken bieten.Masterarbeit Wien, Fachhochschule des BFI Wien 202
The effects of ECB policies on the yields of stocks, bonds and real estate
No full textPurpose: The yields of various asset classes play a major role for institutional and private investors. In addition, the ECB determines monetary policy in the euro area and thus influences economic development and inflation. Consequently, the question arises as to what extent monetary policy changes influence the yields of different asset classes.
Research Design: This master's thesis consists of two rough parts. Firstly, the literature research, in which, on the one hand, the framework conditions, explanations and general functioning are described and, on the other hand, the theoretical models and effects are described. Secondly, the empirical part, where, on the one hand, time series analyses were carried out for all asset classes covered and, on the other hand, expert interviews were held to incorporate practical experience.
Findings: The effects of monetary policy on the returns on bonds, equities and real estate could be found and also named. The effects of restrictive monetary policy are strongly positive on the returns on bonds, slightly negative on the returns on equities and negative on the returns on real estate. Especially with equities, however, a distinction must be made between growth and value equities, and various external factors must be considered. This is why the classification is most difficult for equities. All assessments were confirmed by the time series analyses and expert opinions.
Practical Implication: The findings help investors understand the impact of monetary policy (specifically the ECB's) on the returns on various assets. Although other factors must also be taken into account, the findings are unambiguous and can be taken into account when evaluating equities, bonds and real estate.Masterarbeit Wien, Fachhochschule des BFI Wien 202