1696 research outputs found
Sort by
Η δικαιόχρηση (Franchising) σύγχρονη μέθοδος επιχειρηματικής ανάπτυξης, μελέτη περίπτωσης σε επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών (Γερμανός)
No full textΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Η διατριβή αυτή στόχο έχει να παρουσιάσει το κατά πόσο η μέθοδος της δικαιόχρησης, αποτελεί ένα σύγχρονο εργαλείο για επιχειρηματική ανάπτυξη με έμφαση στις επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών, μιας και το franchising τα τελευταία χρόνια παρουσιάζει μια συνεχής αύξηση. Η επιχείρηση που επιλέχθηκε είναι ο όμιλος ΓΕΡΜΑΝΟΣ και μέσα από ένα ερωτηματολόγιο που δόθηκε στους ερωτηθέντες οδηγούμαστε σε συμπεράσματα για την πορεία της επιχείρησης μέσα από την δικαιόχρηση, για την εικόνα που έχουν οι πολίτες για τον όμιλο, αλλά και πιο ειδικά συμπεράσματα που αφορούν το κατάστημα ΓΕΡΜΑΝΟΣ στην Άρτα για το οποίο έγινε η έρευνα.This thesis aims to show whether the method of franchising, is a modern tool for business development with a focus on service businesses, as the franchising in recent years shows a continuous increase. The firm selected is the Germanos Group and through a questionnaire given to respondents led to conclusions about the course of business through franchising, for the image that citizens have for the group, but also more specific conclusions regarding the store Germanos in Arta for which polled
Η διοίκηση ανθρωπίνων πόρων στα χρόνια της οικονομικής κρίσης: Η ικανοποίηση και η απόδοση των εργαζομένων στην ξενοδοχειακή βιομηχανία
No full textΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να εξετάσει τον βαθμό σπουδαιότητας οκτώ παραγόντων παρακίνησης για τους ξενοδοχοϋπαλλήλους πεντάστερων και τετράστερων ξενοδοχείων στην Αγία Νάπα καθώς και τον βαθμό ικανοποίησης από την παροχή αυτών. Επιπρόσθετα η έρευνα ζητούσε την άποψη των υπαλλήλων για την επίδραση της οικονομικής κρίσης στην απόδοσή τους.
Αρχικά, μέσα από τη βιβλιογραφική ανασκόπηση παρουσιάζονται οι βασικότερες θεωρίες παρακίνησης, η έννοια της εργασιακής ικανοποίησης και της οργανωσιακής δέσμευσης. Στη συνέχεια για να απαντηθούν τα ερωτήματα της μελέτης, πραγματοποιήθηκε έρευνα με τη συμμετοχή 84 ξενοδοχοϋπαλλήλων που εργάζονται σε πεντάστερα και τετράστερα ξενοδοχεία της Αγίας Νάπας. Η έρευνα έγινε με τη διανομή ερωτηματολογίου που αποτελείτο από 23 ερωτήσεις.
Από την έρευνα εξήχθησαν τα πιο κάτω συμπεράσματα: Η συνεργασία μεταξύ των εργαζομένων καθώς επίσης και η ύπαρξη ενδιαφέροντος στα καθήκοντά τους είναι τα σημαντικότερα κίνητρα για αύξηση της παραγωγικότητας και της απόδοσής τους, ενώ τα λιγότερο σημαντικά είναι η ελευθερία ανάληψης πρωτοβουλιών και οι ευκαιρίες για ανέλιξη. Επιπρόσθετα, η αναγνώριση της προσπάθειας από τον προϊστάμενο είναι το σημαντικότερο κίνητρο για τους υπαλλήλους που έχουν εμπειρία από 0-3 έτη στην ξενοδοχειακή βιομηχανία, ενώ για τους υπαλλήλους που έχουν εμπειρία περισσότερη από 20 χρόνια το σημαντικότερο κίνητρο είναι η ελευθερία ανάληψης πρωτοβουλιών.The aim of this thesis is to examine the degree of importance of eight motivational factors for the hotel-employees of five-stars and four-stars hotels in Ayia Napa and the degree of their satisfaction from these factors. Moreover, the research asked the opinion of employees for the affection of financial crisis to their work performance.
Firstly, through an overview of previous research, the most important motivation theories, the meaning of job satisfaction and the meaning of organizational commitment are presented. Therefore, in order to get the questions of this thesis answered, a research was accomplished. Eighty-four hotel employees who work in five-stars and four-stars hotels in Ayia Napa took part in the research. Twenty-three questions were included in the questionnaire.
The research showed that; cooperation among employees and interesting nature of work are the most important motives for the increase of their productivity and work performance. The less important motives are freedom of assumption of initiatives and the chances for advancement. Moreover, recognition of personal effort from their boss is the most important motive for employees who have experience up to 3 years in the hotel industry. The most important motive for employees who have experience longer than 20 years is the freedom of assumption of initiatives.
Διερεύνηση μυοσκελετικών διαταραχών και εκτίμηση αναγκών εκπαίδευσης για την πρόληψη των μυοσκελετικών παθήσεων στο νοσηλευτικό προσωπικό: Μια μελέτη στο Γ.Ν. Θεσσαλονίκης "Ο Αγ. Δημήτριος"
Get PDFΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Εισαγωγή: Το νοσηλευτικό προσωπικό συνιστά τη μεγαλύτερη επαγγελματική ομάδα στα περισσότερα συστήματα υγείας. Όπως προκύπτει από έρευνες, οι νοσηλευτές παρουσιάζουν υψηλό επιπολασμό σε μυοσκελετικές παθήσεις, λόγω της επαγγελματικής υπερπροσπάθειας, σε σύγκριση με άλλες επαγγελματικές ομάδες. Η εμφάνιση των μυοσκελετικών παθήσεων που προέρχονται από την άσκηση του νοσηλευτικού έργου εξαρτάται από μια σειρά μεταβλητών και αιτιών, οι οποίες είναι πολυπαραγοντικές και πολύπλοκες. Παράγοντες φυσικοί, οργανωτικοί και ψυχοκοινωνικοί στο εργασιακό περιβάλλον των νοσηλευτών συμβάλλουν σημαντικά στην εκδήλωση των μυοσκελετικών παθήσεων.
Σκοπός: Βασικός σκοπός της έρευνας αυτής είναι η αναζήτηση των σχέσεων μεταξύ των μυοσκελετικών παθήσεων, που ενδεχομένως παρουσιάζουν οι νοσηλευτές του Γενικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης «Ο Άγιος Δημήτριος», με τις εργασιακές συνθήκες του συγκεκριμένου νοσηλευτικού ιδρύματος σε επίπεδο εργονομίας. Επιμέρους στόχοι είναι η διερεύνηση της επίδρασης των ατομικών διαφορών του δείγματος στις μυοσκελετικές παθήσεις που παρουσιάζουν, η συσχέτιση των εργασιακών δραστηριοτήτων και συνθηκών με τις μυοσκελετικές αυτές δυσλειτουργίες, καθώς και η διερεύνηση του επιπέδου εκπαίδευσης και κατάρτισης του προσωπικού σε θέματα εργονομίας.
Μεθοδολογία: Το δείγμα της έρευνας αποτέλεσαν 116 νοσηλευτές που εργάζονται στο Γενικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης «Ο Άγιος Δημήτριος». Η συλλογή των δεδομένων έγινε με χρήση ενός σύνθετου ερωτηματολογίου το οποίο αποτελείται από δύο μέρη, και συγκεκριμένα από το Nordic Musculoskeletal Questionnaire και από ένα αυτοσχέδιο ερωτηματολόγιο. Το Nordic Musculoskeletal Questionnaire, το οποίο έχει ελεγχθεί ως προς την αξιοπιστία του και την εγκυρότητά του σε έρευνες, χρησιμοποιήθηκε για τον εντοπισμό των μυοσκελετικών παθήσεων του νοσηλευτικού προσωπικού. Πρόκειται για ένα ερωτηματολόγιο αυτοαναφοράς που σκοπό έχει να διερευνήσει την ύπαρξη μυοσκελετικών προβλημάτων σε 9 επιμέρους περιοχές του σώματος. Το αυτοσχέδιο ερωτηματολόγιο σχεδιάστηκε για τη μελέτη των παραγόντων του εργασιακού περιβάλλοντος των νοσηλευτών και τη διερεύνηση του επιπέδου εκπαίδευσής τους σε θέματα εργονομίας. Η στατιστική ανάλυση πραγματοποιήθηκε με τη χρήση του στατιστικού πακέτου για τις κοινωνικές επιστήμες SPSS έκδοση 21.0.
Αποτελέσματα: Από την έρευνα προέκυψε ότι η άσκηση του νοσηλευτικού έργου αποτελεί λόγο εμφάνισης μυοσκελετικών παθήσεων σε ποσοστό 83.8%. Τα σημεία του σώματος που πλήττονται περισσότερο είναι η οσφυϊκή μοίρα της σπονδυλικής στήλης (63.8%), η περιοχή του αυχένα (62.3%) και η περιοχή της ωμοπλάτης (57.8%). Παρατηρήθηκε επίσης στατιστικά σημαντική συσχέτιση μεταξύ εμφάνισης μυοσκελετικών παθήσεων και εντατικής εργασίας, υποστελέχωσης προσωπικού, εργασίας κάτω από συνθήκες άγχους, στατικής εργασίας, κακής στάσης σώματος και χειρονακτικής μετακίνησης ασθενών. Οι αναλύσεις ανέδειξαν επίσης ότι ο χώρος εργασίας του προσωπικού δεν είναι εργονομικός καθώς και ότι η εκπαίδευση των νοσηλευτών σε εργονομικά θέματα, στο συγκεκριμένο νοσηλευτικό ίδρυμα, είναι πολύ περιορισμένη.
Συμπεράσματα: Οι συνθήκες εργασίας και ιδιαίτερα οι συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας επηρεάζουν σε μεγάλο βαθμό την εμφάνιση μυοσκελετικών παθήσεων στο νοσηλευτικό προσωπικό του Γ.Ν. «Ο Άγιος Δημήτριος». Ο μετασχηματισμός του περιβάλλοντος εργασίας, η αναδιάρθρωση των επαγγελματικών χώρων των νοσηλευτών, ώστε να είναι πιο εργονομικοί και να απαιτούν λιγότερη φυσική προσπάθεια, καθώς και η δημιουργία πολιτικών εκπαίδευσης και κατάρτισης, πρέπει να αποτελέσουν το στόχο συστηματικών παρεμβάσεων, ώστε να επιτευχθεί η παροχή ενός υψηλού επιπέδου υγείας για τους ασθενείς και ταυτόχρονα να προστατευθεί η υγεία και η ευημερία του νοσηλευτικού προσωπικού.Background: Nursing personnel constitute the largest professional group in most healthcare systems. Studies have shown that nurses present a high prevalence in musculoskeletal disorders, due to professional exertion, compared to other professional groups. The presentation of the musculoskeletal disorders, which derive from the nursing work, depend on a series of variables and causes which are multi-factorial and complex. Physical, organizational and psycho-sociological factors, in this working environment, have a great effect on the outbreak of musculoskeletal disease.
Aim: The primary aim of this study is to investigate the relations between the musculoskeletal disease, which the nurses of “O Agios Dimitrios” General Hospital of Thessaloniki may suffer from, and the working conditions of this particular healthcare institution on an ergonomics basis. Secondary objectives are the investigation of the effects of the sample’s individual differences on the musculoskeletal disease they present, the relation between the working activities and conditions and the musculoskeletal malfunctions, as well as the assessment of the personnel’s education and training level on ergonomic issues.
Methods: The sample of the survey consisted of 116 nurses working at “O Agios Dimitrios” General Hospital of Thessaloniki. Data collection was performed using a composite questionnaire consisting of two parts, namely the Nordic Musculoskeletal Questionnaire and an improvised questionnaire. The Nordic Musculoskeletal Questionnaire, whose reliability and validity has been established in studies, was used for the detection of the nursing personnel’s musculoskeletal disorders. It is a self-reference questionnaire, which aims to investigate the existence of musculoskeletal problems in 9 different areas of the body. The improvised questionnaire was created to study the nurses’ working environment factors and their educational level in ergonomics issues. Statistical analysis was performed using SPSS, version 21.0.
Results: The study revealed that practicing nursing tasks is a cause of musculoskeletal disease for 83.8% of the nursing personnel. The parts of the body mostly affected are the lumbar spine (63.8%), the neck area (62.3%) and the shoulder area (57.8%). A statistically important association was revealed between the appearance of musculoskeletal disorders and intensive work, professional understaffing, work under stress, static work, bad posture and manual patient transfer. The analyses have also shown that the personnel’s workplace is not ergonomic as well as that the nurses’ education on ergonomic issues, in the specific hospital institution, is inadequate.
Conclusions: Working conditions and specifically hygiene and security conditions greatly affect the appearance of musculoskeletal disorders in the nursing personnel of “O Agios Dimitrios” General Hospital of Thessaloniki. Modification of the working environment, re-structuring of workplaces, in order to become more ergonomic and require less physical strain, as well as introduction of education and training policies, should constitute the goal of systematic interventions, so that a high healthcare level can be offered to the patients, while at the same time the nursing personnel’s health and prosperity can be protected
Συγκεντρωση και ανταγωνισμός. Οι συνέπειες στον κλάδο τροφίμων στην Ελλάδα με έμφαση την τοπική ανάπτυξη του Δήμου Διρφύων-Μεσσαπίων του νομού Εύβοιας
No full textΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Η διατριβή αποσκοπεί στο να αναδείξει βασικές πλευρές της σχέσης συγκέντρωση – ανταγωνισμός στη διαδικασία της περιφερειοποίησης και της παγκοσμιοποίησης της οικονομίας και των θεσμών. Ο διεθνείς ανταγωνισμός, σε συνδυασμό με τη συγκέντρωση και τη συγκεντροποίηση του κεφαλαίου, οδηγεί στην ανάπτυξη γιγαντιαίων επιχειρηματικών ομίλων με εμβέλεια που ξεπερνά κατά πολύ τα όρια του εθνικού κράτους και της εθνικής οικονομίας.
Η εργασία στο πρώτο της μέρος θα επικεντρωθεί στη συγκέντρωση του κεφαλαίου και των μορφών ανταγωνισμού. Η συγκέντρωση του κεφαλαίου θα αναλυθεί τόσο στο επίπεδο της παραγωγής όσο και σε επίπεδο εμπορίου. Ο δε ανταγωνισμός θα αναλυθεί στις διάφορες μορφές του και ιδιαίτερα θα αναλυθεί η μορφή του μονοπωλιακού και του ολιγοπωλιακού ανταγωνισμού. Στο πρώτο αυτό μέρος η εργασία θα επικεντρωθεί στο γεγονός ότι πολλές μεγάλες επιχειρήσεις έχουν επιτύχει ένα ιδιαίτερα υψηλό βαθμό συσσώρευσης του κεφαλαίου όπως και μεγέθους. Κατά συνέπεια, τους δίνεται η δυνατότητα να δρουν παγκόσμια.
Το δεύτερο μέρος θα επικεντρωθεί στις ελληνικές επιχειρήσεις του κλάδου τροφίμων και στο βαθμό διεθνοποίησης τους. Η έντονη όξυνση του ανταγωνισμού, η διεθνοποίηση των ελληνικών ομίλων και οι προσπάθειες περαιτέρω διείσδυσης των ξένων πολυεθνικών επιχειρήσεων στην εγχώρια αγορά, δημιουργούν συνθήκες μονοπωλιακού και ολιγοπωλιακού ανταγωνισμού με υπερκέρδη ιδιαίτερα στο τομέα του εμπορίου.
Ο κλάδος τροφίμων είναι από τους μεγαλύτερους κλάδους της ελληνικής οικονομίας, τόσο από πλευράς κύκλου εργασιών και αριθμού απασχολουμένων, όσο και από πλευράς αριθμού επιχειρήσεων. Ο κλάδος διαχωρίζεται σε εννέα επιμέρους υπό-κλάδους (αγορές), η μεγαλύτερη εκ των οποίων είναι η αγορά των λιανικών πωλήσεων των τελικών προϊόντων (super markets).
Το τρίτο μέρος της προτεινόμενης διατριβής αναφέρεται στην ανάλυση της τοπικής αγοράς της περιοχής του Δήμου Διρφύων - Μεσσαπίων. Οι μεγάλες διεθνείς αλυσίδες με τον μεγάλο τζίρο, την ισχυρή διαπραγματευτική δύναμη και το χαμηλό κόστος διάθεσης ανά μονάδα, ανταγωνίζονται μικρά τοπικές επιχειρήσεις και τοπικές αλυσίδες, οι οποίες, όμως, δεν μπορούν να προσφέρουν τα ίδια προϊόντα σε εξίσου χαμηλές τιμές. Τα ερωτήματα που δημιουργούνται και πρόκειται να διερευνηθούν μέσα από την συγκεκριμένη έρευνα που θα γίνει στο Δήμο Διρφύων - Μεσσαπίων είναι πολλά. Ένα βασικό ερώτημα που προκύπτει είναι το εάν στις συνθήκες αυτές του κλάδου τροφίμων – super markets μπορούν να αντέξουν, όπως συμβαίνει μέχρι τώρα, αυτή την ένταση του ανταγωνισμού που πολλές φορές είναι και αθέμιτος και άνισος. Η διερεύνηση του ζητήματος αυτού, που θα στηριχτεί σε πρωτογενή στοιχεία από επιτόπια έρευνα, παρουσιάζει ξεχωριστό ενδιαφέρον διότι στην αγορά αυτή, όπως θα διευκρινιστεί στο ιστορικό της διαμόρφωσής της, ανταγωνίζονται πολυεθνικές επιχειρήσεις, ελληνικές επιχειρήσεις με διεθνείς συνεργασίες και διασυνδέσεις, καθώς και μεγάλες ελληνικές και μικρομεσαίες επιχειρήσεις, οι οποίες υφίστανται ισχυρές πιέσεις λόγω της διαδικασίας συγκέντρωσης και συγκεντροποίησης του κεφαλαίου που χαρακτηρίζει την ιδιαίτερα δυναμική τοπική αγορά της περιοχής του Δήμου Διρφύων - Μεσσαπίων σε συνθήκες οξυνόμενου ανταγωνισμού τα τελευταία χρόνια.
Τα συμπεράσματα από την ανάλυση αυτή θα συσχετιστούν με τα συμπεράσματα του δεύτερου μέρους και θα επισημανθούν και αναλυθούν οι τυχόν συμπτώσεις και αποκλείσεις που υπάρχουν. Τέλος, τα συμπεράσματα από τη σύγκριση αυτή θα συσχετιστούν με την ανάλυση, τις διαπιστώσεις και τα συμπεράσματα του πρώτου μέρους.The thesis aims to highlight key aspects of the relationship concentration - competition in the process of regionalization and globalization of the economy and institutions. The international competition, in conjunction with the concentration and centralization of capital, leading to the development of giant business groups with a range that goes far beyond the boundaries of the nation state and the national economy.
The work of the first part will focus on capital concentration and forms of competition. The concentration of capital will be analyzed both in terms of production and trade. And the competition will be analyzed in its various forms, especially analyzing the form of monopolistic and oligopolistic competition. In this first part of the work will focus on the fact that many large companies have achieved a particularly high degree of capital accumulation as size. Consequently, given the opportunity to act globally.
The second part will focus on Greek food business operators and their internationalization degree. The sharp intensification of competition, the internationalization of Greek groups and efforts further penetration of foreign multinationals in the domestic market, creates monopolistic and oligopolistic competition with super-profits especially in the area of trade. The food industry is one of the largest sectors of the Greek economy, both in terms of turnover and number of employees, and in terms of number of companies. The industry is divided into nine individual sub-sectors (markets), the largest of which is the market of retail sales of finished products (super markets).
The third part of the thesis refers to the analysis of the local market in the municipality area Dirfion - Messapion. The large international chains with the large volume, the strong bargaining power and low cost disposal unit, competing small local businesses and local chains, which, however, can not offer the same products at equally low prices. The questions raised and will be explored in this particular survey to be held in the municipality Dirfion - Messapion are many. A key question is whether the circumstances of the food industry – super markets can not afford, as until now, this intensity of competition often is unfair and unequal. To explore this issue, which will be based on primary data from field research shows special interest because in this market, as will be explained in its historical configuration of multinational firms compete, Greek companies with international partnerships and linkages, and major Greek and SMEs, which are subject to strong pressure due to the concentration process and centralization of capital that characterizes the highly dynamic local market in the municipality Dirfion- Messapion region to stiffer competition in recent years.
The findings from this analysis will be associated with the conclusions of the second part and will identify and analyze any coincidences and deviations that exist. Finally, the conclusions from this comparison will be associated with the analysis, the findings and conclusions of the first part
The correlation between user's cognitive abilities and web page perception in MOOCS
Get PDFIncludes bibliographical references.The problem that relies on the World Wide Web is the heavy load of information on web pages which causes a cognitive overload and therefore affects user's perception and ability to interact with web pages. This study investigates the visual perception of an individual while interacting with online educational environments (MOOC websites). The objective of the study was to understand the user cognitive effort required when interacting with online educational environments and understand the relationship between web page visual complexity and user cognitive abilities in terms of their perceptual style (FD-I dimension). This relationship was examined by classifying participants based on their perceptual style (field dependent and field independent) and perform tasks within websites that had different visual complexity. The visual complexity metrics had been calculated prior the run of the experiment with the use of visual complexity algorithm known as ViCRAM. The correlation of time needed for a participant to complete the task within a webpage and the visual complexity score of that webpage, had lead the study to draw a variety of conclusions regarding how visual complexity affects each cognitive group. Moreover the study had collected quantitative and qualitative data that played a tremendous role in the understanding of this relationship. Another tool that had been used in the study and also helped grasp how the user interact within the examined web pages is the use of a special software that tracked the participants’ mouse moves while searching for objects within web pages. Based on all of the above the relationship between visual perception and visual complexity has been investigated. Valuable outputs have been produced such as a set of guidelines for developing less complex websites and a set of suggestions for the improvement of the complexity algorithm ViCRAM. It is also important to mention that because the study had to analyze a relationship inevitably a lot of aspects have been examined. For example some of the aspects that had been analyzed in the study are: website structure, coloring, font choice and font sizes, complexity of html elements, factors that affect complexity, difference between user’s cognitive abilities in term of their perceptual dimension and investigation , use of mouse tracking devices and other aspects.-------
Σκηνοθετώντας την αναμονή στο Περιμένοντας τον Γκοντό
Get PDFΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.-----------
Κλιματική αλλαγή και δυνατότητα εισαγωγής νέων καλλιεργειών στην Ελλάδα
Get PDFΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Η κλιματική αλλαγή είναι η μεγαλύτερη περιβαλλοντική, οικονομική και κοινωνική κρίση στην ιστορία της ανθρωπότητας και αποτελεί το μεγαλύτερο περιβαλλοντικό πρόβλημα που αντιμετωπίζει ο πλανήτης σήμερα. Η κλιματική αλλαγή έχει επηρεάσει όλες τις χώρες του πλανήτη συμπεριλαμβανομένου και της Ελλάδας. Στην παρούσα εργασία θα επικεντρωθούμε στις αλλαγές που έχουν πραγματοποιηθεί στον Ελλαδικό χώρο σε επίπεδο κλίματος τα τελευταία 50 χρόνια από το 1964 μέχρι και το 2013.
Όπως είναι φυσικό οι αλλαγές αυτές έχουν επίδραση στην γεωργία καθώς οι συνθήκες που έχουν διαμορφωθεί τα τελευταία χρόνια έχουν επηρεάσει τις καλλιέργειες οι οποίες καλλιεργούνται εδώ και χρόνια στον Ελλαδικό χώρο. Ταυτόχρονα, όμως οι νέες αυτές συνθήκες έχουν ανοίξει τον δρόμο σε νέα φυτικά είδη τα οποία καλλιεργούνταν κατά κύριο λόγο σε υποτροπικές περιοχές. Επίσης, οικονομικοί λόγοι κάνουν απαραίτητη πια την στροφή των ανθρώπων που ασχολούνται με την γεωργία σε εναλλακτικές καλλιέργειες οι οποίες θα αναφερθούν και θα περιγραφούν διεξοδικά στην συνέχεια της εργασίας.
Η παρούσα μελέτη αποτελεί την πρώτη προσπάθεια διερεύνησης της επίδρασης της κλιματικής αλλαγής στην Ελλάδα και πιο συγκεκριμένα στην Ελληνική Γεωργία. Ταυτόχρονα, θα αποτελέσει αφετηρία για την διεξαγωγή πιο ολοκληρωμένης και λεπτομερής έρευνας.
Ο ελλαδικός χώρος χωρίζεται σε 4 κλιματικές ζώνες με βάση βαθμοημέρες θέρμανσης. Σε κάθε κλιματική ζώνη θα παρουσιαστούν οι αλλαγές που έχουν πραγματοποιηθεί στην μέση μέγιστη, μέση ελάχιστη και μέση θερμοκρασία καθώς επίσης και στην βροχόπτωση κατά τα τελευταία 50 χρόνια από το 1964 μέχρι και το 2013. Οι μεταβολές αυτές θα παρουσιαστούν ανά μήνα και ανά δεκαετία. Επίσης με την βοήθεια δενδρογραμμάτων θα ομαδοποιηθούν οι υπό εξέταση καλλιέργειες με βάση το pH, τον τύπο του εδάφους, την βροχόπτωση, την μέγιστη και την ελάχιστη θερμοκρασία, συνθήκες οι οποίες είναι απαραίτητες για την ευδοκίμηση των υπό εξέταση καλλιεργειών. Τα δενδρογράμματα αυτά θα μας βοηθήσουν να βρούμε τις ομοιότητες μεταξύ των υπό εξέταση καλλιεργειών. Τέλος, με βάση αυτές τις αλλαγές και τις συνθήκες που απαιτεί η κάθε καλλιέργεια από τις 21 καλλιέργειες που έχουν επιλεγεί θα προταθούν οι καλλιέργειες οι οποίες μπορούν να ευδοκιμήσουν σε κάθε κλιματική ζώνη.
Από την πραγματοποίηση των αναλύσεων συμπεραίνεται ότι οι υπό εξέταση καλλιέργειες δεν ευδοκιμούν σε όλες τις κλιματικές ζώνες και αντίστροφα. Επίσης η άρδρευση κρίνεται απαραίτητη σχεδόν για όλες τις υπό εξέταση καλλιέργειες για να επιτευχθεί η καλύτερη δυνατή ανάπτυξη. Τέλος, ο τύπος του εδάφους και το Ph δεν φαίνεται να αποτελούν παράγοντες οι οποίοι να εμποδίζουν την ευδοκίμηση των υπό εξέταση καλλιεργειών.Climate change is the greatest environmental, economic and social crisis in the history of mankind and is the biggest environmental problem the world is facing today. Climate change has affected all the countries in the world including Greece. In this paper we will focus on the changes that have taken place in the climate of Greece over the last 50 years, from 1964 until 2013.
Naturally these changes have an impact on agriculture as the conditions that have been formed in recent years are prohibitive for the prosperity of the crops that are cultivated in Greece for many years. At the same time, however, these new conditions have made it easier for new plant species cultivated mainly in subtropical regions, to thrive in Greece. Also, economic reasons necessitate for the people who are involved in agriculture to cultivate alternative crops that will be mentioned and will be described in detail below in the paper.
This study represents the first attempt to investigate the impact of climate change in Greece and more specifically to Greek Agriculture. At the same time, this study will be a starting point for conducting more comprehensive and detailed research. The Greek area is divided into four climatic zones based on heating degree days. In each climate zone we will present the changes that have taken place in the mean maximum, mean minimum and mean temperature as well as in the rainfall over the last 50 years, between 1964 and 2013. These changes will be presented per month per decade. Also with the help of the tree diagrams the crops will be grouped by pH, soil type, rainfall, maximum and minimum temperature, conditions that are necessary for the flourishing of these crops. The tree diagrams will help us to find similarities between these crops. Finally, based on these changes and the conditions required by each crop, from the 21 crops selected, we will propose crops that can thrive in each climate zone.
We concluded that the examined crops cannot thrive in all climate zones and vice versa. Also, irrigation is necessary for almost all the examined crops, in order to achieve optimal growth. |Finally, the type of soil and the Ph does not appear to be factors that impede the flourishing of the crops
Έρευνα παροχής ποιοτικών υπηρεσιών στο Συνεργατικό Ταμιευτήριο Εκπαιδευτικών Κύπρου Λτδ.
Get PDFΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Η ποιότητα των υπηρεσιών και η ικανοποίηση των πελατών είναι πολύ σημαντικές έννοιες που οι τράπεζες πρέπει να κατανοήσουν, προκειμένου να παραμείνουν ανταγωνιστικές στον τραπεζικό κλάδο. Είναι πολύ σημαντικό για τους τράπεζες να γνωρίζουν τους επιθυμίες και τους ανάγκες των πελατών τους. Η παροχή ποιοτικών υπηρεσιών θεωρείται πολύ σημαντική, λόγω του ότι οδηγεί σε μεγαλύτερη ικανοποίηση των πελατών, κερδοφορία, μείωση του κόστους, αφοσίωση των πελατών και προσέλκυση νέων πελατών.
Ο κύριος σκοπός της έρευνας, είναι να διερευνήσει τις παρεχόμενες υπηρεσίες που παρέχει το Συνεργατικό Ταμιευτήριο Εκπαιδευτικών Κύπρου Λτδ. τόσο στους εργαζομένους όσο και στους πελάτες. Επιπρόσθετα να διερευνήσει την ύπαρξη σχέσης μεταξύ της ποιότητας υπηρεσιών και της ικανοποίησης των εργαζομένων και των πελατών. Τέλος να διευκρινίσει την επίδραση μεταξύ της ικανοποίησης και των δημογραφικών στοιχείων των εργαζομένων και των πελατών.
Η έρευνα πραγματοποιήθηκε σε όλα τα καταστήματα του Ταμιευτηρίου σε όλες τις επαρχίες. Για τη διερεύνηση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών χρησιμοποιήθηκε το μοντέλο SERVQUAL. Για τους εργαζομένους διερευνήθηκαν οι προσδοκίες και οι αντιλήψεις για την ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχουν οι συνάδελφοι στους πελάτες. Για τους πελάτες διερευνήθηκαν οι προσδοκίες και οι αντιλήψεις για την ποιότητα των υπηρεσιών που προσφέρει το Ταμιευτήριο. Επιπρόσθετα διερευνήθηκε η ικανοποίηση, καθώς και το δημογραφικό προφίλ, τόσο των εργαζομένων όσο και των πελατών. Το δείγμα εργαζομένων ανήλθε σε 63 άτομα και των πελατών σε 482 άτομα.
Από τα ευρήματα της έρευνας διαπιστώθηκε τόσο για τους εργαζομένους, όσο και για τους πελάτες, ότι έχουν μεγαλύτερες προσδοκίες από το τι πραγματικά λαμβάνουν, λόγω των χασμάτων που έχουν εντοπισθεί σε όλες τις διαστάσεις της ποιότητας υπηρεσιών. Πιο συγκεκριμένα το μεγαλύτερο χάσμα μεταξύ προσδοκιών και αντιλήψεων των εργαζομένων, σχετικά με την ποιότητα υπηρεσιών, εντοπίστηκε στη διάσταση υλικά στοιχεία (-1,82), ενώ το μικρότερο χάσμα στη διάσταση ενσυναίσθηση (-1,16). Όσο αφορά τους πελάτες, το μεγαλύτερο χάσμα μεταξύ προσδοκιών και αντιλήψεων, σχετικά με την ποιότητα υπηρεσιών, εντοπίστηκε στη διάσταση υλικά στοιχεία (-1,10), ενώ το μικρότερο χάσμα στη διάσταση ασφάλεια (-0,75). Επιπρόσθετα έχει διαπιστωθεί ότι υπάρχει στατιστικά σημαντική θετική συσχέτιση, μεταξύ της ποιότητας υπηρεσιών και της ικανοποίησης. Τέλος βρέθηκε ότι η συνολική ικανοποίηση των πελατών (7,99), είναι μεγαλύτερη από τη συνολική ικανοποίηση των εργαζομένων του Ταμιευτηρίου (7,01).Service quality and customer satisfaction are very important concepts that banks must consider in order to remain competitive. It is very important for banks to understand their customers’ needs and desires. Providing high quality services is considered to be very important as it leads to the satisfaction of the existing customers and the attraction of new customers. This has a positive impact on the financial results of the bank leading to bigger growth.
The main purpose of this research is to study the quality of the services provided by the Cyprus Educational Cooperative Savings Society Ltd. for both the employees and customers. In addition to that this research investigates the connection between the service quality and the satisfaction of employees and customers. Lastly the research studies the relationship between satisfaction and the demographics of employees and customers.
The survey covered all of the Savings Bank branches in all provinces. The SERVQUAL instrument was used to investigate the quality of the provided services. As regards to the employees I looked into their expectations and perceptions on the quality of services provided by their colleagues to the customers. Furthermore I studied the expectations and perceptions of the customers on the quality of services offered by the Bank. In addition to that I investigated the satisfaction and the demographic profile, of both the employees and customers. Sample taken to complete this study amounted to 63 employees and 482 customers.
The findings of the survey showed that both the employees and customers have greater expectations than they actually receive since there are gaps in all of the dimensions of service quality in the bank. The biggest gap between expectations and perceptions of employees, about the service quality identified in the tangibles dimensions (-1.82) and the smallest gap in the empathy dimension (-1.16). For customers, the biggest gap between expectations and perceptions, about service quality, identified in the tangibles dimension (-1.10) and the smallest gap in the security dimension (-0.75). Additionally, significant positive correlation between the quality of services and their satisfaction has been found. Finals it was found that the overall satisfaction of the customers (7,99) is greater than the satisfaction of the bank’s employees (7,01)
Επίπεδο γνώσεων νοσηλευτών ΜΕΘ για τις πρακτικές τέλους ζωής στη ΜΕΘ - Ανακουφιστική φροντίδα
Get PDFΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Εισαγωγή: Η ανακουφιστική φροντίδα αποτελεί ένα μεγάλο τμήμα της νοσηλευτικής πρακτικής, το οποίο παρατηρήθηκε ότι δεν καλύπτεται από την εκπαίδευση των νοσηλευτών, αλλά εφαρμόζεται μεθεωρητικό υπόβαθρο, μόνο την κλινική εμπειρία.
Σκοπός: Σκοπός της παρούσας μελέτης είναι να μελετηθεί το επίπεδο γνώσεων των νοσηλευτών Μονάδας Εντατικής Θεραπείας δημόσιου νοσηλευτηρίου σε ότι αφορά την άσκηση πρακτικώνγια το τέλος της ζωής.Η έρευνα στοχεύει να διαφανούν τυχόν ελλείψεις της εκπαίδευσης πάνω στην εφαρμοζόμενη ανακουφιστική φροντίδα.
Υλικό και Μέθοδος: Το δείγμα αποτελείται από 91 νοσηλευτικούς λειτουργούς, που εργάζονται σε τμήμα ΜΕΘ. Δόθηκαν 98 ερωτηματολόγια και επιστράφηκαν 91. Το ερωτηματολόγιο αποτελείτο από δύο μέρη, όπου στο πρώτο ήταν τα δημογραφικά στοιχεία και στο δεύτερο είκοσι ερωτήσεις σχετικά με την ανακουφιστική φροντίδα, με επιλογή απάντησης Σωστό, Λάθος ή Δεν γνωρίζω. Ακολουθήθηκε εκτεταμένη βιβλιογραφική ανασκόπηση σε διεθνήςβάσεις δεδομένων (PUBMED, CINAHL, COHRANE, SCOPUS, EMBASE, EXPERTA) και σε ελληνικές (Αρχεία Ελληνικής Ιατρικής, Ελληνικό Περιοδικό Νοσηλευτικής Επιστήμης, iatronet.gr), σε δημοσιευμένα άρθρα, διαλέξεις και βιβλία αναφορικά με την ανακουφιστική φροντίδα με γλωσσικό περιορισμότο κείμενο να ήταν γραμμένα σε αγγλική ή ελληνική γλώσσα.
Αποτελέσματα: Η ηλικία, τα χρόνια υπηρεσίας σε ΜΕΘ, το φύλο, η οικογενειακή κατάσταση και το επίπεδο εκπαίδευσης δεν επηρεάζουν τις γνώσεις των νοσηλευτών σε σχέση με την άσκηση της ανακουφιστικής φροντίδας. Διαπιστώθηκε ότι από τα δημογραφικά στοιχεία η μόνη παράμετρος που είχε στατιστικά σημαντική διαφορά (p=0,025), σε σχέση με την άσκηση της ανακουφιστικής φροντίδας ήταν τα χρόνια υπηρεσίας. Η στατιστική ανάλυση έγινε με τα πακέτα SPSS και Excel και τα αποτελέσματα τους τοποθετήθηκαν σε πίνακες. Στη συνέχεια συγκρίθηκαν με παρόμοιες έρευνες, που χρησιμοποίησαν τα ίδιο εργαλείο μέτρησης.Από τη σύγκριση φάνηκε ότι τα αποτελέσματα της παρούσας έρευνας παρουσίασαν ψηλότερα ποσοστά σωστών απαντήσεων από τις άλλες.
Συμπεράσματα: Η δημιουργία ενός καταρτισμένου εκπαιδευτικού προγράμματος και η ένταξη μαθήματος ανακουφιστικής φροντίδας κατά την φοίτηση των νοσηλευτών θα τους προετοίμαζε για την ορθολογική εφαρμογή της.Introduction: Palliative care is a practicethat nurses perform, during their duty. It has been noticed that although is used many often, there is lack of knowledge as it concerns the nursing education. Nurse use the practices at the end of life, withouttheoretical background, but only with the clinical practice.
Aim: The aim of the study was to detect the level of knowledge among nurses in an Intensive Care Unit of a public hospital as far as it concerns palliative care. The objective was to evaluate any possible lack of the education program during the nursing attendance in practices in the end of life.
Material and Method: The specimen was ninety-one nurses which work in an ICU department. Ninety-eight questionnaires were given and ninety-one returned. The questionnaire includes demographic questions and twenty questions about palliative care with Correct, Wrong or Don’t Know answers. A literature review was conducted in international database (PUBMED, CINAHL, COHRANE, SCOPUS, EMBASE, EXPERTA) and greek database (Archives of greek medicine, journal of greek nursing, iatronet.gr) with the limitation the text to be written in Greek or English.
Results: From the demographic questions the only parameter that was statistically significant (p=0,025) was the years of service. The age, the years of service in ICU, the sex, the marital status and the level of education doesn’t affect the knowledge of nurses in palliative care. The statistical analysis was made by using the SPSS and Excel packages and the results were placed in tables. After a compare analysis was conducted, with similar searches, which used the same tool. The results of this study had higher percentages of correct answers.
Conclusion: Creating a well-trained program about the practices in the end of life and being included in nursing education will be beneficial and the palliative care will be conducted in the right way
Οι προτιμήσεις και καταναλωτική συμπεριφορά του Κύπριου καταναλωτή για τα τυροκομικά προϊόντα και ιδιαίτερα για το χαλλούμι
No full textΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Η παρούσα εργασία είχε ως στόχο να μελετήσει τις προτιμήσεις και την αγοραστική συμπεριφορά του Κύπριου καταναλωτή απέναντι στα τυροκομικά προϊόντα και ιδιαίτερα προς το χαλλούμι. Απώτερος σκοπός είναι να βοηθήσει τις εταιρείες που σχετίζονται με τον κλάδο της τυροκομίας, παρουσιάζοντας τους παράγοντες και τα στοιχεία που είναι σημαντικά, έτσι ώστε να βελτιώσουν την ανταγωνιστικότητα τους στην τοπική αγορά.
Για τον σκοπό της έρευνας επιλέχθηκε η ποσοτική μέθοδος με τη χρήση δομημένων ερωτηματολογίων. Το δείγμα της έρευνας αποτελείται από 147 Κύπριους καταναλωτές. Η επεξεργασία των δεδομένων έγινε με την χρήση του στατιστικού πακέτου SPSS version 20.
Οι πιο σημαντικοί παράγοντες που επηρεάζουν τους καταναλωτές κατά την αγορά χαλλουμιού είναι η ποιότητα και γεύση, η περιοχή προέλευσης και σε λιγότερο βαθμό η επωνυμία, η συσκευασία και η τιμή. Επίσης, η έρευνα έδειξε ότι η πλειονότητα των Κυπριών καταναλώνουν καθημερινά τυροκομικά και σε ένα μεγάλο ποσοστό χαλλούμι. Αγοράζουν συνήθως 2 με 3 είδη τυριών, ξοδεύουν 11 με 20 ευρώ το μήνα άνα νοικοκυριό για την αγορά τυροκομικών και συνήθως τα ψώνια τα κάνουν και οι δύο μαζί (άνδρας και γυναίκα του νοικοκυριού). Όσο για το χαλλούμι, προτιμούν να έχει φρέσκο δυόσμο να παράγεται από πρόβειο ή αιγοπρόβειο γάλα και για την αγορά χαλλουμιού κάθε νοικοκυριό ξοδεύει 5 με 10 ευρώ για να αγοράσει 500g με 1kg το μήνα. Θεωρούν την τιμή του χαλλουμιού μέτρια, και ως λογική τιμή βλέπουν για το παραδοσιακό χαλλούμι μια τιμή μεταξύ 6 με 8 ευρώ και σε περίπτωση που ακριβύνει θα αγοράζουν λιγότερες ποσότητες. Κυρίως το αγοράζουν από υπεραγορές ή κατευθείαν από τον παραγωγό και είναι πιστοί στην μάρκα που αγοράζουν. Δυστυχώς, όπως διαφάνηκε από την έρευνα οι κύπριοι δεν είναι εξοικειωμένη με την ένδειξη ΠΟΠ. Αλλά αυτοί που γνώριζαν θα ήθελαν να κατοχυρωθεί το χαλλούμι ως ΠΟΠ προϊόν, θα επέλεγαν ένα χαλλούμι το οποίο θα ήταν πιστοποιημένο και θα πλήρωναν μέχρι και 5% παραπάνω για να το αποκτήσουν ένα πιστοποιημένο προϊόν.
Για μια καινούργια έρευνα θα ήταν προτιμότερο να γίνει σε ένα πιο αντιπροσωπευτικό δείγμα καταναλωτών, που θα καλύπτει όλη την Κύπρο.This work aimed to study the preferences and buying behaviour of the Cypriot consumer towards dairy products and particularly to the halloumi. The ultimate goal is to help companies associated with the cheese industry, presenting the factors and elements that are important in order to improve their competitiveness in the local market.
For the purpose of the survey was a quantitative method using structured questionnaires. The sample consists of 147 Cypriot consumers. Data processing was done using the statistical package SPSS version 20.
The most important factors that influence consumers when buying halloumi is the quality and taste, area of origin and less important, the name, packaging and price. The survey also showed that the majority of Cypriots consume daily cheese and halloumi. They buy usually 2 or 3 kinds of cheeses, spend 11 to 20 euros per month per household for the purchase of cheese and the shopping they do it together (man and woman of the household). As for the halloumi, they prefer to have fresh mint, produced from sheep's or sheep’s & goat's milk and for the purchase of halloumi, each household spends 5 to 10 euros to buy 500g to 1kg per month. Price of halloumi is moderate, and reasonable price for the traditional halloumi is a price between 6-8 euros and if the price increase will buy fewer quantities. Mainly, they buy halloumi from supermarkets or directly from the producer and are loyal to the brand they buy. Unfortunately, as revealed by the survey Cypriots are not familiar with the PDO. But the people they knew about PDO, would like halloumi vest as a PDO product, they would choose a halloumi which was certified and would pay up to 5% more to get a certified product.
For a new investigation, would be preferable a representative sample of consumers, covering the whole of Cyprus