1696 research outputs found
Sort by
Πολυκριτηριακή ανάλυση μέσω των ΓΣΠ για την επιλογή κατάλληλων θέσεων εμπλουτισμού του υδροφορέα Κοκκινοχωρίων με τη χρήση ανακυκλωμένου νερού
Full text linkΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Τα υπόγεια ύδατα αποτελούν άκρως σημαντικό φυσικό πόρο, απαραίτητο για την επιβίωση του ανθρώπου στον πλανήτη. Στην Κύπρο, ο παράκτιος υδροφορέας των Κοκκινοχωρίων υφίσταται έντονη ποσοτική και ποιοτική υποβάθμιση, κυρίως λόγω της υπεράντλησης και των μη ορθών γεωργικών πρακτικών. Στα πλαίσια μίας αειφόρου προσέγγισης στη διαχείριση του υδροφορέα καθίσταται επιτακτική η ανάγκη για λήψη μέτρων αποκατάστασης του. Η εφαρμογή τεχνητού εμπλουτισμού (ΤΕ) του επιβαρυμένου υδροφορέα της περιοχής αποτελεί μία σημαντική επιλογή σε ένα πλαίσιο μέτρων αποκατάστασης του. Η διαθεσιμότητα ανακυκλωμένου νερού από το Εργοστάσιο Επεξεργασίας Λυμάτων (ΕΕΛ) Παραλιμνίου – Αγίας Νάπας και από το μελλοντικό ΕΕΛ του Συμβουλίου Αποχετεύσεων Κοκκινοχωρίων, προβάλλει ως δυνατότητα την αξιοποίηση του για το σκοπό αυτό. Για την προκαταρκτική αξιολόγηση της σκοπιμότητας των έργων ΤΕ κρίνεται απαραίτητη η διερεύνηση και ο εντοπισμός κατάλληλων θέσεων εφαρμογής του. Η απόφαση χωροθέτησης εξαρτάται από πλήθος χωρικά εξαρτημένων δεδομένων, περιορισμών και κριτηρίων. Ως εκ τούτου για την ανάλυση του προβλήματος της χωροθέτησης αξιοποιήθηκαν οι δυνατότητες της πολυκριτηριακής ανάλυσης αποφάσεων μέσω των ΓΣΠ. Τα κριτήρια που λήφθηκαν υπόψη προέρχονται από τους τρεις πυλώνες της αειφορίας (οικονομικά, περιβαλλοντικά και κοινωνικά), καθώς και από την τεχνική πτυχή. Αξιολογήθηκαν τα κριτήρια της υδραυλικής αγωγιμότητας, της υδρογεωλογίας - λιθολογίας, του πάχους της ακόρεστης ζώνης, η υποβάθμιση της στάθμης των υπογείων υδάτων, το κόστος των αγωγών μεταφοράς και άντλησης του νερού εμπλουτισμού, το κόστος γης, οι χρήσεις γης, η κοινωνική αποδοχή και η απασχόληση στον πρωτογενή τομέα. Για κάθε κριτήριο δημιουργήθηκε ο αντίστοιχος σταθμισμένος θεματικός χάρτης και με την τεχνική της AHP (Analytical Hierarchy Process) προσδιορίστηκε η βαρύτητα κάθε κριτηρίου στην τελική απόφαση. Ακολούθως, συνδυάστηκαν όλοι οι σταθμισμένοι χάρτες μέσω των ΓΣΠ και της τεχνικής WLC (Weighted Linear Combination), οπόταν και προέκυψε ο χάρτης αξιολόγησης. Στη συνέχεια, καθορίστηκαν οι περιορισμοί της χωροθέτησης και δημιουργήθηκε ο χάρτης περιορισμών που παρουσιάζει τις μη επιλέξιμες θέσεις χωροθέτησης του ΤΕ. Στο τελικό στάδιο, με το συνδυασμό του χάρτη αξιολόγησης και περιορισμών προέκυψε ο χάρτης καταλληλότητας που παρουσιάζει τις βέλτιστες θέσεις για εφαρμογή ΤΕ του υδροφορέα των Κοκκινοχωρίων.Groundwater is an important natural resource, essential for human survival on the planet. The coastal aquifer of Kokkinochoria Area in Cyprus is under strong quantitative and qualitative pressure, mainly because of the over-extraction and incorrect agricultural practices. As part of a sustainable approach to the management of the aquifer, the recovery measures are becoming imperative. The application of Managed Aquifer Recharge (MAR) is an important choice in a context of recovery measures. The availability of recycled water from the wastewater treatment Plant (WWTP) of Ayia Napa and Paralimni and from the future Kokkinochoria Sewerage Board’s WWTP, give the opportunity for utilization of produced water for this purpose. For the preliminary evaluation of the feasibility of MAR projects deemed necessary to investigate and find appropriate application sites. The site selection decision depends on number of spatially dependent data, constraints and criteria. Hence for the analysis of the siting problem, the possibilities of GIS – based multicriteria decision analysis were used. The criteria taken into account were derived from the three pillars of sustainability (economic, environmental and social), as well as from the technical aspect. The criteria considered were hydraulic conductivity, hydrogeology - lithology, thickness of the vadose zone, degradation of groundwater levels, cost of transport and pumping of recharge water, cost of land, land-uses, social acceptance and employment in the primary sector. For each criterion was created the corresponding standardized thematic map. Weight of each criterion in the final decision were computed using Analytical Hierarchy Process (AHP) method. Subsequently, the weighted maps were integrated with one another in the GIS environment using the Weighted Linear Combination (WLC) method to derive the MAR assessment map. Then, the constraints of MAR were defined and the constraints map, that presents the ineligible positions for MAR in the study area, was created. In the final stage, assessment and constraints map were combined and the suitability map was created, showing the optimal positions for siting MAR project in study area
Διαχρονική μελέτη των μεταβολών της διαθεσιμότητας υδατικών πόρων με βάση στοιχεία γεωτρήσεων -η επίδραση της κλιματικής αλλαγής και της μεταβολής των καλύψεων/χρήσεων γης-
Full text linkΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Η παρακολούθηση της ποσοτικής κατάστασης υπόγειων υδροφορέων διαχρονικά και η πιθανή
επίδραση της κλιματικής αλλαγής και της μεταβολής των καλύψεων/χρήσεων γης, είναι ένα θέμα εξαιρετικού
ενδιαφέροντος που άπτεται του γενικότερου προβλήματος της διαχείρισης των υδατικών πόρων. Ο δείκτης
της ποσοτικής κατάστασης των υδροφορέων είναι η στάθμη του υπόγειου νερού και παρακολουθείται μέσα
από δίκτυο γεωτρήσεων. Tο θεωρητικό πλαίσιο της ερευνητικής διαδικασίας περιλαμβάνει την αναζήτηση
στοιχείων γεωτρήσεων (βάθους στάθμης και ποιότητας) που θα συσχετιστούν με την εξέλιξη της στάθμης των
υπόγειων νερών σε συνδυασμό με ψηφιακά μοντέλα εδάφους και χάρτες καλύψεων γης των περιοχών
έρευνας για να εκτιμηθούν πιθανές αλλαγές στις καλύψεις/ χρήσεις γης, στο περιβάλλον γεωγραφικού
συστήματος πληροφοριών.
Οι στόχοι συνοψίζονται: α) στην αξιολόγηση της διαχρονικής μεταβολής της διαθεσιμότητας των
υπόγειων υδατικών πόρων, β) στον προσδιορισμό των αιτιών που προκάλεσαν πιθανές μεταβολές, γ) στη
σύνταξη χωροχρονικών πιεζομετρικών χαρτών, δ) στον εντοπισμό και στην ερμηνεία των μεταβολών που
αποτυπώνονται στην ποιότητα των υπόγειων υδάτων, ε) στην υποστήριξη του σχεδιασμού και των
δραστηριοτήτων των κρατικών φορέων σε σχέση με τη διαχείριση υδάτων.
Η περιοχή μελέτης περιλαμβάνει τη Β παραλιακή ζώνη του Ν Κορινθίας και αξιολογούνται όλα τα
διαθέσιμα δεδομένα από τις βάσεις δεδομένων του ΥΠΑΑΤ (πρώην Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και
τροφίμων) του ΙΓΜΕ (Ινστιτούτο Γεωλογικών και Μεταλλευτικών Ερευνών Ελλάδος) και του ΥΠΕΚΑ
(πρώην υπουργείο Περιβάλλοντος Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής).
Η χωρική κατανομή των σημείων δειγματοληψίας και η χρονική συχνότητα λήψης των δεδομένων
στάθμης και ποιότητας είναι συνάρτηση των διαφορετικών προτεραιοτήτων που έθετε ο κάθε οργανισμός
(ΥΠΑΑΤ, ΥΠΕΚΑ, ΙΓΜΕ). Τα δεδομένα παρουσιάζουν ασυνέχειες στην χρονική τους δειγματοληψία, ενώ
κάθε φορέας έκανε δειγματοληψίες για συγκεκριμένη χρονική περίοδο. Αυτό σημαίνει ότι προκειμένου να
εξαχθούν συμπεράσματα για ένα μεγάλο χρονικό διάστημα πρέπει να συνδυαστούν δεδομένα από
διαφορετικούς φορείς. Επομένως η ολοκλήρωση έγινε με σύγκριση χαρτών που αντιστοιχούν σε παράγωγα
δεδομένα είτε πλεγματικά είτε ισοσταθμικές καμπύλες. Οι γεωτρήσεις στην περιοχή μελέτης κατανέμονται
σε μια ζώνη με εξαιρετικά μικρή κλίση, σχεδόν επίπεδη που είναι σε μεγάλη εγγύτητα με την θάλασσα, ενώ οι
χρήσεις γης είναι κυρίως αγροτική αν και εμφανίζεται ένα εξαιρετικά οργανωμένο πολεοδομικό σχέδιο με
αστικές περι-αστικές και αγροτικές περιοχές με πολύ καλές συγκοινωνιακές προσβάσεις. Η γεωμορφολογική
θέση έναντι του πρανούς του ορεινού όγκου υποδηλώνει περιοδική τροφοδοσία του υδροφόρου ορίζοντα από
βρόχινα ύδατα που κατεισδύουν την περίοδο των βροχοπτώσεων (περίοδος υψηλής στάθμης). Λόγο της
εγγύτητας με την θάλασσα και του μικρού απόλυτου υψομέτρου της πεδινής έκτασης οι αποθηκευτικές
14
δυνατότητες του υπόγειου υδροφορέα είναι περιορισμένες. Τα δεδομένα του ΥΠΑΑΤ που καλύπτουν
χρονικά ασυνεχώς α) την περίοδο 1999-2005 για την χαμηλή στάθμη και β) την περίοδο 1999-2009 για την
υψηλή στάθμη, υποδεικνύουν ότι:
Υπάρχει ραγδαία και ασυμπτωτική πτώση της στάθμης την χαμηλή περίοδο που υποδηλώνει μείωση
των βροχοπτώσεων και αύξηση των αναγκών σε νερό ενώ η ασυμπτωτική τάση υποδηλώνει ότι η άντληση
πλησιάζει στην διεπιφάνεια με το θαλασσινό νερό.
Η υψηλή στάθμη έχει διακυμάνσεις που οφείλονται προφανώς στην διαφοροποίηση των
βροχοπτώσεων από έτος σε έτος και δεν είναι ικανή να αυξήσει τον όγκο των υπόγειων υδάτων, αφού κατά
την περίοδο χαμηλής στάθμης εξακολουθούμε και έχουμε ασυμπτωτική πτώση της στάθμης για το σύνολο
της περιοχής μελέτης.
Για την συγκεκριμένη περιοχή δεν μπορούν να εξαχθούν συμπεράσματα από τα δεδομένα υψηλής στάθμης.
Αντίθετα τα δεδομένα χαμηλής στάθμης αποτυπώνουν το πρόβλημα την θερινή περίοδο που οι ανάγκες
άρδευσης (περιορισμένες βροχοπτώσεις, μηδενισμός της επιφανειακής απορροής) και ύδρευσης (τουρισμός,
ζώνη θερινής κατοικίας) είναι αυξημένες. Η χωρική κατανομή των δεδομένων στάθμης την χαμηλή περίοδο
αποτυπώθηκε με πλεγματικούς και διανυσματικούς ισοσταθμικούς χάρτες για το έτος 2005, που είναι η
τελευταία χρονικά ένδειξη της ασυμπτωτικής πτώσης της στάθμης και υποδεικνύει ότι οι περιοχές στις οποίες
μεγιστοποιείται η πτώση της στάθμης αλλά και παρουσιάζει απόλυτο υψόμετρο που είναι κάτω από την
επιφάνεια της θάλασσας είναι ο Άσσος, το Βραχάτι και το Κοκκώνι.
Σε σχέση με την υφαλμύριση τα δεδομένα του Ιουνίου 2005 υποδεικνύουν ότι η πληγείσα περιοχή
περιλαμβάνει τη ζώνη από την αστική περιοχή της Κορίνθου μέχρι το Λέχαιο κατά μήκος της
ακτής ενώ το βάθος της ζώνης φθάνει μέχρι την Αρχαία Κόρινθο. Μια πιο συστηματική μελέτη της
χωροχρονικής μεταβολής της ποιότητας νερού σε μηνιαία βάση θα επιτρέψει την καλύτερη μελέτη
του φαινομένου της υφαλμύρισης για την πιθανή επιβολή περιορισμών στη χρήση του υδροφόρου
ορίζοντα. Σε σχέση με τις στάθμες παρατηρείται ότι μεγαλύτερη πτώση είναι α) κατά μήκος της
ακτογραμμής στη ζώνη υφαλμύρισης από Λέχαιο μέχρι Κόρινθο, και β) σε μία ζώνη εκτεταμένη
μετά το Λέχαιο προς το Βραχάτι και με μεγάλη διείσδυση στο εσωτερικό της ξηράς στην οποία
ακόμη δεν έχουν φανερωθεί φαινόμενα υφαλμύρισης με βάση τα στοιχεία του 2005.Monitoring of quantitative status of aquifers over time and the possible impact of climate change and
the change in land cover / land use, is a matter of great interest touching on the general problem of water
resources management. The index of the quantitative status of aquifers is the water level and monitored through
a network of boreholes. The theoretical framework of the research process involves searching drilling data
(depth level and quality) that will be associated with the development level of groundwater combined with
remote sensing data (satellite images), digital terrain models and land cover maps of the study area to assess
possible changes in land cover / land uses in a GIS environment.
The aims are: a) to evaluate the temporal change of availability of groundwater resources, b) to identify
the causes of possible changes, c) the construction spatiotemporal piezometric maps and level fluctuation maps,
d) the identification and interpretation of changes reflected in the quality of groundwater, e) supporting the
design and operations of government in relation to water management.
The study area includes the coastal zone B N Corinth and completed all available data from databases
per Ministry of Agriculture IGME and Ministry of Environment .
The spatial distribution of the sampling points and the time-frequency-sampling of data is a function of
the different priorities raised by each organization. The data show discontinuities in the temporal sampling.
Therefore the integration was done by comparing maps derived either from gridded data modeling or contour
curves. The wells in the study area are distributed in an area that is almost flat, with close proximity to the sea,
while land use is predominantly agricultural although semi-rural and urban regions do exists. The
geomorphological position along the piedmont slope of the mountain suggests a periodic supply of water from
rainfall. Due to its proximity to the sea and the low elevation, the storage capabilities of the aquifer is limited.
Data from Ministry of Agriculture is covering a) the interval 1999-2005 for the minimum water depth
(MinWD), b) the interval 1999-2009 for the maximum water depth period (MaxWD), and indicate that:
There is rapidly asymptotic level decrease of (MinWD), suggesting a seasonal decrease in rainfall and
an increase in water needs causing pumping nears interface with seawater.
The MaxWD fluctuates obviously due to variation in rainfall from year to year and is not likely to
increase the volume of groundwater, since in MinWD there is asymptotic fall of the water depth for the entire
study area.
The spatial distribution of the MaxWD period for 2005, which is the last sampling year indicates that
the areas with maximized the fall of the level that also present an absolute altitude below sea level correspond
to Assos, Vrahati and Kokoni.
17
In relation the salinization data of June 2005 indicate that the affected area includes the area from the
urban area of Corinth until Lecheo along the coast and the depth of the zone reaches the Ancient Corinth. A
more systematic study of the spatial and temporal variation of water quality on a monthly basis will allow the
study of the effect of salinity on the possible imposition of restrictions on the use of groundwater. Compared
with the levels observed that greater water depth fall is a) along the shoreline in salinity zone area from Lecheo
to Corinth, and b) in a zone extended beyond Lecheo to further east up to Vrahati with high penetration in the
land that has not presended any salinization phenomena accordind to the 2005 data
Εξέταση της αγελαίας συμπεριφοράς στη χρηματιστηριακή αγορά των ΗΠΑ
Full text linkΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Οι έρευνες των τελευταίων δεκαετιών έχουν καταρρίψει τις αρχές της παραδοσιακής χρηματοοικονομικής, καθώς φανερώνουν ότι οι άνθρωποι λόγω συναισθηματικών σφαλμάτων δρουν μη ορθολογικά στις επενδυτικές τους αποφάσεις.
Τα άτομα τείνουν να εναρμονίζονται με την πλειοψηφία των ατόμων που λαμβάνουν αποφάσεις στο περιβάλλον τους. Η ανάγκη αυτή των ατόμων, συνδέεται με το φαινόμενο της αγελαίας συμπεριφοράς, ένα από τα σημαντικότερα συμπεριφορικά σφάλματα που διερευνά η συμπεριφορική χρηματοοικονομική.
Η παρούσα μελέτη πραγματεύεται την εμπειρική εξέταση της εμφάνισης του συγκεκριμένου φαινομένου στη ψυχολογία των επενδυτών της αγοράς των Η.Π.Α. κατά τη διάρκεια της πρόσφατης παγκόσμιας χρηματοπιστωτικής κρίσης και έπειτα. Η συγκεκριμένη αγορά προσφέρει ένα ενδιαφέρον πλαίσιο μελέτης του φαινομένου της αγελαίας συμπεριφοράς αφού αποτελεί σημείο αναφοράς παγκοσμίως για την πορεία των υπόλοιπων χρηματιστηριακών αγορών.
Αρχικά, καταγράφονται οι σημαντικότερες αιτίες που οδηγούν τους επενδυτές στη ψυχολογία της αγέλης και οι επιπτώσεις της αγέλης στις χρηματιστηριακές αγορές.
Ένα σημαντικό τμήμα της διατριβής επικεντρώνεται στην εκτενή ανασκόπηση της διεθνούς αρθρογραφίας σχετικά με το φαινόμενο, εστιάζοντας στις μελέτες με ίδια μεθοδολογία με αυτή που εφαρμόζεται στην παρούσα μελέτη.
Η οικονομετρική εκτίμηση που πραγματοποιείται αφορά την παρουσία της συμπεριφοράς της αγέλης στη χρηματιστηριακή αγορά των Η.Π.Α. για την περίοδο 2007-2014. Από τα εμπειρικά αποτελέσματα, κατά την εξέταση ασυμμετρίας σε ημέρες ανοδικής ή πτωτικής αγοράς, αναδεικνύεται η παρουσία της αγέλης στις ανοδικές μέρες της αγοράς την περίοδο της πρόσφατης οικονομικής κρίσης 2007-2009, ενώ δεν υπάρχουν ενδείξεις αγελαίας συμπεριφοράς για το σύνολο της εξεταζόμενης περιόδου. Το πιο ενδιαφέρον εύρημα της διατριβής αφορά στην επίδραση του συναισθήματος του φόβου του επενδυτή στην παρουσία της συμπεριφοράς της αγέλης. Εξετάζοντας την υποπερίοδο 2007–2009 αλλά και σε ολόκληρη την περίοδο του δείγματος 2007–2014, επαληθεύεται η εντονότερη τάση που έχουν οι επενδυτές να ακολουθούν την αγέλη σε περιόδους που επικρατεί φόβος.
Τα συμπεράσματα της διατριβής είναι ιδιαιτέρως χρήσιμα για την κατανόηση της ψυχοσύνθεσης των επενδυτών, την αντιμετώπιση των συμπεριφορικών σφαλμάτων, την επίτευξη του πολυπόθητου ορθολογικού επενδυτικού προφίλ.The research of the past decades have destroyed the principles of traditional financial well reveal that people because of cognitive and emotional errors act irrational in their investment decisions.
Individuals tend to blend with the majority of people who make decisions in the same environment with them. The need of the individuals to belong to a group linked to the phenomenon of herd behavior is one of the most important behavioral biases that explores by the behavioral financial.
This research study discusses the empirical examination of the emergence of the phenomenon of herd behavior in the psychology of the USA market investors during the recent global financial crisis and then. This market offers an interesting analysis setting of herd behavior as is benchmark for the course of the remaining stock markets.
Initially, the major causes leading investors in herd psychology and the effects of herd behavior in stock markets are presented.
An important part of the thesis focuses on an extensive review of the international scientific literature about the herd behavior by focusing on studies using the same methodology applied in this study.
The econometric estimations carried out as part of the thesis concerns the presence of herding behavior in the stock market in the USA for the period 2007-2014. From the empirical results, when considering the asymmetry in days upward or downward market, highlights the presence of herding in upwards market days in period 2007-2009 that was the period of recent crisis. The most interesting finding of the thesis concerns to the effect of investor sentiment and particularly because of the fear in the presence of herding behavior. Examining the subperiod 2007-2009 but also throughout the sample period 2007-2014 verified stronger tendency of investors to follow the herd at times of fear.
The conclusions of the thesis are particularly useful for understanding the psyche of investors, addressing behavioral bias, achieving the coveted rational investment profile
Διαφοροποίηση και εμπλουτισμός του ελληνικού τουριστικού προϊόντος με την αξιοποίηση της πολιτιστικής κληρονομιάς
Full text linkΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Είναι κοινά αποδεκτό πως η εκδήλωση και η εξέλιξη της παγκοσμίου επιπέδου οικονομικής κρίσης είχε ως αποτέλεσμα σημαντικές επιπτώσεις σε κάθε τομέα δραστηριότητας όλων των κρατών της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Πριν την εμφάνιση της οικονομικής κρίσης πολλά κράτη της Ευρώπης παρουσίαζαν υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης, οι οποίοι μετά το 2008 αντιστράφηκαν και μετατράπηκαν σε διαρκή ύφεση, άνοδο της ανεργίας, μείωση σχεδόν κάθε είδους παραγωγής, και τέλος σε υποβάθμιση του επιπέδου διαβίωσης της πλειοψηφίας των πολιτών. Οι εξελίξεις αυτές όπως θα ήταν αναμενόμενο δεν άφησαν ανεπηρέαστο τον κλάδο του τουρισμού σε παγκόσμιο επίπεδο όσον αφορά στο οικονομικό αλλά και στο πρακτικό κομμάτι του. Συγκεκριμένα, το τουριστικό προϊόν αναγκαστικά διαμορφώθηκε ώστε να συμβαδίζει με τις ανάγκες των καταναλωτών αλλά επίσης κάποιες μορφές του που έως τότε βίσκονταν σε πολύ αρχικό στάδιο αναπτύχθηκαν ώστε να εμπλουτίσουν το τουριστικό προϊόν, να προσφέρουν περισσότερες επιλογές στους τουρίστες αλλά και να βοηθήσουν τις τουριστικές περιοχές στην άντληση σημαντικών πόρων.
Επιπλέον, οι προβλέψεις για το μέλλον του τουρισμού φαίνεται να είναι καλύτερες, το ίδιο και για τις προοπτικές του Ελληνικού τουρισμού ο οποίος εμφανίζει διαρκώς σημάδια ανάκαμψης και ανάπτυξης. Στόχος της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η ανάλυση του πολιτιστικού τουρισμού στην Ελλάδα και μέσα από την ερευνητική διαδικασία, η διερεύνηση των απόψεων των επιχειρήσεων του Νομού Πιερίας αναφορικά με τη διαφοροποίηση και τον εμπλουτισμό του Ελληνικού τουριστικού προϊόντος με την αξιοποίηση της πολιτισμικής κληρονομιάς.It is well known that the development of the global financial crisis had as a result significant consequences on every important sector of the state members of the European Union. Before the out brake of the economic crisis, many European countries had high growth rates, which after 2008 were reversed and turned into permanent recession, rising unemployment, a reduction of almost any kind of production, and finally to deterioration of living standards of the majority of citizens. These developments do not leave unaffected the tourism sector worldwide in economic and practical level. In particular, the tourism product reformed to keep in line with consumers needs but also some additional forms of tourism were developed to enrich the tourist product, and to offer more options to tourists but also to help in tourist areas abstraction of significant resources.
Moreover, forecasts for the future of tourism seems to be more positive, since the Greek tourism shows signs of recovery and growth. The objective of this thesis is the analysis of cultural tourism in Greece and through the research process, to explor the views of companies in the area of Pieria regarding diversification and enrichment of the Greek tourism product by exploiting cultural heritage
Δημιουργία ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος μέσω της ανάπτυξης της γνώσης και των δεξιοτήτων των εργαζομένων
Full text linkΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Σήμερα, πολύ περισσότερο από κάθε άλλη φορά, η επένδυση μέσω της κατάρτισης στο ανθρώπινο κεφάλαιο αποτελεί επιτακτική ανάγκη, γεγονός που οδηγεί την επιχείρηση που επιδιώκει την απόκτηση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος μέσω αυτής, προς την κατεύθυνση της εφαρμογής της Διαχείρισης της Γνώσης (ΔΓ) στην πράξη. Από την άλλη το ανθρώπινο κεφάλαιο μιας επιχείρησης μπορεί να θεωρηθεί ως επενδυτής της επιχείρησης, με την έννοια ότι οι εργαζόμενοι επενδύουν στην επιχείρηση με τις ειδικές τους γνώσεις. Στόχος των εργαζομένων είναι να διαδραματίζουν ενεργό ρόλο στη διακυβέρνηση της επιχείρησης, συμβάλλοντας στην αναδιανομή των πόρων και ελέγχοντας την κατανομή των επενδύσεων.
Η σημερινή κοινωνία έχει εισέλθει σε μια οικονομία βασισμένη στη γνώση, με τις επιχειρήσεις να ανακαλύπτουν έννοιες όπως η γνώση, το πνευματικό κεφάλαιο και την διαχείριση της γνώσης. Η γνώση είναι σημαντική γιατί συνεπάγεται διαρκή, ετερογενή κατανομή πόρων, μεταβάλλει τη φύση των αποφάσεων που συνδέονται με επενδύσεις σε πόρους, όπως επίσης μεταβάλλει τη φύση της εργασίας και της ιδιοκτησίας. Η γνώση του εργαζομένου είναι βαθιά ενταγμένη στην επιχείρηση με αποτέλεσμα και οι δυο να επωφελούνται από μια στενή σχέση εργασίας και να αποτελούν το ανταγωνιστικό της πλεονέκτημα.
Οι επιχειρήσεις σήμερα δραστηριοποιούνται σ’ ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο κοινωνικοοικονομικό περιβάλλον, όπου ο έντονος ανταγωνισμός επιβάλλει εκτός από τις επενδύσεις για την οργάνωση της επιχειρηματικής δραστηριότητας, επενδύσεις για την ανάπτυξη και αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού, μέσω της δια βίου κατάρτισης και επιμόρφωσης. Τα νέα δεδομένα στην παραγωγική διαδικασία με την εξάπλωση και χρήση των νέων τεχνολογιών, δημιουργούν παράλληλα και νέες προοπτικές προκειμένου να υπάρξει αποτελεσματική χρήση αυτών των τεχνολογιών προς όφελος της κατάρτισης των εργαζομένων.
Η ταυτόχρονη εξάπλωση και χρήση των Τεχνολογιών Πληροφορίας και Επικοινωνίας (ΤΠΕ), με την ταυτόχρονη εξάπλωση και χρήση του διαδυκτίου, έδωσε παράλληλα σημαντική ώθηση στην Εκπαίδευση από Απόσταση μέσω του Διαδικτύου (ΕΑΔ), δημιουργώντας νέες ευκαιρίες και δυνατότητες για κατάρτιση. Και ενώ η ανάπτυξη των ΤΠΕ δημιουργεί όλες τις προϋποθέσεις προκειμένου να υπάρξει αποτελεσματική κατάρτιση από απόσταση μέσω διαδικτύου, νέοι προβληματισμοί ανακύπτουν κατά την διερεύνηση της σκοπιμότητας υιοθέτησής της από τις επιχειρήσεις και τους εργαζομένους.
Η προβληματική που αναπτύσσεται στην υιοθέτηση της ΕΑΔ από τις επιχειρήσεις, εντοπίζεται κυρίως στους παράγοντες που την εμποδίζουν και οι οποίοι συνδέονται είτε με τη διαδικασία της κατάρτισης, είτε με τον οργανισμό - επιχείρηση που τις υιοθετεί.
Σκοπός λοιπόν της παρούσας εργασίας, είναι να διαπιστώσουμε αν οι Ελληνικές ΜμΕ γνωρίζουν τι είναι Διαχείριση Γνώσης και αν υιοθετούν πρακτικές τέτοιες ώστε να δημιουργούν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα μέσω της ανάπτυξης των γνώσεων και των δεξιοτήτων των εργαζομένων τους.
Ως εκ τούτου το ερευνητικό πεδίο της παρούσας εργασίας αφορά το βαθμό υιοθέτησης της Δ.Γ. από τις επιχειρήσεις αλλά και της εκπαίδευσης από απόσταση μέσω διαδικτύου (ΕΑΔ) για την κάλυψη των επιμορφωτικών αναγκών των εργαζομένων τους καθώς και τον εντοπισμό των παραγόντων εκείνων που δρούν ανασταλτικά κατά την εφαρμογή της στο επιχειρησιακό περιβάλλον. Παράγοντες οι οποίοι συνδέονται είτε με την εκπαιδευτική διαδικασία είτε με την έλλειψη τεχνολογικών υποδομών των επιχειρήσεων ή τεχνολογικών γνώσεων από τους εκπαιδευόμενους – εργαζόμενους ή ακόμα αδυναμία προσδιορισμού κατά την εργασία τους χρόνου ικανού για κατάρτιση.
Γίνεται λοιπόν μια προσπάθεια καταγραφής των παραγόντων που πρωτίστως εμποδίζουν την υιοθέτηση της ΕΑΔ στο χώρο εργασίας και σε χρόνο εργασίας των εργαζομένων, αλλά ταυτόχρονα και μια προσπάθεια ανάδειξης ισχυρών παραγόντων υποκίνησης για την υιοθέτηση της από τις επιχειρήσεις, όπως η μείωση του κόστους της κατάρτισης, ή η ενίσχυση του ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος των επιχειρήσεων αυτών μέσω της παράλληλης υιοθέτησης της Διαχείρισης Γνώσης (ΔΓ).Today more than ever before, investment in human resources through training is more than necessary, leading each company seeking to gain a competitive advantage through training, towards the implementation of the Knowledge Management (KM) in practice.
Moreover, human capital of an enterprise can be considered as an investor in the enterprise, in the sense that employees invest in the company with their expertise. The aim of employees is to play an active role in corporate governance, contributing to the redistribution of resources and controlling the distribution of investments. .
The world today is currently in the phase of the knowledge-based economy and the enterprises are discovering concepts such as knowledge, intellectual capital and knowledge management. Knowledge is important because it implies ongoing, heterogeneous distribution of resources, change the nature of the decisions associated with investment in resources, as well as change the nature of work and property. The knowledge of workers is deeply integrated into the business so they both benefit from a closer working relationship and they constitute the competitive advantage.
Businesses today operate in a continuously changing socio-economic environment where intense competition requires not only investments in organizing of business activities, but also investments in the development and exploitation of human resources, through lifelong education and training. The new situation in the production process with the deployment and use of new technologies creates new perspectives in order to effectively use these technologies for the benefit of employee’s training.
The deployment and use of Information and Communication Technologies (ICT), with the simultaneous deployment and use of the internet, also gave significant impetus to Distance Learning via Internet, creating new opportunities and possibilities for training. And while developing ICT creates all the necessary conditions in order to have effective distance training via the Internet, new concerns have raised regarding the feasibility of adoption distance training via the Internet by businesses and workers.
The problematic developed regarding the adoption of Distance Learning via Internet by businesses, mainly focused on the blocking factors which are connected either with the process of training, or with the organisation - firm which adopts it.
Therefore, the aim of this study is to find out if the Greek SMEs are aware of what Knowledge Management is, if they adopt practices able to create competitive advantage through the development of knowledge and skills of their employees.
Therefore the research field of this study concerns the degree of adoption of Knowledge Management from enterprises as well as the distance learning via internet in order to cover the training needs of their employees and to identify those factors that act as a brake when implementing to business environment. Factors related either with the educational process, or the lack of technological infrastructures of enterprises or technological knowledge trainees – workers or even inability of determining during the work sufficient time for training.
So there is an effort of recording the factors that primarily impede the adoption of the distance training via internet in the workplace and in working time of employees, as well as a strong effort to promote motivation factors for the adoption the distance learning by the enterprises, such as reducing the cost of training, the strengthening of enterprises competitive advantage through the parallel adoption of Knowledge Management (KM)
Εφαρμογές του μάρκετινγκ στη σχεδίαση, εκτέλεση και προβολή του εν ειρήνη κοινωνικού έργου των Ενόπλων Δυνάμεων
No full textΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Οι Ένοπλες Δυνάμεις (ΕΔ) διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο που έχει να κάνει με την παροχή κοινωνικού έργου. Κοινωνικό έργο παρέχουν όλοι οι στρατοί του κόσμου. Οι μη επικερδείς οργανισμοί εφαρμόζουν διάφορες τακτικές που αποσκοπούν στην προβολή του έργου τους και παράλληλα οι επιχειρήσεις εφαρμόζουν τακτικές εταιρικής κοινωνικής ευθύνης (ΕΚΕ). Οι πολίτες επιζητούν περαιτέρω εμπλοκή των ΕΔ στο κοινωνικό έργο. Οι περισσότεροι γνωρίζουν τις πλέον προβαλλόμενες από τα ΜΜΕ κοινωνικές δράσεις. Το μάρκετινγκ ως επιστήμη απουσιάζει από αυτό που λέγεται παροχή κοινωνικού έργου από τις ΕΔ.
Στόχος της παρούσας εργασίας είναι να διερευνήσει τις δυνατότητες εφαρμογής των βασικών στρατηγικών – πρακτικών του μάρκετινγκ στην παροχή του κοινωνικού έργου από τις ΕΔ.
Η μεθοδολογία που θα ακολουθηθεί περιλαμβάνει, την περιγραφή της τρέχουσας κατάστασης βασισμένη σε δευτερογενή δεδομένα, ως προς το εν ειρήνη κοινωνικό έργο των ΕΔ, τη διεξαγωγή έρευνας με τη χρήση ερωτηματολογίου για συλλογή πρωτογενών πληρο-φοριών ως προς τη γνώση των πολιτών για το προαναφερθέν έργο, και τέλος τη χρήση των θεωριών μάρκετινγκ για την εφαρμογή τους στην οργάνωση και προβολή του κοινωνικού έργου των ΕΔ.
Η έρευνα και η προσέγγιση της κοινωνικής προσφοράς των ΕΔ μέσω του μάρκετινγκ, μπορεί να βοηθήσει σημαντικά στη βελτιστοποίηση του παρεχομένου κοινωνικού έργου και στην προβολή του, δημιουργώντας παράλληλα μια νέα μορφή μάρκετινγκ κρατικών υπηρεσιών.
Οι ΕΔ θα πρέπει να οργανώσουν κατάλληλη διεύθυνση με σωστή δομή, η οποία θα χειρίζεται τα θέματα κοινωνικής προσφοράς. Οι έρευνες θα πρέπει να είναι ο φάρος των στρατηγικών – τακτικών του μάρκετινγκ. Το προσωπικό θα πρέπει να κινητροποιηθεί και να εκπαιδευτεί κατάλληλα. Θα πρέπει να αναζητούνται συνεργασίες με άλλους οργανισμούς, να ενεργοποιηθούν τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, να αναζητηθεί το κατάλληλο μίγμα προώ-θησης και να αφομοιωθούν πρακτικές ΕΚΕ. Τέλος, η παρούσα εργασία θα πρέπει να αποτε-λέσει τη βάση για περαιτέρω επιστημονική διερεύνηση των εφαρμογών του μάρκετινγκ στο κοινωνικό έργο των ΕΔ.The Armed Forces (AF) play a major role that has to do with the provision of social work. Each and every army provides social work in a variety of forms. Non-profitable organizations apply different tactics- so as to promote their work. Furthermore, enterprises follow the policy of corporate social responsibility (CSR). Greek citizens lay their trust in the AF, while they seek for further interaction in social work. The AF social work contribution is sometimes sufficiently publicized by the Mass Media, while in other cases it is completely ignored and unknown due to its limited promotion. Marketing as a science is non-existent in the AF as far as social work and welfare are concerned.
The aim of the current thesis is to scrutinize how the basic marketing strategy – prac-tices may apply to the AF social work.
The thesis methodology consists of the description based on secondary data of the current situation concerning the peace time social work of AF, a questionnaire survey for new data collection on Greek citizen’s social work knowledge and finally the marketing ap-plications in organizing and promoting the AF social work.
The research and the whole approach of the AF social work through marketing, may improve significantly the social work itself as well as its promotion, introducing a new type of state services marketing.
The Greek AF have to establish a new directorate with an appropriate structure that will deal with the social work mission. The suitable researches will lead the marketing strate-gy and tactics. The personnel involved with the process has to be always motivated and well trained. Cooperation with other organizations has to be welcomed while at the same time so-cial media use is necessary. Furthermore the promotional mix and CSR policy are needed.
In conclusion, this thesis may become the basis for further scientific research on AF social work marketing applications
Εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού στην κυπριακή αστυνομία
No full textΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Αντικείμενο της παρούσας έρευνας αποτελεί το Ανθρώπινο Δυναμικό της Κυπριακής Αστυνομίας και το πώς η εκπαίδευση μπορεί να συμβάλει στην ανάπτυξη των επαγγελματικών ικανοτήτων του με αποτέλεσμα την αντιμετώπιση οποιουδήποτε προβλήματος και την αναβάθμιση της ποιότητας των υπηρεσιών, που παρέχονται στους πολίτες.
Το ανθρώπινο δυναμικό της Αστυνομίας Κύπρου, το οποίο είναι σήμερα γύρω στους 5000 αστυνομικούς και 600 πυροσβέστες, αναλαμβάνει να διεκπεραιώσει ένα ευρύ φάσμα καθηκόντων. Τα καθήκοντα των μελών της Αστυνομίας είναι υψηλής κοινωνικής προσφοράς, διότι εκ της φύσεως της αποστολής τους, οφείλουν, πολλές φορές, να εκτίθενται σε κινδύνους που απειλούν τη σωματική, καθώς και τη ψυχική τους υγεία.
Η βελτίωση της εκπαίδευσης του Ανθρώπινου Δυναμικού συμβάλλει στην αναβάθμιση του Ανθρώπινου Δυναμικού, έτσι ώστε να είναι σε θέση τα μέλη της Αστυνομίας να ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της εργασίας τους. Αυτό επιτυγχάνεται μέσω της διοργάνωσης εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
Περαιτέρω, οι στοχεύσεις αυτές εξυπηρετούνται με την προσφορά ευκαιριών εμπειρικής, αυθεντικής και ενεργητικής – βιωματικής μάθησης, καθώς και την ενεργό εμπλοκή και ενασχόληση των εκπαιδευομένων με πραγματικά, ρεαλιστικά και αληθή ή τουλάχιστον αληθοφανή προβλήματα και καταστάσεις που συνάδουν με τις κοινωνικές πραγματικότητες και τις εναλλαγές της σύγχρονης μεταμοντέρνας εποχής.
Η παρούσα έρευνα καταδεικνύει ότι ο τομέας της εκπαίδευσης στην Κυπριακή Αστυνομία χρήζει κάποιας βελτίωσης προκειμένου να καταστήσουν το Ανθρώπινο Δυναμικό πιο ευέλικτο, αποδοτικό και ικανό ώστε να μπορεί να ανταποκρίνεται σε οποιοδήποτε συμβάν και να είναι σε θέση να προσφέρει αναβαθμισμένες υπηρεσίες προς τους πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.
Από τα ευρήματα της παρούσας έρευνας εξάγεται το συμπέρασμα ότι χρειάζονται ουσιαστικές αλλαγές ώστε να μπορέσει η Κυπριακή Αστυνομία να εναρμονιστεί με τα Ευρωπαϊκά επίπεδα και να αντιμετωπίσει τα προβλήματα που οφείλονται στην έλλειψη κατάλληλης εκπαίδευσης και εξειδίκευσης των μελών της.Purpose of this research is the Human Resources of Cyprus Police and how education can contribute to the development of professional skills resulting in dealing with any problem and to upgrade the quality of services provided to citizens.
The person of Cyprus Police, which is currently around 5,000 police officers and 600 firefighters, undertakes to carry out a wide range of tasks. The duties of the members of the Police are high social contribution, because of the nature of their mission must often be exposed to risks to their physical and mental health.
Furthermore, improving education of Human Resources contributes to the enhancement of Human Resources, so as to be able to meet the demands of their work. This is achieved through organizing training programs.
Furthermore, those targeting serviced by offering experiential opportunities, authentic and active - experiential learning, and active involvement and engagement of learners with real, realistic and true or at least plausible problems and situations those are consistent with the social realities and swings contemporary postmodern era.
This research demonstrates that the education sector in Cyprus Police need some improvement in order to make the Human Resources more flexible, efficient and able to respond to any event and be able to offer improved services to citizens of the Republic.
The findings of this study concluded that substantial changes are needed to enable the Cyprus Police to harmonize with European levels and to address the problems due to lack of proper education and skills of its members
Ψυχική νόσος και Γεώργιος; Βιζυηνός: η αυτοβιογραφική καταγραφή ως λογοτεχνικό αποτύπωμα
Full text linkΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Στην παρούσα εργασία, έγινε προσπάθεια να μελετηθεί ολόπλευρα, κατά το δυνατόν, τόσο η
φυσιογνωμία του Βιζυηνού όσο και το έργο του, συνδυάζοντας, ως οφείλαμε, πορίσματα από
την ψυχιατρική και την ψυχολογία σε βαθμό τέτοιο που να μην αναλωθούμε σε λεπτομέρειες
που δεν κρίνονται απαραίτητες και δεν εξυπηρετούν το αντικείμενο μελέτης της εργασίας.
Σημαντικό έναυσμα για την εργασία αυτή αποτέλεσε να επιθυμία να καταδειχθεί με ποιον
τρόπο το περιβάλλον, στο οποίο αναπτύσσεται ο δημιουργός, επηρεάζει τον τρόπο που
εξελίσσεται το έργο του και τελικά καταγράφεται σε αυτό, δημιουργώντας ένα
αυτοβιογραφικό αποτύπωμα. Επιπλέον, δόθηκε ιδιαίτερη έμφαση στο να καταδειχθεί ο
τρόπος που η λογοτεχνία στην περίπτωση του Βιζυηνού δομεί ένα προστατευτικό
περιβάλλον για τους ψυχικά νοσούντες και όχι μία προσπάθεια περιθωριοποίησης,
μεταφέροντας το κοινωνικό κατεστημένο.In the present essay, are studied in detail, as possible, the physiognomy and work of Vizeynos
combining, as owed, conclusions from the psychiatry and the psychology in such degree that
we are not spent in details that are not considered essential and do not serve the aim of study
of this particular work.
Important spark for this work constituted the need to underline in what way the
environment, in which is developed the author, influences the way that he evolves and finally
in what way his experiences are recorded in this, creating an autobiographic imprint.
Moreover, special attention was paid to the way literature in the case of Vizeynos structures a
protective environment for their mentally ill people, avoiding the marginalisation and social stereotype
Η μέθοδος του Keith Johnstone στη θεατρική αγωγή. Μια προσέγγιση του φαινομένου της βίας
Full text linkΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.--------------
Αξιολόγηση υπηρεσίας υγείας, κατ' οίκον επίσκεψης απο μαία σε λεχωίδα, μετά απο πρώιμη περιγεννητική έξοδο απο το μαιευτήριο
No full textΠεριέχει βιβλιογραφικές παραπομπές.Η εργασία αυτή εξετάζει την πρώιμη έξοδο της υγιούς λεχωίδας και του τελειόμηνου νεογνού από το μαιευτήριο τις πρώτες 48 ώρες μετά τον τοκετό, σε συνδυασμό με την κατ’ οίκον παρακολούθησή τους από μαία. Η προσέγγιση της υπηρεσίας αυτής έγινε βιβλιογραφικά και ερευνητικά.
Στο γενικό μέρος ή βιβλιογραφικό, αναπτύσσονται οι ανατομικές/ φυσιολογικές αλλαγές στην περίοδο της λοχείας, καθώς και η πιθανή παθολογία ή νοσηρότητα που μπορεί να εμφανιστεί σωματικά και ψυχολογικά στην κρίσιμη και παραμελημένη αυτή περίοδο. Επίσης, αναλύονται εκτενώς μελέτες που έχουν διεξαχθεί όσον αφορά την πρώιμη περιγεννητική έξοδο, αναφέρονται οι κατευθυντήριες οδηγίες Ινστιτούτων και μαιευτικών Οργανισμών, συστήνονται κριτήρια για διαλογή λεχωίδων που πληρούν τις προϋποθέσεις μεταξύ άλλων και παραθέτει την συνιστώμενη κλινική εξέταση και τις κατάλληλες οδηγίες ευεξίας πριν την πρώιμη έξοδο. Επιπρόσθετα, όσον αφορά την κατ’ οίκον παρακολούθηση αναπτύσσονται ο ρόλος και η φροντίδα της μαίας στη λοχεία/κατ’ οίκον επίσκεψη για τη μητέρα και το νεογνό, η αποτελεσματικότητα της κοινοτικής μαιευτικής και η εξέταση λοχείας.
Στο ειδικό μέρος, η μέθοδος που χρησιμοποιήθηκε, περιλαμβάνει τη συλλογή δεδομένων από δείγμα 41 γυναικών που γέννησαν με φυσιολογικό-κολπικό τοκετό υγιή νεογνά και πληρούσαν τις προϋποθέσεις για το πρόγραμμα πρώιμης περιγεννητικής εξόδου και κατ’ οίκον παρακολούθησης. Ο πληθυσμός μελέτης ήταν περιορισμένος, καθώς η υπηρεσία δεν είναι ιδιαίτερα διαδεδομένη. Ως τόπος διεξαγωγής της έρευνας ορίσθηκε ο Νομός Θεσσαλονίκης και περιχώρων, στις οποίες περιοχές κατοικούσαν μόνιμα οι λεχωίδες. Η έρευνα διεξήχθη το 2015, περιλαμβάνοντας λεχωίδες που γέννησαν από τον Ιανουάριο του 2015 έως και τον Μάρτιο του 2015. Οι συμμετέχοντες απάντησαν σε μη σταθμισμένο ερωτηματολόγιο με τηλεφωνική συνέντευξη, κατά την οποία έγιναν και διευκρινήσεις. Τα κύρια ευρήματα αφορούσαν στην ικανοποίηση της λεχωίδας από τις υπηρεσίες της μαίας κατά την κατ’ οίκον παρακολούθηση, και την γενικότερη άποψή τους για την ποιότητα της υπηρεσίας, ανάλογα και με τα δημογραφικά χαρακτηριστικά τους.
Τα αποτελέσματα έδειξαν πως οι γυναίκες με ελληνική καταγωγή που διαμένουν μόνιμα στον Νομό Θεσσαλονίκης, προτιμούν περισσότερο την υπηρεσία πρώιμης εξόδου και κατ’ οίκον παρακολούθησης, σε σχέση με τις αλλοδαπές και τους κατοίκους των περιχώρων. Οι γυναίκες με χαμηλό κοινωνικοοικονομικό επίπεδο, επιλέγουν περισσότερο την υπηρεσία πρώιμης εξόδου και κατ’ οίκον παρακολούθησης, σε σχέση με τις γυναίκες ανώτερου κοινωνικοοικονομικού επιπέδου. Οι γυναίκες ξεκινούν το θηλασμό με ενδιαφέρον κατά 78,04% του συνόλου των λεχωίδων, αλλά τελικά αδυνατούν να συνεχίσουν για επαρκές διάστημα τον μητρικό θηλασμό. Τα ψυχολογικά οφέλη που αποκομίζουν είναι ικανά να προλάβουν ψυχολογικές μεταπτώσεις και καταθλιπτικές συμπεριφορές. Η πλειονότητα των λεχωίδων που συμμετείχαν ήταν πρωτοτόκες και τελικά πιο δεκτικές σε νέες υπηρεσίες. Αποτελεί ασφαλή πρακτική για τις υπηρεσίες υγείας καθώς τα ποσοστά επανεισαγωγής είναι ελάχιστα και δεν σχετίζονται πάντα με την κύηση και τον τοκετό. Τέλος, οι λεχωίδες παρουσίασαν πολύ υψηλό βαθμό ικανοποίησης από τις παροχές της πρώιμης εξόδου και της κατ’ οίκον παρακολούθησης.This paper examines the early discharge of healthy women and full-term newborn from the hospital at the first 48 hours after birth, combined with home follow-up visits by midwife. The approach includes literature review and field research.
In the general section, there were developed the anatomical / physiological changes in the period of confinement, and the possible pathology or morbidity that may appear physically and psychologically in this neglected and critical period. Also, some detailed studies about early discharge are presented, along with guidelines from obstetric Institutes and Organizations, established criteria for screening women qualified for early discharge, lists of the recommended clinical examination and the appropriate guidance for wellness before early discharge. Additionally, the role and health care of midwives at home visiting for the mother and newborn, the effectiveness of Community midwifery and the clinical examination at the 4th -6th week after birth.
In the research section, we present method used, which included a sample of 41women who had a normal-vaginal birth, with healthy babies and met all the conditions for early exit and home based follow up. Women had their residence in Thessaloniki and other close areas and gave birth between January 2015 and March 2015. The main findings included, maternal satisfaction, and overall opinion according to their demographic characteristics.
The results showed that women with Greek origin who lived in Thessaloniki, were more likely to elect early exit. Women with low social-economic status were also more likely to elect the service. A high percentage of women attempted to establish breastfeeding but finally many could not keep it for a proper time period. There are numerous psychological advantages of the service for the woman and it may prevent depression. Most women had their first baby, and were more receptive to new services. It seems to be a safe postpartum practice, while very little number of women and newborns returned back to the maternity ward. Finally, women were very satisfied from the quality of overall service