Online Journal Systems UNPAM (Universitas Pamulang)
Not a member yet
22766 research outputs found
Sort by
DIGITALISASI FUNGSI KEUANGAN DAN IMPLIKASINYA TERHADAP EFISIENSI DAN DAYA SAING PERUSAHAAN : SEBUAH TINJAUN LITERATUR
Abstrak.Transformasi digital telah menjadi pendorong utama dalam modernisasi fungsi keuangan perusahaan. Digitalisasi memungkinkan proses akuntansi dilakukan secara otomatis, efisien, dan real-time, yang berdampak langsung pada peningkatan efisiensi operasional dan pengambilan keputusan strategis. Studi ini bertujuan untuk mengulas literatur terkait implementasi digitalisasi fungsi keuangan, khususnya pada sektor UMKM dan korporasi, serta mengidentifikasi manfaat, tantangan, dan faktor keberhasilan transformasi digital. Hasil telaah menunjukkan bahwa digitalisasi mampu meningkatkan efisiensi waktu, mengurangi kesalahan pencatatan, dan menekan biaya operasional. Namun, tantangan seperti rendahnya literasi digital, keterbatasan infrastruktur, dan ketimpangan kompetensi SDM menjadi hambatan utama. Oleh karena itu, keberhasilan digitalisasi sangat dipengaruhi oleh kesiapan organisasi, dukungan kepemimpinan, dan kebijakan yang mendukung. Kajian ini merekomendasikan perlunya strategi digitalisasi yang inklusif, kolaboratif, dan berbasis pelatihan berkelanjutan untuk mendorong efisiensi dan daya saing perusahaan di era digital.
Kata kunci: digitalisasi, fungsi keuangan, efisiensi operasional, UMKM, akuntansi digita
KEMITRAAN PEMERINTAH DAN SWASTA DALAM INOVASI PELAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN DI KOTA TANGERANG SELATAN: STUDI TEORITIS BERDASARKAN PENDEKATAN COLLABORATIVE GOVERNANCE DAN NEW PUBLIC MANAGEMENT
Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mendalami secara teoritis kemitraan antara pemerintah dan swasta dalam pelaksanaan inovasi pelayanan administrasi kependudukan di Kota Tangerang Selatan. Adapun permasalahan yang ditemukan di antaranya adalah kurang optimalnya sosialisasi, rendahnya literasi masyarakat, serta terbatasnya sumber daya manusia dan infrastruktur pelayanan. Metode yang digunakan dalam studi ini adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan melakukan tinjauan literatur yang berlandaskan pada teori Collaborative Governance dan New Public Management. Temuan dari penelitian menunjukkan bahwa kemitraan yang terjalin antara pemerintah dan swasta memberikan dampak yang positif dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik khususnya administrasi kependudukan. Konsep Collaborative Governance diterapkan melalui kerja sama dengan melibatkan partisipasi aktif dari berbagai pihak dalam setiap proses, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan penyempurnaan, yang bersifat symbiosis mutualisme, yaitu semua pihak akan sama-sama mendapatkan dampak positif dan keuntungan dari kerja sama tersebut. Sedangkan konsep New Public Management berfokus pada efisiensi dan pencapaian hasil di antaranya terlaksananya program pemerintah dan meningkatnya profit atau keuntungan dari pihak swasta.
Kata Kunci: Inovasi Pelayanan; Kemitraan; Collaborative Governance; dan New Public Management
ANALISIS STRATEGI PEMASARAN DALAM MENINGKATKAN DAYA SAING DAN PENGEMBANGAN BISNIS
Abstract: Tujuan dalam penelitian ini adalah 1) Untuk mendeskripsikan dan menganalisis strategi pemasaran yang sudah dilaksanakan PT BPI di Rawamangun, Jakarta Timur dalam pengembangan bisnis. 2) Untuk mendeskripsikan dan menganalisis hambatan atau kendala yang dihadapi oleh PT BPI di Rawamangun, Jakarta Timur dalam mengimplementasikan strategi pemasaran menggunakan analisis SWOT dan meningkatkan daya saing. 3) Untuk mendeskripsikan dan menganalisis strategi pemasaran yang sebaiknya dilaksanakan dalam menerapkan analisis SWOT sebagai strategi pemasaran guna mendukung pengembangan bisnisnya. Jenis Penelitian ini merupakan pendekatan kualitatif dengan menggunakan metode deskriptif. populasi dalam penelitian ini adalah 5 informan di PT BPI di Rawamangun, Jakarta Timur. Teknik sampling menggunakan teknik purposive, adapun yang menjadi sampel adalah 1 Director, 1 Staff of Promotion, 1 Marketing, 5 Staf Operational dan 2 Pelanggan. Teknik pengumpulan data menggunakan Focus Grup Discussion, Interview, Observasi, Metode Dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis SWOT. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Strategi pemasaran PT BPI di Rawamangun, Jakarta Timur, telah berhasil dengan menawarkan produk berkualitas tinggi dan beragam, layanan desain dan kustomisasi, serta produk unggulan seperti cetak custom E-Money dan lanyard, dengan harga kompetitif dan promosi melalui media sosial dan situs web, serta didukung oleh fasilitas memadai dan karyawan terampil. 2) Hambatan yang dihadapi meliputi ketidakkonsistenan warna cetakan, kesalahan cetak kecil, persepsi mahal, kurangnya pemanfaatan teknologi digital, keterbatasan teknologi produksi, kurangnya koordinasi dan komunikasi internal, serta kurangnya inovasi dan nilai tambah produk. Ancaman eksternal mencakup persaingan ketat, perkembangan teknologi, kebutuhan pelanggan yang beragam, dan fluktuasi ekonomi. 3) Strategi pemasaran yang disarankan meliputi memperluas eksposur melalui media sosial, meningkatkan kerjasama dengan perusahaan dan event organizer, mengembangkan produk baru, meningkatkan fasilitas fisik, memanfaatkan promosi digital, meningkatkan kualitas cetakan dan layanan, menawarkan harga bersaing, meningkatkan efisiensi proses melalui teknologi digital, menyesuaikan harga layanan dengan kebutuhan pasar, memperbaiki masalah teknis, dan mengoptimalkan waktu pengerjaan.
Kata Kunci : Manajemen, Manajemen Pemasaran, Strategi Pemasaran, Daya Saing, Pengembangan Bisni
POTENSI QRIS DALAM AKSELERASI TRANSFORMASI INDONESIA SEBAGAI HUB FINTECH DIGITAL ASIA PASIFIK: ANALISIS MULTI-LEVEL DAN IMPLIKASI STRATEGIS
Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis potensi Quick Response Code Indonesian Standard (QRIS) secara multi-dimensi—mencakup dampak domestik pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), peran dalam integrasi keuangan regional, serta kontribusi terhadap kedaulatan digital—dalam memposisikan Indonesia sebagai hub fintech digital yang signifikan di kawasan Asia Pasifik. Dengan menggunakan pendekatan metode campuran (mixed methods) yang meliputi analisis kuantitatif data transaksi (Afrianti, Prasetiyo & Fauzi, 2025 ), tinjauan literatur sistematis (Afrianti & Prasetiyo, 2025 ), dan analisis komparatif, penelitian ini mengungkap bahwa adopsi QRIS oleh UMKM secara substansial meningkatkan efisiensi operasional dan memperluas inklusi keuangan (Afrianti, Prasetiyo & Fauzi, 2025 ). Lebih lanjut, ekspansi QRIS lintas negara terbukti memperkuat integrasi keuangan regional ASEAN dan mendorong penggunaan mata uang lokal. QRIS juga muncul sebagai instrumen penting dalam menegakkan kedaulatan digital Indonesia dengan mengurangi ketergantungan pada jaringan pembayaran global. Meskipun demikian, tantangan signifikan seperti keamanan siber, kebutuhan harmonisasi regulasi lintas batas, dan kepatuhan terhadap standar Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme (APU-PPT) dalam konteks transaksi internasional perlu diatasi secara komprehensif. Kesimpulan utama menekankan bahwa realisasi penuh potensi strategis QRIS memerlukan upaya berkelanjutan dalam mitigasi risiko dan penguatan kerangka kerja kolaboratif untuk mendukung ambisi Indonesia dalam ekosistem fintech global.
Kata Kunci: QRIS, Hub Fintech, Asia Pasifik, Mixed Methods, UMKM, Efisiensi Operasional, Inklusi Keuangan, Integrasi Keuangan Regional, Kedaulatan Digital, Konektivitas Pembayaran Lintas Batas, Keamanan Siber, Harmonisasi Regulasi, Local Currency Settlement (LCS).
 
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MANAJEMEN TALENTA DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG BERDAMPAK PADA PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT SAPTA SERVISINDO DI TANGERANG SELATAN
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, manajemen talenta dan pelatihan terhadap kepuasan kerja yang berdampak pada produktivitas karyawan pada PT Sapta Servisindo di Tangerang Selatan. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 95 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja sebesar 23,8%, uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05. Manajemen talenta berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja sebesar 39,7%, uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05. Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja sebesar 26,5%, uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05. Disiplin kerja, manajemen talenta dan pelatihan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja sebesar 53,7%, uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan sebesar 34,1%, uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.
Kata Kunci: Disiplin Kerja, Manajemen Talenta, Pelatihan, Kepuasan Kerja, Produktivitas Karyawan.
 
STRATEGI INOVASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI UNIVERSITAS PAMULANG
Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dan menganalisis strategi inovatif dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) guna meningkatkan kinerja pegawai di Universitas Pamulang. Dalam era disrupsi digital dan tuntutan global akan kualitas pendidikan tinggi, universitas dituntut untuk tidak hanya meningkatkan layanan akademik tetapi juga memperkuat pengelolaan internal, khususnya pada aspek SDM. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif berbasis studi pustaka, dengan sumber data sekunder dari jurnal ilmiah, artikel online, laporan institusi, dan situs resmi universitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi seperti digitalisasi proses SDM (e-HRM), pelatihan berbasis teknologi, sistem insentif berbasis kinerja, serta pembentukan budaya kerja kolaboratif mampu meningkatkan efisiensi kerja, motivasi, dan produktivitas pegawai. Temuan ini merekomendasikan agar Universitas Pamulang secara berkelanjutan mengembangkan sistem manajemen SDM yang berbasis teknologi, inklusif, dan inovatif untuk mendukung transformasi institusi secara menyeluruh.
Kata Kunci: Manajemen SDM, Inovasi, Kinerja Pegawai, Transformasi Digital, Universitas Pamulan
Penyuluhan Administrasi Organisasi Kesiswaan Di SMA Negeri 1 Carenang
Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan siswa dalam pengelolaan administrasi organisasi kesiswaan, khususnya OSIS di SMA Negeri 1 Carenang. Kegiatan ini dilatarbelakangi oleh minimnya dokumentasi dan sistem administrasi dalam organisasi siswa, serta rendahnya keterlibatan aktif siswa dalam proses perencanaan dan pelaporan kegiatan. Metode yang digunakan adalah penyuluhan interaktif dan pelatihan berbasis simulasi, yang dilaksanakan selama tiga hari dengan melibatkan 75 siswa sebagai peserta aktif. Materi kegiatan meliputi pengantar administrasi organisasi, penyusunan dokumen kelembagaan, dan simulasi pemilihan Ketua OSIS. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman siswa mengenai struktur organisasi, penyusunan program kerja, serta pentingnya tertib administrasi dalam organisasi sekolah. Antusiasme peserta yang tinggi dan dukungan pihak sekolah menjadi faktor pendukung keberhasilan kegiatan ini. Kegiatan ini tidak hanya memberikan pengalaman praktis kepada siswa, tetapi juga memperkuat pendidikan karakter dan kepemimpinan dalam konteks pendidikan menengah. Kegiatan ini diharapkan menjadi program berkelanjutan untuk membentuk organisasi kesiswaan yang lebih profesional dan akuntabel
Pengembangan Strategi Branding Institusi Pendidikan Tinggi melalui Optimalisasi Media Sosial
Persaingan antar perguruan tinggi yang semakin ketat menuntut institusi pendidikan untuk membangun branding yang kuat agar tetap kompetitif. Media sosial seperti Instagram, TikTok, dan YouTube menjadi saluran strategis dalam membentuk citra institusi karena kemampuannya menjangkau audiens muda secara luas dan interaktif. Penelitian ini bertujuan mengkaji efektivitas media sosial dalam meningkatkan kesadaran dan citra merek institusi pendidikan tinggi, serta merumuskan strategi branding yang tepat. Menggunakan metode literature review dengan pendekatan kualitatif, hasil penelitian menunjukkan bahwa konsistensi pesan, relevansi konten dengan audiens, dan interaksi digital menjadi kunci keberhasilan branding. Peran humas juga penting dalam mengelola komunikasi strategis di era digital. Meski dihadapkan pada tantangan tren yang terus berubah dan keterbatasan SDM, media sosial tetap menjadi peluang besar untuk membangun reputasi dan kepercayaan publik
Pemanfaatan Film sebagai Sarana Edukasi Pendidikan: Studi Kasus Penerimaan Pesan Pendidikan dalam Film Jumbo
Film Jumbo (2025), Film Animasi Indonesia terlaris yang memuat pesan-pesan moral yang kuat bagi anak-anak. Film ini telah memiliki sekitar lebih dari 10 juta penonton, sehingga Film ini menjadi Film terlaris peringkat 1 dalam sejarah perfilman Indonesia. Hal ini menguatkan bahwa film Jumbo memiliki pesan edukasi yang kuat. Penelitian ini mengkaji bagaimana makna pesan moral dalam film Jumbo dapat tersampaikan melalui narasi dan interaksi karakter melalui penggunaan Teori Interaksionisme Simbolik dan Teori Sosiokultural. Dengan metode pendekatan kualitatif studi kasus, analisis penelitian ini mengeksplorasi makna pesan yang terkait pada film Jumbo tersebut. Hasil penelitian ini mengkaji bagaimana film Jumbo menghadirkan makna pesan yang kuat melalui elemen-elemen visual dan narasi interaktif antar karakter yang menciptakan pesan yang bermakna
Penerapan Keuangan dan Pemasaran untuk Pemberdayaan Ekonomi Siswa di SMK Prestasi Multi Program
Penguatan keterampilan ekonomi di kalangan siswa SMK dapat dilakukan melalui kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) yang menyatukan teori dan praktik secara langsung. Program ini dikemas dalam bentuk seminar interaktif yang memungkinkan siswa terlibat aktif dalam proses pembelajaran. Topik yang dibahas mencakup pengelolaan keuangan sederhana yang sesuai dengan kebutuhan harian, pencatatan transaksi yang sistematis, serta pemanfaatan media sosial sebagai sarana promosi yang mudah dijangkau. Hasil pelaksanaan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman siswa terhadap pengelolaan keuangan pribadi, seperti kemampuan membuat anggaran, mencatat pengeluaran, serta membuat keputusan finansial secara bijak. Di samping itu, siswa juga memperoleh pemahaman baru tentang strategi pemasaran digital, seperti menyusun konten promosi dan mengenali sasaran pasar melalui media online. Pendekatan yang digunakan terbukti sesuai dengan gaya belajar siswa vokasi yang lebih menyukai metode berbasis praktik. Kegiatan ini berkontribusi dalam menumbuhkan pola pikir wirausaha serta meningkatkan kesiapan mereka menghadapi tantangan ekonomi yang nyata