Online Journal Systems UNPAM (Universitas Pamulang)
Not a member yet
22766 research outputs found
Sort by
Pengaruh Penerapan Good Corporate Governance (GCG) Terhadap Kinerja Keuangan Pada Perbankan Syariah yang Terdaftar di BEI Tahun 2019-2023
No full textTujuan penelitian ini adalah menganalisis peran Good Corporate Governance (GCG) dalam meningkatkan kinerja finansial perbankan syariah di BEI periode 2019–2023. Indikator yang digunakan adalah Return on Equity (ROE). Sebanyak 11 bank syariah dengan 55 observasi dipilih melalui purposive sampling. Data diperoleh dari laporan tahunan perusahaan, kemudian diuji dengan regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa penerapan GCG secara bersama-sama memengaruhi kinerja keuangan, meskipun pengujian parsial memperlihatkan hanya komite audit yang signifikan, sedangkan organ tata kelola lainnya tidak
Optimalisasi Komunikasi Pembangunan Desa Melalui Strategi Digital: Studi Pemberdayaan Perangkat Desa dalam Menghadapi Disrupsi Informasi
No full textEra digital telah menghadirkan lanskap informasi yang kompleks, perangkat desa kerap dihadapkan pada tantangan berupa misinformasi, disinformasi, dan kecepatan penyebaran berita yang tidak terverifikasi. Keterbatasan kapasitas digital dan pemahaman yang memadai mengenai strategi komunikasi yang efektif di platform digital dapat menghambat kemampuan perangkat desa dalam melaksanakan fungsi pembangunan dan pelayanan publik. Kondisi ini melatarbelakangi kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat yang diselenggarakan oleh Prodi Ilmu Komunikasi Universitas Pamulang yang berlokasi di Desa Curug Kecamatan Gunung Sindur Kabupaten Bogor pada hari Kamis, 25 September 2025 dengan tema “Pemberdayaan Masyarakat melalui Komunikasi Pembangunan bagi Perangkat Desa dalam Menghadapi Tantangan Era Media Digital”. Kegiatan ini dihadiri oleh para perangkat desa, mulai dari Kepala Desa, Sekretaris Desa, Ketua Badan Permusyawaratan Desa, para Ketua RW dan RT, kader posyandu, para guru, dan tokoh lainnya. Kegiatan berlangsung dari pukul 13.00-16.00 WIB, yang diawali dengan pemaparan materi atau sosialisasi kemudian dilanjutkan dengan sesi diskusi dan juga tanya jawab sehingga mampu memberikan ruang bagi para perangkat desa perihal keluhan yang mereka rasakan dalam proses pembangunan di masyarakat. Setelah kegiatan tersebut, para peserta merasakan dapat memiliki pengetahuan tentang bagaimana melakukan komunikasi pembangunan di masyarakat, hingga sikap dan strategi menghadapi banyak informasi di media digital saat ini
ANALISIS IMPLEMENTASI AI-POWERED PERSONALIZATION DALAM APLIKASI MEDIA SOSIAL: STUDI KASUS FITUR REKOMENDASI KONTEN BERBASIS KECERDASAN BUATAN
No full textABSTRAK
ANALISIS IMPLEMENTASI AI-POWERED PERSONALIZATION DALAM APLIKASI MEDIA SOSIAL: STUDI KASUS FITUR REKOMENDASI KONTEN BERBASIS KECERDASAN BUATAN. Perkembangan aplikasi media sosial yang pesat mendorong penggunaan kecerdasan buatan (Artificial Intelligence) dalam menyajikan konten yang relevan bagi pengguna. Salah satu bentuk penerapannya adalah AI- powered personalization melalui fitur rekomendasi konten, yang bertujuan menyesuaikan informasi berdasarkan perilaku dan preferensi pengguna. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi AI-powered personalization dalam aplikasi media sosial serta memahami persepsi dan pengalaman pengguna terhadap sistem rekomendasi konten berbasis kecerdasan buatan.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Objek penelitian adalah aplikasi media sosial yang menerapkan sistem rekomendasi konten berbasis AI, sedangkan subjek penelitian merupakan pengguna aktif aplikasi tersebut. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi penggunaan aplikasi, dan dokumentasi terkait fitur serta kebijakan sistem. Analisis data dilakukan menggunakan model Miles dan Huberman yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan, serta didukung dengan teknik triangulasi untuk menjaga keabsahan data.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa AI-powered personalization mampu meningkatkan relevansi konten dan kenyamanan pengguna dalam mengakses informasi. Namun, penelitian ini juga menemukan adanya kekhawatiran pengguna terkait transparansi sistem dan penggunaan data pribadi. Oleh karena itu, sistem informasi memiliki peran penting dalam memastikan personalisasi konten berjalan secara efektif, aman, dan berorientasi pada kebutuhan pengguna. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi akademis dan praktis dalam pengembangan sistem rekomendasi konten berbasis kecerdasan buatan.
Kata kunci: Sistem Informasi, Media Sosial, Personalisasi AI.
ABSTRACT
ANALYSIS OF AI-POWERED PERSONALIZATION IMPLEMENTATION IN SOCIAL MEDIA APPLICATIONS: A CASE STUDY OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE-BASED CONTENT RECOMMENDATION FEATURES. The rapid growth of social media applications has encouraged the use of Artificial Intelligence (AI) to deliver content that is relevant to users. One form of this application is AI-powered personalization through content recommendation features, which aim to tailor information based on user behavior and preferences. This study aims to analyze the implementation of AI-powered personalization in social media applications and to understand users’ perceptions and experiences regarding AI-based content recommendation systems.
This research employs a qualitative approach using a case study method. The research object consists of social media applications that implement AI-based content recommendation systems, while the research subjects are active users of these applications. Data were collected through in-depth interviews, observation of application usage, and documentation related to system features and policies. Data analysis was conducted using the Miles and Huberman model, which includes data reduction, data presentation, and conclusion drawing, supported by triangulation techniques to ensure data validity.
The findings indicate that AI-powered personalization enhances content relevance and user convenience in accessing information. However, the study also reveals users’ concerns regarding system transparency and the use of personal data. Therefore, information systems play a crucial role in ensuring that content personalization is effective, secure, and aligned with user needs. This study is expected to provide both academic and practical contributions to the development of AI-based content recommendation systems.
Keywords: Information Systems, Social Media, AI Personalization.
 
The Effectiveness of Internal Audit and Risk Management Implementation on Operational Risk Governance and Operational Performance
No full textThis study examines how internal audit effectiveness and risk management implementation influence operational risk governance and, in turn, operational performance. Using a quantitative explanatory design and survey data from non-bank financial institutions applying risk-based audit practices, we estimated a PLS-SEM model to test direct and mediated effects. The results show that both internal audit effectiveness and risk management implementation significantly strengthen operational risk governance, which subsequently improves operational performance. Operational risk governance also mediates the effects of the two antecedents on performance. These findings underscore the importance of integrating the Three Lines model with ISO 31000 and COSO ERM to institutionalize risk culture, enhance control effectiveness, and support evidence-based decision making. The study contributes by offering an integrated governance perspective for non-bank financial institutions and provides actionable insights for regulators and practitioners seeking sustainable operational resilience
Peran Media Sosial Dalam Komunikasi Pemasaran Produk Halal di Kawasan Periurban Tangerang
No full textABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi komunikasi pemasaran halal melalui media sosial dalam membentuk preferensi konsumen Muslim di wilayah periurban Tangerang. Kajian ini menitikberatkan pada integrasi bauran pemasaran (produk, harga, promosi, dan tempat) sebagai kerangka dasar strategi, dengan teori komunikasi dua arah model simetris Grunig yang menekankan pentingnya dialog timbal balik antara pelaku usaha dan konsumen. Pendekatan ini dilengkapi dengan nilai-nilai Islam yang bersumber dari Al-Qur’an, seperti kejujuran, tanggung jawab, dan transparansi (QS. Al-Baqarah [2]:168 dan QS. Al-Mutaffifin [83]:1–3). Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, dengan pengumpulan data melalui wawancara mendalam terhadap pelaku usaha Muslim yang aktif memasarkan produknya melalui media sosial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberhasilan pemasaran halal di wilayah periurban dipengaruhi oleh kemampuan pelaku usaha dalam menggabungkan bauran pemasaran berbasis syariah dengan komunikasi dua arah yang etis dan interaktif. Media sosial berperan bukan hanya sebagai saluran promosi, tetapi juga sebagai ruang dialog yang membangun kepercayaan dan loyalitas konsumen. Temuan ini menegaskan pentingnya sinergi antara strategi pemasaran modern, komunikasi dua arah, dan nilai-nilai Islam dalam praktik bisnis digital.
Kata kunci: Media sosial, Pemasaran Halal, Nilai-nilai Islam, Komunikasi dua arah, Bauran Pemasaran, Periurba
Development of Regulatory Recommendations for City Bus Bumper Bars through Design and Analysis Based on Standard 67 Pa. Code § 171.44
No full textIndonesia currently does not have specific technical regulations governing the design of urban bus bumper bars, unlike passenger vehicles, which are regulated by national and international standards. Data from the Indonesian National Police Traffic Corps in 2022 recorded 3,847 bus-related accidents resulting in 587 fatalities, with 42 percent occurring in urban areas at speeds ranging from 30 to 50 km/h. This study aims to develop regulatory recommendations for urban bus bumper bars by adapting the standard 67 Pa. Code §171.44 to Indonesian operational conditions. The research methodology includes field observations of 10 Trans Jogja buses, bumper bar design using a combination of 6061-T6 aluminum alloy and elastomer materials, and structural performance analysis through impact simulations based on the Explicit Dynamics finite element method using ANSYS software. The simulation results show that the proposed bumper bar design satisfies safety requirements, with maximum stress values of 260 MPa at 30 km/h and 293 MPa at 50 km/h. Although the stress at 50 km/h exceeds the material yield strength of 280 MPa, the response indicates localized plastic deformation without global structural failure. Controlled deformation of 163.04 mm at 30 km/h and 275.78 mm at 50 km/h, following a localized progressive deformation pattern without excessive intrusion, along with an energy absorption capacity of at least 5 kJ, demonstrates effective passenger protection. The resulting regulatory recommendations include dimensional specifications (height 400–600 mm, width ≥2000 mm), material requirements (yield strength ≥250 MPa), and performance criteria to support the revision of Minister of Transportation Regulation No. 33 of 2018
The Effect of Competence and Job Placement Fit on Employee Performance, with Motivation as a Mediating Variable Among Employees of The Secretariat General, Ministry Of Villages
No full textIndonesia's Golden Vision 2045 transformation is hindered by low Civil Service Apparatus performance quality, where 35 percent of civil servants perform poorly and only 19.82 percent work optimally. Employee Performance Target data at the Ministry of Villages and Disadvantaged Regions shows fluctuation in "Good" category from 93.17% (2022) to 68.46% (2023) and 70.60% (2024), reflecting performance development inconsistency. This study aims to analyze the influence of competence and work placement suitability on employee performance through motivation as a mediating variable at the Secretariat General of the Ministry of Villages and Disadvantaged Regions. The research employs a quantitative causal-associative approach with 120 civil servant respondents through convenience sampling and PLS-SEM analysis using SmartPLS 3.3. Results indicate competence significantly influences work motivation (β=0.287; p=0.001) and employee performance (β=0.211; p=0.015), work placement significantly influences work motivation (β=0.500; p=0.000) and employee performance (β=0.295; p=0.005), work motivation significantly influences employee performance (β=0.418; p=0.000). Motivation mediates the influence of competence (β=0.120; p=0.005) and work placement (β=0.209; p=0.001) on performance with model predictive capacity R²=0.623 and Q²=0.803. The study recommends implementing continuous competency development programs, periodic evaluation of work placement suitability based on education and expertise, improving proportional compensation systems according to workload, and developing objective and transparent performance appraisal systems to support bureaucratic reform and merit system implementation
Pengaruh Standar Operasional Prosedur, Gaya Kepemimpinan, Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan PT Snepac Service Utama dengan Kedisiplinan Sebagai Variabel Intervening
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Standar Operasional Prosedur (SOP), gaya kepemimpinan, dan komunikasi internal terhadap kinerja karyawan dengan kedisiplinan kerja sebagai variabel mediasi pada PT Snepac Service Utama di Kota Batam. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode sensus terhadap 95 karyawan. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan metode Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan SmartPLS 4. Hasil analisis menunjukkan bahwa SOP berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (β = 0,270; p = 0,019) dan kedisiplinan kerja (β = 0,633; p < 0,001). Kedisiplinan kerja terbukti berpengaruh kuat terhadap kinerja karyawan (β = 0,701; p < 0,001) serta memediasi pengaruh SOP terhadap kinerja (β = 0,444; p < 0,001). Sebaliknya, gaya kepemimpinan dan komunikasi internal tidak menunjukkan pengaruh langsung maupun tidak langsung yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai R² sebesar 0,736 menunjukkan bahwa model memiliki kemampuan penjelasan yang kuat, serta nilai Q² > 0 menandakan relevansi prediktif yang baik. Temuan ini menegaskan bahwa penguatan SOP yang diinternalisasi melalui kedisiplinan kerja merupakan faktor kunci dalam peningkatan kinerja karyawan pada perusahaan logistik
Ekonomi Biru Desa: Penguatan UMKM Perikanan Melalui Manajemen Terintegrasi di Desa Tanjungjaya, Kecamatan Panimbang, Kabupaten Pandeglang, Provinsi Banten
No full textProgram pengabdian kepada masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk mengatasi kesenjangan manajemen pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) sektor perikanan di Desa Tanjungjaya, Kecamatan Panimbang, Kabupaten Pandeglang, Provinsi Banten. Desa Tanjungjaya merupakan kampung nelayan dengan potensi perikanan tinggi, terutama sebagai penghasil ikan kerapu terbesar di Pulau Jawa. Namun, UMKM di wilayah ini menghadapi tantangan struktural, khususnya dalam manajemen sumber daya manusia (SDM), pemasaran, dan keuangan. Metode yang digunakan adalah workshop dan pendampingan manajemen terintegrasi. Solusi yang diterapkan berfokus pada pelatihan pengelolaan SDM, literasi dan inklusi keuangan, serta strategi pemasaran digital. Pengukuran keberhasilan program menggunakan instrumen pre-test dan post-test berupa kuesioner. Hasil evaluasi menunjukkan terjadi peningkatan pemahaman yang sangat signifikan pada pelaku UMKM. Rata-rata skor keseluruhan meningkat dari 49,3 pada pre-test menjadi 91,3 pada post-test, atau mengalami kenaikan sebesar 85,2 %. Kenaikan pemahaman tertinggi tercatat pada indikator Strategi Pemasaran Digital (+102,2 %) dan Manajemen Keuangan (+89,8 %). Program ini berhasil mencapai target utama, yakni meningkatkan pemahaman pelaku UMKM dalam manajemen terintegrasi secara substansial. Hal ini diharapkan menjadi fondasi kuat untuk meningkatkan daya saing dan pendapatan masyarakat pesisir di masa mendatang
Pengaruh Citra Merek dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Pada TJ Noodle Mie Ayam Topping di Kantin Sejiwa Fakultas Psikologi UI Depok
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Citra Merek dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian di Kantin Sejiwa Fakultas Psikologi UI Depok baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan adalah metode asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif dengan sampel 97 responden, dimana data tersebut diolah menggunakan aplikasi SPSS 26. Hasil penelitian ini adalah Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kualitas produk terhadap keputusan pembelian di TJ Noodles Mie Ayam Topping Kantin Sejiwa UI Depok hal tersebut dapat dibuktikan dari Persamaan regresi linier sederhana Y = 19,760+0,671X1. Nilali korelalsi valrialbel citral merek sebesalr 0,498 yalng alrtinyal tingkalt hubungaln kualt. Nilali koefisien determinalsi sebesalr 15,8%. Uji Hipotesis dinilali thitung 19,760 > ttalbel 0,671. Terdalpalt pengalruh positif daln signifikaln alntalral citral merek terhaldalp keputusaln pembelialn di TJ Noodles Mie ALyalm Topping Kalntin Sejiwal UI Depok hall tersebut dalpalt dibuktikaln dalri persalmalaln regresi linier sederhalnal Y = 2,118+1,152X2. Nilali korelalsi valrialbel kuallitals produk sebesalr 0,838 yalng alrtinyal tingkalt hubungaln kualt. Nilali koefisien determinalsi sebesalr 70,2%. Uji Hipotesis dinilali thitung 2,118 > ttalbel 1,152. Secalral simultaln terdalpalt pengalruh positif daln signifikaln alntalral citral merek daln kuallitals produk terhaldalp keputusaln pembelialn di TJ Noodles Mie ALyalm Topping Kalntin Sejiwal UI Depok hall tersebut dalpalt dibuktikaln dalri persalmalaln regresi linier bergalndal Y = 0,792+0,208+1,094X2, Nilali korelalsi valrialbel sebesalr 0,846 yalng alrtinyal kualt. Nilali koefisien determinalsi sebesalr 71,6%. Sertal Uji Hipotesis diperoleh nilali Fhitung 118,250 > Ftalbel 6,91