Revista Electrónica en Ciencias Administrativas e Informática (RECAI)
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Felicidad laboral, bienestar laboral y subjetividad emocional: una mirada desde la complejidad humana
Full text linkThis study is inserted within the great themes of occupational psychology, in turn it is part of a research associated with a postdoctoral residency in Human Sciences at the University of the Andes through HUMANIC. The fundamental objective of the study responded to: What is the perception of happiness from the dynamics of labor well-being and emotional subjectivity? The methodological route was founded from the qualitative approach, under the application of an in-depth interview with fifteen versions, all workers and aged between 18 and 44 years. The collection of evidence and its analysis revealed the presence of a concomitant dissatisfaction at the job level and a poor understanding of the importance and transcendence of happiness in the workplace, as well as the necessary presence of new forms of motivation in the workplaces of work.Este estudio se inserta dentro de las grandes temáticas de la psicología laboral, a su vez forma parte de una investigación asociada a una residencia postdoctoral en Ciencias Humanas de la Universidad de los Andes a través del HUMANIC. El objetivo fundamental del estudio responde a ¿cuál es la percepción que se tiene de la felicidad desde la dinámica del bienestar laboral y la subjetividad emocional? La ruta metodológica se fundó a partir del enfoque cualitativo, bajo la aplicación de una entrevista en profundidad a quince informantes clave, todos trabajadores y con edades comprendidas entre los 18 y 44 años. La recolección de evidencias y su análisis dejó al descubierto la presencia de una insatisfacción concomitante a nivel laboral y una escasa comprensión de la importancia y trascendencia de la felicidad en los sitios de trabajo, así como la necesaria presencia de nuevas formas de motivación en los sitios de trabaj
Competitividad Internacional del Arroz Mexicano: un análisis con base en datos de comercio exterior
Full text linkRice is one of the fundamental crops for feeding Mexicans and also one of those that has suffered severe setbacks in its production over the last few years. This study, with descriptive ambitions, aims to assess the competitiveness of Mexican rice in international markets, through the analysis of four indicators: the value of exports, the trade balance, the index of food self-sufficiency and the index of commercial openness, for a period from 2012 to 2021 (in the first two indicators) and from 2010 to 2018 (in the aforementioned indices). The results suggest that Mexico lacks the capacity to compete in international rice markets, that it is highly dependent on imports of this crop, and that this dependence has tended to deepen over time.El arroz es uno de los cultivos fundamentales para la alimentación de los mexicanos y también uno de los que han sufrido severos retrocesos en su producción a lo largo de los últimos años. El presente estudio, con ambiciones descriptivas, tiene por objetivo evaluar la competitividad del arroz mexicano en los mercados internacionales, mediante el análisis de cuatro indicadores: el valor de las exportaciones, el saldo comercial, el índice de autosuficiencia alimentaria y el índice de apertura comercial, para un periodo comprendido de 2012 a 2021 (en los primeros dos indicadores) y de 2010 a 2018 (en los índices mencionados). Los resultados sugieren que México carece de capacidad para competir en los mercados internacionales del arroz, que es altamente dependiente de las importaciones de este bien para solventar su consumo interno, y que dicha dependencia ha tendido a profundizarse con el paso del tiempo.
 
Cooperativas Farmacéuticas, una opción para fortalecer al pequeño farmacéutico en México
Full text linkThe present research work presents the behavior and current situation of retail pharmacies in Mexico and their loss of competitiveness in the pharmaceutical sector since, with the participation of wholesale distributors in the supply chain, it directly impacts on the decrease in their profit margins and, on the other hand, the entry of national pharmacy chains with better prices and greater assortment generate the decrease in their local demand. The study is exploratory and descriptive based on available knowledge. Finally, the model of grouping through Cooperatives, called the Mediterranean model, widely disseminated in Spain, is analyzed and presented as a viable and relevant alternative to strengthen its management and ways of working before the members of the sector.El presente trabajo de investigación presenta el comportamiento y situación actual de las farmacias minoristas en México y su pérdida de competitividad en el sector farmacéutico ya que, con la participación de distribuidores mayoristas en la cadena de suministros, impacta directamente sobre la disminución de sus márgenes de ganancia y, por otro lado, el ingreso de cadenas nacionales de farmacias con mejores precios y mayor surtido generan la disminución de su demanda local. El estudio es exploratorio y descriptivo en función del conocimiento disponible. Finalmente, se analiza y presenta el modelo de agrupación por medio de Cooperativas, denominado modelo Mediterráneo, ampliamente difundido en España, como una alternativa viable y pertinente para fortalecer su gestión y modos de trabajo ante los miembros del sector
Valuación del riesgo para microempresas pertenecientes a ramas económicas seleccionadas del sector de la construcción en México a través del coeficiente beta
Full text linkMicro-companies are the economic units that generate economic growth and development for any country or region by offering the goods and services that are demanded by society. At the same time, micro-companies offer a large, varied number of jobs. Specifically, the companies belonging to the construction sector in Mexico stand out in indicators such as total wages, working hours, production, and total employed personnel. Despite this, micro-enterprises do not have the optimal access to financing that would allow them to continue growing, mainly due to poor risk management. Business valuation is a discipline that offers various methods to establish the risk of an asset; an important method is the Capital Asset Pricing Model, which requires the determination of the beta risk coefficients and has been generally applied to large companies from developed countries. The present paper focused on assembling an own index of micro-enterprises in Mexico and identifying the respective risk coefficients for nine economic branches of the construction subsectors. The final results made it possible to determine the nine beta coefficients for the selected branches of the construction sector. This, in such a way that these risk indicators can be used to estimate the value and risk associated with the micro-enterprises of said branches of the economy in Mexico; providing thus an alternative valuation method to improve access to the required credits.Las micro empresas son las unidades económicas que generan el crecimiento y desarrollo económico para cualquier país o región, al ofrecer los bienes y servicios que son demandados por la sociedad. Al mismo tiempo, las micro empresas ofrecen una gran cantidad y variedad de puestos de trabajo. Específicamente, las empresas pertenecientes al sector de la construcción en México destacan en indicadores como remuneraciones totales, horas trabajadas, producción y personal ocupado total. A pesar de ello, las micro empresas no cuentan con un acceso óptimo al financiamiento que les permitiría continuar creciendo, debido, principalmente, a una deficiente gestión del riesgo. La valuación de empresas es una disciplina que ofrece diversos métodos para establecer el riesgo de un activo, destacando el Modelo de Valuación de Activos de Capital, el cual requiere la determinación de los coeficientes de riesgo beta. Este método se ha aplicado generalmente a las grandes empresas de países desarrollados. El presente trabajo se enfocó en armar un Índice propio de micro empresas en México e identificar los coeficientes de riesgo respectivos para nueve ramas económicas de los subsectores de la construcción. Los resultados finales permitieron determinar los nueve coeficientes beta para las ramas del sector de la construcción elegidas. De tal forma, dichos indicadores de riesgo pueden ser empleados para la estimación del valor y riesgo asociados a las micro empresas de dichas ramas de la economía en México; aportando una alternativa de valuación para el mejoramiento del acceso a los créditos requeridos
Indicadores de competitividad del maíz mexicano en el mercado de Estados Unidos
Full text linkThe present paper, with a descriptive scope, seeks to analyze a set of international competitiveness indicators for the case of Mexican corn, in the United States market, during the period from 2012 to 2020. This research’s descriptive hypothesis indicates that the capacity of Mexico to compete in the US corn market has decreased during the study period. To demonstrate the above, the indicators of value of imports, market share, trade balance, relative trade balance, Balassa Index and Balassa Index adapted for a particular market were used. The results suggest a high concentration of the market in a few supplying countries, a clear decline of Mexico in the US corn market, a deep trade deficit of Mexico with the United States in corn, as well as the existence of disadvantages compared to other competitors such as Canada, Argentina, Brazil and Chile.El presente trabajo, con alcance descriptivo, busca analizar un conjunto de indicadores de competitividad internacional para el caso del maíz mexicano, en el mercado de Estados Unidos, durante el periodo comprendido del 2012 al 2020. Se planteó la hipótesis descriptiva que indica que la capacidad de México para competir en el mercado estadounidense del maíz fue decreciente durante el periodo de estudio. Para demostrar lo anterior se utilizaron los indicadores de valor de las importaciones, participación en el mercado, saldo comercial, balanza comercial relativa, Índice de Balassa e Índice de Balassa adaptado para un mercado particular. Los resultados sugieren una alta concentración del mercado en pocos países oferentes, un retroceso de México en el mercado estadounidense del maíz, un profundo déficit comercial de México ante Estados Unidos en dicho bien, así como la existencia de desventajas frente a otros competidores tales como Canadá, Argentina, Brasil y Chile
Análisis y Evolución del Emprendimiento Femenino en Latinoamérica
Full text linkThe objective of this research was to carry out an analysis of the evolution of female entrepreneurship in Latin America from 2015 to 2021. A documentary study was used based on the Global Entrepreneurship Monitor (GEM) Report for the periods from 2015 to 2021, considering as variables of the study the participation of women in entrepreneurship, social attitudes and influence on business behavior, and the impact of women's businesses. The main findings allow us to know that the participation of women in entrepreneurship has been increasing, however, the need to obtain sources of income prevails as the main motivation; likewise, women were able to perceive opportunities to undertake, although these were influenced by the fear of failure; The majority participation of women's companies in the service sector continues to prevail, with the creation of a workforce driven by innovation and the use of technology that they had to put into practice, as a consequence of the COVID-19 pandemic, being importantEl objetivo de esta investigación fue realizar un análisis de la evolución del emprendimiento femenino en Latinoamérica de 2015 a 2021. Se utilizó un estudio documental tomando como base el Informe Global Entrepreneurship Monitor (GEM) para los periodos de 2015 a 2021, se consideraron como variables del estudio la participación de la mujer en el emprendimiento, las actitudes sociales y la influencia en el comportamiento empresarial, y el impacto de las empresas de mujeres. Los principales hallazgos permiten saber que la participación de las mujeres en el emprendimiento ha ido en aumento, sin embargo, prevalece como principal motivación la necesidad de obtener fuentes de ingresos; así también, las mujeres fueron capaces de percibir oportunidades para emprender, aunque estas se vieron influenciadas por el miedo al fracaso; sigue prevaleciendo la participación mayoritaria de las empresas de mujeres en el sector servicios, siendo importante la creación de mano de obra impulsada por la innovación y uso de tecnología que tuvieron que poner en práctica, como consecuencia de la pandemia COVID-1
Jóvenes Construyendo el Futuro: Análisis y recomendaciones sobre el diseño de la política pública
Full text linkThe Youth Building the Future program was created as a policy to combat unemployment, underemployment, and low wages among the young population. The program aims to train and link young people with the productive sector, in order to find stable and better paying jobs. Some of the potential effects of this public policy could be related to economic growth and have an impact on other social factors (housing, health, security). Derived from this, this paper aims to carry out a comprehensive analysis of the program, using the Subirats stage model, as well as the definition of actors, resources, rules and components of public policy and the Bardach model, which will allow make some recommendations. The findings show that one of the aspects to be improved in the program implementation is the evaluation mechanisms establishment, for which a modification of the program's operating rules is suggested, including indicators for the evaluation of results, the targeting of beneficiaries, the creation of tax incentives for participating work centers and a precise definition of the training plans that enhance the intended labor linkage.El Programa Jóvenes Construyendo el Futuro surge como una política para combatir el desempleo, subempleo y los bajos salarios en la población joven. El programa pretende capacitar y vincular a los jóvenes con el sector productivo, con la finalidad de que encuentren empleos estables y mejor remunerados. Algunos de los efectos potenciales de esta política pública podrían relacionarse con el crecimiento económico e impactar en otros aspectos sociales (vivienda, salud, seguridad). Derivado de ello, el presente escrito tiene como objetivo realizar un análisis integral del programa, utilizando el modelo de etapas de Subirats, así como la definición de actores, recursos, reglas y componentes de la política pública y el modelo de Bardach, lo que permitirá efectuar algunas recomendaciones. Los hallazgos muestran que uno de los aspectos a mejorar en la implementación de este programa es el establecimiento de mecanismos de evaluación, por lo que se sugiere una modificación en las reglas de operación del programa, que incluyan los indicadores de evaluación de resultados, la focalización de beneficiarios, la creación de incentivos fiscales para los centros de trabajo participantes y una definición precisa de los planes de capacitación que potencien la vinculación con el sector productivo
Propiedades psicométricas de la Escala Cisneros para medir acoso psicológico (mobbing) en la organización
Full text linkThe objective of this research work was to determine the psychometric properties of the Cisneros Scale, in terms of validity and reliability, to measure psychological harassment in organizations. Method: A cross-sectional and ex-post-facto investigation was carried out in a sample of 387 medical residents and interns from hospitals in Mexico City. The Cisneros Scale was adapted (Fidalgo and Piñuel, 2004), analyzing factorial (exploratory and confirmatory) and predictive validity. Cronbach's Alpha was also estimated. Results: Six factors were validated by means of exploratory and confirmatory factor analyses. Cronbach's Alpha ranged from 0.792 to 0.930, with a global value of 0.978. Predictive validity was determined with significant differences between harassed and non-harassed individuals (p≤ 0.000). Conclusion: The Cisneros Scale is valid and reliable as a measure of six factors of psychological harassment in organizations; in addition, it objectivizes the 43 harassment behaviors first conceived by Professor Piñuel.El objetivo de este trabajo fue determinar las propiedades psicométricas de la Escala Cisneros, en términos de validez y confiabilidad, para medir acoso psicológico en las organizaciones. Método: Se realizó una investigación transversal y ex post facto con una muestra de 387 médicos residentes e internos de hospitales de la Ciudad de México. Se realizó la adaptación de la Escala Cisneros (Fidalgo y Piñuel, 2004), analizándose su validez factorial (exploratoria y confirmatoria) y predictiva. Además, se estimó el Alpha de Cronbach. Resultados: Se validaron seis factores con el análisis factorial exploratorio y confirmatorio. El Alpha de Cronbach osciló entre 0.792 a 0.930, con un valor global de 0.978. La validez predictiva se determinó con diferencias significativas entre acosados y no acosados (p≤ 0.000). Conclusión: La Escala Cisneros es válida y confiable para medir seis factores de acoso psicológico en la organización, además de objetivar las 43 conductas de acoso diseñadas por el profesor Piñuel
Seguridad y salud ocupacional en el sector industrial
Full text linkThe objective of this article was to analyze the impact of occupational safety and health (OSH) training on occupational incidents in an industry in Mexico. This training was given through an intervention in the USG Mexico industry, as a result of the implementation of the Plan-Do-Check-Act (PHVA) methodology. The methodology used was exploratory factor analysis to explain the correlation of the variables. The results showed that the implementation of the PHVA methodology was positively correlated with the decrease in accident rates in general, although the interdepartmental relationship was negative since there were significant differences in the areas of maintenance and production. These results demonstrate the opportunity for sustained improvement of working conditions and their immediate effects on productivity and competitiveness of the industries.El objetivo del presente artículo fue analizar el impacto de la capacitación en la seguridad y salud ocupacional (SySO) en una industria de México. Esta capacitación se dio a través de una intervención sobre en la industria USG México, como resultado de la implementación de la metodología Planear-Hacer-Verificar-Actuar (PHVA). La metodología utilizada fue la regresión lineal para explicar la correlación de las variables. Los resultados mostraron que la implementación de la metodología de PHVA se correlacionó positivamente con la disminución de los índices de siniestralidad de manera general, aunque de manera departamental las relaciones variaron entre los diversos departamentos que integran la industria. Estos resultados evidenciar la oportunidad para mejorar en forma sostenida las condiciones laborales y sus efectos inmediatos en la productividad y la competitividad de las industrias