Revista Electrónica en Ciencias Administrativas e Informática (RECAI)
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Microcréditos: Análisis organizacional del apoyo solidario
In this document we analyze the organization of a group of women who applied for a solidarity support group microcredit. To do this, we conducted a case study with a group that lives in a rural town in Mexico. We carried out semi-open interviews with the group members and with the representative of the microfinance organization. In addition, a documentary analysis of the credit agreement and the rules of operation was performed. The information collected was used to describe the processes of group integration, organizational hierarchy conformation, monitoring strategies, and designation of credit amount, use and cost. Results indicate that permanent horizontal and vertical monitoring affects compliance. Finally, the credit resources was not used to invest in productive activities as originally intended, but rather it was mainly used to pay personal debts and household consumption expenditures.En este documento se analiza la organización de un grupo de mujeres que solicitó un microcrédito grupal de apoyo solidario. Para ello, se realizó un estudio de caso con un grupo que habita en una localidad rural de México. En ese grupo se realizaron entrevistas semiabiertas con las integrantes y el representante de la microfinanciera. Además, se efectuó un análisis documental del contrato de crédito y el reglamento interno. La información recolectada permite describir el proceso de integración del grupo, la conformación de la jerarquía interna, asignación de montos y costos del crédito; se describen los esquemas de vigilancia y, por último, se señalan los usos del crédito. Los resultados permiten señalar que el grupo mantiene un permanente sistema de vigilancia, de la microfinanciera y entre las integrantes. Por último, en el grupo existen reiteradas desviaciones en el uso del microcrédito, que originalmente debía emplearse en actividades productivas, y en la práctica son empleados para el pago de adeudos y consumo del hogar
Homologación del salario mínimo y línea de bienestar en México
From October 2015 the minimum wage in Mexico is the same for all municipalities along with Mexico City. According to the National Commission on Minimum Wages, the geographical areas disappeared because they have similar economic characteristics, so the minimum wage differentiation is eliminated. However, approval of the minimum wage does not solve the problems of poverty. The purpose of this paper is to conduct a review of the homologation of the minimum wage and whether the welfare line established by the National Council for Evaluation of Social Development Policy is reached. The results indicate that this approval does not improve the living conditions of workers, fundamental reason for which the same minimum wage was approved from October 2015.A partir de octubre de 2015 el salario mínimo en México es el mismo para todos sus municipios junto con el Distrito Federal. De acuerdo a la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos desaparecen las áreas geográficas porque presentan características económicas muy similares, por lo que la diferenciación del salario mínimo se elimina. Sin embargo, la homologación del salario mínimo no resuelve los problemas de pobreza. El objetivo de este documento es realizar una reseña de la homologación del salario mínimo y determinar si se alcanza la línea de bienestar establecida por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social. Los resultados permiten establecer que esta homologación no mejora las condiciones de vida de los trabajadores, razón fundamental por la que fue homologado el salario mínimo a partir de octubre de 2015
Empresas mexicanas y redes sociales: Un estudio exploratorio 2012-2014
Online social networks have accelerated and promoted communication among people and companies. Given the novelty of these tools, very little has been investigated on their respect. Despite the fact that many companies have begun utilizing social networks platforms, the link to the customers is unknown and there is not enough empirical evidence about their usage. Thus, this exploratory research is aimed at answering the question of: How do Mexican companies utilize electronic-based social networks to relate to their customers? In order to answer this question, we collected data on 20 companies that have a web-site and that traded in the Bolsa Mexicana de Valores (i. e., Mexican Stock Market) from March 2012 to March 2014.Las redes sociales en línea han acelerado y fomentado la comunicación entre las empresas y las personas. Dada la novedad de estas herramientas, muy poco se ha estudiado al respecto. A pesar de que muchas compañías han comenzado a utilizar las plataformas de redes sociales, no se sabe cómo es el vínculo con sus clientes ni tampoco hay suficiente evidencia empírica acerca de su uso. Por ello, nuestra investigación de tipo exploratorio busca responder la pregunta ¿Cómo utilizan las redes sociales electrónicas las empresas mexicanas para relacionarse con sus clientes? Para ello, se recolectaron datos de 20 empresas que cuentan con un sitio web y que cotizaron en la Bolsa Mexicana de Valores durante el periodo de Marzo de 2012 a Marzo de 2014
Estudio Exploratorio del Perfil de Aprendizaje en Estudiantes de Primer Ingreso de Licenciatura en Administración y Contaduría de la FCA-UAEM
Students have different ways of learning: observation, reading, imitation, by listening and specific experience, etc. In addition to instruct you, often the roads chosen by the students and professors are different. By experience, teachers know that students do not learn in the same way and not remember as the same things. These routes can depend on the experience of each individual, previous knowledge, experiences and degree of familiarity with the situation presented, etc.The school broadcasts which have been objectified and preserved in the form of writing (Fermoso, This knowledge has been recorded for some time for example: FRA Luca Pacioli (1445-1517), systematically analyzed the double-entry accounting method, the equation of balance that integrates assets = liabilities + capital, the quadratic formula, the Pythaorean Theorem .This scientific knowledge are classics and that society transferred through schools to the heirs of their culture.The two most important families of contemporary theories of learning are: theories of conditioning stimulus and response, and the Gestalt field theories. The starting point of this study is the work of the professors Kolb, Rubin and McIntyre, developed at the Massachusetts Institute of technology and who called it learning experiences.Los alumnos tienen diversas maneras de aprender: por observación, lectura, imitación, mediante la escucha y la experiencia concreta, etc. Además para instruirse, a menudo los caminos por los que optan los estudiantes y profesores son diferentes. Por experiencia, los maestros saben bien que un alumno no aprende de igual manera que otro, y no recuerdan igual las mismas cosas. Estas rutas pueden depender de la experiencia de cada persona, de los conocimientos o vivencias anteriores, del grado de familiaridad con la situación presentada, etc. La escuela trasmite saberes que han sido objetivados y conservados en forma de escritura (Fermoso, 1990). Estos conocimientos han sido registrados desde hace tiempo por ejemplo: Fray Luca Pacioli (1445-1517), analizó sistemáticamente el método contable de la partida doble, la ecuación del balance que se integra de activo = pasivo + capital, la fórmula cuadrática el teorema de Pitágoras . Estos conocimientos científicos son clásicos y que una sociedad transfiere por intermediación de centros educativos a los herederos de su cultura. Las dos familias más importantes de las teorías contemporáneas del aprendizaje son: las teorías del condicionamiento estímulo y respuesta y las teorías del campo de la Gestalt. El punto de partida de este estudio es el trabajo de los profesores Kolb, Rubin y McIntyre, desarrollado en el Instituto Tecnológico de Massachusetts y que lo llamaron aprendizaje por experiencias
La competitividad de los productos textiles mexicanos en el marco de la Alianza del Pacifico, 1980-2014
Through the internationalization of the economies, the concept of competitiveness has changed meanings: the tariff barriers have been removed, the markets were homogenized and companies are taking more possibilities of access to other markets, and transcend. A clear example are the textile products, being one of the most important sectors in the Mexican economy in terms of employment, economic units and gross value added that it generates.
The aim of this article is to perform a measurement and contrast of the export competitiveness of the textile sector in Mexico, in the face of competition from countries such as Chile, Peru and Colombia (comparative advantages reveal) in the framework of the Alliance of the Pacific (AP). To denote this, two methodologies will be in use. The first one will be the index balance-flow (Vij), which assumes that the pattern of the commercial products reflect the relative costs, as well as differences in factors in quality and service. The second will be the method of analysis of constant involvement of the market (MCS). The interpretation of these indexes allows to have a clearer idea concerning the potential of exports of the Mexican textile sector towards the region of North America before the entry of the AP into force, whichgenerates opportune information for the best capture of decisions on the diversification of markets.Con la internacionalización de las economías, el concepto de competitividad ha cambiado de significado: las barreras arancelarias se han eliminado, los mercados se homogenizaron y las empresas están teniendo más posibilidades de acceder a otros mercados, y trascender, un ejemplo claro son los productos textiles, siendo uno los sectores más importantes en la economía mexicana en términos de empleo, unidades económicas y valor agregado bruto que genera. El objetivo de este artículo es denotar la competitividad de las exportaciones del sector textil en México, frente a la competencia de los países Latinoamericanos en el Marco de la Alianza del pacifico. Para la cual se utilizarán dos metodologías: la primera será el índice balanza-flujo (Vij), la cual supone que el patrón comercial de los productos reflejan los costos relativos, así como las diferencias de los factores en calidad y servicio; la segunda será el Método de Análisis de Participación Constante del Mercado (MCS), el cual permite descomponer el crecimiento de las exportaciones y estudiar su comportamiento con el fin de evaluar el grado en que los factores estructurales y de competitividad explican su desempeño en un periodo de tiempo determinado.Donde la interpretación de estos índices permitirá tener un panorama general de la situación imperante en la competitividad textil
Validación de un instrumento de medición que analiza la cultura organizacional desde dos perspectivas
Organizational culture is defined as the set of beliefs and meanings that have been naturalized by members of the organization in the framework of a hegemonic order, becoming symbolic interpretation, guiding behaviors and practices. With this approach, the present study is interest in validating a measuring instrument to analyze the organizational culture from two perspectives: the real and ideal, and recognize how people who work in an organization understand and interpret their experience and how they connect in their environment, with the existing communication, conflict, creativity, how discourses and practices that circulate in the organization are immersed in power relations and of course in the struggle for control so valid is performed criterion by correlating the scores of participants obtaining a positive correlation close to the average. In a first approximation it is found to 35 case studies, there is a positive association between the ideal and real cultures perceived by members of the organization, then, with a view to optimal or necessary culture, use is made of the distance Hamming display that allowed a greater appreciation in conflict management and less appreciation for planning. Knowing this relationship is critical because after determining the gap or gap between the two cultures may propose actions to close.La cultura organizacional se entiende como el conjunto de creencias y significados que han sido naturalizados por los miembros de la organización en el marco de un orden hegemónico, convirtiéndose en simbolismo de interpretación; orientador de conductas y prácticas. Desde este enfoque, el estudio se interesa por identificar cómo las personas que laboran en una organización entienden e interpretan su experiencia y cómo se conectan con su entorno; con la comunicación existente, los conflictos, la creatividad, cómo los discursos y prácticas que circulan en la organización están inmersos en relaciones de poder y en la lucha por el control. Para ello se genera un instrumento de medición y se valida con el coeficiente alfa de Cronbach aplicado a 35 casos con 50 ítems de doble respuesta (cultura ideal y real) resultando una fiabilidad moderada; se comprueba que existe una asociación positiva entre las culturas ideal y actual percibida por los integrantes de la organización, con miras hacia una cultura óptima o necesaria, para que la organización cumpla con sus objetivos. Conocer esta relación es fundamental, ya que a partir de la determinación del gap o brecha existente entre ambas culturas se plantearán acciones necesarias para cerrarla
La perspectiva racional de la organización en la teoría de Hirschman
Albert Hirschman was a non-orthodox theoretician. His contributions about research on institutions differ a great deal from the one usually utilized in the economic science. This article addresses Hirschman ́s rational perspective to get it closer to the study of organizations. Even when the work of the author in mention will not be explained in detail, this study shows an access path for the study of social objects in organizations. Hirschman ́s work takes real problems a basis to diagnose and propose solutions to complement his methodology and recommendations. Additionally, his analysis by means of economic theory is reinforced by other disciplines, and this in turn exhibits simple, useful, and clear models in terms of institutions and procedures.Albert Hirschman fue un teórico poco ortodoxo. Sus contribuciones sobre la investigación de las instituciones distan mucho de la utilizada por la corriente principal en las ciencias económicas. Este artículo aborda la perspectiva de Hirschman para acercarla al estudio de la organización. Aun cuando no se expondrá ampliamente el trabajo del autor, lo escrito aquí, muestra una vía de acceso para el estudio de los objetos sociales en la organización. El trabajo de Hirscman parte de un problema real para diagnosticar y proponer soluciones, para complementar su metodología y sus recomendaciones. Adicionalmente, su análisis mediante la teoría económica y se refuerza con otras disciplinas, lo que expone modelos simples, útiles y claros en términos de instituciones y procedimientos
Participación de Directivos y Usuarios en los Sistemas de Información Contable para la Competitividad y Toma de Decisiones
Is imperative for firms ́ accounting function to be aware of information technology importance. Otherwise, financial information becomes an underutilized resource. In order to help small and medium-sized firms to improve their competitiveness and decision making, the aim of this paper is to determine the influence that managers and users’ participation has on accounting information systems ́ usage. To do so, a quantitative analysis is undertaken through the administration of 126 questionnaires (63 firms) and with the help of the multiple regression statistical tool. The results show that computer skills and managers’ participation help to experience a greater organizational performance in the form of financial profitability, innovation, market niche widening, and customer satisfaction. Similarly, technology has not helped to make the best choices by not counting on timely and quality information.Es fundamental que la función de contabilidad en las organizaciones tomen conciencia de la importancia de las tecnologías de información, puesto que de lo contrario los datos e información financiera se vuelven un recurso subutilizado. Por lo tanto, el objetivo de esta investigación es determinar la influencia que tiene la participación de los directivos y usuarios en el uso de los sistemas de información contable con el propósito de alcanzar la competitividad y mejorar la toma de decisiones de las pequeñas y medianas empresas. Para lograrlo, se lleva a cabo un análisis cuantitativo con la aplicación de 126 encuestas en 63 empresas y la ayuda de la herramienrta estadística de regresión múltiple. Los resultados muestran que los conocimientos de informática y la participación de los directivos influyen en contar con un mayor desempeño organizacional en la forma de rendimiento financiero, la innovación, ganar nicho de mercado y la satisfacción de clientes. De la misma manera, esta tecnología no ha ayudado a tomar las mejores decisiones al no contar con información oportuna y de calidad
PyMES Mexicanas: Impacto de la Primera Crisis Global del Siglo XXI
Currently, economies the world over have gone through several sways since the beginning of the real state crisis in the U.S. From this perspective, in this book a reflection is made through seven chapters on what happens in this country (Mexico) facing the first crisis of the XXI century. Thematically, the book can be divided in four areas: technology, finances, knowledge and entrepreneurship, and an analysis of the global crisis and future studies on SME. This book is written from a perspective that translates theory into applied knowledge. Actualmente las economías en todo el mundo han transitado por diversos vaivenes desde que empezó los comienzos de la crisis hipotecaria en el vecino país anglosajón. Es así, que bajo esta perspectiva, en este libro se reflexionó a lo largo de siete capítulos, a propósito de lo ocurrido en el país ante la primera crisis del siglo XI. Temáticamente se puede dividir el libro en 4 áreas, a saber: 1.- el área tecnológica, 2.- el área financiera, 3.- el área de conocimiento y emprendurismo y 4.- finalmente el área de análisis de la crisis global y estudio de futuros sobre las PyMES. Dotando de una perspectiva traslacional, entre la teoría y su ramificaciones aplicadas
Trayectoria Tecnológica de la Talavera Poblana
In the city of Puebla, Talavera industry is one of the most important, not because of their economic contribution, but for its products, which are considered a symbol of the city. This industry is made up of two groups of companies: the first consists of 9consolidated companies, which produce according to the guidelines of NOM 132, its products have certification of origin and sold in the domestic and international market. The second group consists of 81 workshops; some of them are in a survival situation; its products can be attached or not to NOM 132, no certification of origin and sold in the local and national market. In the first group of companies, stands Uriarte Talavera, for its long history and because it has positioned itself in a select market. Therefore, the aim of this work is based on the concept of technological path, trying to explain how Uriarte Talavera has become the most important company in the industry of Puebla Talavera. A qualitative methodological strategy based on the case study, which was supplemented by documentary research was applied.Actualmente, Puebla, México es identificada como una ciudad colonial patrimonio de la humanidad, con una actividad económica sustentada principalmente en el sector automotríz, pero donde conviven industrias añejas como la textil que ha perdido el protagonismo que alcanzó en las primeras seis décadas del siglo XX; y la industria de la talavera, símbolo de la ciudad. En esta útlima cohabitan lo mismo pequeños talleres artesanales con una producción para el mercado local que empresas medianas y grandes que producen principalmente para el mercado de exportación. Es una industria reconocida nacional e internacionalmente por la calidad de sus productos cerámicos, cuyo rasgo distinitivo radica en haber mantenido la naturaleza artesanal de sus procesos de producción. El objetivo es analizar la dinámica del cambio tecnológico de la industria de la talavera poblana. Para ello se recurre al concepto de trayectoria tecnológica, tomando como referentes el concepto de paradigma tecnológico de Dosi (1982), el concepto de paradigma tecnoeconómico de Pérez (1986), y el concepto de trayectoria sociotécnica de Thomas y Gianella (2006). La investigación es documental y de campo, abarcando desde el siglo XVI hasta los primeros años del siglo XXI