48 research outputs found

    UPAYA KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA GURU DI MADRASAH TSANAWIYAH AL-ISLAM RUMBIO KECAMATAN KAMPAR KABUPATEN KAMPAR

    Get PDF
    Duski Samad (2013), “Upaya Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja di Madrasah Tsanawiyah Al-Islam Rumbio Kecamatan Kampar Kabupaten Kampar”. Tesis Program Pascasarjana Universitas Islam Negeri (UIN) Sultan Syarif Kasim Riau. Pendidikan yang berkualitas merupakan dambaan semua pihak. Guru memiliki peranan penting sebagai ujung tombak dalam pendidikan, untuk ini diharapkan guru memiliki produktivitas yang tinggi dan baik dalam merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi pembelajaran. Kepala sekolah harus berupaya untuk meningkatkan produktivitas kerja guru agar tercapai tujuan pendidikan yang diinginkan. Dalam penelitian ini, peneliti akan membahas tentang upaya Kepala Sekolah dalam meningkatkan produktifitas kerja guru di MTs Al- Islam Rumbio Kampar, produktivitas kerja guru-guru di MTs Al-Islam Rumbio Kabupaten Kampar dan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dimana peneliti bertindak sebagai key instrument yang berpartisipasi aktif dalam mengumpulkan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi, selanjutnya menganalisa dan menginterpretasikan data tentang masalah penelitian. Hasil penelitian menunjukan bahwa Upaya Kepala Sekolah dalam meningkatkan produktivitas kerja guru-guru di MTs Al-Islam dilakukan melalui berbagai program kegiatan, antara lain: 1) Peningkatan kemampuan guru-guru melalui pelatihan yang dilaksankan oleh instansi pemerintahan, baik Kementrian Agama maupun Dinas Pendidikan dan Kebudayaan, juga melalui aktivitas kegiatan Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP), 2) Pemberian motivasi, 3) Kegiatan supervisi, 4) Kepemimpinan yang demokratis partisipastif, 5) Penegakan kedisiplinan dan 6) Pemberian penghargaan. Produktivitas kerja guru-guru di MTs Al-Islam Rumbio Kabupaten Kampar semakin meningkat jika dibandingkan dengan tahun-tahun sebelumnya. Sedangkan jika dibandingkan dengan ketentuan sekolah produktivitas mereka masih dirasa kurang, seperti ada sekitar 22,8% yang belum membuat perangkat pembelajaran, dalam pelaksanaan pembelajaran masih ada yang lebih banyak menggunakan metode ceramah, sementara masalah evaluasi, guru sudah bisa melaksanakannya. Faktor-faktor yang mendukung upaya Kepala Sekolah di MTs Al-Islam Rumbio antara lain tingkat kesadaran guru untuk meningkatkan kemampuannya cukup tinggi, seperti semangat untuk mengikuti kegiatan MGMP, mengikuti pelatihan-pelatihan dan kepatuhan kepada Kepala Sekolah untuk menjalankan aturan yang telah ditetapkan. Kendala yang dihadapi antara lain; 1) keterbatasan dana dan keuangan, 2) sarana dan prasarana pendidikan yang tidak memadai, 3) kesejahteraan guru yang masih kurang, 4) masalah manajerial Kepala Sekolah dalam melaksanakan program peningkatan produktivitas kerja guru, terutama fungsi pengawasan dan evaluasi atau supervisi yang kurang maksimal, 5) kurangnya perhatian pimpinan madrasah, karena untuk lebih difokuskan kepada kelancaran proses pembelajaran yang dilaksanakan

    Konseling sufistik / Duski Samad

    No full text

    MEMBINGKAI KEMBALI ILMU: KAJIAN KRITIS TENTANG DIKHOTOMI ILMU

    Get PDF
    The existence of religious science and general science has been the long discourse that reduced the scientific world.  The separation of these two sciences, often refers to as science dichotomy, has brought about serious implication not only to institutions and facilities, but also the main resources of these two branches. More serious implication of the separation of these two sciences has also created the gaps particularly on the superiority of the general science.  This unhealthy and lack of objective view to religious science may not be taken for granted; comprehensive explanations of scientific resources, scientific method, and the historical existence of the two branches should be explored to reshape it in a strong unity and complementary

    GURU: IDEOLOGI DAN PROFESI

    Get PDF
    Teaching profession is not a common job, it carries certain sets of ideology.  A teacher who is committed to certain ideology will likely to be more successful and highly appreciated in pursuing her career.  It has already been proved through the history that best teachers are born among individuals who possessed pedagogical ideology.  Great cares have been continuously given by the Government to improve teachers’ lives and positions through Law number 14 year 2005 dealing with teacher and lecturer.  The improvement of teacher’s status as professional staff has brought about wide impacts.  Its positive impact is that teacher position becomes more prestigious and it affects to the betterment of their welfares.  However, there is a critique to the procedures of certification that it doesn’t provide significant impact to the quality improvement of education. Copyright © 2013 by Al-Ta'lim All right reserved DOI: 10.15548/jt.v20i2.3

    Konseling Sufistik

    No full text

    Konseling Sufistik

    No full text
    xvi, 338 hlm.; 24 c

    Konseling Sufistik

    No full text
    corecore