2,228 research outputs found

    Analisis manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Rully Bistro Cafe Cibiru - Bandung

    Full text link
    Rully Bistro Café merupakan sebuah jenis usaha yang bergerak di bidang minuman dan makanan, dalam perjalananya persoalan kebocoran sistem manajemen sumber daya manusia kerap terjadi, seperti disiplin kerja, tanggungjawab, kompensasi, dan rendahnya tingkat kinerja karyawan. Hal ini menjadi faktor belum maksimalnya karyawan dalam menyelesaikan tugas pekerjaannya dengan baik. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui upaya manajeman sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja karyawan yang diterapakan Rully Bistro Café selama ini; dan untuk mengetahui analisis peran manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja karyawan di Rully Bistro Café. Teori yang digunakan untuk menganalisis manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja karyawan di Rully Bistro Café Cibiru-Bandung ialah teori manajemen sumber daya manusia menurut Hasibuan (2007) yang mencakup: perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian, pengadaan tenaga kerja, pengembangan, kompensasi, pengintegrasian, pemeliharaan, kedisiplinan, dan pemutusan hubungan tenaga kerja. Penelitian ini memakai metode kualitatif, dansubjek penelitian berjumlah 8 orang meliputi: Owner, Manajer, dan karyawan Rully Bistro. Teknik pengumpulan data dipakai yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan ialah pengumpulan data, reduksi data, model data, dan penrikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkanPertama, upaya manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja karyawan yang diterapakan Rully Bistro Café, dalam perjalanannya terdapat beberapa kendala. Namun, setelah menerapkan manajemen sumber daya manusia yang baik kedala yang dihadapai bisa ditangani dan kinerja karyawan pun menjadi lebih baik. Hal ini terlihat dari perencanaan rekrutmen karyawan, proteksi dan kompensasi, pelatihan dan pengembangan potensi karyawan, penilaian kinerja, dan evaluasi kinerja. Kedua, analisis peran manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja karyawan di Rully Bistro Café dilakukan melalui (1) Planning; (2) Organizing; (3) Directing; (4) Controlling; (5) Procurement; (6) Development; (7) Compensation; (8) Integration; (9) Maintenance;(10) Discipline; dan (11) Separation. Hasil analisis menunjukkan bahwa peran manajeman sumber daya manusia memiliki dampak yang positif dalam meningkatkan kinerja karyawan. Hal ini terlihat dari karyawan Rully Bistro Café yang kini mempunyai keterampilan yang sangat baik, sikap sopan, ramah, serta mampu berkomunikasi dengan baik dengan pelanggannya

    Rully Nanang Septiawan 185100003P

    No full text
    HAKI merupakan hak eksklusif yang diberikan negara kepada seseorang, sekelompok orang, maupun lembaga untuk memegang kuasa dalam menggunakan dan mendapatkan manfaat dari kekayaan intelektual yang dimiliki atau diciptakan. Istilah HAKI merupakan terjemahan dari Intellectual Property Right (IPR), sebagaimana diatur dalam undang-undang No. 7 Tahun 1994 tentang pengesahan WTO (Agreement Establishing The World Trade Organization). Pengertian Intellectual Property Right sendiri adalah pemahaman mengenai hak atas kekayaan yang timbul dari kemampuan intelektual manusia, yang mempunyai hubungan dengan hak seseorang secara pribadi yaitu hak asasi manusia (human right). Istilah HAKI sebelumnya bernama Hak Milik Intelektual yang selama ini digunakan. Menurut Bambang Kesowo, istilah Hak Milik Intelektual belum menggambarkan unsur-unsur pokok yang membentuk pengertian Intellectual Property Right, yaitu hak kekayaan dari kemampuan Intelektual. Istilah Hak Milik Intelektual (HMI) masih banyak digunakan karena dianggap logis untuk memilih langkah yang konsisten dalam kerangka berpikir yuridis normatif. Istilah HMI ini bersumber pada konsepsi Hak Milik Kebendaan yang tercantum pada KUH Perdata Pasal 499, 501, 502, 503, 504

    Rully Nanang Septiawan 185100003P

    No full text
    HAKI merupakan hak eksklusif yang diberikan negara kepada seseorang, sekelompok orang, maupun lembaga untuk memegang kuasa dalam menggunakan dan mendapatkan manfaat dari kekayaan intelektual yang dimiliki atau diciptakan. Istilah HAKI merupakan terjemahan dari Intellectual Property Right (IPR), sebagaimana diatur dalam undang-undang No. 7 Tahun 1994 tentang pengesahan WTO (Agreement Establishing The World Trade Organization). Pengertian Intellectual Property Right sendiri adalah pemahaman mengenai hak atas kekayaan yang timbul dari kemampuan intelektual manusia, yang mempunyai hubungan dengan hak seseorang secara pribadi yaitu hak asasi manusia (human right). Istilah HAKI sebelumnya bernama Hak Milik Intelektual yang selama ini digunakan. Menurut Bambang Kesowo, istilah Hak Milik Intelektual belum menggambarkan unsur-unsur pokok yang membentuk pengertian Intellectual Property Right, yaitu hak kekayaan dari kemampuan Intelektual. Istilah Hak Milik Intelektual (HMI) masih banyak digunakan karena dianggap logis untuk memilih langkah yang konsisten dalam kerangka berpikir yuridis normatif. Istilah HMI ini bersumber pada konsepsi Hak Milik Kebendaan yang tercantum pada KUH Perdata Pasal 499, 501, 502, 503, 504

    ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA SERTA KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI WAROENK SOE-SOE N’ KOFFIE RULLY JEMBER ANALYSIS

    No full text
    Penelitian ini berjudul “Analisis Analisis Pengaruh Kualitas Produk Dan Harga Serta Kualitas Layanan Terhadap Keputusan Pembelian Di Waroenk Soe- Soe N’ Koffie Rully Jember”. Penelitian ini adalah bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan harga serta kualitas layanan terhadap keputusan pembelian di Waroenk Soe-Soe N’ Koffie Rully Jember. Populasi dalam penelitian ini adalah pengunjung Waroenk Soe-Soe N’ Koffie Rully. Metode sampling yang digunakan adalah accidental sampling dengan jumlah responden sebanyak 102 orang. Variabel yang digunakan yaitu sebanyak 4 variabel. Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi dengan Pendekatan Konfirmatori. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Ada pengaruh kualitas produk terhadap keputusan pembelian di Waroenk Soe-Soe N’ Koffie Rully Jember; 2) Ada pengaruh harga terhadap keputusan pembelian di Waroenk Soe- Soe N’ Koffie Rully Jember dan; 3) Ada pengaruh kualitas layanan terhadap keputusan pembelian di Waroenk Soe-Soe N’ Koffie Rully Jember

    Nilai Pendidikan Karakter dalam Novel Tahun-tahun yang Hilang Berdiri Tegar di Bawah Bayang-bayang Syekh Yusuf Karya Rully Ferdiansyah

    Full text link
    Abstract. This research is a qualitative research with descriptive analysis method which aims to describe: (1) the socio-historical background of Rully Ferdiansyah as the author of the novel Years of the Lost Standing Strong in the Shadows of Sheikh Yusuf and (2) the value of character education contained in novel The Lost Years Standing Strong in Shaykh Yusuf's Shadow. The primary data of this research is the novel Years of the Lost Standing Strong in the Shadow of Sheikh Yusuf, while the secondary data of this study was obtained through a written interview with Rully Ferdiansyah as the author of the novel. The source of the data for this research comes from the novel Years of the Lost Standing Strong in the Shadows of Sheikh Yusuf and a written interview with Rully Ferdiansyah as the author of the novel. Data collection was carried out in three stages, namely reading techniques, note-taking techniques, and interview techniques. The data that has been obtained is then analyzed through four stages, namely data collection, data reduction, data presentation, and drawing conclusions. This research uses the theory of sociology of literature by Rene Wellek and Austin Warren. The results of the study show that (1) Rully Ferdiansyah as the author of the novel Years of the Lost Standing Strong in the Shadows of Sheikh Yusuf was born in Serang, Banten, precisely on August 30, 1985. Rully Ferdiansyah is of SundaBanten ethnicity and adheres to the teachings of Islam. The author is an environmental activist and antisocial disease activist in Cilegon. In addition, the author is a demisioner at the Banten Arts Council for the 2017-2018 period in the literary committee and also as a functionary of ICMI Banten for the 2019- present period, (2) In the novel Years of the Lost Standing Strong in the Shadows of Sheikh Yusuf, it is found five main characters in accordance with the provisions of the Ministry of Education and Culture which include: religiosity values (20.68%), integrity values (16.37%), nationalist values (11.20%), independent values (10.34%), and mutual cooperation value (6%). The value of integrity, which is the fifth value, in this novel is in second place under the value of religiosity Keywords: Novel, socio-historical setting, five values of character educatio

    PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN FOOD QUALITY TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA RULLY BISTRO CAFE BANDUNG

    No full text
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan food quality terhadap kepuasan pelanggan pada Rully Bistro Cafe Bandung. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode deskriptif – verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen Rully Bistro Cafe Bandung dengan menggunakan metode penentuan sampel oleh Zikmund dan digunakan 100 sampel. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah non probability sampling dengan teknik accidental sampling. Pengolahan data dilakukan dengan uji asumsi klasik, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, uji regresi berganda dan pengujian hipotesis (Uji t dan f). Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara kualitas pelayanan dan food quality terhadap kepuasan pelanggan pada Rully Bistro Cafe Bandung sebesar 59.5% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini

    SISTEM INFORMASI REGISTRASI DAN ADMINISTRASI KLINIK KECANTIKAN DR. RULLY BERBASIS WEB

    Full text link
    Klinik Kecantikan dr. H. Rully Setia AD, Sp. KK adalah salah satu klinik kecantikan yang ada di Ponorogo, tepatnya berada di Jl. Gatutkoco, Ponorogo. Seperti pada umumnya, klinik kecantikan dr. H. Rully mempunyai layanan pendaftaran pasien, data obat, data tindakan dan data rekam medis. Pengolahan data yang ada masih dilakukan secara manual misalnya pendaftaran pasien masih menggunakan arsip - arsip data yang tersusun rapi pada rak sesuai nama depan pelanggan. Sehingga menyulitkan karyawan saat pencarian data pelanggan sewaktu - waktu dan membutuhkan ketelitian yang lebih agar tidak terjadi kesalahan data. Oleh karena itu, diperlukan sistem yang dapat mengolah data tersebut agar mempermudah karyawan mengelolah data tersebut. Perkembangan Teknologi Informasi pada masa globalisasi sekarang ini mendorong semakin pesatnya penyajian informasi untuk memenuhi kebutuhan bagi semua pihak. Dengan dukungan sistem informasi yang baik akan diperoleh manfaat berupa kemudahan dalam menyipan dan pengambilan kembali terhadap data. Selain itu, sebuah perusahaan atau organisasi yang memanfaatkan sistem informasi akan memiliki keunggulan yang baik sehingga mampu bersaing dengan perusahaan atau organisasi yang lain. Dengan cara memberikan pelayanan yang memuaskan, jadi yang diutamakan yaitu Kepuasan pelanggan. Mendengarkan kritik dan saran dari pelanggan agar membenahi apa saja yang harus dibenahi di klinik tersebut. Sistem Informasi Klinik Kecantikan ini dapat dijadikan sebagai sarana pendaftaran pasien secara online. Dengan adanya sistem informasi ini diharapkan dapat memenuhi kebutuhan informasi yang cepat, tepat dan akurat untuk kemajuan Klinik Kecantikan dr. H. Rully. Kata kunci : Klinik Kecantikan, Sistem Administrasi, We
    corecore