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Qualidade de vida no trabalho: um estudo em empresas que publicam balanço GRI
No full textA Qualidade de Vida é um tema cada vez mais abordado na mídia, nas empresas e até mesmo no ambiente familiar. O mundo corporativo já está consciente da importância da qualidade de vida e da necessidade de criar melhores condições para o bem-estar dos colaboradores. O Objetivo deste trabalho é analisar a da qualidade de vida no trabalho nas empresas que publicam balanço GRI, para verificar se qualidade de vida no trabalho está dentro do triple botton line da sustentabilidade e analisar a satisfação dos trabalhadores destas empresas quanto aos principais fatores que interferem em sua qualidade de vida. Pesquisar se a qualidade de vida no trabalho está inserida nas dimensões da sustentabilidade é importante para solidificar a congruência dos dois temas. Para fundamentar a pesquisa o trabalho está dividido em três capítulos que serviram de base para o estudo. O Capítulo 1 apresenta a Qualidade de Vida no Trabalho, trazendo uma revisão histórica do movimento pela QVT, desde sua origem até os dias atuais, apresentando os conceitos dos principais autores. O Capítulo 2 aborda a Sustentabilidade nas Organizações, sua origem e evolução, suas dimensões e indicadores. Para a pesquisa foram escolhidas 06 empresas que figuraram entre as 150 melhores empresas para se trabalhar, no ano de 2011, analisando os indicadores relativos à QVT e, que, no mesmo ano, foram listadas com empresas modelos de sustentabilidade no Guia de Sustentabilidade entre 21 empresas. A pesquisa mostrou que o grau de satisfação dos colaboradores, conforme os indicadores utilizados das 150 empresas melhores para se trabalhar, dessas 06 empresas, foram avaliados de forma satisfatória, abrangendo os indicadores constantes nos Balanços GRIQuality of life is an increasingly discussed topic in the media, in business and even in familiar surroundings. The corporate world is already aware of the importance of quality of life and the need to create better conditions for the welfare of the employees. The objective of this study is to analyze the quality of work life balance in the companies that publish GRI, to check quality of work life is within the "triple bottom line" of sustainability and analyze the satisfaction of their workforce as the main factors that interfere with their quality of life. Search the quality of work life is embedded in the dimensions of sustainability is important to solidify the congruence of the two themes. To support the research work is divided into three chapters that were the basis for the study. Chapter 1 presents the Quality of Work Life, bringing a historical review of the QWL movement, from its origins to the present day, introducing the concepts of the principal authors. Chapter 2 focuses on Sustainability in Organizations, their origin and evolution, its dimensions and indicators. For the research were chosen six companies that were among the 150 best companies to work for, in 2011, analyzing the indicators of QWL, and that in the same year, were listed companies with Sustainability models in between 21 Sustainability Guide companies to the indicators used the 150 best companies to work for, these 06 companies were evaluated satisfactorily covering the GRI indicators in the Balanc
Governança e Desenvolvimento Local: Análise do Município de São José dos Campos
Get PDFThe objective of this research was to identify and analyze the articulation between companies, research centers, universities, public authorities and relevant actors of the municipality of São José dos Campos, with the object of research being Governance as a strategy for local development. The municipality was identified as belonging to one of the Brazilian regions with the highest technological density, with about 30 occupations in the technology sector for every 1,000 jobs; also has a mature and innovative local productive arrangement. Thus, these factors were relevant to the choice of the municipality as the object of this research, whose problem question investigates: "What are and how are the structuring categories of the articulation verified between companies, research centers, universities and public power of São José dos Campos, Positioning Governance as one of the strategic paths for local development?" A qualitative empirical research was conducted through a semi structured interview with thirteen important actors involved in this process, composed of research centers, universities, companies, public agencies and entities that articulate the process of knowledge transfer and innovation. The results show that the municipality has governance as one of the strategic elements of local development and that the relationship between the actors involved in this process occurs in a systemic and articulated way, and are also influenced by the interpersonal contacts between these actors.El objetivo de esta investigación fue identificar y analizar las relaciones entre empresas, centros de investigación, universidades, autoridades públicas y las partes interesadas en el municipio de São José dos Campos, con el objeto de investigación de la gobernabilidad como una estrategia para el desarrollo local. El municipio ha sido identificado como perteneciente a una de las regiones del país con mayor densidad tecnológica, con cerca de 30 puestos de trabajo en el sector de la tecnología por cada 1.000 puestos de trabajo; También tiene una disposición sitio maduro e innovador productiva. Por lo tanto, estos factores son relevantes para la elección de la ciudad como el objeto de esta investigación, cuya pregunta problema investiga: "¿Qué y cómo presentar las categorías estructurales de la articulación visto entre empresas, centros de investigación, universidades y el gobierno de São José dos Campos mediante la colocación de Gobierno como uno de los caminos estratégicos para el desarrollo local?". una investigación cualitativa empírica se llevó a cabo a través de entrevistas semi-estructuradas con trece principales actores involucrados en este proceso, que consiste en centros de investigación, universidades, empresas, agencias gubernamentales y organismos de coordinación del proceso de transferencia de conocimiento y la innovación. Los resultados mostraron que la ciudad tiene la gobernabilidad como uno de los elementos estratégicos de desarrollo local y la relación entre los actores involucrados en este proceso se produce de una manera sistemática y coordinada, también está influenciada por los contactos interpersonales entre estos actores.O objetivo desta pesquisa foi identificar e analisar a articulação entre empresas, centros de pesquisa, universidades, poder público e atores relevantes do município de São José dos Campos, tendo como objeto de investigação a Governança como estratégia para o desenvolvimento local. O município foi identificado como pertencendo a uma das regiões brasileiras com maior densidade tecnológica, com cerca de 30 ocupações no setor de tecnologia para cada 1.000 empregos; também possui um arranjo produtivo local maduro e inovador. Assim, esses fatores foram relevantes para a escolha do município como objeto dessa pesquisa, cuja pergunta problema investiga: "Quais são e como se apresentam as categorias estruturantes da articulação verificada entre empresas, centros de pesquisa, universidades e poder público de São José dos Campos, posicionando a Governança como um dos caminhos estratégicos para o desenvolvimento local?". Foi realizada uma pesquisa qualitativa empírica, por meio de entrevista semiestruturada, com treze importantes atores envolvidos neste processo, composto por centros de pesquisa, universidades, empresas, órgãos públicos e entidades articuladoras do processo de transferência de conhecimento e inovação. Os resultados mostram que o município possui a governança como um dos elementos estratégicos de desenvolvimento local e que a relação entre os atores envolvidos neste processo ocorre de maneira sistêmica e articulada, sendo também influenciada pelos contatos interpessoais entre esses atores
Pesquisa Via Internet como Técnica de Coleta de Dados: Um Balanço da Literatura e os Principais Desafios para sua Utilização
Get PDFThis article aims to analyze the theoretical research on the topic of data via the Internet to identify the main authors that debate on this form of data collection and point out the most discussed topics by these authors in academia. To this end, it made a bibliometric research in the Web of Science database and we tried to identify the total number of publications, thematic areas, year of publication, authors, types of documents, title of sources, funding agencies, institutions, languages and countries of these publications. The qualitative analysis of the data showed that the internet collection technique has been widely used for various thematic areas, increasing in recent years, countries in North America, Europe, Asia, Oceania, and even Brazil. The research showed that the main authors of the thematic areas that discuss the topic with a focus on collection technique itself, debate about the potential respondent approach (not to compromise the response rate), the structure and design of the collection instrument, the issue of representativeness of the selected sample and the concern about the quality of data collected.Este artigo tem como objetivo apresentar o referencial bibliográfico sobre o tema levantamento de dados via internet, identificando os principais autores que debatem sobre esta forma de coleta de dados e apontando os tópicos mais discutidos, por estes autores, no meio acadêmico. Para tal, a pesquisa foi realizada em duas etapas. A primeira foi uma pesquisa documental no banco de dados Web of Science, que procurou identificar o número total de publicações, áreas temáticas, ano das publicações, autores, tipos de documentos, título das fontes, agências financiadoras, instituições, idiomas e países destas publicações. Na segunda etapa, buscou-se evidenciar o que debatem os autores que focam suas discussões sobre a técnica em si, como alternativa contemporânea de coleta de dados, frente a outras técnicas existentes no mercado, como entrevista presencial, telefônica e por correio. A análise dos dados mostrou que a técnica de coleta via internet vem sendo muito utilizada por várias áreas temáticas, em um crescente, nos últimos anos, por países da América do Norte, Europa, Ásia, Oceania, e até pelo Brasil. A pesquisa evidenciou que os principais autores, das áreas temáticas que discutem o tema com o foco na técnica de coleta em si, debatem sobre a abordagem do potencial respondente (para não comprometer o índice de respostas), a estrutura e desenho do instrumento de coleta, a questão da representatividade da amostra selecionada e a preocupação quanto à qualidade dos dados coletados. 
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NO CONTEXTO DA SUSTENTABILIDADE: Um Estudo Bibliométrico
Get PDFO conceito de qualidade de vida no trabalho, desde a sua concepção na década de 1970, tem evoluído para outras dimensões, além da saúde física e mental dos trabalhadores. As organizações estão, cada vez mais, investindo em programas de qualidade de vida para seus empregados, em busca de melhores resultados. Para falar em Responsabilidade Social Corporativa, tem que se falar, também, em qualidade de vida no trabalho, pois o bem-estar social abrange também o bem-estar dos empregados. Dentro da sustentabilidade social está a melhoria constante da qualidade de vida dentro do ambiente de trabalho, visto que este ambiente é cada vez mais perverso no que diz respeito à saúde física e mental de seus colaboradores. O objetivo deste artigo é pesquisar o tema Qualidade de Vida no Trabalho inserido no contexto da Sustentabilidade, utilizando a metodologia de pesquisa bibliométrica. A pesquisa bibliométrica é um instrumento de coleta de dados, para se analisar o que se publica no meio acadêmico, sobre determinado assunto, podendo através dela, concluir se um tema é relevante e importante, para ser objeto de novo estudo. Os resultados ainda não são representativos, o que demonstra que o tema Qualidade de Vida no Trabalho ainda não é relevante
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NO CONTEXTO DA SUSTENTABILIDADE: Um Estudo Bibliométrico
Get PDFO conceito de qualidade de vida no trabalho, desde a sua concepção na década de 1970, tem evoluído para outras dimensões, além da saúde física e mental dos trabalhadores. As organizações estão, cada vez mais, investindo em programas de qualidade de vida para seus empregados, em busca de melhores resultados. Para falar em Responsabilidade Social Corporativa, tem que se falar, também, em qualidade de vida no trabalho, pois o bem-estar social abrange também o bem-estar dos empregados. Dentro da sustentabilidade social está a melhoria constante da qualidade de vida dentro do ambiente de trabalho, visto que este ambiente é cada vez mais perverso no que diz respeito à saúde física e mental de seus colaboradores. O objetivo deste artigo é pesquisar o tema Qualidade de Vida no Trabalho inserido no contexto da Sustentabilidade, utilizando a metodologia de pesquisa bibliométrica. A pesquisa bibliométrica é um instrumento de coleta de dados, para se analisar o que se publica no meio acadêmico, sobre determinado assunto, podendo através dela, concluir se um tema é relevante e importante, para ser objeto de novo estudo. Os resultados ainda não são representativos, o que demonstra que o tema Qualidade de Vida no Trabalho ainda não é relevante
EDUCAÇÃO E ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL EM SERVIÇOS DE SAÚDE
Get PDFEste estudo aborda “educação corporativa e estratégia organizacional”, a partir da convergência de práticas que permitem entender como a educação corporativa dá suporte ao planejamento estratégico. Adotou-se o estudo de caso como estratégia de pesquisa, por duas razões: a complexidade das decisões, formulação e implantação das estratégias e a variabilidade das práticas educacionais em suporte aos objetivos estratégicos. As descobertas empíricas revelam que as organizações que não conseguem integrar a educação corporativa às estratégias de negócio subutilizam o potencial da informação, da aprendizagem e do conhecimento e, consequentemente, apresentam pior desempenho em tempo e recursos, no cumprimento dos objetivos estratégicos. Como meio para superar estas limitações, propomos o uso da matriz de aprendizagens e conhecimentos, integrada aos objetivos e aos resultados estratégicos esperados. Assim, todo objetivo estratégico possui o mapa de aprendizagens e conhecimentos, necessário para atingi-lo, integrado ao plano de ação baseado em competências
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
Get PDFThe present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
Variations on the Author
Get PDF“Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship
Appropriate Similarity Measures for Author Cocitation Analysis
Get PDFWe provide a number of new insights into the methodological discussion about author cocitation analysis. We first argue that the use of the Pearson correlation for measuring the similarity between authors’ cocitation profiles is not very satisfactory. We then discuss what kind of similarity measures may be used as an alternative to the Pearson correlation. We consider three similarity measures in particular. One is the well-known cosine. The other two similarity measures have not been used before in the bibliometric literature. Finally, we show by means of an example that our findings have a high practical relevance.information science;Pearson correlation;cosine;similarity measure;author cocitation analysis
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