1,721,765 research outputs found
GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENYELESAIAKAN KONFLIK KARYAWAN DI RAHAJENG, BAKERY, CATERING & RESTO. JL. DIPONEGORO NO. 98 PATI,
No full textGaya kepemimpinan dalam menyelesaikan konflik karyawan di Rahajeng, Bakery, Catering & Resto. Jl. Diponegoro No. 98 Pati, dalam penelitian ini yang menjadi pokok permasalahan yaitu faktor-faktor apa saja yang menjadi penyebab terjadinya konflik antar karawan di Rahajeng, Bakery, Catering & Resto serta gaya kepemimpinan seperti apa yang diterapkan dalam menghadapi konflik karyawan di Rahajeng, Bakery, Catering & Resto. Jl. Diponegoro No. 98 Pati.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang menjadi penyebab terjadinya konflik antar karawan di Rahajeng, Bakery, Catering & Resto dan mengetahui gaya kepemimpinan seperti apa yang diterapkan dalam menghadapi konflik karyawan di Rahajeng, Bakery, Catering & Resto. Jl. Diponegoro No. 98 Pati.Penelitian ini adalah penelitian lapangan (field Research) dengan pendekatan kualitatif sehingga memberikan gambaran adanya situasi dan kondisi yang terjadi pada Rahajeng, Bakery, Catering & Resto. Jl. Diponegoro No. 98 Pati yang berkaitan dengan gaya kepemimpinan dalam menghadapi konflik. Dengan teknik pengumpulan data metode observasi, wawancara, dan dokumentasi serta uji keabsahan data dan triangulasi. Penelitian ini menghasilkan bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan dalam menyelesaikan konflik karyawan di Rahajeng, Bakery, Catering & Resto adalah kepemimpin tipe demokratik. Meskipun pemimpin yang demokratik tidak selalu merupakan pemimpin yang efektif dalam kehidupan organisasional, Karena bisa terjadi keterlambatan sebagai konsekuensi keterlibatan para bawahan dalam proses pengambilan keputusan. Sedangkan Faktor-faktor yang menyebabkan terjadinya konflik karyawan di Rahajeng Bakery, Catering & Resto yaitu, tingkat pendidikan yang rendah, ketidakmampuan karyawan dalam mengelelola isu. mementingkan kepentingan pribadi dan saling lempar tanggung jawab pekerjaan
Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan Dan Perkembangan SDM Terhadap Kinerja Karyawan Di Rahajeng Bakery, Catering & Resto Pati
No full textPenelitian ini bertujuan Untuk menguji secara empiris pengaruh tingkat pendidikan terhadap kinerja karyawan pada Rahajeng Bakery, Catering & Resto Pati., untuk menguji secara empiris pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada Rahajeng Bakery, Catering & Resto Pati, untuk menguji secara empiris pengaruh pengembangan SDM terhadap kinerja karyawan pada Rahajeng Bakery, Catering & Resto Pati, untuk menguji secara empiris tingkat pendidikan ,pelatihan, pengembangan SDM terhadap kinerja karyawan Rahajeng Bakery, Catering & Resto Pati.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah jumlah keseluruhan dari karyawan Rahajeng Catering, Bakery &Resto Pati, yang berjumlah101karyawan. Meliputi karyawan harian, karyawan borongan, dan Manager.Teknik pengumpulan data yang digunakan melalui metode kuesioner. Analisis data dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinieritas, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas. Analisis uji regresi berganda, uji t,, uji F/uji, uji koefisien determinasi (R2).
Hasil peneitian ini adalah: 1) Tingkat pendidikan berpengaruh terhadap kinerja karyawan Hasil pengujian hipotesis menunjukkan nilai t hitung sebesar 3,358 dengan taraf signifikansi 0,000. Taraf signifikansi tersebut lebih kecildari 0,05, dan t tabel n = 101 sebesar 1,984. Dikarenakan nilai t hitung > t tabel (3,358 > 1,984), maka pengaruh tingkat pendidikan terhadap kinerja karyawan karyawan. 2) Pelatihan berpengaruh terhadap kinerja karyawan Hasil pengujian hipotesis menunjukkan nilai t hitung sebesar 3,258 dengan taraf signifikansi 0,002. Taraf signifikansi tersebut lebih kecil dari 0,05, dan t tabel n = 101 sebesar 1,984. Dikarenakan nilai t hitung > t tabel ( 3,258 > 1,984), maka ada pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan.3) Pengembangan SDM berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan nilai t hitung sebesar 2,255 dengan taraf signifikansi 0,003. Taraf signifikansi tersebut lebih kecil dari 0,05, maka didapat t tabel n = 101 sebesar 1,984. Dikarenakan nilai t hitung > t tabel ( 2,255 > 1,984), maka ada pengaruh pengembangan SDM terhadap kinerja karyawan. 4) Tingkat pendidikan, pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil perhitungan statistik menunjukkan nilai F hitung = 7,957 dengan probabilitas 0,000, serta menggunakan batas signifikansi 0,05, dengan derajat kebebasan V1 = 97 = (n- k + 1) dan V2 = 3, dan F tabel 2,70. Dikarenakan nilai F hitung > F tabel ( 7,957 > 2,70), maka hipotesis diterima artinya variabeltingkatpendidikan, pelatihan, pengembangan SDM, secarasimultanberpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan
Keragaan Karakter Agronomi dan Parameter Genetik Aksesi Ubi Jalar serta Toleransinya terhadap Hama Boleng
Full text linkPlasma nutfah merupakan sumber gen yang digunakan dalam perakitan varietas. Informasi dari aksesi plasma nutfah mengenai keragaan, keragaman, daya pewarisan, dan kemajuan genetik harapan, serta toleransinya terhadap serangan hama dan penyakit perlu tersedia untuk merakit varietas baru. Tujuan penelitian adalah untuk mendapatkan informasi keragaan karakter agronomi dan paramater genetik aksesi ubi jalar (Ipomoea batatas L.) serta toleransinya terhadap hama boleng (Cylas formicarius). Penelitian dilaksanakan di Kebun Percobaan Muneng pada Mei–September 2014. Penelitian menggunakan rancangan acak kelompok dengan tiga ulangan. Bahan yang digunakan adalah 75 aksesi ubi jalar koleksi Balai Penelitian Tanaman Aneka Kacang dan Umbi (Balitkabi) dari berbagai daerah di Indonesia. Hasil analisis ragam menunjukkan perbedaan genotipe yang sangat nyata pada semua karakter yang diamati. Aksesi MLGI 0247 menunjukkan bobot umbi per plot tertinggi, sedangkan aksesi MLGI 0175 menunjukkan nilai terendah. Tujuh puluh lima aksesi yang diuji menunjukkan perbedaan ketahanan terhadap hama boleng yaitu satu aksesi ketahanan tinggi (HR), 19 aksesi ketahanan menengah (MR), 41 aksesi ketahanan rendah (LR), tujuh aksesi rentan (S), dan tujuh aksesi ekstrim rentan (ES). Empat aksesi (MLGI 0257, MLGI 0035, MLGI 0226, MLGI 0281) menunjukkan potensi hasil cukup tinggi dengan ketahanan terhadap hama boleng dengan kategori LR. Karakter diameter sulur, bobot tajuk, bobot umbi/plot, kadar bahan kering umbi, dan intensitas kerusakan umbi memiliki keragaman genetik yang luas, sedangkan panjang sulur, luas daun, indeks panen, jumlah umbi/plot, dan persen umbi boleng memiliki keragaman genetik yang sempit. Indeks panen dan bobot umbi/plot memiliki nilai keragaman genetik luas, heritabilitas, dan kemajuan genetik harapan yang tinggi, sehingga karakter tersebut berguna sebagai kriteria seleksi dan berpotensi memberikan respon positif dalam perbaikan hasil ubi jalar
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
Full text linkThe present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
PANDANGAN HARIAN KOMPAS TERHADAP KASUS BIBIT – CHANDRA (Analisis Wacana Teks Pada Tajuk Rencana Kompas Periode 1 Oktober – 31 Desember 2009)
Full text linkRahajeng Dyah Utami, D0206088, The Kompas Opinion in Editorial hits
Bibit and Chandra Case (The Analysis of Textual Discourse on Kompas
Editorial Period 1 October – December 31 2009), Skripsi, Ilmu Komunikasi,
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Sebelas Maret, Surakarta,
2011.
This research was meant to detected Kompas opinion in editorial hits Bibit and
Chandra case (two leaderships non mobile KPK) that held by period Kompas 1
October - 31 Decembers 2009 where the editorial was th representative of point of
view and opinion of a media. Case that involved Bibit and Chandra got big
attention from government and and became trending topic in society, caused this
corruption guess case involve the institution that had authority in corruption
removing, the society showed their action and reaction.
This research used research methodology had qualitative-descriptive. Descriptive
research only showed situation or event. Qualitative research also more meant to
propose description and/or comprehension (understanding) about and why a
phenomenon or reality with analyze and present fact systematically to simplify
comprehension and conclusion withdrawal.
To analyzed the editorials, author used text analysis method with model that
developed by Teun A. van Dijk. Author did only from level text, to break into
meaning that implied in editorial. This model divides text is three structures,
which were macro structure that holds tematik from editorial. Then second
superstructure that text sketch. And last structure micro, watched closely word
from surface element, detail, purpose and presupposition.
Based on result of the research, author concluded that Kompas looked at the from
various side, they were from law case troubleshoot, the influenced to ally
Indonesia cabinet government II which was just formed and from support wave
event social problem from public that defended Bibit and Chandra. Second, in the
opinion, Kompas saw from aspect effect of case that was happening. Third,
related to case handling word, author had an opinion that Kompas many approve
or at least unfold appreciation to government that strive to try to finish case along
with steps they took. Fourth, based on its contain, Kompas editorial was classified
as informative editorial, because it has information and background description of
something or a case. This editorial is also known as interpretation, description or
show off editerial
Variations on the Author
Full text link“Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship
Appropriate Similarity Measures for Author Cocitation Analysis
Full text linkWe provide a number of new insights into the methodological discussion about author cocitation analysis. We first argue that the use of the Pearson correlation for measuring the similarity between authors’ cocitation profiles is not very satisfactory. We then discuss what kind of similarity measures may be used as an alternative to the Pearson correlation. We consider three similarity measures in particular. One is the well-known cosine. The other two similarity measures have not been used before in the bibliometric literature. Finally, we show by means of an example that our findings have a high practical relevance.information science;Pearson correlation;cosine;similarity measure;author cocitation analysis
Dispelling the Myths Behind First-author Citation Counts
Full text linkWe conducted a full-scale evaluative citation analysis study of scholars in the XML research field to explore just how different from each other author rankings resulting from different citation counting methods actually are, and to demonstrate the capability of emerging data and tools on the Web in supporting more realistic citation counting methods. Our results contest some common arguments for the continued
use of first-author citation counts in the evaluation of scholars, such as high correlations between author rankings by first-author citation counts and other citation
counting methods, and high costs of using more realistic citation counting methods that are not well-supported by the ISI databases. It is argued that increasingly available digital full text research papers make it possible for citation analysis studies to go beyond what the ISI databases have directly supported and to employ more
sophisticated methods
- …
