1,721,675 research outputs found
PENGARUHKEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INDONESIA PUTRA PRATAMA
No full textTujuan penelitian untuk mengetahui kepemimpinan pada PT. Indonesia Putra
Pratama, mengetahui bagaimana motivasi karyawan, mengetahui bagaimana
kinerja karyawan dan untuk mengetahui besarnya pengaruh kepemimpinan dan
motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Indonesia Putra Pratama. Metode
penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan teknik pengumpulan
data melalui penyebaran kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
kepemimpinan pada PT Indonesia Putra Pratama dinilai cukup baik. Motivasi
kerja karyawan pada PT Indonesia Putra Pratama dinilai baik. Kinerja karyawan
pada PT Indonesia Putra Pratama dinilai sedang. Kepemimpinan dan motivasi
berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan hasil uji hipotesis menunjukkan H0
ditolak dan H1 diterima. Hal ini menunjukkan bahwa kepemipinan dan motivasi
berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja karyawan
EVALUASI SISTEM INFORMASI PENJUALAN PADA PT. DWI PUTRA PRATAMA
No full textEVALUASI SISTEM INFORMASI PENJUALAN PADA PT. DWI PUTRA PRATAMA - evaluasi, sistem informasi, penjuala
ANALISIS ANGGARAN OPERASIONAL SEBAGAI ALAT PENGENDALIAN KEUANGAN PADA PT. DUA PUTRA PRATAMA CIREBO
Get PDFEliya Rosa, NIM: 1908205089, “ANALISIS ANGGARAN OPERASIONAL
SEBAGAI ALAT PENGENDALIAN KEUANGAN PADA PT. DUA PUTRA
PRATAMA CIREBON”, 2023.
Tujuan dari penelitian ini untuk mengalisis prosedur dan pelaksanaan
anggaran operasional. Dan mengalisis varians anggaran operasional yang di
tetapkan dengan realisasinya dari tahun 2019 - 2022. Serta mengalisis anggaran
operasional sebagai alat pengendalian keuangan pada PT Dua Putra Pratama
Cirebon.
Metode penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Data yang
digunakan yaitu data primer sumber datanya melalui observasi, dokumentasi dan
wawancara dengan pihak yang bertugas menyusun anggaran perusahaan atau
pihak yang berwenang mengelola laporan anggaran operasional. Data sekunder
sumber datanya dari laporan penyusunan anggaran operasional dan realisasi
anggaran operasional PT. Dua Putra Pratama Cirebon.
Hasil penelitian ini pada penyusunan anggaran operasional di PT Dua
Putra Pratama Cirebon yang bertanggung jawab dalam penyusunannya yaitu
accounting, pedoman penyusunan anggaran operasional pada PT Dua Putra
Pratama Cirebon dilihat terlebih dari target cash in dan target cash out. Prosedur
penyusunannya melakukan review biaya sebelumnya dan pendapatan sebelumnya
dari 3 bulan terakhir, lalu melakukan pengajuan ke bagian finance, lalu
persetujuan dari Manager dan baru persetujuan ke Direktur. Pelaksanaan anggaran
operasional pada PT Dua Putra Pratama Cirebon yang bertanggung jawab yaitu
semua divisi. Dengan pedomannya yaitu pada anggaran yang telah dibuat
accounting dan diajukan ke Finance untuk dijalankan sesuai anggaran yang
diajukan dengan melampirkan bukti realisasinya. Pelaksanaan anggaran
operasional bersifat sentralisasi dimana agar dalam pelaksanaan anggaran menjadi
efesien dan efektif. Analisis varians pada anggaran operasional di PT Dua Putra
Pratama Cirebon dilakukan pada anggaran operasional pada tahun 2019 – 2022.
Dimana varians yang ditemukan bahwasannya selisihnya bersifat
favorable/menguntungkan. Dimana anggarannya > realisasi. Jika terjadi selisih
antara anggaran dan realisasinya maka dapat melakukan pengetatan dan
melakukan review agar tidak terjadi selisih tersebut. Dan penyebab terjadinya
selisih biasanya karena biaya tak terduga dan biaya urgent. Dan yang bertanggung
jawab jika terjadi selisih yaitu semua divisi terutama PAC-nya. Analisis anggaran
operasional sebagai alat pengendalian keuangan pada PT Dua Putra Pratama
Cirebon sudah baik. Karena selisih antara realisasi < anggaran yang telah
ditetapkan.
Kata Kunci : Anggaran Operasional, Varians, Alat Pengendalian Keuang
Analisis Penerapan Akuntansi Pada CV. Panji Putra Pratama Pekanbaru
No full textThe purpose of the study was to determine the suitability of the accounting application carried out by CV. Panji Putra Pratama Pekanbaru with Generally Accepted Accounting Principles (PABU). This type of research is descriptive qualitative research with the object of research is CV. Panji Putra Primary Pekanbaru. Data was collected by means of interviews and documentation. The data used is primary data obtained directly from the results of interviews with the owner of the CV. Panji Putra Pratama Pekanbaru and secondary data, namely data obtained from the finance department of CV. Panji Putra Primary Pekanbaru. Secondary data obtained in the form of company balance sheets, income statements and company cash books for 2019-2020. The data analysis technique used is descriptive. The results of the study found that the recording of financial transactions in the cash book, balance sheet is presented by the company along with the income statement made every month. The company does not make a statement of changes in equity, cash flow statement, and notes to the financial statements. The company does not record the sale or write-off of fixed assets so that it will affect the value of profit and loss generated in that period. The application of financial accounting by CV. Panji Putra Pratama not yet in accordance with Generally Accepted Accounting Principles is accepted
PENGEMBANGAN APLIKASI PENGELOLAAN DATA INVENTARIS ALAT DAN SARANA KERJA PADA PT. ALEXA PUTRA PRATAMA BERBASIS WEBSITE
Get PDFLaporan akhir yang berjudul “Pengembangan Aplikasi Pengelolaan Data Inventaris Alat dan Sarana Kerja pada PT. Alexa Putra Pratama Berbasis Website”. Aplikasi ini dibuat dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP dan MySql sebagai database nya. Aplikasi ini dibuat untuk memudahkan karyawan PT. Alexa Putra Pratama dalam mengolah data inventaris alat dan sarana kerja yang diketahui masih manual dalam mengolah data-data tersebut. Pengumpulan data untuk aplikasi ini dilakukan dengan cara observasi langsung ke Perusahaan PT. Alexa Putra Pratama dan wawancara dengan karyawan langsung (data primer), serta sebagai data pendukung lainnya digunakan juga metode studi pustaka seperti referensi buku dan studi dokumentasi dari hotel tersebut (data sekunder). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pengolahan dan perekapan data secara manual pada data inventaris alat dan sarana kerja sangat merepotkan dan memakan waktu yang cukup lama. Dan penulis menyimpulkan bahwa Aplikasi Pengelolaan Data Inventaris Alat dan Sarana Kerja ini dapat mempermudah serta membantu karyawan dalam pengolahan dan perekapan data inventaris alat dan sarana kerja
Pengaruh kepemimpinan transformasional dan motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan pt. Indonesia putra pratama serang, banten
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran mengenai kepemimpinan transformasional, motivasi dan produktivitas kerja. Serta untuk mengetahui adakah pengaruh antarakepemimpinan transformasional, motivasi dan produktivitas kerja pada PT. Indonesia Putra Pratama.
Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Populasi berjumlah 150 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah koefisien pearson product moment dan analisis regresi berganda. Pengujian hipotesis dengan menggunakan uji t-test untuk melihat pengaruh parsial.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional dan motivasi pada PT. Indonesia Putra Pratama berada pada kategori tinggi dan produktivitas kerja berada padaka tegori tinggi. Hasil perhitungan korelasi, variable kepemimpinan transformasional dan motivasi sama sama memiliki hubungan yang positif dengan klasifikasi sedang dengan produktivitas kerja. Hasil perhitungan analisis regresi berganda diketahui bahwa produktivitas kerja dipengaruhi oleh kepemimpinan transformasional dan motivasi sebesar 35,3%, sedangkan sisanya yaitu sebesar 64,7% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti oleh penulis
Kata kunci: Produktivitas, Kepemimpinan Transformasinal, Motivasi
This study aims to describe Transformational Leadership, motivation and job productivity. As well to find out is there any influence between Transformational Leadership, motivation and job productivity of PT. Indonesia Putra Pratama.
This research uses descriptive and verification methods. Population of 150 respondents. The analysis technique used is the pearson product moment correlation coefficient and multiple regression analysis. Hypothesis testing using t-test to see the effect of partially.
The result showed that transformational leadership and motivation of PT. Indonesia Putra Pratama are located in the middle category and job productivity is located in the medium category. The result of correlation calculations, Transformational Leadership (X1) with job productivity (Y) has a correlation calculations, transformational leadership and motivation variables have a positive relatioanship with a middle classification. Calculation result obtained multiple regression analysis, transformational leadership and motivation can effect job productivity variables was 35,3% while the remaining 64,7% of the variables job productivity intention by other factor not examined.
Key Word: Productivity, Transformational Leadership, Motivatio
Tambang dan Pascatambang Timah di Pulau Bangka dan Belitung: Suatu Kajian pada dimensi lingkungan, ekonomi, sosial dan budaya
No full textHUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PADA KARYAWAN PT. KUARTA PUTRA PRATAMA JAKARTA
Get PDFABSTRACT
ANGELINA MARGARETHA. 8105119048. The relationship between work environment with employee morale at PT. Kuarta Putra Pratama. Jakarta. Thesis. Jakarta: Study Program Office Administration, Department of Economics and Administration, Faculty of Economics, University of Jakarta. 2015. This study aims to determine whether there is a relationship between work environment with employee morale at PT. Kuarta Putra Pratama. Jakarta. This research was conducted for three months from October to December 2014. The research method used is survey method with correlation approach. The population in this study were employees of PT. Kuarta Putra Pratama marketing, accounting, and finance, amounting to 95 employees, and sample as many as 75 people digunaka using proportional random sampling technique. The instrument used to obtain the data variable X (Working Environment) and Y (Morale) were measured using a questionnaire with Likert scale. Techniques of data analysis begins with finding the regression equation and obtained the equation y = 58.17 + 0,657X. Normality test results Liliefors produce Lhitung = 0.05 while Ltabel = 0.10. Because Lhitung F table, the regression equation is significant. Linearity test regression produces Ftabel = 1.78 while Fhitung = 1.09. Because of F (1,09) <F
table (1.78) concluded that the linear regression equation. Test Product Moment correlation coefficient = 0.549 produces rhitung. Furthermore, the correlation coefficient significance test was done using t-test and produce tcount (5.61)> t table (1.68). Based on these results we can conclude that there is a relationship between the Environmental Working with Morale on the employees of PT. Kuarta Putra Pratama Jakarta. With a coefficient of determination of test results obtained 30.14%, variable work environment is determined by the spirit of the work, it can be concluded that there is a positive and significant relationship between the morale of environmental work
Sistem Monitoring Proyek (Simonpro) Berbasis Web Studi Kasus Pt. Dirham Putra Pratama
No full textDalam upaya peningkatan kinerja perusahaan, keselarasan tujuan perusahaan dan tujuan setiap individu yang ada di dalam perusahaan merupakan hal penting. Kinerja perusahaan ditunjukkan oleh bagaimana proses berlangsungnya kegiatan untuk mencapai tujuan perusahaan. Untuk dapat menjamin suatu kinerja yang berlangsung dengan baik, maka dilakukan monitoring, penilaian, review atau peninjauan ulang terhadap kinerja sumber daya manusia. Melalui monitoring, dilakukan pengukuran dan penilaian kinerja secara periodik untuk mengetahui pencapaian kemajuan kinerja dan dilakukan prediksi apakah terjadi deviasi pelaksanaan terhadap rencana yang dapat menggangu pencapaian tujuan. Monitoring proyek merupakan salah satu faktor penting dalam menjamin keberhasilan strategi perusahaan. PT, Dirham Putra Pratama merupakan sebuah perusahaan nasional yang memfokuskan diri pada bidang periklanan / advertising media luar ruang. Sebagai organisasi yang besar tentunya PT, Dirham Putra Pratama memerlukan suatu sistem monitoring guna kemajuan dan peningkatan kualitas kinerjanya. Sistem monitoring tersebut dapat dilakukan dengan cara peninjauan ulang terhadap kinerja sehingga aktivitas perusahaan dapat dipantau. Dalam tugas akhir ini penulis membangun suatu sistem monitoring yang terkomputerisasi dengan menerapkan pendekatan metode monitoring proyek agar sistem yang dibuat menjadi lebih efektif dan efisien dalam proses penilaiannya. Kebutuhan sistem yang sudah jelas, membuat penulis memutuskan untuk menggunakan model Rapid Application Development sebagai metode pengembangan sistemnya. Dengan sistem ini, pihak terkait yakni PT. Dirham Putra Pratama dapat mengukur tingkat pencapaian kinerja masing-masing seksi sebagai upaya peningkatan kualitas kinerjanya dan dapat memberikan tindakan, baik itu penghargaan, penguatan, atau sanksi atas hasil kinerja stafnya. Dalam implementasinya penulis menggunakan XAMPP 1.6.6 sebagai development toolkit yang berisi PHP versi 5.2.5 sebagai bahasa pemrograman, MySQL versi 5.0.51 sebagai database server, Apache Server versi 2.0 sebagai web server, UML sebagai pemodelan sistem dan CI Framework versi 2.0.3 sebagai frameworknya
- …
