183,503 research outputs found
Self-Governance through the Committees in the Open Method of Co-ordination: The Cases of Employment and Social Inclusion
Is partly based on the EUI PhD thesis by Caroline de la Porte (2008) - http://hdl.handle.net/1814/10463
Vari disegni de arghitettura ornati de porte /
Engraved throughout. Title, leaf [1]. Coat of arms of Cardinal Borghese, leaf [2], the dedication to whom appears on leaf [3].Mode of access: Internet.Binding: later marbled paper, backed in vellum. Title & author written on spine.Bound with: Disegni varii di depositi / Bernardino Radi (Rome, 1619).In Getty copy the upright of the G in title word "arghitettura" effaced to make a C
Evaluation of 4-Nonylphenol in vivo exposure in Dreissena polymorpha: Bioaccumulation, steroid levels and oxidative stress
Nonylphenol (NP) represents the most critical metabolite of alkylphenols (APs) and alkylphenol ethoxylates (APEs), non-ionic surfactants widely used in the formulation of domestic and industrial products. On the basis of in vitro and in vivo animal studies 4-nonylphenol (4-NP) is considered an endocrine disrupting chemical (EDC). The evidence to date indicates that mollusks are able to synthesize sex steroids from the precursor cholesterol and their endocrine pathways are theoretically susceptible to disruption. The aim of this study was to investigate the endocrine modulating potency of 4-NP in the freshwater mussel Dreissena polymorpha by looking at endogenous steroid levels in control and exposed individuals. 4-NP bioaccumulation in mussels tissues and alterations in the activity of enzymes related both to oxidative stress (catalase - CAT- and glutathione peroxidase - GPX-) and phase II metabolism (glutathione-S-transferase - GST-) were also assessed. The results highlighted a build-up of 4-NP in exposed mussels and an overall decrease of 17-beta-estradiol and testosterone levels. On the other hand this chemical at the tested concentrations does not interfere with the antioxidant defense mechanisms in D. polymorpha. The mechanisms by which 4-NP alter steroids levels are unknown and require more in-depth investigations.Ministrerio de Medio Ambiente under project ref. 041/SGTB/2007/1.1.Peer reviewe
Welfare and labour
Welfare states and labour markets, although organized, financed, and delivered in different
ways across European Union (EU) countries, are a central issue in European
Political Economy. Bound by common fiscal constraints, in the context of the Economic
and Monetary Union (EMU), Member States have aimed to enhance labour market
participation, while modernizing their welfare states and, at least in principle, maintaining
a high level of social standards. Against this backdrop, the chapter addresses
how national welfare models co-exist within the EU and explains how they are influenced
directly and indirectly through the EU’s multi-level governance structure. We
first outline key concepts and challenges pertaining to European Political Economy
of welfare and labour markets. Then, we illustrate how this policy area has evolved,
before and after the international financial crisis of 2008, from a period of EU-induced
austerity to a focus on enhancing social rights for EU citizens. Drawing from different
strands of literature, the chapter discusses the main theoretical and empirical theories
and concepts in regulating social policies and labour markets in the multi-tiered EU institutional
setting. The chapter includes three case studies, on social investment, which
aims to enhance skills development, to enable competitiveness and to maintain social
solidarity; on the conflict between labour and capital emerging from the regulation of
intra-EU migration and posted workers; and the challenges to achieve common social
rights across the EU—exemplified with the case of the EU’s work-life balance directive.
All three case studies pertain to welfare states and labour markets in the EU, but they
reflect challenges which are also present globally, in International Political Economy.
CHAPTER 7
Welfare and Labour
Caroline de la Porte and Ilaria Madama
Chapter contents
7.1 Introduction 158
7.2 Review of the issue area 158
7.3 State of the art on welfare states and
labour markets in Europe 169
7.4 What is next for future
research? 174
Moschella
IDENTIFICAÇÃO E PROTEÇÃO: O DESIGN VALORIZANDO GRUPOS PRODUTIVOS DE PEQUENO PORTE
Dissertação - Julio Monteiro TeixeiraEsta pesquisa investigou como o design contribuiu para a valorização de Grupos Produtivos de Pequeno Porte, por meio da identificação e proteção. Nota-se a carência de orientações e métodos sistemáticos que facilitem a contribuição do design junto a Grupos Produtivos de Pequeno Porte, e em contrapartida, verifica-se que iniciativas direcionadas a produtos com características únicas, formas de produção controlada e que propõem o uso de mecanismos de proteção legal quanto suas origens, têm recebido destaque e ampliado a capacidade de indivíduos e pequenos grupos colaborarem e concorrerem no âmbito mundial. A Gestão de Design alinhada ao direito pode melhorar a competitividade, diferenciação e sustentabilidade de produtos e, desta forma, colaborar com o desenvolvimento destas organizações. Os procedimentos utilizados nesta pesquisa foram de revisão de literatura dos temas centrais: Grupos Produtivos de Pequeno Porte, Design, Gestão de Design e Direito, bem como o delineamento do estudo de caso, durante esse processo, foi desenvolvido a identidade visual, embalagens e mecanismos de proteção legal para as empresas-caso e os resultados alcançados foram verificados por meio de pesquisa de qualidade aparente com produtores e consumidores. Como resultado, a pesquisa desenvolveu a identificação das cooperativas e propôs a forma de figura de proteção legal. O Modelo de Gestão de Design aplicado permitiu identificar fragilidades e potencialidades quanto à competitividade, diferenciação e sustentabilidade e a pesquisa de percepção de qualidade aparente facilitou a análise das propostas desenvolvidas e a compreensão quanto à percepção de produtores e consumidores, principalmente, quanto aos resultados
A importância do fluxo de caixa projetado para uma empresa de pequeno porte do setor varejista: um estudo de caso
TCC (Graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socioeconômico. Curso de Ciências ContábeisAtualmente o acirramento da competitividade no mercado exige das empresas maior eficiência na gestão de seus recursos, nas micro e pequenas empresas não ocorre diferente. O presente estudo tem por objetivo verificar a importância do Fluxo de Caixa projetado para empresa de pequeno porte, pois este instrumento poderá ajudar no planejamento e o controle de seus recursos financeiros. Para isto será utilizado um modelo de fluxo de caixa que permite uma visualização antecipada dos excessos ou insuficiências de caixa a curto prazo, criando possibilidades de simulações, auxiliando o gestor a planejar as ações que serão implementadas em seu negócio, além de permitir à empresa verificar antecipadamente se essas ações poderão influenciar positiva ou negativamente em sua gestão financeira. Possibilita ainda ao gestor corrigir o seu planejamento, de modo a facilitar a análise de qual será a melhor forma de investir os recursos disponíveis, bem como verificar eventuais necessidades de captação de recursos de terceiros. O presente estudo foi direcionado para as empresas de pequeno porte do ramo comercial varejista
OMC Pensions: What role for Europe in Co-ordinating the reform of different pension systems? The cases of France and the Netherlands
La participation dans la stratégie de Lisbonne (et au de-la). Une comparaison des MOC sur la stratégie européenne pour l'emploi et les retraites
Le présent article se donne pour but de mettre en lumière les résultats concrets de la stratégie de Lisbonne du point de vue de sa structure de gouvernance et de la participation (des partenaires sociaux) en particulier. Nous ferons référence à la Stratégie européenne pour l’emploi (SEE) (définie dans le traité d’Amsterdam de 1997 et intégrée ensuite dans la stratégie plus large de Lisbonne, apparue elle en 2000) ainsi qu’à la MOC sur les retraites (le processus de coordination soft des réformes des retraites accepté au conseil de Stockholm de 2001) dans l’objectif d’évaluer la participation des partenaires sociaux (européens) à cette structure de gouvernance et de son influence sur les réformes nationales
Participation through the Lisbon Strategy: Comparing the European Employment Strategy and pensions OMC
The present article aims to shed light on the implementation of the Lisbon strategy with regard to its governance framework and participation – of the social partners – in particular. In order to assess the participation of (European) social partners in this governance framework and its influence on national reforms we will refer to the European Employment Strategy (EES) (defined in the Amsterdam Treaty of 1997 and then integrated in the broader Lisbon strategy in 2000) and to the pensions OMC (the process of soft coordination of pension reforms agreed on at the Stockholm Council of 2001)
La participation dans la stratégie de Lisbonne (et au de-la). Une comparaison des MOC sur la stratégie européenne pour l'emploi et les retraites
Le présent article se donne pour but de mettre en lumière les résultats concrets de la stratégie de Lisbonne du point de vue de sa structure de gouvernance et de la participation (des partenaires sociaux) en particulier. Nous ferons référence à la Stratégie européenne pour l’emploi (SEE) (définie dans le traité d’Amsterdam de 1997 et intégrée ensuite dans la stratégie plus large de Lisbonne, apparue elle en 2000) ainsi qu’à la MOC sur les retraites (le processus de coordination soft des réformes des retraites accepté au conseil de Stockholm de 2001) dans l’objectif d’évaluer la participation des partenaires sociaux (européens) à cette structure de gouvernance et de son influence sur les réformes nationales
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