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Ata reunião pedagógica, GE Lauro Muller, 1941, SC.
Ata manuscrita assinada pelo diretor Marino Câmara Rosa e mais cinco professoras: Neli Carioni Rosa, Marilia Gevaerd, Leonro Heusi, Irene Soares de Carvalho, Erotides V. Silva. O original encontra-se no Arquivo Público de Santa Catarina - APESCAta da 16ª reunião pedagógica ocorrida no dia 28 de setembro de 1941, do Grupo Escolar Lauro Muller, município de Itajaí/SC
Rondon Muller
Trabalho apresentado no II Congresso Nacional do PROJETO RONDON, realizado em Florianópolis, SC, no período de 23 a 25 de setembro de 2015 - Universidade Federal de Santa Catarina.No século XIX as mulheres reivindicaram e, com sua determinação e empenho, transformaram paradigmas e preconceitos, modificando a visão de que não poderiam desenvolver trabalhos profissionais, de responsabilidade, devido à delicadeza, fragilidade, dentre outras características julgadas, então, impossibilitáveis (Sina, 2005). Contudo, criar estratégias de valorização da mulher é crucial para que haja a promoção da cultura da igualdade entre gêneros. Porém, o passar do tempo garantiu avanços significativos às mulheres. Atualmente, as mulheres ocupam cargos de liderança, responsáveis parcialmente ou totalmente pelo sustento de toda a família, independente da renda a que venham portar conforme observado por Fleck e Wagner (2003). Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), em 1991, no país, a renda das mulheres equivalia a 63,1% à dos homens e, em 2000, a 71,5%, reduzindo, portanto, a desigualdade entre homens e mulheres. Isso demonstra o quanto o papel da mulher é importante para o desenvolvimento da família e como são necessários trabalhos voltados a este público, gerando oportunidades. Portanto, a adoção das oficinas que contemplando o Rondon Mulher foram desenvolvidas para garantir a valorização e proporcionar destaque às mulheres, cuja aceitação por parte do público foi em média 22 pessoas, sendo o conjunto de ações composto por inúmeras atividades que asseguravam noções de coorporativismo, produção de biojoias, miss Rondon onde foi exposto o material desenvolvido. Com a inclusão de atividades artesanais objetiva-se a construção de soluções que assegurem melhoria de renda e, ao passo que fatores relacionados ao bem-estar devido às atividades elaboradas, bem como renoção da auto-estima, do convívio social. Graças à renda do artesanato é possível contribuir para renda familiar ou até mesmo contribuir para um processo de protagonismo no que diz respeito à obtenção de renda familiar, demonstrando a capacidade de gestão, para inovação. Destacando, o papel das mulheres como pilares dos seus respectivos lares, além das características intrínsecas as mulheres de zelar pelo bem estar familiar. Com isso, estas atividades tornam-se fontes profissionalizantes. “O artesanato faz com que passem a acreditar em sua capacidade de trabalhar e criar. É também uma forma de capacitação em ofícios alternativos, que ajudam a complementar a renda familiar” (FAJARDO, CALAGE e JOPPERT, 2002, p. 20). Além de possibilitar dinamismo, envolvimento, essas práticas fazem crescer a autoestima e empoderamento promovendo a igualdade dentre os gêneros, bem como aproveita da flexibilidade de horário para conciliar afazeres domésticos versus a produção artesanal, evidencializando, a capacidade de gestão
Conflitos éticos e desafios no trabalho de enfermeiros fiscais do COREN/SC
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências da Saúde, Programa de Pós-Graduação em Enfermagem, Florianópolis, 2011Existem, atualmente no País, vinte e sete conselhos regionais de enfermagem, todos subordinados ao conselho federal de enfermagem, juntos, eles disciplinam o exercício da profissão de enfermeiros e das demais profissões compreendidas nos serviços de enfermagem (BRASIL, 1973; COFEN, 2011). Em Santa Catarina o COREN/SC desempenha um papel importante na garantia da qualidade dos serviços prestados a sociedade. Conta com seis subseções: Joinvile, Blumenau, Chapecó, Caçador, Lages, Criciúma e Florianópolis (sede); e quinze enfermeiros fiscais. O estudo teve como análise geral analisar os desafios e conflitos éticos no cotidiano do processo de trabalho dos enfermeiros fiscais do COREN/SC. Sendo que os específicos contemplaram descrever como os enfermeiros fiscais concebem o processo de fiscalização; identificar as ações e competências relativas ao trabalho do enfermeiro fiscal; conhecer os principais desafios e conflitos éticos do processo de trabalho de fiscalização, sob a ótica dos enfermeiros fiscais. É uma pesquisa delineada como estudo de caso de abordagem qualitativa. A coleta de dados ocorreu em setembro de 2010, participando deste estudo quinze (15) enfermeiros fiscais que atuam no Departamento de Fiscalização e Ética do Conselho Regional de Enfermagem de Santa Catarina. A seleção foi intencional, conforme as questões de interesse do estudo de caso. Os critérios de inclusão eram: ser enfermeiro com cargo de fiscal e pertencer ao COREN/SC. O estudo foi mediado por dois tipos de instrumentos de coleta de dados: a entrevista semi-estruturada e a análise documental. Os dados foram analisados com o auxílio do software Atlas.ti©. A pesquisa foi aprovada pelo Comitê de Ética em Pesquisa, da Universidade Federal de Santa Catarina sob o nº. 926/10. Os resultados deram origem a seis categorias: a) perfil dos enfermeiros fiscais do COREN/SC; b) a percepção do enfermeiro fiscal sobre seu processo de trabalho; c) os maiores desafios e dificuldades para realizar o trabalho de fiscal; d) valores que guiam suas ações como enfermeiro fiscal e) como os enfermeiros fiscais vivenciam os conflitos éticos; f) atuais desafios éticos no trabalho do enfermeiro fiscal. Concluiu-se que a atividade de fiscalização do exercício profissional vai além da dimensão normativo-reguladora. Na percepção do fiscal, a atividade de fiscalização é entendida como parte de um processo educativo. Evidencia-se, ainda, o anseio dos fiscais em superar a visão negativa que os profissionais de enfermagem ainda têm do conselho e de seus representantes. Considerando a dimensão ética que envolve o estudo, conclui-se que o enfermeiro fiscal identifica nos conflitos éticos um fator positivo, pois através destes, emergem os atuais desafios a serem trabalhados.There are, currently in Brazil, twenty-seven Regional Council of Nursing, all of them subordinate to COFEN, together, they discipline the exercise of the profession of nurses and other professions comprised in the nursing services, ensuring quality of the given services and compliance with the legislation of the professional exercise (BRAZIL, 1973; COFEN, 2011). In Santa Catarina, the COREN/SC plays an important role in the guarantee of the quality of the given services society. It counts six subs-sections: Joinvile, Blumenau, Chapecó, Caçador, Lages, Criciúma and Florianópolis (headquarters); and fifteen nursing inspectors. The study aimed to analyze the challenges and ethical conflicts in daily work processes of COREN/SC#s nursing inspectors. Since the specific aims were: to describe how nurses perceive the fiscal inspections process; to identify the actions and skills related to nursing inspectors# work; to know the main challenges and ethical conflicts in the process of inspection work under the nursing inspectors# point of view. This research is designed as a case study with qualitative approach. Data collection took place in September 2010, participating in this study fifteen (15) nursing inspectors who work in the Department of Inspection and Ethics of the Regional Council of Nursing of Santa Catarina. The selection was intentional, according the interest issues to the case study. Inclusion criteria were: to be a nurse in the post of nursing inspector and work in COREN/SC. The study was mediated by two types of data collection instruments: a semi-structured interviews and documentary analysis. The data were analyzed using a computer software called Atlas.ti©. The study was approved by the Ethics Committee in Research of the Federal University of Santa Catarina under No. 926/10. The results gave rise to six categories: a) the nursing inspector#s profile in COREN/SC; b) the perception of nursing inspector about their work process; c) the major challenges and difficulties that arise in daily work process of the nursing inspector; d) the values that guide their actions as a nursing inspector; e) how the nursing inspectors overcame the ethical conflicts; and, f) the current challenges found in their daily work. It was concluded that the activity of this professional goes beyond the normative/regulatory dimension. In the perception of nursing inspectors, the inspector activity is understood as part of an educational process. It is also evidenced, from the desire to minimize the outdated view that nurses have the council and its representatives. Considering the ethical dimension involved in the study, it is concluded that the nursing inspector identifies a positive factor in the ethical conflicts, because through these, emerge the current challenges to be worked
Muller, Fannie (SC 1681)
Finding aid and typescript (Click on Additional Files below) for Manuscripts Small Collection 1681. Humorous letter, 4 February 1866, from Fannie Muller to her grandmother in Poughkeepsie, New York. She comments on her activities and her plans for a future visit from her grandmother
Communication in the presence of additive gaussian noise
"May 27, 1953."Bibliography: p. 17.Army Signal Corps Contract DA36-039 sc-100 Project 8-102B-0 Dept. of the Army Project 3-99-10-022F.A. Muller
Complexo esportivo e hostel como propulsor do turismo em Lauro Muller/SC
The growing number of sporting events in the municipality of Lauro Muller / SC, highlighted problems regarding sports spaces and hotel conditions in the city, so the present work aims to propose a Sports Complex and a Hostel, designed through analysis sport and tourism, as well as its target audiences, historical and technical characteristics through bibliographic reviews, as well as the analysis of reference projects in order to assist in the proposal construction process. In addition, the analysis of the city, as well as the area close to the site of implantation was carried out to understand the needs to be solved with the elaboration of the proposal, developed at the level of the architectural party.A crescente de eventos esportivos no município de Lauro Muller/SC, ressaltou problemas quanto aos espaços esportivos e as condições hoteleiras da cidade, por isso, o presente trabalho tem como objetivo a proposta de um Complexo Esportivo e de um Hostel, projetados através da análise do esporte e do turismo, bem como seus públicos alvo, características históricas e técnicas através de revisões bibliográficas, assim como a análise de projetos de referência a fim de auxiliar no processo de construção da proposta. Além disso, realizou-se a análise da cidade, bem como da área próxima ao terreno de implantação para compreender as necessidades à serem sanadas com a elaboração da proposta, desenvolvida à nível de partido arquitetônico
SC author and illustrator Kate Salley Palmer signing book
Photograph of SC author and illustrator Kate Salley Palmer signing boo
Book signing by SC author and illustrator Kate Salley Palmer
Photograph of Book signing by SC author and illustrator Kate Salley Palme
Suinocultura, tecnologia e educação ambiental: a experiência do Projeto de Gestão de Resíduos da Suinocultura com Enfoque na Integração e Eficiência do Uso da Água Braço do Norte,SC
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia Ambiental.A presente pesquisa utilizou a experiência obtida no desenvolvimento do Componente de Educação Ambiental e Tecnológica do Projeto Gestão de Resíduos da Suinocultura com Enfoque no Uso Eficiente e Integrado da Água, CT-Hidro/ CNPq/UFSC para apresentar a aplicação completa de um modelo cognitivo de construção de conhecimento, PEDS # Planejamento Estratégico para o Desenvolvimento Sustentável aliado a metodologia de Pesquisa-Ação. Buscouse observar a realidade da suinocultura dentro de uma abordagem complexa, apoiada nas Leis Federais Nº 9.433 e Nº 9.795 e em paradigmas tais como a Teoria da Autopoiésis, Complexidade e Transdisciplinaridade, como estratégia de mediar conflitos ambientais para a construção da sustentabilidade. Esta combinação entre pedagogia e tecnologia foi desenvolvida junto ao processo de formação e capacitação da comunidade de suinocultores da bacia hidrográfica do Rio Cachoeirinhas, município de Braço do Norte/SC, local onde ocorrem às obras do Projeto. The present research is a result of the experience obtained through the development of Environmental and Technological Education Component of the Porc production residues Manegement Project focusing on the Efficient and Integrated Use of Water CT-Hidro/CNPq/UFSC. It shows a complete application of a cognitive model of knowledge construction PEDS - Strategic Plannig of Sustainable Development. The pork production reality was observed through a complex approach, witch following two Federal lows Nº 9.433 and Nº 9. 795. The Autopoiesi, Complexity and Transdisciplinarity paradigms were used to as strategies to mediate the environmental conflicts of a sustainable construction. This combination of pedagogy and technology was developed to join the formation and capability pork producers community of the hydrographic basin, Rio Cachoeirinhas, municipality of Braço do Norte/SC, where the project has been carried out
Relação socioeconômica dos fumicultores-fumageiras da região de Sombrio, SC e uma proposta de transição agroecológica
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências Agrárias. Programa de Pós-Graduação em Agroecossistemas
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