75 research outputs found
الكلام الخبري في كتاب "دقائق الأخبار في ذكر الجنة و النار" للإمام عبد الرّحيم بن أحمد القاضي: دراسة تحليليّة بلاغيّة
No full textمستخلص البحث
كتاب دقائق الأخبار للشيخ عبد الرحيم بن أحمد القاضي هو كتابة في علم الأمور الأخيرة في الإسلام. يبدأ المؤلف كتابته بوصف لوجود نور محمد، ثم يخلق الإنسان الأول وكل الأشياء المتعلقة بالملائكة والأرواح والشياطين. الموضوع التالي هو أنه بعد الموت تبدأ عملية البحث عن البرزخ الطبيعي لتفصيل أحوال اليوم وما يحدث في الآخرة. يصف المؤلف عدة مواضيع بتفصيل كبير. تم إدخال عدة آيات من القرآن لتعزيز الوصف الذي يقدمه. وينطبق الشيء نفسه على حديث النبي محمد صلى الله عليه وسلم.
تستخدم طريقة البحث هذه طريقة نوعية لأن البيانات المقدمة هي في شكل شرح من كلمات مكتوبة أو من كلام شخص ما. أهداف هذه الدراسة هي: 1) التعرف على أنواع كلام الخبر الواردة في كتاب دقائق الأخبار أكبر في باب ذكر الجنة والنار، 2) معرفة الغرض من الجمل المحتوية على عدة معانٍ للخُبر في كتاب في باب ذكر الجنة والنار.
وخلصت هذه الدراسة إلى وجود أنواع من كلام الخبر، وهي كلام خبر الابتدائي، وكلام خبر الطلبي، وكلام خبر الإنكاري. والغرض من كلام الخبر في الجملة هو الاسترحام، واظهار الضعف، واظهار التّحسّر، والفخر، والمناشدة المحالة والاجتهاد، وفائدة الخبر، ولازمة الفائدة، والمدح، والحثّ على الجدّ، والتدبير.
ABSTRAK
Kitab Daqoiqul Akhbar karangan Syekh Abdurrahim bin Ahmad Al-Qodhi adalah sebuah tulisan mengenai eskatologi dalam Islam. Pengarang memulai tulisannya dengan deskripsi preksistensi Nur Muhammad, selanjutnya menciptakan manusia pertama dan segala hal yang berkaitan dengan malaikat, ruh, dan setan. Tema selanjutnya adalah setelah kematian diawali dengan proses mencari, alam barzakh hingga merinci kondisi hari dan apa saja yang terjadi di akhirat. Pengarang mendeskripsikan beberapa tema dengan sangat rinci. Beberapa ayat Al-Quran disisipkan sebagai penguat dari deskripsi yang diberikannya. Begitu pula hadits Nabi Muhammad SAW.
Metode penelitian ini menggunakan metode kulitatif karena data yang disajikan berupa penjelasan dari kata-kata tertulis atau dari tutur seseorang. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah: 1) Mengetahui jenis-jenis kalam khobar yang terkandung didalam kitab Daqoiqul Akbar pada bab mengingat surga dan neraka, 2). Mengetahui tujuan kalimat yang mengandung beberapa makna khobar didalam kitab Daqoiqul Akbar pada bab mengingat surga dan neraka.
Adapun hasil penelitian ini yaitu terdapat jenis- jenis kalam khobar yaitu kalam khobar Ibtida’i, kalam khobar Tholabi, dan kalam khobar Inkari. Dan Tujuan kalam khobar pada kalimat yaitu al-istirham, idharudh dha’fi, idharut tahassur, al-fakhr, munasyadatul muhawalah wal ijtihadi, faidah khobar, lazimah faidah, al-madhi, al-hatstsu alal jiddi, dan at-tadbir.
ABSTRACT
Daqoiqul Akhbar book by Syekh Abdurrahim bin Ahmad Al-Qodhi is a book that explained about eschatological in Islam. The writer started to write those book with the description of Nur Muhammad’s Preksistensi. Then, create the first human and everything that correlated to Angels, Soul, Deman’s. The next theme is the world after die that begins with searching process. The after life details the conditions of the day and everything that happens in the after life. The author described some of the themes in great detail. The subsections of holy Quran to inserted as strenghthener of the description that has been given, and so Hadist of prophet Muhammad SAW.
This research method use qualitative method because the date presented is in the form of explaination of written word or from someone’s speech. The purpose of this study are: 1) knowing the types of kalam khobar in Daqoiqul Akhbar book. On the chapter about paradise and hell. 2) Knowing the purpose of sentence which containts the meanings of khobar in Daqoiqul Akhbar book. On the chapter about remember heaven and hell.
The results of this study are that there are types of kalam khobar, namely kalam khobar Ibtida'i, kalam khobar Tholabi, and kalam khobar Inkari. And the purpose of kalam khobar in the sentence is al-istirham, idharudh dha'fi, idharut tahassur, al-fakhr, munasyadatul muhawalah wal ijtihadi, faidah khobar, lazimul faidah, al-madhi, al-hatstsu alal jiddi, and at-tadbir
Critical Analysis of Islamic Education Leadership Based on the Trem and Ideal Leadership Characteristics (Leadership Practice KH Hamdani Abu Bakran Adz-Zakiy)
No full textThis paper is intended to reveal the basic theories of Islamic educational leadership. From the definition of Islamic education leadership, the ideal terms and characteristics as a leader of Islamic education. The characteristics and conditions of leadership Islamic education have been applied in the KH Hamdani Abu Bakran Adz-zakiy leadership in Raudatul Muttaqin Islamic boarding school. He is a preacher and Islamic boarding school leader capable of influencing positive changes to his students. KH Hamdani explains the term as a leader must be able to influence others, must have strong integrity, and an ability to problem-solving. The characteristic of an Islamic Education Leader is Kharisma. The author wanted the leadership of Islamic education (except Islamic boarding school) can use the culture of the terms and characteristics of Islamic boarding school leadership, especially that has been applied by KH Hamdani Abu Bakran Adz-zakiy leadership. The results showed that the ideal Islamic leadership has been applied by KH Hamdani. This leadership can be a role model and practiced at the same time by other Islamic educational institutions, such as madrasa. So as the leadership of Islamic education is not only labeled Islam but it really implements the true Islamic leadership
The Barrier and Strategy of Higher Education in Developing Human Resources
No full textThe purpose of this study is to find out the characteristics of human resources, the barriers and strategies of college in developing human resource. This is a library research. The results of this study are a). Characteristics of human resources are: (1) kafa’ah, (2) himmatul-’amal, (3) amanah; b). The obstacles faced by college, both Islamic and public universities as producers of sharia-based human resources are the limitations of Islamic finance economists who comprehensively master financial economics and sharia sciences, the limitations of sharia based teaching curriculum, the lack of textbooks on sharia economics, no linkage with sharia financial institutions and limited funds so research on sharia economy is still very limited; (c). The strategies that can be done by universities are: looking for qualified human resources, having good intangible asset and quality system and organizational support. From these strategies, it is expected that college can contribute by providing qualified practitioners and academicians of sharia economic.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui karakteristik Sumber Daya Insani (SDI), Hambatan perguruan tinggi dalam mengembangkan SDI, dan strategi perguruan tinggi dalam mengembangkan SDI. Penelitian ini menggunakan pendekatan library research. Hasil penelitian ini adalah a). Karakteristik dari SDI adalah Sumber Daya Manusia (SDM) yang bercirikan tiga hal, yaitu: (1) kafa’ah, (2) himmatul-‘amal, (3) amanah; b). Hambatan yang dihadapi perguruan tinggi baik PTAI (perguruan Tinggi Agama Islam) maupun umum sebagai penyedia SDI berbasis ekonomi syariah adalah keterbatasan ahli ekonomi keuangan Islam yang menguasai secara komprehensif ekonomi keuangan dan ilmu syariah, keterbatasan segi kurikulum pengajaran yang berbasis syariah, kurangnya buku teks tentang ekonomi syariah, belum adanya linkage dengan lembaga keuangan syariah dan keterbatasan dana sehingga riset tentang ekonomi syariah masih sangat terbatas; (c). Strategi yang dapat ditempuh oleh perguruan tinggi antara lain: mencari bibit unggul, memiliki intangible asset yang baik dan memiliki kualitas sistem dan dukungan organisasi yang baik. Dari kedua strategi tersebut, diharapkan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi dengan melahirkan para praktisi dan akademisi ekonomi syariah yang berkualita
DINAMIKA PERILAKU KEBERAGAMAAN PRIYAYI KERATON YOGYAKARTA (Studi Transformasi Keberagamaan Priyayi)
No full textABSTRAK Tesis dengan judul “Dinamika Perilaku Keberagamaan Priyayi Keraton Yogyakarta (Studi Transformasi Keberagamaan Priyayi)”ini ditulis oleh Zakiy Yahya, NIM 12507184020, Program Studi Akidah dan Filsafat Islam, Pascasarjana, UIN Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung. Dosen Pembimbing (1) Prof. Dr. Ngainun Naim, M.H.I dan (2) Dr. H. Teguh, M.Ag. Kata Kunci: Transformasi Keberagamaan, Keraton Yogyakarta, Priyayi Jawa, AgamaBudaya Penelitian ini dilatar belakangi oleh perubahan cara keberagamaan priyayi Keraton Yogyakarta. Keraton Yogyakarta sebagai bukti sejarah tentang keberagamaan masyarakat Jawa di satu sisi, dan sisi lain masyarakat beragama Islam. Dua entitas yang berbeda tersebut melahirkan corak keberagamaan. Dengan demikian, kerajaan Jawa yang dikenal sebagai pelestari kebudayaan bertransformasi menjadi ruang negosiasi antara agama dan budaya. Transformasi tersebut masih dapat ditemukan hingga hari ini meskipun arus globalisasi dan modernisasi sedang terjadi di Yogyakarta. Studi ini merupakan kajian kualitatif dengan objek penelitiannya yaitu priyayi Keraton Yogyakarta. Fokus dan pertanyaan penelitian dalam penelitian ini adalah (1) Bagaimana pola prilaku keberagamaan kaum priyayi Keraton Yogyakarta (2) Apa faktor yang menyebabkan terjadi perubahan pada perilaku keberagamaan kaum Priyayi Keraton Yogyakarta. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Adapun metode mencari data diperoleh melalui wawancara, observasi, dan studi literatur terkait. Sementara itu, teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah keberagamaan Charles Y Glock dan Rodney Stark. Hasil penelitian membuktikan bahwa (1) Pola keberagamaan priyayi dapat dilihat dari tradisi tahunan yang diselenggarakan oleh Keraton Yogyakarta seperti sekatenan untuk memperingati hari kelahiran Nabi Muhammad, grebeg Syawal yang dilakukan pada tanggal 1 Syawal sebagai ungkapan rasa kebahagiaan, dan grebeg besar yang diadakan pada bulan Besar Idul Adha. Kemudian dinamika keberagamaan dan nilai-nilai kebudayaan serta pakaian yang dikenakan dalam keluarga Keraton Yogyakarta menunjukkan dalamnya nilai religiusitas. Perpaduan dari keyakinan agama Islam dan ditradisikan menggunakan kebudayaan Jawa. Berikutnya, selain gunungan, pakaian adat yang digunakan merupakan simbol representasi keberagamaan yang memadukan agama dan budaya. Hal ini dapat dilihat dari desain, corak, serta susunan jumlah kancing yang tertera dalam baju taqwa. Terakhir, pola keberagaman priyayi tercorak dari ajaran yang bisa dilihat dari konsep tata letak denah keraton yang memilliki nilai keagmaan yang mendalam dengan konsep ajaran sangkan paraning dumadi (inna lillahi wa inna ilaih raji’un). (2) Faktor yang mempengaruhi keberagamaan priyayi Keraton Yogyakarta adalah pertama, keterbukaan dan interaksinya dengan daerah lain seperti pada era VOC yang menyebabkan konflik di internal Keraton yang berdampak pada keberagamaan itu sendiri; Kedua, disebabkan oleh perkembangan zaman ke era modern dan globalisasi. Sakralitas tradisi sekatenan maupun grebeg berangsur-angsur surut dan hanya menjadi formalitas agenda tahunan yang dapat dimanfaatkan daerah untuk meningkatkan datangnya turis. Pergeseran ini merupakan akibat dari dibukanya suatu wilayah tradisional dengan daerah lain
IDENTIFIKASI KANDUNGAN SAKARIN DALAM MINUMAN TEH JUMBO DI KALURAHAN BANYURADEN KAPANEWON GAMPING, KABUPATEN SLEMAN TAHUN 2025
No full textSakarin merupakan salah satu pemanis buatan yang sering digunakan dalam produk pangan dan minuman karena memiliki tingkat kemanisan 300–700 kali lebih tinggi dibandingkan gula biasa. Penggunaan sakarin secara berlebihan dapat menimbulkan dampak negatif terhadap kesehatan, seperti gangguan metabolisme, iritasi saluran pencernaan, dan risiko diabetes mellitus. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya kandungan sakarin dalam minuman Teh Jumbo yang dijual oleh pedagang di Kalurahan Banyuraden, Kapanewon Gamping, Kabupaten Sleman. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Sampel yang digunakan berjumlah 32, yang merupakan total dari seluruh pedagang Teh Jumbo di wilayah Kalurahan Banyuraden. Waktu dalam penelitian ini pada bulan April 2025 – Juni 2025. Pemeriksaan kandungan sakarin dilakukan menggunakan Test Kit Sakarin.Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif. Analisis data dari hasil pengujian dilakukan dengan memasukkan data ke dalam tabel. Tabel meliputi hasil uji sakarin, pedagang, dan jumlah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh sampel (100%) tidak mengandung sakarin, atau negatif dari kandungan sakarin. Temuan ini menunjukkan bahwa seluruh pedagang Teh Jumbo di wilayah Kalurahan Banyuraden tidak menggunakan sakarin sebagai pemanis dalam produknya.Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa minuman Teh Jumbo di wilayah Kalurahan Banyuraden aman dari kandungan sakarin, namun pengawasan rutin dan edukasi terhadap penggunaan bahan tambahan pangan tetap perlu dilakukan untuk menjaga keamanan pangan di masyarakat
Kata kunci: sakarin, pemanis buatan, teh jumbo, BT
Linking Person Supervisor Fit With Employee Performance and Work Engagement: The Mediating Role of LMX
No full textLeaders have become a key factor in determining the future of an organization. For this reason, support from leaders is very influential on work engagement and employee performance in the organization. Leaders can form a conducive work atmosphere so that employees can be motivated to work. This study aims to link person supervisor fit to employee performance and work engagement mediated by a leader-member exchange. Respondents in this study were employees of six Islamic banks in the province of DIY. Collecting data through questionnaires were distributed online and offline to 158 employees of Islamic Banks. Data were analyzed through SEM-PLS using SMART-PLS software. The results of this study prove that PS-Fit can have a positive effect on employee performance and work engagement. In addition, this study can also examine the role of LMX as a mediating variable that connects PS-Fit to employee performance and employee work engagement. For this reason, managers at Islamic Banks need to optimize the role of leaders in the company, such as improving interpersonal relationships with employees in order to improve employee performance and employee work engagement
Analisis Eksekusi Putusan Sengketa Kepailitan Asuransi Syariah Mubarakah oleh Pengadilan Niaga Jakarta Pusat
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis perlindungan hukum dan kedudukan nasabah terhadap putusan pailit suatu perusahaan asuransi syariah dan untuk menganalisis kewenangan apa saja yang ada pada pengadilan niaga dalam perkara kepailitan asuransi syariah serta penerapan eksekusi putusan pasca berkekuatan hukum tetap. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan penelitian normatif dan empiris serta mengunakan metode olah data pendekatan deskripsi analisis yaitu dengan melakukan analisis dengan cara menguraikan dan mendeskripsikan realita yang terjadi di pengadilan niaga kemudian menghubungkan dengan masalah yang diajukan sehingga ditemukan kesimpulan yang sistematis sesuai dengan tujuan yang dikehendaki. Hasil Penelitian ini menemukan bahwa perlindungan hukum dan kedudukan tertanggung dalam sengketa kepailitan asuransi syariah mubarakah adalah dengan adanya penunjukan kurator dan hakim pengawas serta penetapan atau penggolongan status peserta asuransi ke status sebagai kreditor. Namun masih ditemukan kendala dalam proses kepailitan pasca putusan pailit yaitu jangka waktu dalam memproses harta aset pailit. Sehingga agar para kreditor cepat mendapatkan hak-haknya peran keprofesionalan kreditor dalam mengurus harta pailit sangat dibutuhkan
The Moderating Effect Of Switching Cost On The Influence Of Price And Service Quality Towards Switching Intention
No full textAnalisis Persyaratan Substantif, Teknis Dan Administratif Dalam Rangka Penerapan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah (Studi Kasus Pada 10 Puskesmas Di Kabupaten Madiun)
No full textTujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan evaluasi atas kesiapan Puskesmas di Kabupaten Madiun untuk menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah (PPK_BLUD). Penelitian ini bersifat kualitatif dan menggunakan pendekatan studi kasus, dengan objek penelitian pada 10 Puskesmas di Kabupaten Madiun. Pengumpulan data sebagai bahan evaluasi diperoleh dengan kuesioner, dokumentasi, dan rekaman arsip. Evaluasi menggunakan analisa kuesioner terhadap komitmen BLUD dan evaluasi atas persyaratan substantif, teknis, dan administratif. Hasil penelitian mengindikasikan komitmen yang dimiliki oleh 10 Puskesmas calon pengusul BLUD cukup tinggi. Selanjutnya hasil evaluasi atas persyaratan substantif, teknis, dan administratif yang diajukan oleh puskesmas pengusul BLUD mengindikasikan bahwa puskesmas telah layak untuk menerapkan pola pengelolaan keuangan BLUD
CITRA PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PENGARUH LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN DAN NIAT BERALIH
No full textThis study aims to see the effect of service quality from 3 PKU Muhammadiyah Hospital in Jogja, Sleman and Bantul on customer satisfaction and customer switching intention which is moderated by the company\u27s image. This study uses Moderated Regression Analysis (MRA), with a total sample of 111 customers/patients at the Muhammadiyah Yogyakarta Hospital. The data was collected online and offline by purposive sampling technique. This study proves that service quality is the main predictor in increasing customer satisfaction of PKU Muhammadiyah Yogyakarta hospital. However, the test results explain that the company\u27s image is not able to moderate the influence of service quality on the customer satisfaction and switching intention. The results of this study also provide theoretical and practical contributions related to theoretical, methodological and practical issues
- …
