1,721,556 research outputs found

    Effect of support structure on part build using selective laser melting / Muhammad Rafi Sulaiman

    No full text
    Selective Laser Melting is a metal Additive Manufacturing process used to synthesize three-dimensional object in which successive layers of material are formed under computer control to create the object. To successfully produce metal parts by SLM, additional support structures are needed to support overhanging surfaces in order to dissipate process heat, minimize geometrical distortions induced by internal stresses and hold the work piece in its place. In this work, an experimental investigation was carried out to optimize the parameter of contour support structure which is contour offset, teeth height, teeth top length and teeth base length. The design of experiments was conducted using Taguchi’s L16 orthogonal array. The effect of support structure parameter toward the residual stress of part, volume of support, build time and support removal time were investigated. Furthermore, a statistical tool analysis by utilizing signal-to-noise response and analysis of variance (ANOVA) was used to obtain the optimal and significant support structure parameter. The result indicates amount of residual stress, time required for support removal and build time are significantly influenced by contour offset, while all parameters are significant for support volume. The optimum parameter to get low residual stress is contour offset is 0.6 mm, teeth height is 1.4 mm, teeth top length is 0.75 mm and teeth base length is 1.55 mm. Samples with lower deflection exhibit smaller average melt pool areas compared to those with higher deflection, with the regions closer to the support showing an average depth of 148 micrometers compared to 205 micrometers in regions farther from the support. The distortion results obtained from simulating with Simufact Additive exhibit a strong agreement when compared to the deformations observed in experimental data

    PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, INTENSITAS MODAL, UKURAN PERUSAHAAN DAN TRANSFER PRICING TERHADAP AGRESIVITAS PAJAK

    Full text link
    MUHAMMAD RAFI (2023) : PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, INTENSITAS MODAL, UKURAN PERUSAHAAN DAN TRANSFER PRICING TERHADAP AGRESIVITAS PAJAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh Corporate Social Responsibility, Intensitas Modal, Ukuran Perusahaan, dan Transfer Pricing. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan data sekunder yang didapat dari laporan keuangan perusahaan. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan pertambangan sub-sektor batu-bara yang terdaftar di bursa efek indonesia tahun 2018-2020. Penentuan sampel penelitian ini menggunakan porposive sampling dan diperoleh sampel penelitian yang berjumlah 34 sampel. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) Corporate Social Responsibility berpengaruh negatif terhadap Agresivitas Pajak, dapat dilihat dari hasil pengolahan SPSS diperoleh t hitungnya adalah sebesar T-hitung 0,255 < Ttabel 2,04523 maka H1 ditolak. (2) Intensitas Modal berpengaruh negatif terhadap Agresivitas Pajak dapat dilihat nilai t hitungnya sebesar T-hitung 0,386 < T-tabel 2,04523 maka H2 ditolak. (3) Ukuran Perusahaan berpengaruh positif terhadap Agresivitas Pajak dapat dilihat t hitungnya adalah sebesar T-hitung 2,876 > T-tabel 2,04523 maka H3 diterima. (4) Transfer Pricing berpengaruh positif terhadap Agresivitas Pajak dapat dilihat t hitungnya adalah sebesar Thitung 3,439 > T-tabel 2,04523 maka H4 diterima. Dari hasil R2 diperoleh sebesar 37,4% sedangkan sisanya 62,6% dipengaruhi oleh variable lain. Kata Kunci: Corporate Social Responsibility, Intensitas Modal, Ukuran Perusahaan, Transfer Pricing, dan Agresivitas Paja

    Pengaruh Social Media Marketing terhadap Purchase Intention dengan Consumer Trust dan Brand Image sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Uniqlo Indonesia)

    Full text link
    The increasing number of internet and social media users in Indonesia creates new opportunities for company marketers to sell products while at the same time building brand images and increasing consumer’s trust in their brands. Social media marketing is a marketing strategy used in the form of online networking. Of course, this opportunity is used by Uniqlo Indonesia on various social media platforms. This study aims to determine the level of influence of social media marketing on purchase intention of Uniqlo products which is mediated by trust and brand image. The research method is quantitative with the Structural Equation Modeling (SEM) analysis technique using SMARTPLS 4 software. This research consists of four variables, namely Social Media Marketing as an independent variable, Purchase Intention as the dependent variable, Consumer Trust and Brand Image as intervening or mediating variables. Based on the results of the study, social media marketing has a positive and significant effect on consumer trust, social media marketing has a positive and significant effect on brand image, social media marketing has a positive and significant effect on purchase intention, consumer trust has a positive and significant effect on purchase intention, brand image has an effect positive and significant impact on purchase intention, mediating impact of consumer trust from social media marketing on purchase intention, and mediating impact of brand image from social media marketing on purchase intention

    PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDOFARMA GLOBAL MEDIKA PALEMBANG

    Full text link
    ABSTRAK PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDOFARMA GLOBAL MEDIKA PALEMBANG Oleh Muhammad Rafi Alfatiha 1920602128 Kinerja kayawan merupakan hasil atau tingkatan keberhasilan seseorang secara keseluruhan selama periode tertentu dalam melaksanakan tugas dibandingkan dengan standar hasil kerja, target atau sasaran atau kriteria yang telah ditentukan terlebih dahulu dan telah disepakati bersama. Kepemimpinan merupakan kemampuan untuk memberikan wawasan sehingga orang lain ingin mencapainya. Budaya Organisasi yaitu sesuatu pola asumsi dasar yang diciptakan, ditemukan atau dikembangkan oleh kelompok tertentu sebagai pembelajaran untuk mengatasi masalah adaptasi eksternal dan integrasi internal yang resmi. Suatu kondisi kerja yang buruk berpotensi menjadi penyebab karyawan mudah jatuh sakit, stress, sulit berkonseantrasi dan menurunnya produktivitas kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indofarma Global Medika Palembang. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif, menggunakan data primer. Data primer dalam penelitian ini dihasilkan dari data kuesioner responden. Populasi pada penelitian ini adalah Karyawan PT. Indofarma Global Medika Palembang. Sampel yang diambil menggunakan metode sampel jenuh. Jumlah sampel yang digunakan 32 responden. Teknik pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan reliabilitas, sedangkan teknik analisis data menggunakan analisis uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, begitupun Budaya Organisasi yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karwayan. Dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karywa

    LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN PADA BAGIAN ADMINISTRASI PENJUALAN DI PT CIBITUNG MOTOR MANDIRI CABANG CIKARANG

    Full text link
    Muhammad Rafi Riyadhil Jinan (8135154413). Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) pada Bagian Administrasi Penjualan di PT. Cibitung Motor Mandiri: Program Studi Pendidikan Bisnis, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, 2018. Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini dibuat Praktikan sebagai gambaran hasil pekerjaan yang telah dilakukan Praktikan selama 1 (satu) bulan Praktik Kerja Lapangan (PKL) dengan tujuan memenuhi persyaratan kelulusan akademik. PT. Cibitung Motor Mandiri Cabang Cikarang yang beralamat di Ruko Notredame Blok B 21, Sukamahi, Cikarang Pusat. PT. Cibitung Motor Mandiri merupakan perusahaan swasta yang bergerak dalam bidang otomotif. Praktik Kerja Lapangan (PKL) dilaksanakan selama kurang lebih 1 (satu) bulan yang dimulai dari tanggal 5 Februari 2018 sampai dengan tanggal 5 Maret 2018 dengan 6 hari kerja, Senin sampai dengan Sabtu pada pukul 08.00 s.d 16.00. Selama kurang lebih 1 (satu) bulan, Praktikan mendapati kendala dalam melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL). Dalam mengatasi kendala tersebut, Praktikan berusaha menjadi lebih disiplin, teliti, serta lebih bertanggung jawab dalam lingkungan kerja. Dapat disimpulkan bahwa pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan bermanfaat bagi Praktikan diantaranya menambah wawasan pengetahuan mengenai dunia kerja yang sesungguhnya, dan membina disiplin, ketelitian, serta tanggung jawab diri dalam lingkungan kerja

    Supplemental Material - Enhancement in creep resistance of pristine polystyrene with incorporation of exfoliated 2D graphene nanosheets at low filler loading

    No full text
    Supplemental material for Enhancement in creep resistance of pristine polystyrene with incorporation of exfoliated 2D graphene nanosheets at low filler loading by Arfa Malik, Hassan Raza, Arslan Ahmad, Muhammad Rafi Raza and Muhammad Usama Arshad in Proceedings of the Institution of Mechanical Engineers, Part C: Journal of Mechanical Engineering Science</p

    Supplemental Material - Enhancement in creep resistance of pristine polystyrene with incorporation of exfoliated 2D graphene nanosheets at low filler loading

    No full text
    Supplemental material for Enhancement in creep resistance of pristine polystyrene with incorporation of exfoliated 2D graphene nanosheets at low filler loading by Arfa Malik, Hassan Raza, Arslan Ahmad, Muhammad Rafi Raza and Muhammad Usama Arshad in Proceedings of the Institution of Mechanical Engineers, Part C: Journal of Mechanical Engineering Science</p

    EFEK KONFORMITAS DALAM MASYARAKAT JEPANG

    Full text link
    ABSTRAK Muhammad Rafi Ilman 2023, Efek Konformitas Dalam Masyarakat Jepang. Fakultas Bahasa dan Seni, Program Studi Pendidikan Bahasa Jepang. Makalah ini dilatarbelakangi konformitas di masyarakat Jepang. Membahas konformitas di Jepang tidak hanya menarik dan bernilai dalam dirinya sendiri, tetapi juga merupakan isu representatif yang dapat memberi tahu kita banyak hal tentang psikologi sosial Jepang. Daripada memberikan gambaran yang dangkal dari semua psikologi sosial, lebih menguntungkan untuk membahas, secara rinci, topik konformitas sebagai contoh keadaan psikologi sosial di Jepang saat ini. Penulisan makalah ini bertujuan untuk membahas konformitas yang ada di negara Jepang, serta menggali lebih dalam efek konformitas yang terdapat pada kehidupan masyarakat Jepang. Teori berdasarkan eksperimen Sherif, Asch, dan Milgram. Selain dari itu, jenis konformitas terdiri dari compliance dan internalization/acceptance. Makalah ini mengambil data dari internet dan jurnal online. Dari data yang terkumpul, diketahui jenis konformitas yang ada di Jepang lebih kepada internalization/acceptance, serta efek yang ditimbulkan dari konformitas lebih cenderung negatif untuk generasi muda, dan positif untuk generasi tua. Generasi muda berada pada usia dimana mereka mencoba hal-hal baru dalam rangka mencari jati diri mereka. Konformitas menjadi suatu halangan untuk mereka mengekspresikan diri mereka yang sebenarnya. Generasi muda masih ingin mengekplorasi kesempatan-kesempatan yang ada, dan belum siap untuk menjadi “sama”. Di sisi lain, konformitas cenderung memberi efek yang positif untuk generasi tua, dimana kepribadian mereka telah matang dan siap untuk menjadi anggota masyarakat yang patuh dan mengabdi pada negara. Kata Kunci: Efek, Konformitas, Masyarakat Jepang ************ Abstract Muhammad Rafi Ilman 2023, The Effects of Conformity in Japanese Society. Faculty of Languages and Arts, Japanese Language Education Study Program. This paper is based on conformity in Japanese society. Discussing conformity in Japan is not only interesting and valuable in itself, but it is also a representative issue that can tell us a lot about Japanese social psychology, as well as provide a picture of the current state of social psychology in Japan. This paper aims to discuss conformity in Japan, and to explore the effects of conformity on the lives of Japanese people. The theory is based on the experiments of Sherif, Asch, and Milgram. Apart from that, the types of conformity consist of compliance and internalization/acceptance. This paper takes data from the internet and online journals. From the data collected, it is known that the type of conformity that exists in Japan is more internalization/acceptance, and the effects of conformity are more likely to be negative for the younger generation, and positive for the older generation. The younger generation is at an age where they try new things in order to find their identity. Conformity becomes an obstacle for them to express their true selves. Young people still want to explore opportunities, and are not ready to be "the same". On the other hand, conformity tends to have a positive effect on the older generation, where their personalities have matured and they are ready to become obedient members of society and serve the country. Keywords: effect, conformity, Japanese society

    ANALISIS POTENSI RUANG TERBUKA HIJAU (RTH) PADA KAWASAN PERUMAHAN DI KECAMATAN JATISAMPURNA KOTA BEKASI

    Full text link
    ABSTRAK Muhammad Rafi Fajri. Analisis Potensi Ruang Terbuka Hijau (RTH) Pada Kawasan Perumahan di Kecamatan Jatisampurna Kota Bekasi. Skripsi, Jakarta: Jurusan Teknik Sipil, Fakultas Teknik, Universitas Negeri Jakarta, Juli 2021 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kesesuaian luas ruang terbuka hijau pada kawasan perumahan di kota Bekasi berdasarkan Peraturan Presiden No. 60 Tahun 2020 untuk mengetahui potensi kawasan perumahan yang terletak di Kota Bekasi terhadap ketersediaan RTH sebesar 30% dan persepsi masyarakat perumahan mengenai RTH. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Metode ini digunakan untuk menjelaskan dan menghitung besaran luas RTH diperumahan diperkuat dengan adanya hasil survey eksisting berupa data foto udara, peta, dan pengukuran pada objek. Serta melakukan penyebaran kuesioner guna mengetahui persepsi dari masyarakat perumahan menganai RTH. Hasil penelitian yang dilakukan berdasarkan Perpres No. 60 Tahun 2020 menunjukkan bahwa masih banyak kekurangan dalam penyediaan RTH pada kawasan perumahan, sehingga di khawatirkan dapat membatasi aktifitas masyarkat dalam berkumpul dan bersosial. Ketidaksesuaian ini diantaranya adalah masih adanya lahan kosong dalam hal ini RTH pasif yang belum dijadikan RTH aktif, serta didukung dengan persepsi masyarakat mengenai RTH demi mengetahui pemahaman dan peran serta yang dilakukan masyarakat dalam menunjang ketersediaan RTH. Perumahan memiliki luas RTH sebesar 2,63 ha, dengan luas Perumahan sebesar 18ha. Perumahan memiliki potensi terbukanya RTH baru sebesar 2,2 ha yang tersebar di 14 titik lokasi. Kebutuhan RTH pada perumahan berdasarkan jumlah penduduk dan luas wilayah sebesar 5,4 ha dan 5,5 ha. Kata kunci : Ruang Terbuka Hijau, Pengembangan Kawasan, Perumahan ABSTRACT Muhammad Rafi Fajri. Analysis of the Potential of Green Open Space (RTH) in a Residential Area in Jatisampurna District, Bekasi City. Skripsi, Jakarta: Jurusan Teknik Sipil, Fakultas Teknik, Universitas Negeri Jakarta, Juli 2021 This study aims to determine the suitability of green open space in residential areas in the city of Bekasi based on Presidential Regulation no. 60 of 2020 to determine the potential of residential areas located in Bekasi City on the availability of green open space by 30% and the perception of the housing community regarding green open space. This research method uses descriptive quantitative method. This method is used to explain and calculate the area of green open space in housing, reinforced by the existing survey results in the form of aerial photo data, maps, and measurements of objects. As well as distributing questionnaires to determine the perception of the housing community regarding green open space. The results of research conducted based on Presidential Decree no. 60 of 2020 shows that there are still many shortcomings in the provision of green open space in residential areas, so it is feared that it can limit community activities in gathering and socializing. These discrepancies include the existence of vacant land, in this case passive green open space which has not been used as active green open space, and supported by public perception of green open space in order to know the understanding and participation of the community in supporting the availability of green open space. Housing has an area of 2.63 ha of green open space, with an area of 18 ha of housing. Housing has the potential to open a new green open space of 2.2 ha spread over 14 location points. The need for green open space in housing based on population and area is 5.4 ha and 5.5 ha, respectively. Keywords: Green Open Space, Area Development, Residentia
    corecore