1,721,016 research outputs found

    Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis

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    The present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed

    Infirmières, entre implication et stress au travail

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    International audienceCet article met en exergue les liens entre stress, fatigue et implication dans le cadre du travail auprès d’infirmières. Il s’agit de comprendre la complexité de leur activité professionnelle en mettant le focus sur le paradoxe souffrance et plaisir au travail. En effet, comment gérer des salariés très impliqués dans leur travail et dans un même temps en souffrance (stress élevé, épuisement professionnel)? Une collecte de données qualitatives a été menée exclusivement auprès d’infirmières diplômées d’Etat exerçant dans différents services et établissements en France (N=119). Les résultats que nous présentons confirme le lien théorique qui peut être établi entre les travaux sur le stress et ceux sur l’épuisement professionnel et sur le rôle prégnant du soutien social dans l’évaluation cognitive des situations de travail potentiellement stressantes. Des préconisations pour les gestionnaires afin de prévenir les risques psychosociaux sont exposées en conclusion

    Infirmières, entre implication et stress au travail

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    International audienceCet article met en exergue les liens entre stress, fatigue et implication dans le cadre du travail auprès d’infirmières. Il s’agit de comprendre la complexité de leur activité professionnelle en mettant le focus sur le paradoxe souffrance et plaisir au travail. En effet, comment gérer des salariés très impliqués dans leur travail et dans un même temps en souffrance (stress élevé, épuisement professionnel)? Une collecte de données qualitatives a été menée exclusivement auprès d’infirmières diplômées d’Etat exerçant dans différents services et établissements en France (N=119). Les résultats que nous présentons confirme le lien théorique qui peut être établi entre les travaux sur le stress et ceux sur l’épuisement professionnel et sur le rôle prégnant du soutien social dans l’évaluation cognitive des situations de travail potentiellement stressantes. Des préconisations pour les gestionnaires afin de prévenir les risques psychosociaux sont exposées en conclusion

    Le rôle du tiers dans l’évaluation du stress au travail

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    Infirmières, entre implication et stress au travail

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    International audienceCet article met en exergue les liens entre stress, fatigue et implication dans le cadre du travail auprès d’infirmières. Il s’agit de comprendre la complexité de leur activité professionnelle en mettant le focus sur le paradoxe souffrance et plaisir au travail. En effet, comment gérer des salariés très impliqués dans leur travail et dans un même temps en souffrance (stress élevé, épuisement professionnel)? Une collecte de données qualitatives a été menée exclusivement auprès d’infirmières diplômées d’Etat exerçant dans différents services et établissements en France (N=119). Les résultats que nous présentons confirme le lien théorique qui peut être établi entre les travaux sur le stress et ceux sur l’épuisement professionnel et sur le rôle prégnant du soutien social dans l’évaluation cognitive des situations de travail potentiellement stressantes. Des préconisations pour les gestionnaires afin de prévenir les risques psychosociaux sont exposées en conclusion

    La violence psychologique au travail

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    La violence psychologique au travail

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    Variations on the Author

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    “Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship
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